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学科带头人
1.5-2.5万元/月
教师1-3年本科K12工作经验教育工作经验学科管理经验教师培训经验心理学/教育学背景小学教育中学教育教研审校/质检审校经验教育机构
岗位职责: 1. 统筹规划学科建设与发展方向,拟定教学发展方案并组织实施。 2. 组织推进教学研究活动,提升学科整体教学水平与专业能力。 3. 调配整合教学资源,指导教师团队落实教学任务及持续改进。 4. 构建并完善学科评价机制,定期开展教学成效评估与优化调整。 5. 搭建学科互动平台,推动跨区域教学协同与经验交流共享。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效促进学科团队合作。 2. 熟悉学科教学体系架构,拥有扎实的教研引领与教学优化能力。 3. 具备良好的沟通表达技巧,能够顺畅推进跨区域教学联动。 4. 工作态度积极负责,胜任学科发展与团队培育双重任务。 5. 拥有持续改进教学管理的意识与能力,能主动应对学科发展中的各类问题。
教师经验不限本科数学英语语文线下授课一对一授课小班授课教研授课老师985C9院校头部教育品牌
【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务; 2. 激发学生学习兴趣,培养良好学习方法与习惯; 3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩; 4. 参与学科教研及教学培训活动,持续提升教学能力; 【我们的期许】 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2. 富有亲和力,善于启发式教学; 3. 积极进取,性格乐观,富有责任感; 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养; 【巨石人的专享福利】 1. 高收入结构:无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴; 生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金; 2. 完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动,由教学校长亲自带教 (3)季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选优秀教师 3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,流程公开透明): 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员; 4. 节日福利礼品,定期举办生日会,每月组织员工聚餐与团队建设,工作氛围轻松融洽; 5. 享有带薪国内外旅游机会; 【工作时间】 周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班; 【工作地点】 多家校区可就近分配
教师合伙人
6000-10000元/月
教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育语文数学英语线下授课一对一授课小班授课
【岗位职责】 1. 按照教学计划,准备和实施相关课程,确保质量高且符合标准。 2. 持续监督和评估学生的表现、需求和进度,为他们提供适当的支持和指导。 3. 在课堂上使用多种教学方法和工具,以促进学生的参与和学习。 4. 与学校大纲、政策和规定保持一致,并为学校的发展做出贡献。 【岗位要求】 1. 具有相关学科的教学背景和经验,并对学科有深入的理解和热情。 2. 具备出色的讲授和教育技巧,能够建立积极、支持性的教学氛围。 3. 能够在快节奏和多元化的环境下工作,并寻求自我发展和提高。 4. 对于教育和创新有积极的态度和想法,并愿意与其他学校成员合作。
教育工作者1-3年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班
岗位职责: 教授小初文化课 任职要求: 需有一定经验 暑期之后周一周二双休,周中1–9点,周末满课全天;目前暑假周一单休,周二到周日10–7,有课按照课表来 小学初中,语文 英语 数学老师,一对一一对三教学,各科目只需要全职,兼职不需要,请各位老师看清楚再聊哈 面试地点在大行宫校区,工作地点在鼓楼铂丽大厦(龙江校区)
教育管培生
8000-16000元/月
教师经验不限本科教学全流程实践学员管理多岗位轮岗
