岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容：负责招聘公司空缺岗位，没有任务要求!不需要直播招幕! 薪资待遇：无责底薪4000+500满勤 工作时间：早十晚七、中午休息一小时、周六周日选休 接受无经验小白，工作内容简单易学，年龄18-25，不限男女 没有任务要求、不转岗、纯人事岗、不打电话不跑外、坐班

招小时工，员工50岁以下，会看外卖单子，8点30到12点30.北大十中附近，活简单不累电话

招聘大车司机，要求驾驶13米挂车，负责长途运输，薪资面议。另招聘员工，要求年龄55岁以下，薪资为5000-6000元。工作地点在小营四队附近，额外提供补助和奖金。有意者可报名。

小餐馆招聘早班钟点工负责洗菜备料打扫卫生元/小时延大学府广场：

延吉市内长期招聘酒水送货司机，学历不限，年龄25-50岁，要求有送货经验者优先，肯吃苦耐劳。薪资为6000-10000元。同时招聘工人，薪资为4000-7000元。有意者可报名。

敦化地区招聘外墙保温大工，负责挂网刮胶工作，薪资为400元一天，工资按天结算。有意者请联系。

TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:22点-7点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2300底薪加加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

岗位职责： 运营招募市场：TikTok中亚地区 印尼地区 主播经纪人=主播招募 1、通过海外抖音TIKTOK招募主播 2、负责邀约签约主播，公司提供账号，跟主播互动即可，操作简单 3、与主播日常对接，负责主播直播效果，直播数据提升等相关工作； 4、维护主播与公司之间的关系，辅助主播建立自身的粉丝群维持良好的形象； 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、了解TikTok、抖音等直播及视频平台内容生态或有各主流直播平台的公会管理或主播运营经验者优先； 2、性格开朗，好学，脑洞大开，对直播有一定的了解，最好是深度的直播玩家，或者有一定娱乐性从事经验者优先。 薪资面议，底薪+提成6k-15k。

我们是一家娱乐直播平台，以娱乐主播个播为主，公司规模200+人。目前对外招募星探，有主播资源，有星探/经纪人工作经验者优先。岗位要求：我们是甲方平台，需要星探/经纪人为我们平台内的公会招募主播，或者为平台招募新公会入驻。薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力来可谈）提成范畴：娱乐主播个播：自招主播营收x100%娱乐主播公会：公会营收0

岗位职责: 1.负责组织开展人员招聘与甄选工作，保障人才获取渠道的多样化与有效性； 2.统筹管理员工入职、岗位调整及离职手续，确保各环节有序衔接； 3.维护员工关系体系，及时响应并解决员工日常关切事项； 4.协助拟定及完善人力资源管理制度，助力关键人才的引进与留存； 5.负责人事档案管理，保证信息记录的精准与完整。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理多样的人事事务； 2.拥有良好的沟通技巧，能够准确把握不同层级员工的诉求； 3.熟悉人事管理各项流程，具备灵活应对各类问题的能力； 4.工作认真负责，具备独立推进任务执行的能力； 5.具备团队协作意识，能与团队成员保持高效互动。

职位详情要求：年龄20-30 工作内容：在招聘平台发布岗位信息，完成候选人邀约并安排到面 工作时间：早九晚六，月休四天 工作薪资：4000-6000，上不封顶 岗位要求: 1、掌握基础电脑操作技能 2、能够长期稳定工作 3、具备良好的沟通技巧与应变能力 4、接受零经验入职 5、语言表达清晰，理解能力较强

岗位职责： 1.客户开发与拓客 2.客户接待与咨询服务 3.楼盘讲解与带看 4.销售谈判与成交 5.合同办理与手续跟进 6.客户维护与售后跟进 7.市场调研与专业提升

还在打工拿死工资？ 想自己当老板看过来 延吉｜售楼岗位 【零门槛、高收入、可副业】45岁以下 ，男女不限，有无经验均可，零基础可学 上班族、待业人员、宝妈、转行、副业增收全部可加入 薪资5000‑10000上不封顶 全程专业培训，我们教，你来干 ️：

岗位职责： 1.负责网站信息的维护 2.进行线上人员邀约面试 3.负责线下接待面试 4.开展面试沟通工作 任职要求： 1.年龄25-50周岁，大专及以上学历 2.年龄22-50周岁，大专及以下学历

