必须居住在江宁河定桥附近方可联系！ 中午可回家休息，工作内容包括快马管家婆微信小程序的美工设计与日常运营， 账务记录管理，采购订单的下达等相关事务。 工作时间早上7点30至下午5点，具体时段可协商！

1、全面负责天猫店铺的运营与管理，精通天猫平台各项操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动策略，提升销售额，同时做好日常运营维护：及时跟进订单进度，解答客户咨询，回复客户消息，确保店铺稳定运行； 3、负责公司天猫商城的整体视觉设计、页面优化及推广工作，提升店铺曝光率、访问量与转化效率，达成公司既定销售目标； 4、熟练运用天猫直通车、淘宝客等推广工具，善于数据分析与经验复盘，为销售增长提供有效支持； 5、具备强烈的客户服务理念，能够妥善应对突发情况；工作细致耐心，能承受工作压力，拥有良好的沟通表达能力与应变能力； 6、品行端正，责任心强，思维灵活，富有创新意识； 7、需具备2年以上天猫店铺相关工作经验。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利

（集团公司在天隆寺 大明路 胜太路 双龙大道 竹山路 江宁大学城等江宁区地铁沿线均设有班车 可直达公司楼下~出行便捷高效省心~） 岗位职责： 1、全面统筹天猫旗舰店的渠道运营管理，涵盖销量规划、营销策略、投放方案、产品定价机制等内容； 2、依据公司战略方向，制定所辖店铺年度及月度销售目标与运营方案，确保销售任务达成； 3、主导各品线的产品布局深化，提升GMV、转化率、客单价等核心运营指标，深入分析运营数据与用户行为，优化内容运营水平，完善用户运营策略，并输出产品优化建议；持续跟踪运营成效，汇总用户反馈与数据表现，制定业务发展路径与产品需求方案，推动关键指标实现； 4、具备市场运营视角，熟悉站外引流路径及数据监控工具，拥有全域营销布局与品牌专项活动落地经验； 5、统筹营销活动预算规划与管理，科学配置资源，高效执行广告投放与推广计划，最大化预算使用效益； 6、结合行业增长趋势、渠道拓展空间、人群匹配度、覆盖广度及外部竞争格局，设定可行的销售目标并对最终业绩结果负责； 7、保持与平台对接人员的紧密沟通，协同产品、客服、物流仓储等相关职能部门推进项目落地，跟进执行进展并提出优化建议； 8、主导官方大型促销活动的策划、线上推广创意设计及效果调优；监督全流程执行情况，并完成活动后数据复盘工作； 任职资格： 1、专科及以上学历，具备新锐品牌店铺从0到1完整运营经验者优先考虑； 2、能主导店铺搜索排名提升，具备整体运营策划、活动营销及大促承接能力；善于整合渠道资源，达成店铺各项指标； 熟练分析销售、商品、浏览、订单等多维度数据，制定并落实优化措施； 3、逻辑清晰，对数据具有高度敏感性与洞察力，精通数据分析方法； 4、抗压能力强，拥有丰富的医疗器械或大健康领域电商平台、垂直类电商合作经验，熟悉渠道协作模式、平台机制及运营逻辑； 5、具备全局经营意识，以所辖团队为核心单元，统筹利润管理，实现全年销售与盈利双目标； 6、熟知平台运营规则、站外新兴营销通路、活动申报流程、价格竞争力评估，具备双十一等大型促销活动实战经验；

岗位职责 1. 负责快团团平台的日常运营，筛选并对接优质团长，对潜在合作团长进行评估、沟通与审核，保障团队整体质量。 2. 管理商品上下架流程，合理规划公司现有货品结构与库存布局，统筹所辖渠道的订单跟进、货款核对及财务回款等事宜； 3. 组织并落地社群营销活动，增强用户互动性与长期留存率。 任职要求： 1. 具备两年及以上快团团运营或实际带团经验； 2. 拥有稳定的私域社群团长资源，具备渠道拓展经历者优先考虑； 3. 能完成群内产品推广任务，分析团长开团频率、复购情况、售后表现等核心数据，并据此制定优化策略。

