
跟着老板干/年入60万医美渠道招商专员
2.5-3万元/月
渠道销售经验不限学历不限具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力工作自由较强的渠
公司有3位负债30万的销售,入职4个月后成功还清全部债务!!!
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公司提供:
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2、持续发放提成,提成比例行业领先;
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福利待遇:
1、真实底薪5000+15000+高额提成+(每月额外激励红包不断!);
月均收入4W以上,上不封顶,等你来挑战;
入职1-2个月:月入2W-3W(经理全程带教,只要肯努力,就能出业绩);
入职2个月以上:稳定月入3W-5W(平台资源稳定,收入持续增长);
入职半年以上:稳定月入7W+(公司快速发展,管理岗空缺多,最快一个月晋升)。
以上收入均可查看工资条,支持实地核实确认。
2、新员工到岗即安排系统化入职培训;
3、入职满1个月即可参与晋升考核,机制透明公开,业绩达标即晋升!公司全力推动你向上发展!
4、管理层收入高度稳定!!年薪百万起步,未来2年计划新增3家分公司,内部将晋升数十名经理及3位分公司负责人,冲刺百万年薪不是梦!
5、团队以90后为主,充满活力与朝气,氛围轻松愉快,工作开心最重要!欢迎加入我们!
我们希望遇见的你:
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渠道售后经理
1-1.5万元/月
渠道销售生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力教育培训渠道/机构客户开发渠道关系维护
【公司简称】大脑营行
【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训
知名培训服务提供商,中国唯一一家实现每月一场线下课程、每场吸引3000位学员参与的企业
岗位职责:
1、配合公司开展渠道代理商的日常管理与维护,为课程推广各环节提供及时支持;
2、协助代理商推进课程宣传,协同完成新客户的开发与服务工作;
3、帮助客户理解并掌握培训课程内容,增强学习体验与培训成效;
4、在课程举办期间承担会场销售辅助任务,助力公司完成既定业绩目标。
晋升通道:
实习渠道售后经理——1级渠道售后经理——2级渠道售后经理——渠道售后团队经理——渠道总监——渠道副总
岗位要求:
1、******,大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力;
2、目标感强烈,能承受高强度工作压力,追求自我突破,向往高收入发展;
3、具备出色的客户服务意识和团队合作精神,拥有基础分析判断力,做事认真细致;
4、执行力突出,善于独立思考,同时具备创新思维;
5、工作积极主动,责任心强,学习能力优秀,有会销相关经验者优先考虑!
【福利待遇】
1、提供行业内极具吸引力的薪资水平,整体薪酬高于同行30%;入职满两年的员工,年收入普遍达30万至60万元;
2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会,表现优异者可成为公司股东,共享分红收益;
3、办公环境优美,团队氛围年轻活跃,晋升机制公开透明,管理层年轻化,充满关怀与温度;
4、定期组织团建活动,享有丰富培训资源及国内外旅游激励;
5、公司位于国家级苏州太湖旅游度假区毗邻区域,自有占地20亩集办公、会议、餐饮于一体的综合大楼,并配套5亩员工文体中心,配备篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动场地;
6、坚持“对内成就员工,对外成就客户”的核心理念,助力在职员工三年购车,五年置业
【选择加入大脑营行学习的10大理由】
1.价值大-让你拥有一份具有社会责任感和使命感事业
2.平台优-专注培训13年、累计服务27万+家企业老板
3.增长快-13年持续增长,年销售额达到14个亿,商业思维培训行从最大潜力股—领导品牌
4.产品全-有系统完善的课程产品线,一站式解决企业经营管理难题
5.硬件好-有自建的4.8亿办公大楼,办公环境优越
6.资源强-可以接触到全球各行各业优秀企业家学员,提升自我
7.空间大-公开透明的晋升机制,每个人都会有广阔的成长发展空间
8.收入高-高成长、高激励、高收入,帮助你三年买车五年买房
9.成长快-创始人秉承对内成就员工的初心,全方位高投入培养在职伙伴,赚钱的同时让你更值钱
10.团队好-一家真正有情、有义、有爱的公司,一群有情有义的人,一起干一件有价值有意义的事
渠道销售
4000-9000元/月
渠道销售经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责江苏锦华装饰项目的渠道拓展与销售执行
