
工艺主管
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限药学相关专业中药生产工艺
【岗位要求】
1. 具有中专及以上学历,有药学、中药学等相关专业或执业药师优先;
2. 具有5年药厂生产管理工作经验,熟悉药品管理法、GMP管理规范等法律法规;
3. 负责中药饮片生产工艺验证、设备验证等工作;
4. 具备良好的领导、沟通能力,原则性强,能够按章办事;
5. 熟悉电脑办公软件操作;
6. 积极按时完成上级交给的临时任务。
注塑厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责注塑车间生产管理,把控交期、产能、产品良率。
2. 负责设备、模具日常管理维护,安排人员排班,管控生产成本。
3. 处理生产异常,进行调机及品质问题整改,减少报废。
4. 负责车间安全、5S管理,员工管理与培训,落实各项制度。
5. 配合业务、品质部门,完成生产计划。
【岗位要求】
1. 3-5年以上注塑车间管理经验,懂注塑机、模具、塑胶工艺。
2. 熟悉注塑不良分析与改善,懂成本管控。
3. 会人员管理,能安排生产,解决现场突发问题。
生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,合理配置生产所需条件,确保按时完成交付目标;
2、成本管理:带领制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费现象;
3、安全管理:落实一岗双责制度,建立制造部管理人员及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改工作;
4、质量管理:推动产品质量控制措施落地执行,保障产品合格率,避免客户投诉及质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等物品的摆放规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化;
任职资格:
1、具有丰富的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:组织制造团队严格执行各项成本标准,防止浪费发生;
3、具备系统的降本增效理念:善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化;
4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力;
5、工作经验:5年以上生产管理相关经历(生产或PMC方向),熟悉工厂运作流程
主管大专
岗位职责
1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成
2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。
3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。
4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。
5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。
6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。
2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。
3.专业知识与技能
◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。
◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。
◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。
◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理生产流程管理生产质量管理机械生产
岗位职责:
1、负责制造团队的搭建、员工培训及日常管理工作;
2、依据营销需求制定生产排程,科学调配资源保障生产有序进行;
3、监督生产过程,确保各环节严格执行工艺规范与流程要求;
4、落实制造部门6S现场管理标准;
5、处理生产过程中出现的质量、安全等异常情况,及时汇总问题并上报;
6、协调与其他部门之间的业务对接与沟通事项;
7、按照质量与环境管理体系要求执行相关管控措施,并完善过程记录;
8、对制造部产值目标达成情况负责,定期统计分析完成状况,识别短板并推动改进措施落地,促进持续提升;
9、组织制定和优化安全管理相关制度,健全安全运行机制;
10、建立完善安全管理信息台账,实现安全管理行为标准化;
11、定期开展安全巡查,发现隐患立即整改。
任职要求:
1、机械、电子等相关工科专业大专及以上学历;
2、具备5年以上制造业生产管理实战经验;
3、掌握质量管理体系流程者优先考虑;
4、有电池PACK生产管理经验者优先录用;
5、责任心强,具备良好协作意识、沟通协调能力,工作积极主动。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假、加班补助
工程项目主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科CADcatia英语
岗位职责:
1)编制工艺设计相关标准文件;
2)统筹生产运营的场地布局及动力系统、设备管理工作;
3)开展新产品制造可行性的评估与研究;
4)进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值分析;
5)主导新产品的制程开发工作;
6)执行工艺方案的分析、设计与验证流程;
7)管理工艺参数、工时定额、材料及耗材等技术定额;
8)负责生产设备与设施的运行与维护管理;
9)承担产品包装方案的设计任务;
10)解决生产过程中出现的工艺技术问题;
11)提供客户所需的技术支持服务;
12)关注行业技术发展动态,吸收引进先进技术,推进新材料、新技术的应用创新与推广。
任职资格:
1)本科及以上学历,机械设计、工业工程等相关理工科专业背景;
2)熟练操作二维及三维绘图软件;
3)具备使用英语作为工作语言的能力;
4)具有较强的组织协调与沟通能力;
5)拥有5年以上团队管理实践经验。
机械制造生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理ISO16949
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成,熟练掌握图纸识读及整装工艺流程。
2. 监督现场作业执行情况,保证操作符合规范要求,有效控制生产质量。
3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单按时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,及时识别并消除各类生产风险隐患。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
