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创意总监
2-4万元/月
设计总监10年以上大专及以上室内设计10年及以上经验
1、具备10年以上净化工程设计工作经验,涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域; 2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实际经历; 3、精通本专业相关设计规范,能独立评审各专业方案的合规性与合理性; 4、擅长商务沟通与谈判,具备良好的社会资源运营能力; 5、大专及以上学历,专业方向为室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关领域; 6、具有强烈的责任感和进取心,愿意与企业长期共同发展,非诚***,薪资待遇可面谈。 加分项 具备以下行业背景者优先:装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计
创意总监
1.5-2.5万元/月
设计总监1-3年本科及以上平面设计其他月休四天室内设计五险
岗位职责:(需画图) 1、统筹设计团队工作,把控项目设计品质与创意方向,确保达到公司规范要求; 2、对接客户,准确把握需求要点,输出专业设计策略,并全程跟进落地执行; 3、规划项目时间线,整合调配内部资源,保障设计任务按期高质量完成; 4、跟踪设计领域最新动态,持续推动团队专业水平与创新思维的提升; 5、参与重点项目的方案研讨,提出建设性建议,协助完善设计解决方案。 任职要求: 1、具有扎实的设计背景,可独立主导大型项目全流程设计工作; 2、具备良好的团队管理能力,能激发成员潜力,促进团队协作与绩效提升; 3、擅长跨部门沟通与客户关系维护,精准平衡各方需求与执行节奏; 4、对设计潮流有前瞻性理解,能带动团队探索新颖设计理念与实践; 5、责任心强,抗压能力强,能在高强度环境下稳定输出,保障项目顺利交付。
品牌设计总监
6.5-10万元/月
设计总监10年以上本科及以上
工作职责: 1、负责带领并推动创意的发展,确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向,根据市场趋势、品牌需求和公司定位,确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才,促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致,提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动,关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用,带领团队提供创意解决方案,为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求: -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅,能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作,喜欢钻研,深入分析,有创新精神,脑洞大。 C.有人格魅力,有幽默感,善于调动氛围,与人亲近无障碍。 D.有责任心,能承受较强的工作压力,综合把关能力强,负责上层工作,监督整个制作流程,对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位,如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验,具备国际视野,成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平,能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践,对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力,能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目,具备优先级管理和项目管理的能力。
室内设计总监
2-3万元/月
设计总监
工作内容: 1、负责全屋家装方案设计,熟练使用酷家乐完成户型规划、硬装材质搭配、软装选型及效果图渲染,结合需求(风格、功能、预算)实现个性化方案可视化。 2、主导现场监理全流程,监督水电改造、泥木施工等关键工序,协调公司、施工方及材料商解决设计变更、工艺偏差等问题,核实施工尺寸与材质落地效果。 3、绘制全套施工图纸(含结构、水电、立面及节点大样图),标注工艺标准与材质说明。 4、参与材料选型、采购对接及竣工验房,提供软装摆场指导,实现设计效果完整交付。 5、需具备家装户型设计经验,掌握现代、北欧等主流风格设计语言,兼具现场问题解决能力与全周期项目管控经验。 岗位要求: 1.男女不限,无不良嗜好,从事过装修公司的任职经验 2.有室内设计经验需出去量房 3.有车(电瓶车也行) 4.公司有统一模板但需要会量房设计效果图 工作时间及薪资待遇: 1、9:00-12:0013:30-18:00 2、月休4天自己调休,节假日叠加休息 3、薪资:该岗位为设计师总监,综合薪资2W-3W
技术总监3-5年本科及以上能源/化工/环保电池PACK产品开发回收锂电池