2.组织市场信息收集,研究客户实际需求,拟定相应销售方案
3.巩固已有客户资源,积极开发新合作渠道
任职要求:
1.拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验
2.可独立推进工作任务,具备扎实的市场研判能力
3.具备团队协作精神,能与成员协同完成销售业绩目标
市场专员
100-600元/天
渠道销售20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
负责跟中介谈合作以及后续维护,工作内容简单
海外销售代表
1.3-2.6万元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验渠道运营管理消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位概述
负责公司跨境电商业务在目标海外市场的渠道拓展、客户关系维护及销售目标达成,通过整合线上线下资源推动品牌本地化渗透与业绩持续增长。
核心职责
1.渠道开发与管理
开拓海外市场线下销售渠道(包括连锁商超、品牌专卖店)及线上平台合作机会,建立并维护稳定的合作关系。
搭建渠道分级管理机制,提升终端门店陈列规范与营销物料投放效率。
2.销售策略执行
研究区域市场竞品情况与用户消费行为,制定适应本地市场的营销方案(含促销规划、新品推广计划)。
跟踪渠道进销存数据,提出有效的滞销产品处理建议,保障库存结构合理。
3.客户关系维护
通过邮件、电话及现场拜访等方式维系客户关系,协调解决订单争议与售后服务问题,提高客户满意度。
汇总市场一线反馈信息,为产品定价策略和选品方向提供数据支撑。
4.团队协作
与供应链、物流团队协同优化订单交付流程,化解跨文化沟通中的业务需求差异。
任职要求
硬性条件
o本科及以上学历(国际贸易、市场营销等相关专业优先),具备3年以上海外市场渠道销售工作经验。
o英语流利,能胜任商务邮件往来及谈判沟通,掌握其他小语种者优先考虑。
o熟悉主流跨境电商平台运营规则(如Amazon、eBay)及目标市场相关法律法规。
核心能力
o数据分析能力:熟练运用Excel、GoogleAnalytics等工具进行渠道表现评估。
o谈判能力:拥有代理商合同谈判经验,熟悉PSI(库存绩效指标)管理流程。
渠道销售
8000-10000元/月
渠道销售包住社保1年以下中专及以上企业服务较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发
[薪资待遇]
1.底薪5k+提成+奖金
奖金多样且丰厚:日奖、周奖、月奖、季度奖,多劳多得,综合收入5k-10k(收入由个人能力决定,上不封顶)
2.入职即免费提供精装修住宿,拎包入住;
3.每周末安排小型团建,每年组织2-3次团队集体免费旅游,每半年一次集团国内外免费旅游会议;
4.提供免费培训,全程教学保障掌握技能,快速上手;
5.重视员工成长路径:主管—总监—副经理—经理—分公司经理(独立运营管理)
[工作内容]
1.负责苏州及周边城市市场的开拓与客户维护;
2.根据业务需要前往周边城市出差,差旅费用实报实销;
3.协助经理开展苏州本部或外派团队的日常管理工作;
4.熟悉营销运营体系后,可独立负责分公司运营;
[产品特点]
1.拥有自主工厂进行研发与生产,获得国家专利认证;
2.产品品类丰富,成分中天然原料占比达85%以上;
3.通过多项国际出口认证,产品已销往全球32个国家;
[任职要求]
1.年龄16-26周岁,具备良好的沟通与协调能力;
2.心理素质强,勇于挑战自我;
3.具备基础分析判断能力及团队协作意识;
4.退伍军人优先考虑;
[工作时间]
8:30-18:30(含1小时午休)
江苏地区销售
6000-10000元/月
渠道销售1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力
岗位职责:
1、合理规划销售方案,按计划开展客户拜访,确保区域销售目标达成。
2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理和新客户开发工作。
3、及时收集并分析区域内竞争品牌动态与市场信息。
4、保持积极的工作态度,持续优化客户关系,提升公司品牌影响力与客户满意度。
5、在责任区域内积极开拓新客户,同时稳固现有客户关系,保障与经销商的长期合作。
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、25-33岁,大专及以上学历;
2、退伍军人或掌握烘焙技术者优先;
3、具备2年以上快消品食品行业销售经验,拥有良好的沟通能力和销售技巧;
4、能适应销售工作压力,接受出差安排;
工作区域:江苏区域
苏州太仓市热爱本职工作,团结、协作、诚实、守信,遵守职业道德.
面议
渠道销售学历不限代理商销售区域销售TOCTOB
热爱本职工作,团结、协作、诚实、守信,遵守职业道德.