6. 具备焊接、蒙皮或机加工等生产管理经验者优先考虑
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历资格。
2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定强度的工作压力。
4. 掌握ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化系统的操作应用。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强,善于分析和解决实际问题
工程维修主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专模具维修画图
岗位职责:
1)制定工装维护标准及维护周期计划;
2)承担模具的设计与布局规划工作;
3)推进模具工装的优化与改进措施;
4)统筹管理工装、模具及相关备品备件;
5)组织实施模具的保养、维修及监督工作;
6)深入生产一线提供技术支撑,解决模具调试中的各类技术难题;
7)落实并达成部门设定的关键绩效指标。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关工科专业优先考虑;
2、具备5年以上汽车零部件行业模具与设备维修经历,其中至少2年担任维修主管职务;
3、掌握工程塑料的基本性能与材料特性;
4、理解注塑模具的工作原理、结构组成及功能实现;
5、熟悉注塑机、焊接机、点胶机、激光设备、空压机、配电房等配套设备运行机制;
6、了解IATF16949质量管理体系要求;
7、熟练操作Office、CAD等常用软件,具有基本的识图与绘图能力;
8、具备良好的问题分析与表达能力,能独立处理现场技术问题。
职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
木工车间主管,6000-11000/月,包吃住
6千-1.1万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹计划、排产与进度管控
2. 监督工艺执行与质量标准落实,确保产品符合展览展示类木制品要求
3. 管理车间人员调配、技能培训及绩效考核,提升团队作业效率与专业水平
4. 控制物料损耗与设备维护,优化生产成本,保障安全生产与5S现场管理
5. 协调设计、采购、仓储等部门,推动项目按时保质交付
任职要求:
1. 具备木工制造或定制家具行业车间管理经验,熟悉展览木工工艺流程
2. 熟悉木工设备操作与维护,具备基础CAD识图及工艺文件解读能力
3. 具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,能承受一定工作压力
4. 学历不限,有中专/技校以上机械、木工或相关专业背景者优先
5. 有展览展示工程或高端定制木作工厂管理经验者优先
来几个会骑车的大哥帮我送菜,360/天,提供住宿
8千-1.4万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪咨节国.8000-12000一/日
日薪资300-400
周薪资2000-3000
可兼职可长期 日结周结都可
人走账清
工作时间8小时
提供吃住没有押金
服务员
4-6千/月
服务员有提成3-5人月结
岗位职责
1、负责门店接待、点单收银、堂食送餐、外卖打包,核销团购券,引导顾客办理会员;
2、前厅餐桌、公共区域日常清洁消毒,餐具清洗整理,维护门店整洁;
协助后厨备料、分装糖水小吃,把控出餐速度,核对订单避免错漏;
3、每日清点原料、打包耗材,及时补料,排查临期食材,减少损耗;
盯守外卖订单,处理顾客简单咨询与客诉;做好交接班对账;
4、维护店内设备,下班关闭水电燃气,配合门店促销活动执行,服从店长安排。
任职要求
1、身体健康;
2、能适应轮班,节假日、晚高峰可在岗;
3、手脚麻利,有服务意识,有无餐饮经验均可培训;
4、遵守食品安全规范,吃苦耐劳,责任心强。
备注: 工作时间: 9:30-18:00,13:30-22:00 早晚班轮换
薪资: 试用期4600,转正后是4280+加班费+业绩提成+岗位补贴
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
320-320元/天
操作机台长白班免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验
屏幕下方【免费聊】咨询
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
南京江宁区1、有一定的管理经验,灵活2、有一定的抗压能力,3、能适应加班,4、缴纳五险一金
4-9千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产跟单电子/半导体
1、有一定的管理经验,灵活
2、有一定的抗压能力,
3、能适应加班,
4、缴纳五险一金
家具生产设备工程师
8千-1.2万/月
生产设备管理员3-5年学历不限有设备管理经验
【岗位职责】
1. 全面负责设备部工作。
2. 负责设备全生命周期管理,包括配件、刀具使用管理等。
3. 保障工厂正常生产,优化生产线,落实节能降耗及厂务设备管理工作。
【岗位要求】
1. 持有电力相关资质。
2. 具备3-5年家具厂设备调试经验。
麦檬零售运营主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专个人(To C)
1. 制定并落实零售业务发展战略,助力公司实现增长目标。
2. 统筹管理零售团队,推动团队绩效目标的顺利达成。
3. 跟踪分析零售运营数据,及时优化策略以提升销售表现。
任职要求:
1. 具备出色的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。
2. 熟悉零售行业发展趋势,能敏锐捕捉市场变化并做出应对。
3. 工作责任心强,富有积极进取的工作态度。
4. 具备较强的战略思维与落地执行能力,可独立完成零售战略的规划与推行。
5. 有自媒体运营相关经验。
上门回收区域经理
1-1.5万/月
区域经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5年大专上门回收手机回收销售额提成区域销售较多外勤
岗位职责:
1、负责手机等电子产品的上门回收服务团队管理,同时完成现场检测与评估工作;
2、建立回收标准流程;
3、建立并管理团队绩效,提供专业回收建议并解答相关疑问;
4、确保回收过程规范、高效,保障服务质量和客户满意度;
任职要求:
1、丰富的上门回收经验,具备良好的服务意识和沟通能力,能适应灵活的工作节奏;
2、精通主流智能手机品牌及基本硬件知识;
3、工作认真负责,具备较强的执行力和合规操作意识;
4、能熟练使用移动办公工具,具备基本的信息化操作能力。
4S店展厅运营主管
1-1.5万/月
销售经理/主管5-10年本科个人(To C)
岗位职责:
