岗位职责 1、负责生产过程中的资源调度，包括人员、设备、原材料等，合理安排生产班次，优化生产流程，提高生产效率，确保生产任务按时、按质、按量完成 2、实时监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的各类问题，如生产延误、设备故障等，确保生产计划的顺利推进。 3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系（如GMP），监督生产全过程的质量控制，确保产品质量符合要求。 4、负责生产团队的组建、培训与管理，制定员工培训计划，包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等，提升员工的专业素质和操作技能。 5、合理安排员工的工作任务，明确岗位职责和工作目标，建立有效的绩效考核机制，对员工的工作表现进行评估与反馈，激励员工积极工作。 6、定期向生产经理汇报生产工作情况，包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面，提出改进建议和措施。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。 2.工作经验：具有3年以上医疗器械生产管理经验，其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验；熟悉医疗器械生产工艺流程，了解不同类型医疗器械（如医用耗材、年产量超万台医疗设备等）的生产特点者优先。 3.专业知识与技能 ◦熟悉国家医疗器械相关法律法规（如《医疗器械监督管理条例》）、行业标准及GMP等质量管理体系要求，能够熟练运用质量管理工具（如PDCA、FMEA等）进行质量控制和改进。 ◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力，能够快速应对生产过程中的突发情况。 ◦具备良好的数据分析能力，能够通过对生产数据（如生产效率、产品合格率、成本消耗等）的分析，发现生产过程中的问题并提出改进措施。 ◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力，能够承受较大的工作压力，适应加班需求。

岗位职责： 1）编制工艺设计相关标准文件； 2）统筹生产运营的场地布局及动力系统、设备管理工作； 3）开展新产品制造可行性的评估与研究； 4）进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值分析； 5）主导新产品的制程开发工作； 6）执行工艺方案的分析、设计与验证流程； 7）管理工艺参数、工时定额、材料及耗材等技术定额； 8）负责生产设备与设施的运行与维护管理； 9）承担产品包装方案的设计任务； 10）解决生产过程中出现的工艺技术问题； 11）提供客户所需的技术支持服务； 12）关注行业技术发展动态，吸收引进先进技术，推进新材料、新技术的应用创新与推广。 任职资格： 1）本科及以上学历，机械设计、工业工程等相关理工科专业背景； 2）熟练操作二维及三维绘图软件； 3）具备使用英语作为工作语言的能力； 4）具有较强的组织协调与沟通能力； 5）拥有5年以上团队管理实践经验。

1、配合制造部经理完成员工考勤、加班及奖惩情况的统计与记录； 2、协助制造部经理开展日常生产管理，执行生产排班安排，监管各生产线运作，确保生产任务顺利完成，提升产能水平； 3、协助线长收集生产过程数据，分析各产线作业状况，识别并消除作业浪费，推动效率提升； 4、按上级要求编制生产指令及相关报表，包括生产、质量、资材等，并及时跟进上报； 5、协助制造部经理推进订单尾数清理工作； 6、协助制造部经理实施成品抽样检验，配合线长完成成品入库流程； 7、协助制造部经理应对和处理各类生产异常问题； 8、为一线员工提供后勤支持，保障物料、文件、工具、耗材及周转设备的及时供应； 9、确保产线各岗位人员实操技能达到标准要求； 10、协助制造部经理进行现场物料管控，参与定期及月末盘点，完成月度生产数据统计报表； 11、组织召开生产例会，整理会议纪要并跟踪落实会议决议执行情况。

1、负责35KV变压器生产工艺的全面管理，编制与更新工艺规程、作业指导书，推动车间作业标准化建设。 2、参与新产品工艺评审、样机试制及批量生产转化，持续优化绕线、铁芯装配、绝缘处理、真空干燥、注油及出厂试验等关键工序，实现降本增效并提高产品合格率。 3、开展车间现场工艺监督与工艺纪律检查，及时处理生产过程中的异常情况与质量缺陷，制定纠正与预防措施。 4、领导工艺团队开展日常工作，合理分配任务，组织一线员工进行工艺培训，积累并传承工艺技术经验与典型问题案例。 5、协同质量、生产部门完成质量复盘、客户审核、型式试验等相关工艺资料的准备与对接工作。 任职要求： 1、电气工程或机电类相关专业本科及以上学历，具备5年以上35KV变压器工艺工作经验，具有工艺主管岗位经历。 2、熟练掌握35KV变压器结构设计、绝缘工艺原理、全流程制造工艺及国家标准试验规范，能够独立应对和解决现场各类工艺技术问题。 3、可独立完成全套工艺文件的编制，熟练操作CAD软件绘图，熟悉变压器行业相关技术标准与规范。 4、具备较强的现场问题分析能力、团队管理能力及跨部门协作能力，执行力突出，能适应生产现场工作环境。