工作描述：（大小休） 1. 负责天猫平台付费推广运营，熟练运用直通车、引力魔方、万相台等工具，独立管理中大型广告预算账户，持续优化投入产出比，助力核心销售指标（GMV）稳步增长 2. 主导爆款商品孵化与全周期运营：整合付费流量、平台活动及内容营销资源，制定并落地爆款成长策略；优化产品定价与促销权益提升转化效率；对成熟商品进行分级运营，挖掘潜在增长空间 3. 输出高转化推广素材：提炼产品核心优势，撰写具备高点击率与转化率的广告文案及视觉内容 任职要求： 1. 具备2-3年以上天猫运营实战经验，有医疗器械类目背景者优先考虑 2. 熟练掌握天猫各类付费推广工具，拥有3年以上独立操盘经验，具备实际提升ROI的成功案例 3. 熟悉天猫平台活动机制与流量分发逻辑，能根据推广目标协调内外部资源高效落地 4. 具备深度数据洞察能力：熟练使用生意参谋、达摩盘等分析工具，拆解付费流量与转化路径，精准定位问题并推动优化 5. 扎实的电商运营基础：熟悉店铺后台操作、商品上下架管理及平台各项规则 6. 具备优秀文案策划能力：能结合用户需求与使用场景，输出高转化率的推广文案

线上平台精细化运营（B2C/O2O） 1.负责美团买药、饿了么医药、京东健康等主流O2O平台的店铺日常运营，包括药品信息维护（规格、功效、说明书核对）、页面优化（分类排序、活动Banner设计）、价格体系管理，确保线上展示合规且吸引用户； 2.策划并执行线上促销活动（如会员日折扣、慢病用药满减、季节性健康品类推广），联动平台资源提升活动曝光，目标提升单店日均订单量与客单价； ..每日监控运营数据（流量来源、转化率、用户评价），每周输出数据分析报告，针对性调整运营策略（如优化低转化药品展示、强化高复购品类推广）。 商务对接与资源争取 1.每月1-2次短期出差（1-3天，覆盖省内或周边城市），与O2O平台区域商务团队面对面沟通，洽谈资源合作（如首页推荐位、平台补贴活动参与权、新用户引流政策）； 2.维护与平台的长期合作关系，及时同步公司业务动态，解决合作中的问题（如配送时效争议、活动规则冲突），保障线上渠道稳定运行； 3.收集平台最新规则与政策（如医保线上支付试点、处方药销售新规），同步至内部团队并推动落地适配。 线上线下协同联动 1.对接线下连锁药房，协调库存调配（确保线上热销药品门店备货充足）、配送效率（优化“30分钟达”覆盖范围），提升用户购药体验； 2.推动线上线下活动联动（如线上领券线下核销、门店会员线上专享福利），实现用户双向引流，提升品牌整体渗透率。 用户与竞品关注 1.定期梳理用户评价与咨询问题，提炼高频需求（如慢病管理服务、用药指导），反馈至产品与客服团队，推动服务升级； 2.跟踪竞品动态（如竞争对手的促销策略、新品上架节奏），每月输出竞品3.分析简报，为自身运营决策提供参考。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1-2年线上运营经验（有医药、快消品B2C/O2O运营经验者优先，熟悉医药电商合规要求者加分）； 能力要求： 1.具备基础商务谈判能力，能清晰表达合作诉求，争取合理资源； 2.性格外向，沟通主动性强，能快速与平台方、门店人员建立协作关系； 3.掌握Excel基础函数（VLOOKUP、数据透视表），能独立完成简单数据分析； 其他：接受每月1-2次短期出差，适应快节奏工作，有活动策划、用户增长经验者优先。

