1、全面负责天猫店铺的运营与销售管理，熟练掌握天猫平台各项操作流程； 2、制定并执行网店营销活动策略，推动销售额增长。同时承担店铺日常维护工作：及时跟进订单进度，解答客户咨询，处理客户留言，确保店铺稳定高效运转； 3、主导公司天猫商城及店铺页面设计与优化，实施推广计划，提升店铺曝光度、访问量及转化效率，达成公司既定经营目标； 4、精通天猫直通车、淘宝客等站内推广工具，能够持续复盘运营数据，积累有效经验，为销售提升提供可行性方案； 5、具备强烈的客户服务理念，能妥善应对突发情况；工作细致耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 6、品行端正，责任心强，工作专注投入，反应迅速，富有创新思维与进取精神； 7、需具备2年以上天猫店铺运营相关工作经验。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利

招兵买马 岗位职责： 1. 负责天猫店铺的全面运营，包括标题优化、详情页策划及平台活动提报。 2. 制定并执行店铺营销方案，提升流量、转化率与销售业绩，确保完成月度及季度目标。 3. 跟踪分析店铺核心数据（如访问量、成交额、客单价等），评估运营成效并优化策略。 4. 统筹推广渠道（如直通车、钻展、淘宝客等）投放，合理控制费用支出，提高投入产出比。 5. 做好客户关系维护，及时处理售后问题，提升用户满意度和复购频率。 6. 关注行业趋势与竞品动向，提出具有竞争力的运营改进方案。 任职要求： 1. 具备1-3年天猫店铺独立操盘经验，熟悉电商平台运作规则与流程。 2. 拥有较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营动作。 3. 熟练掌握直通车、钻展等推广工具的操作方法与优化逻辑。 4. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及应对压力的能力。 5. 热爱电商领域，学习意愿强，能够适应快节奏的市场变化。 福利待遇： • 五险、带薪年假、节日福利 • 定期团建、员工培训及晋升机会 • 轻松融洽的工作氛围，扁平化管理 联系方式： 联系电话：[***********] 简历投递邮箱：[你的邮箱] 公司地址：[江苏南京、安徽宿州]

岗位职责： 1.负责线上线下融合业务的全流程运营管理，制定并落地运营策略； 2.涵盖O2O平台（如美团、饿了么、京东等）的日常运维，统筹商品上架、活动设置及推广投放等环节； 3.基于品牌多维度数据进行深度分析，输出精准营销方案，提升用户活跃与复购水平； 4.整合线下门店、合作商户及服务商资源，保障运营策略高效执行； 5.跟踪行业趋势与竞品动作，持续优化O2O运营模式并提出创新思路。 岗位任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、医药新零售等相关专业背景优先； 2.具备1年以上O2O或电商运营经验，熟悉主流平台运营规则（有美团等平台实操经验者优先），也欢迎对O2O领域有热情的新人加入； 3.对数据敏感，能熟练运用Excel等工具开展数据分析工作； 4.执行力出色，具备跨部门协作与资源整合能力； 5.性格积极外向，抗压能力强，拥有线上线下协同运营思维。 备注 我们提供： 1.年轻活力的团队环境，期待你的加入； 2.来自新零售O2O领先平台的实战成长机遇； 3.五险一金，享受双休待遇。

【岗位职责】 1. 战略与目标：规划并落地拼多多电商平台的整体发展策略与年度经营目标，主导GMV、利润等核心业务指标的达成，持续跟踪行业动态与竞争态势； 2. 平台运营：全面负责拼多多店铺的日常运营管理与流程优化，提升店铺综合权重及用户满意度，保障运营合规高效； 3. 营销推广：策划并实施整合营销方案（涵盖站内外渠道），科学分配预算并精准投放，提升投入产出比，主导大型促销活动执行； 4. 商品与供应链：主导产品线规划、定价机制及库存控制，联动供应链端提升商品周转效率与供应稳定性； 5. 数据驱动：搭建数据监控体系，深入分析销售表现、流量结构、用户行为及竞品动向，为业务决策与策略迭代提供支持； 6. 团队管理：牵头电商运营团队的搭建、日常管理、人才培养与绩效评估，打造高绩效团队文化，推动跨部门协同，确保目标顺利达成； 7. 平台关系：保持与主流电商平台的核心对接，积极争取平台资源与政策扶持。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理学、统计学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上品牌或店铺全链路电商运营经验，有年销售额过亿项目经验者优先，熟悉家电、数码类目者更佳； 3. 熟悉天猫、京东、拼多多等主流电商平台运营规则，掌握各类网络媒体投放逻辑，具备品牌营销活动的策划与落地能力； 4. 精通互联网推广技术与多渠道网络营销方式，熟练运用平台工具，具备规则应用、商品分析、营销策划、客户沟通、战略规划及数据分析等综合能力； 5. 具备强结果导向思维，责任心强，抗压能力出色，高度认同企业核心价值观并能践行落地。