服装渠道开发经理
1-1.5万元/月
渠道销售3-5年大专及以上个人客户开发鞋服代理商/经销商招募可适应频繁出差较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验
岗位职责:
1、负责区域内客户开拓及品牌加盟门店的招商工作;
2、开展客户资源挖掘,积极拓展潜在客户,推动销售渠道或加盟门店的合作落地;
3、跟进所辖区域内的意向客户,协商合作细节,完成合作协议的签订;
4、负责已签约客户的回款跟进与款项催收工作;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备5年以上服装行业工作经验,熟悉男装销售通路及市场发展趋势者优先;
3.沟通能力强,工作主动,对服装行业有深入了解并充满热情;
4.拥有3年以上服装领域招商加盟或线下渠道拓展经验,具备成功的拓展或加盟案例;
5.能够接受出差安排。
江苏苏州向公子女装导购(保底7000)任职要求:1.年龄:22~40岁,2.月休10天(上
7000-12000元/月
服装导购社保月结
向公子女装导购(保底7000)
任职要求:
1.年龄:22~40岁,
2.月休10天(上2休1)
3.有服装销售经验,
4.形象好,气质佳,性格活波开朗积极向上,具有一定的时尚敏感度,会穿搭,服务意识表达能力强,具备团队意识和强烈的责任心,执行力强能及时完成领导交代的任务
5.薪资: 7000-12000+
福利待遇:缴纳五险,节日福利
工作地点:
联系电话:
(同步)
江苏苏州周大福招聘启事地点:胥江龙湖周大福专柜岗位:珠宝销售顾问任职资格:1、中专及以上学
5000-10000元/月
珠宝销售五险一金年终奖月结中专及以上
周大福招聘启事
地点:胥江龙湖周大福专柜
岗位:珠宝销售顾问
任职资格:
1、中专及以上学历,有珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者为佳;
2、具备较强的沟通表达能力,团队合作意识和客户服务意识;为人诚实可信,责任心强;
福利待遇:
1、 工资待遇:基本工资➕提成奖金+年终奖
5000元至10000元
2、 上一休一,入职后可享有专业培训,五险一金,带薪年假,法定节假日三薪
手机,
跨年神厂日薪280-350+跨年奖2000元坐班为主
8000-10000元/月
普工包吃五险20人以上月结
【苏州半导体天花板】
跨年神厂+二月份350元/天+跨年奖2000元左右
包吃住+面试不过!
,工作餐免费
QC坐班为主
1月280元/天
2月份350元/天
3月份280元/天
每天吃饭时间可以吃1小时,一天两顿免费工作餐
年龄22~38岁,男女不限
节假日发放礼品
质检员社保包吃1-2人
《合丰新开厂》
仓库招一名,长白班
招产线文员2名 长白班
3.招1楼看机器 4个人难, 两班倒
4.还有QC一名,长白班
交五险
✅不体检,不体检
招男女不限,18-35-40岁
每月16号发薪,工资7000➕
夜班补贴45元每晚
白班。8:30---20:30
夜班,20:38——8:30
工资,底薪2660-3000➕加班费➕全勤➕奖励
⚠包吃两餐 小厂工作轻松,人性化管理,空调车间,全部是手工活 没有流水线 全部坐着上班 不穿无尘衣 要能配合加班,上班可以带手机!