岗位职责： 1.依据公司发展战略目标，推进品牌战略规划与品牌体系搭建，全面统筹品牌策划、设计、推广及日常管理工作； 2.明确产品市场定位与设计调性，结合市场需求变化、区域特征及市场动态开展品牌策略制定； 3.组织策划各类促销及推广活动，围绕公司战略方向与业务目标，制定年度与月度工作计划，并落实执行监督、预算管理与成本控制； 4.主导品牌市场调研、营销方案策划、整合传播规划，制定覆盖全渠道的销售推动策略； 5.聚焦品牌核心竞争力塑造，参与企业战略规划、合作方案的拟定与落地实施； 6.组织收集市场数据、行业动态、竞品信息及客户反馈，研判市场走向，跟踪业内相关活动，输出市场分析报告，为管理决策提供支持； 7.制定分阶段品牌推广方案，协同相关部门推进执行，并对推广成效进行评估与复盘总结； 任职资格: 1、具备互联网运营背景，主导过品牌从0到1搭建或完成品牌升级项目者优先； 2、新闻、传媒、广告、市场营销等相关专业，统招本科及以上学历，有医疗行业或媒体资源背景者更佳； 3、在整体战略营销、医疗企划、事件营销、品牌视觉识别系统建设方面具备成功实践经验； 4、思路清晰、视野开阔，能统筹平面设计、文案撰写、市场推广、新媒体运营等多元营销手段，实现品牌传播与包装； 5、具备敏锐的市场洞察力与判断力，能组织制定有效的营销推广方案并推动品牌宣传落地； 6、拥有良好的团队管理、跨部门协作与沟通能力，工作积极主动，责任心强，恪守职业操守。

线上平台精细化运营（B2C/O2O） 1.负责美团买药、饿了么医药、京东健康等主流O2O平台店铺的日常运营管理，包括药品信息更新（规格、功效、说明书审核）、页面布局优化（分类排序调整、活动Banner设计）、价格策略维护，确保线上展示内容合规且具备用户吸引力； 2.策划并落地线上营销活动（如会员日优惠、慢病用药满减、季节性健康产品推广），整合平台资源提升活动曝光度，目标为提高单店日均订单量及客单价； 3.每日跟踪运营核心数据（流量渠道、转化率、用户反馈），每周形成数据分析报告，据此优化运营动作（如调整低效商品展示位、加强高复购品类推广力度）。 商务对接与资源争取 1.每月安排1-2次短期出差（1-3天，覆盖省内或邻近城市），与O2O平台区域商务团队实地沟通，争取合作资源（如首页推荐位、平台补贴活动参与资格、新客引流政策支持）； 2.维护与各平台的长期合作关系，及时传递公司业务进展，协调处理合作过程中的问题（如配送时效争议、活动规则分歧），保障线上渠道平稳运行； 3.收集并解读平台最新政策动态（如医保线上支付试点、处方药销售新规），同步至内部相关部门并推动执行适配。 线上线下协同联动 1.对接线下连锁药房体系，统筹库存分配（保障线上热销品门店备货充足）、提升配送效率（扩大“30分钟达”服务覆盖范围），优化用户购药体验； 2.推动线上线下的营销联动（如线上领券线下使用、门店会员享线上专属权益），实现用户双向导流，增强品牌整体市场渗透。 用户与竞品关注 1.定期整理用户评价和咨询记录，识别共性需求（如慢病管理服务、用药指导建议），反馈至产品与客服团队，助力服务迭代升级； 2.监测竞争对手运营动向（如促销节奏、新品上架策略），每月输出竞品分析简报，为自身运营策略提供决策依据。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1-2年线上运营工作经验（有医药、快消品B2C/O2O运营背景者优先，了解医药电商合规要求者更佳）； 能力要求： 1.具备基本商务谈判能力，能清晰表达合作诉求，有效争取平台资源； 2.性格外向，主动沟通意识强，能够快速建立与平台方及门店人员的协作关系； 3.熟练使用Excel基础函数（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成常规数据分析任务； 其他：接受每月1-2次短期出差，适应快节奏工作环境，具备活动策划或用户增长实践经验者优先。

