1、负责指定区域内医疗器械的配送、消毒、跟台服务及使用后清洗等全流程工作； 2、完成器械使用后的计费核对、合格证粘贴、台账登记等相关事务； 3、协助推进所辖医院的资质对接及招投标支持工作； 4、与团队成员协同配合，保障日常业务顺利开展； 5、完成上级主管安排的其他辅助性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学类相关专业优先，或有骨科跟台工作经验者； 2、工作态度积极，具备良好的团队协作意识； 3、执行力高，自我驱动力强，具备较强的沟通表达能力。 上班时间：8:00-18:00 福利待遇： 五险一金、餐补、话补、交通补等多项补助、年度体检、节假日福利等。

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户推广与市场开拓，达成公司下达的销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集市场竞争产品动态及临床客户的最新需求反馈。 4、协助本地客户参与各类临床学术交流活动等事宜。 任职要求： 1、具备医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，性别不限； 2、形象良好，语言清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力与应变处理能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作压力。 5、具有团队协作意识，具备一定的会议组织与协调能力。 6、可接受每年约26天的长期出差安排，拥有良好的沟通与人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。

【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及会议等方式与客户高效对接，推动销售达成； 2、保持与客户的良性互动，定期开展回访提醒，并持续跟进后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄不超过40周岁，对销售工作有热情者优先； 2、具备良好亲和力，语言表达流畅，擅长与各类人群建立有效沟通； 3、责任心强，积极进取，拥有较强的学习能力和执行力，有销售从业经历者更佳； 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00（周一至周五）；10:00-18:00（周六），法定节假日正常休假 2、薪资待遇：底薪5k+提成+奖金+达标分红（上不封顶，能力越强，收入越高） 3、提供福利：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会，发放生日礼品、节日福利等 欢迎各位伙伴加入我们的团队！！！

公司人事直招！！无任何费用 福利政策： 1.提供住宿，解决员工居住难题。 2.每月开展团队建设活动，提升团队协作氛围。 3.节假日发放福利，体现人文关怀。 4.生日当天享受带薪假期，并有专属小惊喜。 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元！真正无责！！ 2.绩效奖金1000元！ 3.提成奖励上不封顶！ 4.初期综合收入可达1-1.5w，努力就有回报 岗位职责： 1.借助公司提供的优质客户资源，通过电话、网络、陌生拜访、会议等多种形式，与客户深入沟通，准确挖掘需求，高效完成销售目标； 2.负责客户关系维护，通过定期回访、提醒及持续跟进服务，不断提升客户满意度与忠诚度； 3.积极参与公司安排的各项销售活动，与团队紧密配合，共同实现业绩突破。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备高度的责任感和进取心。 2.性格外向、踏实肯干，拥有良好的沟通技巧和团队意识。 3.能在压力环境中保持积极稳定的工作状态。

【南京医疗器械公司高薪诚聘销售代表】 岗位要求： 年龄≤38周岁，热爱销售工作 性格外向、踏实稳定、抗压能力强，有销售经验者优先 工作内容： 1、对接公司分配的优质客户资源进行开发 2、通过电话、网络、实地拜访及会议等方式推动成交 3、维护客户关系并开展定期回访与跟进 薪资竞争力： ！！无责任底薪4K+绩效奖金+高额提成+额外奖励+达标分红 ！！综合月薪8K起，上不封顶（业绩越好收入越高） 专属福利： 提供住宿+不定期团队建设+节日福利+餐费补贴+话费补贴 弹性上班时间（周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00） 立即投递简历，开启你的医疗器械领域高薪销售之旅！

福利待遇： 1、朝九晚六，法定节假日按规定休息； 2、底薪+全勤奖+餐费补贴+提成+业绩达标奖金，销售人员平均月收入1-2w以上； 3、定期组织团建活动、节日福利、生日假期、入职即缴五险、提供免费住宿、带薪年假、国内外团队旅游等。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，积极进取； 2、具有团队合作意识； 3、欢迎优秀应届毕业生投递； 4、身体健康，无重大疾病史。 工作内容： 1、负责公司所有产品的销售与市场推广； 2、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

