抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

运营企业账号，提升互动频率，开展推广宣传并吸引客户

1. 负责酒店抖音、小红书、视频号等短视频账号整体运营，包含账号搭建、内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、发布维护； 2. 产出酒店实景短视频、房型介绍、团购套餐、本地旅游种草内容，打造同城流量，提升酒店曝光与团购预订转化； 3. 运营团购后台，优化团购套餐，跟进视频数据，复盘播放、咨询、订单转化，迭代选题与内容； 4. 维护账号评论私信，做好客户咨询回复，配合酒店做节日、店庆活动的线上宣传； 5. 定期拍摄酒店实景素材：客房、公区、早餐、会议室等，建立素材库； 6. 配合门店完成线上口碑维护，对接本地达人探店合作。 任职要求 1. 熟悉抖音、小红书平台规则，会拍摄、剪辑（剪映熟练），能独立完成脚本+拍摄+剪辑全流程； 2. 有本地生活、酒店/民宿类新媒体经验优先；没有经验但愿意学习也可以； 3. 具备文案能力，会写短视频口播文案、标题、简介；懂同城流量逻辑； 4. 做事踏实，有责任心，能配合酒店工作时间，会简单的画面构图，善于捕捉酒店卖点； 5. 会做简单数据分析，根据数据调整内容方向。

岗位职责： 1、能够独立管理主播，制定直播与视频规划，主导短视频内容的创意策划、拍摄执行、剪辑制作及上线发布，提升用户活跃度与播放表现； 2、监测并分析短视频平台运营数据，调整内容方向，增强账号曝光与影响力； 3、紧跟行业趋势，结合热点话题与用户兴趣，产出兼具创意性与传播力的优质视频内容； 4、协同团队推进项目落地，确保内容品质与品牌形象统一，助力内容高效转化； 5、定期复盘运营成果，输出优化建议，配合团队达成整体运营指标。 任职要求： 1、热爱短视频创作，具备出色的审美能力与创新思维； 2、掌握主流短视频平台的运作模式，理解用户观看习惯与互动偏好； 3、精通视频从策划到剪辑的完整流程，可独立完成内容制作任务； 4、具有较强的数据分析能力，能以数据为依据推动内容迭代与策略优化； 5、具备良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏，富有团队意识。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

直播 提成70

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效考核相关管理工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括劳动合同的签署、续签及相关外部沟通协调； 3、结合公司编制情况与业务发展需要，统筹各部门招聘需求，推进招聘计划实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案，并完成信息的整理与系统录入； 6、组织各部门开展日常培训工作，跟进培训执行并评估培训成效； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、工作总结等文书撰写； 8、协助处理人力资源部门其他常规事务性工作。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，了解劳动关系操作流程及相关法律法规，责任心强，工作细致积极； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

工作内容: -负责公司日常招聘工作，包括筛选简历、安排面试并跟进录用流程，保障岗位到岗； -协助完成员工入职、离职手续及相关资料整理； -维护和更新员工信息档案，确保人事数据完整； 岗位要求: -身体健康，五官端正，普通话标准，具备良好的语言表达能力； -大专以上学历，18-35岁，有一年以上文员工作经验者优先考虑；无经验可考虑，条件优异可适当放宽要求； -工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； -热爱电商行业的发展前景，有志于在本行业长期发展； -对互联网行业感兴趣，工作态度积极向上，正能量； 晋升发展: -入职引导:入职就有一对一辅导带教，以老带新，关注你的成长发展，助力新你快速融入公司； -内部培训:公司有专门的内部讲师团队，培训内容涉及公司文化、发展历程、职业素养、业务技能等多个方面，保障员工多方面学习； -学习成长不担忧，晋升空间大，可实现从基础岗位晋升的跃迁。

某小区物业招聘‍♂保安员‍♂六十岁左右工资面议：

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

延吉市内长期招聘酒水送货司机，学历不限，年龄25-50岁，要求有送货经验者优先，肯吃苦耐劳。薪资为司机6000-10000元，延吉市内招工人4000-7000元。

招聘彩钢焊工，负责焊接房架子和上板工作。薪资为350元一天，工作期限可至元旦。薪资结算方式为十天或半个月一结。

延吉壹元烤串招聘后厨出串工工作时间11：00-23：00月薪4500公休2天地址：州图书馆斜对面，广泽红府三期二楼门市

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

招聘主播可以用韩语沟通的居家年龄不限欢迎新手加入,不露脸直播SHUniverse旗下公司一档与观众沟通的电台广播每天2小时/每周5天直播工资周结（周一）300～15000元：::

岗位职责： 1.负责公司人员的招聘工作 2.协助新员工完成入职引导流程 3.维护招聘渠道，开展邀约与面试安排 4.办理员工入职手续及人员信息录入 任职要求： 熟练操作常用招聘工具，若不熟练但学习能力强也可培养，但需具备基本理解能力 具备良好的沟通表达能力，拒绝缺乏交流意愿或反应迟钝者 岗位福利： 每月享有4天休息时间，可灵活安排调休 薪资结构为底薪4500元+提成+满勤奖+招聘奖励+年终奖金+节日福利 温馨提示：老板放在茶台里的私房钱可自行取用，无需报备

