岗位职责： 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 依据项目进度安排，统筹调配人员、材料与设备资源，保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务班组之间的施工作业关系，统一调度项目施工所需各类资源。 4. 负责生产过程中的安全监督，发现问题及时组织整改处理，确保施工安全与进度有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业。 2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。

一、 统筹规划与方案编制 1. 全面统筹项目土建工程施工全流程，对工程工期、质量、安全、成本、文明施工负直接管控责任，确保符合国家现行土建施工规范、行业标准、项目合同要求； 2. 牵头编制土建施工组织设计、专项施工方案（含深基坑、高支模、脚手架等危大工程专项方案）及总体进度计划，分解制定季、月、周施工计划，明确关键节点目标，报上级审批后组织落地； 3. 参加图纸会审、工程项目招投标、重大施工方案评审，审定土建专业设计方案、施工图纸、技术文件及施工合同，结合国家规范要求与项目实际，提出技术优化、成本节约的合理化建议，规避施工风险。 二、 现场管控与质量管控 1. 动态监控土建施工现场施工状况，实时跟踪进度、质量、安全执行情况，及时协调解决现场技术难题、工序衔接冲突、资源保障不足等问题，重大事项第一时间向上级反馈； 2. 配合工程监理单位开展质量管控，严格执行国家土建施工质量验收统一标准及各专业验收规范，对地基与基础、主体结构、装饰装修等分部分项工程进行全过程质量监督； 3. 组织隐蔽工程、关键工序的自检与验收，参加监理单位主导的验收评定，收集整理验收文件、检测报告等资料，确保资料真实完整并按要求移交归档； 4. 对施工过程中出现的质量缺陷，组织制定整改方案，跟踪整改闭环，确保工程质量达到国家验收标准及合同约定质量等级。 三、 安全与文明施工管理 1. 落实国家安全生产法规及行业安全管理规定，配合安全管理部门开展现场安全管控，组织施工班组进行安全技术交底及岗前安全培训，确保全员掌握安全操作规范； 2. 每日组织施工现场安全隐患排查，重点管控深基坑、高支模、高空作业、临时用电等高危环节，发现隐患立即下达整改通知，跟踪整改到位，杜绝土建类安全事故； 3. 规范施工现场材料堆放、机械停放、扬尘控制、噪音管控等文明施工措施，确保符合国家及地方主管部门文明施工要求。 四、资源调配与跨部门协调 1. 统筹土建施工现场人、材、机资源调配，对接分包商、采购部、供应商落实施工班组、建筑材料、施工机械的供应计划，确保资源及时到位，保障施工有序推进； 2. 协调土建施工与安装等其他工序的交叉作业，解决施工衔接中的各类问题，避免工序冲突影响项目整体进度； 3. 协助项目经理与设计院、建设单位、监理单位、分包单位及地方监管部门对接沟通，处理土建专业相关的技术洽商、需求协调等事宜。 五、 成本与合同管理 1. 对土建专业甲供、乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核，参与材料设备选型与供应商考察，做好甲供材料设备的清点、验收、保管及交接工作，建立完整记录； 2. 牵头土建工程现场签证、设计变更的现场核实与资料提报，确保签证变更事项真实、资料完整、提报及时，配合造价部门完成核算工作； 3. 监督控制土建工程实施阶段施工、设计、监理等单位的合同执行情况，跟踪合同履约进度，及时向项目经理反馈合同执行中的异常信息； 4. 从施工组织、工艺优化、材料节约等方面提出降本增效建议，严格控制土建工程成本，确保实际成本不超预算 六、 班组管理与培训 1. 负责土建施工班组管理，明确班组职责分工，统筹协调班组作业安排； 2. 组织开展专业技术交底及安全培训，提升班组人员技术能力与安全意识； 3. 定期组织召开安装施工专项例会，同步施工进度、通报质量安全情况、部署整改事项，协调解决班组作业中的困难； 七、 验收与资料管理 1. 负责土建工程调试配合、竣工验收组织工作，确保验收流程合规、结果达标； 2. 牵头土建施工相关资料的归集、整理与归档，包括施工方案、技术交底记录、验收资料、签证变更资料等，确保资料符合国家项目验收及档案管理要求； 3. 定期向公司汇报项目工程进展、质量安全状况、成本控制等情况，及时反馈重大问题。八、 技术优化与协同工作 1. 参与技术研发及改进工作，优化施工工艺，降低技术成本，提升施工效率与质量； 2. 配合造价、施工部门做好施工相关数据核对工作，提供准确技术支撑； 3. 完成甲方及公司安排的其他工程技术相关专项工作。 九、 其他工作 1. 完成领导交付的其他工作； 任职要求： 1、有大型土建项目工作5年以上工作经验； 2、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及行业标准，熟悉项目工程施工管理流程，具备全面管理施工项目的能力； 3、具有较强的组织协调沟通能力、计划实施能力，有责任心、团队精神和领导能力； 4、有独立操作施工项目经验者； 5、能熟练使用常用电脑办公软件及绘图软件； 6、较强的人际关系协调能力和项目成本把控能力。 7、有技术负责人A证+中级职称优先

