有个档口招一个售卖员，头脑灵活，工资6000，联系电话

1. 负责拼豆熨烫（有相关工作经验会用全自动烫画机优先，积极主动，勤奋，动手能力强也可培养） 2. 补充豆子、豆盒等物料，整理店内材料 3. 接待到店客人，讲解拼豆玩法，耐心指导体验 4. 打扫店面，保持干净整洁 5. 最重要的是服务态度一定要好！喜欢拼豆！

工作内容 -负责花店日常运营管理 -提供优质的顾客服务 -维护花店整洁与商品陈列 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理店铺运营 -对花卉产品有一定的了解和热情

无坐班、提成制、需要本地爱打南京麻将、有牌友资源的，联系电话

工作地点位于南京南火车站，便利店营业员，收银，理货等，阿姨，做过便利店超市优先，服务态度好，要求吃苦耐劳，性格外向，活泼开朗。营业员要求，年龄18周岁-45周岁，我们要长期的全职和兼职便利店营业员，200元一天工作时间比较长早7点到下午4点.或者下午2点到晚上11点，不分节假日工作日，都是200元每天，一个月休息4天每月工资大约6000元需要的话联系我需要面试的，试工3天早上8点到晚上八点.200元每天 工作内容：收银，理货加货,检查商品日期,搞好店内外卫生,收拾仓库。 要求：性格开朗，责任心强，勤劳肯干，服从安排。

招聘冰糖葫芦操作人员，不会可学，年龄40一50岁，工作时间早9：30至晚9：30，一个星期休息二天（除节假日和周未），需要提供健康证。工资面议。工作地址:大观天地内

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务 任职要求： 1.年龄16-30岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 沟通表达清晰，有亲和力与责任心

[庆祝][庆祝][庆祝]栖霞游乐场招聘 【工作内容】： 1、游乐设备操作岗：负责游乐设备安全操作、维护游客游玩秩序，告知游客游玩注意事项。 2、商品销售服务岗：负责园内商品销售，完成商品到货验收、补货、退换货、报损、盘点等日常营业工作。 【时间】：长白班，09:30-18:00左右 【地点】：南京栖霞（具体进群问） 【薪资】：15元/小时+1元在职奖励（满3个月工期统一补发），综合月薪4000元左右；每月30号发薪，支持工资预支。 【要求】：18-25周岁，能适应室外工作，具备良好的沟通，无纹身。 【其他】：食宿：自费就餐，公司内部食堂3元吃饱，南北口味齐全；免费提供六人间宿舍，配备空调、洗衣机，可拎包入住。

要求23到35周岁，初中以上学历，人品端正，有责任心，爱干净工作内容，宠物用品，外卖门店日常只做线上，不做线下一天，平均四50单日常打包发货店铺维护轻松上手，平时比较空闲一天工作的时间大概在两到三个小时，其余在保证店铺卫生环境标准及平台设备正常运行的情况下可自己娱乐消遣或在门店休息，月薪5500左右

舞台搭建岗位招聘，工作地点在南京浦口音乐台。薪资为180元，一天一结，当天发薪，不扣吃饭和休息时间。如加班，按每小时20元计算。要求年龄在50岁以下，能吃苦，工作负责任。工作内容主要是干杂活，工作自由。包水包饭。明晚有晚班，殷巷邮政明晚7点半有车接送。有意者可报名。

急浦口桥北高新开发区泰冯路地铁站住家护老■■6000单休■■66岁不自理老人，95斤，腰椎骨折，长期卧床，1次左右起夜■■需要专业护老阿姨，跟老人同一张床，1米8大床■■刘校屹

水关桥要短期5天住家就陪一个腰伤的能自理明天去200元一天，年龄不要太大。

现在去栖霞区高科荣境二期，9个小时，40元1小时。

招聘小工打杂人员，时薪20元，日结。长白班，工作时间为12:00至22:00，其中11:40吃饭一小时不计薪。年龄要求20至55岁。工作内容为场地更换传输带滚轮，协助搬运物品。工作地点位于苍穹路申通。明天即可上班。

单洞市场招个营业员卖货，能吃苦有责任心就行，也是早八晚五电话：

九多肉多交城却波街店招聘全职营业员:年龄20-38岁，能吃苦耐劳，事业心强，踏实能干，服从管理，精干利索。只招长期，短期勿扰!薪资3000绩效奖金！全职上班时间7:30-12:3017:30-22:0012:00-22:00地址：交城县千禧广场对面九多肉多却波街店（熟食店）（同）联系电话！发布