岗位职责： 1、参与公司各类视频或平面拍摄任务； 2、依据项目需要，完成角色塑造，体现个人艺术特质； 3、注重形象维护，胜任多样化风格的拍摄与演绎需求。 任职要求： 1、具备一定的表演或声乐功底，外形条件良好； 2、拥有较强的镜头表现力及舞台感染力； 3、具备良好的协作意识，能积极配合工作调度； 4、具有高度的责任感和职业态度。

招带货主播2名，有经验优先

职位描述【岗位职责】负责通过TT语音平台进行直播，与观众互动，分享才艺或知识，吸引粉丝并提升直播间人气；定期发布直播内容，提高个人影响力和知名度；参与平台活动，完成任务指标。【任职要求】18岁-35岁之间具备一定的才艺或知识分享能力，如唱歌、主持、英语交流等；拥有1-3年的直播经验，熟悉TT语音平台的操作流程；具有良好的沟通能力和亲和力，能够与观众建立良好互动；无需露脸直播，可接受远程办公模式。【福利待遇】薪资待遇：8000-1000元/月底薪+提成，具体根据个人表现和直播效果确定；享有节日福利和生日礼物；提供专业的培训课程，帮助主播提升技能；每周休息两天，具体休息时间根据直播安排灵活调整；提供完善的保险保障，包括医疗、意外伤害等。

岗位职责： 1.负责抖音平台直播活动的策划与落地执行，优化观众参与度及观看感受； 2.结合市场动态与用户偏好，持续创新直播形式与内容，确保直播内容的时效性与吸引力； 3.主动与观众互动交流，维护良好的粉丝关系，提升用户留存与忠诚度； 4.收集并分析直播期间的用户反馈信息，据此优化直播方案与内容方向； 5.协同团队成员推进直播任务实施，共同达成既定目标与运营计划。 任职要求： 1.热爱抖音平台运营，具备出色的表达能力与沟通技巧； 2.具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉用户兴趣变化； 3.拥有良好的协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4.工作认真负责，能够应对直播过程中突发状况并妥善处理。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以交简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都有一直不断，宝妈，学生，都可以做

岗位:主播 需要露脸可美颜 绿色直播，有无验经‬均可 无责底保‬3000-7000元 时间可根据自己时间安排 专人一对一负责，免费‬培训 提供场地设备服装造型 提点最高，有效扶持

岗位职责： 1.负责在抖音、快手等平台开展直播销售，推广公司产品，提升品牌影响力； 2.参与直播活动的策划、执行与优化，确保直播内容质量及转化效果； 3.与团队紧密协作，共同达成销售指标，并及时收集市场动态与用户意见； 4.负责直播账号的日常维护，保障账号的安全性与稳定运营。 任职要求： 1.普通话标准流畅，具备较强的口头表达能力，能自然流畅地完成直播讲解； 2.有直播相关经验，了解主流直播平台的操作方式及带货流程； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能协同团队实现销售任务； 4.可适应夜间工作安排，确保直播时段的顺利进行； 5.学习能力强，适应力好，能快速掌握新业务内容并融入工作环境。 以上为带货主播岗位的具体要求，欢迎符合条件者加入。

上下链接，配合主播进行直播

每天直播6小时保底薪资4000-10000元 前期可学习才艺与舞蹈酒店式住宿环境包吃包住 任职要求： 1.形象气质佳，仪态大方，不怯镜头，敢于展示个人舞台表现力，外貌有辨识度，易于留下印象。热爱舞蹈艺术，热爱舞台表达 2.对新媒体行业具备热情（不限经验） 3.女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，年龄18岁以上，体型匀称，上镜效果良好 4.具备良好的团队合作意识，态度积极向上，抗压能力较强，能适应固定直播节奏，准时开播，不随意缺播 5.性格外向开朗，具备良好的沟通能力 ［直播内容］ 1.表演简短舞蹈，包括国风舞、KPOP等风格均可 2.与观众互动交流，营造活跃的直播间氛围 3.提升直播间的热度与参与感 开播时间： 每日直播6小时，期间安排合理休息 福利待遇： 公司统一提供住宿，免费配备专业直播场地、化妆服务及演出服装，茶水饮品全天供应；每月组织员工聚餐，享有节日福利、生日礼品等多项关怀政策，欢迎你的加入。 公司负责提供住宿及三餐支持，特殊情况下可安排免费接送

招聘需求： 1. 招聘管理：统筹各部门人员招聘需求，维护并拓展招聘渠道，执行简历筛选、面试安排、背景核实及录用跟进等工作，确保招聘流程高效推进。 2. 培训管理：组织并落实新员工入职培训，跟踪培训效果，推动建立完善的新员工融入体系。 3. 员工关系：办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等相关手续，负责劳动合同的签订与日常管理。 4. 完成领导安排的其他人事业务相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年人事专员岗位经验，熟悉招聘、培训及员工关系各模块者优先。 3. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与处理能力，能独立开展日常人事工作。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金、定期团建、定期体检、带薪年假、午餐补贴、健身房