前台业务岗位，本科及以上学历要求， 专注业务拓展方向， 性格外向积极，具备良好的沟通表达能力， 拥有一定社会资源或人际基础者更佳， 有同类型岗位工作经验者优先考虑。

1.解读所负责区域的电力交易政策，了解掌握电力交易规则，能够熟练应对并有效预判市场变化。在部门内部组织有关政策及交易规则的培训，每月不少于4小时，并将培训记录存档备案。负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作，每月提交月度度工作总结及次月度工作计划，策划年度计划。 2.责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。熟悉行业政策以及交易品种和策略，熟练掌握电力平台操作流程； 3.负责与发电企业对接，确定交易电量、电价；负责偏差考核计算及电量采购，对比成交情况与实际用电量的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对交易期内偏差进行处理。每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况，进行适时调整，偏差考核合格率100%； 4.参与电力交易用户的签约工作，指导客户办理入市手续； 5.制定交易策略，确保交易收益***化； 6.负责研究电力市场交易、结算的相关政策，负责跟进电力交易中心的各类交易计划，研究电力交易中心的各项规则。根据交易中心要求，在规定时间内完成电力交易； 7.负责电力平台相关业务操作，并根据现货交易实施细则指定现货中长期及每日交易策略。及时完成电力交易信息数据的汇总

我们希望你是： 1.家庭或个人生活及办公条件良好。 2.拥有海外留学经历或毕业于985、211及同等水平院校。（具备广泛视野与学识者优先，普通本科但表现优异者亦可考虑） 3.作为未来定向培养的“基金经理”及数字游民孵化项目的核心成员，能在6-12个月的培养期内坚定掌握学习、组织、孵化与管理等综合能力。 请认真评估自身是否满足上述每一项要求，确认符合条件后回复【孵化器】三字，你的资料将被单独归档处理。该岗位为行业高阶路径——基金经理的定向储备人选。（若不符合，请勿投递，避免双方时间浪费） 职责说明：完成系统训练后，长期、持续地批量孵化并带领以下类型人才开展工作。 本岗位最初仅面向海外华人与留学生开放，以远程在线形式运作，现正式向国内优秀人才开放，以下内容均真实有效。 职位描述： 对许多青年而言，成为国际数字游民，实现全球自由工作、收入持续流入，并有机会成长为年轻领袖——这正是我们所处领域能够提供的可能性。 该岗位初始身份为量化系统评测员，培训周期1-2个月，全程线上远程办公。 工作内容： 1.学习并掌握量化交易系统的操作规范。 2.根据团队负责人指导，评估量化系统与个体适配情况，严格执行既定交易策略，记录交易数据并撰写分析报告。 工作时间安排：每周一至周五，13:00～23:00，需确保可在该时段稳定投入工作。 任职要求： 1.原则上需具备985、211或海外同等学历的本科及以上背景，年龄在18～30岁之间。 2.具备强烈内驱力，行动力强，能自我推动。 3.拥有固定且优质的居家办公环境。 4.家庭或个人经济基础可保障培训期间的生活质量。 见面信｜公司简介： 我们是一家专注于数据处理的金融科技企业。团队富有活力与创新精神，致力于挖掘市场中真实有效的数据价值，并实现持续自我进化。公司将提供先进的软件工具与丰富资源支持，通过独特的选拔机制甄选合适的金融数据处理人才，以便更高效地服务客户。现诚邀不甘平庸、渴望突破现状的年轻人加入，共同迎接挑战与机遇。 职位亮点（非销售类岗位） 你将拥有充分自主权参与市场模型构建与策略设计。同时，我们营造鼓励创新与个人成长的环境，助力你快速适应并在专业领域取得成果。考虑到行业发展需要，我们也欢迎对该领域抱有浓厚兴趣的跨专业人才加入（无相关背景亦可）。特别提示：有留学经历、服役经历或在原领域已有突出表现者，将优先考虑。 我们寻找这样的人才： 工作环境：需具备安静独立的空间，以保障深度思考与高效作业； 求知欲强：具备出色的学习能力，乐于接受筛选与挑战，快速吸收新知识； 知行合一：强大的内在驱动力与执行力，是突破瓶颈的关键支撑； 积极向上：具备良好的沟通协作能力，愿意在高速发展的团队中共同成长； 年龄范围：18至30岁，具备长期发展潜力，年轻化团队更具活力与创造力。 为什么选择我们？ 数据处理系统：配备高效能的数据分析工具，助你从海量信息中精准提取核心价值； 成长通道明确：通过多轮筛选后，将获得更广阔的发展平台（包括组建自有团队的机会）； 灵活办公模式：支持居家远程办公，让你在最适宜的状态下发挥最大效能； 创新文化氛围：重视每一份创意与建议，你的声音将被直接倾听与回应。 我们期待，3到5年后，你能功成身就，从容迈向下一阶段人生。

