岗位职责: 1.协助完成律所公告、律师函、判决书等相关法律文书的送达工作。 2.通过实地走访等方式与客户联系，推进银行逾期债务的回收进程。 3.按照公司既定的操作流程和执行标准开展外访作业，保障催收成效及回款指标达成。 4.与客户保持有效沟通，评估其还款意愿与实际能力，协助制定合理的还款计划。 任职要求：退伍军人优先 1.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能与客户进行高效交流与协商。 2.具有较强的抗压性与应变能力，可在高强度工作环境中稳定发挥。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事协同配合，共同实现工作目标。

主要岗位职责: 1.负责客户资源的对接与面访邀约，优秀业内人员洽谈合作及推荐入职亦可纳入考虑。 2.达成团队设定的各项业绩目标； 3.维持与当事人的日常良好沟通与关系维护； 4.承担案件资料的收集、归类、统计及定期汇报工作； 5.按照岗位操作流程规范开展日常任务，落实部门相关管理制度要求； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对法律事务具有强烈兴趣，并保持积极主动的学习意愿； 3.具备较强的逻辑分析与应对实际问题的能力； 4.面对压力能保持情绪稳定与工作专注，妥善处理复杂法律事务； 5.具备良好的环境适应性，可胜任高效紧凑的工作节奏。

主要岗位职责： 1.负责客户资源的对接与面访邀约，表现优异的业内人员洽谈合作及推荐入职亦可纳入考虑范围。 2.达成团队设定的各项业绩目标； 3.维持与当事人的良好沟通与长期关系维护； 4.承担案件相关信息的收集、归类、统计及上报任务； 5.依照岗位标准化流程推进日常事务，落实部门各项管理制度要求。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对法律相关工作具有浓厚兴趣，并具备主动学习的意愿； 3.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 4.面对高强度工作压力时，仍能保持专注与理性，妥善处理复杂法律事务； 5.具备良好的环境适应力，可胜任节奏较快的工作模式。

岗位职责 1.合同审核与管理 负责起草、审查及修订公司各类合同文本，确保条款符合法律法规要求，有效控制法律风险； 搭建并持续优化合同模板体系，提升合同处理效率； 监控合同执行进展，及时发现履约过程中的潜在违约情形，并提出应对措施。 2.法律风险防控 为各部门提供日常法律支持，协助识别和规避运营中的法律隐患； 参与重大商业项目的谈判过程，出具法律意见，保障交易方案合法合规； 定期开展业务流程的合规审查，针对发现问题提出改进方案。 3.法律纠纷处理 协助应对合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等法律问题； 协调外部律师事务所，推进诉讼与仲裁案件的管理和执行，保障公司合法权益。 4.法律培训与合规建设 组织开展常态化法律知识培训，增强员工法律意识与合规操作能力； 制定和完善企业内部合规制度，确保符合行业监管规定。 5.配合律师事务所完成IPO相关法务支持工作。 任职要求 1.教育背景 法学专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试者优先； 具备良好英语能力（CET-6或同等水平），能够独立审阅英文合同文件为必需条件。 2.专业知识 掌握《民法典》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等核心法律法规； 对科技类企业的常见法律事务有一定了解。 3.工作经验 具有2年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉合同审查与法律风险管理流程； 有制造业、高科技行业或跨境业务法律实务经历者优先考虑。 4.核心能力 思维缜密，具备较强的风险判断力，能准确发现合同中的潜在漏洞； 表达清晰，善于与业务团队沟通，有效传递法律建议； 具备独立作业能力，可在高压下高效处理多项工作任务。

岗位职责: 1.开展法务领域市场调研与数据分析，为公司法律服务需求提供信息支撑 2.与客户对接交流，深入了解其法律服务诉求，并给予专业指导建议 3.参与公司法律服务流程及标准的制定与持续优化工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效与客户及内部团队互动 2.具有较强的学习领悟力与问题处理能力，可迅速适应新环境与工作任务 3.对法务行业具备一定认知与热情，愿意持续深化专业知识与技能积累

【工作内容】 负责邀约有法律案件需求的客户，针对客户情况制定合适方案，签约达成委托协议，公司提供有效资源 【薪酬福利】 1、底薪+话补+全勤+服务绩效提成 2、八点半到五点半，节假日正常休.购买社保 3、入职带薪培训 4、团建、下午茶、节假日和生日福利 【任职要求】 1、大专学历以上 有经验有限 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔发展空间，期待您的加入~

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及法务相关工作的推进与落实 2.协助开展行政管理与法律事务处理，保障公司运作高效有序 3.积极配合行政法务团队协同作业，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2.能够独立应对并解决各类行政法务相关事项 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识与执行力

一、岗位职责： 1.负责电话资源的对接与面访邀约，有同行优秀案例沟通及邀约经验者可优先考虑； 2.维护当事人日常关系，保持良好互动； 3.完成案件信息的统计、归集、整理及相关申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准流畅，表达清晰； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广和营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 管理扁平化，老板亲切有活力，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