一、岗位介绍: 1、根据公司产品开发项目需求,协同项目经理明确项目实施进度与执行计划; 2、负责项目目标的分解落实、生产环节进度跟踪以及过程文档的标准化管理; 3、制定产品开发相关的管理制度与流程规范,协助上级推进开发流程规范化和技术标准体系建设,并组织完善相关技术文件编制; 4、持续跟踪锂电池回收领域的市场动态与行业发展趋势,涵盖市场需求、用户需求痛点、商业模式创新及前沿技术进展,并定期输出分析报告; 5、搭建并维护锂电池产业链上下游企业的合作网络,助力公司锂电池回收业务可持续发展; 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、岗位条件: 1、年龄******,本科及以上学历(双一流院校或硕士优先),机械电子、化学工程等理工类专业优先; 2、具备3年以上锂电池回收领域工作经验,熟悉锂离子电池技术方向,如电池PACK开发、梯次利用、BMS系统等; 3、系统掌握项目管理知识体系,尤其在产品开发类项目中有2年以上实际管理经验; 4、具备较强的逻辑分析能力、流程制度设计能力及技术文档撰写能力; 5、拥有出色的统筹规划能力、团队协作意识、执行推动能力与抗压素质; 6、有质量管理体系运作经历或产品开发实战经验者优先考虑。 三、备注: 1、工作地:苏州张家港南丰镇 2、上班时间:暂定上五休二(8:30-17:00),节假日按国家规定执行,具体视实际运营情况可能有所调整。 3、福利待遇:五险一金,薪资面议
产品线研发总监
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责: 1、核心技术掌握: 具备运动学与动力学建模、控制算法(PID/MPC/强化学习)及机械结构CAE分析的技术能力。 熟练掌握机器人操作系统(如ROS)及相关开发框架(TensorFlow/PyTorch)。 2、产品全周期能力: 主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求拆解、技术路径设计与成本管理。 熟悉行业相关标准(设计/制造/检测)以及安全认证规范。 3、管理与领导能力: 统筹跨部门协作(市场/生产/销售),推动研发进展与企业战略目标保持一致。 任职要求: 8年以上机器人或高端装备领域研发经验,须具备从0到1主导产品成功落地的实际项目经历,并有带领5-20人以上研发团队的经验。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
苏州项目招聘现场光伏专业监理工程师(土建、电气、安全),监理员(含实习);项目地址:苏州市工业园区苏虹西路126号、星龙街455号、长阳街368号、杏林街8号;工期:4-6个月;薪资:4000-6000;联系方式:微信
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
核心职责: 技术战略协同:深度配合CTO制定并执行公司AI技术发展的战略规划,确保技术路线与业务目标高度一致。 核心技术攻坚:主导大规模AI模型(训练/推理优化)、高性能AI算力平台架构设计与核心算法(机器学习/深度学习/优化算法)的研发与落地。 算力平台持续精进:负责构建、优化和管理支撑万亿级模型训练与高并发推理的高效、稳定、可扩展算力平台。 顶尖团队引领:组建并领导高水平AI研发团队,建立技术卓越文化,培养核心人才。 前沿技术洞察:密切跟踪全球AI技术趋势(如大模型、AIGC、分布式训练),驱动内部技术创新与突破。 跨部门协作:高效协同产品、工程及业务部门,推动技术成果向产品化、商业化转化。 技术生态拓展:代表公司参与行业技术交流,建立产学研合作。 硬性要求: 顶尖教育背景: 毕业于国内外顶尖学府(如清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学,或海外同等级院校如MIT、Stanford、CMU、UCBerkeley、Oxford、Cambridge等),计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业硕士及以上学历。 辉煌职业履历: 核心领域经验:拥有8年以上扎实的AI模型开发/训练调优、AI算力平台架构/优化、或核心算法研发经验。 顶尖平台背书:具备国内外顶级科技公司或AI领军企业(如:阿里、腾讯、百度、华为、字节、商汤、旷视、谷歌、微软、Meta、亚马逊、英伟达、OpenAI等)核心团队的关键工作经历。 重大项目实绩:深度参与或主导过具有行业影响力的知名AI项目,并在项目中承担核心技术角色,成果可验证。 深厚技术功底: 精通PyTorch/TensorFlow等主流框架,深刻理解其底层机制。 深入掌握计算机体系结构、分布式系统、并行计算、高性能计算(HPC)及网络原理。 在机器学习、深度学习、算法设计与优化领域有深厚造诣。 具备设计、构建和优化大型复杂AI系统架构的能力。 卓越领导力与协作力: 具备组建、管理和激励高水平技术团队的成功经验。 出色的跨部门沟通协调能力,能有效推动复杂项目落地。 关键要求:具备优秀的协同工作能力,能够高效配合CTO开展技术战略制定与执行。 国际化沟通能力: 英语口语流利,能作为工作语言进行无障碍技术讨论、国际会议交流与合作谈判。 我们提供: 极具竞争力的薪酬:行业领先水平的基本薪资+重要的股权激励,共享公司长期成长价值。 核心决策地位:作为技术核心高管,深度参与公司战略决策与技术方向制定,拥有实质性影响力。 前沿技术舞台:在AI算力核心赛道,挑战世界级技术难题,打造引领行业的产品。 顶尖人才共事:与卓越的技术团队和富有远见的领导层(包括CTO)并肩作战。 高速成长空间:伴随公司快速扩张,获得无与伦比的职业发展加速度。 全面福利保障:高端医疗保险、弹性工作制、丰厚带薪年假、定期体检、团队活动等。 加入我们,驱动AI算力未来! 如果您拥有顶尖名校背景、闪耀的大厂履历、瞩目的项目成就、出色的英语沟通能力,并渴望在AI算力的浪潮中担任技术领军角色,隆锡云数诚邀您的加盟。与CTO紧密协作,共同塑造智能世界的底层力量,同一群优秀的伙伴携手,用5-7年时间将公司市值带上百亿市值的阶梯,共享公司成果。