南京恒奥源医疗器械公司诚邀销售精英加盟 一、职位要求： 1.年龄不超过40周岁，我们欢迎富有朝气与干劲的您加入我们的行列； 2.热衷于销售工作，勇于迎接挑战，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度； 3.性格开朗外向，脚踏实地，抗压能力强，善于人际交往，能够有效建立并维护客户关系； 4.有销售工作经验者优先录用，同时也欢迎立志在销售领域长期发展的优秀新人踊跃报名。 二、岗位职责： 1.借助公司提供的优质客户资源，通过电话沟通、线上联络、上门拜访及会议推介等方式，深入对接客户需求，推动销售转化； 2.负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒及后续跟进，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.积极配合并参与公司策划的各项营销活动，与团队协同作战，共同实现业绩增长目标。 三、我们提供： 1.提供住宿支持，解决您的后顾之忧，助力安心工作； 2.定期组织团建活动，增强团队互动，打造积极融洽的工作环境； 3.节假日福利关怀不断，为您的日常生活增添温暖与色彩； 4.薪资结构优越，底薪4K起，叠加高比例提成、绩效奖金及达标分红，收入上不封顶，多劳多得； 5.入职即办理五险，保障您的基本权益。 四、工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00 五、业务员岗位职责说明书： 作为公司核心业务成员，您将承担以下关键职责： 1.高效完成公司制定的销售指标与任务，以出色的业绩表现助力企业稳步发展； 2.熟悉掌握公司产品特性与市场动态，为客户量身提供专业咨询与解决方案，赢得客户信赖； 3.主动开发新客户资源，持续扩大客户覆盖面，提升市场渗透率，拓展业务发展空间； 4.积极参加公司安排的专业培训与学习项目，不断提升个人专业能力与综合素质； 5.严格遵守公司各项规章制度及职业操守，维护企业形象与品牌声誉，树立正面行业口碑。

工作内容： 1、负责区域内医疗设备的推广与销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签订销售合同，指导、协调及审核与销售服务相关的账务和记录，统筹运输等相关事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中反馈的问题； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年左右销售工作经验；有医疗器械行业销售背景者可适当放宽学历要求； 2、具备较强的独立作业能力与组织协调能力； 3、能够独立分析并应对工作中出现的问题，需在北京长期居住。 福利：五险一金 奖金和补贴

公司直招，不收取任何费用，提供住宿，零经验享受带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、网络、上门拜访、会议等方式与客户高效沟通，完成销售目标； 2、保持与客户的良性互动，定期开展回访、提醒及后续跟踪服务。 【任职要求】 1、年龄40周岁及以下，对销售工作有热情； 2、具备良好亲和力，表达清晰，擅长与各类人群交流； 3、责任心强，积极进取，学习意愿高，执行力突出，有销售经验者优先。 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00（周一至周五）；10:00-18:00（周六），法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪5k+提成+奖金+达标分红（上不封顶，能力决定收入）； 3、福利待遇：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享带薪年假，定期组织团建活动，举办生日会、发放生日礼品、节日福利等。 欢迎各位伙伴加入我们温暖的大家庭！！！

【南京医疗器械公司高薪诚聘销售代表】 岗位要求： 年龄≤38周岁，热爱销售事业 性格开朗/稳重/抗压能力强，有销售从业经历者优先 工作内容： 1、对接公司分配的优质客户资源 2、通过电话、线上沟通、实地拜访及会议形式推动成交 3、维护客户关系+定期回访与跟进服务 薪资爆发力： ！！无责任底薪4K+绩效+高额提成+奖金+达标分红 ！！综合收入8K-上不封顶（能力越强收益越高） 专属福利： 提供住宿+不定期团队建设+节日惊喜礼品+餐补+话费补贴 弹性工作制（周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00） 立即投递简历，开启你的医疗器械销售高薪之路！

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 南京海底捞全勤综合工资5100-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

急招铆工，不要证，50/小时，包吃住， 两班倒，工厂主要做压力容器， 要求会看图纸，能带小工干活， 做过压力容器的优先， 干满一个月可以根据部门反馈上调工资 有意者联系。

招聘工地保安10名 年龄：60岁以内 薪资：4200每月 要求：身体健康，有一年内体检报告和无犯罪记录证明 工作时长：早7到晚7 不包吃住，工作轻松 联系电话：

南京市鼓楼区招电焊

高薪铆工550-600一天，包吃住，不要证，订单稳定长期有活干，主要铆压力容器，18-50周岁，上班管理不严，有意者详聊

岗位职责： 1. 开拓并维护医院、诊所等医疗机构客户资源，完成销售目标 2. 向客户专业讲解医疗器械产品性能、适用场景及临床价值 3. 协同技术团队提供售前咨询、方案设计及售后支持服务 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 参与招投标、合同签订及回款跟进等全流程销售工作 任职要求： 1. 热爱医疗健康行业，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有医疗器械、医药或相关领域销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识与临床应用 4. 诚实守信，责任心强，适应短期出差与客户拜访节奏 5. 学历不限，医学、生物、市场营销等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，行业经验不限 3.熟悉医疗采购流程及GMP/GSP相关法规，持有医疗器械从业资格证者加分 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5.能适应经常性出差，具备独立开拓市场与解决问题的能力