1点到达门口集合面试
联系
销售员
6000-7000元/月
渠道销售餐补1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成企业服务较强的市场分析能力渠道关系维护
康县云台盛达纸业有限公司,招聘销售员,男女不限,要求会开车,工资底薪加提成,有经验者优先,联系电话
区域渠道运营主管/经理
1.3-1.8万元/月
渠道销售1-2人3-5年学历不限区域经理门店管理美容连锁美容导师连锁加盟
佳然至美旗下品牌“启然”,是一家集“自主研发-品牌建设-产品-销售-用户服务”于一体的中国护肤品牌公司。线上设有天猫店、抖音店,线下拥有200+单品牌门店(门店名称:启然肌肤管理中心,可在美团、大众、抖音等平台直接搜索),门店以生活美容为主,兼营科技美肤项目,生美主打纳米微晶、小气泡、油绷带等项目,同时设有双美门店及轻医美机构。
岗位职责:
1.负责所辖区域门店的运营管理,推动团队销售业绩,组织实施人员培训与日常管理;
2.制定所辖区域门店年度及月度经营计划,统筹并督导任务执行,确保经营指标达成,并开展月度、年度经营分析;
3.建立完善的服务标准与操作流程,监督门店员工的服务态度与执行规范;
4.制定门店工作计划,明确分工,协调人员协作,推动目标达成,提升员工技术与销售水平;
5.推动区域加盟门店政策落地执行,把控出货回款及业绩达成情况;
6.统筹门店售后事务,组织开展市场调研,分析竞争动态,制定应对策略,巩固市场领先地位;
7.落实公司标准化流程,做好上下衔接,确保各项制度有效传达与执行。
任职要求:
1.品行良好,具备专业线门店运营管理经验或美容导师岗位经历6年以上;
2.性格积极乐观,善于沟通表达,具备较强的交流能力与职业素养;
3.熟练掌握面部及身体护理手法,熟悉常用美容仪器操作;
4.严格遵守公司标准体系,并能有效推行与落实。
岗位地点:重庆、成都各需1人
支付宝地推渠道专员
5000-8000元/月
渠道销售社保20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOC硬件/网络设备较强的商务谈判能力个人客户开发
支付宝“碰一碰”设备线下推广专员(呼市各区域)
你的核心任务:
·在指定区域(可根据居住地协调)进行扫街式推广,开发潜在商户。
·为商户清晰、生动地讲解支付宝“碰一碰”设备的优势、费率政策及开通流程。
·现场协助意向商户完成设备的申请、注册与激活,提供即时服务。
·维护客户关系,解答使用疑问,收集商户反馈。
【岗位职责】
-负责商超、零售门店等渠道的食品/饮料/烟草/酒水产品销售
-开发个人客户,进行面销/陌拜推广
-完成市场推广任务
SAAS软件渠道销售经理
1.5-2.5万元/月
渠道销售3-5年本科及以上软件/SaaS
渠道开发与维护
1、负责指定区域内经销商的开拓与能力提升;
2、负责项目合作方的引入与支持赋能;
3、对经销商及合作方的商机进行统筹管理与跟进落实;
5、持续维护渠道及合作关系,协助渠道与伙伴开展业务拓展及项目落地;
商务谈判与项目推进
1、配合售前完成解决方案设计,独立承担商务洽谈及合同签订工作;
2、发掘潜在合作机会,探索创新合作方式;
3、达成公司下达的软件类业绩指标;
竞品分析及策略优化
1、定期收集竞品市场信息,提出切实可行的优化建议;
2、跟踪客户使用情况与业务数据,促进后续深度合作;
职位要求:
1、本科及以上学历,计算机或市场营销相关专业优先,可接受短期出差
2、具备供应链SAAS产品销售经验,了解SAAS行业特点
3、拥有SAAS软件领域渠道资源者优先考虑
4、性格积极,工作自主,抗压能力良好
薪资待遇:
底薪+提成,底薪1-1.5w,综合薪资2w+
渠道经理-支付(杭州)(MJ00068
1.5-2.5万元/月
渠道销售3-5年大专及以上具有线下渠道销售经验代理商/经销商招募银行外包服务商saas支付渠道招商较强的渠道拓展能力支付服务商聚合支付四方代理
工作职责:
负责全市范围内渠道招商的业务拓展,以及代理商的后续服务与维护工作;
客户群体:微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件公司、传统POS机构、银行、三方公司;
任职资格:
1、金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、具备1年以上招商相关工作经验,有互联网、美团或支付行业背景者优先;
3、熟练掌握各类办公软件,具备良好的文字表达能力;
4、性格积极外向,擅长人际沟通,具备一定的组织与协调能力;
【必备项】
1.拥有支付行业渠道运营经验及代理商资源;
2.具备本地KA客户资源或参与过银行类项目者优先。
【对标公司】
哗啦啦、通联支付、拉卡拉、美团支付等第三方或第四方支付企业
其他要求:
1.学习能力突出,能快速掌握并认同公司产品与业务模式;
2.认同公司及团队文化价值观,或具备快速融入现有团队氛围的能力;
3.具备良好的商务沟通技巧与客户服务意识;
4.对支付行业发展有一定认知与独立见解。
不穿正装!不收手机!可接受新手12000+
1.2-1.9万元/月
销售专员经验不限学历不限其他产品/服务企业服务网络销售无经验要求
初次交流,不谈空话,直接告诉你:公司员工平均月薪3W+,上月销售冠军收入30W+,每月销冠平均20W+,收入高低终究取决于自己,机会面前人人平等,关键在于选择!行业红利期正当时,贷款领域近年发展迅猛,选对赛道比盲目努力更重要!趁着年轻,来体验一把高薪节奏吧!你最关注的待遇详情如下:
本岗位为公司直招,非中介或第三方,投递无忧,面试承诺与实际入职待遇一致,绝不玩套路!