熟悉外汇、黄金、web3交易 短线优先、有经验者优先 合作模式

1. 承担公司电力现货市场的交易职责，涵盖交易策略规划、交易实施及交易后效果评估等日常操作； 2. 针对月度竞价交易、日前与日内电量交易设计报价方案，开展现货与期货市场交易操作，提升公司电量交易收益水平； 3. 负责代理电力用户结算计划申报、渠道商结算方案拟定及结算结果生成等相关结算事务； 4. 为销售团队提供技术支撑，包括零售用户用电套餐设计、市场行情分析与趋势预判，以及代理用户结算结果编制； 5. 与电力监管单位、发电企业、购电客户等相关方保持良好沟通，及时获取并传递电力市场动态信息； 6. 跟踪政策更新并进行解读，在开展售电业务基础上，积极参与可再生能源配额、碳排放配额及辅助服务市场交易。

不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月， 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

：一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥6000）+佣金+奖金 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

工作职责: 1. 开展所辖区域内的电力交易及辅助服务相关业务； 2. 进行电力市场行情分析，针对与电力交易密切相关的用户负荷、供需状况、电网架构等核心指标开展预测分析，结合机组运行成本、技术条件及市场竞争态势，研判电价走势，制定并提出有效的交易策略建议； 3. 参与电力交易及辅助服务流程的执行与管理，完成交易结算相关工作； 4. 跟踪研究电力市场及辅助服务领域的政策动态，及时掌握电力交易中心和调度机构发布的各类计划与规则调整； 5. 代理用户开展负荷调控，推动其积极参与用户侧辅助服务项目。 任职资格: 1. 具备本科及以上学历，专业涵盖电力系统及其自动化、热能与动力工程、金融、数学建模等相关方向； 2. 拥有3年以上电力交易领域从业经历，曾专职从事电力现货交易工作； 3. 熟悉工业用户用电特性，具备电力辅助服务决策实践经验或成功案例； 4. 掌握电力交易基本规则、法律法规以及电力营销相关业务知识； 5. 具备较强的沟通表达能力与人际协调能力，工作认真负责，市场敏感度高，善于数据分析。

岗位职责: 1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易 策略 2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规 章制度 3、定期总结交易经验，优化交易策略，使 账户达到稳定盈利。 任职要求： 1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。 2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策 能力。 3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保 持工作效率。 5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

【岗位职责】 - 负责公司自有资金现货交易，跟踪行情、执行风控、日常复盘。 【任职要求】 - 有实盘交易经验，熟悉现货市场规则，风险意识强，纪律性好。 【郑重说明】 - 仅自营资金，不代客、不募资、不投顾、不分成、不从事非法金融业务。

禄口空港长白班座椅厂 【招聘要求】普工 焊工 18-50周岁 不体检 【招聘岗位】普工，组装，骨架，海绵车间，焊工， 【工资待遇】 普工19/时 三个月后为20/时 焊工31元/时 要求有证 普工5500-6500 焊工10000-12000 【吃住情况】包吃两餐免费住宿水电平摊，面试当天安排宿舍， 12:00殷巷接人发车， 联系电话 政策10天800++

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

招聘：南京雨花台招B2司机 薪资：8000-8000 短途25公里

南京市六合区招铆工/钣金工、电焊

职位详情 岗位职责； 1，听从技术部门及决策层的交易指令，准确无误 的执行下单指令； 2,每日汇报下单情况； 3,下单过程中能够根据行情进行风险提示； 4,严格执行制度中交易岗的相关职责； 5,监督执行各账户风控合规； 岗位要求； 1,有一定的投资经验，对行业有良好的职业素养。 2,对数字有一定的敏感度 3,懂基本K线，会分析 4,对金融类投资非常感兴趣，并且愿意深耕这个行业。

