岗位职责 1.负责产品知识传达以及客户意见的收集与及时反馈； 2.建立并维护客户信息资料库； 3.跟踪所负责品种在区域内的销售进展与执行情况； 4.组织开展学术推广活动及专业化的客户拜访工作； 5.参与公司组织的各项会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.医学、药学、生物、化学等相关专业背景，本科及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力、问题处理能力及销售拓展能力； 3.熟练操作常用办公软件，掌握数据分析工具的使用。

岗位职责： 1. 负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2. 建立并维护客户信息档案； 3. 跟踪品种在各区域的销售进展情况； 4. 组织开展学术会议及专业拜访等日常业务工作； 5. 参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 医学、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及销售拓展能力； 3. 熟练操作办公软件，掌握数据分析工具的使用。

一、岗位职责 1. 负责MNC公司指定抗癫痫、抗过敏类药品在南京区域等级专科医院市场的推广与销售工作。 2. 执行既定产品推广计划，完成销售指标，持续维护目标医疗机构客户关系。 3. 组织开展院内学术活动（如科室会、产品介绍会），准确传递产品关键信息，增强目标科室对产品的认知与认可。 4. 收集市场变化、竞争产品动态及客户意见，及时反馈至团队，协助完善市场推广策略。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，医药类相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上临床产品推广经历，有丰富经验者优先考虑。 3. 核心素质：工作积极主动，执行能力突出，具备明确职业发展方向，认同团队协作与发展理念。 平台福利：依托华润平台，企业稳定性高；团队处于发展初期，晋升空间广阔，后续产品线储备丰富。

岗位职责： 1.负责公司多恩益（伊立替康脂质体）在南京地区核心医院，如消化道肿瘤等相关领域的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2.持续维护并拓展客户网络，定期开展客户拜访，洞察客户需求，提供专业化的服务与解决方案。 3.协同参与销售方案的规划与执行，持续优化工作方法，提升销售成果。 4.主动搜集行业动态及竞品信息，及时向上级反馈，为产品优化与市场决策提供有效依据。 5.按要求参加内部培训，不断提升自身专业素养与产品认知水平。 任职要求： 1.热爱医药健康行业，具备出色的表达能力与协作意识。 2.具备较强的市场判断、营销策划及推广执行能力。 3.能适应高强度工作节奏，拥有良好的应变力与学习能力。 4.工作积极主动，富有责任感，可独立推进并落实销售任务。

1、在地区基层业务主管领导下，执行公司下达的各类市场及销售行动方案，确保执行效果，完成/超越公司下达的销售指标； 2、负责辖区内目标县区级医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、诊所等第三终端客户的开发和维护，建立完善的门诊、卫生院等医疗机构客户档案并及时更新； 3、保证将公司政策和市场策略落实到客户和销售活动中； 4、认真学习相关产品知识，并熟练应用于工作中； 5、完成领导交办的其他工作； 6、积极拓展新的合作客户及渠道，完成公司下达的任务。 【岗位要求】： 1、优先当地常住人员； 2、有基层/第三终端销售推广经验优先； 3、有医、药学教育背景优先、； 4、具有较强沟通能力及学习创新能力；　 5、诚实，勤奋，进取； 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游、定期团建、周末双休

职位描述： 1. 负责公司肿瘤产品（双抗ADC-BL-B01D1）在指定区域内的学术传播及市场放量工作； 2. 负责区域内临床关键意见领袖的开拓与关系维护，及时掌握其学术动态与需求； 岗位要求： 1. 医学、药学、生物等相关专业背景，大专及以上学历，具备1年以上实体瘤产品推广经验； 2. 具备较强的沟通协调能力，为人诚信、作风踏实，积极主动； 3. 在辖区医院拥有相关客户资源者优先考虑；

岗位职责 1.负责传递产品相关信息，收集并反馈客户提出的问题； 2.建立并维护客户信息资料档案； 3.跟进指定品种在区域内的销售进展情况； 4.执行学术会议组织及专业性客户拜访等日常任务； 5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.医学、药学、生物、化学等相关专业背景，本科及以上学历，具有一年及以上相关领域工作经验； 2.具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力以及销售推动力； 3.熟练操作常用办公软件，掌握数据分析工具的使用。

