岗位职责 1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2.建立并维护客户信息档案； 3.跟进指定区域产品的销售进展； 4.执行学术会议组织及专业化的客户拜访等日常任务； 5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.医学、药学、生物、化学等相关专业本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及较强的市场拓展能力； 3.熟练掌握办公软件操作，能够熟练运用数据分析工具。

招聘（南京，徐州，淮安，苏州）的医药代表实习生 1．医药类相关专业者优先考虑。 2．具备大专或以上学历，本科及以上学历更优。 3．面向2026年应届毕业生，要求踏实肯干，积极主动，学习能力强，富有责任心及执行力。 4．实习期满一年且考核合格者，可留用并转为正式岗位

岗位职责： 1、依据上级制定的销售与覆盖指标，按月将任务分解至各目标门店，并拟定具体的执行方案。 2、负责终端运营管理工作，涵盖门店进场、产品陈列、价格维护、促销执行等内容，保障终端销售目标实现。 3、建立并维护客户信息档案，定期对接连锁门店相关部门，协调客户关系，维持良好的合作氛围。 4、策划、组织并落实所辖门店的促销活动，统筹促销物资及宣传物料的调配与管理。 5、组织开展门店店员及消费者的培训宣导工作，提升产品认知度与终端动销能力。 6、承担促销人员的招募、日常管理与业务培训，保障团队稳定性与专业水平持续提升。 7、采集并整理市场相关信息，如竞品动作、客户需求及消费反馈，为管理层提供有效参考。 8、配合上级制定促销策略与活动实施方案，包括活动周期、执行地点及人员配置等细节规划。 9、按时提交各类报表及巡店总结报告，实时汇报市场变化、竞争动态与客户诉求。 10、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄不超过40岁，专业不限； 2、具备药店推广工作经验者优先录用； 3、性格积极乐观，热爱营销工作，执行力强，乐于学习，能适应一定工作压力； 4、具备出色的沟通表达能力与团队协作意识，擅长人际互动，能清晰传递产品价值信息； 5、拥有促销团队资源及团队管理经验者优先。

一、岗位职责 1. 负责MNC公司指定抗癫痫、抗过敏类药品在南京区域等级专科医院市场的推广与销售工作。 2. 执行既定产品推广计划，完成销售指标，持续维护目标医疗机构客户关系。 3. 组织开展院内学术活动（如科室会、产品介绍会），准确传递产品关键信息，增强目标科室对产品的认知与认可。 4. 收集市场变化、竞争产品动态及客户意见，及时反馈至团队，协助完善市场推广策略。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，医药类相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上临床产品推广经历，有丰富经验者优先考虑。 3. 核心素质：工作积极主动，执行能力突出，具备明确职业发展方向，认同团队协作与发展理念。 平台福利：依托华润平台，企业稳定性高；团队处于发展初期，晋升空间广阔，后续产品线储备丰富。

职位描述： 1. 负责公司肿瘤产品（双抗ADC-BL-B01D1）在指定区域内的学术传播及市场放量工作； 2. 负责区域内临床关键意见领袖的开拓与关系维护，及时掌握其学术动态与需求； 岗位要求： 1. 医学、药学、生物等相关专业背景，大专及以上学历，具备1年以上实体瘤产品推广经验； 2. 具备较强的沟通协调能力，为人诚信、作风踏实，积极主动； 3. 在辖区医院拥有相关客户资源者优先考虑；

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金人员、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区标准发放食宿补助，额度为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务范畴：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协同开展会议营销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的拓展及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理以及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：覆盖全国各省份，依据业务需求统筹调配。

岗位职责： 1.维护现有客户关系，及时全面传递公司医美设备及耗材的最新产品信息至合作客户； 2.保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求并及时反馈，提供主动、细致的服务支持； 3.根据公司及厂商相关政策，落地执行面向客户的各类促销活动方案； 4.结合国内外先进经验，协助医院客户为终端消费者设计科学治疗方案，并支持院方开展推广活动； 5.在销售经理指导下，依托老客户引荐及公司重点客户拓展计划，有序开展新客户开发工作； 6.开拓并培育经销商网络，为经销商提供支持与指导，推动其顺利完成产品销售任务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力和亲和力，擅长协调与协作； 2.有医疗行业、日化或快消品领域销售经验者优先考虑； 3.能够接受短期出差安排。 薪酬组成： 1.固定薪资+绩效+提成+奖金； 2.入职即缴纳五险，享受月度分红、团队聚餐、提供住宿、餐费补贴、生日假及生日礼品、免费医美项目体验、带薪病假、带薪年假等福利。