【岗位职责】 1、独立解答客户常见的法律问题； 2、熟悉民事案件所有流程，立案、调解、财产保全、强制执行申请等所有文书撰写； 3、负责日常客户之间的沟通工作，了解客户案件，给与解决方案； 【任职要求】 1、法学相关专业本科毕业(法考A证)，能独立撰写起诉文书； 2、有律所或法务相关工作经验； 3、沟通能力强，有责任心，具备解决问题的能力； 4、需有法考证书，有丰富的调解经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，其他节假日按照国家法定执； 2、薪资结构=基本工资+绩效+提成+广阔的发展空间

岗位职责: 1.协助完成律所公告、律师函、判决书等相关法律文书的送达工作。 2.通过实地走访等方式与客户取得联系，推进银行债权款项的回收进程。 3.按照公司既定的操作流程与执行标准开展外访作业，保障催收成效及回款指标的实现。 4.与客户进行充分沟通与协调，掌握其还款意愿与实际履约能力，协助制定合理的还款计划。 任职要求：退伍军人优先 1.具备优秀的语言表达与谈判能力，能与客户高效沟通并达成共识。 2.具有较强的抗压性与灵活性，可在高强度工作环境中稳定发挥。 3.富有团队协作意识，能与组员紧密配合，共同达成工作任务目标。

普工 工作地址:企业在庞杨长青路 8:00-8:00算11.5小时，加班或者时间不足按20元/小时计薪 230元/天+餐补22元/天（厂内有食堂，吃饭自己花钱） 裁剪、贴标、打包包装等，裁剪、贴标、打包包装等 18-40岁

包装，检验 工作地址:吴中区天鹅荡路33号 白：7:00-19:00（算11小时） 夜：19:00-7:00（算11.5小时） 白班260/天夜班260/天，3个月合同期， 打卡7天返200 18-45岁初中文化即可

张家港后成协诚机械有限公司 招聘：招CNC操机仔、师傅工资6000到11000 学徒工 基本工资3500+计件的30% 月工资5000～6000多劳多的 常年有活 上班时间：前期上12休12 每月4天假 后期2班1运转 提升空间高， 地址：后尘白云小学后面 联系电话：

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横扇搏乐台球 招聘服务员3名，前台2名。 工资待遇面议☎

岗位职责: 1.负责办理劳动争议案件，提供法律咨询及相关支持服务 2.参与案件调查工作，整理证据材料，为客户出具专业意见 3.保持与客户的顺畅沟通，保障案件流程有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展案件处理，具备较强的分析与解决实际问题能力 3.熟悉劳动法律法规，能妥善处理各类劳动纠纷事宜

岗位职责: 1.解答客户法律相关咨询，提供专业建议 2.协助律师开展案件办理，整理与归档证据材料 3.配合团队完成日常事务，保障案件流程有序推进 任职要求： 1.热爱法律行业，积极主动学习法律专业知识 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.工作踏实负责，具备高效执行任务的能力 首月无责底薪6000提成5%-16% 不是电销！不是电销！不是电销！

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

工作内容： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见的答复等工作； 2、开展技术方案检索，并据此提供专利申请策略建议； 3、与客户对接，进行专利挖掘和需求分析； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，机械、电子、化工等相关专业优先； 2、了解中国专利法及相关申请流程； 3、能够独立完成高质量中国专利申请文件的撰写，具备审查意见答复能力； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，能有效应对客户多样化的专利需求； 5、具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 6、有1年以上知识产权行业或研发设计岗位工作经验，通过专利代理人资格考试者优先。

*本岗位需频繁前往全国及海外出差，无法接受者请勿投递～ *薪资面议 岗位职责： 1、深入理解中小民营企业的发展需求，依托公司成熟的课程体系与企业教练框架，结合自身在战略、运营、领导力、销售管理或商业模式等一个或多个领域的专业能力，协助学员实现知识的有效转化与实践落地； 2、定期与学员保持顺畅沟通，持续跟进学习进展，提升学员满意度与长期合作意愿，通过优质服务增强学员粘性； 3、针对学员在企业管理实践中遇到的实际问题，能够从促进其成长的角度出发，进行问题归因分析，并提供多元化、可执行的解决方案支持； 4、积极配合并完成上级安排的阶段性或临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备5年以上相关领域专业积累与实战经验； 3、熟悉企业管理基本逻辑，掌握完整的管理知识结构，涵盖战略、运营、营销、品牌等相关模块； 4、对中小民营企业的经营环境有切身认知，了解其发展痛点与现实挑战； 5、具备正确的价值导向，学习能力强，拥有良好的客户服务意识、责任心和助人意愿，思维清晰，洞察敏锐，善于综合分析与解决问题； ＊职位亮点＊ 1、可免费参与博商全部课程学习； 2、提供多元化的晋升路径与健全的职业成长机制，发展空间广阔； 3、有机会系统梳理多年实践经验，构建个人专业化方法论体系。 出差目的地：新加坡、马来西亚 工作语言：中文、马来语、英语 每次出差时长：不超过1个月

