岗位内容： 1.负责客户的开发与维护，了解客户需求，制定营销策略。 2.确保客户订单及时完成交付，并对客户提供售后服务。 3.协调内部资源配合客户需求进行项目实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能独立完成工作任务。 2.具有较强的市场敏感性和逻辑思维能力，善于发现问题和解决问题。 3.熟悉行业知识和相关领域的经验者优先。

岗位职责： 1. 负责传递产品相关信息，并收集、整理客户反馈的问题； 2. 建立并维护客户信息数据库； 3. 跟踪所负责品种在区域内的销售进展与执行情况； 4. 组织并落实学术推广会议及专业化的客户拜访工作； 5. 参与公司各类会议，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 医学、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、问题处理能力以及良好的销售意识； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握数据分析工具的使用。

招聘（南京，徐州，淮安，苏州）的医药代表实习生 1．优先考虑医药相关专业背景。 2．需具备大专或以上学历，本科优先。 3．面向2026年毕业的学生，要求踏实肯干，积极主动，学习能力强，富有责任心及良好执行力。 4．实习期表现合格者可留用并转为正式岗位（需完成一年实习期）

岗位职责 1.负责产品知识传达以及客户意见的收集与及时反馈； 2.建立并维护客户信息资料库； 3.跟踪所负责品种在区域内的销售进展与执行情况； 4.组织开展学术推广活动及专业化的客户拜访工作； 5.参与公司组织的各项会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.医学、药学、生物、化学等相关专业背景，本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力、问题处理能力及销售拓展能力； 3.熟练操作常用办公软件，掌握数据分析工具的使用。

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，全面传递公司产品（医美设备+耗材）的最新动态至合作客户； 2. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求并反馈至公司，提供专业、细致的服务支持； 3. 根据公司及厂家政策，落地执行针对客户的各类促销活动方案； 4. 结合国内外先进实践经验，协助医院客户为终端求美者设计治疗方案，并配合开展院内推广活动； 5. 在销售经理指导下，依托老客户引荐及公司重点客户拓展计划，开展新客户开发工作； 6. 开拓经销商资源，给予经销商业务支持，并指导其完成产品销售任务。 岗位要求： 1. 具备良好的表达能力和亲和力，擅长协调与沟通； 2. 有医疗、日化或快消行业销售经验者优先考虑； 3. 能够接受短期出差安排。 薪酬组成： 1. 固定薪资+绩效+提成+奖金； 2. 入职即缴五险 月度分红聚餐 提供住宿 餐补 生日假生日礼物 免费医美项目打板 带薪病假年假等。

岗位职责 1.负责传递产品相关信息，收集并反馈客户提出的问题； 2.建立并维护客户信息资料档案； 3.跟进指定品种在区域内的销售进展情况； 4.执行学术会议组织及专业性客户拜访等日常任务； 5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.医学、药学、生物、化学等相关专业背景，本科及以上学历，具有一年及以上相关领域工作经验； 2.具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力以及销售推动力； 3.熟练操作常用办公软件，掌握数据分析工具的使用。

工作职责 1. 门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存管理，保障运营合规并提升周转效率； 2. 营销活动执行：独立策划并开展患者教育活动，推动转化效果，结合数据分析持续提升复购水平； 3. 门店赋能提升：组织店员培训工作，推进营销方案落地，优化作业流程，增强一线销售执行力； 4. 数据驱动营销决策：基于销售数据与市场趋势分析，及时调整运营策略，助力业绩增长与竞争力提升。 任职要求 1. 26届统招本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识与技能； 3. 情绪感知能力强，具备良好说服力；沟通流畅，富有亲和力，擅长构建互利合作关系； 4. 热衷于医药推广事业，责任心强，认同企业核心价值理念； 5. 适应灵活工作安排，愿意接受跨区域调配者优先。

1. 医美销售代表，具备一年以上医美行业经验或对医美领域有浓厚兴趣； 2. 能独立组织并开展医疗机构的产品培训，熟练完成PPT制作与讲解； 3. 负责公司产品的市场推广、销售拓展及后续客户服务工作； 4. 按要求及时、准确、完整地提交日报、周计划及月度总结； 5. 积极参与公司安排的各类会议及定期产品知识培训学习； 6. 按时达成所辖区域内的各项销售任务与绩效考核目标。 7. 招聘城市：南京，杭州，宁波，温州，台州，金丽衢地区销售人员

岗位职责: 1. 负责药品的渠道分发，对接KA客户并开展协调沟通工作 2. 保障药品销售各环节高效运转，优化整体销售流程 3. 持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力 2. 可独立推进工作任务，有较强的责任意识与执行能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同完成目标 4. 医药类或市场营销等相关专业背景

南京市建邺区招工地小工/杂工

明天有微挖作业，工期一天。要求有微挖驾驶经验的人员参与。

南京市建邺区招水电、抹灰

葛塘地铁站附近招聘临时工，工作时间为2天，要求年龄45岁以下，上班时间约为8:30至20:30，提供工作餐，薪资为18元/时。工作内容主要包括安装广告灯、排线和打螺丝。有意者可报名。

