薪酬：综合10K+ 完善的晋升通道：业务员-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理 每年两次团队旅游！两次全国不同城市举办的年会 外出培训机会丰富 生日福利 付出与收获成正比！ 收入水平由个人努力决定 工作内容： 1.掌握产品基本知识及核心优势，开展产品推广与销售 2.维护客户关系，提升客户满意度，推动重复购买 3.具备协作意识，能够融入团队并积极配合工作推进 4.开拓新市场区域：安排专人一对一指导带教 任职要求： 1.品行端正，具有良好的职业操守 2.保持学习心态，主动提升专业能力 交通便利： 公交：鼓山路西（公司楼下公交站） 地铁：5号线东山站出站后向前直行50米即到

岗位职责： 1、负责向客户推介公司产品及相关服务内容 2、组织并邀请客户参与线上或线下招商活动，体验项目资源 3、配合完成客户后续服务支持工作 素质要求： 1、热爱市场营销工作，具备自我挑战意识，渴望成长并富有拼搏精神 2、性格开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、具有一年以上相关工作经验 4、大专及以上学历，****** 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-团队总监-总经理-总裁 特色福利： 正式入职后享受以下专属福利 1.免费午餐有保障！（北京总部提供员工餐厅，外地以餐补方式发放） 2.入职即缴五险一金！ 3.生日礼品自主选！ 4.节日礼遇按时送！ 5.贤内助奖励配偶！孝心津贴敬父母！ 6.终身员工福利优！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7.人文关怀暖心多！（涵盖结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、贤内助奖、敬老奖、栋梁奖、年度健康体检、节庆礼物、生日祝福、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项贴心福利）

一、岗位职责 1、【客户开发】：拓展电商领域客户资源（如电商企业负责人），制定高效且精准的开发方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长档案体系，推动续费及客户转介绍； 3、【活动执行】：负责行业沙龙、公开课程等活动的全流程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，具有一至三年B端客户营销经验，精通电话销售与会议营销； （电子商务专业背景、具备电商运营经历或企业培训经验者优先）； 2、性格积极，学习意愿强，能承受工作压力；具备每月开拓10家以上新客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业资源或行业协会等合作渠道； 2、擅长运用抖音直播、线上运营等方式配合客户获取； 3、了解主流电商平台规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-12000元（试用期全额发放，无附加条件）+高客单提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+月休6天； 2、5A级写字楼办公场所+全景落地窗工位配置； 3、入职即配发全新笔记本电脑与工作手机； 4、团队氛围融洽，沟通协作顺畅。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询与数智化系统领域的开拓者与领军机构，历经14年发展，汇聚超100位专业企业导师，累计为10000多家企业提供深度服务，2024年所服务电商企业年销售额突破1200亿。公司组建了国内领先的电商数智化系统研发团队，核心技术人员近200人，自主研发国内先进的电商数智化平台（认知边界BI）。通过多元化培训、深度咨询服务与数智化工具赋能，助力中国中小微电商企业实现销量与利润双增长。 我们的使命 助力中国中小微电商企业提升经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业的可信赖伙伴，凭借专业的咨询服务、精准的数据洞察与定制化解决方案，协助企业构建竞争优势，达成发展目标 在认知边界，我们始终专注于一件事：推动企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的变革与成长。我们以行动兑现承诺，以专业创造价值，以真诚赢得信赖。我们坚信，数字科技正在重塑商业格局，将成为企业赢得未来的核心动力。帮助企业实现数据驱动决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将持续与客户携手并进，以数字科技为引擎，共同开启智能经营的新篇章。在这里，每一项方案都承载着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同进步的见证。我们期待与更多企业伙伴同行，在数字化转型之路上并肩作战，用科技赋能商业，让成功触手可及。

底薪+高提成6-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，五险一金齐全 每月享有3天带薪休假，每周下午茶福利丰富

