【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并参与定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

完整职位名称：27届校招南京-教学培训生（学习机语/数/英/物/化） 薪酬福利 全年综合薪酬35-45w，五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 工作职责 1、依托现有产品开展研发优化，完成产品视频制作及课程包内容搭建； 2、负责课程讲授、学习辅导与问题解答，落实课后交流，提升家长认可度； 3、深耕教研工作，积极参与教学研究与产品共创，持续完善课程架构； 4、参与公益课程、专题讲座、公开授课、直播推广等形式的产品宣传活动； 5、承担内部培训任务，解读产品逻辑，协助前端团队深化产品认知。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、相关专业背景优先，具备教师资格证者优先； 3、学科基础扎实，擅长清晰传递解题思维与方法； 4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。

【您的责任】 1. 负责初中班课学生的课程准备与授课任务，并为有需要的学生提供课后辅导服务 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩 4. 积极参与学科教研及各类教学学习活动，持续提升教学能力 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养 2. 富有亲和力，善于启发式教学，能调动学生积极性 3. 态度端正，性格乐观，工作认真负责 4. 欢迎应届毕业生加入，公司将提供系统化定向培养 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时费+续课奖励 生源稳定，试用期内即可全额享有各项绩效奖金 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优课堂竞赛、“名门之师”评选等激励优秀教师成长 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织聚餐与团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 享受带薪国内及海外旅游机会 【工作时间】 休息安排：每周一、周二休息 工作时段：周中13:00-21:00，周末8:00-18:00 【工作地点】 多家校区可就近分配

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，师范类院校及教育相关专业优先，具备教学经验者优先考虑； 2、专业知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，持有相应教师资格证者为佳； 4、性格亲切，善于交流，具备高度责任心以及乐于帮助他人成长的意识； 5、热爱教书育人工作，认同新东方企业文化理念。 二、岗位职责： 1、承担指定课程的教学任务，完成授课工作； 2、根据学生实际情况实施个性化教学，积极参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学管理与服务，认真备课，科学规划学生的学习课时安排； 4、参与课程教材的选用与自主研发，结合实际需要组织阶段性测试，评估教学辅导效果。 三、工作时间和地点： 每周一、周二休息。 四、岗位福利： 入职即签订劳动合同并缴纳五险一金 福利待遇：五险一金、年度健康体检、节日礼金、异业合作资源、春季团建、带薪年假、内部课程优惠等。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、落实教学管理相关工作，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务，提高学员及家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的学习特点，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教学工作，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研与培训活动，按时保质落实各项任务； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校互动并给予专业建议； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备实习经验者优先； 3、具备良好的表达能力与课堂感染力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

岗位职责： 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升 4. 参与学科教研及教学学习活动，持续提升授课能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养 2. 富有亲和力，善于启发式教学 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持 岗位福利： 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘，过程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员 4. 节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽 5. 享有带薪国内及海外旅游机会

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与各类教研及培训活动，按标准落实各项任务要求； 3、承担相应教学管理事务，开展家校互动并提供专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持工作，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，具备实习经验者优先； 3、具备良好的表达能力、课堂感染力和扎实的专业知识； 4、热爱教育行业，认同企业价值观与文化理念，具备良好职业操守、强烈责任感及自我驱动意识。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理职责，开展家校联络并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、表达生动、学科知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我提升动力。

项目主推+录取一，南京市栖霞区金地广场商场（更新）年龄工资身高要求：1，白班岗26-45岁，身高170cm以上（1人）综合工资4200元+管吃住+月休4天管住地面宿舍+免费服装+室内岗位注：宿舍，空调，24小时浴室，地板砖干净卫生！面试地址：南京市栖霞区金尧路22号金地广场面试时间9:00-17:30注：长期合同最低6月。。