岗位职责： 1、负责制造团队的搭建、员工培训及日常管理工作； 2、依据营销需求制定生产排程，科学调配资源保障生产有序进行； 3、监督生产过程，确保各环节严格执行工艺规范与流程要求； 4、落实制造部门6S现场管理标准； 5、处理生产过程中出现的质量、安全等异常情况，及时汇总问题并上报； 6、协调与其他部门之间的业务对接与沟通事项； 7、按照质量与环境管理体系要求执行相关管控措施，并完善过程记录； 8、对制造部产值目标达成情况负责，定期统计分析完成状况，识别短板并推动改进措施落地，促进持续提升； 9、组织制定和优化安全管理相关制度，健全安全运行机制； 10、建立完善安全管理信息台账，实现安全管理行为标准化； 11、定期开展安全巡查，发现隐患立即整改。 任职要求： 1、机械、电子等相关工科专业大专及以上学历； 2、具备5年以上制造业生产管理实战经验； 3、掌握质量管理体系流程者优先考虑； 4、有电池PACK生产管理经验者优先录用； 5、责任心强，具备良好协作意识、沟通协调能力，工作积极主动。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假、加班补助

1、负责日、周生产计划的执行落地，参与生产计划的制定及相关会议组织； 2、推进品质提升工作，及时纠正生产过程中的问题，并跟进问题改善的实施进度； 3、监督生产日常运作，完成生产数据采集及生产异常情况的统计分析； 4、管控生产线物料损耗，控制在制品数量，确保产线库存账实相符； 5、管理生产人员流动，组织人员补充与调配，持续优化人力配置； 6、实施生产主管层级的绩效考核，推动绩效结果的应用与改进； 7、推动生产内部持续改善，设定并达成各项KPI指标，保障安全生产运行。 任职要求： 1. 具备电子制造行业5年以上生产管理岗位工作经验； 2. 熟悉电子产品组装工艺流程及生产计划执行流程； 3. 有精益生产改善项目实践经验者优先； 4. 具备ISO质量体系导入或审核经验者优先； 5. 有新工厂或产线筹建经验者优先； 6. 应聘生产经理岗位需具备100人以上团队管理经验。

岗位职责 1. 生产计划管理：统筹生产计划的编制、分解与下达，协调各车间生产节奏，保障订单准时、保质、保量完成交付。 2. 生产工艺管理：主导工业漆生产工艺流程的优化与执行管控，建立健全各工序作业规范与标准。 3. 生产设备管理：负责生产设备的选型配置、安装调试、日常维护及技术升级，确保设备稳定运行，提升设备利用率和可靠性。 4. 精益生产推进：牵头实施精益生产（Lean Production）体系落地与持续改进，减少浪费、控制成本、提高生产效率与人均产出水平。 5. 现场与安全管理：全面推行5S现场管理，构建完善的安全生产管理体系，落实环保及职业健康相关要求，确保现场整洁、有序、安全可控。 6. 质量管理协同：协同技术质量团队开展过程质量监控，参与不合格品评审与处理，推动质量问题根因分析与闭环整改。 7. 团队建设与管理：负责生产团队（含车间主任、班组长及一线员工）的培训培养、绩效考核与人才梯队建设，提升团队专业能力与执行效能。 8. 体系搭建（优先项）：参与或牵头EMS（环境管理体系）的建立、运行及持续优化工作。 经验要求 1. 行业经验：具备5年以上涂料制造行业生产管理经历，其中至少3年担任生产部门负责人（如生产经理/生产部长），有百人以上团队管理经验，具有工业漆领域背景者优先。 2. 专业技能： o 熟练掌握生产计划制定与进度跟踪，具备较强的交付组织能力； o 熟知涂料产品全工艺流程及核心质量控制点； o 熟悉涂料行业常用设备（如砂磨机、分散机、反应釜、灌装机等）的工作原理及运维管理。 3. 管理工具与方法： o 熟练运用精益生产（Lean Production）工具（如价值流图、看板管理、TPM、SMED等），有实际项目成功经验者优先； o 精通5S/6S管理体系，具备现场推行实践经验； o 具备良好的成本管控意识与数据分析能力。 4. 体系经验（加分项）： o 有主导或深度参与EMS（环境管理体系）建设、认证及日常运行维护经验者优先考虑。 5. 综合素质： o 具备优秀的组织协调能力、跨部门协作能力及应急事件处置能力； o 坚持原则，执行力强，能适应高强度工作环境； o 熟练操作Office办公软件及ERP/MES等生产信息化管理系统。

