一、岗位职责： 1.负责电话资源的对接与面访邀约，有同行业优秀谈案及邀约经验者可优先考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通与互动； 3.完成案件信息的统计、汇总、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准流利，表达清晰； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 实行扁平化管理，老板亲切好相处，强调团队融合与参与感； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

一、岗位职责： 1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者亦可考虑； 2.维护当事人日常关系； 3.完成案件信息的统计、汇总、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准流畅； 2.熟练操作办公软件（Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团建聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 扁平化管理，老板亲切好相处，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室； 淮安地址：淮安市青创空间20楼2000-2002室；

职位要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、品行端正，具备较强的责任意识； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具有一年及以上执业经历，能独立承办诉讼案件； 岗位职责： 1、主要从事民事、商事及刑事案件的诉讼代理工作； 2、负责与客户进行沟通、协调及相关谈判事务； 3、配合开展与市场团队的对接及协作管理工作； 4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理支持。 优秀者可适当放宽录用条件。

岗位职责 1.合同审核与管理 负责起草、审查及修订公司各类合同文本，确保条款符合法律法规要求，有效控制法律风险； 搭建并持续优化合同模板体系，提升合同处理效率； 监控合同执行进展，及时发现履约过程中的潜在违约情形，并提出应对措施。 2.法律风险防控 为各部门提供日常法律支持，协助识别和规避运营中的法律隐患； 参与重大商业项目的谈判过程，出具法律意见，保障交易方案合法合规； 定期开展业务流程的合规审查，针对发现问题提出改进方案。 3.法律纠纷处理 协助应对合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等法律问题； 协调外部律师事务所，推进诉讼与仲裁案件的管理和执行，保障公司合法权益。 4.法律培训与合规建设 组织开展常态化法律知识培训，增强员工法律意识与合规操作能力； 制定和完善企业内部合规制度，确保符合行业监管规定。 5.配合律师事务所完成IPO相关法务支持工作。 任职要求 1.教育背景 法学专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试者优先； 具备良好英语能力（CET-6或同等水平），能够独立审阅英文合同文件为必需条件。 2.专业知识 掌握《民法典》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等核心法律法规； 对科技类企业的常见法律事务有一定了解。 3.工作经验 具有2年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉合同审查与法律风险管理流程； 有制造业、高科技行业或跨境业务法律实务经历者优先考虑。 4.核心能力 思维缜密，具备较强的风险判断力，能准确发现合同中的潜在漏洞； 表达清晰，善于与业务团队沟通，有效传递法律建议； 具备独立作业能力，可在高压下高效处理多项工作任务。

岗位职责: 1.协助完成律所公告、律师函、判决书等相关法律文书的送达工作。 2.通过实地走访等方式与客户联系，推进银行逾期债务的回收进程。 3.按照公司既定的操作流程和执行标准开展外访作业，保障催收成效及回款指标达成。 4.与客户保持有效沟通，评估其还款意愿与实际能力，协助制定合理的还款计划。 任职要求：退伍军人优先 1.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能与客户进行高效交流与协商。 2.具有较强的抗压性与应变能力，可在高强度工作环境中稳定发挥。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事协同配合，共同实现工作目标。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及法务相关工作的推进与落实 2.协助开展行政管理与法律事务处理，保障公司运作高效有序 3.积极配合行政法务团队协同作业，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2.能够独立应对并解决各类行政法务相关事项 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识与执行力

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及法务相关工作的执行与跟进 2.协助处理企业行政管理与法律事务，保障运营流程顺利推进 3.配合行政法务团队开展协作，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2.能够独立应对并解决各类行政及法务相关问题 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任意识与执行力

主要岗位职责： 1.负责客户资源的对接与面访邀约，表现优异的业内人员洽谈合作及推荐入职亦可纳入考虑范围。 2.达成团队设定的各项业绩目标； 3.维持与当事人的良好沟通与长期关系维护； 4.承担案件相关信息的收集、归类、统计及上报任务； 5.依照岗位标准化流程推进日常事务，落实部门各项管理制度要求。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对法律相关工作具有浓厚兴趣，并具备主动学习的意愿； 3.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 4.面对高强度工作压力时，仍能保持专注与理性，妥善处理复杂法律事务； 5.具备良好的环境适应力，可胜任节奏较快的工作模式。

【工作内容】 负责邀约有法律案件需求的客户，针对客户情况制定合适方案，签约达成委托协议，公司提供有效资源 【薪酬福利】 1、底薪+话补+全勤+服务绩效提成 2、八点半到五点半，节假日正常休.购买社保 3、入职带薪培训 4、团建、下午茶、节假日和生日福利 【任职要求】 1、大专学历以上 有经验有限 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔发展空间，期待您的加入~

