岗位职责： 1、负责所辖国家或区域的销售任务及经营目标的达成； 2、开发并维护客户关系，持续拓展市场渠道； 3、主动发掘潜在商机，推进商机运作，主导投标组织、商务洽谈，完成合同签署及后续回款流程； 4、提升所在市场的竞争地位与品牌认知，对区域中长期业务发展承担主体责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语沟通流畅，可熟练运用英语作为工作交流语言； 3、具备良好的组织协调能力与自主学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑清晰，表达能力强，善于沟通与信息传递； 6、抗压性强，能适应业绩考核带来的工作压力； 7、愿意接受海外差旅安排。 优先考虑具有通信行业背景或电信领域从业经历者

三个源头工厂，16支爆单团队，员工与导师合计4000多人。 目前南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606 工资架构： 1、底薪8000元+奖金+提成（首单收入不低于9500元），综合月薪1W-10W以上，有人月入两三万，也有人月入十几万，收入高低取决于你的目标与努力！ 2、上午九点上班，下午六点下班，无需加班。 3、固定办公室办公，无外派任务，团队氛围融洽轻松。 4、欢迎零基础新人加入，提供系统培训，专人指导助你快速开单成长！ 5、定期组织团队聚餐，节日福利发放不断。 岗位职责： 1：公司分配高意向客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，客户有意愿则收取启动资金，后续由售后团队全程跟进服务。 2：岗位无需外出，专注完成启动金收取，公司配备培训体系及资深人员带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成当日结算。新人开单周期通常为三至七天，月均收款单量可达三至五单。 3：全程有培训支持，团队老员工一对一帮扶，助力新人快速出单

岗位职责： 1、负责隔爆变压器产品的市场拓展与销售推进； 2、依据公司整体销售规划，制定并落实个人销售目标及执行策略； 3、主动开发新客户渠道，提升产品市场占有率。 岗位要求： 1、了解矿用输配电设备，具备面向客户的基础服务能力与相关知识； 2、具备3年以上矿山领域销售工作经验，拥有稳定的行业客户资源和人脉关系； 3、目标意识强，具备自我驱动的发展意愿和持续学习能力； 4、能够承受工作压力，积极达成公司设定的各项业绩任务； 5、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，可接受长期频繁的全国矿山出差安排

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营计划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、人员培训及内部管理体系的优化与完善； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营规划，建立管理流程并推动执行落地； 4、为客户提供专业的咨询、培训及营销管理支持方案； 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售及管理经验； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调能力、适应变化能力、洞察新事物能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考。 【工作地址】 就近安排

酒店资源整合，欢迎有酒店资源的朋友合作，为解决目前酒店行业痛点，为业主做到降本增效的目的，负责电竞酒店联合经营市场业务的谈判、签约、资料收集 2、制定拓展市场的分析报告，比如竞对分析，整体OCC&ADR,证照等情况； 3、做好联营物业的交接工作，并协助运营部门完成物业筹开相关事宜: 4、完成合同的归档，联营业主的关系维护及公司交代的其他工作； 岗位要求: 1、22至40岁，大专及以上学历； 2、有1-3年以上酒店加盟工作/项目招商经验/电销经验的优先； 3、有酒店资源，人脉者优先 4、形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识； 5、良好的表达能力，具有较强的沟通技巧和能力，原则性强； 6、热情开朗，富有激情，敢于挑战压力和高薪 月收入1.5W~2W

岗位职责 1.落实并推进所辖区域内的营销方案、销售指标及渠道发展目标的执行与达成； 2.对区域内分销商的销售任务进行分解与指导，支持其门店优化升级并助力业绩目标实现； 3.开展区域内新客户的拓展与维护工作，推动渠道布局完善和目标完成； 4.统筹管理区域内的回款进度、市场价格体系以及各类促销活动的落地执行； 5.按要求完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1.具备本科或以上学历； 2.有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经历者优先考虑； 3.执行力突出，具备独立开发客户的能力、良好的谈判技巧及基础组织协调能力； 4.熟练操作常用办公软件，能适应江苏省内常态化出差安排。

