
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务班组之间的施工作业关系,统一调度项目施工所需各类资源。
4. 负责生产过程中的安全监督,发现问题及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
土建施工经理(项目地在南京)
8000-10000元/月
生产经理3-5年本科房建、施工经理、技术负责人
一、 统筹规划与方案编制
1. 全面统筹项目土建工程施工全流程,对工程工期、质量、安全、成本、文明施工负直接管控责任,确保符合国家现行土建施工规范、行业标准、项目合同要求;
2. 牵头编制土建施工组织设计、专项施工方案(含深基坑、高支模、脚手架等危大工程专项方案)及总体进度计划,分解制定季、月、周施工计划,明确关键节点目标,报上级审批后组织落地;
3. 参加图纸会审、工程项目招投标、重大施工方案评审,审定土建专业设计方案、施工图纸、技术文件及施工合同,结合国家规范要求与项目实际,提出技术优化、成本节约的合理化建议,规避施工风险。
二、 现场管控与质量管控
1. 动态监控土建施工现场施工状况,实时跟踪进度、质量、安全执行情况,及时协调解决现场技术难题、工序衔接冲突、资源保障不足等问题,重大事项第一时间向上级反馈;
2. 配合工程监理单位开展质量管控,严格执行国家土建施工质量验收统一标准及各专业验收规范,对地基与基础、主体结构、装饰装修等分部分项工程进行全过程质量监督;
3. 组织隐蔽工程、关键工序的自检与验收,参加监理单位主导的验收评定,收集整理验收文件、检测报告等资料,确保资料真实完整并按要求移交归档;
4. 对施工过程中出现的质量缺陷,组织制定整改方案,跟踪整改闭环,确保工程质量达到国家验收标准及合同约定质量等级。
三、 安全与文明施工管理
1. 落实国家安全生产法规及行业安全管理规定,配合安全管理部门开展现场安全管控,组织施工班组进行安全技术交底及岗前安全培训,确保全员掌握安全操作规范;
2. 每日组织施工现场安全隐患排查,重点管控深基坑、高支模、高空作业、临时用电等高危环节,发现隐患立即下达整改通知,跟踪整改到位,杜绝土建类安全事故;
3. 规范施工现场材料堆放、机械停放、扬尘控制、噪音管控等文明施工措施,确保符合国家及地方主管部门文明施工要求。
四、资源调配与跨部门协调
1. 统筹土建施工现场人、材、机资源调配,对接分包商、采购部、供应商落实施工班组、建筑材料、施工机械的供应计划,确保资源及时到位,保障施工有序推进;
2. 协调土建施工与安装等其他工序的交叉作业,解决施工衔接中的各类问题,避免工序冲突影响项目整体进度;
3. 协助项目经理与设计院、建设单位、监理单位、分包单位及地方监管部门对接沟通,处理土建专业相关的技术洽商、需求协调等事宜。
五、 成本与合同管理
1. 对土建专业甲供、乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核,参与材料设备选型与供应商考察,做好甲供材料设备的清点、验收、保管及交接工作,建立完整记录;
2. 牵头土建工程现场签证、设计变更的现场核实与资料提报,确保签证变更事项真实、资料完整、提报及时,配合造价部门完成核算工作;
3. 监督控制土建工程实施阶段施工、设计、监理等单位的合同执行情况,跟踪合同履约进度,及时向项目经理反馈合同执行中的异常信息;
4. 从施工组织、工艺优化、材料节约等方面提出降本增效建议,严格控制土建工程成本,确保实际成本不超预算
六、 班组管理与培训
1. 负责土建施工班组管理,明确班组职责分工,统筹协调班组作业安排;
