1.独立完成设计 2.有吃苦耐劳精神和团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，合理控制造价，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进施工现场进度与执行情况 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备一定项目统筹能力 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 拥有较强美学素养和创意设计能力，了解当代艺术与设计潮流

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺标准，优化设计方案与服务流程 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先

合作提成规则 自行独立全程谈单，按服务内容结算提成，签约成功即刻结算：6%提成：上门量房+独立谈单+平面+效果图+全套施工图+全程项目落地对接，客户需要做效果图和施工图的话就做不做的话点数照拿 工作内容 1. 负责能跑整个江苏省餐饮商铺（餐饮店、奶茶店、小吃店、商铺等）上门量房、现场对接客户沟通装修需求 2. 独立全程谈单，精准对接客户需求，高效促成项目签约 3. 独立完成平面布局方案、效果图及全套施工图纸制作 4. 仅承接南通本地订单，不派发外地单，无需跨城奔波，节省时间与油费成本 任职要求 1. 具备餐饮商铺公装设计相关经验，熟悉店铺布局、动线设计及公装装修行业规范 2. 拥有独立谈单能力，沟通表达顺畅，做事靠谱、责任心强 3. 响应及时，可随时上门量房、对接客户，配合度高 4. 能长期稳定合作，专注本地餐饮公装项目服务

1.CAD尺寸出原始户型图，提供CAD和PDF 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3Dmax等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

装饰装修设计拆图

工装团队

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5.整理归档设计资料，配合完成竣工验收及后期服务。 待遇：底薪+高提成+奖金（工资上不封顶）办公环境好，项目稳定。 有意向者电话联系：夏微信同号。办公地点：盛泽金伦商场一楼

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 3. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 4.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可

有临时叉车工吗？今天明天现在过来都可以

相城区相城中学附近要一名装修 木工，有空的联系

有没有一起一个人来合作干装修的，园区附近的，两人一起合伙干

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

苏州工厂招聘:1、折弯工52元/小时（干过数控折弯机床的）2、氩弧焊42元/小时，男女不限3、普通打磨工28/小时4.、氩弧铝焊45/小时50岁以内，管住管工作餐，两班倒，月结（可预支）微电话：

室内设计施工图纸进行不锈钢制品进行抽量，深化，拆图下单生产

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决施工过程中的设计技术问题 4.参与材料选型、软装搭配及验收工作，保障整体设计品质与风格统一 5. 配合项目预算控制，合理选用材料与工艺，提升方案性价比 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3.具备良好的审美能力、空间表达力与客户沟通能力 4.有装修施工现场经验或工装项目经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力与团队协作意识

熟悉使用酷家乐软件，能够独立完成效果图设计，必须要会做全案设计的相关内容的图纸。熟悉佰怡家下单软件者优先。 工资结构：底薪加提成加社保

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务百分百落地完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，识别问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制促进人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

｜长白班｜必须有激光焊经验，打磨工有打磨过钣金的经验 晨阳新能源｜急招激光焊｜打磨工｜免费工作餐｜ 岗位要求： 55 周岁以下 初中以上文化 上班时间： 长白班 8:00 - 08:00 薪资待遇： -激光焊焊工计时35元/小时，打磨工24/小时 -另需要带班班长一名（薪资面议） 保险扣款：80元/月 每月月底发放上月工资 ——————————————

仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。 条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作，可做到双休，5天8小时，按时上下班。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。 仓库主要工作： 参与公司标准建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有： 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期7000，转正8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。 社保公积金，免费团建旅游。 全勤奖，岗位职称，管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。 #如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员******，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

全屋定制工厂招文员，跟单，资料整理，档案管理。

1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级； 2、主导设备液压系统爆炸图的绘制工作，并依据图纸编制相应的维护保养及维修指导手册，助力MTTR/MTBF指标提升； 3、开展基地设备运维人员的专业培训与能力提升，确保维修保养技术水平达标，牵头解决重大、复杂设备故障问题，支撑可靠性目标实现； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。

岗位职责： 有责任心，有工作态度，懂得人员合理安排，会讲话，能协调工作。 任职资格： 3-5年以上冲压生产管理实践经验了解模具结构，冲压流程，工艺等，对单序模，激进模，会架模，调试，会叉车。懂的运用科学方法提高效率，对冲压及周边设备，叉车熟悉。 熟悉冲压自动化跟机器人的优先考虑。

工作内容： 对外及时处理客户咨询及邮件回复； 对内跟进物料进展，完成订单记录、图纸输出、出货安排等跟单日常事务。 工作要求： 熟悉物料流转环节并有效跟进，发现问题及时沟通反馈； 具备积极的工作态度，服从上级工作安排； 有相关行业经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受； 具备较强的沟通与协调能力。 单休 包吃

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图输出； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度管理，并编制输出相关工程技术文件； 3. 针对产品关键性能指标开展研究，实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与推动产品技术标准的落地执行，协助处理生产过程中异常问题并提出改进措施； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1. 负责工业服务类产品（如设备增效、健康保障）的功能规划、开发实施与测试验证，推进产品顺利交付。 2. 维护已上线产品，及时响应并处理客户技术需求，确保系统稳定运行与客户满意度。 3. 研究行业同类产品与技术趋势，探索创新解决方案，增强产品市场竞争力。 4. 协同重点客户及深耕项目，推动产品在现场的高效部署与实际应用。 5. 编写相关技术文档，协同测试与项目团队，保障产品交付质量。 6. 完成上级安排的其他与产品相关的各项工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：硕士及以上学历； 2. 专业要求：自动化、控制工程、计算机等相关专业； 3. 工作经验：1-3年相关领域工作经验； 4. 具备C#开发能力，有工业物联网平台开发背景者优先考虑； 5. 熟悉从需求梳理到产品落地的完整开发流程，具备需求分析、规格定义及测试验证能力； 6. 可独立开展竞品分析与技术调研，具有良好的技术文档撰写能力； 7. 性格积极乐观，擅长与客户、合作伙伴及内部团队进行高效沟通； 8. 了解基本的项目管理方法，能够统筹资源推动项目执行； 9. 对机器学习、数据分析在工业场景中的应用有一定认知； 10. 具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏并稳妥完成各项任务。