负责独立施工管理过市政道路，厂房，办公楼的牛人

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严格把控施工工艺与规范执行 4. 主导施工现场安全风险排查与应急处置，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及变更管理工作 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2.5-10年建筑施工一线管理经验，至少主导过2个以上中型及以上房建或公建项目生产管理工作 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能适应项目驻场工作节奏 5.责任心强，具备良好的职业操守与沟通表达能力

1. 工业场景的Agent化升级： 深入研发核心部门与生产一线，识别具有高商业价值的应用场景（例如：电机故障的智能诊断支持、电控代码的自动生成与合规性检查、复杂工艺参数的智能化推荐、供应链BOM表的数据异常检测等）。 将现有业务流程重构为“感知-决策-执行”闭环的AI Agent模式，探索并定义人机协同工作的新型交互方式。 2. AI Agent产品架构搭建： 设计以大语言模型为基础的Agent系统架构，涵盖意图识别、思维链（CoT）推理规划、外部工具集成（如对接CAD、仿真平台、数据库及内部API接口）、长期记忆机制等模块。 主导Prompt Engineering框架构建，并优化RAG流程中知识库的内容分片策略与信息召回机制，提升生成结果的相关性与准确性。 3. 模型落地与持续优化： 联合算法团队，针对特定工业需求（如高精度计算要求、实时响应低延迟）开展模型微调（SFT）或选型评估。 建立完整的Agent性能评估体系（包括任务完成率、幻觉发生率、工具调用正确率等指标），通过数据反馈驱动产品迭代升级。 4. 跨职能协同推进： 扮演“技术桥梁”角色，贯通前端业务人员（如硬件工程师、产线操作员）与后端AI研发团队之间的沟通。 统筹管理外部供应商或开源社区的技术路径，确保AI解决方案能深度嵌入公司现有的PLM（产品生命周期管理）、MES（制造执行系统）等核心系统中。 任职资格 1、基本要求： 本科及以上学历，计算机、自动化、数学或相关工程专业背景；具备5年以上互联网或工业软件产品经验，其中至少2年专注于AI/机器学习类产品的设计与落地。 2、核心技术能力（必备项）： AI理解力： 熟悉主流大语言模型（如GPT系列、DeepSeek等）的能力特点与应用局限，掌握LangChain等Agent开发框架的产品级逻辑。 技术掌握度： 了解RAG技术实现原理、Embedding模型、向量数据库（如Milvus、Pinecone）、上下文工程、skills、MCP等功能的实际应用场景；知晓LoRA等轻量化微调技术的基本机制。 数据处理能力： 具备SQL查询技能，能够通过数据分析验证Agent运行效果，可顺畅参与技术团队关于API接口规范的讨论。 3、行业背景（优先考虑）： 优先项A： 具有工业软件（如CAD/CAE/PLM/MES）产品设计经验，或曾参与硬件测试、仿真数据管理系统建设。 优先项B： 对电机控制原理、电驱系统结构有一定认知，能理解基础技术图纸或公式表达。 4、综合素质： 出色逻辑思维： 可设计严谨的流程引导大模型输出稳定、可靠的结果，有效应对AI固有的不确定性。 主动探索精神： 关注AI前沿发展（如多模态Agent、具身智能等方向），具备快速吸收新技术并转化为实际产品方案的能力。

