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设备工程师5-10年本科及以上维修/保养非标设备自动化设备电气设备涂布,卷绕装配、化成分容
岗位职责: 1、负责电芯工序设备性能优化,提升设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR; 2、主导复杂故障的诊断与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案; 3、组织推进工艺设备的改进与升级,提高运行效率,减少故障发生频率; 4、针对重大维修项目,提供切实可行的技术改进方案与实施路径; 5、参与专业维修团队的技术指导,开展设备知识及问题分析方法的培训工作; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上锂电池行业设备维护相关工作经验; 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具有良好的书面表达与沟通能力; 3、具备较强的统筹协调与问题分析能力,能高效整合资源,保障设备稳定运行。
设备工程师5-10年本科及以上油浸式变压器电力变压器
岗位职责 1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监控设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程,具备相关设备管理实际经验。 2、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试,确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。 3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目,持续推进设备效率提升与工艺优化,提高产品品质,降低制造成本。 4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与评估,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。 5、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全防范意识。 任职要求 1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。 3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术,熟悉设备安装、调试、维护全流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。 4、具有良好的沟通协作能力与团队精神,抗压能力强,具备出色的故障分析能力与创新意识。
设备技术员
1.4-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专及以上维修/保养
岗位职责: 1)制定并落实公司内部设备与设施的管理规范; 2)开展生产设备的布局规划及投资效益评估; 3)编制生产制造设备的技术方案与实施标准; 4)主导生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作; 5)负责厂区基础设施的布局设计与设备选型; 6)组织设备及设施到货后的安装调试与验收流程; 7)推进厂内现有设备与设施的技术改造与性能提升; 8)深入生产一线提供技术支撑,及时处理设备运行异常问题。 任职资格: 1)具备大专及以上学历; 2)熟练掌握注塑机及装配类设备(如超声波焊接机、红外焊接机等)的维修技能; 3)熟悉PLC程序编写与调试; 4)持有有效电工操作证书。
设备技术员
1.1-1.6万元/月
设备工程师5-10年本科及以上
1、负责工厂设备的日常维护、运行管理及技术升级,确保设备高效运转,保障生产流程顺畅; 2、设备维护与管理:开展设备定期巡检与日常保养,监控设备运行状态,及时排查并处理潜在隐患,制定和落实设备维修方案,保障设备持续稳定运行。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的维护流程,具备同类设备管理实操经验。 3、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制安装实施方案,指导安装团队完成设备就位、连接与试运行,确保设备投入使用后满足生产工艺要求。 4、技术改进与创新:牵头推进设备自动化、数字化升级及精益生产项目,优化设备性能,提升生产效率与产品品质,实现降本增效。 5、能源管理:监测设备能耗情况,开展能源使用数据统计、分析与管控,提出节能优化措施并推动实施,有效降低工厂能源支出。 6、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全作业意识。 岗位要求: 1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业。 2、工作经验:需具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运行特点。 3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟练掌握设备安装调试与维保流程,能使用相关软件进行设备设计与性能优化。 4、其他能力:具备良好沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。