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工作职责 1.门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存管理，保障运营合规性并提升库存周转效率； 2.营销活动执行：独立策划并开展患者教育类营销活动，推动客户转化，结合数据复盘持续提升复购率； 3.门店赋能支持：组织店员培训，推进营销方案落地，优化执行流程，增强终端销售团队实战能力； 4.数据化营销决策：基于销售数据与市场趋势分析，及时调整运营策略，助力业绩增长与竞争优势提升。 任职要求 1.26届全日制本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先； 2.学习能力强，具备快速掌握新知识与技能的能力； 3.具备良好的人际洞察力与说服能力，沟通流畅，富有亲和力，擅长构建协作共赢关系； 4.热衷于医药推广事业，责任心强，认同企业核心价值理念； 5.适应灵活工作安排，愿意接受全国范围外派。

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1、年龄37岁以下 2、本科及以上学历应届毕业生，具备医药学等相关专业，熟悉药品知识及相关法律法规；。 3、熟练掌握office办公软件，学习能力强，勇于创新，团队协作意识强； 4、具备较强的沟通及公关谈判能力，执行力强，能承受一定工作压力。 【招聘区域】衡水、邢台、石家庄、唐山、廊坊、承德、邯郸、沧州、张家口 【负责产品】进口合资五险一金+节假日正常休息

【全国招募】 康道道医药控销合伙人 医药控销新赛道，轻创业、长期发展！ 康道道医药控销生态圈，现面向全国诚招兼职市场推广服务专员（区域团队长/终端业务员），欢迎行业从业者携手入驻，共建标准化、合规化、长效化医药控销新体系！ 一、招募岗位 全国区域团队长 / 终端业务员 二、我们的核心优势 合规数字化管控 全链路系统确权、终端绑定、订单溯源，告别乱价、窜货、挂网乱象，市场绝对保护，做长久生意。 统一配送、无需垫资 依托全国统仓配送+属地商业配送双轮驱动，无囤货压力、无资金风险，轻资产运营。 专属控销利润体系 全国统一控销模式、价格体系稳定，保证终端利润，杜绝价格内卷。 生态圈资源共享 严选控销团队优质品种、康道道平台数字赋能、全国团队抱团联动，渠道、产品、业务资源互通共享。 长效收益、多元赋能 系统化培训、标准化运营、数字化管理，个人业绩可沉淀、团队可裂变，收益持续递增。 三、任职要求 1.有医药行业从业经验：熟悉药店、诊所三终端渠道，有终端客情、市场资源者优先； 2.认同控销模式：认可康道道合规控价、区域保护、终端确权的运营体系； 3.愿意深度入驻生态圈：遵守平台管理制度，统一标准、统一执行、合规运营； 4.诚信务实、乐于抱团：接受资源共享、合作共赢，愿意深耕本地医药终端市场。 四、合作模式 兼职合作、自主运营、平台赋能、长期绑定 个人自带资源、深耕本地市场；平台提供产品、配送、系统、制度、培训、品牌全方位支撑，个人专注开发维护，省心省力做市场、稳定赚长线利润。 五、招募初心 摒弃传统散乱销售模式，以标准化控销+数字化赋能+团队共生为核心，打造全国正规、稳定、可持续的医药控销生态圈，有效提升业务团队管理水平，培养高素质市场推广服务人才。 不做短期赚快钱，只做长期、合规、共赢的长久事业！ 诚邀全国医药精英入驻， 资源互通，携手深耕，共创医药控销新未来！ 康道道·数字化控销生态圈 诚邀您同行 联系人： 周先生 吴先生 邮箱：@qq.com