工作内容： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见的答复等工作； 2、开展技术方案检索，并提供相应的专利申请建议； 3、与客户进行沟通，协助开展专利挖掘工作； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、化工等相关理工科专业背景； 2、了解中国专利法及相关专利申请流程； 3、能够独立完成高质量中国专利申请文件的撰写，具备答复审查意见的能力； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，可灵活应对客户各类专利相关需求与问题； 5、具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 6、有1年以上知识产权行业或研发设计岗位工作经验，通过专利代理人资格考试者优先。

苏州市虎丘区苏州华旃航天电器有限公司东北(嵩山路北)招两名安装工300一天日结工作时间元旦当天

常熟电厂生活区招大年龄门卫.年龄不超过65岁，月工资3500元。包吃包住两班倒。要求会发文字信息。

苏州市昆山市招弱电/安防，弱电智能化熟悉BA接线以及安装，工资380，自带工具

昆山市弘基财富广场招泥瓦工

【斯凯特电子】长白班 男女 年龄18-36 岗位：检验：普工：工资210 综合薪资5500-6200 （可以预支工资）发薪日为每月15日，坐坐着上班，不是流水线，不穿无尘衣，空调车间 生产空调线束 注意：合同期3个月，， 日有效工时为11小时，不足或超出以实际出勤工时结算 厂车：陶浜 南山维拉 胜浦。

工作内容： 1、负责售后服务的对接与维护； 2、接听及拨打电话，处理客户咨询。 3、完成上级交办的其他相关工作； 工作要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通与协调能力； 2、具备较强的话术运用与谈判技巧； 3、法学专业者优先，掌握基本法律知识者更佳； 上班时间：8.30-12.0014.00-18.00 单双休，每月6天休假，法定节假日按规定休息

岗位职责：承接客户相关需求，包括合同拟定/审查/离婚案件/合同争议等法律事务 公司提供系统培训，零经验亦可加入 任职要求：形象端正大方（性别不限）；具备较强的学习能力与逻辑思维；有较强的进取心；工作认真负责，能高效完成交办任务；具备一定业务拓展能力（行业不限，有兴趣者欢迎投递简历） 上班时间8：30-12：00 13：30-17：30 双休，法定节假日正常休息

1-搜集客户资料，运用专业能力进行解答 2-办理签约手续并归集诉讼相关材料 3-具备较强的学习能力和抗压能力 法学专业背景，可接受销售类工作性质者优先

岗位职责: 1.负责公司合同及各类文件的管理与维护，确保条款内容准确并符合相关规范要求。 2.参与合同协商环节，保障协议内容切实维护公司权益。 3.跟踪合同履行情况，确保各项约定得到有效落实。 4.协调处理合同争议事项，提供专业法律建议与应对方案。 5.与客户保持顺畅交流，清晰说明合同中的条款与条件。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等工具。 3.拥有较强的数据解读能力和实际问题处理能力。 4.可独立开展合同相关事务的处理与跟进工作。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合沟通。

房产买卖合同书写 档案整理

岗位职责： 1．公司提精准客户。 2．负责邀约客户到公司就行，不打骚扰电话。 职位要求： 1．普通话标准，具有出色的沟通和表达能力。 2．热爱销售工作，积极乐观，勇于挑战自。 3．公司统一提供培训，可接受小白。 福利待遇： 1．高底薪模式6000+30-50%，月入过万不是梦。 2．弹性工作，9.00-18.00,中午午休1个半小时． 3．晋开：：客户经理团队主管﹣股东分红，晋升团队主管底薪2万。晋升股东，月入百万不是问题。4.，新人入职开单有开单奖。每月团建活动，每周下午茶。公司很温馨，让你有家的温暖。 还在徘徊，还在迷茫，找不到好出路地看过来，我们提供： 1．底薪6000，月薪不封顶，10号发薪； 2．学历初中以上，能力强者，面试通过也可上岗；3经验不限，公司提供全面专业免费培训； 4．福利：五险一金，每季度一次出国旅游机会；

郑重承诺：公司直招，不收取任何费用！！！ 工作性质： 1、工作内容较为轻松，办公室内办公，无需外出经受风吹日晒。 2、全程线上操作模式，无着装要求，不涉及酒局或应酬。 3、主要负责系统内客户提交资料的处理，审核客户资质并完成信息录入。 薪酬福利： 1、固定底薪6000元+提成（17%-40%）+开单奖励500元+年终奖。公司现有员工两百人，其中超半数月收入过万。 2、每日朝九晚六，不强制加班，休息时间自由安排，享受国家法定节假日带薪休假，入职即享带薪年假、婚假、产假，并按规定缴纳社保。 3、节庆福利丰富，端午、中秋等传统节日均发放节日礼品！ 4、每月举办抽奖活动，奖品包含电子产品及高额现金奖励。

