岗位职责： 1.在公司销售经理的指导下，负责南京地区生命科学仪器及实验室检验设备的销售工作，开发企业类客户，确保完成既定销售目标及回款任务； 2.维护与客户的日常沟通，及时向公司传递客户动态及相关信息； 3.配合公司开展产品宣传与市场推广活动； 4.识别并分析客户需求，快速响应，提供匹配的产品解决方案和服务建议。 任职资格： 1.本科及以上学历，生物、药学等相关专业优先考虑； 2.具备医疗设备销售背景者优先； 3.具备较强的沟通技巧和谈判能力； 4.能够适应一定强度的工作节奏，接受区域出差安排。

销售工程师职位描述 岗位职责： 1. 开展客户开拓与关系维护，持续深化客户合作，完成既定销售任务； 2. 收集并整理市场信息，分析行业趋势，为制定销售策略提供数据支持； 3. 聚焦仪表综保、电力监控、DCIM、BA等领域，面向客户提供专业解决方案； 4. 提升业务创新能力，积极尝试新型销售模式与拓展渠道； 5. 提高商务谈判水平，与客户保持高效沟通并推动合作达成； 6. 积累大中型企业客户销售实战经验，持续优化销售方法与技巧； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业或具备数据中心行业背景者优先； 2. 拥有大中型企业客户销售经历，熟悉标准化销售流程与实操技巧； 3. 具备出色的沟通表达能力及商务谈判素养； 4. 能够系统开展市场信息采集与分析，辅助销售决策制定； 5. 有仪器仪表/工业自动化、计算机软件、通信/网络设备等行业销售背景； 6. 具备较强的业务创新意识，善于探索新路径与新方法； 7. 持有电气相关学历或具备暖通领域经验，可为客户提供专业技术支持。

《致找工作的人一封信，全文大约1000字，耗时5分钟左右》你们收到消息太多，我也无法保证消息一定被看到，而且我精力也有限，不会时刻盯着手机； 同辈青年人，出成绩的终是少数，但大部分曾经也是不怕付出，没有谁开始就执着于活少人不累。但往往那时不懂如何认识一门生意和鉴别公司，以及一些琐事影响，加上主观上不成熟想法做法，导致只能来回在各岗位和各公司间奔波尝试，最终在经济和经验上都没有大的建树，岁月蹉跎，不甘但也无奈； 所以只能用较长篇幅，稍微详细的充分介绍，以供应聘的人全面感知；觉得能聊，直接在软件上点交换微信或手机，把问题列出来，我看到时候直接通话，这样省时间； （1）我们是干什么的？帮客户办贷款 （2）怎么开发业务？电销 （3）为什么选择电销开发业务？相比地推，面销，效率最高 （4）跟其他家有啥不同？ ①分工：各环之间责任划分清楚，不推诿扯皮 ②培训：经过实践有用的培训办法及工作方法 ③风气：做事科学、严谨、抓大放小 ④分钱：要求高、产出高、分的也高 ⑤发展观念：小规模、专业化、极致的稳再扩大、禁止踩红线 ⑥核心成员：能力、实力、社会资源、工作作风、内部向心力强、前后端联动效应好 至此———区别，能看出来的，也看出来了 考勤制度：上六休一，早上9至晚7点（后面销售团队进入自动运行期，各种假日全开，暂时不行） 公司架构： 前端（业务端）中端（谈判）后端（产品研究以及办理） 核心人员大致履历： A：十年装饰、工程、大客户，TB、TG、TC（负责带队） B：十五年工程经历（产品经理） C：二十年，地产、保险、汽车行业经历（负责谈判） D：五年销售行业（业务主管） E：产品经理两名（均来自银行） F：专职业务两名（本月打算进两名、次月再进两名、多了没精力培养） 注：除了专职业务，其他人均自有业务在手，业务团队是为增量而设 薪酬制度：（不便展开讲） 底薪4-8K，提成10-30%之间 注：行业月均收入过万，行业利润不错 试用1个月，试用期内大量培训，边培训边实践，无纯培训； 用人要求：（优秀可谈） 工作经验少于3年，不收 等米下锅，浮躁和负债大、心静不下，不收 必须要有电销经验和一定心得，不懂可以教，从业经验非必须； 价值观非黑即白，玻璃心，不自省，不收 这是加速器，不是小白训练营，不需要通过压榨小白攫取利润，没那么多精力培养 注：同行勿扰，给你学，你也学不会，这是体系+执行力问题 注：公司2024成立，真实业务23年初已经开始