0-1搭建店铺熟电商平台运作 1．负责电商平台的日常运营管理及营销活动执行； 2．参与制定线上运营策略，提升店铺曝光与销售业绩； 3．监测运营数据并进行分析，持续优化运营方案； 4．协同相关商品上下架、页面维护及促销落地。

苏宁店铺运营（薪资6-10K+） 岗位职责 1、负责苏宁平台店铺的日常运营与维护工作； 2、策划并执行推广计划，争取平台活动资源，促进销售增长； 3、通过数据监控与分析，优化商品结构、定价策略及页面呈现，提升整体运营效能； 4、跟踪竞品动态与行业发展趋势，定期输出分析报告，为运营策略提供依据； 5、协同相关部门沟通配合，推动各项运营工作的顺利开展。 任职要求 1、具备3年以上苏宁店铺实际运营经验； 2、熟练掌握数据分析方法，能快速识别市场机会点； 3、具备营销视角，熟悉店铺全盘运营管理流程； 4、抗压能力强，积极面对工作挑战。

【岗位职责】 1.负责店铺运营数据的跟踪分析，熟练运用Excel等工具，定期整理并输出运营报表，为策略优化提供数据支持； 2.参与产品详情页文案、促销活动文案的撰写，增强商品卖点表达，提升页面转化效果； 3.协同设计、客服、仓储等团队协作，保障营销活动顺利执行及日常运营有序推进； 4.关注电商行业动向与竞品情况，协助拟定月度运营规划； 5.协助完成店铺基础操作，包括商品上下架、活动提报、评价维护等工作。 【任职要求】 1.全日制本科学历，具备天猫京东运营经验者优先，无经验者亦可培养； 2.具备基本的数据分析能力，掌握Excel常用功能； 3.文案写作能力良好，能独立完成产品卖点挖掘与内容撰写； 4.学习适应能力强，能快速理解行业变化及平台规则更新； 5.抗压性强，适应电商高效工作节奏，结果导向且执行力佳； 6.沟通表达清晰，具备良好的团队协作精神与创新意识。 【我们提供】 1、参与千万级规模店铺的核心运营工作 2、资深运营人员1对1带教培养机制 3、每月开展数据复盘与专项技能提升培训 4、清晰的晋升路径（运营专员-店长-项目经理） 大小休，工作时间9：00-18：00，午休11：50-13：30。

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺的全面运营与日常管理，涵盖商品发布、页面优化、活动策划及推广执行，提升店铺访问量、转化表现与整体销售业绩。 2. 熟悉拼多多后台操作，理解平台规则与政策更新，及时调整运营方案，确保合规运营。 3. 策划并落地平台各类促销活动，如秒杀、百亿补贴、多人团、限时特惠等，提升活动参与度与投入回报率。 4. 运用直通车、多多搜索、多多场景等推广方式开展广告投放，并持续优化策略，降低获客成本，提高推广效率。 5. 对店铺流量、转化率、客单价、复购率等核心数据进行监控分析，定期形成运营报告，提出可行性优化措施。 6. 跟踪竞品运营动向，研究其营销策略，制定具有竞争力的应对方案。 7. 与美工、客服、仓储等部门协作，优化商品主图、详情页、视频展示及服务流程，提升用户购物体验。 8. 挖掘潜在热销产品，配合选品团队完成产品测试与规划，推动爆款孵化与稳定出单。 9. 做好评价与评分维护工作，提升DSR指标与客户满意度水平。 任职要求： 1. 具备2年以上拼多多运营实战经验，有独立运作月销售额达十万级以上店铺者优先考虑。 2. 精通拼多多平台规则、推荐机制与流量分发逻辑，掌握平台最新运营玩法与趋势变化。 3. 熟练使用直通车、搜索推广、场景推广等工具，具备成功降低推广成本并提升效果的实际案例。 4. 具备扎实的数据分析能力，能熟练操作生意参谋等数据分析工具。 5. 有打造爆款的成功经验，熟悉选品、测款及起量推广的系统方法。 6. 责任心强，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。 7. 有家居用品、服装服饰、食品、日用百货等相关类目运营背景者优先。 8. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业背景优先。

