【岗位职责】 1、负责配送货物的收货处理； 2、根据客户需求处理卤菜产品； 3、保持台面、地面及水道卫生整洁； 4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 5、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本店菜品。 【职位要求】 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、抗压能力佳，遵守规章制度； 4、需持有食品健康证； 5、年龄20～35岁，条件优厚者可适当放宽。 【薪资福利】 月薪5000-7000元。 入职后可免费技能培训。

招聘：炸鸡店营业员（白马林业大学）薪资：5000-6000元/月1.负责汉堡,炸鸡小吃、饮品等制作,按标准打包出餐。2.厨房卫生整理、原材料的备制,及时上报并补货。要求：1.讲究卫生,能吃苦耐劳,有上进心。2.****-50之间,男女不限。3.品行端正,无不良嗜好,无明显纹身。4.服从管理,吃苦耐劳,勤劳肯干上班时间：9:30-21:30，月休2天，月试用期5000元，享有学校寒暑假工作地址：林业大学白马校区林里汇

外卖店接单制作打包 看清楚描述内容能接受在发信息！！！外卖接单制作打包食品粗加工， 外卖订单制作打包等 工作时间早9到晚9 ，包吃有包住宿， 每月15号发工资 固定无责薪资5000元 ，请看清这里内容，能接受后在沟通 岗位职责： 1.负责外卖订单的接收、核对与系统录入，确保信息准确无误 2. 按照标准流程完成餐品制作、分装、打包及贴单工作 3.保持操作区域整洁卫生，落实食品安全与操作规范 4.配合门店日常运营，协助理货、补货及基础清洁工作 5. 主动响应顾客咨询与售后需求，提升服务满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应快节奏工作环境，具备基本沟通能力 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证者优先 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 5.服从排班安排，能适应早晚轮班及节假日工作

1. 负责猫柜、店内所有柜子日常打扫清洁，定时清理猫砂、打理笼舍卫生 2. 店里需要接待客户社恐的不行 3能吃苦耐劳者优先 4. 喂养店内猫咪，观察猫咪精神状态，及时上报异常情况 任职要求： 1. 喜欢小动物，不怕猫毛，有耐心有责任心 2. 有无经验均可，零基础带薪培训洗护操作 3. 手脚勤快爱干净，做事细致有条理 4. 稳定长期做，不短期过渡 洗护技术免费教学，薪资每月准时发放，老板好沟通不苛刻。 岗位职责： 岗位职责：

需要能吃苦耐劳 聪明灵活 积极勤劳的。年龄不限

工作地点位于南京南火车站，便利店营业员，收银，理货等，阿姨，做过便利店超市优先，服务态度好，要求吃苦耐劳，性格外向，活泼开朗。营业员要求，年龄18周岁-45周岁，我们要长期的全职和兼职便利店营业员，200元一天工作时间比较长早7点到下午4点.或者下午2点到晚上11点，不分节假日工作日，都是200元每天，一个月休息4天每月工资大约6000元需要的话联系我需要面试的，试工3天早上8点到晚上八点.200元每天 工作内容：收银，理货加货,检查商品日期,搞好店内外卫生,收拾仓库。 要求：性格开朗，责任心强，勤劳肯干，服从安排。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务 任职要求： 1.年龄16-30岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 沟通表达清晰，有亲和力与责任心

兼职可长期，工资月结，15-20元/小时

招聘好想来 零食店 全职 兼职 门店直招，寻做事负责、细心稳重员工 薪资全勤提成 工作：接待顾客、打扫、补货、收银 要求有责任心，服从安排，能长期干 兼职可固定时间 有过新零售，商超经验，接受早晚班

招聘钣金折弯工，要求有相关工作经验，年龄50岁以下。

栖霞区瑞福城凤仪园，波轮洗衣机拆洗75+好评5，工具齐全，专业师傅接单，今天下午3:30到。

南京市江宁开发区隐龙路招聘浇注工。工作时间为12小时两班倒，白班5:30-17:30，夜班17:30-5:30。每月有4天调休，具体根据班组生产任务安排。入职前三个月为试用期，固定税前薪资6000元/月，税后约5500元。从第四个月起开始计件，多劳多得，全年收入约10万元，月均8000元。做满一年的年终奖约为2-4个月平均工资，根据公司效益确定。提供五险一金和交通补贴。要求有工厂工作经验，年龄在30-45岁之间，年龄较小者不考虑。

招聘专业从事该工作的人员，共需8人。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

阳光科创中心渝八两店现招聘营业员数名，工资5000-7000月休两天

台前一高棒棒鸡王府店招长期店员（短期勿扰）招1人｜年龄28–50岁要求：手脚麻利、爱干净、人品端正薪资：底薪2700+提成，多劳多得，工资准时发

收银 卫生 管理店里一切工作 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业店员/营业员经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

板栗专柜招聘招聘：板栗专柜营业员薪资待遇：2400-3500元月休2天，不休补贴200元环境干净，工作轻松具体事宜电联或联系电话：板栗专柜招聘招聘：板栗专柜营业员薪资待遇：2400-3500元月休2天，不休补贴200元环境干净，工作轻松具体事宜电联或联系电话：

板栗专柜招聘招聘：板栗专柜营业员薪资待遇：2400-3500元月休2天，不休补贴200元环境干净，工作轻松具体事宜电联或联系电话：板栗专柜招聘招聘：板栗专柜营业员薪资待遇：2400-3500元月休2天，不休补贴200元环境干净，工作轻松具体事宜电联或联系电话：同步）（同步）