永靖刘家峡鸡柳大人首店招店员啦岗位：门店店员，有无经验均可，有工作经验优先，手把手教学。工作：小吃制作、点单收银、店内简单卫生整理要求：年龄55以下，手脚勤快，干净利落，守时靠谱，身体健康。薪资：面议上班地点：永靖县刘家峡新区昱华河山郡。有意向可直接打电话：

水果捞招聘，长期稳定小时工，工作时间16点至21点，主要工作，外卖平台订单，切水果，装盒，打包，没有堂食，每月2天休息！工作地点，银岗小区！电话

自由港市场2楼2001-2002档口招营业员1名销售、能穿版，拍照不会做的不要、身高1米60-168联系方式:电话同步

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，为客户提供专业的房地产租赁服务与解决方案 2、开发与积累房源及客户资源，维护良好的客户关系，建立长期合作基础 3、负责线上房产信息的更新与管理，提升公司及个人在行业内的专业形象 4、深入沟通客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，保障客户租房服务质量 5、全程跟进业务进展，协调租赁双方，确保交易顺利完成 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间 2、具备统招大专或以上学历，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 3、具有销售背景或房地产行业工作经验者优先考虑

1. 负责门店收银工作，准确完成顾客结账、票据打印及款项清点； 2. 负责理货岗位相关工作，包括商品整理、补货、陈列及货架清洁； 三个班次，早班，下午班，晚班可以排班 兼职22-25或者全职4500-5500 日结，周结，月结 上午8:30到12:30，下午1:30~5:30，晚班5:30~9:30

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据与市场信息，协助优化销售策略与话术体系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

嗨，大家好呀～先来了解一下我们公司： ①我们成立于2014年，总部位于苏州，目前在职员工约400人！ ②在南京、常州、镇江设有三家分公司，整体团队规模近800人，发展稳健，实力雄厚！ 【薪资待遇】： ①底薪5000-6000（能力突出者可面议）。 ②享有10%~50%提成+开单奖金。 ③每月额外现金激励/手机/礼品奖励+公司每半年或年度组织免费旅游+超长带薪年假！ 实际情况是： ①新员工入职满一个月后，月收入普遍在7k-9k区间。 ②入职半年的同事平均月薪达1.8w-3.5w。 ③工作满一年的伙伴平均收入可达4w~6w以上。 只要你肯拼，有强烈的致富目标（向钱看齐！），冲击高薪轻而易举！ 工作时间： 1、上午9:00-11:40，午休1.5小时，下午13:30-18:00。 2、法定节假日正常休息。 3、享受超长带薪年假。 【带薪培训】： 公司将安排专人进行一对一指导，涵盖岗前培训、金融知识体系学习、专业话术及沟通技巧提升等全方位培养。 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，协助银行完成前期优质客户筛选，承担银企之间的业务对接工作。 2、系统学习银行类产品知识，掌握基础操作流程与服务规范。 3、通过有效沟通挖掘客户需求，为客户提供定制化解决方案。 【岗位职责】： 1、处理个人及各类企业客户的资金需求问题。 2、分析客户实际情况，设计合理融资方案。 3、负责客户邀约、洽谈、签约，并跟进后续手续办理流程。 【晋升通道】： 专员→团队主管→团队经理→分公司负责人； 【福利体系】： 1、享受法定节假日+带薪年假+年终奖+不定期下午茶+月度团建活动+入职即享专业带薪培训。 2、每月设有灵活激励政策+团队奖励+员工聚餐+五险社保齐全。 3、公司定期组织旅游，达成个人销售目标还可获得免费出国游机会。 期待充满激情与想法的你加入我们！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