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入挖掘潜在客户需求，直接与外贸企业负责人沟通洽谈业务； 2、积累行业资料和成功案例，学习产品知识，运用掌握的销售技巧积极拓展新市场； 3、销售海关数据服务，对接海外客户，完成跟踪、谈判、报价及贸易解决方案输出，推动合作落地； 4、参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，增强专业水平和职业素养； 5、负责已签约客户的客情维护与售后支持，推进续约及二次开发工作。 二、任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，欢迎优秀应届生及跨专业人才加入； 2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，具备拼搏精神，积极向上，追求长期职业发展； 3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，拥有明确的目标意识和团队荣誉感。 三、薪资福利： 1、只要努力，月薪过万并非难事，我们提供高效透明的晋升通道： 【实习期底薪5000（9折）元，转正后底薪（5000至8500）＋高比例提成（8%至20%）＋绩效＋奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），多重奖励拿到手软！】 多重奖励机制：维度一：涵盖公司、团队、个人及专项激励奖金； 维度二：设置月度、季度、年度个人奖励； 维度三：依据业绩阶梯与破纪录情况发放额外奖金。 客户合作模式包括一年期、多年期及续约模式。新老客户提成比例一致，业绩累计规则相同，确保资源与收入持续增长。 每月业绩以当月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金均于次月15日前准时发放。若你不满足于5K-8K的薪资水平，渴望冲击万元甚至更高月薪，加入我们将是你正确的选择，我们也期待有潜力的你开拓跨境搜的新兴市场！ 2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等齐全福利； 3、完善的内部激励体系为表现突出员工提供额外奖金及带薪旅游机会； 4、公司配备专业系统的培训体系，为员工职业成长搭建公平公正的发展平台。 四、联系方式： 请通过本平台提交简历，我们将认真审阅并进行岗位匹配初筛，符合要求者将第一时间电话联系。

八小时工作制，单双休！法定节假日休息，午休1.5小时，每月额外享3天带薪假期 薪资待遇：底薪5000+奖金+五险一金 新人试用期综合收入6500-12000，转正后月平均薪资10000 接受零经验入职～ 团队年轻有活力，成员多为00后，每周提供下午茶 欢迎私聊了解详情～

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户长期合作价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、深入洞察行业趋势及竞争格局，为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有ToB销售背景者优先，具备C端经验也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、季度团建基金； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休节假日全放

岗位职责： 1.主要负责客户开拓，通过电话邀约并介绍服务内容，安排实地拜访客户 2.定期与客户保持联系，提供专业优化建议，维护良好的客户关系，助力客户提升服务质量 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力 2、有互联网销售相关经验者优先考虑 3、具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，具有较强的客户服务意识 5、接受无经验人员，工作积极、思维敏捷者优先录用 岗位福利： 1、薪资结构：无责任底薪+高比例提成+交通补贴（团队月均收入8-12K） 2、公司为员工缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假 3、节日福利、生日礼品、不定期组织团建活动，每年集团周年庆享带薪旅游假期

八小时工作制，单双休！法定节假日正常休息，午休1.5小时，每月额外享受带薪休假3天 薪资待遇： 底薪5000 + 奖金 + 五险一金 新人试用期综合收入6500-12000，转正后平均月薪10000 欢迎无经验者加入~ 团队氛围轻松融洽，成员多为00后，每周提供下午茶福利~ 感兴趣可直接联系我了解详情~

职责和任务： 1)        实现销售目标和业绩指标。 2)       负责对账中心产品的市场推广和销售活动，积极拓展新客户并维护现有客户关系。 3)       分析客户需求，提供针对性的解决方案。 4)       协调内部团队资源，确保及时交付高质量的服务，以满足客户期望。 5)       跟踪市场动态和竞争对手，为产品改进和定价策略提供反馈。 任职要求： 1)        具备出色的客户关系管理技能，能够与各级别的客户和团队成员建建立并维护长期合作关系。 2)       具备出色的沟通和协调和谈判能力，能够清晰地传达产品价值，解决客户问题。 3)       具备优秀的学习能力，能够快速理解和吸收复杂的产品知识和技术细节，经过培训，能独立面向客户演示讲解产品。 4)       具备耐心和细致的工作态度，能够仔细倾听客户需求，精心处理每个销售环节，提供个性化的服务。 5)       能够坚守诚实守信的原则，注重道德伦理，能够建立可靠的业务信任关系，保持公司良好声誉。 6)       具备创新思维，对销售策略、市场拓展等方面能够提出新颖见解，不断创新以提高销售效果。 7)       具备优秀的团队合作精神，能够与内部团队紧密合作，共同推动项目的成功交付。 8)       性格积极主动，对销售工作充满热情，能够主动发现商机，积极解决问题，实现销售目标。 9)       具备较强的抗压能力，能够在竞争激烈的市场环境下保持冷静，有效应对各类挑战。

