岗位职责： 1.审核客户相关资料； 2.接待客户咨询，登记客户基本信息； 3.主动对接有需求的客户，提供切实可行的解决方案与资讯，及时响应客户需求，确保服务品质。 （不限经验学历，只要你乐观向上、充满干劲，具备责任心，有相关经验者优先考虑） 渴望一年内实现买房买车目标的伙伴们！诚邀加入我们的团队！助你迈向置业自由！

岗位职责: 1.负责中山证券有限责任公司财富管理相关业务，涵盖资产配置、投资策略的规划与落地执行。 2.组织并带领财富管理团队，推动业务目标达成，持续提升团队整体绩效水平。 3.与客户保持长期稳定沟通，提供专业、个性化的财富管理建议与综合服务。 任职要求： 1.具备扎实的财富管理背景，可独立完成投资策略的制定与实施。 2.具有较强的团队管理能力，能有效激励成员完成既定业绩指标。 3.具备良好的沟通技巧，善于建立并维护客户间的信任合作关系。

岗位职责 1.参与市场推广及客户维护工作，拓展新客户群体，达成既定业绩指标； 2.负责公司发行理财产品的宣传与销售执行； 3.为客户提供资产配置建议及相关产品服务支持。 任职资格 1.大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备良好的客户开拓与服务能力； 3.拥有较多客户资源者优先考虑。

岗位职责 1.拓展新客户群体，宣传公司推出的理财产品，达成既定业绩指标； 2.开展投资顾问产品的开发与维护，为客户提供专业的投资咨询服务； 3.传达公司统一发布的证券投资资讯，协助客户活动的顺利开展。 任职资格 1.具备本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 3.拥有较多客户资源者可优先考虑。

本实习岗位可深入了解券商核心运营模式，表现优秀者有机会获得转正资格，正式加入证券公司，开启迈向高薪职业的发展通道。 岗位职责： 1.协助开展证券投资相关事务，涵盖市场分析、投资组合管理等工作内容。 2.与客户进行交流，挖掘客户需求，提供专业化的资产配置建议。 3.参与投资策略的拟定，持续优化投资组合，提升投资绩效。 4.密切关注市场行情变化，动态调整投资方案以应对市场波动。 5.维护客户关系，提升客户体验，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立并保持良好互动。 2.热爱证券行业，具备基础的市场研判能力及投资管理知识。 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习意愿和环境适应力。 4.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。 5.拥有客户资源者优先考虑，愿意参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平。

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

【高薪诚聘】家庭财务保障顾问 【我们提供】 一、【有竞争力的薪酬方案】 有责底薪+高提成+各类奖金（开门红奖金、季度奖、年终奖）+各类津贴补贴。 （本部门平均年薪9万以上，主管平均30万以上，部门经理50万以上） 二、【清晰的职业路径】+【透明长期发展空间】 从顾问→主管→经理→总监。只看能力不看资历，完善的内部晋升机制，公平公正。让你每一步成长都有清晰的目标和回报。 三、【专业的培训体系】 岗前培训、业内大咖一对一师徒制、持续的专业技能和产品知识培训，无需经验，我们手把手教你成长。 四、【额外的福利保障】 员工保险、年终奖、成长游学、国内外旅游机会、团队建设活动。 五、【自由的工作模式】 弹性工作时间，结果导向+过程补助，让你高效安排自己的工作与生活。 ️【工作内容】 梳理客户档案，传达公司通知。 学习财务规划和保障理念，帮助客户家庭构筑财务安全网。 利用公司资源，维护客户关系。提供长期、专业、优质的售后服务和理赔协助。 参与培训学习和公司活动。 ️【任职需求】 一、大专及以上学历（优秀者可放宽） 二、年龄26-50岁（认真、上进） 三、有强烈的成功欲望，对高薪有期待，勇敢，有责任心。 四、喜欢与人沟通，有良好的学习能力和韧性。 五、愿意帮助他人（加分项，非必须）