销售专员 1公司提供意向客户学员添加我们企业微信 2我们线上聊天建立黏性，解答学员问题，做好服 务，简单易上手(带薪培训) 3邀约客户听课进入直播间学习，告知开课时间4公益 课讲完后，，客户买课，我们辅 助开单就可以偶，基本躺单~ 我们是一个有前景有文化的公司，轻松自由，氛围 感，电脑办公，期待你的加入，不刷kpi，合适直接找 我本人面试，我亲自带你干! 上班时间12:00-21:00(很适合年轻人) (上六休一，公司订餐盒饭很好吃，不包住) (普通话标准，0基础有人带，简单易上手) (实习无责底薪5000) (提成10-17个点)每期都有开单奖金哦 实习月综合收入7000-8000真实不画饼一月熟练后基 本8000-12000之间(上不封顶) 公司环境氛围好，基本都是00年左右年轻同事

上班自由，钱多事少，不嫌无聊! 我们是一个氛围很好的团队，上到20岁小哥哥小姐姐，下到40岁哥哥姐姐团体都有，总会有一个是合适的团队，苏州顶尖企业服务公司，400人团队，40多个部门， 行业顶流：综合企业服务，助贷+咨询，走在行业前沿，深挖无限潜力！ 新人友好：保底两月，每月6000+，安稳起步，拒绝职场焦虑！ 老兵刺激：业绩达标，提成30%-50%，努力与收获成正比，挑战高薪无上限！ “名人”优待：入选“名人堂”，最高50%业绩提成，4个月以上高提成保护期，非零不降级，还有丰厚年终奖，荣誉与财富双丰收！ 合伙创业：引入“阿米巴机制”，独立核算，合伙分润，无风险开启创业路，做自己的大！ 培训完善：业务岗前训、启航新人训等全方位培训体系，从职场小白到行业精英，一路为你保驾护航！ 别再犹豫，加入我们，共赴财富自由！ 薪酬福利: 1，底薪5000+提成(10%--60%)+奖金(5k-10k)。有合作食堂可线上点餐送到工位，非常经济实惠 综合薪资8000-12000上不封顶。拿多少，你说了算! 2，朝9:00晚6:00，中场休息不断，时间灵活，国家法定节假日带薪放假。入职即享受带薪年假、婚假、产假。入职即缴纳五险。 3，喜庆节日礼品，像端午中秋都有礼品哦! 4，月度抽奖，电子产品+高额现金拿到你手软，月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会等，每年一次国内游机会（云南、大理等等） 职业前景:公司免费提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道. 【岗位要求】 1.年龄20～**** 2.性格外向，坦诚、自信、乐观、并有足够的耐心和亲和力； 3.良好的人际沟通能力 4.条件优秀者可放宽要求，可接受应届毕业生。 5.有无经验都可以，我们有专门培训，也有师傅专门带教!!! 【岗位职责】 1.公司提供优质客户资源，审核邀约到公司即可，我们有专业的团队谈判办理。钱多事儿少，只需审核邀约，无需外出、无需拜访客户，完全白领办公室化办公。 2.不需要盲打电话，无绩效考核，正常工作月入7000以上是很正常的，认真工作，会沟通，懂谈判，肯定会更多，招募有野心有志向的你 【薪资待遇】 1.无责底薪5000/月（首月开单另外奖励500-5000）+提成（10%~60%）+奖金+社保，综合薪资8000~20000/月，上不封顶。 2.超长年假，节假日带薪休假，且派发节日礼品，老板人也很好水果下午茶不断，月度聚餐，有新员工开单奖、团队奖，，孝顺养老金，内推奖，伯乐奖，集体活动、年度旅游等 3.工作时间：9：00～18:001.h午休时间，上班时间灵活，可适当放松. 4.办公环境：总部在苏州姑苏区5A级政府大楼上下三层在职员工四百多人，分公司在南京，石路,后期想去南京发展也是可以的!

