1．负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 岗位职责： 主要负责完成公司发的招聘标，考勤记录，办公设备统计，薪资核算 薪资福利：底薪2000+500交补＋500饭补＋1500奖金薪资福利：底薪2500+500交补＋500饭补＋1500奖金每周单休，法休，超长年假，定期团建，年终奖试用期七天，可接纳小白，不会可以教你，认学就行 接受无经验小白不管你是i还是e咱都能好好相处早九晚六中午休息一小时 任职要求： 公司氛围好同事好相处

职位详情要求：年龄20-30 工作内容：在招聘平台发布岗位信息，完成候选人邀约并安排到面 工作时间：早九晚六，月休四天 工作薪资：4000-6000，上不封顶 岗位要求: 1、掌握基础电脑操作技能 2、能够长期稳定工作 3、具备良好的沟通技巧与应变能力 4、接受零经验入职 5、语言表达清晰，理解能力较强

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1、负责日常人事与行政事务管理，保障公司运营高效有序； 2、参与制定并持续优化人事行政相关制度与工作流程； 3、落实招聘、培训及员工关系管理等人力资源重点工作； 4、统筹公司会议组织与各类活动安排，提供有力行政后勤支持； 5、办理员工福利、社会保险等相关事宜，增强员工满意度与企业归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有人事行政岗位实际工作经验，具备大型企业工作经历者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块基础知识； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 5、责任心强，执行力高，能高效应对多项工作任务。

岗位职责： 1、负责招聘、薪酬及绩效考核相关工作 2、管理员工档案资料 3、办理员工入职与离职手续 4、核算薪资并参与盘点工作 5、处理员工个税申报事宜 任职要求： 45岁以下，具备1年以上人力资源管理工作经验，男女不限 工作时间： 早8点-下午5点 联系电话:2810222/***********

1. 负责平台文案创作（不需要出境），有文案输出能力，原创+二创 2. 了解平台账号起号0-1，完成账号粉丝积累以及私域导流 3. 与粉丝保持互动、挖掘、收集粉丝建议与需求，提高账号数据 4. 根据推广效果，分析数据并及时优化和反馈 5. 会剪辑视频 专科以上学历，积极主动，责任心强 底薪3500+500+绩效+提成 双休周一周二休息，上班时间早10点到晚6点无加班

用手机发布招聘信息，回复信息，早九晚四 周末双休，法休，工作轻松（不加班！不加班）环境好（长春可居家）

岗位职责： 1、负责抖音企业号、视频号等多平台的内容运营工作，围绕公司产品策划具有垂直领域特色的短视频内容； 2、深度参与各平台账号从0到1的搭建与持续优化，主导账号人设设定、内容规划、对外协作执行、视频拍摄及后期剪辑等工作； 3、熟悉抖音企业号、视频号等平台的底层机制、最新动态、热门趋势及功能更新，能快速解析短视频爆款背后的逻辑，并结合实际平台情况落地执行，持续产出符合热点的高质量内容； 4、具备数据分析与总结能力，定期开展运营数据复盘，明确内容优化方向并提出可执行的运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际成功运营案例，有运营过百万粉丝以上短视频账号经验者优先； 2、2年以上内容制作运营或直播运营相关经验，拥有出色的活动策划能力； 3、对内容有敏锐感知力，深入了解主流短视频平台生态，对内容如何实现广泛传播有独立思考和判断； 4、具备较强的执行力与学习能力，具有一定的自我驱动力及项目统筹管理能力。

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

负责公司人员的招聘与面试相关工作 需熟悉招聘流程，了解抖音平台内容，掌握小红书运营模式及直播招人方式 实习期：底薪4000+高额提成 转正后：保底5000+高额提成+流水提成 工作时间：上午10点至晚上7点，单休，中午休息一小时，办公环境优越，团队氛围融洽

招送货司机 年龄：40～50 熟悉延吉市路线优先 ⏰：早3点到下午1点 长期工作，工资高，待遇好 详情拨打 ☎：

延吉用木工商场活计件

招工 招工 柳树沟 水渠绑帘子一天8个半点 200一天不管吃 就招10个人啊 先到先得

有没有焊工，焊光伏架子。300一天，能上高的，技术好价格在议，工资月开。电话：

活找人参地撤防寒 九个点200能干一个多月活 中途可能会涨价 有干的联系

辅助经理完成每日工作内容汇报 需要出差

岗位职责： 1.负责日常人事及行政工作，如员工招聘、入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理等岗位职责范围内相关事宜； 2. 综合事务：主动梳理优化人事行政工作流程，提升工作效率；高效完成上级交办的临时任务，配合各部门开展跨部门协作，保障公司日常运营顺畅； 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，拥有3年及以上人事行政全职工作经验，熟悉人事基础流程及行政全模块工作。 2. 具备主动思考意识，不被动执行工作，能自主发现工作问题并提出优化方案，做事有逻辑、善总结。 3. 抗压能力强，可高效统筹多线程工作，从容应对紧急、突发任务，执行力强、责任心重，工作细致严谨。 4. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调、文字撰写能力，团队协作意识强，踏实稳重、服从管理。 岗位核心要求 具备扎实的人事行政实操能力，能独立处理日常各项工作；主动担当、积极解决问题，可适应繁忙工作节奏，高效完成各项工作任务，助力公司行政与人事管理工作有序开展