工作职责: 1. 深入参与教学全流程实践,涵盖课程规划、教案准备、课堂讲授及课后答疑,扎实积累一线教学实操经验。 2. 配合开展学员日常管理,包括学习进程监控、作业批阅、学习成果测评,确保教学服务品质稳定。 3. 加入教学团队教研协作,依据学员反馈持续改进授课方式与课程体系,提高教学成效。 4. 轮岗体验运营、招生等环节工作,全面理解业务运作链条,为后续管理岗位发展夯实综合能力基础。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育学、师范类或相关专业优先考虑,热爱教育事业。 2. 具备优秀的表达沟通能力与亲和力,能够高效建立与学员的良好互动关系。 3. 学习适应能力强,可迅速掌握教学技巧与工作流程,胜任多岗位轮岗安排。 4. 富有责任心和团队合作意识,能应对一定强度的工作压力,积极投身团队协作与建设。
教师经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-02 该岗位为兼职岗位,欢迎在校生投递。无需专升本教学经验,带过考研专业课或专升本课程即可。 【岗位职责】 1. 设计及制定五年制专升本机械设计基础课程的学习计划及课程; 2. 负责学员五年制专升本机械设计基础课程学科教学指导; 3. 参与全年的课程设置及讲义编写工作。
教育项目储备生
1-1.5万元/月
教师经验不限本科线下教育一对一教学中学生
教学管培生岗位职责:1、纯教学、教研、定向培养2、能教学任意一门即可(语文、数学、外语、物理、化学),初中、高中都可以3、双休 任职要求:1、985/211/QS前1002、25届、26届毕业生
学管老师
5000-6000元/月
教师经验不限本科
我们主要针对3-12岁的学生(幼儿园、小学生),主要做素质教育——儿童语言能力培养的方向(少儿英语)。通过戏剧表演的形式,帮助孩子找到学习语言的乐趣,增强儿童的兴趣和自信心。 我们欢迎有规划、有梦想、有闯劲的教育事业合伙人,和一群有趣、有激情、有梦想的伙伴,做一份有意义、有价值的事业,挣一份自给自足、成就满满的生活。大的平台,大的蛋糕,可以一起分享,我们期待你的加入。 【岗位职责】 1. 配合演讲会教授试听课程; 2. 遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务; 3. 协助校区进行人员招聘和协助新人培训。 【岗位要求】 1. 正规院校大学本科学历以上,有教育行业经验优先; 2. 普通话标准,有爱心,愿意投身于教育,带给孩子积极正面的影响; 3. 积极主动,乐观上进、勇于承担,乐于分享和助人。 【福利待遇】 1. 工资结构: 试用期:基础底薪4000+课时费+500招聘奖金 转正:基础底薪4500+课时费+500招聘奖金 2. 根据年限和职务享有省内游、省外游和出国旅行机会; 3. 广阔的职业生涯发展机会。 【工作时间】 9:00-17:30,午休一个半小时,周一周二双休
小学初中数学老师
3000-4000元/月
教育工作者1-3年本科公立学校
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证,熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识,能适应学校教育教学工作安排
学科教师
1-1.5万元/月
教师经验不限本科数学物理化学初中高中线下授课授课老师小班授课一对一授课
【高颜值年轻化团队|1 对 1 学科教师|综合 8k-13k|周一周二双休不加班】 【岗位介绍】 团队氛围轻松活跃,充满青春气息,拒绝沉闷与内耗,专注中小学一对一精品辅导,生源稳定且充足,无需操心招生,全心投入教学即可! 【你的日常工作】 1. 针对学生情况定制个性化授课方案,系统梳理学科知识,精准查漏补缺,助力成绩稳步提升 2. 采用启发式趣味教学,激发学生学习兴趣与自主动力,培养高效、科学的学习方法 3. 定期参与教研活动,持续优化教学技巧,全程由资深校长手把手指导成长 【我们期待这样的你】 1. 热爱教育事业,喜欢与青少年互动,具备亲和力,课堂表现生动富有感染力 2. 工作积极主动,责任心强,心态乐观,善于沟通与引导 3. 专业不限,优秀应届毕业生可接受定向系统培训,零教学经验也能快速适应上岗 【薪资待遇(真实高薪,试用期福利全额发放)】 薪资结构:无责任底薪 + 保底绩效 + 高课时费 + 续课激励 + 星级教师专项补贴 生源丰富排课满,月收入稳定在8000-13000元,多劳多得,上不封顶 【完善成长体系,双通道发展任选】 1. 全周期培养机制:新人集中培训 + 每周常态化教研 + 公立校交流学习,教学校长全程带教;定期开展优质课评比、名师评选与表彰,教学能力持续进阶 2. 双轨晋升路径,每年开放3-4次公开竞聘,流程透明公正,无内推特权 ▷ 管理方向:学科教师 → 学科负责人 → 教学副校长 → 区域教学负责人 ▷ 教研方向:学科教师 → 初/中/高/特级教研员 【福利丰富,工作氛围轻松自在】 固定周一周二休息,作息规律,告别加班,实现工作生活平衡 节日礼赠、生日津贴、每月团建聚餐,团队年轻有活力,日常氛围欢乐融洽 每年享受带薪国内外旅游,定期组织集体出游放松身心 校区就近安排,通勤便捷,节省时间成本 【工作时间】 周一周二全天休息 周三 10:00-17:00 周四、周五 12:50-19:30 周末 08:00-19:30 全程无强制加班!