设备工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、承担设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检及故障排查处理。 2、开展设备能耗状态分析,实施能源使用数据的统计、核算与评估,提出节能优化方案并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型相关工作,组织实施精益化改善项目。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升。 5、参与新设备选型采购过程,主导管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;熟悉绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备操作者优先考虑。 3、掌握电气控制原理,能够独立编写PLC程序(如西门子S7、三菱FX系列)及HMI界面开发,具备电气图纸设计与现场调试能力。 4、具备机械设计和工装夹具设计基础知识,熟练使用CAD类绘图软件;具有SolidWorks等三维建模应用经验者更优。 5、了解设备运行状态监测方法、OEE计算逻辑及相关数据分析技术,有MES系统集成或设备智能化改造实践经历者优先。 6、具备较强的故障诊断与问题解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师大专及以上
【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障处理,确保设备正常运行; - 参与设备巡检、保养计划制定与执行,提高设备使用效率; - 协助技术团队进行设备调试与优化,提升生产效能; - 编写设备维护记录和相关报告,确保数据准确完整。 【任职要求】 - 本科学历,机械、电气、自动化、电子、仪器仪表、计算机等相关专业; - 对设备结构和工作原理有基本了解,具备良好的学习能力; - 工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神; - 拥有良好的沟通能力和问题分析能力,能适应一定强度的现场工作。
设备工程师5-10年本科及以上变压器
岗位职责: 1、负责设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检,及时排查并处理故障问题。 2、分析设备能源运行数据,实施能耗的统计、核算与评估,提出节能优化措施并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。 5、参与新设备选型采购,承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。 3、掌握电气控制理论,可独立完成PLC程序编写(如西门子 S7、三菱 FX 系列)与HMI界面开发,具备电气图纸设计及调试技能。 4、具备机械结构与工装夹具设计基础,熟练使用CAD类绘图工具;有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。 5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法,具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。 6、具有较强的故障诊断与解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
设备维修工主要负责设备故障的排查与修复, 定期开展设备的保养与维护工作, 并准确填写设备维修及保养相关记录, 实时监控设备的运行状态, 配合完成设备的安装与调试任务。
设备工程师大专及以上
主要职责和权限: a)负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案,监督设备的安装、调试及验收,确保符合技术规范; b)建立并维护并保管好设备档案,记录采购、安装、维护等信息,定期更新设备数据,确保信息准确; c)制定定期维护计划,定期检查设备,确保其正常运行,进行日常保养,延长设备寿命; d)及时处理设备故障,并保存维修记录; e)制定设备报废标准,处理报废设备; f)对设备管理,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; g)建立设备管理台账,定期更新保持与实际情况相符; h)法律法规规定的其他要求。 岗位要求: a)学历:大专及以上学历; b)工作经历:具有3年以上设备管理经验(或者中级以上技术职称); c)技能:熟悉国家和行业标准,熟悉使用办公软件; d)资格证书:电工证
设备技术员
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上自动化新能源电气
岗位职责: 1.负责自动化控制系统调试与维护 2. 配合机械、电气工程师完成跨专业协同开发与现场问题排查 3.对现有自动化系统进行优化改进,提升运行稳定性与生产效率 任职要求: 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业,学历专科及以上 2.工作认真负责,具备团队协作意识与持续学习意愿
南京江宁区省---东山街道-天琪福苑贴瓷砖。
贴砖
省-南京市-江宁区-东山街道-天琪福苑 贴瓷砖。
南京 江宁区
2月28日 13:03拨打电话
南京江宁区今天9有时间的电焊工师傅联系下午有点小活需要焊几个架子靠谱的过来
面议
电焊
今天9有时间的电焊工师傅 联系 下午江宁 有点小活 需要焊几个架子 靠谱的 过来
南京 江宁区
2月28日 13:03拨打电话
江苏南京明天上午开荒保洁老手接单。
开荒1-4天
明天上午开荒保洁 老手接单。
南京
2月28日 13:03拨打电话
网约车司机
J 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:23-59岁,23-54 3.驾照:C证B证、A证皆可,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
网约车司机月结C1照
J 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:23-59岁,23-54 3.驾照:C证B证、A证皆可,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
装配钳工设备工程师
岗位名称:钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求:1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验,如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力,如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇:南通地区,月薪根据工时计算,单价为每小时35元,包吃住,水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。