一、岗位职责： 1.协助开展店铺日常运营，涵盖商品上架、库存维护、价格调控、促销活动设计等内容； 2.负责店铺页面美化、推广投放及营销执行，提升访问量与成交额； 3.跟进订单处理、发货安排及售后支持，保障客户体验与满意度； 4.统计并解读销售数据，制定精准优化策略，提升转化效果与复购水平； 5.参与业绩评估与数据复盘，落实销售计划与预算执行； 6.关注竞品动向，掌握其市场动作与推广方式，协助制定应对策略。 二、发展空间： 公司主营办公品类，拥有优质资源与多平台店铺布局，年营业额超亿元。提供清晰的职业发展路径，能力突出者薪资无上限。 3.助理-储备店长-初级店长-中级店长-高级店长（P1-P9专业序列） 4.初级主管-中级主管-高级主管-运营总监（M6-M9管理序列） 三、任职资格： 1.有半年以上电商运营经验者优先，熟悉推广工具及店铺运营流程，优秀应届生亦可考虑（需具备较强学习力）； 2.对产品有敏锐洞察力，乐于研究产品特性，能快速提炼核心卖点； 3.具备数据分析能力，逻辑清晰，善于归纳思考，能高效解决实际问题； 4.自主学习意愿强，持续提升专业能力。 四、福利待遇： 5、培训：健全的内部培训机制，定期组织专项内训； 6、晋升：透明的晋升制度，考核标准量化； 7、福利：五险缴纳、部门聚餐、生日会、团队建设、年终晚宴、员工旅游、节日礼品等； 8、环境：年轻有活力的团队，融洽开放的工作氛围与协作模式。

岗位职责： 1. 统筹管理饿了么、京东秒送、淘鲜达渠道的商品运营策略，对所负责渠道的经营成效承担责任，涵盖销售表现、毛利率等核心指标； 2. 主导上述渠道的商品营销工作，对营销成果负责，结合市场动态策划并实施营销方案，包含商品筛选、利润控制、执行推进及活动后的数据复盘； 3. 跟踪市场趋势与竞争对手动向，定期完成市场调研报告，内容涉及竞品动态、商品布局、促销手段等，用于优化渠道商品策略； 4. 落实公司及平台下达的重点项目，推动执行落地，增强渠道店铺的竞争优势，持续改善经营绩效； 5. 与品类运营、线上运营团队协作，确保商品活动与平台活动无缝对接，高效推进平台级活动实施，提升各渠道整体运营水平； 任职要求： 1. 具备即时零售领域（如饿了么、京东秒送、淘鲜达）运营经验者优先，有品类运营管理背景者优先考虑； 2. 具备较强逻辑分析能力，能快速理解跨部门需求，并推动高效执行与落地； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能适应短期高强度工作节奏，情绪管理稳定；

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

招工找一位45以下冷库里出库入库 地址南京市场 电话

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天9000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7800-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖.年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

抖店 多多 1688运营

外地/代运营/无经验勿扰 底薪+提成，单休，产品好做，综合月薪高，无加班（公司属于金属制品行业） 岗位职责: 1.负责公司国内电商平台（淘宝，拼多多，1688）的运营管理。 2.优化产品线上销售策略，提升产品销量和市场占有率 3.监控并分析电商数据，及时调整运营方案 工作内容： 1：尽快熟悉了解产品，会PS，会做电商图。 2：会行业分析懂电商运营，熟悉了解各平台（淘宝，拼多多，1688）打法规则和活动，熟悉免费和付费流量，打造卖点知道怎么推广，要做出成绩。 任职要求： 1.具备电商运营相关经验，熟悉电商后台运作 2.具有较强的市场分析和数据分析能力，能独立解决问题 3.会推广，能够独立策划和执行电商促销活动

抖店运营专员（深圳福田） 地点：深圳·福田区 薪资：（能力优秀 可面议） 经验：1–3年 | 学历：高中及以上 岗位职责 1. 负责抖音店铺整体运营：商品上架、标题优化、主图详情、价格策略、活动报名 2. 日常维护抖店后台，处理订单、售后、评价，提升店铺体验分与DSR 3. 配合短视频/直播流量，做好流量承接、转化提升、复购运营 4. 监控店铺数据：流量、点击率、转化率、客单价，定期复盘优化 5. 熟悉抖音平台规则，规避违规，处理店铺预警与申诉 任职要求 1. 有1年以上真实抖店运营经验，能独立操盘3-5家店铺优先 2. 懂抖店基础逻辑：商品卡流量、活动玩法、店铺权重、售后处理 3. 会看数据、会优化商品链接，执行力强，细心负责 4. 有电商运营思维，目标导向，能配合团队冲业绩 我们提供 • 五险 （社保）

