工作职责 数据整理：收集、汇总并分析运营相关数据，为团队决策提供数据依据。 报表制作：按时完成各类运营报表的编制，保障数据真实准确、更新及时。 流程监控：跟踪运营流程执行情况，发现异常及时反馈并提出优化建议。 项目支持：配合运营团队推进项目进展，协助把控关键节点与交付进度。 文档管理：对运营资料进行系统化整理与归档，确保文件规范有序。

上班时间：9:30—12:0014:00—18:30 月休八天，节假日轮休！不加班！！不加班！！ 1.负责公寓日常运营管理工作，借助公司提供的客户资源，线上响应租房咨询并安排房源带看 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交与合同签署 3.工作时间早九晚六，每月固定休息八天，支持灵活调休，可实现连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶、生日会等员工关怀活动 5.无经验要求，熟练操作电脑及智能手机，具备基本拍照能力即可胜任 6.如有意向，欢迎投递简历！

职位概述： 熟悉（小程序、美团外卖、饿了么、京东等）的日常店铺运营、用户增长、活动策划、商品动销及数据分析，确保各个渠道用户体验和业务目标的实现。 岗位职责： 1.运营商品策略制定： -负责站点商品管理：商品市调、商品上下架、根据商品动销情况对商品结构进行优化； -根据业务目标，制定商品运营计划，推动商品销量增长、用户增长和活跃度提升。 -监控市场动态，调整运营商品策略以保持竞争力。 2.用户增长与留存： -负责站点推广管理：熟练掌握信息流投放、框架广告等渠道投放及管理； -策划并执行拉新、促活、留存等运营活动，提升用户转化和留存率。 -负责站点私域运营管理：熟悉企微玩法、擅长私域/社群用户拉新、转化、促活，KOC培养，用户生命周期策略； -通过数据分析优化用户体验，提升用户满意度。 3.活动策划与执行： -策划线上活动，提升用户参与度和品牌曝光。 -协调资源，确保活动顺利执行并达到预期效果。 4.数据分析与优化： -定期分析运营数据，发现问题并提出优化方案。 -每日经营数据、月度数据、用户数据等分析及优化提升，通过数据驱动决策，持续提升运营效果。 5.跨部门协作： -与门店、采销等部门合作，-协调资源，确保运营目标达成。 任职要求： 1.学历与经验： -大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。 -3年以上小程序或互联网产品运营经验，有成功案例者优先。 2.技能要求： -熟悉小程序运营规则和推广渠道，具备用户增长经验。 -具备数据分析能力，熟练使用数据分析工具，熟练运营基本excel函数，以及较强的责任感。 -优秀的活动策划和执行能力，能独立完成活动方案。 3.个人素质： -具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 -结果导向，能在压力下高效工作。 -对互联网行业有敏锐洞察力，能快速应对市场变化。 加分项： -有成功的小程序运营案例。 -熟悉微信生态，具备相关资源者优先。 -有酒水零售、美团外卖、饿了么、同城生活服务类运营经验者优先考虑； -有新媒体、自媒体运营经验优先；

福利待遇: 1.免费提供住宿，享受年终奖金、节日礼遇、带薪年休假及法定假期，工作不加班， 每年组织4-5次国内外集体旅游，设立7辆豪华轿车作为优秀员工激励奖励 2.薪资范围6000～12000元 3.提供免费住宿，房间为2-4人间，配备完善生活设施 4.定期开展团队建设活动，如聚餐、登山、拓展训练、休闲游玩等 5.晋升机制公开透明，公平公正，全程可视化 岗位优势: 欢迎零经验人员及应届毕业生报名，安排专人指导带教，提供免费住宿，公司年轻化氛围浓厚，同事多为00后，颜值出众 晋升通道: 助理→主管→高级主管→副经理→经理 岗位内容及方向: 管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干， 1、管培生初期将在岗位接受市场、运营、人事等多模块综合管理能力系统培训，从基层成长向管理层发展； 2、培训过程包含新员工考核与培养任务，由资深管理团队进行一对一指导； 3、各阶段工作内容根据个人成长进度和能力表现灵活调整； 4、每阶段均设置综合评估机制，通过考核即可进入下一阶段晋升流程； 任职要求: 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历，能力优异者优先录用；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极主动，自信阳光，富有活力，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、目标清晰且坚定，勤奋踏实，具备较强抗压能力； 4、自我驱动力强，拥有良好影响力与说服力，学习能力强，具备分析与判断能力； 5、愿意在基层市场部门学习锻炼，表现突出者可提前获得转正机会