一、岗位职责： 1.负责电话资源的对接与面访邀约，有同行优秀谈案经验及邀约能力者可优先考虑； 2.维护与当事人的日常沟通关系； 3.完成案件信息的收集、整理、统计及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准流畅； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日庆祝活动等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 扁平化管理模式，老板亲切随和，强调团队融合与归属感； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室； 淮安办公地址：淮安市青创空间20楼2000-2002室；

工作职责： 1.负责所对接客户的版权合规事务管理 2.准确理解并掌握行业客户需求，识别潜在销售机会 3.具备良好的团队协作精神，能与销售团队紧密配合 4.按照部门销售目标，达成个人销售任务 岗位要求： 1.国内全日制本科毕业者优先考虑 2.法律类专业背景者优先录用 3.具有相关工作经历者优先

薪资待遇： 1、平均8000-15000上不封顶；周末双休 2、业务提成+全勤奖+节日福利+年终奖； 3、9:00-6:00，周末双休，五险，法定年假； 工作内容： 1.在公司现有资源基础上与客户对接，深入了解其在知识产权领域的实际需求 2.根据客户需求，提供商标、版权等项目的代理注册服务 3.持续维护既有客户关系，快速响应并解决客户提出的问题 4.负责客户信息的归集与系统化整理 5.结合国家相关政策，学习知识产权相关知识，为客户提供专业服务支持 任职资格： 1、大专学历，有销售工作经验者优先考虑 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3、热爱销售工作，目标清晰，有强烈的成功意愿，具备较强的自我管理能力和团队协作精神 4、学习能力强，职业素养良好 5、需具备优秀的客户服务意识，善于团队配合，敢于面对挑战 岗位职责： 1.与客户保持高效沟通，建立并维系长期合作关系，准确把握客户需求 2.提供专业的销售建议与支持，保障客户服务质量与满意度 3.及时回应客户咨询，主动提供可行的解决方案 4.关注行业动态，向客户传递有价值的市场信息 5.协同参与销售方案的规划与落地，助力销售业绩达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户导向的服务意识 2.能在快节奏中高效工作，具备良好的时间规划与事务组织能力 3.拥有团队协作观念，能与同事顺畅协作推进任务 4.对销售工作充满热情，具备自我驱动能力，追求优异表现 5.学习反应迅速，能适应市场环境的持续变化

岗位职责： 1.按时采集并整合行业内外市场信息，为联合会战略决策提供数据支撑。 2.开展竞品动态监测，捕捉市场走向及用户消费偏好的演变趋势。 3.策划并落实各类市场调研活动，如问卷设计、焦点座谈等执行环节。 4.持续维护市场调研资料库，保障数据完整与及时更新。 5.编制调研分析报告，归纳核心发现并向管理层进行汇报。 任职要求： 1.拥有市场研究或相近领域的实际工作经验。 2.精通调研技术与常用工具，具备扎实的数据分析与处理技能。 3.具备出色的表达能力与团队配合意识，能自主推进调研任务。 4.对酒吧、咖啡、茶楼等行业具有高度关注，熟悉行业发展动向。 5.具备较强的文书撰写功底和商业洞察力。

岗位职责： 1.配合完成企业咨询项目的落地执行 2.汇总与归档企业相关资料及数据信息 3.参与撰写项目文档与定制化解决方案 4.协助开展客户对接及项目推进协调 岗位要求： 1.本科或以上学历背景 2.具备较强的逻辑思考与数据分析能力 3.具有良好的人际沟通技巧和团队协作意识 4.精通常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等 岗位福利：五险一金，十三薪。早九晚六周末双休，法定节假日，公司下午茶

一、岗位描述: 为客户制定项目申报计划并整理相关材料，包含撰写项目技术报告、资料归档以及与客户进行沟通协调。 二、岗位要求 1、配合项目主管完成项目申报材料的汇总与整理工作。 2、协助主管开展日常数据整理、政策检索、问题收集与分类处理等事务。 3、主动学习岗位所需技能，持续提升在科技项目管理方面的综合能力。 4、完成上级交办的其他工作任务。 三、岗位资格: 1、本科及以上学历（欢迎应届毕业生），理工类专业优先，具备相关经验者更佳。 2、具有良好的文字表达能力，熟练操作常用办公软件。 3、工作态度端正，细致负责，能适应阶段性加班需求。 4、具备较强的计划执行能力和时间观念，学习能力突出，善于交流协作。 5、通过系统培训与自主学习，能够与研发及技术工程师有效沟通，理解其技术创新内容、核心技术要点及技术先进性，并具备独立撰写科技项目可行性分析报告或产品技术文档的能力。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-14 负责拍照、巡检、暗访、广告检测等相关任务， 有意向者欢迎咨询联系

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