南京江宁区招水电要年轻的,岁数大不要,能自己单独干活的
300-400元/天
水电工1-2人
南京市江宁区招水电要年轻的,岁数大不要,能自己单独干活的
南京 江宁区
9月16日 16:46拨打电话
运营助理/专员
5000-6000元/月
运营助理经验不限学历不限
夜市摊位招一位会直播,会拍视频剪辑视频就可以! 工资面议 提薪加提成 可以兼职 每天工作时间下午6点至10点左右
南京玄武区招工地小工/杂工,工艺管道管工,管道安装/维修
管道安装工艺管道管工小工
南京玄武招工地小工/杂工,工艺管道管工,管道安装/维修
南京 玄武区 玄武湖
9月16日 16:45拨打电话
南京秦淮区招工地小工/杂工登高小工330快一个人,配着装铝塑板
200-300元/天
小工1-2人日结
南京市秦淮区招工地小工/杂工登高小工330快一个人,配着装铝塑板
南京 秦淮区 新街口
9月16日 16:44拨打电话
泥瓦工内墙粉刷找平抹灰1-2人
南京市雨花台区明天招泥瓦工一名,大半天活,点工350,十几个平方水泥砂浆找平,3个平方左右加气块砌墙+粉刷,需要工具齐全
南京 雨花台区
9月16日 16:44拨打电话
教师经验不限本科培训机构普通话发音标准
属于向往教师的小伙伴的友好岗位,面向24‑27届本科毕业生。 如果你热爱教学,想专心深耕授课,厌烦办公室内耗、复杂人情博弈,不想要强销售续班压力(包含销售性质但是没有指标要求),欢迎投递本岗位。 团队年轻人居多,会给到新人完整带教体系,不需要你一上来就是成熟名师。 你会做什么 1、参与新人岗前系统培训,跟随资深教师磨课备课,打磨课件与习题。 2、负责学科课堂授课,把控课堂节奏,关注学生课堂吸收状态。 3、记录学生学情,客观向家长反馈学习情况,做好教学沟通。 4、参加集体教研、听课复盘,持续优化自己的授课能力。 5、完成校区教学相关日常工作。 我们希望你具备 1、24‑27届本科毕业,不限专业背景; 2、对教育有热情,逻辑清晰,表达流畅,愿意做教师长期发展; 3、心态踏实好学,可以接受坐班,责任心强; 4、有教师资格证优先,但不作为硬性条件,入职后考取也允许。 我们能给到你 薪资结构:基础薪资+课时绩效+教学相关奖金,薪资据实核算【3个月后普遍达到8~14k】 完善新人带教:老教师一对一带教,磨课、备课全流程有人指引 缴纳五险一金,节日福利、团队团建齐全 专注教学成长,晋升走教学技术路线,不强制转管理 真实教学成果沉淀,教学能力看得见提升 小彩蛋·团队氛围 大多是本科出身的年轻教学团队,人际关系简单直接。 没有办公室勾心斗角,沟通扁平化,有想法可以直接交流。 大家把重心放在讲课和学生身上,拒绝无意义内耗。
教师经验不限本科排课快接受小白工作氛围好培训机构数学政治物理语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
往届生/应届生皆可投递,30分钟内回复~ 【福利待遇】 1. 免费住宿:专属教师公寓,拎包入住,珠三角多校区可选,彻底告别租房焦虑! 2. 高薪保障:综合薪资8k起,多劳多得上不封顶,应届生也能拿高薪! 3. 保姆式带教:资深教师一对一带教,零基础2周上手,快速掌握教学全流程! 4. 快速上岗:周内完成培训排课,无需漫长等待,即刻开启职场生涯! 5. 稳定生源:珠三角多教学点,优质生源充足,不愁排课、稳收入! 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系,完成备课、授课、课后反馈全流程,精准拆解学科重难点,助力学员提分与学科素养双提升; 2. 打造高效课堂氛围,维护课堂秩序,通过个性化学情诊断与辅导,提升学员学习效果与家长满意度; 3. 深度对接家长,清晰传递学员学情与成长规划,配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务; 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作,持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历,专业不限,接受小白。 2. 热爱教育行业,有责任心、耐心,普通话标准,表达流畅有感染力,擅长与学生、家长沟通; 3. 愿意长期深耕教育行业,接受广东珠三角各教学点就近分配(广州/深圳/东莞/佛山等); 4. 无教学经验亦可!态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名,公司提供全周期系统培训! 职业发展:清晰晋升通道(教师→骨干教师→教学主管→教研负责人),长期发展有奔头; 团队氛围:年轻轻松的职场环境,同事友好,工作之余还能解锁超多成长机会! 【工作地点】 广东珠三角核心教学点(广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等),可根据个人意愿就近分配!