招聘组建公司人事部 运营个人小红书抖音ip账号（会带）

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来的管理骨干。 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，全面了解各部门运作流程，结合个人兴趣与实际表现完成定岗，从基层实践起步，逐步向管理层发展； 2、培训过程包含新员工带教考核、资深管理人员一对一指导等多种形式； 3、各阶段工作任务将根据个人成长进度和能力水平灵活调整； 4、每个培养阶段均设有综合评估机制，通过考核后方可进入下一阶段发展； 任职资格： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合素质优异者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观、有自信心、富有热情，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、目标清晰、踏实肯干、具备较强的抗压能力； 4、具备自我驱动力，擅长影响与带动他人，拥有较强的学习理解力与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践工作，表现优秀者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费系统培训+住宿安排+保险保障+年度度假福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期保底薪资4500元起，转正后月薪6000元+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000元以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外团建旅游+免费专业培训+汽车激励奖励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁，热爱岗位、责任心强，无不良习惯，心态阳光、积极向上。 核心优势：公司建立公开透明、公平竞争的晋升机制 晋升路径：基层—主管—副经理—项目经理

一、岗位职责（物资保障方向）： 1、需求管理：依据各养殖场区/种植基地的生产安排及现有库存状况，审核饲料、兽药、疫苗等生产所需物资的需求，制定并提交季度或月度采购计划； 2、供应协调：联动采购团队与使用单位，实时跟进物资到货进展，及时应对和协调处理突发性物资短缺问题； 3、库存优化：搭建安全库存机制，持续监控库存周转效率与资金占用情况，定期提出滞销或积压物资的处置建议； 4、数据分析：编制物资供需匹配报表，识别供应端潜在风险，并开展成本变动分析； 5、其它工作：配合完成农牧业务日常运营数据的收集与上报，支持管理层面决策工作。 二、任职条件： 经验：大专及以上学历，具有一年以上农牧业供应链或信息管理相关工作经验，有奶牛养殖行业背景者优先考虑； 能力：具备良好的跨部门协作能力，熟悉SAP系统操作，掌握数据分析工具（如PowerBI、python等）的应用； 专业：畜牧兽医、动物科学、行政管理、计算机等相关专业毕业；

负责账号产品上下架处理 和日常维护公司账号等 男女不限 可接受新人 工作时间10.00-19.00 福利 包吃住 招运营助理

岗位职责： 平台日常运营与维护： 1-全面负责美团开店宝、抖音来客等平台的日常操作，涵盖门店信息维护、商品上下架管理、团购套餐配置、营销活动设置、图片更新、门店认领、营业执照资料更换及店铺装修、上下团单等相关工作。 2-协同其他部门推进新店开业相关线上流程，包括但不限于策划节日促销、开业推广等活动，结合热点内容优化门店落地页，提升流量曝光与转化效果。 3-数据监控与基础报表：按时完成运营团队所需的数据统计与汇总表格，确保信息准确及时。 4-负责美团商户通、客满满等运营工具/服务的续费与日常管理，保障各线上平台功能正常运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上本地生活类线上运营工作经验者优先考虑。 2.熟练使用美团开店宝、抖音来客等商家后台系统，了解各平台运营规则与操作流程。 3.具备较强的数据处理能力，能熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等常用函数）进行数据分析与整理。 4.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，能够高效并行处理多项工作任务。 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能及时响应门店及其他职能部门的问题反馈。 加分项： 对数据具有敏感度，具备基本的数据分析思维能力。 有美业领域运营经验者优先。

即时零售门店运营实习生 主要工作：协助运营经理，利用数据与监控手段识别门店运营中的问题，并提出优化建议。 职责包括： 1.汇总并分析每日订单、配送时效等运营数据，完成基础性汇报材料。 2.查阅门店监控视频，检查拣货、打包等环节的执行情况，识别异常流程。 3.记录运营过程中发现的问题，协助拟定初步整改方案。 希望你： 1.做事细致，具备较强的数据敏感度，能够主动捕捉潜在问题。 2.熟悉Excel基本操作，具备良好的沟通与表达能力。 3.对零售行业运营有浓厚兴趣，工作踏实有担当。 能收获： 1.一线门店运营的实战经验 2.数据处理与分析能力的提升 3.资深运营经理的全程指导