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的财富管理服务，满足客户多元化金融需求； 2、持续输出专业服务方案，增强客户信任感与服务体验； 3、全程跟进客户生命周期各阶段，收集并反馈客户需求，优化服务流程与质量； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，达成部门设定的业绩目标； 5、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券领域长期发展； 2、具备一定金融理论基础，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真负责，具备优良的职业素养、敬业态度及个人信用记录。

工作内容： 1、按照业务办理规范，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户到公司线下办理相关业务； 3、提供专业周到的服务，持续维护良好的客户关系； 客户来源：公司提供精准客户资源（无需自行开发客户）。 4、虽属销售岗位，但无需迎合客户，核心是协助客户解决资金需求问题。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日正常休假 3、每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等一应俱全，让工作充满愉悦氛围！

岗位职责： 1、为高净值客户提供专业的财富管理服务，达成个人业绩指标； 2、负责团队成员的培训、指导与监督，确保每位成员清晰掌握工作进展及个人目标； 3、组织并推动团队完成整体业务目标； 4、优化团队作业流程，实施成员绩效考核与评估； 5、配合部门日常管理要求，严格执行公司合规制度，落实各项绩效任务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上团队管理经验，持有证券从业资格、基金从业资格者优先； 2、具备一定金融专业知识，熟悉证券市场，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力、服务意识及团队合作精神； 4、工作认真踏实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人信用。

招聘 一、岗位：配电房值班电工（江宁九龙湖附近） 二、工作要求：55周岁以下，执高压电工证。 三、及工作内容： 负责配电房水泵房值班及巡检并做好相应记录 四、上班时间：上一休二，上午8点交接班（共需9人，每3人一个班） 五、上班地址：东南大学九龙湖校区 六、薪资：350元/班（法定加班另），比如：一个月上班10天班3500元/月 七、联系人：朱女士/

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招聘：桥梁监控负责人 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、负责编制大型桥梁（斜拉桥、悬索桥）施工过程中的周报或月报，代表公司参加业主及总经理室定期组织的施工会议。 2、负责组织、招募测量组成员开展现场测量和检查工作。 3、负责测量数据的整理、分析以及相关实验方案的及时编制。 4、负责与业主、监理、施工、设计等单位的协调与沟通。 任职要求： 1、国土测量、测绘、或土木工程类专业毕业，持有交通水运检测工程师证（桥梁、隧道）。 2、了解水准仪、测量站、GPS等测绘仪器的使用和相关测绘软件的操作，了解行业技术规程和图表。 3、从事大型桥梁检测测量工作3年多（我们比较喜欢斜拉桥、悬索桥的检测，了解各种大型工况下关键节点的检测测量））。桥梁。 4、了解工地实验室或住宅项目标准化建设要求。 5、能吃苦耐劳，有良好的职业道德，工作细致严格，有高度的热情和责任感，有强烈的服务意识，能够接受外派任务。 6、懂桥梁结构分析者优先。

南京江宁砂之船奥莱附近的联系，强电工师傅，这会能去的联系，电箱里有异响

有在南京六合附近的钢筋工，厂房二次结构需1到2人，跨年的活儿，有意者可联系谢

•无强制性业绩考核压力，新人配备专属导师指导，零基础也可迅速适应 •工作时间早九晚六+无责任底薪+高比例提成+月度奖励，薪资不设上限 •客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，专注专业服务与转化提升 •定期开展专项培训（涵盖金融产品知识与客户服务技能），晋升通道明确（顾问→主管→经理） 岗位职责 1.负责对接公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道沟通客户需求 2.向客户讲解合规金融产品的核心亮点，提供匹配的财富管理方案 3.持续跟进客户意向，协助完成业务流程及后续维护，提高客户满意度 4.按时记录日常沟通情况并提交相关数据，协同团队达成整体目标 任职要求 1.年龄******，学历不限，接受无行业背景人员（欢迎应届生及转行者加入） 2.表达清晰流畅，具备责任感，对金融领域有基本兴趣 3.能适应一定工作节奏，期望通过优质服务实现收入增长 4.遵守行业规范，无不良从业记录 福利待遇 •薪资构成：无责底薪3500-5000元+提成（10%-30%）+月度/季度奖金，综合月薪6000-15000元 •基础保障：五险+法定节假日+带薪年假+节日福利 •额外福利：定期团建+生日关怀+免费培训+晋升激励 •工作地点：扬州市邗江区现代广场（交通便捷，东西南北均可方便通勤）