岗位职责： 负责区域内医疗器械销售、跟台与客户开发 维护客户、经销商合作关系，完成销售任务 收集市场信息，配合市场推广活动 任职要求： 大专及以上，医学 / 营销相关优先 年龄35+ 有医疗耗材、设备、药品销售经验优先 沟通能力强，能出差，抗压性好 福利： 五险，双休（周末轮流值班）

岗位内容： 负责销售医疗器械产品和客户沟通找到意向客户成交。 免费学习熟悉产品知识和中医养生保健知识。 岗位要求：有上进心，学习能力强，能吃苦耐劳，想改变挑战高薪。 待遇： 1.老师一对一带新人培训＋职业培训＋职业考证！ 2，良好的晋升机制，专业管理双向晋升通道 3.周末双休，包住，法定假日，年假！ 4，每月有表彰（月度前十，每周活动奖励） 工作时间：5天8小时周末双休，底薪＋提成，年底双薪，针对优秀伙伴，每年都有公费出差和全国旅游的机会。 职位福利：周末双休、带团队、年终分红、出国游、包住、绩效奖金、团队气氛活泼

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

公司提供精准客户资源，非电销岗位！无需陌生拜访！无需自行开发客户！ 全职、代理均欢迎加入，招聘POS推广人员，全年项目持续不断，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机安装，无需地推陌拜，操作简单，提成丰厚 1、工作职责：与客户预约时间后上门办理，流程清晰，快速上手 安装一台，享永久分润，收益终身跟随！ 2、接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，系统培训，上手迅速 3、无需每日到岗，资源主要线上分配，时间灵活、地点自由，每月休息四天

【薪资待遇】收入上不封顶！ 1. 试用期无责任底薪+高额综合提成 2. 团队氛围年轻活力，工作灵活弹性，节假日享丰富礼品福利，提供带薪年假与法定休假，缴纳社会保险，每月组织聚餐及近郊团建活动； 【我们的岗位职责】 1、借助公司提供的精准客户资源，通过电话结合微信方式对接客户，邀约企业负责人参与《引爆招商》培训课程。 2、面向企业家群体进行定向沟通，推动其报名参加《引爆招商》课程学习。 3、在课程现场协助完成客户接待与服务，促进后续招商合作达成。 4、持续维护已有客户关系，推动老客户推荐新学员。 【我们的任职要求】 1、大专及以上学历，具备较强学习能力，形象良好，表达流畅！有相关行业背景者条件可适当放宽！欢迎应届毕业生投递！ 2、专业不限，经验不限，公司提供系统化免费培训，对教育、培训、企业管理领域有兴趣者即可报名； 3、自主学习意愿强，心态阳光积极，渴望与价值观端正、诚实进取的团队共同成长； 4、乐于人际互动，目标感明确，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的职业信念； 【公司晋升】：晋升凭实力，看能力+看动力 1. 运营专精发展通道：顾问专家-导师-总监 2. 运营管理成长路径：高级经理-分公司负责人-营销副总监-合伙股东

公司自有自媒体渠道获客，客户均主动咨询联系。 工作内容： 1、熟悉公司代理的新房项目优势与特点，为客户提供专业的房产置业建议与解答； 2、分析客户购房需求，安排并陪同实地看房，协助完成交易流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和责任心，工作积极主动； 2、有1-2年新房销售或楼盘顾问经验者优先； 3、能适应阶段性工作压力，具备一定抗压能力。 薪资福利： 底薪5K+提成（30％-80％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友出行放松） 春节享受15天带薪长假（玩得尽兴再归来上班！） 年假依据南京市政策执行 （工作年限不满10年享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括：病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准与南京市政府规定一致 OS：e人聚集地，氛围轻松不内卷。快乐工作的同时实现收入增长！

公司直招，不收取任何费用，提供免费住宿，师傅全程指导教学 公费外派工作，无需经验，配备业务能手一对一培训，边赚钱边旅行，边工作边增长见识，差旅开支均由公司承担！ 【团队简介】： 由98后、00后组成，充满朝气的年轻团队，氛围轻松活跃，边玩边干，快乐奋斗 【薪资福利】： 薪资：5500元底薪+15%-30%销售提成+免费住宿+各类奖金，收入上不封顶，多劳多得，实力决定收益 【工作内容】： 1、负责产品的市场推广与销售，配备导师全程带教； 2、销售方式简单直接，面向不同行业客户沟通服务，提升表达力、胆识与人际洞察力，拓宽视野，积累人生经历 【任职要求】： 1、年龄28岁以下，接受应届毕业生； 2、对销售岗位有热情，零基础可培养，无论是否有相关经验均可报名 【团队氛围】： 1、包住：提供免费住宿，住宿相关费用全由公司承担。 2、包吃：宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮品等。 3、团队积极向上，朝气蓬勃，成员之间团结协作，互帮互助。 4、激励多样：设有日奖、周奖、月奖、贡献奖、表彰奖等多种奖励机制。 【晋升空间】： 晋升路径：业务员—销售主管—销售总监—分公司经理 你可以没有经验、没有背景，甚至非高学历，只要肯拼搏、有冲劲、向往成长并勇于突破自我，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航 声明：企业自主招聘，全程不收取任何费用，无经验者同样欢迎，配备专人带教

1、负责公司猪肉类产品的销售与市场推广工作。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标。 3、收集并分析所辖区域内的市场信息，及时反馈动态。 4、开拓和搭建分销渠道，按公司要求开发食品加工厂、餐饮企业、商超及农贸市场等销售渠道。 5、维护新拓展客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款按时回收。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作时间：9：00～17：00 单休

岗位职责： 1. 根据市场需要，每月安排1-2周外出差。 2. 负责定期拜访老客户，积极拓展新客户资源。 3. 以团队协作模式，提升市场运营实战能力。 任职要求： 1. 能适应短期出差，具备较强的独立工作能力 2. 具备良好的团队协作精神，退伍军人优先录用 薪资待遇 前期4500+奖金+提成+补贴，综合收入6000-8000 1. 提供免费住宿，无需缴纳押金！入职即可直接入住。 2. 定期组织团建活动，轻松减压（南京特色菜、火锅、串串、烤肉等）。 3. 享受免费旅游福利，热门城市走起，一起畅游全球。 4. 配备系统化的新员工带薪培训机制！ 工作时间 早上8:30-12:00 下午13:00—18:30

全职经纪人，底薪更高，已有房源与客户资源，无需自行拓客！！！！！！ 【工作内容】 1、利用平台发布和维护房源信息 2、接待主动咨询的客户，精准把握需求 3、协调时间带客户实地看房，推动成交 4、公司配备专业自媒体运营团队，持续输送优质客源，专注带看转化即可 【工作时间】 宝妈群体：可灵活兼顾家庭与工作 全职岗位：上午10点至晚上7点，每周一单休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售经验或同业背景者，年龄与学历条件可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度与换位思考能力 【薪酬福利】 1．薪资结构：支持底薪+提成或高提成模式，自由选择 2．实行一对一“师徒制”培养，全程指导助你快速开单 3．无试岗环节，入职即安排系统培训并发放补贴，培训结束直接上岗！！！！！！ 4．定期组织公司聚餐与团建活动，团队年轻化，氛围轻松融洽 5．提供租房支持，可协助解决住宿，优先安排就近门店工作 6．晋升通道明确：管家→师傅→部门经理→区域经理（全部内部提拔） 7．每月组织团队建设，享节日礼品、高温津贴、周年休假等福利 【工作地点】 南京各区域均有岗位，根据住址就近分配工作地点

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

【优势亮点】 试用期即缴纳六险一金！提供食宿！分职场可选胜太、东善桥、星火路，就近安排 【福利待遇】 入职即享六险一金；享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助；提供住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）；园区内设免费健身房与瑜伽室 地铁沿线设有免费班车接送站点：竹山路、百家湖、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路 【晋升通道】 管理发展方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【工作职责】 健康顾问：对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【薪资构成】 健康顾问：底薪4300元+大单提成+各类奖金。首月平均收入5K-6K；表现优异者月薪普遍过万，后续随客户资源积累，收入持续增长 【任职资格】 高中及以上学历；性格坦诚自信，积极向上，具备较强的责任心

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.31 薪资详情： 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成，业绩4500以上提成100%，4500以内提成40% 我们是做什么的呢？ 我们从事房屋租赁中介服务，专注线下业务，不打电话推销，无需穿着正装，工作内容清晰易上手。公司提供系统化新人培训，零经验也可快速入门。 岗位职责： 1.公司提供安居客等获客渠道，相关费用由公司全额承担（行业内少见） 2.公司统一提供房源与客户资源，协助为客户精准匹配合适房源，安排线下带看 3.负责发布房源信息，进行客户沟通与需求分析，推荐匹配房型 4.邀约客户实地看房，陪同线下带看，促成租赁成交并 岗位福利： 团队成员年轻有活力，办公氛围轻松融洽，每月组织一次团建活动，聚餐两次。 工作时间灵活自由，早九晚六，每月享有6天休息日