岗位职责 1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2.建立并维护客户信息档案； 3.跟进所辖区域品种的销售进展； 4.执行学术会议组织及专业化的客户拜访等日常任务； 5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.医学、药学、生物、化学等相关专业本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题解决能力及销售拓展能力； 3.熟练操作办公软件，掌握数据分析工具的使用。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金人员、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区标准发放食宿补助，额度为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务范畴：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协同开展会议营销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的拓展及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理以及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：覆盖全国各省份，依据业务需求统筹调配。

岗位职责： 1. 负责传递产品相关信息，并收集、整理客户反馈的问题； 2. 建立并维护客户信息数据库； 3. 跟踪所负责品种在区域内的销售进展与执行情况； 4. 组织并落实学术推广会议及专业化的客户拜访工作； 5. 参与公司各类会议，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 医学、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、问题处理能力以及良好的销售意识； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握数据分析工具的使用。

负责土建及水电施工现场全流程管理，统筹进度、质量、安全及班组协调，保障项目推进： 1、核对施工图纸，完成技术、安全、质量交底，负责前期测量放线、标高复核。 2、统筹钢筋、模板、砼、砌体等土建分项施工，调配人、机资源，把控施工进度与工序衔接。 3、现场质量巡检，落实问题整改，配合监理、甲方完成隐蔽及分项验收，减少返工。 4、落实安全文明施工，排查安全隐患，管控现场扬尘、材料，杜绝耗材浪费。 5、编写施工日志，收集签证、变更资料，对接班组、监理、甲方，处置现场突发情况。

招聘带班人员。

南京市江宁区招工地小工/杂工 禄口机场 晚上干

风管安装

南京市建邺区招广告安装

1、年龄37岁以下 2、本科及以上学历应届毕业生，具备医药学等相关专业，熟悉药品知识及相关法律法规；。 3、熟练掌握office办公软件，学习能力强，勇于创新，团队协作意识强； 4、具备较强的沟通及公关谈判能力，执行力强，能承受一定工作压力。 【招聘区域】衡水、邢台、石家庄、唐山、廊坊、承德、邯郸、沧州、张家口 【负责产品】进口合资五险一金+节假日正常休息

【全国招募】 康道道医药控销合伙人 医药控销新赛道，轻创业、长期发展！ 康道道医药控销生态圈，现面向全国诚招兼职市场推广服务专员（区域团队长/终端业务员），欢迎行业从业者携手入驻，共建标准化、合规化、长效化医药控销新体系！ 一、招募岗位 全国区域团队长 / 终端业务员 二、我们的核心优势 合规数字化管控 全链路系统确权、终端绑定、订单溯源，告别乱价、窜货、挂网乱象，市场绝对保护，做长久生意。 统一配送、无需垫资 依托全国统仓配送+属地商业配送双轮驱动，无囤货压力、无资金风险，轻资产运营。 专属控销利润体系 全国统一控销模式、价格体系稳定，保证终端利润，杜绝价格内卷。 生态圈资源共享 严选控销团队优质品种、康道道平台数字赋能、全国团队抱团联动，渠道、产品、业务资源互通共享。 长效收益、多元赋能 系统化培训、标准化运营、数字化管理，个人业绩可沉淀、团队可裂变，收益持续递增。 三、任职要求 1.有医药行业从业经验：熟悉药店、诊所三终端渠道，有终端客情、市场资源者优先； 2.认同控销模式：认可康道道合规控价、区域保护、终端确权的运营体系； 3.愿意深度入驻生态圈：遵守平台管理制度，统一标准、统一执行、合规运营； 4.诚信务实、乐于抱团：接受资源共享、合作共赢，愿意深耕本地医药终端市场。 四、合作模式 兼职合作、自主运营、平台赋能、长期绑定 个人自带资源、深耕本地市场；平台提供产品、配送、系统、制度、培训、品牌全方位支撑，个人专注开发维护，省心省力做市场、稳定赚长线利润。 五、招募初心 摒弃传统散乱销售模式，以标准化控销+数字化赋能+团队共生为核心，打造全国正规、稳定、可持续的医药控销生态圈，有效提升业务团队管理水平，培养高素质市场推广服务人才。 不做短期赚快钱，只做长期、合规、共赢的长久事业！ 诚邀全国医药精英入驻， 资源互通，携手深耕，共创医药控销新未来！ 康道道·数字化控销生态圈 诚邀您同行 联系人： 周先生 吴先生 邮箱：@qq.com