1、负责小区门岗服务，巡逻服务。 2、要求年龄58岁以下。身体健康，责任心强。做事勤快。 3、根据排班，白夜班轮班，不能上夜班的勿扰。 4、日工资140元一个班，第2个月开始150一个班。 5、项目提供住宿，有专门做饭的地方，可以做饭。 6、联系人:刘队长，电话，无中介费，项目直招。

岗位职责 1.根据公司销售战略，完成中药饮片销售目标; 2.负责新客户的开发，商务洽谈、合同跟进、客情维护； 3.负责公司推广活动的实施，确保完成销售目标。 工作时间 朝九晚六、双休、法定 薪酬福利 薪酬: 综合薪资8000-20000元/月； 福利: 社保、团建、节假日等福利。 任职要求 1.大专及以上学历，有一年及以上医药销售相关工作经验，熟悉医药流通市场规则; 2.能够接受出差，适应外勤拜访工作; 3.中药学专业或者有中药饮片招商经验优先。

岗位职责： 1、负责公司医药产品的推广与市场拓展工作； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与技术支持； 3、收集并反馈市场信息，协助制定区域销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、对医药行业有基本了解，学习能力强，适应出差； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和执行力； 4、有相关行业经验者优先考虑，不限经验 不限学历

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

1. 公司提供客户资源 2. 负责讲解健康保健相关知识，协助客户完成下单，推动成交达成 3. 热爱健康与中医养生领域 4. 提供免费培训，住宿全包 职位福利：绩效奖金、年终分红、创业型团队、无加班文化、提供住宿、周末双休、五险、午间休息2小时 职位亮点：聚焦健康医疗领域，周末双休、无需加班，住宿无忧

诚招南充市各区县医药代表数名 有经验优先 主要负责区域内的诊所产品销售和客户开发 邀请客户参加学术会议 产品落地

【双休】【开单快】【提供小电驴】【招小白】【穿衣自由】 【不用担心不会，有人教有人带】行业大咖亲自带教！ -----【岗位职责】----- 1-负责门店公寓房源的拍摄，并上传至多个平台； 2-协助客户实地看房，促成租赁签约即可； -------【工作时间】------ 上午10:00-下午5:00（无需加班） 周末双休（休息可自行安排，支持连续多天休假） 法定节假日正常放假！春节享受15-20天超长假期！ ----【任职要求】----- 1-性格外向、善于沟通，对销售工作有热情； 2-会驾驶电动车，能简单拍照即可； ----【业绩分红】---- 有责底薪3000元，业绩目标8000元（即完成2-3单租赁） 或月收入未超4500元部分提成20% 超出4500元部分全部归个人所得 （PS：【平均每单收入2000-3000元，5单到手10000元，10单到手20000元】） -----【团队氛围】----- 团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，毫无代沟 配有店长指导、师傅带教、同事协作，全程陪伴成长，绝不孤军奋战 -----【晋升空间】----- 职业路径：经纪人→储备店长→门店店东→区域经理 任意一个月业绩达13600元，即可晋升为储备店长 成为储备店长后，两名直属下属均达成4500元业绩，可晋升为门店店东 【储备店长平均年薪20w+，门店店东平均年薪30w+】 -----【门店地址】-------- 位置：建邺区青莲街地铁站4号口

1、通过电话联系有意向的客户，邀请其到店了解服务； 2、对公司提供的潜在客户资料进行整理，完成后续分类与回访工作； 3、为有需求的客户提供专业咨询及疑问解答服务； 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑，工作积极主动、有责任感，逻辑思维清晰。 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流。 3. 性格亲和，耐心细致，富有责任心，愿意长期稳定地从事本职工作。 4、底薪+提成+社保+奖励，待遇高于同行业水平。

岗位职责: 1、根据公司提供的资源，联系客户，带看成交； 2、配合公司的各类营销活动，落地执行并反馈； 3、通过微信或电话加强客户粘性，完成销售指标； 岗位要求: 1、大专及以上学历，2年以上销售经验，有地产销售从业经验者优先； 2、思路清晰，目标明确，能及时完成销售任务； 3、性格乐观，积极主动，做事认真，踏实勤奋，有一定的服务意识和抗压能力；

岗位描述：欢迎应届生投递 福利待遇: 1. 底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入7K-10k 2. 公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3. 节假日礼品、生日会关怀、下午茶供应 4. 晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（晋升全凭实力，内部提拔无空降） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、维护已有客户关系，提升客户复购率与满意度； 2、开发新客户资源，推动成交达成；（全程培训，手把手教学） 任职要求: 1、不限经验（配备专人指导），可接受出差安排； 2、具备自我成长意愿，积极进取，有拼搏精神； 3、具备良好团队协作能力，能与团队成员高效配合。

岗位职责： 1、公司提供资源，电话邀约客户上门谈单，谈单老师谈单销售辅助签单（流程快周期短）； 2、邀约主动在线上咨询的客户（精准客源）； 3、通讨电话了解分析客户情况； 4、会有主管培训指导，小白也容易上手。接受公司免费培训，掌握法律专业知识和销售专业技能。 任职要求： 1、工作经验：有相关电话销售/客服工作经验或法律行业销售经验者优先。 2、沟通能力：口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、工作热情与责任心：对岗位工作有较高的热情，具备坚韧的性格、敏锐的思维和良好的应变能力； 公司优势： 1、客户资源来自互联网实时精准（不用求客户，不用看脸色，不用大海捞针），试用期无责底薪保障，入职当月综合薪资可达15K至40K(纯看能力，上不封顶) 2、奖励方案多，适时兑现，底薪加绩效提成加奖金加社保，公司氛围好，不定时下午茶团建活动，法定节假日休息。 3、老人一带一成长速度快，效率高 4、公司投放广告引流，客户主动留资后邀请客户来公司并接待 上班时间：9：30-18:30，单休，法定节假日正常放假.