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2.监控市场行情与盘口变化，及时反馈异常波动，协助投研团队优化交易策略 3. 维护交易系统账户及权限，妥善保管交易密码与操作记录，定期完成交易数据核对与归档 4.配合风控部门完成交易合规审查，落实反洗钱、适当性管理等监管要求 5.参与交易流程优化与系统测试，提升自动化交易效率与风控响应能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 3. 有1-3年券商、私募、公募或期货公司交易岗实操经验者优先 5.责任心强，抗压能力好，具备高度纪律性、保密意识与快速应变能力

我们正在寻找希望探索新职业道路、愿意专注投入的年轻人。如果你对 独立操盘 与 远程办公 有兴趣，请仔细阅读以下介绍。 【岗位职责】1. 使用公司提供的量化系统和策略工具，进行日内市场操作；2. 根据市场动态，结合个人判断和方法支持，执行与优化操作；3. 保持专注投入，持续完成阶段性目标。 【任职要求】1. 能够保证每天稳定投入 ≥6 小时，具备良好的自律性和承压能力；2. 对交易和市场有兴趣，能快速理解并应用系统化方法；3. 无经济负担和压力，能全身心投入到学习与实盘考核。 【培养与考核流程】- 学习期：1–3 天，熟悉系统与基本流程；- 培训考核期：约 4 周，进行模拟盘与实操训练；- 小额实盘期：约 2 个月，验证稳定性和执行力；- 晋升机会：通过考核者，将获得更高资金规模的实盘账户支持。 【费用与资金说明】- 全流程；- 不需要入金开户；不要求自备交易资金；- 通过考核后，由公司提供资金账户进行实盘评估。 【工作方式】- 全职远程，不受地域限制，但需保证安静、不被打扰的办公环境；- 周末双休，保持节奏和状态；- 我们的原则是：轻培养，重筛选，不教育——适合结果导向、能快速进入角色的人。 【投递提醒】请在投递前完整阅读并确认：投入要求（时间与专注度）、流程节奏（1–3 天 → 4 周 → 2 个月）以及对无经济压力的自我评估。

工作职责：1：对公司产品进行数据分析，判断产品行情。2：按照公司培训的方法进行交易。3：认真完成组长安排的工作和任务。 4：具有一定的行业素养，数据运算能力及宏观经济数据分析能力。任职要求：1：男女不限 2：年龄要求：18-65周岁 3：具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作精神。4：性格开朗，反应快，具备较强的分析能力和冷静、自信的心理素质。 5：需要有股票、期货、大宗商品交易经验者优先。工作时间：周一到周六上午9:30-11:30下午13:30-16:30 双休，法休 薪资待遇：6k起＋提成 新公司，欢迎喜欢挑战，喜欢交易的人才踊跃加入，有意者欢迎前来公司面试哦！

岗位职责: 1. 知识学习与策略完善：系统学习交易核心知识，包括但不限于交易进场规则、止损风控要求、交易软件操作逻辑等。 2. 通过模拟盘开展实战训练，每日精准复盘当天交易操作（含盈亏分析、策略适配性评估、操作失误总结等），直至达成稳定盈利水平； 3.每日保持6-8小时训练时长。 任职要求： 1. 学历本科及以上，全程线上办公模式，自备电脑设备。 2.拥有安静、无干扰的工作环境，具备独立思考能力，能理性分析市场波动，不盲从、不情绪化，具有很好自驱能力； 3.性格踏实、虚心好学，能快速理解并运用交易知识，主动优化自身操作习惯，对交易有浓厚的兴趣和一定的了解； 三、你将获得 1、系统化的交易知识体系（从基础规则到进阶策略，全流程指导）； 2、真实模拟盘实战机会（还原市场环境，零风险积累交易经验）； 3、清晰的职业晋升路径（培训生→见习交易员→正式交易员）； 4、专业团队陪伴指导（每日复盘点评，及时解答学习与操作中的疑问）