电商平台产品经理 岗位JD： 岗位概述： 负责一个或多个电商业务方向的产品规划与方案设计，联合客户、技术、设计等多方团队，推动客户需求的实现与产品落地 专业能力 数据分析能力：具备较强的数据洞察力，熟练运用SQL、Excel、BI工具开展数据挖掘与分析，能够通过漏斗模型、AB实验等方式支持产品优化与决策制定 产品设计与文档：精通Axure、Figma、XMind等常用工具，具备扎实的PRD编写功底和逻辑归纳能力，可将复杂业务需求梳理为条理清晰的产品设计方案 行业理解：了解电商生态运作机制，对商品SPU/SKU结构、交易链路、促销策略、商家运营流程等内容有系统性掌握 其他能力 具备良好的跨职能沟通协调能力，能与研发负责人、开发团队、测试团队紧密配合，保障项目高效推进与交付 自我驱动力强，以结果为目标导向，具有责任意识和承压能力，可在多变复杂的业务场景中独立推动工作取得成效 对新兴技术保持关注与探索意愿，积极了解AI、大模型等前沿技术，并尝试在产品实践中进行融合应用

岗位职责: 备注：本岗位隶属市场部，前期总部培训1-3个月，需接受外派至国内区域市场。 1、统筹规划区域内学术交流活动的实施，及时跟进反馈，确保活动成效； 2、配合推进区域专家团队的搭建与维护，支持市场拓展相关工作； 3、深入调研市场动态，掌握区域内各类学术活动信息，拟定参与方案，精准开展产品推广； 4、收集整理主要竞争品牌动态及产品资料，持续优化竞品分析文档； 5、参与公司线上线下的宣传内容撰写与策划； 6、按既定安排对所辖区域销售经理进行产品知识培训与考核评估。 任职要求: 1、硕士学历，医学、检验、生物等相关专业优先考虑； 2、具备良好亲和力，责任心强，工作严谨细致； 3、学习能力突出，表达清晰，善于人际互动，应变能力强，具备良好的问题处理能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利。

【工作内容】 1、统筹钣金生产全过程的组织与管理，确保各阶段生产任务按计划推进并准时交付； 2、 overseeing下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序的作业质量与运行效率； 3、协调生产人员与设备资源，持续优化资源配置，提高产线整体运作效能； 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门，推动跨部门协作，保障生产流程顺畅执行。 【任职要求】 1、年龄不超过45岁，统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先； 2、具备8年以上钣金领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位实战经验； 3、熟练掌握钣金全流程工艺（包括切割、折弯、焊接、打磨、拉丝、机加工、喷涂等），可独立核算工序成本，熟悉各类工种绩效薪酬体系设计； 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备的操作与维护；具备钣金拆图能力，能有效解决现场工艺与质量问题，主导车间工艺改进及效率提升项目； 5、拥有团队统筹管理经验（有百人以上团队管理背景者更佳），精通生产计划编制与落地执行；可全面负责排产调度、成本管控及交付周期管理； 6、具备良好的沟通协同能力，能够高效响应并协调处理跨部门合作事项。

岗位职责： 1、负责编制设备保养维护方案及相关操作规程。 2、独立开展各类设备的日常维护与保养作业。 3、及时处理生产过程中设备发生的报警及突发异常问题。 4、参与新设备的安装调试，评估拟采购设备及其配套部件的技术需求。 5、执行设备日常巡检，管理设备台账，并建立配件安全库存体系。 6、办理设备及配件采购、维修相关费用的OA流程申请及后续报销手续。 7、负责各类表单的收集、分类、整理与归档工作，完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，应届或往届毕业生均可。 2、专业要求：机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3、具备2~3年制造业企业设备维护与管理实际工作经验。 4、持有电工证，能对公用设施设备进行维保，熟悉常用工具的检修操作。 5、具备较强的服务意识和责任心。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

南京市雨花台区招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、抹灰、贴砖

南京浦口区桥林7-8-9号需要塔司替班3天

南京市栖霞区招消防维修维保

南京市江宁区招二保焊/气焊

工作地点:北京，项目主要区域京津冀，北方区域！施工板块:房建主体，住宅，公建，二构！公司背景:全国建筑劳务前三名！期求:有责任有担当，能吃苦勤快！充分了解钢筋，木工，架体等班组施工人材机部署安排！核算统筹材料用量，进出场时间！善于，善于协调并有效解决现场问题！懂得运用办公软件！有二建证优先考虑！包住，不包住，，工资结算！有意者致电沟通或面议！