南通
2月28日 12:02拨打电话
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师(J23657)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科及以上维修/保养安装/调试自动化设备
岗位职责: 1、负责设备的确认、维护与维修工作,确保所辖区域设备稳定运行及操作安全; 2、配合开展异常问题分析,通过技术优化手段降低设备运维成本,提高设备综合效率,减轻员工劳动强度; 3、参与自动化设备的调研评估、用户需求编写及相关项目实施推进; 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专及以上自动化设备机械设备
岗位职责: 1. 结合生产实际,科学编制设备检维修计划,确保计划的可行性与有效性。 2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。 3. 对维修作业过程及结果进行质量管控,及时识别并处理维修中出现的质量问题。 4. 推动技术攻关与创新实践,积极引入并应用新技术、新工艺、新材料,提升设备维修能力与运行效能。 岗位要求: 1. 年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,机械自动化、电气自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验,具备较强的分析与故障处置能力,可独立完成设备问题处理。 3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。
品检工设备工程师
招聘岗位: 1、结构检验员(生产) 2、结构工程师(设计) 3、配管工程师(审核) 4、配管工程师(设计) 5、配管工程师(校核) 6、静设备工程师 7、工艺包(污水处理) 8、船东岗位:Mechanical/Hvac  Inspector 9、船东岗位:E&I Inspector /电话:
南通
2月28日 03:04拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上PCB
岗位职责: 1、负责整机电控原理图的设计及电控柜BOM的编制 2、参与开发样机的制作,并跟进开发阶段的测试工作 3、开展开发样机控制逻辑的测试与验证 4、主导整机3C测试认证,完成EMC整改,编制并提交3C相关技术资料 5、开展电气类零部件的认定及失效原因分析 6、处理与电控相关的跨部门协作事务 任职要求: 1、能熟练操作各类常用办公软件 2、具备良好的沟通与组织协调能力 3、具有独立分析问题与解决问题的能力 4、目标专业:2026届电气、电子、自动化控制等相关专业
暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师大专及以上
1.工作经验:3年及以上电子厂房工程师经验 2.水系统:1)设备精通:熟悉掌握冷机、水泵、冷却塔、定压补水装置、加药装置,洁净空调、FCU、FFU、压缩机、风机、加湿器等核心设备的构造和运行逻辑。2)故障诊断与维修:通过分析设备运行数据(如出风温度、压差、电流、温差、露点等)快速定位故障点,独立完成维修或协调解决。3)调试与校准:分析运行数据,使用温度计、压差表等工具校准设备,确保系统运行数据准确且满足生产需求。4)系统管理和优化能力:根据设备生命周期和季节需求,制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据,结合产线人流、产线生产状态,提前预判设备或系统潜在故障,并制定相应解决方案。5)具备系统冷热源分析能力,通过分析厂房冷热源及用量,提出系统节能调整方案。6)管理能力:具备跨部门(其他厂务子系统、产线)协调能力,日常管理助工工作安排,规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7)安全与应急:严格遵守各项安全规定及操作规程,具备应急处理能力,编制应急预案 3.空压、真空系统、工艺排气系统:1)熟悉掌握空压机、干燥机、过滤器、真空泵、风机、VOC、沸石转轮等核心设备的构造和运行原理,2)故障诊断与维修:通过分析设备运行数据(如压力、负压、排气指标等)快速定位故障点,独立完成维修或协调解决。3)通过分析各系统用气量判断是否存在数据异常(如漏气、异常消耗等),与其他子系统及产线沟通确定各系统用量,调节设备数量及运行状态。4)系统管理和优化能力:根据设备生命周期和季节需求,制定周期性巡检、保养计划。通过分析系统运行数据,结合产线人流、产线生产状态,提前预判设备或系统潜在故障,并制定相应解决方案。5)根据设备及系统状态,提出可行的优化方案。6)管理能力:具备跨部门(其他厂务子系统、产线)协调能力,日常管理助工工作安排,规范台账、运维记录、故障报告等记录工作。7)安全与应急:严格遵守各项安全规定及操作规程,具备应急处理能力,编制应急预案 4.面试要求:工作经验满足,熟悉厂务动力系统、气体系统、排气系统的运行逻辑,了解系统与产线的关联,重要性,日常能源管理关注点,应急情况处理能力(可举例以往发生的亲身经历)
弱电工程师3-5年高中及以上停车管理系统日常运维楼宇自控系统医院综合布线系统
负责医院弱电系统的维修及日常维护保养工作。 要求具备3年以上弱电维修相关工作经验。 工作地点:溧水鼓楼医院南院
生产和仓库管理
8000-9000元/月
生产管理1-2人
有问题直接平台问,群发信息不回 岗位职责: 1.带领团队完成每天生产加工(鸡肉剁块) 2.做好环境卫生工作 3.监控产品质量 4.提高效率,按时完成计划 5.处理生产过程中的问题,工作要有主动性 6.管理仓库,兼职部分仓管工作 任职要求: 1.有理解力,执行力 2.能够承受工作压力,因为确实压力比较大 3.我们是做冰鲜家禽的,所以环境差一些和有异味。介意勿扰。 4.休假很少,特别是节假日不放假,除了春节放假。 5.要有沟通能力,要管理加工人员。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。 2.依据公司制定的生产计划,组织并推进车间生产任务,协调各生产环节,把控生产节奏,确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产规章制度,落实各项安全要求,听从上级工作安排。 任职要求: 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利:五险一金、包食宿(或每月餐补)、节假日福利 上班时间:8:00-17:00(上六休一) 职位福利:餐补、节日福利、五险一金、出差补贴