【岗位职责】 1. 负责药品、医疗器械等液体制剂生产。 2. 负责新建、改扩建液体制剂生产车间相关布局，设备调试，厂房生产管理文件体系的起草。 3. 负责工艺流程设计优化等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉注射液、口服溶液、滴眼液等液体制剂生产工艺流程。 2. 动手能力强，对配液罐、过滤、灭菌、灌装设备有过操作和管理经验，会维修和保养。 3. 有GMP背景，具备良好的GMP意识。 4. 善于沟通交流，懂药品基础知识和一些法规。 5. 有过药厂、器械厂生产管理或者工艺员经验者优先。

岗位职责： 1）制定工装维护标准及维护周期计划； 2）承担模具的设计与布局规划工作； 3）推进模具工装的优化与改进措施； 4）统筹管理工装、模具及相关备品备件； 5）组织实施模具的保养、维修及监督工作； 6）深入生产一线提供技术支撑，解决模具调试中的各类技术难题； 7）落实并达成部门设定的关键绩效指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关工科专业优先考虑； 2、具备5年以上汽车零部件行业模具与设备维修经历，其中至少2年担任维修主管职务； 3、掌握工程塑料的基本性能与材料特性； 4、理解注塑模具的工作原理、结构组成及功能实现； 5、熟悉注塑机、焊接机、点胶机、激光设备、空压机、配电房等配套设备运行机制； 6、了解IATF16949质量管理体系要求； 7、熟练操作Office、CAD等常用软件，具有基本的识图与绘图能力； 8、具备良好的问题分析与表达能力，能独立处理现场技术问题。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

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迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 - 会基础WPS、Excel，能录入表格； - 做事细心，对数字敏感，学习能力强； - 能接受前期总部车间一线实习阶段，踏实稳定； - 长白班。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪6000+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7500左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉大型机械加工工艺，有能力能处理所有机械加工问题，有机械加工厂5年以上机械加工厂工作经验。 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领生产团队。 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容： 1. 全面负责工厂生产、安全、环保、质量、设备、成本、人员、现场全盘管理工作，为工厂生产经营、安全合规***责任人； 2. 根据公司年度经营目标，制定工厂年度、月度生产计划、经营目标、降本目标、安全目标，拆解落地并督导达成； 3. 统筹生产全流程管控，协调采购、仓储、质检、销售、技术各部门协同，保障订单按时、保质、保量交付，提升产能与生产效率； 4. 建立健全工厂安全生产、环保管理、设备管理、质量管理、现场管理、人员管理制度体系，持续优化流程、规范作业标准； 5. 常态化开展隐患排查、安全培训、应急演练、特殊作业监管，杜绝安全事故、环保违规、质量事故发生； 6. 主导工厂降本增效、工艺优化、设备技改、精益生产工作，严控物料损耗、能耗、维修成本、人工成本，提升工厂经营效益； 7. 负责全厂团队建设、人员管理、绩效考核、技能培训、人才梯队搭建，稳定生产团队、提升全员执行力与专业能力； 8. 全权负责各类政府检查、体系审核、专项验收、迎检资料统筹，落实整改闭环，保障企业合规经营； 9. 定期输出生产经营报表、安全报表、成本分析报表、工作总结与改进方案，向公司高层汇报工厂运营情况； 10. 及时处置工厂各类突发异常、生产事故、质量问题、对外事项，统筹解决工厂运营重难点问题； 11. 完成公司领导交办的工厂经营、整改、升级、技改、管理提升等各项工作 任职要求： 1. 30–50周岁，大专及以上学历，化工、安全、生产管理相关专业，5年以上化工生产管理经验，3年以上厂长/生产负责人全盘管理经验； 2. 持有危化企业主要负责人安全资格证，精通化工生产、安全、环保、质量、设备、成本全维度管理； 3. 熟悉危化企业合规要求、安监环保检查、体系建设、隐患整改、应急管理，可独立完成全厂合规管控与迎检工作； 4. 具备优秀的生产统筹、降本增效、异常处置、团队管理能力，擅长搭建标准化生产管理体系； 5. 抗压能力强、责任心强、敢于担当，无重大安全环保事故追责前科，职业稳定、执行力强。

商丘招厂长/主管

岗位职责： 1、 熟悉前道工序，掌握注浆、成型、高压、手滚各工序，能配合布产单进行调整，分析产品使用什么工序。 2、 协助厂长看现场看质量，分担厂长的工作。 3、 服从厂长调配。 任职要求： 1.具备较强的组织能力和现场管理经验, 2.熟悉生产制造流程,能有效推动生产目标达成; 3.具备良好的问题分析与解决能力; 4.工作责任心强,能承受较大的工作压力; 5.有团队领导经验,能够带领团队完成生产任务.