年龄要求：29-37 岁，能力突出者条件可适当放宽 学历要求：统招全日制大专学历 经验要求： 1、具备2年以上一线销售工作经验，电话销售或面销形式均可 2、具有2年以上团队管理经验，曾带领15人及以上销售团队 工作职责 在南京集中培训3至6个月：期间轮岗担任财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务流程，打牢专业基础。培训期结束后外派至全国各地筹建分公司（外派即任分公司总经理） 薪资待遇：培训期间无责任底薪10000元，提成比例15%~25%；外派后享有分公司利润分红，综合年收入40~80万元，具体细节面试详谈 上班时间：上午9:00~12:00，下午13:40~18:00，每周日休息。外派后按当地分公司实际安排执行 该岗位需长期外派，完成南京阶段培训后，将外派至全国各城市独立负责分公司设立与运营

岗位职责： 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融领域，专注B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立获取并持续跟进销售线索，具备自主开拓客户资源的能力，确保在既定周期内完成有效转化。 3、主导项目全周期执行，涵盖商机识别、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标运作、合同签署及回款跟进，具备优秀的项目统筹与风险管控能力。 4、按时提交各类销售报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报，保障过程透明、结果可追踪。 5、构建并维护长期稳定的客户关系，凭借专业素养与诚信态度赢得客户信赖，促进持续合作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，资源突出者可放宽至大专。 2、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 3、具备较强的自主开发客户能力，拥有可在目标城市迁移复用的客户资源。 4、具备良好的项目运作与商务推动能力，能独立完成从商机获取到回款落地的完整销售闭环。 5、表达清晰、逻辑性强，具备优秀的客户沟通与关系维护能力，重视专业价值与长期共赢。 6、有可量化的个人业绩记录，以结果为导向，具备强烈的目标意识与执行力。 7、富有进取精神、抗压能力强，具备团队协作意识，工作勤勉踏实，对销售工作充满热情。 【终生学习】：保持积极的学习态度，具备持续学习意愿与个人成长规划，能够通过专业课程或知识共享等方式实现知识迭代与能力提升； 【热爱健康】：注重身心健康，有规律运动安排或长期坚持运动习惯者优先。

岗位职责： 1. 负责福利团购类产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2. 策划并执行有效的销售方案，推动业绩持续增长 3. 持续跟进客户需求，优化服务流程，提高客户满意度 4. 组织并指导销售团队，提升团队整体执行力与业务产出 岗位要求： 1. 具备3年以上销售领域工作经验 2. 有支付行业或新零售行业从业背景者优先考虑 3. 具备出色的沟通协调能力及商务谈判水平 4. 拥有较强的团队管理经验与市场洞察能力 薪资面议，南京、镇江全域可安排

岗位职责： 1. 根据公司原有客户群体，制定并执行季度/年度销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同设计部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，可独立维护重点客户； 2. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成

有人下货的联系 2个时小时90块钱

找年后日结跟车不开车搬运工360/天管吃住 活简单 搬一些小件货物 男女都可以 初三到岗奖金8000 工作地点安徽芜湖

医药，食品类储罐

招聘女保姆，50岁左右做饭好吃的，工作在南京，3-5个月，户主拿。看孩子做家务。

2，栖霞区蔚蓝雅苑，明天下午一点，深度保洁3小时起，60元每小时 3，浦口区金基映樾，明后天都可以，深度保洁+擦玻璃，双人3小时起，客户要求顶部灯带吸灰，60元每小时 4，浦口区明发城市广场，明天都可以，油烟机全拆洗，到手140 6，江宁区诗乐花园，明天都可以，2-3小时深度保洁，60元每小时，油烟机全拆洗，到手140元。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.深入开拓重点客户及行业资源，维护核心客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略与方案 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，责任心强 5. 诚信务实，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