招聘 生产经理 项目生产负责人 招聘人数：1名 工作内容：自建房、别墅土建现场统筹管理 任职要求 1、具备多年建筑行业现场生产管理经验，熟悉整套土建施工流程 2、精通现场统筹调度，拥有自建房、房建项目实操经验优先 3、责任心强，管理能力出众，能常驻工地，吃苦耐劳执行力强 4、熟悉安全管理、质量管控、工期把控各项工作流程 岗位职责 1、全面统筹项目生产工作，严格执行施工计划，合理安排现场各项施工任务 2、负责现场人员、机械、材料统一调度，协调各工种穿插作业，保障施工有序推进 3、主抓施工现场安全文明施工，落实安全防护措施，开展日常安全巡查，杜绝安全事故 4、全程监管施工质量，严格把控施工工艺，跟进工序验收，及时整改各类质量问题 5、紧盯施工进度与节点工期，合理规划施工节奏，确保项目按期完工顺利交付 6、负责班组日常管理、现场秩序维护，处理施工现场各类突发事宜 7、配合技术团队开展工作，衔接各项验收流程，统筹落实项目整体推进工作 薪资待遇 月薪10000-14000元，另有项目绩效奖金 每月发放交通补助，公司包吃包住 薪资按时发放，项目稳定，福利待遇优厚 有意者联系面试，条件合适即刻上岗

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，组织分部分项工程验收，确保符合国家规范及设计要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成技术交底、资料归档、进度款申报等协同工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证及安全B证者优先

现场全盘统筹：作为项目现场第一执行负责人，全面主持施工现场生产、进度、安全、质量、文明施工、劳务、机械设备、材料协调等全部现场管理工作，落实公司及甲方各项要求。 进度计划管控：编制总施工进度计划、月/周施工节点计划，分解各班组施工任务，跟踪工期落地，协调解决工期滞后问题，保障项目按期竣工交付。 质量安全管理：牵头落实现场质量自检、工序报验、隐蔽工程验收；常态化开展安全巡查、班前教育、隐患整改，统筹扬尘治理、文明施工、迎检工作，杜绝重大安全、质量事故。 劳务与班组管理：管理土建、水电、、特种作业各施工班组，统筹人员调配、考勤、工序穿插，协调劳务纠纷，管控人工成本，合理安排劳动力进退场。 材料机械协调：对接材料员、租赁单位，提前上报材料需求，管控现场材料堆放、领用损耗；维保及使用安全。 对外对内协调：对接甲方、监理、质监站、安监站、城管、等单位，配合各类检查；对内对接技术、、资料，同步图纸变更、签证、现场实测实量工作。 成本与现场管控：严控现场施工浪费，合理优化施工工序减少返工；记录现场签证、零星用工，配合成本部做好现场工程量核对；管控现场临水临电、临时设施管理。 团队管理：安全员、资料员等现场管理人员，制定岗位分工，组织每日现场晨会、周生产例会，梳理当日施工重难点。 专业能力 熟练看懂施工图纸、施工方案，会编制进度计划、专项施工方案； 精通施工现场安全规范、质量验收标准、地方文明施工； 擅长班组谈判、人员调度，具备较强问题应急处理能力，能高效协调各方关系； 能抗压。 综合素养：责任心强，执行力高，原则性强，能严格把控安全质量红线；沟通协调能力优秀，无重大安全事故、烂尾项目不良从业记录；服从公司统筹安排。怀柔地区优先，工期三月左右。

公司做厂房和市政，有意来电咨询

1. 公司简介： 中建安装城市更新运营有限公司是世界500强第16位—中国建筑集团旗下三级子企业，作为投资和运营【】平台，立足城市更新、城市运营主责主业，运用投建运、轻资产运营等商业模式，为城市基础功能正常运转、公共空间有序协调、区域居民安居乐业提供专业化、一体化服务。 2. 招聘岗位：工程管理岗 负责建筑工程项目的方案设计、规划编制、现场施工及全过程管理工作 3. 任职要求： 本科须为双一流及以上院校，硕士学历者优先考虑，限2026届应届毕业生

岗位职责： 1、负责电网气象类项目需求分析和产品设计，具备丰富的气象应用经验，善于结合电网气象融合应用需求，能够进行产品创新。 2、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品功能的概念设计和原型展示，具备产品架构设计能力。 3、能够应对项目问题，具有较强处置能力，能够根据公司项目管理要求编制各种文档资料（包括可研、业需、软需文档等）。 任职要求： 1、气象学、大气科学、生态学、计算机科学等相关专业本科及以上学历。 2、对气象产品、气象业务和软件设计等精通，有气象和电网业务融合产品经验，如覆冰、强对流、洪涝、山火等相关项目经验优先。 3、具备较强的产品研究能力，良好的沟通表达和文字能力，学习能力强，思路清晰，视野开阔。 4、身体健康，能够接受短期出差和加班，责任心和抗压能力强。