金融贷款行业正处于快速发展阶段,工作半年实现还清负债、购车购房的成功案例屡见不鲜,欢迎实地考察验证!
[薪资构成]
底薪+50%提成+3000+绩效奖金+最新苹果手机/电动车/购物卡等丰富激励
新人试用期首月普遍收入1-2W,第二个月稍加努力即可突破3W,自我驱动强的伙伴5W以上无上限!销售冠军月均收入稳定在20W+(真实数据,支持现场调研核实!!!)
招两名机灵的年轻人做我身边无考核1.5W+
9000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限有负债的来团建下午茶想赚钱得来节假日红包礼品
人性化的管理与明确的工作职责,团队氛围融洽,待遇优厚,详情面谈更精彩!欢迎有志青年加入我们大家庭!
定期组织团建活动,提供下午茶点,享有带薪培训与带薪年假,团队聚餐频繁,办公环境舒适,文化氛围轻松活泼,特别适合85后、90后、00后的优秀伙伴!
天青色等烟雨,而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友,能力突出却尚未找到施展才华的舞台,不妨推荐我这里,聊聊总有收获!
销售专员
1.5-2.6万元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
1.开展光伏发电领域的市场拓展工作
2.配合上级完成各项工作安排
3.具备积极进取的态度和强烈的责任意识
4.落实销售全流程的执行与推进
5.通过电话联系及微信沟通(保持充足的通话频率,高效挖掘潜在客户)
6.实地拜访客户(提升洽谈能力,注重职业形象、产品价值传递、异议处理、成功案例分享等)
7.坚持每日、每周、每月的学习积累、经验总结与复盘优化
8.达成主管下达的各项销售任务指标
9.持续开发新客户、跟进意向客户、实地回访、保持高频互动
10.具备良好的团队协作意识,主动开拓市场资源
无需担忧是否具备行业背景,本领域基础知识一周内即可掌握并投入工作,销售技能有专业指导培训,只需按要求执行,月入过万并不困难。
【福利待遇】
1、收入构成及福利:综合底薪4000元+开单奖励+业绩提成+超额利润分成+带薪旅游+生日补贴
2、工作时间:8:30-18:00,午休一个半小时,固定双休+法定节假日正常休假
3、交通便利:地铁2号线平泷路东站3号出口直达
4、团队氛围融洽,同事关系友好,沟通高效顺畅,互帮互助
5、定期组织培训,不惧零基础,只要愿意学,我们倾囊相授,携手共创优异成绩!
【最后结语】缺乏赚钱动力者勿扰,满足现状者勿扰!
你的学历可以普通,但野心必须旺盛,诚邀渴望高收入、富有激情的奋斗者加入我们!
电话网络销售双休
2-3万元/月
电话销售五险一金年终奖经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验售后服务普通话标准
【公司简称】大脑营行
【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训
知名培训服务提供商,中国唯一一家实现每月一场线下课程,且每场课程规模达8000名学员的企业
【福利待遇】
1、提供高于同行业50%的薪酬水平,入职满2年员工年收入可达30w-60w;
2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会,表现突出者可成为公司新股东,参与分红;
3、办公环境优越,团队氛围积极活跃,晋升机制公开透明;
4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励;
5、公司坐落于太湖旅游度假区附近,拥有占地20亩的现代化综合办公楼,配套5亩地的员工文体中心,内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施;
6、坚持“对内成就员工,对外成就客户”的理念,助力员工三年购车、五年置业。
【工作内容】
1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广(无需外出拜访,全程办公室作业)
2、定期对客户进行电话回访维护关系
3、按照公司标准,达成个人业绩目标
【任职资格】
1、年满18周岁,学历不限,具备销售经验者优先录用;
2、热爱教育领域,对销售岗位充满热情;
3、具备强烈的目标意识、进取心和团队协作精神,心怀梦想;
4、拥有良好的语言表达与沟通能力;
5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。
【新人帮扶】
1、入职即安排5-7天免费岗前技能培训;
2、配备资深员工作为导师,实行一对一指导带教
薪资详情
薪资范围:20000-40000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金
月入5万起~高提成医美销售岗位
2-3万元/月
销售专员1-3年学历不限其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售网络营销经验房地产招商/商户拓展
公司有3位曾负债30万的销售,入职4个月后成功还清全部债务!!!