2. 组织开展专业技术交底及安全培训,提升班组人员技术能力与安全意识;
3. 定期组织召开安装施工专项例会,同步施工进度、通报质量安全情况、部署整改事项,协调解决班组作业中的困难;
七、 验收与资料管理
1. 负责土建工程调试配合、竣工验收组织工作,确保验收流程合规、结果达标;
2. 牵头土建施工相关资料的归集、整理与归档,包括施工方案、技术交底记录、验收资料、签证变更资料等,确保资料符合国家项目验收及档案管理要求;
3. 定期向公司汇报项目工程进展、质量安全状况、成本控制等情况,及时反馈重大问题。八、 技术优化与协同工作
1. 参与技术研发及改进工作,优化施工工艺,降低技术成本,提升施工效率与质量;
2. 配合造价、施工部门做好施工相关数据核对工作,提供准确技术支撑;
3. 完成甲方及公司安排的其他工程技术相关专项工作。
九、 其他工作
1. 完成领导交付的其他工作;
任职要求:
1、有大型土建项目工作5年以上工作经验;
2、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及行业标准,熟悉项目工程施工管理流程,具备全面管理施工项目的能力;
3、具有较强的组织协调沟通能力、计划实施能力,有责任心、团队精神和领导能力;
4、有独立操作施工项目经验者;
5、能熟练使用常用电脑办公软件及绘图软件;
6、较强的人际关系协调能力和项目成本把控能力。
7、有技术负责人A证+中级职称优先
建筑施工负责人
8000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及变更管理工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导过2个以上中型及以上房建或公建项目生产管理工作
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏
5.责任心强,具备良好的职业操守与沟通表达能力
系统交互产品经理
2-4万元/月
产品经理5-10年本科移动端产品C端产品工具产品
岗位职责
系统级入口产品设计:
主导系统核心交互入口(Launcher/System UI/multi window)的产品方案设计,统筹从底层逻辑架构到交互闭环的全流程构建。
制定并持续优化系统级模块的完整性规范,保障复杂多任务环境下的逻辑严谨性与操作顺滑度。
AI原生交互落地实践:
响应系统智能化升级战略,推动AI能力在桌面层级的深度融合与产品化呈现。
探索以意图识别为基础的主动式交互模式,创新设计信息传递、任务调度及全局智能助手的展现形态。
多态适配与人机交互研究:
面向多样化的硬件形态与多模态输入需求,规划具备良好延展性的系统布局与组件化策略。
紧密跟踪全球领先的人机交互发展方向,融合认知心理学、设计美学与新兴技术,提升产品的质感与品位。
任职要求
专业背景:
约5年移动终端(手机、平板、IoT或创新智能硬件)操作系统产品经验。
具备主导系统级交互功能(如桌面、锁屏、系统交互控件、多窗多任务等)从概念设计至量产落地的完整项目经历。
核心能力:
系统架构思维:擅长由点及面地搭建系统逻辑框架,具备出色的抽象归纳能力,可应对高度交织的系统耦合场景。
设计共情能力:对“美感”与“体验”有极致追求,能精准捕捉交互过程中的细微卡点,并提出简洁优雅的解决路径。
AI洞察力:关注大模型引发的交互变革,能理解AI技术的能力边界,并将其转化为可执行的产品设计方案。
综合素质:
高标准交付意识:自我驱动性强,抗压能力佳,坚持品质底线,拒绝妥协平庸的交互实现。