选择大干努力！！不看学历，不限经验！看重的是您的人品与对高收入的追求！渴望挑战高薪的，这里就是您的舞台！ 【岗位要求】 1. 年龄20～38周岁 2. 性格外向，诚实守信、自信阳光、积极乐观，具备良好的耐心和亲和力； 3. 具备较强的沟通表达能力，善于与人交流 4. 综合素质突出者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生投递 【岗位职责】 1. 公司提供高质量客户资源，通过线上方式对接，完成审核及邀约到访即可，后续由专业团队负责洽谈办理。工作轻松，事务简单，仅需完成邀约环节，无需外出跑动、无需上门拜访，全程在办公室内完成，标准白领工作模式 2. 无严苛绩效考核，每月收入8000+是常态，只要踏实肯干，沟通顺畅，掌握谈判技巧，收入自然水涨船高，诚邀有目标、有冲劲的你加入 【薪资待遇】 1. 无责任底薪约4000元（首月成单额外奖励500-5000元）+提成（10%~40%）+各类奖金+社保，综合月薪8000~10000元以上，上不封顶 2. 享有超长年假，节假日带薪休息，节日礼品准时发放，公司氛围融洽，日常水果茶饮供应充足，每月组织聚餐，设有新员工开单奖、团队激励奖、孝顺金、内部推荐奖、伯乐奖，定期开展团建活动及年度旅游等福利 3. 工作时间：9:00～18:00，工作时段灵活，可根据实际情况适度调整 期待您的加入！！！

岗位职责： 1，熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，基本法，掌握部门整体工作流程 2，公司为匹配专门导师帮带 3，管理团队日常工作，带领客户参加公司组织的活动，自建的养老社区，农家乐，掼蛋比赛，旅游等等，同时在现场让客户了解公司的服务，产生需求后提供对应的解决方案，以此做二次开发和转介绍客户开发 4，为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理工作。 5，组建团队，对团队进行日常的培训，辅导工作内容，组织团建，生日会等。 岗位要求： 1，年满28-45周岁，勤奋努力，有上进心，无不良嗜好以及犯罪记录! 2，大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度。奖金绩效月度奖，年终奖，方案奖金。

【高薪诚聘】业务精英（25-40岁） 公司名称:安徽刘海禽业食品有限公司 职位：业务员 工作地点：南京市江宁区 薪资范围：底薪4000-6000元+高额业务提成（综合月薪8000-15000+上不封顶） 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护老客户； 2.深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，完成销售目标； 3.参与市场调研，反馈行业动态，协助制定销售策略； 4.定期拜访客户，建立长期合作信任关系。 任职要求： 性别年龄：，25-40周岁（成熟稳重，抗压能力强）； 性格能力：外向开朗，亲和力强，具备优秀的沟通表达和谈判技巧； 经验要求：有销售或客户维护工作经验（行业不限，有B端销售经验者优先）； 核心素质：目标导向，执行力强，能适应短期出差或应酬； 加分项：熟悉本地市场，有驾照或自带车辆者优先。 联系电话:刘先生: 可根据实际需求调整行业、产品类型及提成比例等细节。

一、薪资待遇 固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，健康顾问整体收入水平：入职前三个月平均月薪6K-7K；半年后平均7K-8K；一年后普遍突破1W+。（能力突出者收入更高，客户资源持续积累，收入稳步提升） （具体薪资面议） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），单双休轮替，法定节假日正常休假； 3、提供学历进修补贴，健康管理师等证书费用可报销，春节、端午、中秋均发放双份礼品（本人及父母各一份）； 4、园区内设免费健身房与瑜伽室，年假不低于10天，带薪享受； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：途经竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点） 二、工作内容 1、面向已在平台购买产品的老客户，深入了解并分析其需求，推动复购达成； 2、通过电话方式与老客户保持沟通，完成复购引导及日常问题解答； 3、负责老客户的长期维护，及时响应咨询，协助解决产品使用中的各类疑问； 三、任职要求 1、高中及以上学历，具备3个月以上相关工作经验（从事过保健品或营养品行业者学历可适当放宽）； 2、有电话销售经验者优先考虑； 3、热爱销售岗位，性格坦诚自信，积极乐观，责任心强；具备良好的沟通意愿与抗压能力，注重团队协作，有明确的职业发展追求。

【岗位职责】 1、负责配送货物的收货处理； 2、根据客户需求处理卤菜产品； 3、保持台面、地面及水道卫生整洁； 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 5、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本店菜品。 【职位要求】 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、抗压能力佳，遵守规章制度； 4、需持有食品健康证； 5、年龄20～35岁，条件优厚者可适当放宽。 【薪资福利】 月薪5000-7000元。 入职后可免费技能培训。

主要职责 销售目标达成：制定销售计划，通过线上或线下渠道推广产品/服务，完成业绩指标。 市场与客户开发：通过电话/网络等方式寻找潜在客户，开拓新市场，建立客户资源库。 客户关系维护：定期回访客户，收集需求反馈，提供售后支持，提升客户满意度和复购率。 市场信息收集：分析市场动态、竞品变化，为公司策略调整提供数据支持。