岗位职责： 1、 负责银行在该地区的信用卡授信业务和市场推广； 2、 对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作； 3、 协助客户完成申请流程，确保申请材料的准确性和完整性。 4、 公司形象的维护和提升。 岗位要求： 1、年满18周岁，且不超过35周岁，中专（含）以上学历； 2、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质和沟通能力； 3、品行端正，无不良行为记录和信用记录； 4、具有一定的销售经验包括但不限于信用卡、快速消费品、汽车销售等，可优先录用； 5、应届、往届大中专及以上毕业生，没有销售经验但愿意投身销售行业的，我行将给予适当的资源，助其成长为金融行业的销售精英。

岗位职责： 1、日常业务督导：跟进各项目执行进展，建立“日巡查、周汇总、月复盘”管理机制，把控关键环节，对进度滞后的项目及时预警并推动整改落实；组织开展业务检查与培训，梳理业务痛点并推进闭环处理。 2、业务数据分析：对接行方业务系统，定期输出核心业务数据，完成数据清洗与标准化工作；熟练使用Excel等工具制作可视化图表，形成各类《业务数据分析报告》，结合数据表现提出可落地的优化建议。 3、行方及分公司需求对接：作为主要联络人，收集来自行方及分公司的业务需求，确认具体要求并传递至内部相关团队；跟进需求处理全流程，协调解决跨部门问题，配合完成需求验收，持续维护高效协作关系。 4、联动中后台部门协同：围绕一线业务实际需要，协同客服部、品质部等中后台支持单元提供资源保障；协助规划跨部门协作方案，汇总前线对后台服务的反馈意见，并推动服务改进。 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、具备2年以上业务管理工作经验； 3、有同行业务一线运营管理经验者优先。

岗位职责： 1、 负责银行在该地区的信用卡授信业务和市场推广； 2、 对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作； 3、 协助客户完成申请流程，确保申请材料的准确性和完整性。 4、 公司形象的维护和提升。 岗位要求： 1、年满18周岁，且不超过35周岁，中专（含）以上学历； 2、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质和沟通能力； 3、品行端正，无不良行为记录和信用记录； 4、具有一定的销售经验包括但不限于信用卡、快速消费品、汽车销售等，可优先录用； 5、应届、往届大中专及以上毕业生，没有销售经验但愿意投身销售行业的，我行将给予适当的资源，助其成长为金融行业的销售精英。

岗位职责: 1.负责个人信用贷款的审批发放及日常管理工作； 2.开展客户拓展与营销活动，推动业务指标达成； 3.严格执行公司各项制度，确保操作流程合规； 4.参与贷后跟踪管理，有效防范和控制信贷风险。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对消费金融行业有一定认知并具备浓厚兴趣； 3.工作踏实负责，能独立开展并完成岗位任务； 4.态度积极主动，乐于迎接挑战，持续提升个人能力。

岗位职责: 1.负责平安银行信用卡中心日常业务的办理与跟进 2.主动与客户沟通，及时回应并解决客户提出的问题 3.保障各项业务流程有序、高效地推进 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉信用卡业务处理系统的操作与使用 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成工作目标

选择往往比努力更重要！！！金融贷款行业正处在黄金发展期，入职半年内实现购房购车目标的案例屡见不鲜，真实可查，诚邀您来公司实地了解！ 【职位描述】 1、接待并处理线上主动提交贷款申请的客户（杜绝骚扰非意向客户）； 2、评估与分析客户需求及资质，量身定制最优融资解决方案（无需低姿态维系客户）； 3、全程协助客户高效完成审批流程，确保顺利放款（手续简便、时效性强）； 4、提供专业周到的贷前、贷中与贷后支持，提升客户满意度，推动持续合作（告别盲目拓客） 【福利体系】 1、每季度开放一次晋升通道，全员公开竞聘，拒绝空降任职； 2、公司每日提供免费下午茶饮、新鲜水果及多样休闲零食； 3、设立月度与年度幸运抽奖，最新款苹果设备等你赢取； 4、定期组织别墅派对聚会，安排国内及出境高端团建旅游

工作内容 1.公司提供精准客户资源，协助客户解决资金需求，通过电话沟通联系客户，并持续跟进资源完成邀约 2.为客户提供专业的资金咨询服务，结合客户需求匹配相应产品，制定个性化的贷款方案 薪资待遇 底薪7000+30%～40%提成加奖金统提统提月薪20000～30000+ 晋升福利： 1.每三个月或半年根据个人表现提供一次晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理 2.公司提供下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等

