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1.了解需求：代理需要了解教育机构学历提升项目、招生政策、佣金标准等。2.签订协议：双方达成合作意向后，签订合作协议，明确双方的权利和义务。3.开展招生：代理自行负责招生，教育机构提供必要的支持和协助4.结算佣金：当天结算返佣5.无需坐班，无业绩要求，无需地推，给自己赚点零花钱！

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健身学徒/实习教练/团课教练人员数量：10人任职要求：1.学历不限，年龄18-45岁2.退伍军人优先！！！3.有无经验均可公司安排免费带薪培训4.善于沟通，热爱健身、喜欢运动主要职责：指导会员使用健身器械帮助会员达成健身目标入职当月薪资标准：3000-3500转正后每月5000—8000元以上；包住~！包住~！包住~！

岗位职责:主要负责招生任职要求:能接受直播和发布视频，新员工入职有培训基本福利:五险试用期无责底薪:3k+1k补充福利:员工宿舍、节日礼品、员工活动等；

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负责招生推广学员科二科三考试陪练

招聘：招生专员，前台薪资：3001-5000元/月大专及以上，应届高校毕业生

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招聘：实习篮球教练薪资：5500元以上/月一、岗位职责：1、教学对象：3—15岁的青少儿。2、教学内容：根据公司统一的教学方案对学员进行篮球基础个人技术、技战术演练、专业体能训练等。3、分管班级的教学计划和教学内容；4、负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作；5、与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决；6、负责课程顾问招生和老客户续费：3—15岁的对篮球感兴趣学员。二、任职要求：1.有较强的教学实践能力，较强的语言沟通能力，富有亲和力；2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；3.篮球爱好者，体育院校毕业，专业队教练，退役队员、退伍军人或校队成员均可报名；具备其他相关技能或证书和有一定的教学经历和符合条件者优先录用。联系人：南老师

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工作内容：负责设计和实施少儿体适能课程，帮助学生掌握运动技能、增强体质、培养良好的运动习惯和意识。主要职责包括：1.根据学生的体能水平和运动能力，设计适当的课程计划和教学内容；2.运用多种教学方法和手段，如游戏、动作演示等，让学生在轻松愉悦的氛围中学习运动技能；3.定期进行课程总结和反思，不断改进课程质量和教学方法。职位要求：1.有一定的运动经验和技能，擅长运动教学；2.热爱教育事业，具有强烈的责任心和良好的沟通能力；3.有5-10年体育教育及管理经验4.至少具有1年以上的少儿体适能教学经验

-负责少儿培训课程的推广和销售，完成销售目标。-开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系。-了解客户需求，为客户提供专业的课程咨询和建议。-参与市场调研和推广活动，提高品牌知名度。2. 岗位要求：-热爱销售工作，有强烈的责任心和进取心。-具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与家长和孩子有效沟通。-有一定的市场开拓能力和客户服务意识。-熟悉少儿培训市场，有相关销售经验者优先。

根据规定维持现场安全，根据需求授课

薪资范围:底薪:8000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖职位详情全职工作培训机构线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验薪资详情薪资范围:10000--40000元/月无责底薪:5000--8000/月社会保险类型:五险工作时间周一休息，周二到周五13：00-21:30，周六周日8:00-6:00岗位晋升课程顾问(咨询师)-高级课程顾问-咨询主管-_招生校长-校区校长-区域校长-城市校长办公环境优越，工作氛围拉满，分配意向资源客户，各个岗位紧密相连，一个集体在战斗!岗位职责1.负责意向客户电话邀约及回访工作2.负责邀约意向客户到校区进行面咨，针对学生的个性情况进行针对性制定辅导计划3.学习了解当地中小学升学考试相关政策，了解中小学各年龄成长特征4.协调配合各部门工作，完成个人及部门的业绩目标岗位福利1.高薪!试用期无责底薪5000--8000,转正后底薪季度浮动最高4w由你决定!提成8%--15%，出单就提，外加工龄奖+销售冠军奖+新人王奖!!小白月收入8000-15000!!资深咨询师平均薪资2w-.4w,销冠轻松月入10w!绝对的高薪让你透着爽!2.节日小礼物，定期团建，感受大家庭的温暖!岗位经验1.有教培行业经验者有限2.大专及以上学历3.性格开朗，有激情有活力，有耐心，善于沟通倾听4..具有较好的沟通能力，服务意识，团队意识5.具有较强的学习能力，抗压能力和执行能力!赚钱才是王道!!!!

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