工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-07 多点或唯一 岗位职责: 1.在多个或指定医疗场所开展专业医疗服务； 2.依据患者病情及实际需求，实施诊断与治疗； 3.及时维护并更新患者的病历资料； 4.与团队协同配合，保障医疗服务质量与效率； 5.参与院方组织的科研及学术交流活动，提升专业水平。 任职要求： 1.持有有效的执业医师资格证； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.热爱医疗事业，能适应高强度工作节奏； 4.富有责任心，可提供高质量的诊疗服务； 5.根据任务安排，支持在多点或单一地点执业。

1、开展查房工作，指导团队医生科学实施诊疗方案； 2、指导团队医生规范完成病历书写，并进行审核与签批； 3、组织医疗专题会议与业务培训，持续提升整体医疗质量。

长期招聘多点执业医师，涵盖临床、中医、口腔、公共卫生等专业类别，薪酬待遇优厚。 急需康复科、精神科、眼科、急救科主治职称医师。 要求： 医学相关专业背景，具备5年以上相关工作经验者优先； 具有扎实的临床实践经验与专业技术能力； 具备良好的团队合作意识、沟通能力及服务意识，能快速适应工作环境与节奏。

1、需持有主治医师资格证书，具备医院全科工作经验者优先。接诊时语言温和、态度亲和，服务耐心细致，保持良好沟通能力，仪容整洁、行为规范，佩戴工作标识，准时到岗； 2、落实首问、首诊责任制，不得推卸病人。严格遵守诊疗常规及技术操作规范； 3、注重医疗安全，及时履行告知义务及相关签字程序，积极预防和消除差错事故及医疗纠纷隐患； 4、具备扎实的救治能力，熟练操作各类急救设备，遇疑难、危重、复杂病例时，下级医师应及时提请上级医师会诊，必要时组织科室或全院会诊； 5、医疗协作高效畅通，科室间、员工间密切配合，协同作业，强化团队合作意识； 6、严格执行传染病登记报告制度，落实消毒隔离措施及院感防控要求，防止院内交叉感染； 7、认真完成病历书写，规范填写门诊日志、处方及各类治疗单据； 8、坚持廉洁执业，不收受患者财物，不开具人情处方或虚假休假证明，严禁向患者推销药品或保健产品。 年龄要求：40-55岁，条件优异者可适当放宽。薪资待遇视个人情况面议~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-07 多点或唯一 岗位职责: 1.在多个或指定医疗站点开展专业医疗服务； 2.依据患者病情及实际需求，实施诊断与治疗； 3.按规范记录并及时更新患者病历信息； 4.与团队协同配合，保障医疗质量与服务效率； 5.参与院方安排的科研及学术交流活动，持续提升专业水平。 任职要求： 1.具备有效的执业医师资格证书； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.热爱医疗事业，能适应高强度工作节奏； 4.富有责任心，可提供高质量的诊疗服务； 5.能根据工作安排，在多个或单一医疗机构执业。

任职要求： 1. 需持有医师资格证，执业范围及科室不限 2. 薪酬待遇根据市场行情制定，稳定且有保障 3. 可为医生匹配就近的多点执业单位或支持无需到场的合作机构 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 具有较强的责任心和职业操守

博士/博后 南京航空航天大学博士/博后，涉及理学类、工学类、经管类、医学类、文史类、综合类等专业（不限届次，不限专业） 招聘会于2026年3月22日（周日）9:00 - 11:30举办；建议未到毕业时间的同学也到现场洽谈，提前锁定优质就业岗位；用人单位名录请扫码查看 （同步） 工作地址:南京航空航天大学将军路校区艺术中心