不信?欢迎来公司查看真实还款记录!
公司提供:
1、公司在江浙沪区域内为同行业中规模最大、平台稳定、信誉良好、知名度高的企业;
2、提成持续发放,行业内提成比例领先;
3、所有经理均为月入10万以上的顶尖高手,亲自带教,助你快速上手并实现高收入;
福利待遇:
1、实际底薪5000~12w+高额提成+(每月额外激励红包持续发放!);
月均收入5W+起,上不封顶,等你来突破;
入职1-2个月:月入3W-5W(经理全程指导,只要肯努力,就能出单);
入职2个月以上:稳定月入3W-9W(平台资源稳定,收入有保障);
入职半年以上:稳定月入7W+(公司快速发展,管理岗空缺多,快速晋升通道开放)。
以上收入均可查看工资条,支持实地核实确认。
2、新员工到岗即安排系统化入职培训;
3、入职满1个月即可参与晋升评估,机制公开透明,业绩达标即晋升!公司全力推动你成长!
4、管理层收入高度稳定!!年薪百万起步,未来2年计划新增3家分公司,将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人,冲刺百万年薪不是梦!
5、团队以90后为主,氛围轻松活跃,同事亲切友好,工作开心最重要!诚邀你加入我们!
我们希望遇见的你:
有负债没关系,只要你渴望赚钱!我们带你实现收入飞跃!!!彻底摆脱
所有债务压力!!!
我司现集团在岗员工超600人,拥有4家分公司,目前在南京、杭州、苏州、上海正全面大力招募渴望高薪的
你,如果你想挑战高收入,那就赶紧联系我们吧~
销售经理
5000-10000元/月
销售经理业务经理生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融批发/零售招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求
招聘
业务经理数名:
1.薪资待遇:底薪5000元起,可面议.另有业绩提成等激励.
2.岗位职责:拓展业务渠道、维护客户关系、
完成销售目标等
3.任职要求:有过销售经验,沟通能力强,想赚钱,不甘平凡,有责任心和团队协作精神。
4.有系统培训,有老人带。实实在在的月入过万。
电话或微信联系:
(可兼职,可对接资源)
高薪电销专员/6000-20000+
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)售前服务其他教育培训客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品接受实习/在校生投递课程/培训类产品企业服务普通话标准企业(To B)电话销售经验客户签
【公司名称】:苏州共创方程式企业管理有限公司
【公司简称】:大脑营行
【所属行业】:教育培训——中小微企业经营管理培训
【行业地位】:行业领军品牌
中国唯一一家实现每月举办线下课程,且每场课程规模达8000名学员的企业
【销售产品】:
1、企业经营管理类书籍、U盘资料
2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务
3、企业经营管理类线下会议与培训课程
【薪资待遇】:
底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金
+养老金(每月600元直接发放至父母银行卡)+公司期权奖励+年度股权激励分红
+每年各一次国内与国外旅游机会
【月薪收入】:
正常干6000——15000元/月
努力干15000——30000元/月
拼命干30000——80000元/月
【你有多大能力,平台就有多宽广】
【工作假期】:
周末双休
年假15天+法定节假日
【岗位要求】:
一:年龄在规定范围内,具备至少1年以上销售工作经验
二:具备强烈的进取心
(内心渴望让自身及家人过上高品质生活)
三:具备出色的学习能力
(学历代表过去,决定未来的是持续成长的意愿)
四:具备高效的执行力
(简单相信,听从指导,立即行动)
五:具备良好的抗压能力
(能吃苦耐劳,适应销售岗位的工作强度。本次限招10人)
【工作内容】:
1、公司提供精准客户资源,通过电话与微信沟通,了解客户需求,推荐匹配的产品方案
2、运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统工具,完成客户挖掘、培育、成交与后续服务
【新人帮扶机制】:
一:入职即开展为期7天的岗前技能培训
二:配备优秀老员工作为导师,一对一指导,助力新人快速独立出单
【本次招聘50人,岗位有限,招满即止】
金牌销售
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签,对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断,建议他报名对应的课程。
2、对报名客户进行跟踪服务,监督线上学习等服务连接,保持与老客户良好关系,深度挖掘新老客户资源做好转介绍。
3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。
4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习,团建活动,各类成长娱乐俱乐部,不断充实个人涵养,提升销售沟通能力,完成自己的业绩,获得高收入。
【任职要求】
1、热爱教育培训事业,诚信正直,渴望高品质生活;
2、思维灵活、表达流畅,热爱学习,勤奋务实;
3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力;