跨团队协作能力:沟通专业高效,能与技术骨干深度协同,确保设计意图在开发全周期中准确传递。
加分项:
在主流操作系统厂商拥有2年以上Launcher或System UI关键模块实战经验。
具备AI多模态交互(语音、视觉、触控协同)或跨设备内容流转相关项目积累。
具备出色的视觉审美或动效设计能力,善于从非功能性需求中提炼产品附加值。
膨化食品生产工程师/主管
1.2-1.4万元/月
主管3-5年高中麦香鸡香蕉酥海盐芝士膨化食品设备操作与维修
一、岗位职责
1. 负责麦香鸡块、香蕉酥、海盐芝块等膨化食品全生产流程及工艺管理,确保产品品质稳定。
2. 解决生产现场工艺问题,优化产品口感、形态、风味,提升生产效率,降低生产损耗。
二、任职要求
1. 3年以上膨化食品生产管理经验,熟悉同类产品生产工艺者优先。
2. 精通膨化食品挤压膨化、调味、烘烤、成型等工艺,能独立调试工艺参数、解决现场技术问题。
3.善于沟通协调,有团队意识,富有责任心。
4.熟悉使用基础Word等办公软件;
软件主管
3.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科嵌入式技术MVC开发SpringBoot
核心定位
带领研发团队完成国产芯片 arm64 架构下 Linux 平台的智能应用与系统级产品研发,统筹技术架构设计、项目交付与团队能力建设,兼顾技术创新与业务落地,突破高并发、分布式场景中的关键技术瓶颈。
岗位职责
1、团队管理与目标达成:组建并管理10人规模的研发团队,清晰划分成员职责并规划成长路径,建立研发考核机制;主导将业务目标转化为技术任务,统筹项目进度安排与资源调配,保障产品研发按时高质量交付。
2、技术架构与研发统筹:负责国产芯片 Linux(arm64)平台整体架构的设计与持续优化,主持核心模块技术方案评审;全面协调系统模块开发、智能应用封装及算法集成等研发流程,确保代码质量、架构合理性与系统可扩展性。
3、需求分析与计划制定:深度参与业务需求收集与可行性分析,结合技术能力制定产品开发路线图;将复杂需求拆解为可执行研发任务,明确技术参数与交付标准,组织撰写技术文档与测试方案。
4、核心技术攻坚与创新:聚焦高并发、高流量及分布式环境下的性能提升与系统稳定性问题,牵头攻克关键性技术难点;主导新技术预研(如 workflow/gRPC/SRPC/bRPC 等框架应用、AI 智能调度技术)和方案选型,推动技术革新与产品升级。
5、算法对接与智能应用开发:统筹国产智能处理器平台上智能应用的研发工作,主导算法集成、应用打包与高效调度软件设计;促进算法团队与研发团队协作,保障智能应用运行效率与平台兼容性。
6、团队能力建设:建立团队技术培训机制,定期开展技术分享、代码审查与难题攻关活动;指导成员提升技术水平,重点培养嵌入式开发、C++ 编程、架构设计等核心能力,打造高效协同、富有战斗力的技术团队。
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关专业背景。
2、工作经验:8年以上C++软件开发经验,3年以上技术团队管理经历;具有国产芯片Linux(arm64)平台或ARM嵌入式系统研发管理经验者优先考虑。
3、熟练掌握Linux开发环境及C++面向对象编程,精通多进程/多线程编程、进程间通信、线程同步与互斥机制。
4、深入理解常见设计模式及其工程实践,具备workflow、gRPC、SRPC、bRPC等框架在实际项目中应用经验者优先。
5、具备系统级架构设计能力,熟悉高并发、分布式系统设计方法论,拥有性能调优与系统稳定性保障的实战经验。