广州速道信息科技有限公司（药师帮）——医药电商B2B平台。 【招聘岗位】OTC代表 -药师帮上市后扩张地推人员 【负责市场】东坡区，彭山，青神，雅安（雨城区） 【工作内容】 1、协助药店采购药师帮平台的首推产品，是药店的采购顾问。 2、需完成药师帮APP产品终端安装、使用、服务三大项工作。 3、完成药师帮APP推广并提高覆盖率。 【候选人要求】 统招专科及以上学历，年龄23-35岁。诚信，有责任心，踏实勤奋，沟通能力及学习能力强，积极主动，有团队精神。有交通工具者优先！ 【薪资待遇】 底薪＋各类补贴＋提成＋奖金 ，五险一金

全川招三终端县总，全国独家专利，独家批文，全国三甲医院26年临床验证，400余篇文献精炼，临床路劲权威推荐，小牛血清去蛋白注射液常年在中枢神经用药排名前例，改善脑血管循环用药排名前例，透过血脑屏障>65%。 细胞疗法，重塑神经生命力，修复神经，修复血管，修复创面，慢病快治，治疗+修复细胞+增强免疫，帮诊所打造脑梗偏瘫康复门诊，糖尿病专科门诊，疼痛门诊等，欢迎有诊所资源和私立医院资源的县总咨询加入！ 要求： 1.在当地从事三终端工作2年以上并有大单品推广经验。 2.在当地有10家以上长期合作客户资源，且客情关系稳定。 3.认可产品、认同公司理念并有共同发展的决心。 4.无不良嗜好，人品端正。 5.同时操作品种不超过5个,操作过针剂的优先。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 ，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，可以晋升开分院

1、通过电话联系有意向的客户，邀请其到店了解服务； 2、对公司提供的潜在客户信息进行整理、分类，并完成后续跟进与回访； 3、为有需求的客户提供专业咨询服务，及时解答相关疑问； 任职要求： 1.具备销售经验者优先考虑，工作积极主动，责任心强，逻辑思维清楚； 2.普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 3.性格亲和，有耐心和责任感，愿意长期稳定地从事本职工作； 4、薪酬结构为底薪+提成+社保+奖励，整体待遇高于行业平均水平。

职责： 1. 根据市场变化制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保完成销售指标； 2. 具备优质客户资源，同时拥有丰富的团队管理经验； 3. 跟踪市场行情，搜集竞品动态信息，为公司营销决策提供数据支撑； 4. 维系既有客户关系，开发新客户渠道，拓展新兴市场领域； 要求： 1. 本科及以上学历，5年以上销售岗位经历，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 拥有高等教育领域资源者优先录用。 薪资： 年薪15-20万 双休，带薪年假

双休！！！ 早十晚六 中午休息两个小时 ① 是否刚走出校园，面临就业选择？ ② 是否正为经济压力感到困扰？ ③ 是否怀疑自己能否顺利适应职场？ 综合来看： 是否想要一份薪资可观、工作内容清晰易入门的岗位？ 重点是：我们欢迎零经验新人！！！！ 只要你愿意投入和坚持，收入自然有保障！！！！ 工作内容基础但需要耐心，想踏实赚钱，不妨来了解一下~~

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 5、开展项目结算并跟踪货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析及工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排； 3、具备一定客户资源及工程项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通形式讲解项目流程 2. 跟进意向客户完成项目启动资金签约 3. 客户后续服务由专业售后团队全程对接 薪酬福利： √ 基础薪资8000元/月 + 提成奖金（单笔提成最低9500元） √ 综合月薪1-10万+（新人月均3-5单，成熟员工月均3单以上） √ 提成日结制度，收入透明有保障 √ 节日福利 + 团队聚餐 + 职业培训 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历经验不限 2. 具备基础沟通能力，有目标感 3. 接受职场新人（提供系统岗前培训） 4. 有电销/客服经验者优先考虑 工作优势： 早九晚六准点下班，拒绝无效加班 年轻化团队管理，老带新全程帮扶 纯坐班办公模式，无需外出奔波 成长体系： 专业导师1对1带教，3-7天快速掌握业务流程 阶梯式晋升通道，能力与收入同步提升 定期行业大咖分享，开拓职业视野 我们期待这样的你： 怀揣赚钱的渴望，保持学习的热情 既有职场老手的干练，也欣赏新人的拼劲 如果你准备好迎接挑战，请立即投递简历！