广州速道信息科技有限公司（药师帮）——医药电商B2B平台。 【招聘岗位】OTC代表 -药师帮上市后扩张地推人员 【负责市场】东坡区，彭山，青神，雅安（雨城区） 【工作内容】 1、协助药店采购药师帮平台的首推产品，是药店的采购顾问。 2、需完成药师帮APP产品终端安装、使用、服务三大项工作。 3、完成药师帮APP推广并提高覆盖率。 【候选人要求】 统招专科及以上学历，年龄23-35岁。诚信，有责任心，踏实勤奋，沟通能力及学习能力强，积极主动，有团队精神。有交通工具者优先！ 【薪资待遇】 底薪＋各类补贴＋提成＋奖金 ，五险一金

全川招三终端县总，全国独家专利，独家批文，全国三甲医院26年临床验证，400余篇文献精炼，临床路劲权威推荐，小牛血清去蛋白注射液常年在中枢神经用药排名前例，改善脑血管循环用药排名前例，透过血脑屏障>65%。 细胞疗法，重塑神经生命力，修复神经，修复血管，修复创面，慢病快治，治疗+修复细胞+增强免疫，帮诊所打造脑梗偏瘫康复门诊，糖尿病专科门诊，疼痛门诊等，欢迎有诊所资源和私立医院资源的县总咨询加入！ 要求： 1.在当地从事三终端工作2年以上并有大单品推广经验。 2.在当地有10家以上长期合作客户资源，且客情关系稳定。 3.认可产品、认同公司理念并有共同发展的决心。 4.无不良嗜好，人品端正。 5.同时操作品种不超过5个,操作过针剂的优先。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 ，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，可以晋升开分院

岗位职责： 1.负责电话外呼沟通客户或地推，简单讲解业务； 2.挖掘客户需求，收集、登记有效客户资源； 3.完成每日线索指标，做好客户信息录入； 4.促成成交。 任职要求: 1.沟通表达清晰，具备良好的亲和力与服务意识， 2.思维灵活，乐于学习，能快速适应岗位需求, 3.有销售经验优先 工作时间：8：50-12：00 13：30-17：30 周末双休

薪资类 ①BD经理收入12-25K+五险一金 ②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴 ③市场BD12-25K有奖金+补贴+餐补+交补 ④商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养 晋升类 ①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级 ②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级+补贴 ③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资； 是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地， 企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点； 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、 体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合12-25K； 其中底薪绩效5.1K起，现有在职员工月均12K+； 团队内资深/星级销售稳定15K-25K； 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假， 国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维系转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教、组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径清晰明确—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等， 每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求。根据数据库匹配对应产品方案，协助办理资质并协调人员安排，推动项目成交。 1. 年龄20岁以上******，性别不限，具备基本电脑操作能力 2. 有电销或网销经验者优先，无经验亦可录用，面试合格即可入职，提供系统化带教培训 3. 底薪阶梯式递增（3500-4800），另享16%-24%提成，单笔金额高，提成可观，开单周期通常为一至两周 4. 缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节安排15天带薪长假；另有病假保障及管理年假 5. 团队氛围浓厚，每月举办生日会及下午茶活动，零食畅吃，仪式感十足 6. 客户资源充足，覆盖全国16个省份，精准定位目标群体，转化率高，新手也可快速上手 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:00 地址：南京市鼓楼区建宁路37号万谷智慧城市硅巷1703室

（非小米门店工作人员！！销售岗位！！请确认合适后再联系！） 无业绩考核！无硬性要求！ 诚心诚意邀请数十位有志之士加入团队，安心拿底薪！ 空调全天开放，奶茶随意畅饮！ 冷气虽凉，人心温暖，能帮一个是一个！（不接收短期暑假工，敬请谅解） 工作轻松简单，月收入轻松过万！ NO.1一对一免费带薪培训，小白也能快速上手~ NO.2【工作时间】8:30-18:00，周末双休，节假日按规定放假~ NO.3【薪资待遇】底薪5000元+6%-46%高提成，老员工月均综合收入约15000元。（真实收入，可验证） NO.4【任职要求】不限学历，不限经验。工作内容简单，节奏轻松，团队氛围融洽，希望每位伙伴在愉快工作中收获满意回报。 NO.5【福利待遇】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适。 缴纳五险一金，节日发放礼金或礼品，提供带薪休假与带薪培训机会，打造适合95后、00后轻松上班、快乐赚钱的理想职场~