岗位职责： 1.负责福利团购类产品的市场推广与销售，达成既定销售指标 2.策划并执行有效的销售方案，推动业绩持续增长 3.持续跟进客户需求，优化服务流程，提高客户满意度 4.组织并带领销售团队，提升团队整体执行力与业务产出 岗位要求： 1.具备3年以上销售领域工作经验 2.有支付行业或新零售行业从业背景者优先考虑 3.具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验 4.拥有较强的团队管理技能和市场洞察分析能力 薪资面议，南京、镇江全域可安排

【岗位职责】 1. 制定固体制剂车间的年度生产计划，并确保按照标准SOP完成生产任务； 2.确保生产过程符合法规，完善GMP、EHS等体系建设，确保安全生产及各类审计认证的顺利通过； 3. 负责车间规章制度的管理； 4. 发现并追踪问题，提出合理解决方案，提高生产效率； 5. 向生产部、质量部上报车间生产质量情况，定期召开质量和安全分析会。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，有口服固体制剂车间工作经验，具备团队管理经验。

【岗位职责】 1. 负责安全生产的管理。 2. 负责现场管理的推行。 3. 负责车间资源的管理。 4. 负责数据统计的管理。 5. 负责异常情况的管理与上报。 6. 负责生产计划的执行与监控。 7. 负责产品质量的管理与改进。 8. 负责员工技能与绩效的管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业。 2. 5年及以上汽车零配件行业装配工作经验，具备100+人团队管理经验。 3. 有精益生产基础并能实际应用。 4. 较强的判断、决策、组织协调和人际关系处理及沟通能力。

岗位工作职责： 1、负责销售体系下客户群体的产品需求调研，深入挖掘细分市场及新兴市场的潜在机会，开展市场与产品需求分析，推动研发团队进行产品开发并实现市场化落地。 2、围绕客户核心需求，持续跟踪行业动态、市场变化及竞品产品发展情况，策划并制定产品市场推广方案，提炼产品核心优势，定期输出产品数据分析报告，促进产品优化与迭代升级；组织销售工程师的产品技术培训，参与重点或标杆项目的技术支持与销售推广，协同销售团队达成客户群的产品经营业绩目标。 3、开展目标客户群的市场研究，联合销售团队完成市场扫描、客户定位与商机识别；紧跟产业技术趋势，协同研发部门开展产品竞争力评估与发展规划，具备技术营销能力，有效推进产品在市场的广泛应用与推广。 任职要求： 1、电力系统运行、电气工程及其自动化等相关专业背景，具备3年以上本领域技术工作经验，熟悉电力系统、电气自动化、通信技术、电力电子等相关专业知识，具备独立处理现场技术问题的能力； 2、了解当前市场中各类一次、二次设备的功能特点及实际应用场景，具有实践经验与独立见解； 3、思维活跃，洞察力强，学习能力突出，心理素质良好，能够适应高强度与多元化的工作挑战； 4、具备优秀的团队合作意识，品行端正，工作认真踏实，责任心强，对工作富有热情且积极主动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利

我们专注于TikTok跨境电商赛道，深耕多年已完成商业模式的全链路跑通，从前端流量获取到后端供应链、物流交付均形成成熟闭环。 平台优势：全球流量巨头，跨境电商新引擎 TikTok作为全球现象级社交平台，目前已积累超40亿全球用户，日活跃用户突破10亿，业务覆盖全球150+国家和地区。其用户体量、流量活跃度远超国内抖音电商，且跨境电商业务处于高速发展期，凭借短视频、直播的内容生态，为跨境商家搭建了直接触达全球消费者的高效渠道，市场潜力不可估量。 我们提供从开店注册、选品策略、运营技巧到物流配送的1对1实战教学，全程手把手带教实操。目前团队已有500+共创伙伴，依托成熟模式，伙伴们平均月收入稳定在1.5K-30K元，多劳多得，收益上不封顶。 任职要求：多元适配，长期深耕 有创业经验或明确创业想法者优先，具备商业思维者更易上手； 拥有基本逻辑思维能力，做事踏实肯干，能沉心钻研跨境业务； 行业小白亦可加入，只要你足够努力上进，有决心