一、工作内容 1、持续学习专业领域知识，精进业务能力 2、为客户提供咨询、理赔等全流程服务，依据客户实际需求制定保险保障方案 3、主动邀请客户参与公司组织的各类活动 4、明确个人职业发展方向，达成晋升目标，组建并带领团队开展工作 二、职位要求 1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件 2、具有一定的市场洞察与判断力，注重客户体验，服务意识强 3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先 4、能承受一定工作压力，积极投入工作 5、具备进取心和清晰目标，视野开阔，有发展意识 6、学习能力突出，综合素养良好 三、工作时间 1、周一至周五8:30-17:30，午休2小时，下午时间可自主安排 2、实行弹性工作机制，无需固定坐班 3、周末双休，法定节假日正常休息 四、晋升体系 1、提供公开、公平、公正的晋升通道 2、建立完善的职级晋升制度，每年四次晋升机会 3、收入与能力挂钩，工作氛围轻松愉悦，配备专人指导，办公环境职业化且富有活力，是值得把握的发展平台 五、收入待遇：（面议） 1、享受多项津贴+佣金+晋升奖励，收入无上限 2、公司为符合标准的销售人员 3、定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统服务支持； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户长期合作价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略并推进执行； 5、掌握行业动态及竞品信息，为公司业务拓展和市场规划提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，有ToB销售背景者优先，具备C端经验也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演示与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休，法定节假日全部休息 福利多多： 1、季度团建经费支持； 2、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 3、东福员工内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 4、人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀优质行业资源； 5、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽、务实高效的工作氛围。

1，接待顾客推销门店商品 2，长白班，缴纳社保 3，提供居家环境住宿

【岗位职责】 - 负责餐饮门店的日常销售与维护 - 开展面销、陌拜，拓展个人客户及渠道资源 - 完成公司下达的销售目标与市场任务 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新人 - 擅长与人沟通，有零售或销售意向者优先 - 能适应外勤工作，无需出差 【工作时间】 09:00-18:00，月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-12000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

1数字酒柜全新业务；挖掘酒类即时配送万亿市场；发展空间巨大；发展10万家店中店做前置仓；开发一家提成5000+；日结日结日结

7-eleven（中华城店）诚邀小伙伴们加入 岗位职责： 1. 提供良好的顾客服务； 2. 熟悉商品的基本知识； 3. 随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 4. 工作时间：早中晚三班制，轮班轮休。 任职要求： 1. 年龄要求为18-40岁，学历不限，男女不限，普通话标准； 2. 吃苦耐劳、积极向上，有相关经验者更佳。 薪资福利： 1. 提供底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金，综合薪资4500-5000； 2. 福利待遇包括定期团建、节假日福利。

特此声明：我们不是宠物店哟～ 我们是一家在房产领域深耕多年、信誉卓著的专业房产经纪公司。凭借对市场的敏锐洞察、海量精准的房源信息和优质贴心的服务，在行业内树立了良好口碑，助力无数客户实现安家梦想。 岗位职责 1. 客户服务：深入了解客户购房、租房需求，提供专业、精准的房产咨询建议，为客户推荐匹配房源。从带看房、协助议价到完成签约，全程跟进服务，保障交易顺利推进，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖。 2. 房源拓展与维护：主动开发房源资源，通过电话联络、实地走访、线上渠道等方式与房东沟通，收集房源信息并进行核实确认。定期与业主保持联系，掌握房屋状态变动，及时更新系统数据，确保房源真实有效、信息准确同步。 3. 市场调研：持续关注房地产市场变化，搜集并整理区域房价趋势、政策调整等相关资讯，为公司运营策略及客户服务提供有力的市场分析支持。 任职要求 1. 经验学历：不限经验，欢迎应届生报名；高中及以上学历，专业不限。 2. 能力素养：具备良好的语言表达与人际沟通能力，有较强的学习适应能力和抗压性，能迅速掌握房产相关知识与销售方法，面对高节奏工作与业绩目标保持稳定心态与进取精神。 3. 品质态度：诚实可靠，工作主动积极，具有强烈的服务意识与责任感，善于团队协作，热爱房产销售行业，期望在本领域实现长期职业发展。 全南京门店就近分配，自由选择。专业平台，完善的晋升机制。

工作内容： 1、利用多种渠道发布房源信息，由客户主动与你取得联系 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房建议，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，全程不收取任何中介费用 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐感知力，具备良好的成长潜力 4、能适应较高强度的工作节奏，具有团队协作精神 薪酬福利： 1.薪资结构底薪(3000-4500)+出房提成(300-500)+额外奖励(高价房源，跨区成交)+绩效奖金，平均月薪9K 2.工作时间：周一至周四期间轮休（每周单休一天） 3.实行一对一“师徒制”培养，快速上手助力首单达成 4.管理层亲和，定期组织复盘与经验分享学习 5.定期举办公司聚餐及团建活动，团队年轻化，氛围轻松融洽 6.晋升通道完善：公寓管家→储备部门经理→部门经理→区域经理 7.每月组织一次集体活动 8.工作地点根据住址就近安排，工作地点就近安排，工作地点就近安排

薪资待遇： 底薪5000＋高额提成6%-46%＋福利奖金！ 法定节假日照常休息！ 五险一金按时缴纳！ 每月享受3天带薪病假！每周下午茶福利不断！ 工作内容： 为各类企业提供专业咨询服务！ 要求普通话标准，年龄20-43岁！ 高收入岗位等你来，办公地点位于河西金鹰，5A级写字楼环境优越~

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：南京4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不涉及加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注并学习汽车行业动态及延保领域最新信息； 任职资格： 1、高中及以上学历，需提供毕业证书； 2、具备1年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、服务意识强，具备良好沟通技巧及客户关系维护能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，具有较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资结构：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利待遇：五险一金、法定节假日福利、带薪年假、月度奖金、生日福利、培训晋升机会、团建活动（聚餐、K歌、旅游、滑雪等） 发展空间： 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动岗 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车服务行业平均水平