岗位职责： 1.负责压缩机，冷水机，热泵，工业废气治理设备节能技术及环保工程项目的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供针对性技术解决方案并参与项目技术交流与方案讲解 3.协同技术、设计及工程团队完成项目投标、合同谈判及签约落地 4. 跟进项目执行进度，协调内外部资源保障销售目标达成 5. 维护重点客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.热爱销售工作，具备较强沟通表达能力和客户服务意识 2.有环保、暖通、化工、机械等相关行业销售或技术背景者优先 3.学习能力强，有直播能力，能快速掌握冷热节能工艺及工业设备知识 4.目标导向强，具备行业拓展能力，抗压能力强，适应短期出差 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、富有激情的新人加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

薪资范围：15000_30000 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款提成；40%提成 奖金补贴：话补，加班费，绩效奖金，全勤奖 新人首月开单100% 新人首月开单100% 新人首月开单100% 个人业绩： 正常工作，月薪2_3万 稍微努力，月薪3_5万 加大努力，月薪5_10万 拼命努力，月薪10_30万 团队管理业绩： 正常工作：月薪10_20万 稍微努力，月薪20_40万+ 数据分析： 1.公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2.上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3.师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟51600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1.客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助ai，短信，美博会，下线招商会，商学院。 3.上班时间：早9:00晚18:00，一周休息一天(周日). 4.总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5.产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，做不到。 工作地址： 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 加班补助 企业年金 底薪加提成 绩效奖金 年终奖

1、依据公司提供的意向客户名单，开展保函业务的咨询与办理工作； 2、按照公司规范，推进企业担保类业务的拓展与落地； 3、借助政府官方平台、行业网站等渠道，主动挖掘潜在客户资源； 4、对接参与工程项目施工的企业，跟进并沟通保函相关事宜； 5、公司配备意向客户名录，无通话量考核要求；

有同行业从业经历者优先，渴望高收入 学历要求：统招全日制本科及以上 薪资福利： 1.底薪9k（试用期按8折发放）+2k绩效奖金（依据签单金额）+提成（按回款金额的2%-3.5%计算） 2.入职后通过钉钉开展岗前培训； 3.只要踏实肯干，即可获得广阔的职业发展通道； 4.办理入职即同步缴纳五险一金； 5.每年组织两次国内外团建旅游； 6.硕士、博士级别专家团队提供专业指导； 7.节假日享受公司统一福利待遇； 8.所属高新技术产业范畴，可协助办理落户手续； 9.新员工享有系统化理论培训及专人一对一实操带教，全面解决上岗顾虑。 岗位职责： 1.负责指定区域市场的开拓、客户关系维护及销售管理事务； 2.在责任区域内开展产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标并对接意向客户； 3.制定个人销售方案，并依计划定期拜访存量客户及开发潜在客户； 4.完善客户信息台账，建立完整的客户档案资料； 5.保持积极心态与职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：该岗位为非驻场性质，主要工作内容为在指定三甲医院进行市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。 加分项： 1.具备较强的语言表达与沟通能力，性格开朗积极； 2.能适应高强度工作，具备责任心和进取意识； 3.严格遵守公司各项管理制度； 4.有强烈目标感，追求高收益并愿意为之付出行动； 5.具备陌生客户拜访经验者优先考虑。 晋升路径： 1.项目销售专员→项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2.项目销售主管→项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3.项目销售经理→区域部长，年薪超200万元以上； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

【高薪猎场，销冠集结令】——寻找天生为「赢」而战的你！ 薪资无上限：底薪+阶梯提成+超额奖金 （TopSales去年收入突破60W+，你敢来挑战自己的极限吗？） 我们渴望这样的队友： 不惧陌生拜访，享受与客户博弈的过程 目标感强烈，擅长将“不可能”变为“已成交” 有电销或面销经验者优先，若你是新人但足够拼、够冲，我们也愿意倾力培养！ 加入我们，你将获得： 行业优质资源支持，海量客户任你开拓 老带新“师徒制”模式，业绩冠军亲自指导实战技巧 晋升机制公开透明：销售顾问→经理→总监，最快1年内实现跃迁！