产品线研发总监
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责: 1、核心技术能力: 掌握运动学与动力学建模方法,具备控制算法设计经验(如PID/MPC/强化学习),熟练开展机械结构的CAE仿真分析。 熟悉机器人操作系统环境(如ROS)以及主流人工智能开发框架(TensorFlow/PyTorch)。 2、产品全生命周期经验: 主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程,擅长需求挖掘、技术路径规划与研发成本管控。 了解相关行业在设计、制造、检测方面的标准规范,熟悉产品安全认证的相关要求。 3、团队协作与领导力: 能够统筹跨部门协作(市场/生产/销售),推动技术研发与企业战略及市场需求保持一致。 任职要求: 具备8年以上在机器人或高端装备领域的研发经历,曾独立主导过至少一款产品从概念到量产的成功落地,拥有带领5-20人规模研发团队的实际管理经验。
产品开发负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责: 1.制定公司产品研发战略,主导一次性纸浆环保餐具及豆腐猫砂产品的技术路径、创新方向与中长期研发布局; 2.搭建研发团队体系,统筹项目立项、资源配置、进度管理及成果评估,保障技术成果向产品转化并顺利落地; 3.主导环保材料技术研发:提升纸浆餐具的可降解性与耐高温性能;优化豆腐猫砂的结团效果、除臭能力及低粉尘特性; 4.改进现有产品配方与制造工艺,降低制造成本,提高生产效率与市场竞争力; 5.关注全球环保材料与宠物用品行业动态,洞察客户需求,驱动新产品开发进程; 6.结合市场需求推进差异化产品设计,构建专利保护体系,保持技术领先优势; 7.跟进国际环保政策与宠物消费趋势,确保产品满足FDA、ISO等国际认证要求; 8.协同生产部门攻克规模化生产中的技术瓶颈,配合销售团队提供专业技术支持; 9.建立健全研发质量管理机制,确保产品符合食品级安全标准及宠物用品行业规范。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,材料科学、化学工程、生物工程、造纸工程、食品科学与工程等相关专业背景; 2.8年以上环保材料、食品包装或宠物用品领域研发经验,具备3年以上团队管理经历,有纸浆模塑/植物纤维制品或猫砂类产品开发经验者优先; 3.精通纸浆、淀粉基、植物纤维等环保材料的改性与应用技术,掌握热压成型、模具设计等相关工艺流程; 4.具备从实验室研发到量产落地的全周期管控能力,熟练运用研发项目管理工具; 5.熟悉国内外环保法规、食品接触材料标准及宠物用品行业相关规范; 6.具备较强的市场敏感度与创新能力,能快速应对行业变化; 7.拥有良好的跨部门协同能力和资源整合能力,具有国际化视野。 备注:需长期驻场山东集团工厂内,非诚勿扰。
餐厅领班
炉台7000-8000 切配6000-6500 前厅人员 经理7500-8000 主管6500-7000 石路附近 月休4天 包吃包住 过年不回家的
苏州
1月1日 02:44拨打电话
苏州昆山市招工地小工/杂工
小工
苏州市昆山市招工地小工/杂工
苏州 昆山市 花桥
1月1日 02:34拨打电话
挂铝板小工门窗安装1-2个月包住1-2人月结班组
苏州常熟招工地小工/杂工主要工作内容,门窗安装维修,铝板安装维修,辅助大工,递递工具啥的,要求能上高,有时候用曲臂车安装和维修。
苏州 常熟市
1月1日 02:19拨打电话
检修工工厂焊工
锦丰长白班辅助检修 工作时间:早8晚5 1.年龄20-50 要求: 2.工作内容:设备维护检修,无经验均可,长白班8小时为主,偶尔有夜班,普工25元每小时,月综合收入7000左右,车间安全管理严格,自由散漫的不适合的。 3.焊工230/天,有证(可以考) 4.住宿:二到三人一间空调间,水单费均摊。宿舍设施免费:无线网,洗衣房,淋浴房。 5.伙食:及随机一大荤一小荤二素菜,早餐自理。 6.。 7.工资发放:每月25号发放上月工资,工资卡建设银行或交通银行。 电话
苏州
1月1日 02:13拨打电话
江苏苏州今天发12.22-薪资,大家核对一下考勤有问题及时反馈、。
临时工
今天发12.22-薪资,大家核对一下考勤 有问题及时反馈、。
苏州
1月1日 02:09拨打电话
设计总监3-5年大专及以上家居/家具设计五险一金周末单休家居布艺3-5年经验
全屋定制设计总监岗位职责: 1.主导公司设计项目,负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力,确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程,解决现场问题。 4.建立產品體系,工藝體系,不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付,制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,室内设计相关专业,审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验,熟悉当地户型,设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年本科及以上包吃住平面设计家居/家具设计工业设计车补月休四天五险室内设计