1. 为意向客户提供专业的购车方案与建议;
2. 主动跟进客户意见,快速响应并处理购车流程中的各类问题;
3. 维持与客户的顺畅交流,准确把握客户需求变化;
4. 参与销售策略的研讨与改进,助力销售成果持续提升。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识;
2. 熟悉汽车领域基础知识,能提供专业的产品解答;
3. 工作踏实负责,具备独立达成销售任务的能力;
4. 具有团队协作精神,能与同事高效配合沟通。
产品主管
3-4万/月
高级产品管理岗10年以上本科
工作职责:
1、承接公司战略,规划产品事业部年度预算的落地执行路径;
2、制定产品与品牌发展的整体策略;
3、主导产品开发及新产品的孵化与打造;
4、负责团队的组织建设与日常管理;
要求:
1、具备品类管理相关经验,至少拥有大单品管理经历,单品规模需达5亿以上,且在品类或大单品管理岗位有2-3年实际经验;
2、优先考虑乳品行业背景,最低要求为食品行业经验;
3、掌握系统化的产品运作方法论,所操盘产品在市场中具备一定影响力和认知度;
加分项:
具有食品、饮料、烟酒等相关领域的从业经历
销售经理(南京驻场)
9千-1.4万/月
销售经理/主管1-3年本科高速公路安防对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)机电面销/陌拜经验摄像头
工作内容:
1、负责本地区停车场、高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作;
2、开展区域内客户的开拓与长期关系维护,跟进业务流程并协调解决各类问题,深入挖掘客户潜在需求;
3、及时传递公司总部发布的新产品信息及市场策略,同步最新行业动态,助力客户提升运营效率;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,统招公办院校毕业;
2、具备2年以上toB销售工作经验,具有停车场或高速公路行业销售背景者优先考虑;
3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力,热爱销售岗位,能够适应区域范围内出差安排;
4、在本地区停车场、高速公路行业拥有一定的人脉积累和资源基础;
销售主管
5-8千/月
销售经理/主管餐补1-3年本科电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务软件/
1、开拓并维护企业客户资源,整合内部支持力量,达成个人季度与年度业绩目标;
2、精准掌握企业客户需求,提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的综合福利管理解决方案;
3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值,深化战略客户合作,提升客户长期合作贡献度;
4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通,拓展行业资源网络,推动大客户运营策略落地执行;
5、及时跟踪行业动态与竞争格局变化,为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。
岗位要求Requirements:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备1-3年销售经验,有ToB销售背景者优先,具备C端销售经验亦可适配;
3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能够通过专业呈现与沟通获取商机,赢得客户信任并维系长期合作关系;
4、积极主动,学习适应能力强,具备出色的沟通协调能力及抗压能力;
5、自我驱动力强,追求卓越表现,愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。
晋升成长Promotionandgrowth:
1、配备专项培养方案,包含为期两周的产品知识、技能话术等系统培训,结业后正式加入业务团队;
2、实行扁平化管理模式,提供导师一对一指导,拥有成熟完整的成长支持体系;
3、定期开展产品直播、客户案例分享直播,如“大王直播”、“小王直播”等形式助力知识传递;
4、设立高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多元学习场景,促进全方位成长;
5、参与本培养计划的员工享有专属赋能机制,晋升通道清晰明确,一年内可晋升资深经理,三年内有机会晋升总监,五年内有机会晋升总经理;
在东福,我们重视你每一步的成长与发展。
商装销售团队管理(年薪30万起)
2-4万/月
销售经理/主管社保3-5年大专个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销
一、任职要求:
1、大专及以上学历,有招商经验者优先,美容美发综合店或定制类产品销售团队管理经验者更佳。
2、具备三年以上新产品推广及成交实操经验。
3、技能要求:
(1)具备出色的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察力与理解力,熟练操作电脑及常用办公软件;
(2)具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力!!!
4、个人素质:
心态积极,能适应跨行业转型,具备较强的学习适应能力,可承受心理落差并具备自我调节能力。
5、需拥有3年以上销售实战经历,其中包含2-3年团队管理经验,具备带领团队、统筹人员的能力,曾从事职业化销售工作,掌握系统的销售策略与方法论。
6、具备较强的谈判气场,在快招领域经验丰富,或具备能够主导客户沟通的自信与气质!!!
二、岗位职责:
1、依据部门下达的目标,制定客户跟进方案与成交策略,确保销售任务达成;
2、跟进客户反馈问题,协调相关部门推进处理并落实结果;
3、整理汇总客户信息与需求数据,定期提交至财务部门;
4、维护公司与客户之间的良好关系,提升客户满意度;
5、完成上级领导交办的其他临时性工作。
工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口);
工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
设备主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织设备/仪器与设施全过程管理,负责资料的建档、归档及管理。
2. 负责公司所有设备维护及维修工作,做好办公区的设备维护工作。
3. 负责年度生产设备、生产辅助设备的年度保养计划的落实与实施。
4. 做好维保记录并整理归档。
5. 负责生产区内设备的验证工作,验证方案的起草及实施。
6. 组织设备/仪器与设施全过程管理,负责资料的建档、归档及管理。
7. 负责完成系统、设备的验证等相关工作,配合完成工艺验证...
栏目概述
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