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【福利待遇】 1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇。2年以上老员工年收入30w-60w; 2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正； 4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励； 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。 【任职资格】 1、年满18岁，学历不限，有销售经验经历优先考虑； 2、热爱教育行业，喜欢销售岗位； 3、有强烈的企图心、目标感以及团队意识，有梦想 4、具备良好的沟通表达能力 5、有亲和力、爱学习、有韧性、有服务意识。 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训5-7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1.跟踪已购买书籍客户名单，跟踪客户学习效果 2.收集并协助客户解决售后问题 3.老客户客情维护 4.部门安排的其他事项 【岗位要求】： 1.1年以上工作经验（沟通能力强的无经验也可）。 2.较强的沟通协调能力，有较强的团队合作精神 3.对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 4.有效、妥善处理客户的售后问题 5.学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 6.工作积极热情且服从管理，有较强的责任感

岗位职责： 1.通过电话方式与潜在合作方开展商务沟通，推介公司产品及服务内容。 2.负责AI智习室项目的招商工作，邀请客户到公司实地或参加招商活动了解项目详情。 3.开拓市场资源，推动合作达成，提升业务覆盖范围。 4.持续维护已合作客户关系，协调处理合作中出现的问题，助力合作关系长期稳定发展。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，具备销售工作经验者优先考虑。 2.具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成市场拓展与品牌推广目标。 3.普通话流利，性格开朗，不限性别，具有较强的应变与问题处理能力。 4.热衷于教育科技领域，勇于面对挑战，追求个人成长与团队业绩双提升。 福利待遇： 1.无责任底薪+高额提成+开票奖励，综合收入1.5-3w+，顶尖人才月入可达10w以上，薪资无上限，底薪按阶段递增。 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日。 3.提供节日福利、团队建设活动，春节享有超长假期。

岗位职责: 1.负责华东地区次终端/终端市场开发和客户关系的建立与维护，包括盘柜厂、OEM等客户； 2.密切关注行业市场动态，及时调整策略； 3.线上线下相结合的方式开展业务拓展； 4.协助团队完成项目跟进和客户服务工作。 任职要求： 1.具备出色的销售、沟通能力和团队协作精神； 2.有华东地区的终端客户资源； 3.有西门子、ABB、施耐德、正泰、明纬等品牌渠道和销售经验； 4.具有较强的客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 5.具有积极主动的工作态度，能够在高压环境下保持工作效率。

有从事酒店前台或者区域经理优先。 工作内容有从事酒店那个是相关的信息收集及统计，以及完成销售。 我公司一直致力于酒店智能化落地与实施，有自助入住系统，刷脸认证，无卡取电，智慧客房。 自助入住系统有效给酒店宾馆节约大量人工成本深受酒店老板好评。

【岗位亮点】 1、行业领先薪酬：综合月薪2W+，提成无上限（业绩冠军月入20W+） 2、精准客户资源：公司提供高质量企业客户名单，无需个人开发客户 3、带薪快速上手：入职即享带薪培训（涵盖行业知识与实操技能），配备1对1导师指导，新人首月平均收入8K-24K 4、晋升机制透明：客户经理→团队主管→区域总监→合伙人（最快3个月实现晋升） 5、全面福利体系：五险+节日补贴+年度旅游+下午茶+团队激励金+孝亲养老金+推荐人才奖励+优秀新人奖 6、活力工作氛围：设有十余类兴趣社团，如羽毛球、乒乓球、台球、篮球、足球、登山、瑜伽、金铲铲、王者荣耀、城市漫步等，支持员工发起新社团，每周定期组织活动 【岗位职责】 本岗位主要面向企业客户介绍银行金融产品，了解客户资质并匹配合适的融资方案。后续签约洽谈由专业团队负责，售前人员专注方案匹配即可，无需参与后续流程，坐等收益到账 【任职要求】 1、年龄20-40岁，有强烈赚钱意愿者条件可放宽 2、目标明确，追求高收入，具备良好抗压能力（不接受情绪化从业者） 3、表达清晰，善于倾听，能快速把握客户需求 4、不限学历门槛（更重视实际能力与业绩表现） 【为什么加入我们？】 1、赛道优势明显：金融助贷行业持续扩张，市场需求强劲，成交转化率高 2、资源优势显著：合作金融机构超100家，拥有独家低息产品，客户主动咨询量大 3、团队年轻高效：以90后为核心成员，管理扁平化，定期举办业绩标杆经验分享及团建聚餐 4、业务板块丰富：打造一站式企业服务平台，覆盖财税、票据、法务、SaaS系统、企业管理咨询等领域 5、晋升空间广阔：每月开放晋升通道，机制公开透明，采用阿米巴合伙分红模式，总部位于苏州，团队规模达400人，南京、常州均设有分支机构 欢迎随时咨询了解~

岗位职责： 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 薪酬待遇： 1.无责基本底薪6000+月度绩效+提成+奖金，月综合工资15000-45000元，甚至更高 2.每周下午茶，月团建，节假日正常休息 3.工作时间：8:30-18:00午休2小时11:40-13:40 4.管住，提供新人午餐补助 工作内容： 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（只邀约不谈单，名单资源好） 岗位职责： 1.通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2.邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3.以上工作都有专业人员培训指导