学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 一、岗位优势： 1、不用跑客户：公司每月发精准名单，办公室电话+微信沟通，每日仅需2小时通时。 2、福利超齐全：五险一金+免费工作餐+三节福利+团建；周末加班157元/天补贴+午餐，月休6-8天。 3、晋升看得见：销售经理→组长→潜团→主管→经理，入职半年业绩前30%即可带团队。 二、工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通（通时每日2小时）、微信沟通，不用自己拓展客户； 三、工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，当日达成2小时通时18：30下班； 【周末加班】周末加班日补贴157元+午餐；一个月4周会加2个班，可以休6-8天 四、薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 1、浮动底薪：前三个月试用期底薪3000（试用期出单提奖规则跟正式员工一样），底薪每季度根据业绩调整为2700至6200（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000（3000底薪+1000通时+1000安康或其他指标），表现优秀的前三月保底6000； 2、提成：平均成交一个客户收入150左右； 3、薪资情况：满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 五、晋升通道：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 六、任职要求 年龄40以内，大专及以上学历（学信网可查），有电话销售经验学历可放宽；信誉良好，无不良从业记录。 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 七、入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；

工作认真负责踏实努力有上进心可接受早班和晚班零食行业经验优先

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

综合目前在职员工前三个月薪酬:第一月7000元左右，第二个月收入已过万，第三个月已达2万多了!应届毕业生也可以，因为上手太简单!经验小白也可，开单简单，上手易懂! 手机、客户资源公司全包!纯线上成交，需外出! 不怕风吹日晒，只有冬暖夏凉!零食下午茶，也有!工作氛围愉快，领导易相处，不压抑! 【岗位职责】 1.利用公司提供的精准客户资源，电话与意向客户沟通，挖掘客户需求，促成成单； 2.也可通过微信或者其他社交平台添加顾客进行开单，维护老顾客；（涉及少量网销） 3.完成公司的业绩指标（惩罚制度，达成有额外奖金）； 晋升：新公司新的平台，内部晋升机会多，业绩做得好，有机会晋升为主管带组，底薪增加且享团队提成。 【任职要求】 1.性格开朗，爱与人沟通交流、有耐心； 2.年龄18-30岁； 3.认真负责，有一定的抗压力 4.有销售经验都可以，有一颗想做销售的心都可以勇于尝试，公司提供专业培训和老员工带教，上手快，薪资高！（优秀应届毕业生亦可） 【薪资福利】 1.底薪4k+10%提成+奖金（在职员工工资7-15k+），试用期3个月； 2.上班时间：9:00-18:00，午休时间：12:00-13:30,一天工作7.5h，调休制度休息，缴纳社保； 3.公司不定期下午茶~团建聚餐~节假日礼品； 5.每个月的员工生日惊喜等等； 工作地点：南京江宁区乐惠大厦1505室（九龙湖地铁站1号口步行480米） 年轻化的团队，办公环境舒适，待遇好，期待敢于挑战的小伙伴们快来加入我们吧！

岗位职责: 1.提供专业的融资咨询服务，帮助客户解决资金问题 2.积极开展市场调研，了解客户需求，提供个性化解决方案 3.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和协商 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标 3.对工作充满热情，有较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态

工作职责 1、负责药用辅料市场的开发与维护，推动公司药用辅料产品销量提升及市场占有率扩大。 2、与医药研发及生产企业建立并保持长期稳定的合作关系，通过多元化渠道推广兽药用辅料产品。 3、定期走访制药企业等潜在客户，深入掌握客户需求，提供专业的销售支持与咨询服务。 4、策划并参与各类医药产品推广活动，如行业展会、学术会议及专业培训，增强产品影响力与市场接受度。 5、配合处理客户售后问题与投诉，及时收集并传递客户意见及市场动态至公司相关职能部门。 任职要求: 1、医药、化学或相关专业背景，统招专科及以上学历，具备3-5年医药类产品销售经验及专业知识。 2、了解药用辅料行业的市场动向与竞争格局，具有一定的市场调研与分析能力。 3、具备优秀的沟通表达能力和销售技巧，能与不同层级客户有效对接并建立良好合作关系。 4、具有团队协作意识，能够与公司内部各部门高效协同，助力销售目标实现。 5、具备较强的客户服务理念及问题解决能力。 6、工作地点：公司位于广州黄埔区，接受全国驻地。