南京建邺招工地力工

南京市建邺区招指挥/司索工

南京市栖霞区招/运石膏板垃圾

招聘促销员啦！ 1、底薪4000+全勤200+提成百分之0.5，月休2天 干到年前，主要工作卖桶子羊。 2、招聘腊肉促销员，3天休/月 每天8小时，工作区域售卖腊肉 工作地点：鲜风生活繁桦商业中心店，联系方式

面试京东方：视频面试， 【薪资】： 1⃣月结20/小时。220/天 【内容】：贴标签，组装，质检，模组 【要求】男女不限年龄18-36 【待遇】：工作餐免费三顿，4人间住宿，水电均摊！住宿环境独卫。 【工期要求】工期最少三个月 ❤工时高，厂区有免费台球室，篮球室，健身房，网吧等。

双休 岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

工作周期：2025-12-02~2025-12-13 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 线上办公，不支持居家 工作时间9:00--18:00 工作内容： 负责售后问题处理及标签整理，主要为私信类消息回复 需打字熟练，速度不低于每分钟70字（无需电话沟通） 日薪范围：100-150元，按周发放 每周出勤：3-5天 要求： 1.年龄满18周岁 2.听从调度、具备较强学习能力、主动性强 3.面试通过后需立即到岗

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态信息 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟进落地情况 4.处理跨部门沟通事务，确保信息传递准确高效 5.完成上级交办的其他运营支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无经验均可，学习能力强，工作细致认真 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够适应快节奏的工作环境，责任心强

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

待遇从优，详细面谈

淘宝，拼多多，京东，阿里，店铺优化运营

检票处 本次展演相关工作，1月2日7点到岗，20:30左右下班；1月3日7点到岗，18点左右下班；1月10日8点到岗，20点左右下班 薪资福利:200/天包餐，工资统一1月10号结束当天到（11号）结算 + 工作地址:省南京市建邺区南京国际博览会议中心

一、岗位职责 1.车辆保险与年检管理：实时跟进辖区内车辆保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员协调，完成投保操作，并将相关保单信息同步上传至各业务系统，确保数据更新及时、准确。 2.车辆违章处理：负责区域车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车客户推动违章处理；针对未及时处理的客户，按公司流程发起相应费用扣款申请。 3.租车后台车辆管理：统筹各租车平台后台的车辆信息维护，保障车辆在各渠道按时上架，确保前端展示正常，避免因信息滞后影响租赁业务开展。 4.价格监控与调整协助：跟踪所辖区域车辆租赁价格变动，结合市场需求及门店实际出租情况，配合门店合理优化定价策略，提升车辆利用率。 5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆维修、保养、事故及GPS设备等相关信息，建立可追溯的车辆档案，确保管理过程透明、规范。 二、岗位任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。 2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年审、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更佳。 3.技能要求：具备良好的沟通与协调能力，能高效联动总部、门店及客户；熟练掌握办公软件（如Excel、Word等），有租车系统操作经验者优先；工作细致认真，责任心强，能精准处理各类车辆数据。 4.其他要求：积极主动，具备较强的应变与问题解决能力；能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力。

上班时间:9:33--12:00 14:00--18:30 月休八天，节假日轮休！！不加班！！不加班！！ 1.负责民宿日常运营管理工作，借助公司提供的客户资源，在线解答租房咨询并协调房源带看 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交与合同签署 3.早九晚六工作制，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、员工生日会等 5.无经验要求，熟练使用电脑及智能手机，具备基本拍照能力即可 6.感兴趣者欢迎提交简历！