6、熟悉QT开发,了解人工智能/深度学习/图像处理相关技术者优先,具备智能应用调度类软件开发经验者加分。
7、具备出色的团队管理、项目统筹与跨部门协作能力,能够有效分解复杂任务并推进多方协同。
8、具备强需求洞察力与技术决策能力,能快速识别核心问题并提出可行解决方案。
9、良好的沟通表达、文档撰写与团队激励能力,抗压能力强,富有创新意识与攻坚克难精神。
喷塑车间厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
. 负责喷塑车间整体生产运营与日常管理
2. 精通静电喷塑工艺,懂粉末调配、喷涂参数调试
3. 管控产品外观质量、色差、流挂、缩孔等不良问题
4. 安排生产计划,跟进交期,提升生产效率
5. 管理车间员工排班、现场纪律
6. 喷塑设备日常保养、故障排查维护
7. 车间安全生产、5S现场管理、环境整洁
8. 控制粉末耗材成本,降低报废率
经验丰富、懂工艺、懂现场、执行力强、责任心强
能带团队、懂品质、懂成本、实干型、抗压能力强
C端产品设计师
1.1-1.3万元/月
产品经理3-5年本科TO C
岗位职责:
1. 负责司机端APP的产品设计与管理,涵盖操作体验优化、触达策略治理及用户承接方案制定,保障产品顺利上线与高效运营;
2. 开展司机端产品的市场调研与竞品分析,洞察用户需求与行业趋势,为产品迭代与创新提供决策支持;
3. 制定产品发展战略与演进路径,明确阶段性目标与发展方向;
4. 组织收集并梳理产品需求,协同研发团队推进开发进程,确保产品按期交付且质量达标;
5. 策划产品推广与营销方案,联动市场团队提升产品曝光度与用户增长;
6. 持续监控运营数据与用户反馈,开展数据分析并输出优化建议,提升用户体验与运营效能;
7. 关注行业及竞品动态,快速响应变化,适时调整产品策略;
8. 配合团队完成其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 学信网可查的全日制本科及以上学历,计算机、产品设计等相关专业优先考虑;
2. 3年以上互联网产品经理或相关领域工作经验,具备流量运营、交互体验设计或策略型产品管理背景者优先;
3. 熟悉互联网产品开发流程与敏捷开发模式,具备扎实的产品规划与项目推动能力;
4. 具备市场研究与竞争格局分析能力,能精准识别用户痛点与市场机会;
5. 拥有良好的跨部门沟通与协作能力,能够高效联动技术、市场等多方团队;
6. 具备数据驱动意识与问题拆解能力,能基于数据提出有效优化方案;
7. 富有创新意识与团队协作精神,能在高强度环境中持续成长与输出价值。
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
招聘:生产总经理
薪资:15000--30000元
同行业工作经验5年以上
大专以上学历
年龄:50岁以下
山雨林家居有限公司
江苏南京鼓楼区招装修木工专业安装碳晶板。350一天。年龄50岁以下。现在能来的打电话
350元/天
碳晶板装修木工1-4天1-2人日结
鼓楼区招装修木工专业安装碳晶板。 350一天。年龄50岁以下。现在能来的打电话
瑞幸咖啡/星巴克驻店骑手300一天免费提供车子住宿
8000-10000元/月
送水工3-5人周结周结,提供车住
送餐员、配送员
任职资格
1、年龄18~50周岁,男女不限 无经验无学历要求
2、熟练使用智能手机,会使用手机地图
3、身体健康 无犯罪史
工作内容:
系统自动派单,接单后到驻店取餐
按照订单要求,准时将外卖送到客户手中
本招聘直接站点面试,面试合适,当天办理入职手续!当天可提供住宿!