江苏南京江宁区货车司机-南京青岛往返（申通快递，包住） 薪资：12000-13000元/月 地址：省南京市江宁区禄口街道钟萃路

"[悠闲]公寓住宿4人间\n[鼓掌]常规体检通过率高\n[嘿哈]不扣社保、不扣公积金\n[色]优质企业-不过安检门\n[哇]工时稳定月工时300以上\n\n主推【南京蜂巢】\n\n️招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，初中及以上学历（有照片就行），查案底，纹身穿短袖看不到就行，烟疤没事。\n\n自动化车间，空调恒温，工作简单易操作，主要产品为电池，电池车间需穿连体无尘服。\n\n薪资待遇：\n\n模式一：\n03日结300元/天包吃包住（免费2餐约28元/天）\n04月日结270元/天＋包吃包住（免费2餐约28元/天）\n05-06月日结260元/天＋包吃住 （免费2餐约28元/天）\n（不转正长期日结）\n\n[闪电]当天超出与不满点对点11小时，按实际折算小时折算点对点打卡7天后每天全额日结，前7天按150元/天结算，\n\n\n食宿：每天免费2餐 约28元/天(吃超自己承担）免费住宿，水电费均摊，有独立卫生间\n\n\n"

[悠闲]公寓住宿4人间 [鼓掌]常规体检通过率高 [嘿哈] [色]优质企业-不过安检门 [哇]工时稳定月工时300以上 主推【南京蜂巢】 ️招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，初中及以上学历（有照片就行），查案底，纹身穿短袖看不到就行，烟疤没事。同一个户口本不接收 自动化车间，空调恒温，工作简单易操作，主要产品为电池，电池车间需穿连体无尘服。 薪资待遇： 03日结300天包吃包住（免费2餐约28元/天） 04月日结270/天＋包吃包住（免费2餐约28元/天） 05-06月日结260/天＋包吃住 （免费2餐约28元/天） （不转正长期日结）

南京提供就业机会，针对年龄在18至50周岁的小行、辦板操作技工和切割工，提供底薪5600元加超产福利，免费食宿（二人间）以及社保保障。

工作内容: 1.老板只招熟练工 2.负责客户商用厨房设备及通风管道的安装，调试工作。（我们主要做厨具安装，不是做通风排烟的） 3.早上公司集合打卡，跟着师傅坐车去工地干活，不枯燥。 职位要求及描述: 1.45岁以下，中专及以上学历。善于沟通，熟悉办公软件。 2.有水电、管道安装，厨具相关的操作经验者优先 2.熟练电焊类，会开车，有电工证和驾驶证优先 3.会使用电锤，手枪钻，切割机等常用工具。 4.肯吃苦的来！肯吃苦的来！ 5.有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情 没干过的，小工试用期2个月，试用期工资6000。干过管道工，厨具安装的懂点不会带人的，试用期一个月，试用期工资7000-8000。老师傅工资面谈！看清楚能接受的联系！

互联网大公司阿里高德地图本地生活大客户CKA业务！周末双休 入职六险一金 福利待遇： 入职六险一金，有交通补贴，高温补贴，饭补 上班时间： 9：30-18：30 中午休息两个小时，周末双休 职位描述： 1、对接商户与高德平台的合作，推动公司旺铺及多种广告产品的落地；覆盖医疗/教培/休闲娱乐/美业/餐饮等行业，主要通过电话沟通结合实地拜访开展业务； 2、依据业绩目标，整合公司产品资源，为不同商户制定适配的销售方案，通过电联与上门拜访，掌握客户经营情况与核心需求，结合用户特征设计营销策略，并完成商务洽谈促成合作； 3、维护良好的客户关系，提升商户满意度，推动其与平台达成持续性合作，实现共赢发展。 必要条件： 1、具备销售岗位相关从业经历。 其他条件： 1、熟悉电话销售或线下拜访的作业模式。 2、具备优秀的表达与谈判能力，能准确传递产品价值，有效应对客户疑虑与反馈。

一、岗位职责： 负责全行业客户资源的开拓与深度挖掘，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 具备售前支持与解决方案设计能力，可独立向客户阐述数据智能基座产品的核心价值； 配合交付团队推动项目关键环节执行，保障项目按时落地并达成回款指标； 持续跟进现有客户业务发展，发现潜在需求，拓展新的合作机会，提升客户生命周期价值。 二、任职要求： 5年以上企业级软件、云存储或数据类智能产品销售背景，拥有跨行业客户网络者优先考虑； 学习能力突出，能快速掌握产品技术逻辑，具备优秀的商务沟通与谈判技巧； 抗压能力强，目标导向明确，工作积极主动，能够胜任高强度挑战性工作。

1、制定销售方案、明确销售策略、规划销售执行路径； 2、负责销售团队的招聘、筛选、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核、管理客户资源与渠道拓展。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备1年以上人力资源服务或财税服务行业工作经验，无需具备团队管理背景； 3、了解人力资源相关业务产品，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等其中一项或多项，需有至少一年外包领域经验或曾达成过突出业绩。