【科倍隆】气保焊/氩弧焊10W+五险一金+包吃住+可转正式工！气保焊/氩弧焊（10W+）—，40岁以下，中专及以上学历，身体健康，吃苦耐劳；—持有有效焊工证（特种作业操作证）；—5年以上焊工工作经验，气保焊熟练，会氩弧焊优先；—工作认真负责，细致稳重，有强烈责任感，具备很好的沟通技巧和团队合作精神。—预计2026.9月搬迁至汤佳路18号。----------------------------上班时间：两班倒，一周一倒班，根据生产情况安排班次；（1）白班8:15–17:00（中饭+午休11:45-12:30）；（2）（中饭+午休11:45-12:30），（前4小时算加班）；主营产品：制造并销售塑料、化工以及食品领域的双螺杆挤出设备；工作地点：南京市江宁区吉印大道1296号（预计2026.9月搬迁至汤佳路18号）。工资组成：月薪6500元（基本工资5000元+绩效1300元封顶+全勤奖200元）+加班费（以5000作为基数计算）+夜班补贴（小夜班35元/班、大夜班65元/班）+夜班交通补贴（20元/班）；全年收入10W+！每月10号发工资！工资以外，奖金福利如下：1.与鹏达公司签订劳动合同。2.提供免费工作餐、免费班车、可安排住宿（宿舍在华瑞工业园，距离厂区3.5公里，住宿免费，水电平摊，）；3.缴纳五险一金；4.带薪年假，过节费（春节200元，中秋200元，端午100元）；7.入职后做的好，单位根据员工表现考核择优转企业直签正式工，转正式工以后住宿自理。----------------------简历+社保明细+离职证明！审核简历，安排面试！

手工焊工作地址:南京市江宁区诚信大道19号白班和小夜班倒（8:30-17:00、），根据生产排班，忙单时休，闲时双休20-28元/时(根据级别涨工价，级别分为1-6级)，按照实际出勤工时计算;周末加班，工时按照1.5倍计算；月收入5000-7000元，每月15号发工资上小夜班有夜班补贴坐着上班，车间有空调，不穿无尘服，必须有电子厂手工焊工作经验20-40岁高中专及以上学历

比亚迪赛车场保洁员：女性55周岁以下、男性60周岁以下。2.身体健康，需取得健康证。3.工作时间：7:30-11:30，13:30-18:30，后期根据排班可以下午班、早下班。4.工资：3100元。一个月休息4天。主要区域：比亚迪赛车场、越野公园、天池地址：浦口比亚迪赛车场联系电话：肖经理

江宁东山单位保洁打杂绿化工除草，上班7小时，7-11，下午1:30～4:30，单休，包住不包吃5000单休，50岁以内

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

烹饪指导教师（中烹、面点专业） 岗位职责： 1. 教学任务： - 负责专业课课程编写和教学，理论与实践结合，培养学生职业技能。 - 设计教案、组织实训，指导学生考取职业资格证书。 2. 学生管理： - 协助管理班级日常，关注学生心理健康与职业素养养成。 - 带领学生参与技能竞赛、校企实习等活动。 3. 专业发展： - 参与专业建设、课程开发，定期下企业实践，紧跟行业技术发展。 -根据教育改革要求，制定相关专业的人才培养方案。 4. 校企合作： - 引导学生参与实习，推动产教融合，助力学生就业。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业：烹饪与营养教育等，性别：不限，欢迎实习或应届毕业生 福利待遇 1、基本薪资+岗位薪资4500-6000，按国家规定缴纳五险一金； 2、通过转正评估后，有月绩效奖金和季度绩效奖金； 3、在工作期间获得技能证书及比赛奖项后会有学习奖励补助；

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

特殊儿童认知语言培训师

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

【我们的期待】 1. 热衷教育事业，关爱学生，以身作则； 2. 具备良好沟通能力，善于引导式教学； 3. 积极进取，性格阳光，富有责任感； 4. 欢迎应届生加入，公司将提供系统化定向培养。 工作职责 1. 为学生提供一对一专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，协助建立科学的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及专业培训活动，持续提升教学能力。 [巨石人专属福利] 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。学员资源充足，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完整培训体系： (1) 新员工入职集训 (2) 在职成长支持：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 (3) 季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 发展路径：学科教师→学科负责人→教学副校长→区域教学主管； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐与团建，营造轻松融洽的工作氛围； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