4、中高/大专及以上学历,服务/营销类专业,做过培训,房产,汽车,服务业等经验者优先
【薪酬福利】
1、薪酬结构:底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等,公司完善的薪酬结构及晋升系统。
2、销售提成上不封顶,公司老板舍得分钱,对内成就员工,对外成就客户,只要全力以赴3年买车5年买房不是梦,有很多案例1-2年可以买自己爱车。
3、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。【团建活动不定期举办】
2)年度福利:年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,优秀伙伴父母养老金,团队内部组织的pk战役各种奖励等等。
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国内外)团队短途游、每年多次户外春夏秋游。
4)大型公司年会:全员大年会,员工父母受邀参加公司年会,公司成立纪念日邀请家属参观公司,给足员工成就感和自豪感。
5)员工子女教育福利:公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾,符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程,公司领导和公司附近学校达成共识,为在职员工孩子上学提供方便。
6)常规福利:公司健身房,瑜伽室,直播室,羽毛球,篮球,台球等文体中心提供给员工运动,销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。
【培训学习】
1、内部培训:入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练,储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
并且新人入职开通app可线上学习大量的内容
业务实战案例,从管理、家庭,心灵,营销,职场等
【职业发展】
职业发展通道:销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总
符合条件的员工可申请入股,有机会成为大脑银行股东。
很多都是职场小白,刚毕业加入大脑银行经过沉淀,在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,
入职1年晋升为销售经理,入职2~3年左右晋升为代理总监,这样的案例比比皆是。
只要你够努力,渴望成长,在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工,对外成就客户,让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命!
销售经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
二,主要职责
1。市场开拓与客户开发:独立负责新区域/新行
业市场的开拓,通过多渠道(如客户拜访,行业展会,网络营销,合作伙伴引荐等)挖掘潜在客户,建立销售漏斗。
2。全周期销售管理:从线索获取,客户需求分析,方案呈现,商务谈判到合同签署,完成销售全流程,确保签约成功率与回款率。
3。客户关系维护:与已签约客户保持长期,稳定的合作关系,深度挖掘客户需求,实现增购与交叉销售,提升客户终身价值。
4。市场信息洞察:收集,分析市场竞争动态,行业趋势及客户反馈,为公司产品迭代与市场策略制定提供决策支持。
5。团队协作:与市场,产品,技术及客服团队紧密协作,确保客户需求被准确传递并得到有效满足,提升客户满意度。
租赁专员无责任长期底薪高额提成
8000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)A级优质门店系统派发客户网络营销经验房地产电话销售快消品面销/陌拜租赁业绩昆山第一其他产品/服务互联网金融网络销售电话销售经验互联网/科技
公司直招,无任何费用!!!
我们是贝壳找房旗下高端品牌,国内唯一一家房地产上市平台,业务覆盖全国300个城市,拥有10万家门店和100万名经纪人,在苏州区域已开设2000家门店。
本岗位专注租赁业务,不限经验,提供带薪培训,佣金直达40%(约15000业绩可到手近10000),入职即配资深导师带教!租赁流程高效,客户多为即时成交,属于快节奏销售模式。公司在昆山租赁市场业绩排名第一!
昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店,可按住址就近分配。线上客源充足,资源丰富。无论是否有经验,皆可加入,无需担心起点,快速适应后即可实现稳定开单。
主营业务涵盖:一手房、二手房、租房、海外置业、装修等。
招聘岗位:
租赁专员
二手房经纪人
新房置业顾问
正青春,一起拼!
岗位职责:
维护线上房源信息实地勘测房屋
客户接待与带看协助完成交易洽谈
发展空间:
设有业务专家、管理、赋能、经营四大发展通道,晋升路径清晰多元
薪资结构:
无责任永久底薪+20%-65%提成
租赁提成比例:40%
装修项目提成:每单约5000-10000元
这里拥有完善的培养体系与广阔的发展平台,期待你加入这支年轻、充满活力、积极进取的团队!
栏目概述
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