了解电商平台后台操作流程，擅长搭建网络销售渠道，具备网络销售运营经验。

岗位职责： 1、负责天猫旗舰店、小红书、抖音店铺的日常运营与维护，包括商品上新、页面优化，持续提升店铺销售业绩； 2、主导店铺爆款打造，聚焦核心产品运营，推动新品上市后快速实现销量突破； 3、统筹店铺年度营销活动的策划、申报、执行及复盘（涵盖小红书、天猫、抖音等平台）； 4、组织实施店铺日常促销活动及产品推广方案； 5、开展店铺运营数据监控与分析（关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段分布、转化率等），针对问题制定优化措施，跟踪行业趋势与竞争格局； 6、实时监控店铺运行状态，主推商品排名变化，及时处理突发状况，做好价格巡查等工作； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 具备家居日用、快消品、宠物用品类目运营经验者优先！ 1、三年以上电商平台运营实操经验； 2、熟悉主流平台营销机制及推广工具使用； 3、抗压能力强，耐心细致，具备良好的沟通协作能力，乐于接受新思路； 4、可独立开展工作，逻辑清晰、思维敏捷、工作积极主动

南京菲尼克斯德企，全坐班，12小时全天计薪，小时工288元一天，月7000，每周可以预支工资 面试通过由工厂统一安排体检，体检免费 组装新能源充电桩的充电枪，工作轻松不累。 组装电子零件，组装，插件岗位。 面试要求：能接受站班和倒班，动手能力强，语言沟通能力强。 车间环境：车间有坐有站，空调车间，可带手机，不穿无尘服，不是流水线，不过安检门，车间环境干净整洁。 任职要求：18-38岁，性别不限，动手能力强，语言无障碍。 上班时间：（全计薪，吃饭不扣工时） 薪资待遇：24/小时，288一天；月收入：7500+/月，10号发工资。 其他福利： ：提供免费两顿工作餐。 ：过节各种福利奖 ：离职提前打离职报告。

会骑车会看导航，年龄18-55岁

招聘两人（两个店）： 炸鸡店点单收银打包员，一人（南京传媒大学学院店）工资6000，包住，吃自己的。 另一人：6500，吃住自己的（紫金学院校园店）炸鸡店点单收银打包员。 工作时间：9：30～10：30，可休息两三个小时。无双休，国庆 五一寒暑假可休息。联系电话

南京市浦口区招叉车工

南京市江宁区招氩弧焊

岗位职责： 1.负责电商平台店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，提出选品建议与营销创新方案 5.熟练运用平台工具进行数据诊断与策略调整 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强，结果导向 2.学历大专及以上，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先

主要运营拼多多、淘宝、阿里斗音。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、营销话术及视觉呈现 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动顺利落地及客户体验闭环 5.独立完成平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等）预算分配、创意优化与效果追踪 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作，具备实操案例者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，抗压性强，结果导向 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业背景更佳 5. 对电商行业有热情，关注新玩法（如直播带货、内容种草、私域引流）并乐于实践

真的很超稳定！！！ 没有谈单压力，只有公司坐班敲键盘 公司还在一直干的工作 不销售，纯文职岗位 薪资方面： 基本+全勤+绩效+补贴，月薪4000-6000 要求： 大专以上学历，会打字基础使用电脑，经验不限 位于地铁口

1688平台、淘宝平台、天猫平台、拼多多平台的运营。 统计平台的数据，报名平台的; 上班期间，公司免费提供工作餐，如需加班，公司免费提供加班餐 绩效奖，满勤奖，工年奖，年终奖，五险

岗位职责： 1、落实公司下达的审核任务，及时向相关同事汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、严格遵循审核准则，恪守审核人员职业规范及公司各项规章制度，规范自身行为，维护公司形象与权益； 3、按时完成审核材料的整理，开展审核前与客户的沟通协调，推动客户对不符合项进行整改，并根据认证决定人员的意见调整和完善相关文件资料； 4、按要求高效完成公司分配的技术文档编写任务； 5、积极参与公司组织的现场见证活动； 6、在审核过程中关注客户需求，并将信息及时传递至相关部门； 7、主动参与公司安排的各项专业培训； 8、就审核工作及相关业务运营提出建设性意见； 9、持续学习专业知识，不断提升个人能力和审核水平，为客户提供建设性指导，增强审核工作的有效性。 任职资格： 1、林业或相关专业本科及以上学历； 2、有森林经营或产销监管链领域工作经验者优先； 3、熟悉国家林业管理相关的法律法规、政策及技术标准； 4、具备较强的英语应用能力，可独立撰写英文报告； 5、适应灵活的工作节奏，具有良好的时间规划意识； 6、注重维护公司的声誉、形象和整体利益； 7、积极进取，善于自我提升，具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 8、掌握计算机基础操作技能； 9、能够适应频繁出差的工作安排。

