工作职责： 1. 负责开发渠道客户，推动产品推广及客户的日常管理与维护； 2. 策划并执行面向渠道的赋能类市场活动。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备企业管理经验者优先考虑； 2. 拥有5年以上渠道销售相关工作经验； 3. 掌握丰富的渠道资源，能够制定渠道拓展方案，并擅长渠道间的沟通与协调。

岗位职责： 1、负责区域内客户开拓及品牌加盟门店的招商工作； 2、开展客户资源挖掘，积极拓展潜在客户，推动销售渠道或加盟门店的合作落地； 3、跟进所辖区域内的意向客户，协商合作细节，完成合作协议的签订； 4、负责已签约客户的回款跟进与款项催收工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上服装行业工作经验，熟悉男装销售通路及市场发展趋势者优先； 3. 沟通能力强，工作主动，对服装行业有深入了解并充满热情； 4. 拥有3年以上服装领域招商加盟或线下渠道拓展经验，具备成功的拓展或加盟案例； 5. 能够接受出差安排。

岗位职责： 1、负责所辖银行网点的销售跟进，确保完成个人业绩目标； 2、落实项目或产品在对应银行网点的具体推广执行工作； 3、维护与所辖银行网点行长、主任及理财经理的良好关系，开展产品宣讲与培训支持； 4、推动所辖网点理财经理建立合作关系，提升其对产品的推介积极性与销售推动力。 任职资格： 1、性格外向，积极乐观，形象良好，不限性别，具备大专及以上学历； 2、有1年以上销售经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3、热情大方，踏实肯干，乐于沟通交流，擅长对外联络，具备一定授课指导能力； 4、执行力强，具备良好的协作精神，能接受上级任务安排，配合团队达成工作目标。 出差范围：江苏 待遇：无责底薪+高提成+六险一金+提供住宿+带薪年假+节日礼金+专业培训 本岗位需省内出差 期待志同道合的你！

招门店推广者30名，要求年龄25至45岁左右。会使用智能手机下载平台App和上传。培训后可上岗，月薪10000至30000元不等，学历初中以上男女不限！

五恒空调苏州店系统现招聘优秀的销售啦[庆祝][庆祝][庆祝] [烟花]招聘岗位：进口全空气空调销售区域苏州上海昆山太仓吴江张家港常熟等全苏州区域 需要有进口品牌以及高端门窗品牌零售经验有奢侈品销售经验有高端渠道经验形象佳气质好有资源者可放宽条件 [烟花]待遇丰厚底薪10000元提成10个点上班工作时间自由上班不用打卡。欢迎大家咨询推荐

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金 奖金多样且丰厚：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（能力决定收益，上不封顶） 2.入职即提供免费住宿，精装修房源，可直接拎包入住； 3.周末组织小型团建活动，每年安排2-3次团队集体免费出游，每半年一次集团组织的国内外旅游会议； 4.提供免费系统培训，全程教学保障，快速上手无压力； 5.关注员工成长路径：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1.负责苏州及周边区域市场的开拓与客户维护； 2.根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用实报实销； 3.协助上级完成苏州本部或外派团队的日常管理工作； 4.掌握成熟营销模式后，有机会独立负责分公司运营； [产品特点] 1.拥有自主工厂，集研发与生产于一体，获国家专利认证； 2.产品线丰富，天然成分占比达85%以上； 3.取得多国国际出口资质，产品远销全球32个国家； [任职要求] 1.年龄18-26岁，具备良好的沟通协调能力； 2.心理素质强，勇于挑战自我； 3.具备基础分析判断力和团队协作意识； 4.退伍军人可优先考虑； [工作时间] 8:00-18:30（含1小时休息时间）

热爱本职工作，团结、协作、诚实、守信。

1、按照公司规划，对接有贷款需求的客户。 2、通过拓展渠道开展业务收单。 3、工作时间灵活，可接触多家银行金融产品，每日安排专业培训。 4、核心优势在于收入可观，公司仅扣除少量单笔操作成本。 5、采用浮动底薪机制，业绩越高，薪资越高。