运营助理职位详情 【公司提供】 1、经录用后公司提供免费住宿 2、底薪5000+奖金+补助（综合月薪8000-15000），配备设施齐全的免费公寓，步行五分钟即可到达 3、公司设立公平、公开、公正的晋升机制，所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4、入职即享免费西式风格岗前培训 5、享受节假日福利及不定期组织员工赴全国多地免费旅游 6、有相关经验或自带团队者欢迎咨询沟通 【岗位职责】 1、根据公司安排，制定新客户开发计划，负责新市场拓展及客户维护工作 2、开展市场开拓并收集市场信息，重点推进大客户合作及行业资源积累 3、带领团队完成公司下达的各项任务目标，与客户建立长期稳定的合作关系，保持深度沟通 【任职要求】 1、不限经验，应届毕业生亦可申请 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3、热爱工作，诚实自信，积极乐观，能吃苦耐劳，不惧与陌生人接触，可从容大方地对接各类客户，具有较强的团队协作意识 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，岗位技能培训全程免费 敬请求职者认真阅读，有意者请与我联系

一、岗位职责 1.销售策略与目标管理的协助落地 -根据战区制定的销售方向与目标计划，配合负责人推进执行，跟踪实施效果，开展复盘并优化策略，助力销售目标达成 2.一线过程管理 -统筹战区内一线BD及其管理者的工作流程，推动总部标准化过程管理体系落地，提升执行效率，持续优化过程管控机制 3.一线考核管理 -负责战区一线BD及管理人员的绩效考核管理，通过精细化管理手段，提高各级人员达标比例，完善考核制度与执行标准 4.项目管理-竞争管理 -掌握区域市场竞争格局，分析对手动态，采集市场情报，推进总部竞争应对项目实施，优化本地化竞争策略 5.资源管理 -推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户运营机制，强化商机与客户全周期管理，提升资源使用效率与转化水平 二、任职要求 1.基本条件 -学历：本科及以上 -经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网或地推类企业3年以上销运/销管背景者优先 2.核心能力 -具备数据分析、高效执行、沟通协调、业务洞察与预判、团队管理、抗压及自主学习思考能力 三、薪酬福利 -薪酬待遇：提供具有市场竞争力且富有成长空间的薪资结构与年终奖励 -五险一金：依法缴纳，保障员工基本权益 -带薪年假：除法定假期外，按服务年限享受相应带薪休假 -健康关怀：定期组织年度体检，关注员工身心健康 -培训与发展：定期开展内部培训、业务复盘会议等，持续提升专业与管理水平，提供清晰的职业发展通道

大量招三角洲打手 岗位职责:主招三角洲代练，新手也可以会玩游戏就可以不会玩游戏的勿扰！！ 任职要求:公司提供游戏任务，代练员自由接单，想做什么单就接什么单，只要能完成就可以 岗位福利:推荐朋友来入驻成功入驻可奖励20 结算方式：日结一天一结周结一周一结 薪资范围：日结50～350周结1500～8500/月 办公方式：可居家无需线上

招聘，招聘，招聘 凯盛家纺招聘啦 要求：，年龄不限 不重文凭 重人品 不求学历 只求能力 你未必出类拔萃 但肯定与众不同，欢迎优秀你加入我们

岗位职责： 1、负责所辖区域指定品类商品的销售目标达成，统筹季度订货、日常订单补货及回款进度管理； 2、落实各项品类运营策略，协同区域销售团队推进门店端执行落地； 3、主导新品上样安排，跟进库存清理与生产交付全流程管理； 4、推动促销活动政策实施，提升终端动销转化率； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力、执行力强，目标导向清晰； 4.能独立开展客户拓展，具备谈判技巧与组织协调能力； 5.熟练使用excel、ppt等常用办公软件，能接受江苏省内出差。

岗位职责: 1.负责跨境电商独立站、TikTokShop等平台的商品发布、推广及销售全流程管理，确保运营操作符合平台政策与国际交易标准。 2.开展市场调研，掌握目标区域市场需求与竞争态势，制定切实可行的市场拓展方案。 3.熟悉主流海外支付方式（如PayPal、Stripe、信用卡收单、本地电子钱包等），处理支付过程中的风控审核、拒付争议、退款流程，提升支付成功率，并对接支付服务供应商。 4.跟踪业务运行风险，及时识别并妥善处理各类运营异常情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效响应客户咨询并推进团队协作事项。 2.深入理解跨境电商运营机制，熟练使用各大电商平台操作功能。 3.具备扎实的市场分析与策略规划能力，可根据市场动态灵活优化运营方案。 4.具备较强的应变与问题处理能力，面对突发状况能快速反应并落实解决方案。 工作时间：9-18；双休