岗位职责: 1. 负责江浙沪地区医疗器械产品的市场推广与销售执行工作 2. 开发并维护客户资源，推动客户关系持续发展，达成既定销售指标 3. 汇集一线市场信息，为产品优化及营销方案调整提供有效依据 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能够独立开展业务，同时具有良好的团队协作意识 3. 熟悉医疗器械行业背景，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1、开发各类电子产品终端客户或代工厂客户，并做好日常关系维护； 2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要涵盖频率器件、保险丝、电感、二三极管以及HDMI转接芯片； 3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE），同时提供降低采购成本的解决方案，并协助客户处理多余库存； 4、与公司内部采购人员高效协作，完成客户需求对接、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售工作。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业终端销售工作经验； 2.性格外向，具备较强的逻辑思维能力； 3.掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4.拥有良好的沟通技巧和人际理解能力。 上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，团队氛围和谐，领导同事亲和友善 福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利

岗位职责： 1、主要负责MCU、通信模块、电源IC、传感器等电子元器件产品销售推广； 2、开发新客户及维护老客户； 3、协助上级领导做好季度、月度销售目标制定等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子相关专业，有2年以上电子元器件销售经验； 2、具有良好的理解能力和沟通技巧，熟悉行业规则，有客户资源； 3、工作主动，责任心强，能承受压力，有耐心，品德优。 华东办事处

岗位职责： 1.负责公司物联网终端产品的市场推广与销售工作； 2.根据公司提供的客户资源，开展商机挖掘、项目跟进、商务洽谈、合同签订、项目落地及回款催收等全流程工作； 3.开拓并维护渠道合作关系，高效转化项目线索，提升成交率； 4.协同上级完成月度、季度及年度销售目标的制定与执行； 5.收集所辖区域市场动态信息，分析竞争格局与对手策略； 6.按照公司规范总结并分享客户开发与管理中的成功案例与经验； 7.定期提交周报、月报，并完成领导交办的临时性或非固定工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先； 2.具备3年以上面向企业或政府客户的销售工作经验； 3.拥有电子类产品销售背景或项目型销售运作经历； 4.具备物联网产品销售、系统集成或行业拓展经验者优先考虑； 5.在水利、环保、智慧农业、电力、市政、水务等行业拥有客户资源者优先； 6.熟悉日常办公流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 7.掌握招投标操作流程，熟练使用Office、Word、PPT等办公工具； 8.持有C1驾驶证。

高级市场营销专员岗位职责 1、依据部门年度市场营销规划，制定分阶段的推广实施计划，统筹协调内外部资源推进执行，确保各项目标顺利达成。 2、主导各类市场推广活动的前期调研与策划落地，包括行业峰会、展览会及其他形式营销活动，助力业务拓展，增强品牌知名度。 3、围绕营销推广计划，牵头确定宣传主题方案，完成内容撰写与持续优化，并组织实施发布，强化产品、解决方案及企业形象的对外传播，提升品牌影响力。 4、制定多渠道新媒体投放策略，实时监控传播效果，及时反馈数据表现，并动态调整优化投放方案。 5、定期开展营销活动复盘与数据分析，评估活动成效，提出改进措施，持续完善营销策略以保障目标实现。 6、按周期搜集目标区域相关政策及行业动态信息，组织内部信息共享，同时承担公司市场类资质申报相关工作。 7、负责营销企划相关的展厅设施、宣传资料等物料的日常管理与更新维护。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备两年以上B2B/B2G领域市场工作经验，有物联网或科技类企业背景者优先考虑； 3、理解技术型产品的营销逻辑，能够将复杂技术优势转化为易于传播的市场话术； 4、掌握SEO/SEM、社交媒体运营等数字营销工具的基本应用； 5、具备较强的跨部门协作能力、项目统筹执行力。

工作地点：南京、北京 岗位职责: 1.负责振动声学测量、试验模态分析、振动控制、声学相机、试验台架等软/硬件系统及相关技术服务项目的市场开拓与订单获取； 2.深入挖掘客户需求，拓展潜在业务机会，推动竞争性项目落地； 3.根据客户项目需求，组织并编制各类投标技术及商务文件； 4.参与工程类咨询项目，协同推进公司产品在市场中的推广、竞标支持及项目执行管理等相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，振动噪声、工程力学、机械工程、自动化、土木工程等相关专业优先； 2.具备两年以上相关行业销售经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，思维敏捷，具备较强的心理韧性与进取意识，拥有良好的沟通协调与攻关能力，能适应高频次出差； 4.具备良好亲和力，熟悉招投标流程者优先。

岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【岗位要求】 1.对电子元器件有一定的了解者优先； 2.不社恐； 3.对销售工作有较高的热情； 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、全勤奖、周末双休、定期团建、绩效奖金、团队气氛活泼 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金；

南京项目现招聘建筑行业人才，项目位于南京，建筑规模10万+平方米。招聘岗位包括生产经理、栋号长、安全员、技术员、安全资料员及土建资料员。有意者请联系项目联系人钱先生，联系电话及：，时请备注应聘岗位，通过后发送简历。年后面视通过即上岗

工人 上六休一 237/天 52岁以内

第一个月保底第二个月计件综合薪资7000-9500元/月 夫妻房

招聘：南京图文广告店诚聘前后期综合师傅 新开店铺找师傅，工作时间9:00-20:30，上六休一工作内容包括前期接待到物料制作、广告安装（不含高空），希望找个开朗，细心，认真负责的业绩如果做的好可以有另外提成。

明天需要开荒，河西万达附近的集贤北苑，60个平方，精装修开荒，到手400，自带工具。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

（一）岗位职责：（本岗位偏销售） 1.从各种渠道资源获取项目，包括由公司提供的资源线索，并累积自主资源； 2.负责节能改造业务市场拓展与营销,负责具体实施业务各项工作,包括同客户接触谈判,客户需求分析,对客户进行调查和评估工作,项目的设计、实施、洽谈与签约等,完成各项业绩指标； 3.在上级指导下，对负责的项目进行全周期管理（项目勘查、方案设计、方案交流、合同签订、项目实施、客情维护），按项目标准流程完成各项工作； 4.跟进项目实施阶段，制定项目实施进度计划，协调项目业主、施工班组保证项目正常实施。 5.客户关系的定期、良好维护； 6.每周整理汇总所负责项目的所有进展，并向上级汇报。 （二）岗位要求： 1.空调暖通、自动控制、机械自动化等相关专业，熟悉弱电相关知识优先； 2.必须有节能行业工作经验（非常重要）； 3.有销售和项目管理经验； 4.性别不限，40岁以下，身体健康，C照；三观正、做事认真用心。 （三）薪资待遇及福利：底薪+销售提成+年终奖；社保+商业险+各项福利

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

任职资格： 1、机械、电气控制、自动化、计算机或软件相关专业背景，熟练使用AUTOCAD进行绘图，熟悉或了解制造企业物流仓储工艺流程，具备机械设计或电气控制设计工作经验者优先； 2、5年以上销售、设计或项目管理相关经验，具备B2B大型项目销售经历，拥有方案规划设计及团队管理能力；有包装设备、叉车、托盘、立体货架、输送码垛系统、AGV系统、自动化立体仓库等领域的销售、设计或实施经验者更佳； 3、具备优秀的沟通表达能力和市场拓展能力，能快速掌握公司产品的功能特点与应用场景，熟悉产品市场动态，准确把握客户需求，抗压性强； 4、从事过机械设计或工业设备销售工作，具备行业客户资源的销售人员，曾担任同类行业销售冠军，或有生产设备及相关领域销售经验者，视具体情况综合评估； 5、能接受短期出差安排； 岗位职责： 1、负责新客户的开拓及客户关系的持续维护，达成既定销售目标； 2、主导新项目销售全流程管理，提供专业咨询与服务支持，组织并开展与客户的技术交流活动； 3、负责项目报价、投标工作，协调推进销售合同的洽谈与签订； 4、配合项目执行及售后环节的客户沟通与协作，推动项目回款进度； 5、建立并完善客户档案信息，及时归档销售各阶段的关键节点资料； 6、开展行业市场调研，参与营销策略制定与市场推广工作的实施。

工作内容： 1、负责项目客户的跟进及关系管理，维护已合作客户的关系 2、掌握行业主流解决方案及发展方向，参与或牵头完成标书等相关文件的编制 3、关注行业技术动态，建立并优化营销信息的收集、整理与传递机制 任职要求： 1、熟练使用设计及办公类软件（如CAD、Office等） 2、具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神和进取心，能接受短期出差安排 3、自动化、机械、计算机软件、电子信息等相关专业优先考虑 4、持有C1驾驶证