调味品业务员， 1~3年工作经验，认真负责，有经验者优先，工资待遇面试。

薪资架构：底薪10-15K+高比例提成（终端项目15-20%，渠道项目3-7%）+年终奖金。 岗位职责： 1. 开展智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广工作； 2. 拓展基础教育、职业院校、高等院校等机器人与人工智能专业相关项目，推进终端客户及行业代理商的商务合作洽谈； 3. 开发教育培训场景下的产品应用方案，深入挖掘教育机器人在各类教学环境中的实际应用场景； 4. 协同研发与项目团队，及时传递用户需求信息，保障客户服务的高效对接； 5. 持续拓展客户资源，达成个人销售目标，熟悉产品知识，可独立完成基本的产品培训与技术支持工作。 任职要求： 1. 拥有职校或本科院校相关资源，具备1年以上相关领域销售工作经验； 2. 对机器人行业有浓厚兴趣，性格开朗，沟通积极，具备出色的谈判能力； 3. 有机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等专业背景或智能硬件销售经验者优先考虑。 公司福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+年终奖励，综合月收入15000-25000元； 2. 五险保障：依法缴纳养老保险、生育保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。 工作时间： 1. 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。

当天面试当天安排宿舍包吃包住 职位描述 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 3100！！！ 【小时工】： 小时工：28/小时，308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【薪资待遇】 综合月薪：9000底薪+加班费+全勤奖+岗位津贴） 住：标准4-6人间（空调、24小时热水、独立卫生间、无线网），免住宿费，水电平摊。 工作轻松易上手 工作内容；组装 包装 检查

【电子厂直招】16-55岁 年龄16-55岁 岗位：普工、包装工、质检等（轻松易上手） 薪资：正式工6500-8500/月；小时工250-280/天；日结工240-260/天 内容：生产电子产品，空调车间，坐站班随机 时间：早八晚八，工作10.5小时 食宿：三餐全免，住宿6-8人间（空调/洗衣机/WiFi全免费） 报名：电话/投简历，优先面试！ ️ 名额有限，欢迎自荐推荐！

苏州市姑苏区招电梯司机

有证叉车工熟练林德电叉 工作地点在张家港保税区 长白班有加班 30/小时月工时300-400

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【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【任职条件】： 1.中专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售目标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据各类市场特点，制定差异化销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力销售业绩持续提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作机制，具备成功实操案例 2. 具有出色的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目统筹水平及客户导向意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

招聘岗位：销售【4000-20000】 岗位职责： 一、要求：有志于挑战高收入，热爱销售工作，具备良好沟通能力与学习能力，勤奋踏实，追求突破现状者。年龄22～40岁，大专及以上学历，入职后公司提供系统化专业培训。 二、业务范围：覆盖西安市各级建材市场，拓展陕西省内地级市市场。 三、上班时间：周一至周六8:30-18:30，周末单休，其余假期按国家规定执行。暂无固定办公场所。 四、待遇： 1、底薪+提成+进步奖+年终奖+保险+补助。 2、享有公司透明晋升机制，可组建团队、学习管理经验，享受基本法赋予的销售与组织发展等多重权益。 3、实行按劳分配，薪资上不封顶。 公司主营各类建筑水泥砂浆及建筑用化学乳胶产品，行业前景广阔，抓住机遇，依托平台快速发展，实现个人价值！公司现处于筹备起步阶段，发展空间广阔，为个人成长提供充足锻炼机会，诚邀加入我们的队伍！给自己一个施展才华的舞台！ 地址：西安市凤城十二路 职位福利：带团队、加班补助、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、多次晋升机会、出差补贴

岗位职责： 能独立或协助开发销售终端，完成上级下达的销售目标。 负责管辖区域内门店的日常维护，包括政策传达、销售培训、业务跟进及售后支持等工作。 策划并落实所辖区域门店的市场推广活动，协同门店提升公司产品销量。 及时向上级反馈辖区市场动态及相关数据信息，如竞品情况、代理商状况、主流销售渠道、消费习惯及市场意见等。 配合公司开展品牌宣传、新品推广及其他交办事项。 岗位要求： 1、有志于在销售领域长期发展； 2、具备婴童行业营销经验者优先； 3、责任心强，吃苦耐劳，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 4、薪酬结构：底薪+提成+补贴（含五险一金及意外险、重疾险） 备注：需长期驻点陕西省 欢迎对母婴化妆品行业有兴趣的应届及往届毕业生加入，共同开启职业梦想，也欢迎有相关经验的专业人士携手共进，拓展职业发展空间。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、话费补助、交通补助