综合目前在职员工前三个月薪酬:第一月7000元左右，第二个月收入已过万，第三个月已达2万多了!应届毕业生也可以，因为上手太简单!经验小白也可，开单简单，上手易懂! 手机、客户资源公司全包!纯线上成交，需外出! 不怕风吹日晒，只有冬暖夏凉!零食下午茶，也有!工作氛围愉快，领导易相处，不压抑! 【岗位职责】 1.利用公司提供的精准客户资源，电话与意向客户沟通，挖掘客户需求，促成成单； 2.也可通过微信或者其他社交平台添加顾客进行开单，维护老顾客；（涉及少量网销） 3.完成公司的业绩指标（惩罚制度，达成有额外奖金）； 晋升：新公司新的平台，内部晋升机会多，业绩做得好，有机会晋升为主管带组，底薪增加且享团队提成。 【任职要求】 1.性格开朗，爱与人沟通交流、有耐心； 2.年龄18-30岁； 3.认真负责，有一定的抗压力 4.有销售经验都可以，有一颗想做销售的心都可以勇于尝试，公司提供专业培训和老员工带教，上手快，薪资高！（优秀应届毕业生亦可） 【薪资福利】 1.底薪4k+10%提成+奖金（在职员工工资7-15k+），试用期3个月； 2.上班时间：9:00-18:00，午休时间：12:00-13:30,一天工作7.5h，调休制度休息，缴纳社保； 3.公司不定期下午茶~团建聚餐~节假日礼品； 5.每个月的员工生日惊喜等等； 工作地点：南京江宁区乐惠大厦1505室（九龙湖地铁站1号口步行480米） 年轻化的团队，办公环境舒适，待遇好，期待敢于挑战的小伙伴们快来加入我们吧！

渠道专员 岗位职责 1.清晰各类项目营销节点及项目核心价值； 2.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息，掌握周边项目的优缺点； 3.完成客户挖掘、外拓、外展、竞品拦截等相关工作； 4.按照公司统一规范（程序和标准）进行客户邀约、讲解、逼定等； 5.以结果为导向执行细分的动作铺排； 6.执行过程进行反馈，动作落地执行度、动作偏差与调整以及结果达成总结与整合； 7.当日数据盘点详细，保证每日数据准确性和客户登记的完备。 任职资格 1.具备充足外部适应性以及敏锐的市场拓客洞察力； 2.专业能力把控，对外展、拓客技巧娴熟掌握，具备涉及网络及新媒体拓客经验； 3.有一定的房产知识储备，热情、耐心、抗压能力强； 4.具有优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，有拼搏精神； 5.具备营销专业能力、且不断激发团队产出的复合型人员。

工作内容： 1、利用多种渠道发布房源信息，由客户主动与你取得联系 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房建议，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，全程不收取任何中介费用 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐感知力，具备良好的成长潜力 4、能适应较高强度的工作节奏，具有团队协作精神 薪酬福利： 1.薪资结构底薪(3000-4500)+出房提成(300-500)+额外奖励(高价房源，跨区成交)+绩效奖金，平均月薪9K 2.工作时间：周一至周四期间轮休（每周单休一天） 3.实行一对一“师徒制”培养，快速上手助力首单达成 4.管理层亲和，定期组织复盘与经验分享学习 5.定期举办公司聚餐及团建活动，团队年轻化，氛围轻松融洽 6.晋升通道完善：公寓管家→储备部门经理→部门经理→区域经理 7.每月组织一次集体活动 8.工作地点根据住址就近安排，工作地点就近安排，工作地点就近安排

居家兼职！！！ 无痛赚钱！！ 我们是一家开在无想山景区的实体宠物店，金猊宠物中心，主要出售雪纳瑞、比熊、萨摩耶、西高地、拉布拉多、哈士奇、泰迪熊、腊肠等犬种。 店里的狗狗不需要花钱购买，但是需要捆绑一年的狗粮费用来维持店铺生存。 我们不是黑心粮，都是国内一线品牌，比如说鲜朗、皇家、伯纳天纯、比乐等。 你没帮我们谈一单生意，我们给你300元的提成，不需要交任何。 所有狗狗售出后终身质保犬瘟细小，签订买卖合同。