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求。根据数据库匹配对应产品方案，协助办理资质并协调人员安排，推动项目成交。 1. 年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电销或网销经验者优先，无经验亦可录用，面试合格即可入职，提供系统化带教培训 3. 底薪阶梯式递增（3500-4800），另享16%-24%提成，单笔金额高，提成可观，开单周期通常为一至两周 4. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节安排15天带薪长假；另有病假保障及管理年假 5. 团队氛围浓厚，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅吃，仪式感十足 6. 客户资源充足，覆盖全国16个省份，精准定位目标群体，转化率高，新手也可快速上手 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 地址：南京市鼓楼区建宁路37号万谷智慧城市硅巷1703室

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.31 薪资详情： 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成，业绩4500以上提成100%，4500以内提成40% 我们是做什么的呢？ 我们从事房屋租赁中介服务，专注线下业务，不打电话推销，无需穿着正装，工作内容清晰易上手。公司提供系统化新人培训，零经验也可快速入门。 岗位职责： 1.公司提供安居客等获客渠道，相关费用由公司全额承担（行业内少见） 2.公司统一提供房源与客户资源，协助为客户精准匹配合适房源，安排线下带看 3.负责发布房源信息，进行客户沟通与需求分析，推荐匹配房型 4.邀约客户实地看房，陪同线下带看，促成租赁成交并收取中介服务费 岗位福利： 团队成员年轻有活力，办公氛围轻松融洽，每月组织一次团建活动，聚餐两次。 工作时间灵活自由，早九晚六，每月享有6天休息日

岗位职责： 1、与旅游行业合作伙伴（如酒店、旅行社、航空公司等）建立并保持稳定的合作关系； 2、策划并落实同业销售方案，推动公司旅游产品推广，扩大市场份额； 3、研究同业市场实际需求，提供个性化旅游服务方案，助力销售业绩提升； 4、筹备并参与行业交流会、产品推介会等相关活动，提升企业品牌知名度； 5、监控销售进展情况，动态优化销售策略，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立推进业务合作； 2、了解旅游行业运作模式，掌握同业协作机制及市场发展趋势； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户导向意识，能精准识别客户需求； 4、具备良好的团队协作态度，能适应高强度工作节奏与压力； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的商务文件撰写与处理能力。

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握相关突发事件的应对处理机制； 3、开展团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，能承受工作压力，有志于在企业管理层发展的储备人才，通过系统培训与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理者。 任职要求： 1、具备丰富学生组织工作经历及实际操作经验者优先； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 3、拥有较强沟通技巧，具备团队协作意识，可与不同背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划和方向。 薪资福利待遇： 无经验要求，提供免费培训+住宿+保险+旅游福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游机会+免费培训+公平透明晋升通道。 年龄要求19-28岁，热爱岗位，责任心强，无不良嗜好，性格开朗，积极进取。

小白别担心，师傅全程带，入门超轻松，回报很可观，提成高达100%，所有业绩收益归自己，晋升管理岗后还可叠加管理奖金，岗位就是如此直接——销售岗，应届生同样欢迎！公司实力强，团队氛围好，其实不只是好，是特别好，但我们习惯保持谦逊，哈哈，还是低调点更踏实。 【我们需要这样的你】 1、年龄18-40周岁 2、学习能力强，心态积极，渴望与一群价值观正、正直进取的伙伴共同拼搏 3、乐于沟通，有强烈目标感，敢于冲刺高薪，认同付出必有回报的理念 4、意志坚定，抗压性强，能在挑战与逆境中持续前行 5、优秀应届毕业生优先（我们重视内部人才培养） 【入职后你需要做的】 1、新人到岗快速掌握商圈情况与房产知识——师傅一对一指导，手把手教学 2、公司提供房源与客户资源！你只需专注带看和成交！ 3、根据客户需求，精准匹配并带看房源——熟悉产品及周边配套细节 4、完成房产租赁与经纪交易——实战提升谈判与业务能力 5、为客户提供高品质服务——建立信任，带来持续转介绍 要求：想赚钱的就来加入吧！（员工享租房内部优惠价）

工作时间8-18点（12-14点休息），节假日公休 工作内容： （搜集客户信息，发放资料，报价） 1.利用企查查、视频号引流及个人可整合的资源（如商会、老乡群、高端车友群等），通过电话或微信联系潜在客户，协助公司邀约客户，为大客户经理上门拜访提供有效资源支持。 2.在指定区域内开展陌生客户拜访，每日至少完成10个新客户开发任务。 3.系统收集潜在客户的基本信息与需求情况。 4.初步建立客户联系，并将信息报备至公司，由公司统一安排客户经理跟进。 职位要求： 1.表达清晰流畅，具备客户邀约相关经验者优先。 2.有销售岗位从业经历，能够遵守团队管理规范。 3.具备自主开拓意识，能主动寻找资源，不依赖公司现有渠道支持。 特别说明：具体待遇可面议 岗位要求： 1.热衷于销售类工作，愿意长期发展。 2.具备良好的商务沟通与谈判能力。 3.有信用卡、保险、餐饮管理或服务行业背景者优先考虑。 岗位福利： 基本工资+销售任务薪资+团队成员绩效+年终分红+8小时工作制