一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计,涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面,确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系,统一管理景区各功能区域(如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等)的设计实施方向。 3.主导创意方案构思,融合地域文化、民俗传统与商业功能,营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程,从概念阶段至施工落地,保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队(含建筑、景观、室内、平面专业),整合内外协作资源,推动跨部门高效联动,审核各阶段成果,确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先,热爱文化旅游产业,了解游客行为特征与商业运作机制,对相关领域有扎实实践经验者,学历条件可适度放宽。
设计总监
2-4万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先
软装设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年大专及以上软装设计总监,软装设计,售楼处,样板间室内设计家居/家具设计五险五险一金带薪假期年终奖周末双休家居布艺5-8年经验
香榭蒂设计2011年成立于上海,主要服务于房地产售楼处样板间,酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司,找一位精英负责济南软装团队 工作职责: 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作; 2、对软装设计部进行专业管理,培训,督导,负责的项目独立进行方案汇报,调整,直至方案确认; 3、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,能够精准把控及指导组内项目预算,确保项目成功落地; 4、配合商务部进行项目的结算事宜; 5、任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历; 2、5年以上相关工作经验,有美术基础,能独立设计,有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解,能够把握流行前沿的装饰风格; 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件; 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神; 6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;7、富有创意及执行力,责任感强,良好的职业操守。8、为人态度诚恳,善于与业主沟通,吃苦耐劳,接受全国性出差。
创意总监
1.5-1.6万元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计
1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长远目标。 3.性格友善,对签约成交保持高度积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定运营。
监理工程师
4000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
有国注证,中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。
技术经理3-5年本科及以上机加工焊接制造业锻造阀门热处理
岗位职责: 1、负责完成公司下达的产品研发及订单执行相关工作; 2、参与订单技术评审,承担方案设计、详细设计任务,输出工程图纸、BOM清单及相关技术规范文件; 3、收集行业前沿技术信息,持续优化产品结构并完善产品类型系列; 4、协同各部门开展技术沟通,提供产品技术支持并推动技术成果应用。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类、过程装备、压力容器等相关专业; 2、掌握产品制造全流程工艺,包括锻造/铸造、热处理、机加工、焊接、检验与装配等环节; 3、熟练操作CAD/SOLIDWORKS等二维或三维设计工具,具备FEA分析能力者优先考虑; 熟悉材料性能与力学原理,具有材料选型及结构设计计算能力; 4、具有3年以上阀门行业设计开发经验,具备至少2种阀门类型的设计实践经历者优先。
实验工程师
8000-11000元/月
试验工程师1-3年本科及以上
电力检测实验工程师 1 1.电力设备的日常检测与试验工作,熟悉电力相关标准和规范,能采集数据与分析,编写检测报告。大专及以上学历,电气电力相关专业优先;一年以上相关工作经 28-45 7-13K
BIM设计工程师
7000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专及以上BIM一级全国BIM等级考试