邀请客户，由主管负责洽谈，团队实力强 缴纳五险，无业绩考核压力！ 年龄18至45岁，能力突出者可放宽录用条件

【薪资待遇：】 无责任底薪2500-3500+18%-30%高比例提成+开单奖励+个人激励+团队奖金+五险+节日福利+定期团建，综合收入6K-20K，上不封顶！能力决定收益，多劳多得！ 【工作内容：】 1、利用公司分配的资源开发客户并邀约到店面谈 2、接待来访客户，协同专业谈单人员推进成交流程（配有专职谈单支持） 3、操作简单易上手，无高强度通话时长及拨打数量考核要求 【晋升方向：】 正式商务→高级商务→储备商务→主管→团队经理 【任职要求：】 1、年龄18-40岁，不限专业、不限学历，具备良好沟通能力，思维灵活 2、有销售或客户服务经历者优先考虑 3、欢迎稳定性强、学习能力强的应届毕业生加入，无需顾虑专业背景与经验，入职即享带薪系统培训 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作环境 【工作时间：】 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息六天（前两周双休，后两周单休），国家法定节假日正常带薪休假 联系方式***********

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-01 【从业人员不需要交钱，客户需要付费】 【支付宝百万备用金打造】 可兼职、管道收入、日入四位数 月入3-10万 协助客户检测支付宝账号，指导完成支付宝备用金、网商贷等相关服务！ 产品介绍：支付宝-网商贷 网商贷是浙江网商银行面向小微经营主体提供的经营性贷款产品。 产品特点： -额度高且周期灵活：最高授信额度达300万元，支持6期、12期等多种还款周期，最长可授信36个月。 -还款选择丰富：6期支持先息后本，12期采用等额本息，支持随时借款与还款，不收取提前还款违约金。 -办理高效简便：全程线上审核，最快秒级到账，无需抵押或担保，申请年龄范围宽泛，行业限制较少。 岗位职责: 1.负责处理并跟进支付宝平台融资业务相关事宜 2.与客户保持沟通，明确其需求并给予专业解答与建议 3.协助客户完成融资申请流程，保障资料的真实、齐全与规范 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及客户服务意识 2.熟悉支付宝融资功能及相关操作流程 3.具有协作意识，能与团队成员共同推进任务执行

c照司机一名，送饮料。工资6500月，包吃住，月休一天。另招一名跟车送货工，工资5500月，地点湖熟。

南京住宅楼需要一个上板子的工人，能开叉车会用电瓶车人来就干活，年前人走账清有意者联系

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广，积极开发潜在客户； 2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务； 3.定期维护客户关系，加强互动交流，促进客户持续用卡与转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，及时上报以支持产品迭代优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够清晰传递产品价值； 2.具有较强的市场敏感度，善于捕捉和把握销售契机； 3.自我驱动力强，能够在压力环境中保持稳定的工作热情； 4.熟悉常用办公软件操作，有金融或相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签订正式劳动合同； 六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为企事业单位提供员工福利整体解决方案，依托公司积累的优质企业资源，无需自行开发客户，通过公司分配的渠道资源开展对公业务的后续维护工作； 2、面向合作单位（如银行、医院、党政机关、技术研究院等）的职工群体，提供福利方案讲解与咨询服务，并协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授形式不予接受）； 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、形象良好，气质端正

工作内容： 根据公司提供的客户名单，电话回访对接客户经理（无销售性质） 工作时间： 8.30-17.3011.30-13.30午休双休法休

售后服务部，主要是客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发放等

不是我夸口，整个南京市，你要是遇到什么事，给我打电话，可能也帮不上什么忙。 但如果你说：我想找工作！那没问题，我们的故事这就开启！ 【薪资待遇】 ①底薪8000+奖金（3000～2万）＋15%～40%提成 ②每周不重样丰盛下午茶，节日礼品、专属福利享不停——别人羡慕的，我们天天都有！ ③不画饼、不玩套路，凭实力拿高薪，收入稳定还有发展空间！ 【岗位职责】 1、客户均为主动提交申请，无需自行拓客，告别盲目寻找无效线索。 2、每日分配5-10条精准客户资源，人人有机会成单 3、工作方式灵活自由，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信对接 4、入职即享带薪培训，试用期薪资全额发放 5、资深员工一对一指导教学，内容简单易掌握，助你快速产出业绩 【核心优势】 大平台支持｜精准数据输送｜成单率高 每天分配线上主动咨询客户，新人98%开单成功率，承接公司自有渠道客户申请

工作职责，负责运营微信社群，后期对接直播导流客户，进行营销变现！

一.工作时间:早九晚六!!!午休两小时!!!超长带薪年假15天!!!节假日正常休息!!! 二、岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，邀约客户上门，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性 三、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利: 1、底薪9k元+提成15%~40% 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有带薪培训,、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供; 5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台; 6、福利保障:工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。

1岗位职责。 负责客户保单核对，变更手续，办理客户资料度更，如手机号地址等，理赔资料收集与核实通知客户参与公司活动，协助会员客户完成福利领取和保单体检。 职位要求。 大专以上学历。24~55周岁。认可保险行业，利他思维。沟通能力良好，能融入团队。有银行，保险，金融，财务，房产等行业销售背景优先 薪资福利。 底薪十.提成+奖金 收入上不封顶。有绩效奖金。补充养老，医疗保险，弹性工作。员工旅游节日福利。