岗位职责:
1、根据手机软件提供的地址,准时并快速将餐品送达客户手中
2、配送区域是方圆3公里,工作自由、单量多,提成高。
1.公司为每一位离开家的伙伴提供温馨的宿舍,提供外卖箱,工作服,头盔,入职都有老骑手带
2.新人首月单价保护,全勤奖励,冲单奖励,恶劣天气补贴,不同站点部分会有些许不同,具体站点为准,晋升空间大,福利好,领导nice,欢欢乐乐把钱赚配送-组长-副站长-站长-经理(半年一次晋升机会)
小工力工长期6-10人月结
南京市招工地长期小工/杂工、工地力工,临时工中介勿扰,杂活+上料,240包住,150,开电梯4000一月
南京江宁区招石膏板吊顶、隔断,点工340不管吃,年龄40以下
300-400元/天
隔断石膏板吊顶1-2人
南京市江宁区招石膏板吊顶、隔断,点工,长期工都可以,年龄40 以下
项目经理 生产
1.5-2.4万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,组织分部分项工程验收,确保符合国家规范及设计要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成技术交底、资料归档、进度款申报等协同工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证及安全B证者优先
北京怀柔区现场全盘统筹:作为项
1-1.1万元/月
生产经理
现场全盘统筹:作为项目现场第一执行负责人,全面主持施工现场生产、进度、安全、质量、文明施工、劳务、机械设备、材料协调等全部现场管理工作,落实公司及甲方各项要求。
进度计划管控:编制总施工进度计划、月/周施工节点计划,分解各班组施工任务,跟踪工期落地,协调解决工期滞后问题,保障项目按期竣工交付。
质量安全管理:牵头落实现场质量自检、工序报验、隐蔽工程验收;常态化开展安全巡查、班前教育、隐患整改,统筹扬尘治理、文明施工、迎检工作,杜绝重大安全、质量事故。
劳务与班组管理:管理土建、水电、、特种作业各施工班组,统筹人员调配、考勤、工序穿插,协调劳务纠纷,管控人工成本,合理安排劳动力进退场。
材料机械协调:对接材料员、租赁单位,提前上报材料需求,管控现场材料堆放、领用损耗;维保及使用安全。
对外对内协调:对接甲方、监理、质监站、安监站、城管、等单位,配合各类检查;对内对接技术、、资料,同步图纸变更、签证、现场实测实量工作。
成本与现场管控:严控现场施工浪费,合理优化施工工序减少返工;记录现场签证、零星用工,配合成本部做好现场工程量核对;管控现场临水临电、临时设施管理。
团队管理:安全员、资料员等现场管理人员,制定岗位分工,组织每日现场晨会、周生产例会,梳理当日施工重难点。
专业能力
熟练看懂施工图纸、施工方案,会编制进度计划、专项施工方案;
精通施工现场安全规范、质量验收标准、地方文明施工;
擅长班组谈判、人员调度,具备较强问题应急处理能力,能高效协调各方关系;
能抗压。
综合素养:责任心强,执行力高,原则性强,能严格把控安全质量红线;沟通协调能力优秀,无重大安全事故、烂尾项目不良从业记录;服从公司统筹安排。怀柔地区优先,工期三月左右。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.8万元/月
生产经理5-10年学历不限
1.市政管网升级改造项目施工及管理经验丰富(排水管网升级改造、供水管网升级改造)
2.市政管网项目施工、管理经验5-10年以上
3.能快速组建项目施工所需的人员及队伍
4.薪资:基本工资加分红
建筑施工生产经理/负责人
5000-7000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建设项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按期高质量交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效
4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验,经验要求:二级建造师
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:可外出
4.熟悉项目管理流程与常用工具
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责:
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成;
2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标资料;
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真;
4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作,具备基本电气知识,可与电气工程师高效协同;