岗位职责: 1. 负责社群搭建(微信群拉新/地推拉新) 2.招募社区团购小团长（纯线上工作）+招募自提点(社区实体店商家，负责线下交付) 3. 协助完成社区团购相关活动的组织与执行 4. 收集用户反馈，优化社群运营策略 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业经营管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模 【工作内容】 1、按照公司标准，达成个人销售目标； 2、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品； 3、维护并激活现有客户资源，持续提供专业咨询服务，提升客户满意度； 【任职资格】 1、年龄18岁****之间，具备销售经验或创业背景者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售工作充满热情； 3、目标明确，进取心强，富有梦想与奋斗精神； 4、形象良好，具备优秀的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备良好的服务意识； 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统化岗前培训； 2、配备资深员工作为导师，实施一对一指导，助力新人快速成单； 【福利待遇】 1、提供行业内具有显著竞争力的薪资水平，整体薪酬高于同行30%；入职满两年员工年收入普遍在30万至60万元之间； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围年轻积极，晋升机制公开透明，管理层年轻有担当，富有温度与关怀； 4、定期组织团建活动，享有丰富培训资源及国内外旅游奖励； 5、公司位于江苏苏州吴中区国家5A级苏州太湖旅游度假区，拥有占地20亩的集办公、会议、餐饮于一体的现代化综合大楼，并配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，致力于帮助在职员工三年购车，五年置业

岗位职责: 1、负责公司半导体封测设备的市场拓展与销售工作 2、具备独立开发客户的能力，能全程跟进从样品接洽至客户下单的各个环节 3、维护客户关系，达成销售指标，及时跟踪并完成应收账款回收任务 4、参与行业市场调研、竞品分析及营销方案制定等相关工作 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，条件优异者学历可适度放宽，具备3至5年半导体设备销售经验 2、了解半导体封装测试工艺及相关行业背景，拥有一定封测厂客户资源 3、具备自主开拓渠道能力，目标明确，积极面对挑战，能承受业绩压力 4、能够适应长期或短期出差安排

1、项目推广及团队管理 2、公司的发展规划及市场调研推广 3、0资产方式入行，不推销不囤货

【工作内容】 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，约定时间后带看房源，协助完成签约流程即可。 2. 电话沟通较少，无需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡灵活，支持下午接送孩子。 4. 新员工入职有资深同事一对一指导，成单效率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，依托贝壳链家资源，客户资源丰富，成交几率大。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金不断。 8. 天津全市门店可就近分配，上班方便 【薪资】 3000-4000无责任底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩15000，收入为3000底薪+1000绩效+15000×50%，实际到手11500

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销网络销售客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40%，后端10%，综合收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:3013:00-6:00 3、双休双休五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红； 4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车五年买房。 5、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游； 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内工作环境舒适，配备空调，下班后可免费使用健身房、瑜伽房、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一沟通，了解其在经营管理中的痛点问题，并推荐合适的线下课程，帮助系统解决企业经营难题及发展瓶颈 3-为老板、高管提供持续服务，解答疑问，维护客户关系，推动老客户转介绍新客户，实现成交，提成比例高 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进维护客户，建立信任关系直至完成转化 5-定期对客户进行电话回访 6-根据公司规定，达成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，男女不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心和发展野心 5、具备服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备优秀资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速开单； 公司统一配发工作手机、微信号，以及外呼系统和先进的AI智能机器人系统。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终另有额外福利； 2、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 3、不定期组织各类团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，定期开展聚餐与轻松愉快的集体活动； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的综合性办公大楼，配套5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等齐全运动设施。

本职位为公司自主招聘，非中介外包形式，欢迎安心投递简历！ 公司直招10人，重点培养，录用后合同直接与我司签订，7000仅为底薪待遇 每月10号准时发放薪资，依法缴纳社保 由负责人亲自面试接待，工作稳定，无业绩考核压力 标准八小时工作制，办公室固定坐班

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动合作办理 4.分析市场动态信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.管理层:主管岗位所需经验，业务员经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先(工作态度好可放宽，都拥有跃升机会) 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善 一家00后初创的公司，有问题直接向老板反应 诚恳招聘 1.公司不卷，办公室里办公，不画饼，事少； 2.上班做好自己的工作，工作氛围好； 3.早九晚六点半，法定节假日带薪休假 每月固定二次大小休 4.公司靠谱，稳定，这些都不用担心(老板用心教) 5.无责底薪4000+/高额提成五五开(当月未开单待有补贴薪)，轻松8k到上万(上不封顶) 大量岗位空缺，有无能力老板直教，讲究多劳多得，欢迎各位大神前来报道 愿大家一起把钱赚 地址:苏州市虎丘区柳川大厦A幢205

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