职位名称：大客户销售（企业家服务方向） 所属部门：销售中心 工作地点：全国36个省会及副省级城市（就近分配） 汇报对象：销售经理/区域总监 一、核心岗位职责 1. 客户开发与筛选：依托集团500万企业家大数据资源库，精准识别具有企业转型、项目投资、资源整合需求的独立法人客户（企业创始人、董事长、总经理等核心决策层），制定针对性开发策略，构建高净值客户矩阵。 2. 高端商务对接：策划并邀约目标客户参与集团举办的全国性独角兽项目发布会、企业家闭门峰会、行业资源对接会等高端活动，搭建客户与优质项目的沟通桥梁，深化客户信任。 3. 需求挖掘与方案定制：深度访谈客户，精准洞察其企业发展痛点（如市场扩张、模式升级、资源短缺等），结合集团孵化的创新项目与共享资源，提供定制化合作解决方案，完成商务谈判与合同签订。 4. 项目落地与客户维护：跟进合作项目的全流程落地执行，协调内部资源解决客户需求，确保客户满意度；建立长期客户关系管理体系，定期回访维护，挖掘复购、转介绍等二次商机。 5. 业绩达成与团队协作：严格遵守集团销售流程与考核标准，全力达成个人月度、季度、年度销售目标；参与团队销售策略研讨、经验分享，协同完成团队整体业绩指标。 二、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上面向企业决策层（创始人、董事长等）的销售经验，具备高端客户资源及成功成交案例者优先；有金融投资、企业招商、高端咨询、B2B服务等行业经验者加分。 3. 核心能力： - 商务能力：具备卓越的沟通表达、谈判博弈与资源整合能力，能快速建立高端客户信任； - 目标导向：抗压能力强，有强烈的业绩野心与结果导向思维，能主动推进工作闭环； - 资源整合：具备一定的企业家圈层资源，或有快速拓展高端人脉的能力； - 职业素养：认同天九“共创共享共赢”的核心价值观，诚信正直，具备良好的职业操守与服务意识。 4. 其他要求：年龄25-40岁，精力充沛，能适应全国短期出差（根据客户需求），熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。

业务经理： 工资待遇：上班时间自由，工作轻松，工资＋提成＋奖励，6000~2w 要求：会开车，驾龄三年以上，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、建筑工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关专业背景者优先。 2、工作经验： 具备3年以上在工程、涂料、门窗、消防、暖通、给排水、机电等相关行业的销售经验，有成功对接和运作设计院渠道的经验者至关重要。 熟悉建筑设计的完整流程，了解设计院的运作模式和决策机制。3、核心能力： 出色的沟通与人际交往能力：能够与不同专业背景的设计师、工程师进行高效的技术和商务沟通。 强烈的客户开发意识：具备“猎人”般的敏锐度，主动寻找并把握机会。 解决方案销售思维：能够站在设计师的角度，提供解决问题的产品方案，而非简单推销产品。 抗压能力与韧性：设计院攻关周期长，需要具备良好的心理素质和持之以恒的精神。 自我驱动与结果导向：能够独立工作并对最终结果负责。 4、资源要求： 拥有南京地区主要设计院（如：江苏省建筑设计研究院、东南大学建筑设计研究院、南京市建筑设计研究院等）人脉资源者将获得优先考虑。 5、招聘薪资预算：底薪+绩效+项目提成，薪资标准参照市场人员薪资方案执行

岗位职责： 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求制定个性化的员工福利方案，推广福利类产品并促成销售成交； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、主要面向企业级客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，推动项目落地； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务按期完成； 5、跟踪订单回款进度，并及时完成客户回访及相关记录工作； 6、通过专业化的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，具备1-2年销售工作经验（专业不限）； 2、具备较强的谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等领域经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高比例业绩提成+额外绩效激励； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假； 3、公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日关怀等； 4、销售专项激励：月度销冠奖励、业绩竞赛奖金、团队建设基金、管理级提成、营销费用支持、季度差旅升级、“三连升”晋升奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：依法为员工缴纳五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过线上授课或区域巡回培训覆盖各分公司，本地由人事部门统筹组织执行； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长设计精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，汇聚了一支富有活力、积极进取的团队，现诚邀充满热情、怀抱理想、富有干劲的你加入我们！

岗位职责 工作地点：江苏，上海，浙江 1.负责所在区域的推广和销售工作，完成区域内销售目 标。 2.开拓市场，维护客户关系，负责经销商管理，做好业 务规划，供应链管理，提供市场推广，技术支持和销售 服务 3.拜访客户，收集相关销售数据，做好客户拜访、培训 和沟通工作。 4.扩大公司产品在本地区的市场占有率和影响力。 二、岗位要求 1.大专以上学历，动物医学专业，有宠物临床工作或宠 物行业销售经验者优先，有3年以上销售工作经验者优 先。 2.具有良好的沟通能力，组织协调能力，学习能力和独 立业务拓展能力；积极乐观，能吃苦耐劳，团队合作意 识强，抗压能力强，勇于创新和学习，乐于分享，喜欢 挑战性的工作。 3.吃苦耐劳适应长期出差。