任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的数学与统计学基础，熟悉数据分析与数据挖掘的基本理论；能熟练操作SQL/Hive/MySQL等数据查询工具 2、掌握可实际应用的分析方法，能够有效解决业务问题，对业务有敏锐感知，能快速把握业务背景与运作逻辑 3、具备优秀的逻辑思维能力，善于表达与协作，拥有较强的项目执行推动力；精通Excel，能够独立完成PPT制作 4、了解各行业大数据的应用场景，具备数据仓库、BI系统、数据挖掘、用户画像等相关工作经验者优先 工作职责： 1、负责应用市场数据体系的整体规划、搭建与日常运营；构建科学的数据架构，提升业务运行效率与决策水平 2、深度参与业务流程，理解业务逻辑，挖掘数据应用价值，为精细化运营管理提供有力的数据支撑；对运营数据及数据产品进行持续监控、分析与统计，输出可行的策略建议 3、基于对业务的深入洞察，设计合理的数据模型，不断完善和优化指标体系，推进数据资产与元数据的规范化管理 4、结合业务与产品发展需求，推动数据的产品化与服务化进程，制定系统性数据产品方案，协同相关团队共同推进方案实施落地

岗位职责： 1. 开拓销售通路，挖掘潜在客户，确保达成既定销售目标。 2. 结合公司整体营销策略，配合办事处总经理拟定并落实区域营销计划。 3. 依据公司品牌管理规范，推动区域内品牌建设，督导各项市场推广活动落地执行。 4. 按照公司对经销商的管理标准，支持经销商开展渠道运营及消费者培育工作。 5. 对管辖区域内的经销商团队进行营销政策与渠道管理相关培训指导。 任职要求： 1. 具备良好的市场策划与拓展能力，可独立制定营销方案，有白酒行业销售背景者优先。 2. 具备出色的表达与沟通协调能力，能有效整合内外资源，与客户建立高效对接与谈判。 3. 抗压能力强，认同销售岗位特性，能适应长期区域出差及跨区域工作调整。 4. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。 上班地址：不限、根据人员所属地安排即可，江苏区域 上班时间：行政班次 薪资待遇：综合8K-15K 员工福利：年节福利+工会福利

LED显示屏行业深耕多年，全国有点人脉资源，

岗位职责： 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融领域，专注B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立获取并持续跟进销售线索，具备自主开拓客户资源的能力，确保在既定周期内完成有效转化。 3、主导项目全周期执行，涵盖商机识别、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标运作、合同签署及回款跟进，具备优秀的项目统筹与风险管控能力。 4、按时提交各类销售报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报，保障过程透明、结果可追踪。 5、构建并维护长期稳定的客户关系，凭借专业素养与诚信态度赢得客户信赖，促进持续合作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，资源突出者可放宽至大专。 2、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 3、具备较强的自主开发客户能力，拥有可在目标城市迁移复用的客户资源。 4、具备良好的项目运作与商务推动能力，能独立完成从商机获取到回款落地的完整销售闭环。 5、表达清晰、逻辑性强，具备优秀的客户沟通与关系维护能力，重视专业价值与长期共赢。 6、有可量化的个人业绩记录，以结果为导向，具备强烈的目标意识与执行力。 7、富有进取精神、抗压能力强，具备团队协作意识，工作勤勉踏实，对销售工作充满热情。 【终生学习】：保持积极的学习态度，具备持续学习意愿与个人成长规划，能够通过专业课程或知识共享等方式实现知识迭代与能力提升； 【热爱健康】：注重身心健康，有规律运动安排或长期坚持运动习惯者优先。

工作内容： 1. 负责管辖区域内多家门店的日常运营管理 2. 制定并落实各门店月度运营计划 3. 组织人员调配与培训，协调门店团队关系 4. 汇总各店月度销售数据并提交至公司 5. 按照公司要求推进各项任务执行 工作时间： 面议 工作地点： 江宁、陶吴、空港、陆郎、铜井、滨江、江宁镇、湖熟、殷巷、鼓楼、珠江路、江北 薪资待遇： 薪资面议，可协商 任职要求： 1. 具备三年以上手机零售门店店长工作经验 2. 拥有两年以上手机门店区域主管工作经历 3. 具有一年以上企业管理相关经验 4. 服从公司统一管理，能接受区域内多门店巡查工作 岗位性质： 公司正式主管岗位，非初级岗位。不接收无经验者应聘。请提供完整简历投递 加分项： 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备、批发/零售