门诊接诊医生，要求有经验，民营医院干过

1、市场拓展：负责目标区域内空白市场的骨科植入类医疗器械（如人工关节、脊柱内固定系统等）调研工作，掌握医院实际需求、竞争产品分布及政策导向，拟定切实可行的市场进入策略； 2、客户开拓：主动联络区域内二级及以上医院的骨科临床科室、采购中心、设备管理部门等核心对接单位，建立并维护长期稳定的合作关系，达成新客户开发任务； 3、产品宣导：向客户清晰传递产品的技术特点、临床应用价值及术后支持服务，策划并执行区域内的学术交流会、产品说明会或手术现场协作，提升产品认知度与覆盖率； 4、销售执行：根据公司下达的销售指标，制定个人月度、季度及年度销售方案，推进商务洽谈、合同签署及回款流程，确保销售业绩按时完成； 5、信息收集：持续跟踪所在区域市场变化、客户需求动向及竞争对手动态，定期汇总形成市场反馈报告，为产品优化和营销决策提供依据； 6、售后配合：协助处理客户在产品使用中遇到的问题，联动公司售后服务团队应对不良事件，保障客户体验与品牌信誉。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备骨科耗材、手术跟台经验或医疗设备推广背景者优先考虑；接受优秀本科应届毕业生应聘； 2、积极进取，具备良好的沟通表达能力； 3、能独立开展工作，具有敬业态度和职业操守； 4、工作细致踏实，态度热情耐心，责任心强，服务意识突出，具备良好的协作精神。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；提供三餐食堂或外地餐费补贴；每年组织全员健康体检；节日关怀丰富：中秋、春节发放实物或现金福利；工龄工资逐年递增100元/年；满五年享国内七日旅游奖励；另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多项津贴。 职位福利：通讯补贴、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补贴 职位亮点：专注骨科植入类医疗器械，产品种类齐全

岗位职责： 1、负责区域内ETA儿童早期矫治器的销售推进，开展客户拜访及后续销售跟进工作； 2、拓展符合要求的经销与代理渠道，并提供支持、协调及日常沟通管理； 3、协同市场部完成学术推广活动及品牌宣传相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上大医疗领域销售经验，有口腔器械行业背景者优先； 2、具有直销经验或团队管理经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力； 4、目标导向明确，学习能力强，具备优良的服务意识。

南京市玄武区招工地清洁/开荒清洁球、小铲刀、除胶剂啊，三个东西啊，清洁球、小铲刀、除胶剂叫他自己带。然后明天早上8点钟上班啊，一天9个小时或者8个小时，8个半小时到9个小时，220一天，不考虑的勿扰，要干完可以早离开

招聘网红模特主播 要求：形象气质佳，镜头感强，会拍照、会短视频出镜，配合品牌拍摄与直播。 待遇优厚，薪资面议，长期稳定合作。

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面试 浦口汽配厂~震泰物流 叉车-: 23元/时，点对点250元/天 8-8两班倒，饭补15元/餐 叉车需要绿本，月结每月28号发放上月工资（可预支） 【招聘岗位】：叉车工（需绿本） 仓管主要负责货品出入库，叉车主要负责上下货物，技术熟练，会四角定位， 吃苦耐劳，服从安排。 。 【吃住情况】:住宿220元/月(水电平摊）免费工作餐， 【工作地址】:南京浦口高新开发区。 【面试时间】:周一到周五下午点面试 返费:打卡15天1000卡点两三天不返。

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招合伙人，现诊所西医为主，现在社区有很多疼痛病人，需要你有强大的切实可行的办法处理解决老百姓的问题，改善病人生活质量，如果你有技术，有想法，有创新，欢迎加入我们一起做大做强！

成都市龙泉驿区的医院骨科手术跟台。

岗位内容： 1. 与患者开展有效沟通，评估其症状及病情，制定针对性的个性化诊疗方案。 2. 融合中医与西医治疗手段，推进并落实综合性的医疗干预措施。 任职要求： 1. 具备中医学或相关专业大专以上学历； 2. 持有执业医师资格证，熟悉国家相关医疗法规与行业政策； 3. 能独立完成诊疗方案的制定与实施，具备相应的临床实践经历。

岗位内容： 1. 负责各类常见病、多发病及疑难病症的诊疗工作 2. 对常用医学检查与检验结果进行判读与分析 3. 提供健康咨询服务，开展预防保健指导 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 持有医师资格证书，有临床执业经验者优先 2. 熟悉常见病、多发病的诊断与治疗流程 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 4. 工作认真负责，具备较高的职业素养与责任心

岗位内容： 1. 承担医务管理职责，统筹、监管并推进医院各项业务的有序开展； 2. 促进医院各职能部门间的联动与协同，保障信息高效传递； 3. 优化医疗服务流程，提升服务标准，确保患者安全与就医体验； 4. 制定并落实医院管理体系及各类规章制度。 任职要求： 1. 拥有医学或相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上医院管理岗位工作经验，熟悉医疗行业运行模式及相关政策法规； 3. 具备出色的组织协调能力与沟通协作能力； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与处理能力； 5. 能够适应变化，具备良好的抗压能力。