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

财富经理（10名） 岗位职责： 1、为公司老客户提供优质的售后服务； 2、维护客户关系，提升客户对公司的信任度； 3、帮助客户分析产品配置需求，帮助客户完善产品配置； 4、达成公司相关指标要求； 5、部门和领导安排的其他工作。 应聘要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄22岁以上，性格开朗、积极向上、勤奋好学、擅长沟通、人际关系好； 3、有上进心，对未来有高追求； 4、遵纪守法，组织纪律性强，无不良行为记录； 一经录用，待遇从优，达标人员月均收入3.4万

1、负责日常资金的收付、保管以及费用报销工作 2、处理内部往来款项的划转与核算，确认到款情况，及时登记现金及银行日记账 3、编制、装订并保管现金和银行相关凭证 4、配合会计完成每日、每月所需单据及报表的整理与准备 5、办理涉及银行业务的各项事宜，保持与银行的良好对接 6、完成公司安排的其他临时性事务工作 （此岗位需具备金蝶系统的实际操作经验）

日常费用审核与报销：负责日常费用的审核事务，包括员工报销单据审核、报销问题解答、对公支付费用的合规性审查等。 入账与凭证管理：完成各项费用的账务处理，如计提费用入账、发票核验及会计凭证录入等工作。 对账与结账：核对每月报销入账数据，组织月度结账工作，编制公司财务报表并开展相关分析。 税务管理：掌握国家税收政策，承担税款计算与筹划任务，办理税务申报与缴纳，识别并控制涉税风险。 预算与管理：参与财务预算执行情况的跟踪与分析，为公司预算制定和管理决策提供准确的数据支持。 审计与合规：配合外部审计机构，提供明细账目表及其他所需审计材料，确保审计工作顺利推进。 档案管理：按时整理并归档会计凭证，保证原始单据的完整性、合法性与可追溯性。 任职要求： 学历与经验：本科（一本）及以上学历，具备3年以上会计岗位工作经验，有建筑安装行业财务处理经验者优先；985、211院校毕业者优先考虑。 技能要求：熟练操作办公软件及金蝶、用友等主流财务系统，具备基础税务知识，熟悉现行税收法规。 专业能力：熟知企业财务管理制度、会计信息化流程以及相关财税法律法规。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，能独立开展工作，作风严谨细致，责任心强。 证书要求：持有中级会计师职称证书

岗位职责: 1、根据公司财务制度规定及国家相关政策法规要求，负责全盘账务处理。 2、负责月度、季度税务申报及复核工作，做好年度汇算清缴: 3、定期核对往来账款，及时清算应收应付款; 4、按规定提供编制及复核各类财务报表和公司内部报表; 5、负责公司合同的统计、确定及跟进收付款进度: 6、负责公司对外税务、统计及工商局的财务相关工作; 7、负责协助财务经理对公司经营方案、预决算编制及财务收支执行情况汇编 8、做好与公司其他部门的沟通与配合，完成领导交待的其他工作任务。 任职资格: 1、相关专业本科及以上学历，10年以上财务及总账经历，且要有中级会计从业资格证 2、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策: 3、精通办公软件及财务软件的使用: 4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守擅长业务汇报和沟通 5、有3年以上电商从业经验,

岗位职责 1、负责日常财务单据的审核、出入库数据核对及相关对账工作； 2、整理并归集财务档案资料，保证账务记录完整、条理清晰。 岗位任职要求 1、具有财务或会计相关工作经历者优先，应届毕业生若有实习经历亦可接受。 2、做事认真细致，责任感强，具备良好的职业操守和保密观念。 3、拥有良好的沟通表达及团队合作能力。 4、能熟练操作办公软件，具备扎实的数据处理与分析技能。

