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招聘办事员2名。岗位分为城市办事员与工地事务协调员。要求年龄22至36岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。需听从领导安排，负责日常跑腿工作，并能适应工地环境。薪资面议。公司提供一顿员工午餐，工地也提供餐食。工作地点在南京市浦口区。

因工作需要急招瓜埠周边小时工若干名，要求身体健康，工作态度端正，随时都可以入职入职前必须有入职体检报告，每天工作八个小时，提供工作餐，有意咨询电话同步

招聘网络优化实习生。薪资为3000-4500元。

南京栖霞需要陪伴师，可以住家和不住家，陪伴13岁孩子，要求40-50岁之间，有教育和辅导能力，大专以上学历，工资12000-15000，接单联系张老师

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校园大使岗位，负责对接校方关系，开拓维护校园市场。薪资福利为底薪10000元/月加绩效，提供五险，单休。工作地址位于南京市江宁区义务小商品城紫金银座D区2栋4单元39号。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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招聘50名暑假工。男女不限，薪资为每天200元，年龄不限。提供食宿，工资日结，每日下班后发放。工作内容为手工活，要求明天7:00到岗。工作地点为临县安业乡后寨则村。

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招聘长期工一名，要求年龄在45岁以下，手脚伶俐，且为熟手。薪资为2500到2800，每月休息2天。工作地址位于中医院大门正对面。

招聘残疾人管理员。年龄要求在50周岁以内，学历要求高中以上。薪资范围为每月4000至7000元。工作地址位于南京市江宁区麒麟街道天旺路168号。

1、电机控制器的控制电路和驱动电路的调试； 2、分析电机控制器的主控电路和驱动电路； 3、使用EDA软件（AD/PADS/CADENCE等任一种）设计简单电路； 4、分析常用的数字电路、模拟电路； 5、输出相关设计文档，推进产品测试认证工作； 6、完成领导交待的其它工作； 1、电力电子、自动化、电机等相关专业本科以上学历，电力电子相关设计开发经验； 2、热爱电力电子测试与设计工作，积极主动学习相关知识，熟悉基本数电、模电知识； 3、熟悉电机控制器的电路拓扑； 4、熟练使用常用测试设备和仪器； 5、熟练使用EDA软件（AD/PADS/CADENCE等任一种）； 6、熟悉常用电力电子应用电路的拓扑结构（如：LLC、PFC、BOOST等电源拓扑，IGB、MOSFET驱动电路拓扑等）者优先； 7、有电力电子EMC测试、设计与认证经验者优先； 8、有IGBT、MOSFET的应用、开发经验者优先， 9、有英飞凌、飞思卡尔、瑞萨、TI、Microchip等MCU软硬件开发经验者优先； 10、有汽车电子产品研发设计经验、熟悉车规标准者优先；

6.27-6.28夫子庙兼职1名时间上午10-晚10工资130管2顿饭联系电话

工作职责 1、负责生产现场的人员纪律管理、出勤监督、生产任务分配及安全管控； 2、依据标准产能监控产线运行效率，快速响应并解决生产异常，落实多能工培训与培养； 3、按指定区域规范摆放物料，确保标识清晰完整，严格执行7S管理制度； 4、控制产线物料出入库数量与损耗情况，准确记录台账，保持物料区整洁有序并设置明确标识。 任职要求: 1、高中及以上学历，大专优先，具备1年以上锂电池生产企业工作经验； 2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑； 3、掌握锂电池生产工艺流程，熟悉物料管控、产线异常应对及人员组织管理； 4、积极主动、责任感强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及问题分析与应急处置能力。

1、负责硬件详细设计方案的制定，包含元器件选型、电路参数设计、电应力仿真分析、原理图绘制、指导PCB布局布线、BOM清单编制等工作； 2、负责测试用例编写，并主导DVPV测试实施，涵盖EMC相关项目测试内容； 3、解决研发、测试及试产各阶段出现的技术难题； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、控制、通信等相关专业背景。 2. 具备4年以上汽车电子类硬件开发及量产项目经验，完整参与过产品量产交付过程，熟悉以下任一控制器开发：BCM车身控制模块、ZCU区域控制单元、智能保险丝盒、座椅/门窗/尾门ECU等。 3. 熟悉MOS管、三极管、运算放大器等模拟器件的工作原理及常用选型方法，了解电子元器件典型失效模式。 4. 掌握CAN/LIN/IIC/SPI等数字通信接口电路设计，具备车载以太网开发经验者优先。 5. 熟练使用至少一种主流硬件设计工具，如Altium Designer、Cadence、Mentor Pads等。 6. 具备良好的芯片焊接实操能力。 7. 熟悉WCCA、FMEA等可靠性分析方法，有实际参与FEMA相关工作的经历。 8. 熟知ISO26262功能安全标准及其开发流程。