招募团播主播/助播（可兼职，氛围轻松，经验不限）（海外平台，国内平台） 我们诚挚邀请热爱表达，乐于分享的朋友加入我们的直播团队！这是一个在抖音，快手，小红书等主流平台展示自我，与观众互动交流的舞台 聊天，才艺展示（如唱歌，舞蹈，脱口秀等）活跃气氛，提升观众参与感。 无需经验！我们欢迎零基础的小白加入，公司将提供完善的《带薪岗前培训》涵盖直播技巧，互动方法等。 即使你没有才艺基础，也完全不用担心！ 我们为你提供： 专业的成长支持，配备舞蹈练习室，化妆台等设施，提供持续的专业指导和成长空间。 轻松愉快的工作氛围，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，在愉快的互动中实现价值与收入。 稳定的收入保障，提供具有竞争力的保障性收入（5000——8000）+丰厚的提成+绩效奖金+团队建设性活动。 兼职岗位支持周结，时间安排灵活，方便协调。 包容开放的平台、年龄，经验均非限制，只要你乐于沟通，敢于尝试，这里就是你发光发热的舞台！ 任职要求： 年满十八周岁（符合国家劳动法规要求） 性格开朗，善于沟通，乐于与人互动（社牛） 对直播行业有热情，愿意学习新事物，展现自我风采。 形象气质良好（可放宽限度） 工作时间： 每日直播时长约6小时（通常分为两个时间段进行） 这是一个朋友运营的靠谱团队，无押金/无套路，期待真诚，有活力的你加入！ 感兴趣的朋友，欢迎随时联系我们了解更多详情！

招聘主播可以用韩语沟通的居家年龄不限欢迎新手加入,不露脸直播SHUniverse旗下公司一档与观众沟通的电台广播每天2小时/每周5天直播工资周结（周一）300～15000元：::

岗位职责： 1、负责直播间日常运营管理，包括产品讲解、实时互动答疑以及促销活动执行； 2、通过直播方式提升品牌曝光度与用户忠诚度，吸引新用户并维护老客户关系； 3、制定并落实直播内容方案，确保直播成果达成既定目标； 4、与团队高效协作，持续优化直播环节，增强用户观看体验。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、了解直播领域运作模式，有相关直播实操经验者优先考虑； 3、对便利店类商品有一定认知，可快速熟悉并准确传达产品卖点； 4、富有创新思维和团队协作意识，能适应高强度快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.在郑多嬿健身会所的线上平台开展健身直播，传播专业的健身理念与训练方法； 2.带动观众互动交流，及时回应健身疑问，增强用户参与感与体验满意度； 3.按周期规划直播主题，丰富内容形式，保持直播的新颖性与吸引力，维系粉丝活跃度； 4.协同团队推进健身项目的宣传与推广，助力品牌知名度提升； 5.整理观众意见与建议，持续改进直播流程与内容质量，提升整体直播成效。 任职要求： 1.热衷健身运动，掌握系统的健身专业知识，持有相关资质证书者优先考虑； 2.外形得体，语言表达清晰，具备较强的沟通技巧与亲和力； 3.能适应弹性工作安排，可按时稳定完成直播任务； 4.具备责任感，积极学习并跟进健身行业的前沿动态； 5.有直播实操经验者优先，了解主流直播平台的操作流程与运行规范。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档整理能力 4.有人力资源实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能有效整合与协调各类工作资源； 2、了解人力资源领域的相关政策法规，掌握基础的人事管理理论与实务； 3、做事严谨认真，富有责任感，能在多任务环境下稳定高效地完成工作； 4、具有良好的团队协作精神，能够与团队成员协同推进各项人事事务。

岗位职责： 1、深入掌握所负责区域房产项目的各项信息，为客户提供建议精准的咨询服务； 2、通过多元方式（如线上渠道、社区推广等）开发潜在客户，持续维护客户关系； 3、为客户提供专业化的房产顾问支持，涵盖需求梳理、房源推荐及谈判辅助； 4、协调房产交易过程中的各方沟通，保障交易高效推进并落实后续服务工作； 5、定期收集市场数据，关注行业变化趋势，动态优化销售方案。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与服务意识，能有效识别并响应客户需求； 2、拥有敏锐的市场判断力和较强的心理承受力，可自主完成销售任务； 3、了解房地产市场运行机制及相关政策法规，有销售经验者优先考虑； 4、工作态度积极，责任感强，能适应高强度的工作节奏； 5、具备良好团队协作意识，愿意交流心得与方法，推动团队共同进步。

负责传媒公司人员招聘，底薪3000元，每成功招聘一人提成1000元， 工作时间为上午九点至下午四点， 工作地点可选江南或江北。

主要负责招聘主播 不限经验，有人带有人教 工作时间上午9点至下午5点 无责任底薪3000元加高额提成 每月休息4天

工作内容：招募演艺人才！！！！ 月休四天，提供食宿。 无责任底薪3500元，另享推荐奖励及业绩提成！ 综合收入6-8千

岗位职责： 1、负责日常人事与行政事务管理，保障公司运营高效有序； 2、参与制定并持续优化人事行政相关制度与工作流程； 3、落实招聘、培训及员工关系管理等人力资源重点工作； 4、统筹公司会议组织与各类活动安排，提供有力行政后勤支持； 5、办理员工福利、社会保险等相关事宜，增强员工满意度与企业归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有人事行政岗位实际工作经验，具备大型企业工作经历者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块基础知识； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 5、责任心强，执行力高，能高效应对多项工作任务。

工作时间：早九晚四双休 工作内容：帮各大企业招聘人才