5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)的控制策略开发,掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑;
6. 支持国内外项目的实施推进,重点面向澳洲等海外市场,主导技术交流与方案本地化调整;
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品的研发与落地应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景;
2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施;
3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法;
4. 熟悉微网控制原理,能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析;
5. 英语通过CET-4或以上,具备良好的英文技术文档阅读与写作能力,有意愿持续提升语言水平;
6. 具备海外项目经历,尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑;
7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏;
8. 具备技术管理潜力,能够带领初级技术人员完成工作任务
研发实习岗位
150-160元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科检验科
一、工作内容
1. 协助检验科开展临床样本的接收、分类、预处理、上机检测及结果录入等相关辅助工作
2. 参与实验室日常实验操作、设备常规维护、试剂与耗材管理以及质量控制支持工作
3. 协助完成检验报告整理、实验数据归集、台账登记及其他科室文档管理工作
4. 与医护人员、患者及团队成员保持有效沟通,协同完成科室安排的其他事务
二、任职要求
1. 工作地点:南京医科大学附属儿童医院 检验科
2. 到岗时间:2026 年 6 月中旬可入职
3. 实习时长:能保证连续实习6个月及以上
4. 学历专业:本科,生物类、医学检验技术、生物技术、基础医学等相关专业
5. 技能基础:具备基本的实验操作能力,熟悉实验室安全规范
6. 综合素质:沟通良好、细致认真、学习能力强,服从医院管理规定
7. 本科实习生月薪 3500 元,研究生实习生月薪 4000 元,按月发放
装修项目助理/见习生
3000-4000元/月
建筑施工项目助理经验不限中专/中技装修管理CAD
岗位职责:
1. 协助装修项目经理完成项目计划的拟定、进度跟进及资料归档,保障各阶段工作有序开展;
2. 承担装修项目中CAD图纸绘制的相关任务;
3. 负责整理项目涉及的合同、报价单、验收文件等资料,确保内容完整且符合规范;
4. 协调客户与内部团队之间的沟通,及时传递信息并配合推进问题解决;
5. 汇总项目相关数据,编制周报、月报,为管理决策提供数据支撑。
任职要求:
1、大专学历,有家装装修行业助理类岗位经验者优先,建筑室内设计、建筑装饰工程等相关专业在校生亦可考虑;
2、需熟练操作CAD软件进行制图;
3、熟悉Office办公软件,具备基本的数据分析能力和PPT汇报制作水平;
4、具备较强的沟通协调能力,能与客户、团队成员及供应商保持良好协作。
薪资待遇:
1、周末双休;
2、工作时间早九晚六,中午休息60分钟;
3、月薪3000-3500元。
产品经理SA-13薪公积金全额
1-1.2万元/月
AI产品经理5-10年本科大模型HR产品
岗位职责:【HR应用办公业务的优先】
1. 开展市场调研工作,梳理产品需求,为产品规划与功能优化提供有效依据;
2. 制定产品原型方案,确保产品设计贴合目标用户与市场需求;
3. 编制完整的产品需求文档,协同研发与测试团队,保障开发流程的规范推进;
4. 与项目组成员密切配合,推动产品功能按既定节点高质量落地。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能顺畅对接各方成员;
2. 对产品设计理念及行业动态具备敏锐感知能力;
3. 拥有扎实的分析判断力与创造性思维,可独立应对产品实施中的各类问题;
4. 热爱产品工作,积极面对挑战,持续追求产品品质与用户体验的提升。
AI产品设计经理
1.8-2.5万元/月
AI产品经理3-5年本科
岗位职责:
1. 深入研究行业宏观形势及AI等前沿技术演进方向,结合市场动态挖掘潜在空白领域与发展契机,为产品战略规划提供有力支撑。
2. 探索用户深层次需求与关键痛点,聚焦可由AI高效赋能的高频、高价值应用场景,运用系统化方法评估需求优先级与商业价值。
3. 联动方案中心凝练产品核心优势与独特竞争力,构建完整解决方案,确保达成公司设定的市场目标与业绩指标。
4. 统筹内外部资源推进产品研发进程,严格管理项目节点与交付标准;推动AI工具在产品设计环节中的实际应用。