工作职责： 1. 依据公司整体战略发展方向，挖掘并评估与科研机构、国内制药企业等潜在合作机会，维护与合作伙伴长期稳定的合作关系； 2. 协同总部及研发公司共同推动公司自主研发新产品的上市进程； 3. 针对新产品及BD项目开展医疗需求、市场现状等方面的桌面研究与实地调研，完成商业价值分析，并参与相关谈判工作； 4. 跟踪药品研发动态及行业政策变化，开展与产品商业价值相关的政策研究及趋势研判。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，医学、药学或生命科学相关专业背景； 2. 具备3年以上跨国医药企业或医疗咨询机构在新产品评估或商务拓展领域的从业经验； 3. 英语能力优秀，具备熟练的听说读写技能； 4. 逻辑思维清晰，能够应对复杂事务，具备较强的独立工作能力； 5. 擅长医疗产品商业价值评估、信息整合，具备良好的内外部沟通与谈判技巧。

该岗位优先考虑具备电销ToB经验者，产品为跨境搜互联网平台 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接与外贸企业决策人沟通业务合作； 2、持续积累行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧开拓新市场； 3、销售海关数据服务，协助外贸企业获取海外客户公司名称及联系方式，支持其开展跟进、谈判、报价及贸易对接，提供整体解决方案并促成合作； 4、积极参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，强化专业水平与职业素养； 5、负责已签约客户的客情关系维护与售后支持，推动合同续约及二次开发工作。 任职资格： 1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，有ToB电销经验者优先，优秀应届生及跨专业者亦可考虑； 2、热爱销售工作，善于表达，积极主动，具备拼搏精神与乐观心态，追求长期职业发展； 3、拥有良好的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，富有团队荣誉感。 薪资福利： 1、努力即有回报，月薪过万可期，公司设有高效透明的晋升通道： [实习期培训底薪4500元，转正后底薪（5000至8500元）+高比例提成（8%至20%）+绩效+奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），多重奖励拿到手软！] 多重奖励机制： 维度一：涵盖公司级、团队级、个人级及专项激励奖金； 维度二：设置月度、季度、年度个人奖金； 维度三：依据业绩梯度、破纪录表现发放额外奖金。 客户合作模式：一年期、多年期及续约模式并行。新老客户均享受同等提成比例与业绩累计政策，保障客户资源与收入持续增长。 当月业绩以自然月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金于次月15日前准时发放。若你不甘薪资停留在5K-8K，渴望实现月薪过万甚至更高，加入我们是正确选择，我们更期待有潜力的你全面负责跨境搜新市场的开拓！ 2、入职即缴纳五险一金，周末双休，享有法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等各类假期； 3、完善的内部激励体系为表现优异员工提供额外奖金及带薪旅游机会； 4、公司配备专业系统的培训机制，为员工职业成长提供公平、公正的发展平台。 联系方式： 请通过招聘渠道提交简历，我们将认真审阅并进行岗位匹配度初筛，符合要求者将第一时间电话联系安排后续流程。

工作职责 1. 深耕大健康市场，制定并执行渠道拓展策略，定期调研行业动态并输出市场分析报告。 2. 策划并参与行业展会、研讨会等活动，高效获取精准客户资源并完成深度转化。 3. 负责新老客户的全周期管理，通过高频拜访与需求挖掘，推动合作项目落地与复购。 4. 主导客户回款流程，确保销售目标与资金回笼指标的达成。 5. 快速响应客户咨询与诉求，通过专业服务维护长期稳定的合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、健康管理等相关专业优先。 2. 拥有1年以上销售类岗位经验，具备渠道开发或客户关系维护的成功案例。 3. 具备较强的市场洞察力与资源整合能力，能独立开拓新渠道并转化客户。 4. 亲和力强，拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推动合作达成。 5. 具备目标导向思维，抗压能力强，能主动驱动销售目标的完成。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，需为全日制毕业； 2、年龄不超过30周岁（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3、具备一年以上相关行业工作经验，过往业绩表现突出； 二、岗位职责： 1、负责区域内商业合作促销活动的执行，对接并维护客户关系，推动销售提升； 2、开发并维护区域内具有潜力的重点终端客户； 3、挖掘区域市场增长机会，促进销售转化与业绩达成； 三、薪资待遇： 岗位工资+五险一金+市内交通通讯补贴+餐补+节假日福利+绩效奖金 四、招聘区域： 江苏各区域

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