养老院文娱老师
2000-3000元/月
教育工作者经验不限学历不限教育学专业背景线下教育成人
1. 负责养老院文娱活动的组织与实施,丰富长者精神文化生活 2. 根据长者兴趣特点策划适合的互动游戏、节日庆典等主题活动 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
教师
1-1.1万元/月
教师经验不限学历不限线下教育
岗位职责: 1.根据学生实际情况制定个性化教学计划,提升学习兴趣与成绩 2.针对学科难点进行讲解、辅导与习题训练,夯实基础知识 3.定期与家长沟通学习进展,反馈问题并提出改进建议 4.布置适量课后作业并及时批改,跟踪学习效果 5. 遵守教学规范,维护良好师生关系与家教职业形象 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.学历不限,但需能胜任相应学段(小学/初中/高中)教学任务 5. 诚实守信,无不良记录,能适应灵活的工作时间安排
教师
5000-6000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,实施分层教学与个性化指导,提升学习效果 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话标准流利 3.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的沟通表达能力与课堂组织能力 5. 学历要求不限,鼓励多元背景人才加入教育行列
博士后研究员
2-3.5万元/月
教师3-5年博士合成生物学人工智能生物信息
研究方向: 1. 合成生物学(噬菌体) 2. 合成生物学(藻类) 3. 人工智能 岗位要求: 1. 政治立场坚定,身心健康,年龄一般在35周岁以下、获得博士学位不超过三年。 2. 入职后人事关系转入河海大学,全职开展校企联合博士后研究工作。 3. 在相关领域主流期刊以第一作者身份发表论文2篇以上,较好的英文写作与交流能力。 4. 熟练掌握分子克隆、基因编辑、载体构建、代谢调控、微生物底盘改造等合成生物学核心技术;或精通生物信息学主流分析工具与核心平台,具备丰富的人工智能或生信工具开发经验。 5. 有噬菌体基因组改造、细菌防御系统研究、藻类培养、光合代谢、底盘细胞、生命领域AI算法开发相关课题研究经历者优先 薪酬待遇: 1. 一流薪酬待遇。河海大学博后采用年薪制,具体包括A、B、C三类: A类:40万元人民币;适用于毕业于世界著名大学(当年世界排名前100名的高校或学科),或其他业绩特别突出的博士毕业生; B类:25万元人民币;适用于毕业于世界知名大学(当年世界排名前300名的海外高校)或国内一流大学建设高校,或博士学位所属学科为一流学科建设高校,或其他业绩特别突出的博士毕业生; C类:18万元人民币;适用于未达到以上两类招收条件以外的全职博士后研究人员。 2. 科研启动经费5万元;可同时申请国家自然科学基金、中国博士后基金、江苏省卓越博士后计划等基金项目(具体资助标准及规模请以当年度发布的通知为准)。 3. 提供面积充足的实验和办公用房;享受国家规定社会保险及住房公积金、教职工公费医疗、博士后公寓或发放住房补贴、子女安排在我校幼儿园就读等。 4. 进站前未进行过职称认定的博士后,进站后,经本人申请,流动站所在学院同意,可予以认定中级职称。 5. 出站考核优秀者可转教师编制。 6 合作导师: 姜敬哲,博士,河海大学海洋学院教授,博导,广东省环境功能基因芯片工程技术研究中心主任、广西科学院客座研究员、第三届农业农村部水产养殖病害防治专家委员会委员、第一届全国水产标准化技术委员会水产养殖病害防治分技术委员会委员、中国渔业协会渔药分会专家委员会委员、广东省“特支计划”科技创新青年拔尖人才、广州市“珠江科技新星”。主持包括国家自然科学基金、国家重点研发子课题等各类项目总经费超1200万元,以第一或通讯作者身份在Microbiome、iMeta、Plos Pathogens、Briefs in Bioinformatics、Aquaculture等期刊发表学术论文30余篇,以第一发明人获国家发明专利授权15项,获海南省科技进步一等奖1项 学校简介: 河海大学源于1915年由近代著名爱国实业家、教育家张謇创办的河海工程专门学校,是中国第一所培养水利人才的高等学府,是一所拥有110年办学历史,以水利为特色,工科为主,多学科协调发展的教育部直属全国重点大学,是国家“双一流”建设、“211工程”重点建设、“985工程优势学科创新平台”建设以及经国家批准设立研究生院的高校。百余年来,学校在治水兴邦的奋斗历程中发展壮大,被誉为“水利高层次创新创业人才培养的摇篮和水利科技创新的重要基地”。学校在南京市、常州市设有西康路校区、江宁校区和常州校区。