岗位职责: 1、作为BIM工程师参与BIM项目咨询,承担设计与协调相关工作; 2、具备扎实的专业基础,掌握本专业各类规范及行业发展趋势,具有较强的专业探索能力; 3、可独立开展建筑专业BIM模型搭建,并完成BIM标准构件族库的建立; 4、专注于BIM技术在建筑设计领域的研究与实际应用推广; 5、依据项目需求实施BIM可视化设计,包括虚拟漫游、建筑动画、施工过程模拟等内容; 6、完成各专业模型创建与深化、管线综合、图纸输出、净高分析、施工进度模拟、效果渲染等BIM任务,成果提交前负责质量审查; 7、负责与外部单位对接协调,推动现场施工实施,并向业主方进行成果汇报; 8、参与BIM技术方案、标准文件及投标技术标书的编制,协助开展BIM奖项申报的策划与执行; 9、配合完成机电工程量统计,在项目会议中提供必要的技术支持与协助; 10、负责机电专业BIM建模,根据需要对管道、电气线路等进行综合排布优化,梳理机电设计问题并提出可行解决方案; 11、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、暖通、给排水、工程管理或相关工程类专业。 2、具备2至4年BIM工作经验,有BIM项目全过程跟进及现场机电深化经验者优先。 3、熟悉BIM整体应用流程,能识读土建与机电全专业图纸。 4、熟练操作Revit、CAD、Lumion、Fuzor等BIM常用软件,掌握3dmax者更佳。 5、有使用广联达、斯维尔或其他BIM协同平台经验者优先。 6、具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。 福利待遇:十三薪,社保,年终奖金,节假日,年假,节日福利,公司团建等,期待你的加入
架构师5-10年本科及以上平台架构
岗位职责 负责行业领先的工业互联网平台及工业软件产品的整体架构规划与设计。 制定清晰的技术发展路径,保障系统具备高性能、高可用以及良好的扩展能力。 深入挖掘业务场景需求,构建科学合理的架构方案,支撑业务可持续发展。 带领技术团队开展系统研发工作,攻克关键技术难题,保障项目高效落地。 关注前沿科技发展趋势,持续推进技术创新与架构持续演进。 岗位要求 统招985本科及以上学历,计算机或相关专业背景。 10年以上软件开发经历,其中5年以上专注于系统架构设计实践。 掌握TOGAF等企业级架构方法论,具有大规模复杂系统架构实战经验。 愿携手顶尖人才共同投身中国工业数字化升级与工业软件自主创新事业。 积极主动,充满热情,乐于学习,敢于面对挑战,拥有正向积极的价值观。
PD高级经理(Luxshare)
2.8-4.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上电子/通信/半导体口语流利
苏州市招技术经理
光学研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年博士及以上机器视觉工业镜头工业相机光学
岗位职责: 1、依据公司战略发展规划,统筹项目规划与执行,制定光源产品年度研发方案; 2、主导产品研发全过程管理,跟踪行业动态,分析新技术与新产品趋势,评估技术导入可行性及生产工艺适配性;持续优化现有产品性能,控制制造成本,增强市场竞争力; 3、引领企业产品技术发展方向,确立关键技术路径; 4、开展LED封装领域新材料、新工艺研究,推动产品迭代升级,提升核心竞争力; 5、建立并审核产品开发流程体系及技术规范标准; 6、负责研发团队建设,推进专利布局、员工培训等支撑体系建设; 任职资格: 1、具备5年以上相关产品开发工作经验; 2、深刻理解市场变化及物料发展趋势,对行业前沿技术具备敏锐判断力; 3、熟练掌握产品制程、设备应用及行业技术现状; 4、拥有团队管理与项目实施经验,能独立制定并落实工作计划; 5、工作积极主动,抗压性强,具备良好的协作意识以及出色的应变与协调能力。
BIM工程师经验不限学历不限3ds MAX二级建造师核心建模BIM一级方案设计全国BIM等级考试BIM实操经验一级建造师BIM三级模型碰撞结构分析BentleyBIM二级可视化弱电/给排水/暖通相关经
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:按项目完成结算 招聘截止时间:2025-12-31 1.具备充足可支配时间 2.能够依照任务要求准时交付工作内容
监理工程师
4000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
土建监理工程师,有国注证优先
安全顾问工程师
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全员C证中级注册安全工程师中级工程师
一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持,保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导工作。 4、确保重大安全风险防控措施落实到位。 5、推进施工现场安全标准化体系构建。 6、推动并指导项目信息化管理工作的实施。 7、指导现场应急管理体系建设与应急处置工作。 8、监督项目安全资金投入的有效执行。 9、组织并指导安全教育培训活动开展。 10、承担品质工程相关安全基础性工作任务。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先。 3、熟悉交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇更优。 6、专业要求:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求:大专及以上。 8、工作地点:江苏省。
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