1.门店质量管理，质量文件整理，相关表格填报； 2.门店来货验收上货； 3.门店销售； 4.门店陈列、卫生等日常事务。 5.必须持有经营药师证书。 门店分布在六合城区及乡镇：新篁、八佰、程桥、茉湖、横梁、新集 需要在职在岗，不接受挂证和兼职

岗位职责： 1、负责分院客户到院后的接待工作，开展业务对接，并处理日常售后事项及后续跟进； 2、接待初诊顾客，配合医生完成诊疗转化，推动业绩目标达成； 3、定期回访老客户，加强情感联系，关注并了解其就诊体验与恢复情况； 任职要求： 具备两年以上口腔行业现场咨询岗位工作经验，普通话流利，具备出色的沟通表达能力与营销能力 浙江地区 有保底+住宿

内科医生

岗位职责： 1. 负责传递产品相关信息，收集并反馈客户提出的问题； 2. 建立并维护客户信息数据库； 3. 跟踪品种在各区域的销售进展情况； 4. 组织开展学术会议及专业化的客户拜访工作； 5. 参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 医学、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力以及良好的销售素养； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握数据分析工具的使用。

岗位职责: 1.宠物诊疗方面的直播 2.顾客咨询的问题需要回复 3.配合拍短视频 任职要求: 1.性格开朗活泼 2.宠物诊疗相关专业更佳 3.轮班制，做4休1

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签订销售合同，指导、协调及审核与销售服务相关的账务和记录，统筹运输等相关事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中反馈的问题； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年左右销售工作经验；有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力与组织协调能力； 3、能够独立分析并应对工作中出现的问题，需在北京长期居住。 福利：五险一金 奖金和补贴

工作职责 1. 门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存管理，保障运营合规并提升周转效率； 2. 营销活动执行：独立策划并开展患者教育活动，推动转化效果，结合数据分析持续提升复购水平； 3. 门店赋能提升：组织店员培训工作，推进营销方案落地，优化作业流程，增强一线销售执行力； 4. 数据驱动营销决策：基于销售数据与市场趋势分析，及时调整运营策略，助力业绩增长与竞争力提升。 任职要求 1. 26届统招本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识与技能； 3. 情绪感知能力强，具备良好说服力；沟通流畅，富有亲和力，擅长构建互利合作关系； 4. 热衷于医药推广事业，责任心强，认同企业核心价值理念； 5. 适应灵活工作安排，愿意接受跨区域调配者优先。

岗位职责： 1、负责所辖店面的客户开发与日常服务工作； 2、承担所管理店面的整体业绩达成责任； 3、组织开展所负责店面的员工培训及项目宣讲； 4、依据客户需求，提供专业的整形美容咨询服务； 5、面向高端客户群体讲解公司整形项目与产品内容，熟知医美服务流程，掌握相关项目专业知识； 6、落实分公司总经理下达的各项任务安排； 7、严格维护公司权益与品牌声誉，遵守公司各项管理制度与规范； 8、发掘并推荐符合团队发展需求的人才； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，形象良好，气质出众，身材匀称； 2、具备高度的责任心和敬业精神，能接受出差安排，拥有出色的沟通与表达能力； 3、具备一定培训经验，可对区域客户开展指导与培训； 4、有医疗美容或美容行业工作经验，或了解美业运营模式者优先考虑。

浦口分公司地铁3号线直达 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通，95%以上管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力持续提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 总部位于江宁：提供人才公寓住宿（家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送服务； 支持学历提升并发放补贴，健康管理师考证费用可报销； 春节、端午、中秋三节均赠送双份礼品（员工及父母各一份）； 配备免费健身房与瑜伽室，畅享健康生活 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、为人真诚，自信积极，具备良好的责任心与进取心 【工作时间】 8:30-12:0014:00-17:30 单双休制，法定节假日按规定正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师资格证书，提升专业资质 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理解决方案。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老服务体系。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，覆盖商品达2600余种。广告投放覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户优化产品体验与服务质量

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保工作目标的顺利达成； 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术会议及相关活动，强化产品信息传播，提升学术影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题，及时提供专业解决方案； 5、协同推进产品售后支持工作，包括但不限于不良反应信息的跟进处理，持续提升客户满意度。