岗位职责：做业绩！ 任职要求：做更高的业绩！ 岗位福利：提成超高，不压！ 公司介绍：对这个标题感兴趣的，大多是做过这行的，公司行业顶级网销数据，就是那种高公积金，全款房的，懂的都懂。没做过这行的也没事，核心是赚钱，我们是一群年轻有活力的团队，老板爱吃，爱旅游，爱分享，行业十年经验，谈判超强。我司合规严谨，公司氛围好，老板超大气，晋升超透明，环境超干净（没有勾心斗角），我们俗一点，先赚钱，再说其他的，公司新成立，环境一流，待遇一流，数据一流，软硬件一流。机会多，能力者居上，期待那个想赚钱又找不到归宿的你。 详细简介如下： 公司顾问稳定性高，离职率低。目前招聘计划，越多越好，三家分公司，足够满足各种需求，开放行业小白的招聘，无论是是否有行业经验都可以，只要你足够想赚钱。 仅南京分公司，已诞生多个业绩突破20万+的基层顾问，而且他们基本上都是新人或者新人成长起来的，最久的加入行业也就一年左右时间。 高档写字楼办公，让员工的职场足够舒适，高档装修，提高客户对公司的认可度，助力每一个业务经理成单。 工作内容和特点： 我们的产品是钱，我们帮助我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么行业比金融更赚钱，还有什么产品比钱更好卖，如果你想加入一只吃肉的狼性团队，如果你非常非常的想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我们在寻找的小伙伴。 我们销售岗位具备以下特点： 1客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。 2有团队帮你了解和分析客户情况，制定贷款方案，不需要有极强的专业背景， 3对客户进行邀约谈判，签约等后续的手续的办理，也有同事和团队长的配合。 4为客户提供优质的贷前贷中以及贷后服务，促进二次成交，不用大海捞针。 5晋升速度秒杀传统行业，公司老板、管理层从2017年就入行，多年摸爬滚打，制定出一套秒杀同行的提成方式，让员工利益最大化。 与此同时，我希望您具备： 一、大专及以上学历（条件突出可放款学历要求） 二、会聊天，有良好的沟通交流能力 三、不矫情，为了目标你能付出大量的行动。 四、有良好的职业操守和道德，不生事（公司合规严谨），我们提供非常好的薪资待遇。 五、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 【晋升机制】： 管理通道晋升：二级主管（周期0.3-0.6年）→一级主管（周期0.6-1.5年）→分公司负责人（周期1.5-3年） 【薪资福利】： 1、底薪+高提成+奖金（不压） 5万业绩收入12000起 10万业绩收入30000起 15万业绩收入50000起 20万业绩肯定90000收入起(到手)（公司目前销冠大多都是这一栏的收入起） 不押任何工资，次月20号发放，公司不屑于同行所谓的压工资、剥削员工的行为，不压任何提成和奖金，相同业绩，最高的提成，目前南京同行业第一。 2、五险一金、各类带薪休假，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售岗位晋升渠道发展； 4、公司每年最少组织两到三次旅游，不定期周末组织休闲娱乐。 5、公司中午有品质免费午餐供应。 6、每月不定时集体活动，可大餐，可电影，可棋牌，可运动，可微醺，老板给团队经费，同行业无第二家愿意这样安排。 政府福利： 1、外地来宁面试成功者可在我的南京APP申请1000元面试补贴。 2、正式入职后，毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明申请政府住房补贴（600/月，7200/年） 五、【工作地址】： 高档写字楼，空间广阔，视野开阔 玄武区长江路1881号德基大厦16楼A 薪资详情 薪资范围：20K-45K元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：5500元/月

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

高于行业标准的实实在在的高底薪高提成！主动就有机会，尝试才有收获，私信我获取工作机会！ 快快乐乐上班，轻轻松松拿收入～ 我们是一群充满活力的年轻人，办公环境舒适温馨，同事相处融洽有爱！ ●无责任底薪6000元，试用期薪资不打折：底薪6000+6000-10000绩效+40%提成+额外奖金1-3万（试用期同享） 奖金补贴：开单奖励红包+绩效奖金+年终奖+带薪年假（每周还有下午茶福利） 二、[福利待遇] 1.底薪每半年上调一次，无上限，工作时间越长，底薪越高。享受带薪法定节假日，公司每年组织国内外高端旅游、别墅团建派对，生日享有专属福利 2.每周提供丰富下午茶、水果及各类零食点心 3.完善的培训体系，实行带薪一对一指导，接受零经验新人，操作简单，无需担心学不会（直接对接主管与负责人，助你在最短时间内快速成长） 4.公司配备工作手机与电脑 5.高级写字楼办公，固定工位室内坐班，无需外出跑动 6.公司位于张府园，紧邻地铁口的高端写字楼，交通便利