拆包装查货，长期招聘电商运营多名，客服，售后配货打包。地址坭紫村毛山大道15号十三少服装，电话.同步，

招客服1人 打库房发货人员1名 招网店运营1名（会运营卓天拼多多后台优先） 招美工1名 招司机1名 招铺布1名 地址：东关附近 电话：

【岗位职责】 1. 战略与目标：规划并落地拼多多电商平台的整体发展策略与年度经营目标，主导GMV、利润等核心业务指标的达成，持续跟踪行业动态与竞争态势； 2. 平台运营：全面负责拼多多店铺的日常运营管理与流程优化，提升店铺综合权重及用户满意度，保障运营合规高效； 3. 营销推广：策划并实施整合营销方案（涵盖站内外渠道），科学分配预算并精准投放，提升投入产出比，主导大型促销活动执行； 4. 商品与供应链：主导产品线规划、定价机制及库存控制，联动供应链端提升商品周转效率与供应稳定性； 5. 数据驱动：搭建数据监控体系，深入分析销售表现、流量结构、用户行为及竞品动向，为业务决策与策略迭代提供支持； 6. 团队管理：牵头电商运营团队的搭建、日常管理、人才培养与绩效评估，打造高绩效团队文化，推动跨部门协同，确保目标顺利达成； 7. 平台关系：保持与主流电商平台的核心对接，积极争取平台资源与政策扶持。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理学、统计学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上品牌或店铺全链路电商运营经验，有年销售额过亿项目经验者优先，熟悉家电、数码类目者更佳； 3. 熟悉天猫、京东、拼多多等主流电商平台运营规则，掌握各类网络媒体投放逻辑，具备品牌营销活动的策划与落地能力； 4. 精通互联网推广技术与多渠道网络营销方式，熟练运用平台工具，具备规则应用、商品分析、营销策划、客户沟通、战略规划及数据分析等综合能力； 5. 具备强结果导向思维，责任心强，抗压能力出色，高度认同企业核心价值观并能践行落地。

任职资格（重点）： 1、熟悉消费类电子、手机等行业，具备3年以上电商领域从业经历，主导过3C数码类目品牌运营工作。 2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 3、第一学历须为全日制本科，条件特别优异者可适当放宽标准。 4、拥有平台运营支持相关经验者优先考虑。 经验要求： 5 年以上传统电商平台运营经验，其中至少 3 年担任手机类目负责人岗位 核心能力： 1. 具备战略层面的运营思维，深入理解手机类目价格机制的底层逻辑； 2. 擅长整合内外部资源，具备战略性谈判能力，可对接高层争取关键资源，并统筹内部协同以支撑长期发展目标； 3. 需提交至少 1 个主导实施的手机类目重大运营项目案例； 4. 特质要求：自我驱动力强，能够主动识别行业趋势与机会点，推动运营模式优化与创新

一、岗位职责（物资保障方向）： 1、需求管理：依据各养殖场区/种植基地的生产安排及现有库存状况，审核饲料、兽药、疫苗等生产所需物资的需求，制定并提交季度或月度采购计划； 2、供应协调：衔接采购团队与物资使用单位，实时跟进物资到货情况，及时应对并协调处理临时性供应不足问题； 3、库存优化：构建安全库存机制，持续监控库存周转效率与资金占用水平，定期提出滞留物资处置建议； 4、数据分析：编制物资供需匹配报表，识别供应风险并发出预警，开展成本变动分析； 5、其它工作：配合完成农牧业务日常运营数据的汇总上报，支持管理层面决策工作。 二、任职条件： 经验：大专及以上学历，具备1年以上农牧领域供应链管理或信息管理相关工作经验，有奶牛养殖行业背景者优先考虑； 能力：具有良好的跨部门沟通协作能力，熟悉SAP系统操作，掌握数据分析工具（如PowerBI、Python等）的基本应用； 专业：畜牧兽医、动物科学、行政管理、计算机等相关专业毕业；