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向； 2、熟悉公司内部运营流程及执行标准； 3、掌握团队协作机制并参与相关指导工作； 4、负责新员工带教及客户维护、跟进等相关事宜。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位工作，具备良好的团队合作意识。 2、品行端正、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有强烈收入目标感，对待任务认真投入。 3、具备较强的责任心，逻辑清晰，工作态度严谨细致；拥有优秀的沟通表达能力与服务意识； 三、薪资待遇： 1. 底薪3000+周奖+提成，综合收入5k+，晋升至管理岗后综合8k+，上不封顶，多劳多得； 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖金、举办节日活动、安排团队旅游等福利项目； 3、公司搭建创业型发展平台，只要你有志向、敢拼搏、愿成长，就能快速实现职业突破。 欢迎加入我们~ 期待您的加入哦~ 欢迎加入我们~

工作职责： 1.负责从业务系统（如ERP、CRM、MES、SRM等）及外部来源采集并治理相关数据，完成多源数据的清洗、整合与标准化处理，保障数据的准确与完整，构建并持续维护数据仓库与数据字典。 2.运用统计分析方法及相关工具（如Python、R、SQL等）开展数据整理、清洗与深度分析。 3.承担数据仓库和各类报表系统的开发、运维与性能优化任务，确保数据输出的可靠性与一致性。 4.与各业务单元密切协作，深入理解实际需求，提供切实可行的数据分析支持与解决方案。 5.搭建并管理核心指标与KPI体系，定期追踪关键业务表现与发展动态。 6.制作可视化分析报告，将复杂分析成果转化为直观的图表与看板，便于决策层理解与使用。 7.协同团队成员完成数据挖掘任务，并参与公司级跨部门数据项目实施。 8.持续开展数据质量监控与评估，及时发现并解决潜在问题，保障数据生命周期内的完整性与准确性。 9.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学或相近专业背景，具备两年以上相关工作经验者优先。 2.具备扎实的逻辑思维能力，对数字敏感，有强烈的数据探索意愿与求知欲。 3.熟练掌握SQL，可独立完成复杂查询与数据处理操作。 4.至少熟练使用一种数据分析语言或工具，如Python、R或SQL。 5.熟悉主流数据可视化工具，如Tableau、PowerBI等，能高效制作分析看板。 6.具备良好沟通能力与协作意识，能够清晰传达数据分析结论。 7.深刻理解数据在业务决策中的价值，具备较强表达能力、团队协作能力与创新意识。 8.工作积极主动，富有责任心，兼具良好的自我驱动能力与时间管理能力。

岗位职责： 1、主导整装及个性化家装套餐的产品开发、市场定位、组合设计与规则搭建，全面负责各品类主材的选型、引入及产品落地执行； 2、制定套餐内各类主材的选品策略与标准规范，输出选品布局图谱及产品配置逻辑； 3、梳理并建立套餐产品的业务运营流程与标准化操作规程，协同前后端团队推进产品高效落地； 4、开展城市级产品调研工作，完成对竞品动态、客户需求及B端合作方的分析，明确产品发展方向与销售策略，规划产品上线与迭代节奏，并联动多部门推动实施； 5、负责套餐及其关联主材、施工环节面向终端客户的定价管理与毛利率测算，结合市场价格波动适时优化定价机制，保障产品价格竞争力； 6、统筹产品销售数据的收集与分析，结合销售表现及市场趋势预判产品研发需求，驱动家装产品持续更新升级。 任职要求： 1、具备3年以上整装/精装/家居建材领域产品设计或研发背景，有To C端整装服务企业工作经验者优先； 2、本科及以上学历，工业设计、环境艺术设计或室内设计相关专业； 3、具备出色的沟通协调能力，熟悉整体家装全案流程及套餐类家装产品模式； 4、学习能力强，执行高效，对整装行业动向与发展具有敏锐洞察和独立判断； 5、掌握整装套餐在整体业务链中的运作流程，理解产品配置逻辑、销售规则、组合方式、成本结构及相关业务节点。