不是卖软件，是做“有复利的增长” 如果你不想再做一次性成交的销售， 想要一份时间越久越值钱、能力和收入同步放大的工作—— 这就是你要找的。 我们是阿里巴巴集团直营团队，服务真实 B 端老板与决策层，围绕 SaaS / AI Agengt / 独立站，从业务模型到团队效率，参与企业长期成长。 你会很忙，但每一分投入都在换取： 更高收入 · 更强能力 · 更确定的上升通道。 如果你想趁年轻把职业天花板拉高，这里值得你全力一把。   [职位描述] 1、负责跨境SaaS CRM、AI Agent产品和独立站的销售工作，结合本地化市场情况，制定当地商机拓展的策略和方法，达成业绩目标。 2、深度理解AI SaaS和独立站产品价值，整合公司其他产品，为客户提供产品解决方案，推动销售目标达成； 3、深度挖掘客户需求，策划并执行市场活动，实现市场拓展和客户培育   [职位要求] 1、本科或以上学历，2年以上 SaaS 或独立站行业销售经验，有topsales、团队管理经验优先 2、具备SaaS产品或独立站营销推广经验，有良好的业绩背景及方法论总结 3、数据敏感、通过数据洞察进行客户诊断并提供相应解决方案 4、目标导向、强学习力、自驱力，善于协同影响，不断挑战突破   [薪酬福利] 1、底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 餐补 + 交通补贴 2、带薪年假、婚假、产假、育儿假等完善假期体系（入职就有 7 天假） 3、六险一金，住房公积金 + 额外商业保险 4、月度团建 / 年度国内外 outing / 外出游学，边成长边拓圈 5、完整 阿里直营体系福利与培养资源   [人员成长路径] 专业线（P 线）：P5 高级客户经理 → P6 资深客户经理 → P7 跨境贸易顾问 管理线（M 线）：M0 储备主管 → M1 团队主管 → M2 区域经理 → M3 副总经理 →M4 总经理 横向发展：销售 → 运营 / 市场 / POD运营 → 运营总监（M2） 欢迎来阿里，遇见更好的自己！ 我在这里等你，千千万万遍。

招大客户代表 岗位介绍：本次招聘为HWP项目，旨在打造一支高学历，高素质，高绩效的精英队伍，服务高净值客户的，保险，医疗，资管，养老等综合解决方案的全方位销售人才。团队有资源支持，专业支持，以及平台支持，大力度的财务支持方案，为公司重点培训和扶持项目。 工作时间：弹性工作制，时间自由，公司提倡财富和健康共存，效率工作，快乐生活。 岗位福利： 1.薪资范围20000+ 2.底薪10000/16000/40000多个档 3.底薪+提成+季度奖金+年终奖+持续服务奖+管理奖 4.额外补充意外，住院，疾病，身故，养老，年金等补充保险 5，系统培训机制，从新人基础培训到高端名校游学，如清北游学，港大游学等，助你不断学习，提升自我 6晋升机制，提倡鼓励晋升，根据个人情况，优秀者入职当月即可定级管理岗，英才入职最快3个月晋升管理岗 岗位职责 1.公司提供资源，电话邀约面谈，带客户参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单 2.贯彻执行总公司高客战略，根据公司战略回访客户，以服务促成 3.公司组织各种发布会，产说会等活动，带客户参加活动促成成交。 任职要求： 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上学历（不要求全日制，学信网可查即可） 3.不要求同业经验， 4.自律，上进，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力和服务意识，有良好的应变能力 5.有团队合作精神，积极正面 泰康高端医养融合社区介绍： 泰康之家养老社区是国内首家布局全国的高端医养融合养老社区 1布局情况 _ 已开业社区：截止2025年7月，泰康之家已在全国24个城市布局27家社区，如北京燕园、上海申园、广州粤园、深圳鹏园，佛山禅园，成都蜀园等，入住居民超过2万人。 _ 在建及筹备中项目：还有多个项目正在建设或筹备中，不断扩大其全国布局。 _ 2社区特色 _ 医养融合：每个社区内配备康复医院，提供全方位的医疗服务，包括日常诊疗、康复护理、慢病管理等，实现“医养一体化”。 _ 活力养老：倡导“文化养老、活力养老”理念，提供丰富多彩的文化、娱乐、健身等活动，如老年大学、兴趣小组、文艺表演等，让老人享受充实的晚年生活。 _ 智慧养老：运用物联网、大数据等技术，打造智慧养老系统，实现老人健康数据实时监测、紧急呼叫救援、智能安防等功能，提升养老服务的效率和质量。 养联体全覆盖：高端医养融合社区+社区养老+居家养老服务 候鸟式旅居养老：入住后可以在全国34城所有项目旅居养老，感受祖国大好河山不同的人文，美食，文化等，丰富长辈的生活