岗位职责： 1、开拓并维护全球市场（如欧美 / 东南亚 / 中东等，可明确核心区域）客户资源，通过展会、B2B渠道（如阿里巴巴国际站、Made-in-China）、社交平台（LinkedIn、Facebook）等方式，精准识别潜在客户并推动合作落地； 2、主导外贸业务全周期管理：涵盖客户询盘响应、报价磋商、合同签署，以及订单执行（协同生产、物流安排、报关出货）和后续服务，保障交付高效顺畅； 3、研究目标市场变化（包括行业动向、竞争对手布局、政策调整），制定适配的销售方案，达成个人及团队业绩目标； 4、联动供应链、单证、财务等相关职能，协调处理订单执行中的各类问题（如交期调整、付款条件沟通），持续提升客户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上外贸从业经历，掌握外贸全流程操作（含询盘转化、订单推进、发货清关等）；了解海外客户开发路径与方法；熟悉跨境电商平台运作（如阿里巴巴国际站、OKKI，1688平台等） 3、语言能力：英语听说读写熟练（CET-4至CET-6以上为佳），能流畅开展跨国电话或视频交流；掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）者更具优势； 4、熟练操作基础办公软件，善于运用LinkedIn、WhatsApp、Facebook、Google等社交工具进行客户拓展与沟通。 5、具备良好的沟通协调能力与结果导向意识，热爱销售工作；能够高效管理多个询盘与订单进程； 6、抗压性好，适应多线程任务处理（如同步跟进多个客户订单），责任心强，具备团队协作精神； 7、有汽配类产品（如车灯、电子元器件）行业背景者优先，了解相关认证标准（如E-mark，DOT，RoHS，CE，FCC等）；具备欧美、东南亚等市场开发经验者优先，可独立研判市场趋势并策划营销策略； 8、优秀应届生亦可考虑，公司将提供系统支持，需对外贸领域有强烈兴趣，目标清晰，具备长期发展规划及持续学习与抗压能力。 岗位晋升通道： 初级外贸业务员—中级外贸业务员—高级外贸业务员—国贸组长—国贸副主管—国贸主管—国贸经理—国贸总监 岗位福利： 1、具竞争力的薪酬结构：底薪+积分奖励+其他激励 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、入职周年礼品、自有产品优惠、专业带教培训、节日福利、国内外旅游、体检等 3、人性化的带薪休假：法定节假日、带薪生理假、每月1小时弹性调休时间 4、轻松活跃的团队氛围：月度活力日、季度例会活动、多样团建、年度盛会等 5、清晰的成长机制：入职阶段提供产品培训及部门导师一对一指导（覆盖产品知识、选品逻辑、上架流程等内容）

岗位职责： 1、日常业务督导：跟进各项目执行进展，建立“日巡查、周汇总、月复盘”管理机制，把控关键环节，对进度滞后的项目及时预警并推动整改落实；组织业务检查与培训工作，收集一线问题并推进闭环处理。 2、业务数据分析：对接行方业务系统，定期输出核心业务数据，完成数据整理与标准化工作；熟练使用Excel等工具制作可视化图表，编制各类《业务数据分析报告》，结合数据表现提出可落地的优化建议。 3、行方及分公司需求协调：作为主要联络人，收集来自行方及分公司的业务需求，确认具体细节并传递至内部对应部门；跟进需求处理全流程，协调解决跨部门问题，配合完成需求验收，保持高效协作关系。 4、中后台协同联动：根据前端业务需要，联动客服部、品质部等中后台职能单位提供支持；协助规划跨部门协作方案，汇总前线对后端服务的反馈意见，并推动改进措施实施。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备2年以上业务管理工作经验； 3、具有同行业务一线运营管理经验者优先。