5. 搭建用户反馈向产品优化转化的闭环流程,持续追踪产品落地效果,依托数据分析驱动产品迭代升级。
任职要求:
1. 具备优秀的战略视野,能从全局视角洞察行业变革趋势,对产品发展有长期布局与前瞻性构想。
2. 熟悉产品运营全流程,拥有扎实的市场研判能力,能够有效推动新产品的落地实施与规模化推广。
3. 有能力主导核心产品规划设计,胜任跨产品线整合方案的策划与执行。
4. 具备出色的文案撰写能力,可在团队内外实现清晰、高效的沟通协作。
5. 精通AI大模型相关知识,熟练使用主流大模型工具,具备指导产研团队开发智能化产品的实战经验。
压铸带班
8000-10000元/月
生产管理6-10人月结5-10年高中全职
岗位职责:
(1)负责调试机器,确保机器正常运行
(2)根据生产任务更换模具
(3)培训新员工
岗位要求:
(1)有五年以上压铸从业及带班经验
(2)能够熟练操作压铸设备,具备独立处理常见设备、模具小故障的能力
(3)有行车证最好
河南华鼎冷链仓配科技招聘仓储主管/经理
7000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制熟练使用WMS系统团队搭建/管理
上班时间:白班8:00-18:00,夜班18:00-作业结束。
白夜班每月轮换一次,中午安排1个半小时用餐休息时间。
福利待遇:公司设有自营食堂,免费提供每日四餐,住宿全包仅需承担水电费用。
入职即办理南京市五险一金。
薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+季度交通补贴+奖金,综合收入7K-11K。
岗位职责:
1. 落实并执行所辖库区的各项管理制度、操作流程及相关规范;
2. 负责库区目视化管理及6S标准实施,统筹各小组人员配置,并开展日常监督与考核;
3. 优化库区布局规划,完善标识系统,落实防火、防盗、防潮及消防安全措施;
4. 统筹订单分配与班次安排,保障产品入库、上架、下架、分拣、复核及出库等环节高效准确;
5. 组织日常动态盘点与月度全面盘点,及时处理异常情况,确保账实相符;
6. 强化效期管控机制,定期向客服或客户发出临近效期提醒;
7. 落实企业培训制度,带领新员工完成岗位学习与实操带教。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上供应链管理岗位经验,同时拥有3年以上冷链仓储工作背景;
3. 掌握仓储运营基础知识,熟悉库存管理方式,具备基础团队管理能力;
4. 熟练使用计算机及常用办公软件,具备良好的组织协调和推动力,擅长跨部门协作,表达清晰,抗压能力强;
5. 身体健康,无职业禁忌症,无不良生活习惯。
标签印刷车间主管
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
根据生产任务负责排单,发货,协调前后道工序的衔接。
生产跟单/文员5000一月月休4天
4000-6000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职交五险一金不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
产品经理
1.4-2.5万元/月
产品经理3-5年本科产品规划数据分析软件产品
岗位职责:
1、宿主场景定制化后台能力建设:围绕短视频宿主及核心业务场景的个性化需求,开展需求分析与拆解,设计具备高可用性、可配置性与复用性的后台系统能力,支持多场景快速部署与灵活调整,满足业务差异化的运营诉求,确保前后端系统的高效协同。
2、SDK后台工具链提效优化:统筹短视频SDK配套后台工具的全周期迭代,涵盖配置管理、数据监控、故障定位、版本控制、权限体系等关键模块的产品规划与优化,持续提升工具易用性,降低研发运维复杂度与业务接入门槛,实现全链路效率升级。
3、垂类场景线索管理后台搭建:负责垂直领域业务线索从引入、分发、流转到质量审核及数据回溯的全流程产品设计,构建标准化、可追踪的后台管理体系,提升线索处理效率,助力垂类业务实现规模化拓展。
4、中台协同链路产品化落地:主导与内容中台、算法中台及其他业务中台的对接协作,推进接口规范、数据同步、策略配置与流程统一等环节的产品化实施,沉淀通用协同能力,梳理并优化跨中台交互路径,打通协作堵点,提升整体协作效能与交付质量。
5、跨团队协同与项目推进:有效联动研发、测试、算法、中台及业务等相关方,独立完成需求调研、方案设计、PRD撰写、项目执行、上线验证及后续数据迭代工作,对后台产品的稳定性、使用体验、效率指标以及跨中台流程的顺畅性全面负责。
岗位要求:
1. 具备3年以上产品相关工作经验,熟悉视频行业动态,深度使用主流短视频类互联网产品;
2. 主动积极,拥有良好的沟通协调能力与数据分析能力,能与各业务单元高效对齐并推动落地;
3. 逻辑思维清晰,善于思考与总结,具备较强的学习意识和问题发现与解决能力;
4. 有视频类用户产品、产品运营等相关背景者优先考虑。
栏目概述
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