销售推广公司全线产品，积极配合各部门的工作，有团队合作意识，有驾照

南京手拉手车业（东风日产东风南方溧水分店）因团队扩展现招聘销售人员 【薪资待遇】 底薪最高7800元，全勤奖励，高额提成 正常干：3000-10000元/月 努力干：10000-20000元/月 使劲干：30000元以上/月 拼命干：收入上不封顶 岗位：汽车整车销售顾问 有相关经验者优先，欢迎随时咨询，可快速安排入职 【招聘条件】 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑 2、热爱销售工作，具备责任心 3、沟通能力强，表达清晰流畅 地址：溧水开发区4S园东风日产、阳光车市（创维商场对面）

工作内容： 1．客户主要通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2．不涉及买卖业务，无需外出推广。 3．工作时间为早九晚六，支持宝妈下午灵活安排接送孩子。 4．新人入职由资深员工一对一指导，快速掌握流程，成单率高，操作简单易上手。 5．所有房源均为公司自营管理，资源优质，成交更有保障。 6．工资准时发放，绝不拖欠。享有带薪年假15天起。 7．每月组织团队建设活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰富拿不停！ 薪资： 底薪4000+房屋租赁高比例提成 任职要求： 年龄18-45岁 具备销售或房产相关经验者优先考虑 上班时间：早十晚七/早九晚六 上班地址：南京就近分配

岗位职责： 1、开拓各类电子产品终端客户或者代工厂客户，及关系维护； 2、推广代理线产品，客户新产品，新项目的跟踪，代理产品集中在频率器件，保险丝，电感及二三极管，HDMI转接芯片； 3、为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE）以及向客户推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助客户处理多余库存； 4、同公司内部采购专员有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程。 岗位要求： 1.全日制大专以上学历，至少1年以上的同行业电子元器件终端销售经验； 2.性格开朗，逻辑思维强； 3.懂基础英语，普通话标准； 4.具备高效的沟通能力和人际理解力。 上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，领导及同事友善，工作氛围很融洽 福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利 工作地址：南京市江宁区绿地城际空间站D1栋10楼1018室

高薪诚聘： 宴会厅长及销售：月工资5500--8000元，交五险，包吃提供宿舍，提供专业培训； 、年龄28-40岁；吃苦耐劳，善于沟通；有餐饮服务工作优先； 联系人：余女士

1. 底薪加高提成6-46% plus福利奖金。 2. 享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3. 缴纳五险一金，入职即享带薪培训。配备主管全程指导，零经验也可放心加入。 4. 每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

您的职责： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的各类问题，迅速给予引导与解决方案； 2、主动与学员家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定且融洽的关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询相关支持工作。 【我们期待您具备】 1、年龄在20至35岁之间，具备大专及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识； 4、富有团队协作精神与职业素养，执行力强，责任心强，能适应压力环境； 5、热爱教育事业，具备优秀的客户服务意识。 【巨石人专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门培训及管理能力培训）； 3、清晰广阔的职业晋升通道； 4、五险一金、带薪年假、户口与档案接收； 5、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游机会。 工作地点：多个校区，依据住址就近分配。

日常工作内容:（甲鱼客户） 拜访本市农贸市场，农庄，酒楼，茶楼，会所，推荐意向客户加公司微信。 任务要求: 每天为公司添加意向客户20名以上，（一定要真实，不允许弄虚作假，公司每天会添加意向客户进行回访） 无经验可接受，公司会对产品进行培训。 优秀销售人员将直接升为郑州总店店长，负责本省市场。招聘市级业务员。

工作时间：早九晚六 中间休息两小时 工作职责： 1、负责发布房源信息。 2、接待客户并提供专业的租房咨询。 3、深入了解客户需求，匹配合适房源，陪同看房，协助完成租赁流程。 团队氛围： 团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，沟通无障碍，入职有店长指导、师傅带教、伙伴协作，轻松融入集体

早九晚六(中间有午休时间）单双休 欢迎90后00后 任职要求：全日大专毕业底薪+5500+五险 岗位职责：配合团队经理完成定时拜访任务 可以是外向，可以是内向，公司培训， 每周可自愿参加定向提升计划。 老板95后好沟通