运营助理 职位详情 【公司提供】 1. 经录用后提供免费住宿 2. 底薪5000+奖金+补助（综合月薪8000-15000），配备设施齐全的公寓，步行五分钟即可到达公司 3. 提供公平、公开、公正的晋升通道，所有管理岗位均优先从内部选拔 4. 入职即享免费西方式岗前培训 5. 享有节假日福利及不定期组织员工赴全国各地免费旅游 6. 欢迎有经验者或自带团队人员咨询洽谈 【岗位职责】 1. 根据公司安排，制定客户开发方案，承担新市场拓展及客户关系维护工作 2. 负责市场开拓与信息收集，建立并积累大客户资源及行业人脉 3. 带领团队完成公司下达的任务目标，与客户保持良好合作，开展深度沟通交流 【任职要求】 1. 不限经验，应届毕业生亦可申请 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3. 热爱本职工作，诚实自信，积极乐观，能适应外出拜访，敢于与各类客户从容交流，具备较强的团队协作意识 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿免费，岗位技能培训全程免费提供 诚邀求职者踊跃联系咨询

1、全面负责天猫店铺的运营与管理，精通天猫平台各项操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动计划，提升销售额，同时完成日常运营工作：及时跟进订单进度，解答客户咨询，回复客户消息，确保店铺平稳运行； 3、负责公司天猫商城的页面设计、推广优化，提升店铺点击率、访问量及转化效果，达成公司下达的经营目标； 4、熟练运用天猫直通车、淘宝客等推广工具，并能持续总结优化策略，为销售增长提供有效支持； 5、具备强烈的客户服务理念，能够妥善应对突发情况；工作认真细致，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力及应变反应能力； 6、品行端正，责任心强，专注投入工作，头脑灵活，富有创新意识； 7、需具备2年以上天猫店铺相关从业经历。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职即缴纳保险，享有年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日/每周/每月奖励（当天发放）、年终奖、加班费（是否加班自愿选择，公司不强制）等福利

【岗位职责】 1、负责公司线上3C类业务板块的店铺运营管理工作，落实部门年度发展计划； 2、协调品牌方、平台与公司内部资源，带领团队达成所辖业务板块的运营指标； 3、制定并推进所管板块及各项目的年度运营策略与规划，优化运营流程、标准与规范，提升团队执行效率； 4、统筹电商整体运营方案，包括大促方案、商品布局、流量引入、视觉呈现等策略实施，增强运营效能； 5、通过销售增长、库存管理、人力成本管控、推广投入优化等方式，降低运营成本比例，实现年度利润目标； 6、持续关注行业趋势与新兴模式，结合品牌实际，迭代运营机制，挖掘新增长机会； 7、负责团队日常运作管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效激励与考核评估等工作。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备京东店铺1~3年运营工作经验 3、有手机/数码/家电等相关类目经验者优先录用

【我们是谁？】 公司已完成产品0→1，拥有私域用户池与高复购的个人会员体系，现正处于1→2规模化增长关键期！ 【核心职责】 1、老用户复购护+个人会员专属运营（含裂变、社群、转化）； 2、新媒体私域矩阵搭建与增长（个人号/企微号/社群/小程序）； 3、协同产品优化会员体验。 【岗位要求】 1、本科历，1年以上用户运营/私域运营/社群运营/会员运营经验 2、熟悉私域打法：如触达、裂变、会员体系等 【薪酬晋升】 1、薪资结构=5-7K（岗级+绩效）+提成（上不封顶）+13-14薪（目标达成奖励） 每3~6月一次晋升评估：助理→专员→主管→经理 2、五险一金，带薪婚假、产假等各类假期 【工作时间】9：00-17:45大小周末休 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层，2、7、10号线地铁口

1、全面负责天猫店铺的运营与管理，精通天猫平台各项操作流程； 2、制定网店营销活动策略，推动销售额增长。同时承担店铺日常运营：高效跟进订单进度，及时响应客户咨询与留言，确保店铺稳定运行； 3、主导公司天猫商城及店铺页面设计与优化，实施推广计划，提升店铺曝光率、访问量及转化效果，达成公司既定业绩目标； 4、熟练运用天猫直通车及其他站内推广工具，持续复盘运营数据，积累实战经验，为销售提升提供有效支持； 5、具备强烈的客户导向意识，可妥善应对突发状况；工作认真踏实，能承受压力，拥有良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神； 6、品行端正，责任心强，专注投入工作，思路清晰，富有创新意识； 7、需具备2年淘宝店铺相关从业经历。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利