招聘能再南京拓展团购的销售团长，要求有团购销售经验，我们产品有绝对性价格优势主要直接销售到餐饮店、生鲜店、小超市。所有蔬菜销售价格都在1.5-2元之间

岗位职责: 1.负责高德地图餐饮类目的业务拓展，推动产品落地并完成既定销售指标 2.与商户建立长期稳定的合作关系，输出定制化服务方案 3.跟踪行业趋势，策划并落实营销策略，增强产品市场优势 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与商务沟通水平，能高效对接客户需求 2.具备协作意识，能在集体中协同推进项目进展 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定产出

【岗位职责】 1. 聚焦客户需求，明确产品细分市场与目标客户群体，挖掘潜在增长空间； 2. 构建专业化的产品营销活动体系，强化品牌形象与市场影响力； 3. 基于产品战略方向，策划并执行营销策略、年度计划及预算管理； 4. 运用PDCA循环工具评估会议及推广活动效果，持续优化执行路径，提升投入产出效率； 5. 参与产品设计优化，主导全生命周期的管理与迭代； 6. 打造产品品牌资产，开发契合客户需要的品牌物料、互动工具等学术内容，输出高质量赋能资源，支持前线团队能力建设。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，医学、药学、生命科学、市场营销等相关专业背景，具备治疗领域知识与营销管理理论基础； 2. 具备六年以上医药行业营销实战经历，三年以上产品管理相关经验；拥有地区经理或同等职级销售管理经验者优先，具备新药上市成功案例、数字化营销落地经验或RPM项目经历者优先考虑； 3. 必须具有一线销售实战经验，无医药销售从业背景者请勿投递。 加分项 具备生物制药行业工作经验者优先

1、本科及以上学历，电气自动化相关专业优先考虑，具备3年以上产品设计工作经验，熟悉移动端及Web端产品设计流程。 2、熟练掌握Axure、Xmind、Visio等产品设计工具，具备扎实的交互原型制作与文档编写能力。 3、能够独立开展需求调研与分析，善于运用闭环沟通、业务跟进、需求归类、原型展示等工作方法。 4、逻辑思维清晰，具备良好的跨部门协作意识与沟通能力。 5、有国网生产管理系统项目经验者优先，如PMS系统、新一代应急平台、安监风控平台等相关设计经历。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·电力/热力/燃气/水利·风电

岗位职责： 1. 科学调配生产线人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4. 落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律规范。 8. 开展班组层面的安全教育培训，提升安全意识。 9. 负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1. 年龄25岁以上 2. 中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3. 有电子厂生产领班或组长工作经验

南京恒奥源诚聘销售经理，欢迎加入我们！ 一、薪资待遇： 1、底薪5000-13000+提成+现金奖励，销售人员月均收入可达20000元以上。 2、工作时间朝九晚六，享受法定节假日正常休息。 3、提供聚餐、国内外旅游、定期团建、生日礼品等丰富员工福利。 4、实行阶梯式提成机制，配套月度、季度、年度奖金激励。 5、公司配备系统的行业知识、专业技能及销售培训，建立完善的晋升通道支持长期成长。 职业发展路径： 渠道销售—销售主管—销售经理—区域销售总监 二、任职要求： 1、年龄******； 2、具备扫街、陌生拜访、电话营销、渠道拓展或柜台销售经验者优先录用； 3、富有激情与责任感，具备奋斗精神，能适应高强度工作节奏； 4、拥有出色的沟通表达能力与销售技巧，吃苦耐劳，目标感强，渴望突破高收入； 三、岗位职责： 1. 开展公司医疗器械、医美耗材及相关项目的市场销售与推广工作； 2. 利用公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访、会议等方式高效对接客户，推动成交； 3. 维持客户良好合作关系，定期进行回访提醒及后续跟踪服务，保障客户满意度。

一：公司介绍 总部位于北京，在南京、广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司主营业务聚焦线下广告资源，与周边餐饮及休闲娱乐类商家开展资源置换合作，深耕蓝海市场，拥有独特资源优势。无需坐班，灵活高效，欢迎有兴趣的伙伴联系咨询，期待你的加入！ 二、工作职责 1.负责餐饮及休娱类商家的合作沟通，区域不限。 2.开发潜在客户群体，通过多种渠道自主拓展市场，达成个人业绩目标。 3.完成商家合同签署及广告上线执行相关事宜。 三、任职要求 1.不限性别，不限学历 2.具备本地生活领域BD经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关行业经历者优先。 3.拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先考虑。 4.同时欢迎具备本地社群资源的团长合作，欢迎前来交流！ 四、薪资架构与晋升 1.销售底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成（10%-20%） 2.入职即缴纳五险一金 3.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM