岗位职责： 一、销售任务 1、依据公司营销战略，面向B2B行业领域大客户推广工程专供类软硬件产品，完成所辖区域全品类业务的销售目标。 2、主导星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企集采、茶饮餐饮等连锁集团类客户的供应商准入工作，推进战略合作协议的洽谈、签署及项目落地执行。 3、统筹行业重点项目的招投标流程，负责项目公关与全过程管理，主导重大合同谈判与签约，推动项目实施及后续维护。 二、渠道建设 1、落实所辖区域客户拓展策略，开展行业垂直大客户及系统集成商的信息搜集与评估，明确目标客户群体，主动建立并维护良好的客户关系网络。 2、按照区域渠道规划，推进代理商开发工作，实现代理体系在各地市、行业线及产品品类上的全面覆盖。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，特别优秀且具备相关经验者可适当放宽条件。 2、工作经验：三年以上销售工作经验，熟悉星级/连锁酒店集团、公寓集团、人才安居、房地产、政企采购、茶饮餐饮等行业之一的业务模式，具备集团级大客户销售经验或资源者优先考虑。 3、具备出色的沟通协调能力与独立作业能力，拥有一定抗压性，能接受短期或长期出差安排。 我们希望你： 对B2B销售工作富有热情，具备清晰的解决方案式销售思维； 乐于学习产品技术方案，能够理解工程项目场景下的客户需求； 勇于面对挑战，享受在复杂项目中突破难题、实现目标的过程与成就感

此岗位为面向企业客户的大客户市场开拓类职位，重点开发全国范围内的高科技产业、环保产业等领域的优质客户资源，直接对接企业核心高管及企业负责人，并纳入公司储备干部体系进行重点培养。 主要工作内容包括客户信息收集、电话邀约沟通、实地拜访客户、持续跟进并推动项目签约落地。 公司的主营业务： 提供惠企政策的解读、咨询与申报全流程服务，协助企业成功获取政府补贴资金及相关资质认定。 目标客户群体：覆盖生物医药、新材料、新能源、节能环保、电子信息、现代农业、光机电一体化等先进制造领域，以及具备发展潜力的传统制造企业。 客户分布区域：以长三角为核心，辐射全国中大型优质企业客户。 业务拓展方式： 通过电话与微信初步联系客户—安排线上或线下深入面谈—制定个性化合作方案—全程跟进直至签约达成。 岗位亮点： 主要接触由高学历、高层次人才创办的优质科技型企业，有机会广泛结识优秀企业家与企业管理层；聚焦代表未来发展方向的高新技术产业，在实现收入增长的同时，拓宽视野，积累政策理解力与产业认知，提升个人综合能力。 岗位职责（具体工作内容）： 1、通过系统培训与自主学习，全面掌握政府扶持政策及高新技术产业相关专业知识； 2、运用电话营销、新媒体渠道及多种推广手段开发潜在客户，推进合作签约； 3、参与现场商务洽谈，配合完成方案设计、客户跟进与长期关系维护。 任职资格： 1、要求全日制本科及以上学历（条件特别突出者可放宽至全日制大专）； 2、具备良好的团队协作意识，热爱销售岗位，有1年以上销售工作经验，也欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘； 3、学习能力出色，表达与沟通能力强； 4、具备灵活应变能力和现场谈判技巧； 5、年龄在20至27周岁之间，能力特别优异者可适当放宽年龄限制； 6、责任心强，心态积极，能适应合理范围内的加班安排，勤奋踏实，自律性好。 薪酬福利： 1、新员工转正后首月综合收入可达约1万元（不含提成奖金），入职满三年的员工年总收入普遍达到30万元以上； 2、提成奖励机制：设置高额提成比例，每单成交即时结算提成； 3、享有国家规定的法定节假日及五险一金待遇。 公司简介： 公司专注于为各类优质企业提供政策落地支持，致力于打通政策实施“最后一公里”，携手多家顶尖机构建立战略协作关系，助力中业迈向世界级领先水平。围绕国家科技创新布局和“双碳”战略目标，公司主营政府专项资金项目的咨询服务，搭建企业与政府之间的高效桥梁，帮助客户获得财政补助与资质认证，实现多方共赢。目前集团已在多个城市组建专业团队，于北京、上海、南京、苏州、杭州、天津、武汉、深圳、四川、河北等地设立投资咨询与企业管理公司，服务网络遍布全国，专注服务中大型企业客户，已成功助力众多知名企业获得政策支持，现诚邀您的加入。

1、开展区域内培训、咨询及会议类产品的销售工作 2、拓展并维护区域内的大客户关系，深入对接客户实际需求 3、组织实施大客户专属内训、定制化会议、论坛、公开课等项目 4、收集市场反馈信息，协同公司产品团队推动产品优化与创新 任职资格： 1、具备医药行业背景或相关资源，或拥有培训类产品销售经验者优先 2、具备较强的个人销售能力，善于沟通与人际互动 3、熟悉培训业务或对培训领域有浓厚兴趣 4、执行力强，富有责任心，工作积极主动

岗位职责： 1.洞察行业市场容量、业务场景及实际需求，识别核心客户与潜在商机，制定拓展策略，独立推进项目落地，完成并实现销售指标； 2.根据客户拓展方向，开发、培育并管理渠道合作伙伴，增强合作紧密度，构建完善的渠道布局体系； 3.持续维护客户关系，建立信任与长期支持，提升项目执行成功率； 4.针对不同客户的招标形式与采购习惯，总结经验并优化拓展与运营路径，推动产品销售增长； 5.跟踪客户动态，开展市场调研，收集竞争情报，及时响应客户需求，提升客户满意水平； 6.统筹项目运作与渠道合作选择，对项目真实性及渠道全流程管理负主要责任。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备挖掘客户商机、推动项目执行、维系客户关系、提高项目成单率的综合能力； 3.具备案例提炼、方案讲解、数据整理、分析及报告输出能力，熟练操作常用办公软件。 *签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司。

任职要求 1、大专及以上学历，有课程销售、房地产行业销售，医疗行业经验者优先；学信网可查2、具备3年以上销售经验，有良好的业绩成果； 3、具备较强的沟通能力、学习能力及客户服务意识； 4、结果导向，能适应高强度工作，有团队协作精神。 我们是一家全新赛道的公司，专注大健康综合赛道，目前涉及养老社区、口腔、医院、临终关情等等，公司团队年轻化同事氛围相处融洽， 不想赚钱的宝子请绕道，过来就是拿高薪高提成的，专业导师带教，快速上手、响应与服务。 为了节省双方时间，请熟悉岗位要求与职责，周末双休，底薪＋高提成，15K-25K，上不封顶，试用期就拿提成，晋升不受限，凭实力说话，欢迎各位的加入，谢谢！!

岗位职责： 1、负责向客户推广公司产品及相关服务 2、邀请客户免费参与线上或线下招商活动 3、配合完成客户售后支持工作 素质要求： 1、热爱销售工作，勇于突破自我，具备强烈的进取心和敬业精神 2、性格开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、具有一年以上相关工作经验 4、大专及以上学历，****** 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-团队总监-总经理-总裁 特色福利： 正式入职后享受以下专属福利 1.免费营养午餐！（北京总部提供员工餐厅，外地以餐补形式发放） 2.入职即缴纳五险一金！ 3.生日礼品自主选购！ 4.节日福利按时发放！ 5.贤内助奖励配偶！孝心津贴赠父母！ 6.终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7.全方位员工关怀！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、贤内助奖、敬老奖、栋梁奖、年度健康体检、节日礼品、生日礼品、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项贴心福利）

一、岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责维护老客户关系，可拓展开发新客户。（前期有人带教） 2. 向客户介绍公司家政服务项目（如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等），根据客户需求制定个性化服务方案，促成合作签约。 3. 收集市场信息（如服务价格、服务内容、促销活动等），反馈给公司，为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先； 2、思路清晰，擅长沟通，能把客户聊到心动下单！ 3、性格外向活泼，有强烈的责任心和积极的工作态度！ 4、目标感强，拒绝躺平，有强烈的赚钱动力！ 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 三、薪资待遇 底薪6000+提成，综合薪资8-13K，五险 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，每月团建，生日会，不定期下午茶。

职位要求：具备5年以上复合调味料或相关行业工作经验（客户群体一致），拥有调理肉工厂、餐饮连锁、餐饮加盟连锁企业、调味品经销商等大客户资源，年龄30至40岁之间，认同并配合公司销售管理体系，品德优良、业务能力突出者优先考虑，待遇优厚

岗位职责： 1.负责客户合作关系的搭建与持续维护，推动移动聚合支付、新餐饮、新零售等领域项目合作落地； 2.开发本地各行业连锁商户资源，为客户匹配定制化的支付产品与综合解决方案； 3.达成公司制定的销售任务指标； 4.协调内部资源快速响应客户需求，提供高效售后支持，提升客户满意度，并持续挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售经历； 2.拥有连锁业态及各行业头部商户资源者优先； 3.具备连锁商户商务谈判、签约落地的实际项目经验，熟悉连锁运营管理模式； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

南京市江宁区招工地小工/杂工

南京市招聘水电工2人，年龄55岁以内，长期工，能出具无犯罪记录证明，短期勿扰。要求有电工证，有焊工证和电工证优先。另招聘水电工学徒2人，要求35岁以下，技校以上学历，有电工证优先，有意者面谈。

【年后开工奖5K】工资15号直发！ 【年后开工奖5K】工资15号直发！ 【年后开工奖5K】工资15号直发！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪实发工资10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月15号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：无锡异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成既定销售任务； 2、定期与合作客户保持联络，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动执行落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上TO B销售经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2、具备独立开拓市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、拥有良好的沟通协调能力与商机挖掘能力，具备物流、电商、货代或合同物流资源者优先考虑； 4、富有工作热情与责任心，抗压能力突出。 【底薪4-7K 结构:无责底薪3-4K+过程/绩效管理2K+技术交流会1K+星级补贴+个人业绩提成】

岗位职责： 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识，具备独立开展销售工作的能力； 2、拥有多年工业制造业领域IT硬件、软件及服务销售经验，掌握省市公检法司系统客户资源，能通过关系培育推动商机转化与项目落地； 3、与渠道销售人员高效协作，整合合作伙伴资源，助力项目在客户端顺利实施； 4、协调售前与售后技术团队，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、3年以上工作经验，具备数据库、计算、存储类产品或公检法司行业销售背景者优先； 3、具有主动学习意愿与快速吸收新知的能力，擅长归纳总结与深度思考； 4、形象良好，具备出色的人际洞察力、目标导向意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心驱动力，自我激励能力强，能承受工作压力，具备较强韧性。

岗位职责： 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，具备独立开展销售工作的能力； 2、拥有多年工业制造业领域IT硬件、软件或服务销售经验，掌握三甲及以上医院客户资源，能通过客户培育实现商机转化并推动项目落地； 3、与渠道销售团队高效协作，整合合作伙伴资源，助力项目在客户侧顺利实施； 4、协调售前与售后技术支持力量，为客户提供专业、高效的解决方案与服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、3年以上相关工作经验，具备数据库、计算、存储类产品或三甲及以上医院销售背景者优先； 3、具备较强的自主学习能力，善于归纳总结与深入思考； 4、形象良好，具备出色的人际感知力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备较强韧性。

岗位职责： 1、面向川内区域党政机关、企事业单位，进行信息安全软件产品、安全运维、信创技术服务、系统集成、商业密码应用服务销售和服务工作。 2、根据公司市场业务目标，制定具体的销售执行方法，完成销售目标；定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 3、建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，跟进现有项目；根据客户情况拟定销售策略、拜访计划，确保公司销售推广到有效落实。 4、跟进、协调销售项目从立项、采购、招投标、项目实施、验收、回款等环节工作。 5、按照制定的拜访频率走访客户，并提交日报、周报等工作结果。 6、完成公司业绩考核指标及下达的各项任务。 7、完成公司及领导安排的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年IT行业相关工作销售经验，具有2年以上项目制销售工作经验，有政府行业及大客户销售背景、政府行业资源者优先。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、团队协调能力，分析和解决问题的能力。 4、良好的客户服务意识，能接受省内短期出差。 薪酬福利： 1、五天工作制：上午9:00-12:00，下午13:00-17：30 2、入职购买五险、公积金，解除您的后顾之忧 ！ 3、，增加试用期及实习期双重人身保障！ 4、满一定工龄员工提供健康体检，让您得到工作事业与个人健康平衡！ 5、丰富多彩的员工活动：职代会活动、部门聚会活动、年度晚会等等，让您感受团队的温暖与力量！ 6、提供多元化的在职专业培训与晋升机会，不断提升您的软硬实力和上升空间！ 7、试用期间，“一对一”导师制度，让您快速融入团队，熟悉业务，无忧适应新环境！ 8、还有不定期的节假日活动，礼品多多，惊喜连连！在这里您可以享受： 9、除法定节假日外，您还可以享受带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、陪产假、调休假等）； 10、员工生活：不定期旅游活动、拓展活动、定期部门聚餐。

[岗位职责]： 1、通过电话沟通、客户拜访、面对面洽谈及渠道协作等形式拓展客户资源，推进业务落地，主导商务协商、合同确认，并跟进尾款回收； 2、结合客户实际需求，提供专业的解决方案建议，制定契合其发展的合作方案； 3、充分运用公司所提供的工具与资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提供后续服务，推动客户实现复购与长期合作； [岗位要求]： 1、具备大客户或企业端销售经历，熟悉商务谈判流程； 2、大专及以上学历，本科优先考虑，学习能力突出，具备良好的语言表达与人际沟通能力，目标感强，渴望高收入； [薪酬福利]： 1、无责任底薪4500-6500+高比例提成+五险一金，项目签约服务金额区间10w-300w+； 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班，周末双休，节假日按国家规定执行； 3、五险一金+全勤奖励+工龄补贴+交通补助+绩效奖金+企业激励+节日福利+其他配套待遇； 4、婚假、丧假、病假、产假等均按照国家法定标准执行； 5、公司提供带薪培训、带薪年休假，拥有健全的培训机制与全方位的课程支持

五险一金福利丰富！准时下班！！稳定岗位可长期发展！！！ 双休！不加班！无业绩压力无销售任务！！！ 一、工作内容：办公室内文职岗位，负责后台信息查询及业务手续办理，纯行政类工作，无销售性质，无需加班！！ 二、工作时间：每日8小时工作制，不强制加班，实行上三休一或上四休二轮休安排！ 三、福利待遇： 1. 综合月收入5500元以上。 2. 按规定缴纳本地五险一金， 3. 入职提供带薪培训期， 公司设有内部食堂，用餐方便实惠，费用自理

岗位职责： 1、达成所辖区域的销售指标及回款任务，推进各项营销推广方案的执行落地； 2、开展区域内分销商的开拓、维护、优化及调整等渠道管理工作； 3、管理辖区分销商的价格体系与产品结构，协助落实门店零售运营标准； 4、进行区域市场竞争分析，制定组合销售策略，支持分销商完成销售目标； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家居、家电、卫浴、建材等行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，执行力突出； 3、拥有独立开发客户的能力，擅长商务谈判与组织协调； 4、熟练操作常用办公软件； 5、能够适应江苏省内频繁出差的工作安排。

1.热爱或对钢结构工程行业有浓厚兴趣，从事该领域的市场开拓、客户维护及销售工作 2.满足以下条件者优先：①诚实守信、忠于职责、懂得感恩②具备坚定信念，坚持到底不轻言放弃③性格积极向上，心态乐观开朗④学习能力强，能快速掌握新知识⑤执行力强，高效推进工作任务⑥善于思考并具备较强领悟力⑦拥有良好的沟通协调能力 3.年龄要求20至45岁 4.认同奋斗者文化，能够以老板心态和合伙人姿态投入工作

一、工作时间和薪资待遇 朝十晚五双休，提成丰厚 二、工作内容： 公司专注于房屋租赁服务，主要负责陪同客户看房，房源由公司统一提供。新人配备带教师傅，全程协助指导，并精准分配客户资源，协助完成签约及租赁交易流程。（租房属于生活刚需，成单机会多） 三、任职要求： 性格积极乐观，具备进取心，拥有良好的沟通表达能力。学历不限！经验不限！ 晋升机制：业务合伙人—储备店长—店长—区经理—区域总监 员工福利：每周组织聚餐，不定期开展团建活动与下午茶，还有丰富多样的文娱项目，如爬山、K歌、烧烤等，团队氛围融洽，工作环境轻松温馨，同事之间如同家人般温暖，期待你的加入！

早九晚六(中间有午休时间）单双休 欢迎90后00后 任职要求：全日大专毕业底薪+5500+五险 岗位职责：配合团队经理完成定时拜访任务 可以是外向，可以是内向，公司培训， 每周可自愿参加定向提升计划。 老板95后好沟通

1.整理客户档案资料，，进行客户信息核对 2.定期检查客户问题、证件过期 3.负责理赔、权益告知、礼品发放 4.负责保单整理录入、缴费提醒等 不是售前营销部门!不需要陌拜，不是电销! [岗位要求] 1、学历:大专以上学历，21周岁以上 2、良好的沟通能力和语言表达能力 3、无经验要求。入职后有专业知识培训,专人带。 4.、无案底及其他不良记录。 、可开实习证明 [上班时间] 早8:30晚16:00周未双休，法定休息，工作氛围很好，不加班，没有勾心斗角的呦!!薪资待遇:试用期5500，转正6000+奖励 员工福利 五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 保底工资 企业年金

1.诚聘经验人士，同时招收新人带薪培训，待遇优厚 2.学历要求：中专及以上学历； 3.熟练操作计算机，具备良好的电话沟通能力； 4.对本职工作充满热忱，富有耐心与责任心，具备团队协作意识，性格踏实诚恳，态度和善； 5.形象亲和，沟通表达能力强。 工作时间：8:00-17:30

不卖保险 不谈单 不见客户 不出差 不涉及贷款和催收 纯客服岗位！！！ 无通话时长与拨打次数考核 无工服规定 无加班安排 工作时间： 早九晚六 公司严格执行准时下班！！！ 薪资待遇： 试用期：底薪6000+成单提成（新人保底1000）综合收入到手7k以上 转正后：底薪5500+成单提成 综合到手可达1.2W （工资明细可查） 要求：年龄18~30岁 （能力突出者可适当放宽3岁左右） 公司目前处于扩张招聘阶段，欢迎零经验人员，接受应届毕业生，性别不限 关于公司： 1、主营业务为银行票据服务 行业竞争小 正值发展红利期 收入可观 工作氛围好 2、确实不加班 确实不加班 确实不加班 ！！！ 3、全部客户资源由公司提供 且均为优质一手资源 4、无需主动推销 我们是为客户解决实际问题的服务角色 地点：3号线地铁常府街1号口出 步行约300米到达~

南京区域多家门店，可就近分配，欢迎宝妈加入，时间灵活便于接送孩子！ 薪资福利待遇： 1、底薪6000元，提成比例38%~65%，有同行业经验者可单独面议 新员工入职半年内平均月薪超8000元，勤奋者月均收入可达1.5万元以上，上不封顶！ 2、公司统一缴纳五险二金 3、提供住宿，住所距离工作地点步行仅需5分钟 4、丰富福利体系：团队聚餐+国内国外旅游+15天带薪年假+租房购房补贴+节日礼品+日常奖励等多项福利 工作职责： 1、接待客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案 2、陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁成交，协助完成合同签订及产权过户手续 3、维护线上平台的房源信息，确保内容真实、及时更新 4、主营南京优质学区房板块，专注“拉力琅”三大重点小学学区房交易 任职资格： 1、渴望高收入，敢于挑战，不限经验，零基础可培养 2、积极进取，乐于学习，具备自我突破意识 晋升机制： 1、横向发展路径：职级提升同步带来底薪与提成增长 2、健全的晋升体系，晋升机会公开透明：置业顾问—精英顾问—小组组长—分店店长 工作时间： 上午09:00-12:00，下午13:00-19:00，每月休息4天

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+10%~30%业绩提成（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提成提升至35%-75%； 3、缴纳社保五险一金，工作时间灵活自主； 4、提供免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、鼓励创新思维与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 6、拥有公开透明的晋升通道（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、全日制统招专科及以上学历，不限性别与专业，可接受零经验（欢迎优秀应届毕业生），配备专人一对一指导，另享新人绩效奖励； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，同时拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动投入工作，抗压能力强，能从容应对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信，具备强烈的责任感和团队协作精神。 工作地点：【全南京近2000家门店（含链家、德佑、住商、中环等），可根据住址就近分配】 如果你已心动，那就立即加入我们吧！

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补等在内的企业福利整体解决方案，以及百福得平台系统的综合服务支持； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进重点客户长期合作，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态及竞品发展情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，有To B领域经验者优先，具备C端销售背景也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的表达与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系稳定合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续精进专业能力和职业素养。 工作时间： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休，节假日按国家规定执行休假安排 福利多多： 1、季度团建经费支持； 2、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”等多项员工关怀； 3、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 4、人脉积累：对接大型企业客户，工作期间可沉淀优质行业资源； 5、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主的年轻团队，开放轻松的工作氛围，注重实效与协作