小学教师
100-600元/天
小学教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作,制定并实施教学计划 2.关注学生身心发展,开展个性化辅导与学业指导 3. 组织课堂互动与实践活动,激发学生学习兴趣和思维能力 4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通工作 5.配合学校完成德育、安全教育及班级管理工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3. 具备基础教学能力,能熟练运用多媒体教学工具 4. 亲和力强,善于与小学生及家长沟通 5.有班主任经验或教育实习经历者优先
英语教师经验不限本科有英语教资
【岗位职责】 1. 按照校区排课时间授课,为学员提供少儿英语专属教学课程。 2. 课后做好学员课程服务,及时同步学生学情反馈,针对孩子学习情况提供个性化辅导与答疑解惑。 3. 日常跟进、督促学员完成课后作业,跟进作业完成质量。 4. 负责班级家长群日常维护,及时解答家长学习相关疑问,做好家校沟通与关系维系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有英语教师资格证,英语四级及以上,口语发音标准,有少儿英语启蒙或者小学新概念课程相关授课经验者优先录取。 2. 具备成熟独立的授课能力。 3. 熟悉自然拼读教学逻辑,真心热爱英语教育行业,对教学质量有热情、有追求。 4. 性格耐心细致、亲和力强,具备优秀的沟通表达能力、良好的服务意识。 【工作时间】 周一周二休息; 周三至周五 9:30~17:30; 周六日 9:00~17:30; 午休1.5小时。 【薪资待遇】 试用期底薪4500元; 转正底薪5000元+课时费,课时费1000-7000元; 实习期一般1~2个月,没有课时费; 没有任何义务课时。
家教经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 【岗位职责】 1. 主要负责中小学学科课程、培优辅差课程及课后辅导体系课程的整体研发、迭代与优化工作,围绕学生学习特点、教学场景与市场需求,独立完成课程体系搭建、大纲梳理、内容创作与课件打磨。 2. 深度参与课程从0到1落地的全流程,结合课堂教学反馈、学生学习数据与一线授课体验,持续优化课程结构、知识点排布、例题习题体系与教学流程,让课程更贴合学生学习习惯、更适配辅导授课场景、更具备教学效果。 3. 独立撰写课程教案、制作标准化课件、配套随堂练习、阶段测试、错题训练、预习复习资料等全套教学物料,保证课程内容严谨准确、逻辑清晰、深入浅出,适配校内同步、查漏补缺、提升培优等不同学习需求。 4. 对接授课老师与教研团队,收集课堂问题、学生薄弱点与教学反馈,针对课程难点、易错点进行内容迭代与版本更新,持续提升课程实用性、趣味性和落地性。 5. 跟进行业教学趋势、校内教材改版、考试考点变化以及同类优质课程体系,结合机构教学特色,不断优化课程体系,完善课程标准化流程,助力机构教学质量整体升级,打造可复制、可落地、高效果的标准化课程体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,师范类、学科教育类、汉语言、数学、英语等相关专业优先,有中小学教研、课程设计、教案编写、学科备课相关经验者优先。 2. 具备扎实的学科基础知识,熟悉中小学教材体系、校内课程进度、重难点分布以及学生学习痛点,能够精准拆解知识点、分层设计教学内容,适配不同基础学生的学习需求。 3. 具备独立课程研发和课件撰写能力,逻辑清晰、文字功底扎实,能够高质量完成教案、课件、习题及配套学习资料的创作与优化。 4. 拥有良好的学习能力、教研思维和产品思维,善于总结教学规律、挖掘学生学习问题,根据真实教学场景持续迭代课程内容。 5. 工作认真细致、责任心强,具备良好的团队协作能力,能够高效配合教学、师资、运营团队完成课程落地与优化工作。 6. 有教培机构课程设计、线上线下课程研发、教辅编写经验者优先录用。