【工作内容】 1、负责公司全部客户账单的核对与发送，确保准确无误送达每位客户，并将账单金额及相关信息及时登记至每日回款表 2、负责客户系统中发票的上传操作及后续邮寄事宜 3、每月工资发放前，完成各仓库相关人员的绩效核算工作 4、负责顺丰账号的充值及对账管理 5、将客户回款情况准确录入回款表，并同步发送至指定微信群 6、核算各仓库客户的各项账单数据，包括成本、收入等财务信息 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备物流行业结算工作经验者优先考虑 2、对数据高度敏感，工作细致认真 3、具有良好的沟通能力、独立分析能力以及统筹协调能力 【薪资福利】 1、综合工资：5000-6000元/月； 2、工作时间：9:00~18:00，周末双休 3、入职即缴纳六险一金（含补充商业保险），享有端午、中秋、春节节日礼品，“三八节”专属福利及生日慰问

岗位职责： 1.协助事业部财务BP负责人完成事业部层面经营分析及相关汇报材料的准备与整理。 2.深入参与业务一线的各类会议及项目活动，全面掌握大区运营动态，确保资源投入的真实性，并评估其使用效率；同时总结提炼优秀业务实践，推动复制与推广。 3.配合业务团队针对特殊业务场景设计可行方案并推进实施，保障业务操作的真实合规性，并定期向总部进行执行进展反馈。 4.结合大区业务发展计划，协助制定相应的资源支持策略；参与年度、季度及月度预算编制工作，审核活动方案并跟踪落地执行情况。 5.通过精准高效的财务核算、核心经营数据的分析解读，以及与业务端的持续沟通反馈，帮助识别增长潜力与管理短板。 6.负责公司财务制度与合规要求的传达与执行落地，为业务提供专业财务合规建议；配合应对政府监管部门的各类检查工作；支持各办事处开展合规管理工作。 7.对业务端费用报销事项进行财务审查，确保支出真实、合规、有效。 岗位任职要求： 1.全日制本科及以上学历（985/211院校优先），财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业； 2.熟悉财务管理体系专业知识，具备营销管理或医药行业背景者更佳； 3.具备5年以上财务领域工作经验，有2年以上医疗行业从业经历者优先； 4.拥有2年以上财务管理岗位经验者优先考虑； 5.理解业务运作逻辑，能够诊断组织运营状况，擅长分析业务增长驱动因素； 6.具备良好的组织协调能力与专业影响力，善于推动跨部门协作以实现高绩效目标； 7.具有敏锐的问题洞察力，能及时识别业务真实性风险并提出改进建议； 8.外向主动型工作风格，积极融入业务场景，熟悉行业趋势与公司业务模式。

岗位职责： 1、负责分子公司预算制定、成本核算及费用控制，按时向总部报送财务分析材料； 2、跟踪项目回款情况，提升现金流运作效率，有效管控财务风险； 3、统筹供应商付款、团队薪资发放及税务申报工作，保障流程合规； 4、协助业务部门开展财务数据解读，输出降本提效可行性建议； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，全日制毕业，双一流或211高校背景优先考虑； 2、具备三年以上央国企或大型上市公司财务管理相关经验； 3、对业务有敏锐洞察力，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

周末双休五险一金法定节假日 公司平台大，发展空间广阔 办公环境轻松，团队年轻有活力 上班时间：周一至周五8:30-17:30 晋升通道：续费顾问→城市经理→区域经理→大区经理 财税顾问岗位： 主要职责为维护客户关系，推进开票、续费及转介绍工作。 优秀者月薪过万，高绩效者收入可达数万元，适合不愿从事基础记账报税工作、 热爱沟通、具备较强表达能力与专业素养、有明确目标并渴望挑战高薪的会计人才 岗位职责： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人的发票开具相关事宜 2、对接工商、银行、税务等外部单位，完成日常联络与业务办理 3、为客户提供税务咨询，协助解决企业涉税问题 4、跟进现有客户合作费用的催收，推动老客户转介绍新客户并完成签约 5、处理公司交办的其他事务，定期汇报工作进展 任职要求： 1、年龄要求：25岁及以上 2、学历要求：统招大专及以上学历 3、经验要求：具备良好的沟通能力与引导促单经验 4、工作认真细致，责任心强，具有较强的团队协作意识

招全职财务，包吃包住，工资面议，联系：。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资7500-7800元； 2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；