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上控制柜
一、工作内容: 1、订单跟踪:协同相关部门推进产品制作流程,提供必要的技术支持; 2、设计开发:承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作; 3、业务支持:依据销售部门反馈的客户需求,制定详细的技术解决方案; 4、现场支持:针对复杂技术方案,需配合销售前往客户现场进行技术沟通; 5、采购支持:对于设备所需的特殊配件,需与供应商对接并确认技术可行性; 二、任职条件: 1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业; 2、熟练掌握常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint; 3、精通CAD制图软件及相关电气设计工具,具备PLC与人机界面应用基础; 4、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验; 5、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作精神; 6、乐于攻克技术难题,具备创新思维和多角度分析问题的能力,善于组织与整合资源; 三、薪酬福利: 1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成; 2、提供专业培训体系,为员工量身定制职业发展路径; 3、作息时间:早8:00-晚17:00; 4、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助; 四、了解欧能: 1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作与生活平衡; 2、培训机制:重视员工成长,建立完善的内部培训体系,并支持外部学习提升; 3、导师指导:由本领域资深技术工程师提供一对一指导、交流与培训; 4、晋升通道:为有激情、有理想的员工提供广阔的发展平台; 5、团队氛围:团队年轻化,定期组织多样化的员工活动,氛围轻松融洽; 6、创新发展:公司重点投入智能型、高精度机械设备的研发,欢迎有事业心的人才加入施展才华; 7、员工活动:定期开展丰富多彩的团建活动,团队活力充沛,协作氛围良好; 8、生活保障:公司提供住宿和餐饮支持; 公司网站:www.ounengjixie.cn,主营工业流体控温设备、工业用加热/冷却设备,欢迎咨询交流。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假
打磨工厂文员普工
南京模压门厂招聘 模压门打磨工1名,年龄28~55岁以内,要求工作认真负责,有工作经验优先,包吃包住!非诚勿扰 工资5000-8000, 文员1名:年龄25-40岁以内,会电脑,工资3500-5000 普工1名:年龄18-40岁 联系电话: 地址:江宁街道陆郎镇工业园
南京 江宁区
2月23日 09:25拨打电话
暖通维修领班
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年学历不限日常运维较多出差较多外派
岗位核心:招努力拼搏的暖通能手,共筑专业团队 我们期待与有进取心、愿扎根暖通行业的你携手并进,共同突破技术难关,推动个人与团队协同成长。若有稳定的小工班组,欢迎带队加入,共同发展事业。 工作内容: 1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造; 2.需接受出差安排,服务范围主要覆盖苏皖地区、鄂尔多斯、西安; 3.组织并带领团队执行施工任务,确保现场作业有序高效推进。 任职要求: 1.经验背景:熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修,具备循环水处理技术能力;具有约克、开利品牌售后或第三方维保服务经验者优先; 2.必备证书:持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证; 3.年龄与素质:25-****,思维敏捷,富有创新意识,沟通良好,自律性强,诚实敬业,具备团队管理意识和协作能力。 我们提供: 1.团队氛围:充满正能量的工作环境,与志趣相投的同事共同进步,共享项目成果收益; 2.发展空间:提供系统化专业培训与晋升通道,支持在暖通领域长期发展; 3.薪资福利:月薪8000元,缴纳五险一金,提供住宿支持; 4.工作制度:实行弹性工作制,可根据项目进度合理调配休息时间。
自动化工程师大专及以上
【工作内容】 - 负责工业自动化控制系统中PLC程序的设计、调试与维护; - 参与项目方案设计,配合电气工程师完成系统集成; - 解决现场设备运行中的控制问题,确保系统稳定运行; - 编写技术文档,提供技术支持和培训。 【任职要求】 - 本科学历,自动化、电气工程、机电一体化、仪器仪表等相关专业; - 熟悉西门子、三菱等主流PLC品牌,具备基本的编程能力; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对工业自动化领域有浓厚兴趣,愿意学习和成长。
储备组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
1. 负责快件装卸、分拣、扫描、集包等作业环节的协调管理,确保各流程严格执行标准操作规范。 2. 定期巡查设备运行情况(包括分拣机、PDA、称重设备等),发现异常及时上报维修。 3. 处置异常快件(如包装破损、分拣错误、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。 4. 结合货量波动(如促销高峰期)动态调整人员排班,统筹调度临时人力,优化任务分工。 5. 组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业流程及安全注意事项等内容。
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