家教经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责线上一对一高中理科授课,完成新知讲解、试卷逐题解析、重难点专题突破、解题方法总结等教学工作。 2. 全面摸排学生知识漏洞、计算与解题思维短板,依据学生实际学情量身打造提分规划,设定阶段提升目标与长期冲刺目标。 3. 把控线上课堂节奏,带动学生主动思考,重点训练公式运用、逻辑推导、计算规范等理科核心能力;课后及时同步学生课堂掌握情况,督促错题重做、题型复盘、定时刷题,全程跟进学习落实情况,稳步实现成绩提升。 4. 定期向家长同步学生课堂表现、知识点掌握程度,结合学生学习变化灵活调整授课思路与学习安排。 【岗位要求】 1. 对应理科专业基础扎实,熟知高中数学/物理/化学/生物全年级考点、重难点以及高考命题逻辑,拥有线上一对一授课经历优先考虑。 2. 语言讲解逻辑清晰,课堂临场处理能力突出,可灵活转换解题讲解思路,适配基础薄弱、中等、冲刺高分各类高中生。 3. 做事严谨细致、责任心强,严格把控每一节线上课程授课质量,主动追踪学生课后刷题、订正复盘进度,善于家校沟通,能依据学生吸收效率实时优化教学方案。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师教研物理
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标; 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动,按时保质完成各项任务; 3、落实教学管理相关工作,开展家校互动并给予合理建议与支持; 4、配合课程顾问与班主任推进教学服务流程,提高学生与家长的整体满意度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者优先; 3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实; 4、热爱教育行业,认同新东方企业文化与价值观,具备良好职业操守、高度责任心以及强烈的自我发展意愿。
南京家教老师
8000-13000元/月
家教经验不限本科
岗位职责: 1.根据学生特点和学习目标,制定个性化教学计划并实施辅导 2.针对学科难点进行讲解、答疑与习题训练,提升学生理解与应用能力 3. 定期跟踪学习进度,及时反馈学习情况并与家长沟通教学成果 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,激发学习兴趣与信心 5.配合学校课程进度,查漏补缺,巩固基础并适度拓展知识 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.学历不限,但需能胜任对应年级及学科的教学任务 5. 普通话标准,具备良好的沟通协调与应变能力
家教经验不限学历不限
岗位职责: 1. 结合学生实际情况设计个性化辅导方案 2. 承担中小学学科辅导及学习策略指导工作 3. 定期评估学生学习进展并优化教学安排 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能及时完成分配任务 2. 有团队协作意识,易于融入集体工作环境 3. 学习能力强,能够持续提升工作效率与方法
英语教师经验不限硕士
因学员持续增加,现招聘剑桥英语全职和兼职英语直播教师共20名,直播授课,地域不限。 要求: 1、英语专业8级及以上,发音清晰标准,口语流利,听说读写综合能力超强。 2、热爱教育事业,有超强的爱心、责任心和敬业精神,认真勤奋,进取创新,包容感恩,具备超强的团队合作意识,积极参加团队内部的教材研发,内部培训。 3、有剑桥KB、EIM、Think以及剑桥五级考试或者中考、高考英语教学经验者优先录用。 4、待遇丰厚,全职老师有五险一金,社保及公积金参保地可选北京或者郑州。 5、工作地点:地域不限。
家教经验不限本科
【岗位职责】 1. 线上对接小学至高中单科学生,做学习陪伴,针对性讲解数理化生重难点知识。 2. 自主准备适配学员水平的辅导资料,讲解课本内容,订正习题,整理错题本。 3. 实时跟踪学员学习效果,定期和家长沟通学习状态,同步进步与待提升板块。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,理科类相关专业优先录取。 2. 吃透对应学段教材,熟知各类校内、升学考试常考题型与核心考点。 3. 有耐心、责任心强,擅长分层教学,逐步引导学生建立良好学习习惯。 4. 自备电脑设备,网络稳定,居家授课环境安静,无噪音干扰。 【工作亮点】 纯居家线上办公,不用出门通勤,时间可自主调配;一对一专属辅导,课时报酬优厚,授课量越高收入越高;长期稳定生源渠道,工作模式灵活自由,薪资结算准时不拖欠。
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