岗位要求： 1、负责配电网数字化相关产品的需求调研、需求分析及需求方案设计工作。 2、承担各类设计文档的编写任务，包括业务需求、可行性研究、概要设计、详细设计等技术材料。 3、主导需求交付过程，通过原型工具进行需求表达，准确还原用户实际诉求，并将用户特征、使用场景及潜在风险清晰传递至开发团队。 4、开展系统实现符合性验证，控制设计方案与最终成果的一致性，保障产品交付质量。 5、配合完成产品研发推进、项目计划拟定、产品说明及相关汇报支撑工作。 任职要求： 1、统招本科学历，5年以上设计工作经验，熟悉电力行业基本业务流程，有参与电力企业项目建设经历（熟悉配网、营销、配电自动化等业务方向者优先）； 2、具备良好的应用功能规划设计能力与出色的文档编制水平，对用户体验设计有深入认知； 3、具备较强的沟通表达能力，反应敏捷，能够与客户高效交流并引导需求方向； 4、熟练掌握常用设计工具，如Axure进行原型设计，EA进行数据库建模； 5、了解软件架构、云计算、微服务、数据库等相关技术原理，并能在实际设计中合理应用； 6、具备优秀的需求转化与传递能力，能通过原型方式精准对接用户需求，并将用户特点、应用场景及可能存在的风险点有效传达给研发人员； 7、拥有大型项目可行性研究、需求体系规划及设计实施的相关实践经验。

岗位职责： 1.负责日常客户出入库订单的处理 2.准确完成相关数据的统计工作 3.按时提交各类汇总报表 4.跟进订单执行进度并及时汇报情况 5.协调处理客户收货过程中的异常问题 6.配合完成上级安排的其他工作任务 上班时间：9-6或11-20点，需轮班 任职要求：具备仓库文员或单证相关工作经验

1． 全面负责工厂的日常运营及行政事务，直接向投资人汇报工作。 2． 监督全厂员工的工作状态，协调并保障生产流程稳定高效运行。 3． 主导制定工厂各项管理制度，并推动落实与监督执行。 4． 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队积极性。 5． 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作，科学决策设备定期检修计划。 6． 定期组织召开生产例会，听取各部门汇报并及时提出处理方案。 7． 协调生产与销售之间的衔接，根据需求动态优化生产安排。 8． 牵头开展可持续发展类项目调研，为公司战略扩展提供决策支持。 9． 完成公司交办的其他工作任务。 了解曼卡特：www.njmkt.net 曼卡特期待与你一起成长，共创美好明天~ 职位福利：五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴

1、配合组长落实班组生产任务，以身作则，保障生产计划顺利达成； 2、协助组长统筹人员与物资调度，提升整体作业效率； 3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作； 4、协助组长制定现场管理规范，并参与现场管理知识的培训与推广； 5、需参与一线生产，能吃苦耐劳，行动迅速，具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑办公软件操作； 6、长白班，周日休息，可接受加班，享有加班费、年终奖金等福利，其余待遇详谈，有意向者请直接联系梁经理：***********，微信同号；

岗位职责： 1.协助装修项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档归档，确保各环节有序推进； 2.负责装修项目中的CAD制图相关工作内容； 3.管理项目相关合同、报价单、验收资料等文件，确保合规性与完整性； 4. 对接客户与内部团队，及时反馈问题并协助推动解决方案落地； 5.统计项目数据、编制周/月报，为管理决策提供基础支持。 任职要求： 1、大专，有家装装修行业助理等相关岗位经验者优先，建筑装饰工程等家装相关专业在校生优先； 2、必须熟练掌握cad制图； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和PPT汇报能力； 4、具备良好的沟通能力，能够与客户、团队及供应商高效协作。 薪资待遇： 1、双休； 2、早九晚六，中午休息一小时； 3、薪资3000-3500。