线上理科居家兼职辅导老师（小学/初中/高中数理化生） 岗位职责 1. 线上一对一陪伴辅导小学、初中、高中学员，负责数学、物理、化学、生物单科知识点讲解、日常学习陪伴，梳理学科重难点，夯实基础。 2. 根据学员学情定制备课，整理对应学段课本核心知识点、配套辅导素材；实时解答学员习题疑问，协助做好错题梳理、错题复盘，针对性查漏补缺。 3. 全程跟进学员学习进度与学习效果，定期同步学员课堂听课状态、知识点掌握程度、阶段性学习进步及待提升点，及时和家长沟通反馈学习情况。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学、物理、化学、生物等理科相关专业优先录用； 2. 熟练掌握对应授课学段教材内容，熟知校内考试、升学考核高频考点、出题方向，能精准抓学习重点； 3. 责任心强、有足够耐心，善于引导学生，循序渐进传授解题思路与高效学习方法，适配中小学生学习节奏； 4. 自备电脑、稳定高速网络，居家授课环境安静无杂音，无外界干扰，保障线上授课流畅。 岗位优势 1. 全程居家远程办公，无需线下通勤，节约通勤时间与成本；授课服务时间段可自主规划，时间灵活自由； 2. 定制化一对一专属辅导模式，单课时薪资优厚，多授课多收益，多劳多得； 3. 合作渠道长期稳定，无强制坐班要求，工作形式弹性灵活，薪资结算准时不拖欠； 4. 配套学科相关备课方向指引，上手简单，长期可持续接单。 投递须知 有意向者请私信投递，私信统一备注格式：理科辅导+授课科目+日常可服务时间段，例如：理科辅导+初中数学+每晚19:00-22:00，备注规范者优先对接安排试课。 需要我帮你精简成适合朋友圈/兼职群发布的短版招工文案吗？

现面向社会招聘一名资深高三化学教师，承担高三化学学科的教学任务。 兼职 工作内容： 1. 负责高中化学课程的授课及复习指导； 2. 编制合理的教学方案，保障教学效果与质量。 岗位要求： 1. 化学或相近专业本科及以上学历； 2. 具备教师资格证书； 3. 有实际高三化学教学经历； 4. 具备较强的课堂管理能力，能够调动学生学习积极性； 5. 热爱教育工作，具备良好的职业责任感。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质落实各项工作任务； 3、承担相应的教学管理职责，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合课程顾问与班主任推进教学支持服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，具备教学实习经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同机构价值观与文化理念，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的进取心。

岗位职责：1、纯线上视频一对一授课，负责初高中数学、物理、化学理科科目辅导；2、根据学生学情定制专属学习计划，梳理知识点、讲解重难点、刷题答疑；3、课后简单跟进学习情况，反馈学习进度，不用跑线下、不用外出；4.只负责正常教学工作。 任职要求：1、理科基础扎实，熟悉初高中理科教材考点；2、表达条理清晰，有耐心责任心，善于引导学生学习；3、有手机 / 电脑、网络稳定，可居家线上授课；4、在校大学生、理科专业、有家教经验者优先。 薪资待遇：时薪优厚，多劳多得，工资月结，时间自主安排，可长期稳定兼职。

【岗位要求】1. 理科基础扎实，数理化任意一门擅长即可，熟练掌握对应科目中小学知识点及解题方法；2. 普通话标准，沟通表达流畅，有耐心、有责任心，善于与学生沟通互动，能适应线上授课节奏；3. 可灵活配合排班，认真敬业，对待教学工作严谨负责，有家教、线上授课经验者优先；4. 无不良从业记录，热爱教育事业，愿意用心辅导学生。 【薪资待遇】多劳多得，薪资根据授课经验、科目难度、授课时长灵活定价；上课时间灵活，可协商安排，不耽误个人日常安排；薪资按时结算，无拖欠、无套路。 【核心优势】无需通勤，居家办公更自由；纯授课无任何推销任务，专注教学本身；各类人群均可投递，碎片时间就能赚钱，快速实现增收目标。

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等职位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，并非本岗位薪酬） 教师助教（非教学岗，以协助授课为主）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等职位； 3、教师类岗位，教师资格证可在入职后统一培训并组织考取； 三、【岗位职责】 1、承担对应岗位的教学展示及磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，协助完成教学流程及课程体系搭建； 3、完成岗位相关的其他工作内容； 四、【工作城市】-可根据意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市，400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近安排，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月起缴纳或次月补缴（依据当地社保政策，部分城市提供六险一金）； 2、节假日福利、礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节日享有相应礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家规定基础上，新东方根据司龄额外增加5—10天年休假； 4、年度旅游：公司设立年度旅游项目，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另享专项补贴； 5、部门团建：各部门享有月度活动经费，可自主开展多样化团队建设活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等多元员工节日活动； 6、免费体检：每年3—7月为全体职工安排一次全面健康检查，保障员工健康，员工家属体检亦享内部优惠，关爱员工及其家人； 7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠：员工可享新东方及东方甄选会员权益，在新东方报名课程时，本人及子女享受报班折扣，亲友可享8折课程优惠。

岗位职责：1、通过线上平台进行一对一理科教学，覆盖初中、高中各年级；2、帮学生夯实基础、突破难点、优化解题技巧，提升考试分数；3、简单备课、课后答疑辅导，做好学员学习跟进；4、岗位纯教学性质，不用跑校区、不用做业绩、不电销。 任职要求：1、理科相关专业优先，高中及以上理科成绩优异也可；2、有责任心、有亲和力，愿意耐心辅导学生；3、空余时间充足，能稳定排课授课；4、应届生、在职老师、宝妈副业均可应聘。 岗位优势：居家办公不用通勤，上课时间自己定，薪资月结靠谱，长期代课优先安排生源。

暑假22天兼职老师 岗位职责： 1.负责暑假期间（共22天）小学语文课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与学习反馈 2.根据学生学情设计趣味性、针对性的课堂活动，提升阅读理解与表达写作能力 3.配合教学主管完成课前测试、课中互动及课后学习效果评估 4.及时与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议 5.遵守教学规范与课堂纪律，保障教学安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与亲和力 2.具备语文教学相关经验或教育实习经历者优先 3.普通话标准，具备基本教学组织与课堂管理能力 4. 最低学历不限，师范类专业或有教师资格证者更佳 5.责任心强，时间观念好，能全程参与22天暑期教学安排

完整职位名称：27届校招南京-教学培训生（高中数/英/物/化） 薪酬福利 全年综合薪酬35-45w，五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 工作职责 1、授课形式：承担50人规模的线上班级教学任务； 2、积极参与公司组织的各类教学研究及培训活动，按时保质完成各项安排； 3、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学品质稳定达标； 4、定期分析学员学习进展并形成反馈，依据实际需要动态优化教学方案； 5、配合顾问与班主任开展教学支持与服务协作，持续提升客户满意度。 若投递英语教师： 英语专业八级（或雅思7分以上/托福100分以上）者优先考虑 任职资格 1、具备本科或以上学历； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实，持有对应学科教师资格证书者优先； 3、态度严谨负责，热爱教育行业，拥有系统化教学经验与优秀的授课水平，熟悉相关学科考试体系，善于调动学生学习积极性； 4、普通话标准，性格积极外向，镜头表现力强，语言表达清晰流畅，沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识，乐于接受互联网教育模式，适应创新发展节奏。