岗位职责： 1、承担储能PCS控制器硬件部分的开发工作； 2、开展PCS控制器硬件的总体架构与详细设计方案制定； 3、执行硬件原理图绘制及PCB布局设计任务； 4、组织并实施控制器单板与整机的功能测试验证、EMC相关试验； 5、主导产品在研发及量产过程中各类技术问题的排查与处理。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、计算机等相关专业； 2、经验要求：具备3年以上在PCS、光伏逆变器或风电变流器领域从事嵌入式硬件设计的工作经历； 3、熟练掌握模拟电路、数字电路、集成电路以及ARM+DSP/FPGA系统架构等硬件设计知识； 4、具有工商业储能PCS控制器硬件开发背景者优先考虑； 5、能够独立开展硬件调试工作，具备较强的问题定位与解决能力。

岗位职责： 1. 负责PCB硬件的方案设计、开发实施及性能优化，保障产品品质与运行效率。 2. 参与产品测试流程，协同团队推进功能实现的准确性与稳定性。 3. 依据项目实际需求，完成硬件系统功能规划及相关数据架构设计。 任职要求： 1. 熟练掌握元器件选型、原理图绘制、线路图设计、焊接调试及故障维修等技能。 2. 熟知主流PCB设计软件与工具，具备独立承担硬件开发任务的能力。 3. 具备较强的协作意识，沟通顺畅，能高效应对并解决技术问题。

技术经理 1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施； 2. 负责识别法规合规风险，完成验证管理文件的解读、转化与优化； 3. 依据年度主计划，指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作； 4. 带领工程师参与技术转移项目，评估新产品验证中的潜在风险，制定相应的验证方案； 5. 深入理解国内外相关法规指南，并对验证团队进行专业指导以提升整体能力； 6. 推动验证策略优化，参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准； 7. 在验证执行过程中，针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案； 8. 配合内外部审计检查，牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。 1. 本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2. 熟悉验证相关的法规与指南，具备准确解读与实际应用的能力； 3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验； 4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点； 5. 拥有丰富的项目管理与实施经验； 6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。

薪资为每天300元，日结。

任职要求： 1、掌握MTK、ATC、高通等主流车载SoC平台的开发流程； 2、具备嵌入式Linux驱动开发背景，熟练运用UART、I2C、SPI、TP、Display、Camera、Wifi/BT、Net、Audio、Video等常见外设驱动开发； 3、深入理解Bootloader机制，具备实际移植与调试能力； 4、熟悉Linux内核架构及核心机制，具备内核裁剪与性能优化经验； 5、熟练使用C/C++进行开发，深入理解内存管理、多线程编程及系统级调试技术； 6、了解Android Framework及HAL层开发流程； 7、掌握ARM体系结构，具备一定的硬件原理理解能力； 8、能够独立完成功能模块的设计、开发与调试； 9、具备较强的自主学习能力与问题分析解决能力； 10、具备良好的表达沟通技巧，具备一定英文读写能力。 岗位职责： 参与产品与研发需求的研讨与确认 负责需求分析阶段相关文档的撰写与评审工作 参与模块架构与接口方案的设计讨论，并完成对应文档输出 独立完成分配的开发任务，提交自测报告 依照项目计划节点，按时高质量完成开发工作 开展性能评估与调优，持续提升系统运行效率与用户体验 负责发布版本中问题的定位与修复 在开发过程中主动识别潜在风险并及时上报 跟踪Bug管理系统中的问题项，完成修正并反馈处理方案 配合完成DV测试中发现问题的排查与整改 协同测试人员进行问题复现与解决方案验证 制定技术文档、开发计划等相关文件的标准格式 输出技术方案、设计说明、接口定义等文档资料 编制软件开发实施计划 按客户需求整理并输出问题预防类文档 承担前期项目技术对接支持工作 试产及量产阶段驻场协助问题处理 提供售后相关技术问题的支持与响应 负责项目执行过程中DFMEA资料的整理与归档 将项目经验沉淀至团队知识库 撰写专利及软件著作权申报所需材料 积极协作完成知识产权申报相关流程 对上级安排的工作任务能及时沟通确认内容与执行进展，确保任务有效落地 与团队成员保持顺畅协作，营造积极协作的工作环境