不是只有口腔项目，儿科、妇科等多科室均有岗位 工作氛围超级棒，期待你的加入！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，在线沟通了解患者需求，协助完成挂号预约及就医指导。 试用期无责任底薪6000~12000，能力突出者可面议。（参考工作经验与历史业绩） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售相关经验； 2、能承受一定工作压力，有明确的收入目标和进取心。 福利待遇： 1、入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；若在公司3公里内自行租房，每月补贴800元； 3、设有员工福利食堂，免费供应中晚餐，三菜一汤，营养均衡； 4、每日提供零食、饮品、水果作为下午茶点； 5、享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、法定假期、工龄工资、婚假、产假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日礼品等； 上班时间： 儿科短视频咨询：早班8:30-17:30，晚班14:00-22:00 儿科咨询岗位：分早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00 另有长白班项目可供选择！！！ 薪资结构：前两个月保底5-10k，后续采用底薪+提成模式，综合收入稳定过万；

【、】 南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师： 1、个人客户经理 （1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 （3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！ 2、营业厅营业员 （1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作 （2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务 3、宽带装维工程师 （1）负责居民小区宽带安装 （2）负责居民小区宽带修障

接受无经验！＋全南京最搞钱的岗位+无业绩指标 免费住宿+无责底薪+提成奖金！ 入职有师傅带，全程为你保驾护航！ 公司90、00后团队!团队有激情有干劲！氛围嘎嘎好！ 老板nice，无办公室政治，老铁们都不喜欢办公室政治！！ （中配版的爱情公寓） 免费提供住宿免费提供住宿免费提供住宿！！！（步行五分钟可到公司） 宇宙的尽头是销冠！！！ 面试要求！！！ 有相关客服经验及性格开朗沟通能力强优先安排面试！ 负责市场开拓与跟进客户负责带看客户去项目上三天两夜吃住行全包旅游看房（边挣钱边旅游） •薪资范围：7000-13000元/月 •社保类型:五险 •提成方式：销售额提成总房款百分比1-2; 作息时间：上午8:00-12:00 下午13:30-18:00 •前3个月试用薪资：无责4000元/月十(2000-6000）现金奖＋总房款提成点1-2 【员工福利】 1、包住宿包住宿包住宿（公司也是你的避风港） 2、入职就有三天带薪培训（谁还不是文化人咧） 3、每周一次聚餐，唱K聚餐您随意（都是踩箱喝） 4、每6个星期一次晋升机制（我就喜欢这玩意儿！） 5、节假日各种福利补贴（节假日赚一波奖金谁不稀罕） 岗位要求： 1.社交牛牛症OR社交恐怖症 2.随时到岗{拒接少爷少奶奶}因为俺们还是很辛苦毕竟一份付出一份耕耘 3,今年想搞一波钱钱出个国回家给父母最大的红包的 4.正规大规模公司（简单来说就是要穿正装）因为穿正装最帅 5.最后一个我们是上六休一年轻人嘛搞钱要紧！ 职位福利：包住、员工旅游、定期团建、出国游、奖金多、多次晋升机会。 职位亮点：年轻化公司，氛围好，晋升快，工作轻松l

公司直招，不收取任何费用，包住，无经验带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！！ 【薪资福利】 1、工作时间：9：00-18:00，法定节假日正常休息 2、薪资待遇：底薪5k+全勤+餐补+提成+奖金+达标分红（上不封顶，能力越强，收入越高） 3、提供福利：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，开展节日庆祝、生日假等员工关怀项目 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及会议等方式与客户高效交流，推动销售成交； 2、保持与客户的良好互动，定期进行回访、提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄38周岁及以下，对销售工作有热情； 2、具备良好亲和力，语言表达流畅，擅长与各类人群建立沟通； 3、责任心强，积极进取，学习能力强，执行效率高，有销售工作经验者优先； 4、身体健康，无重大疾病史，能适应短期出差。 感兴趣的伙伴欢迎投递简历，我们期待你成为团队的一员！！！