艺术写真摄影行业 一个充满希望的行业 一个持续发展的行业 年轻人热衷的行业 一个传递幸福的行业…… 专注十年，始终如一地深耕一件事 不仅能为客户定格珍贵瞬间， 也能实现个人收入的稳定增长，内部员工还可享有免费拍摄精美写真的专属福利…… 薪资：无责底薪3000+成交/均价绩效奖金+高额业绩提成（综合收入10000元以上，业绩优异者普遍突破20000+） 岗位优势： 1. 国内知名连锁品牌，全国直营运营，多年品牌积累，拥有上千套自主研发原创主题样片，为销售团队提供强有力的产品支持；【阁外摄影隶属于四川麒见文化，专注于男士写真摄影领域，主打艺术、创意、前卫、轻奢风格，为客户提供全流程定制服务，涵盖拍摄策划、前期沟通、服饰搭配、妆容设计、场景布置、现场拍摄及后期精修等环节】 2. 提供系统化专业培训（零基础也可快速上手）；全面的岗前培训体系，配备销售精英一对一指导，培训合格即可正式上岗； 3. 行业出单率高，产品定价清晰稳定；客户资源由公司统一分配，质量高、意向强； 4. 缴纳社保，享受工龄工资、年假、婚假、丧假等各类法定与企业福利假期； 5. 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，定期开展部门团建活动，工作生活两不误； …………………………………………………… 工作内容： 1. 负责到店客户的接待与咨询，深入了解客户需求，并依据公司标准为其规划订单方案；（影楼前期门市相关职责） 2. 为已完成拍摄的客户，结合自身对套系内容及各类产品价格、材质、规格的掌握，推荐个性化的定制产品与服务，在服务过程中完成销售转化；（影楼选片定制师相关职责） 3. 承担个人业绩指标，并积极配合团队共同达成整体目标； 4. 确保客户服务质量，提升客户满意度； 5. 完成店长交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、******，形象气质佳，应变能力强，勇于挑战自我，具备良好的抗压能力； 2、有摄影行业销售经验者优先， 具备其他行业销冠经历或热爱销售工作的亦可接受，零基础可培养。 （公司设有完善的培训机制与晋升通道，职业发展空间广阔）； 3、性格外向，善于沟通，容易与人建立联系者更佳； 4、 具备团队合作意识，踏实肯干，能承受一定工作强度。 工作时间：09:50-19:00，月休4天 上班地点：江苏省南京市鼓楼区黄家圩路41-1号红创PARK产业园F15B-3栋

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户长期合作价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、深入洞察行业趋势及竞争格局，为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有ToB销售背景者优先，具备C端经验也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、季度团建基金； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休节假日全放

【工作内容】 1. 通过电话、面谈及会议营销等方式，拓展科技型企业或有意向转型为科技型企业的客户资源 2. 主要推广产品包括：科技企业业务导入、融资服务、科技企业孵化与创收合作项目 3. 通过自主开发客户或使用公司提供的客户线索，以电话沟通方式挖掘销售机会，达成销售目标 4. 开拓新客户群体，持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作需求 5. 协同团队推进公司各项销售计划，确保完成既定业绩指标 6. 定期与合作客户保持联系，增强互动，构建稳定持久的合作关系 【岗位要求】 年龄25-37岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2. 热衷于销售岗位，具备良好的抗压能力，积极主动，认同团队协作价值 3. 拥有快速学习能力与出色的交流技巧 4. 具备电销从业经历 5. 有财税、信贷相关经验者优先考虑 薪资待遇：4500元无责任底薪+提成，入职即办理社保

核心活：负责区域内销售，拓展客户，促进成交，维护客户。 门槛低：中专及以上，应届生可投。 薪资明：转正底薪4000-5500+提成 公司稳定运营十几年，福利齐全。欢迎加入！

自动化业务员/销售代表（需出差，具备自动化、模组等行业经验者优先，非新手岗，购买珠海社保） 岗位要求： 1、性别不限，年龄******，中专及以上学历 2、性格外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、工作态度积极主动，能承受一定工作压力 4、具有一年以上自动化领域销售经历，有相关行业销售背景者优先考虑 5、需持有小型汽车驾驶证并自带车辆，驾龄满一年以上，能适应频繁出差 福利待遇： 1、实行大小周工作制度，每周日固定休息； 2、提供多项补贴：含餐食补助、住房补贴、节日津贴等； 3、享受国家法定节假日及公司规定的带薪年休假； 4、五险保障：按国家及地方政策缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险； 5、设立月度与季度绩效考核机制，提供薪档调整及职位晋升发展通道； 6、丰富多样的员工活动：如生日会、户外团建、年度晚会等。

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