•负责拼多多店铺的日常运营维护，包括页面优化建议、百亿补贴及竞价活动的策划、实施与跟踪。 •结合平台特点，分析店铺运营数据、市场动态及竞品情况，制定有效的商品推广策略，提升店铺曝光量、点击率与转化效果。 •联动内部各相关部门，推进商品按时上架并落实各项推广计划，保障运营流程高效运转。 •密切关注拼多多平台规则更新，及时调整运营方案，确保店铺合规运营。 •不断优化店铺整体体验，增强用户满意度，促进客户复购。 •聚焦销售目标达成，对店铺GMV等相关核心指标承担直接责任。 任职要求： 1、具备1-3年拼多多店铺运营工作经验，熟悉平台运作机制与规则体系 2、工作细致耐心，有参与百亿补贴、竞价推广等项目实操经验 3、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 岗位福利： 1、薪资待遇根据个人能力面议 2、员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核发布 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力 2.可居家办公 3.工资日结 4.收益高，多劳多得

一、岗位职责： 1.负责天猫、京东、拼多多店铺的整体运营管理，提升店铺流量与转化率，策划并落地执行营销活动，确保完成销售目标； 2.承担店铺日常运营工作，包括产品卖点提炼、数据监控、页面维护及持续优化； 3.整理分析店铺运营数据，提出可行性优化建议并推动实施； 4.密切关注市场动态与竞品动向，结合数据分析及时调整运营策略； 5.针对用户反馈、市场变化及购物流程中的问题，快速响应并做出有效调整。 二、发展空间： 公司专注于办公类目，拥有优质核心资源，旗下运营多家天猫、淘宝、京东、拼多多店铺，年销售额突破亿元。提供清晰的职业发展路径，能力决定上限，薪资无封顶。 1.助理-储备店长-初级店长-中级店长-高级店长（P1-P9专业序列） 2.初级主管-中级主管-高级主管-运营总监（M6-M9管理序列） 三、任职资格： 1.具备1年以上淘宝天猫、京东或拼多多平台运营经验，熟悉推广工具及店铺规划并有实际操作经历者优先； 2.对产品具有敏锐感知力，热爱研究产品特性，能快速挖掘核心卖点； 3.数据分析能力强，逻辑清晰，具备良好的思维能力和问题解决能力； 4.学习主动性强，乐于自我驱动提升。 四、福利待遇： 1.培训：健全的内部培训机制，定期组织专业内训； 2.晋升：透明化的晋升制度，考核指标清晰量化； 3.福利：缴纳五险、部门聚餐、生日会、团建活动、年终尾牙、员工旅游、节日礼品等； 4.环境：团队由一群有理想的年轻人组成，氛围轻松融洽，协作高效。

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，如果你有志向与想法，诚邀你的加入 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程培养，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2. 实习期间表现突出者，可优先转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才储备计划。 3. 参与活动方案设计，协助组织市场调研，并参与公司内部管理类培训项目的实施与执行。 4. 负责公司市场运营相关工作，协调各部门协作与团队管理，推动各项计划落地与过程监督。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资4000-6000元/月 转正后：基本薪资6000-10000元/月（薪资根据个人能力定档） 2. 正式录用即签订劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 公司统一安排住宿，距离办公地近，居住环境整洁舒适 4. 定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队成员以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游等，且有机会前往5家以上分公司交流学习） 5. 提供免费专业技能培训，设有绩效奖金，入职满三个月后，年度业绩达标可享3%分红 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境 2. 是否具备相关经验不限，欢迎应届毕业生投递 3. 有意向往团队管理方向长期发展，具备较强的进取意识 4. 具备良好的学习吸收能力与环境适应力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 1、根据公司提供的文案进行商品信息发布 2、按时完成公司安排的运营相关任务 3、及时回应客户消息（可配置自动回复功能） 4、无需负责售后问题处理 5、每日投入时间约20-30分钟即可 6、薪酬标准：有效咨询20元/人，成交订单100元/人（按规范操作确保有咨询，有效咨询指真实客户并成功添加公司微信） 7、结算周期：日结，当天收入于次日发放

职责描述： 1. 协助开展日常运营相关审批流程的审核与处理 2. 协助完成系统中专家费用类审批流程跟进及支付状态信息维护 3. 协助更新与管理各类运营所需数据表格 4. 协同运营团队与业务及相关中后台部门沟通协作，确保制度规范有效执行，保障数据准确性与业务流程合规性，并在实际工作中识别问题、提出流程与服务优化建议 5. 完成上级安排的其他运营支持工作 任职要求： 211/985/QS500学历； 英文具备良好的听、说、读、写能力； 具备较强的沟通协调能力与执行力，工作认真细致，能适应一定工作压力； 责任心强，具备快速学习能力与独立思考能力，能够主动推进任务； 熟练使用办公软件，尤其擅长Excel、邮箱等常用工具