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到手软！ 一、【薪资待遇】 1. 底薪6500+提成+奖金，人均收入1.5万起，包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后人均月薪2-3万及以上。 2. 提成比例11.5%-40%，年终奖按全年业绩的10%发放。 3. 工龄工资：满半年增加500元。 4. 奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长。 6. 公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升） 二、【公司福利】 1. 公司提供工作日午餐 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，待遇真实透明 3. 重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动 4. 根据个人业绩年底发放亲情关怀补贴 5. 享有带薪年假13天 6. 定期开展各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金 7. 转正后，本科毕业生（毕业两年内）凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年） 三、【岗位职责】 1. 客户均来源于公司官网后台主动申请，有明确需求，无需自行拓客（免去电话骚扰、被动迎合、盲目寻找客户等困扰），有销售经验者看到此类资源都会眼前一亮。 2. 工作方式为电话邀约+线下接待成交；无需外出跑市场，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与通话数量考核。 3. 晋升速度远超传统行业，全国多家分公司所有管理岗均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你愿意投入，公司绝不会辜负你的努力。团队年轻有活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包福利不断，不怕你赚得多，只怕你不敢拼！期待你的加入。 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，及时应对并解决各类生产异常问题。 2. 监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况，落实7S管理要求。 3. 依据标准产能监控产线效率，快速响应异常情况，并组织产线员工的技能培训。 4. 管理产线物料的出入库数量及损耗情况，规范物料区域的账目管理、整理整顿及相关标识工作。 岗位要求: 1. 大专学历，具备两年以上电子制造企业相关工作经验。 2. 具备良好的协调管控能力、组织推动能力以及质量意识。 3. 熟悉电子产品的生产工艺流程、物料控制、产线异常处理及团队管理。 4. 工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力和团队协作精神，能进行异常分析并实施应急处置。 5. 有新能源行业从业经历者优先考虑

岗位职责（OD岗）: 1、负责与业务线协同推进数据产品规划与设计，深入挖掘数据潜力，构建支持业务精细化运营的数据产品体系及可视化分析平台； 2、精准理解业务需求，具备将复杂业务场景转化为清晰数据产品需求的能力； 3、高效整合内外部资源，推动跨团队协作，统筹项目全局，确保各环节有序推进并达成目标； 4、对业务动态与数据变化保持敏感，能够在产品运营过程中识别问题并主导持续优化迭代； 5、参与DMP、BI、OLAP、SDK等数据平台的产品设计及数据协同相关工作； 6、专注于通过数据产品的建设提升公司运营效能，推动数据驱动业务发展的落地实施。 岗位要求： 1、具有出色的数据分析能力，能结合业务发展对执行效果进行数据归因分析，并提出可行的优化策略； 2、掌握数据产品核心方法论，熟悉数据指标体系搭建、埋点方案设计、数据采集流程、数仓模型构建、数据展示及精准投放等环节； 3、具备一定的项目统筹能力，能够掌控项目进度，拥有良好的组织协调、团队协作和时间规划能力，表达清晰，责任心强，职业态度端正； 4、熟练操作OFFICE、Axure、Xmind等工具，精通HIVE/MYSQL等SQL查询语言，了解kafka、用户行为日志采集技术者优先； 5、有互联网行业数据产品或数据分析实战经验，具备应用分发、浏览器、信息流、视频类、短视屏、直播等领域背景者更受青睐。

3年以上/大专/有大屏/地图/新能源/物联网/ CRM、OA 政务等大型项目，从0-1，独立开发的优先考虑 【岗位职责】： 1、主导软件类产品的全生命周期管理，制定产品发展战略、技术路线图及版本迭代规划。 2、深入调研市场动向、用户需求与行业发展趋势，识别产品优化机会，明确产品功能定位与核心竞争力。 3、撰写产品需求文档（PRD）、设计原型（Axure/慕客等），组织内部评审，并协同设计与研发团队推进方案实施。 4、整合研发、测试、UI等多方资源，保障产品按节点高质量交付，推动项目高效落地。 5、合理规划开发排期，控制需求变更流程，及时识别并化解项目执行中的各类风险。 6、关注前沿技术发展（如AI、大数据、云计算等），探索新技术在产品中的应用路径。 7、为团队成员提供产品知识赋能，定期开展经验分享与培训交流。 【任职条件】： 1、统招本科及以上学历，计算机科学、软件工程、交通工程、信息管理、市场营销等相关专业优先。 2、3-5年软件/互联网领域产品经理工作经验，完整经历至少一款产品从0到1的构建与持续迭代过程。具备B端/SaaS系统、企业级应用或C端产品成功落地案例者优先。 3、熟练掌握Axure、Visio、慕客等主流产品设计工具。 4、了解敏捷开发模式，具备一定的技术认知能力（如API机制、数据库原理、前后端交互逻辑等）。 5、逻辑清晰，擅长需求拆解与分析，具备优秀的文档编写能力，能准确传达复杂业务逻辑。 6、具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，富有团队合作意识。 7、注重用户体验，拥有创新思维和较强的抗压能力。 8、具有技术背景，了解AI、大数据、云计算等相关技术或实际应用场景者优先。 具备软件开发平台或工具型软件产品化思维者优先。