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、招聘要求：（公司为连锁公司，正在扩展业务，服从管理三个月以上可成为公司免投资合伙人） 1、年龄：16-38（条件优秀者可适当放宽），不需要会电脑，不要制作表格类，会玩智能手机即可，服从管理，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有招聘经验较好，没有经验，公司一对一培训，包教会！（三个月后可成为公司合伙人） 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成公司交代的工作内容 。 二、薪资待遇： 1、工作自由，没有太多约束，但不是没有要求，自觉即自由！ 2、薪资结构： 前三月试用期底薪：4000+业绩提成+奖金，月综合薪资:7000-12000元。公司提供住宿，不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状积极向上的你！ 3、工作时间：8小时 三、工作内容： 1、公司提供资源，发布各大招聘网站、招工视频和通过各大互联网生活服务类平台发布信息为公司合作的工厂企业招聘普工，实习生，农民工等！ 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 四、任职资格： 1.服从上级工作安排，主动好学好问， 会玩智能手机! 2.性格开朗、自信， 具备良好的表达能力和沟通。技巧，善于与人交流，有敬业精神；不甘于现状、有激情有目标 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先。 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7有服务意识、较强的责任感及事业心 。 五、任职要求： 1、具有良好的职业道德，身体健康，性格活泼，积极向上！！！ 2、服从上级工作安排，主动好学好问。 3、有团队精神，一定的职业道德操守。 4、不甘于现状、有激情有目标 。 期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责人员招聘相关工作 ​ 2. 办理员工入职、离职等手续 ​ 3. 负责新人带教、引导适应岗位 ​ 4. 完成领导安排的其他工作 工作时间：8:30-17:30，午休2.5小时，周末双休 薪资待遇： 综合薪资+奖金 有意向者可预约面试，薪资待遇等细节面议，期待你的加入！

岗位职责: 1.在风景区内承担指定角色，与游客开展互动演出 2.依照剧本内容执行角色演绎，营造沉浸式游览氛围 3.协助维护景区秩序，保障游客安全与体验品质 任职要求: 1.具备较强的表演技巧和临场应变能力 2.能与团队成员顺畅交流，协同完成演出工作 3.熟悉风景区文化背景，能精准展现角色特质

岗位职责： 1、负责短视频的创意策划、拍摄执行、后期剪辑及发布推广，提升内容吸引力与播放表现； 2、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，增强账号曝光与粉丝增长； 3、紧跟行业趋势与热点资讯，结合用户兴趣，产出兼具创意性与传播力的优质视频； 4、协同团队推进项目落地，确保内容品质与品牌形象统一，助力转化效果提升； 5、定期复盘运营成果，制定优化方案，配合团队达成整体运营指标。 任职要求： 1、热爱短视频创作，具备出色的审美能力与内容创新能力； 2、掌握主流短视频平台的运作模式，熟悉用户观看习惯与互动特点； 3、拥有从策划到拍摄、剪辑的全流程实操经验，可独立完成视频制作任务； 4、具备较强的数据分析意识，能基于数据反馈调整内容策略； 5、具备良好的沟通协作能力，适应高效工作节奏，富有团队责任感。

岗位职责： 1.内容策划与创意：负责短视频账号的整体内容规划，结合市场动态、产品特性及目标用户需求，设计具备创新性的选题与脚本，确保内容兼具吸引力、趣味性与传播潜力，例如围绕当前流行的生活方式，打造与公司产品契合的生活化短视频场景。 2.视频制作与执行：主导短视频的拍摄全流程，包括场景搭建、设备调试、人员协调等，严格把控拍摄质量与进度；熟练使用剪辑工具（如PR、剪映等）完成后期制作，合理添加背景音乐、特效、字幕等元素，提升视频观感，实现从素材到成片的完整输出。 3.账号运营与管理：制定并落实短视频账号的运营计划，提升账号曝光率、粉丝增长及互动水平；研究平台推荐机制与用户行为数据，优化发布时机、标题撰写及标签设置，提升内容推荐量与播放表现，例如依据数据分析发现用户活跃高峰在晚上8-10点，相应调整发布时间策略。 4.数据分析与优化：定期跟踪短视频账号的核心数据指标，如播放量、完播率、点赞、评论、转发等，通过数据复盘评估内容成效，识别问题并提出有效改进措施，持续优化内容质量与运营策略。 5.用户互动与社群维护：及时回应用户的留言与私信，建立良好的用户互动关系，增强用户粘性与品牌认同；策划线上互动活动，如问答、抽奖等形式，提升用户参与热情，促进内容分享与扩散。 6.跨部门协作：与市场、产品、设计等团队紧密配合，协同推进短视频营销项目，确保视频内容与公司品牌形象及市场目标保持一致；根据业务需求提供创意支持与内容输出，助力产品推广与转化效果提升。 任职要求： 1.学历与经验：专科及以上学历，具备1-3年短视频运营相关经验，有成功运营案例者优先，了解短视频行业发展趋势及运作模式。 2.技能要求：具备出色的文案创作能力，能撰写吸引眼球的短视频脚本与标题；精通短视频拍摄与剪辑流程，熟练操作至少一款剪辑软件；具备基础的数据分析能力，能运用抖音后台、Excel等工具进行数据整理与分析。 3.创意与网感：思维活跃，富有创造力，对热点事件和网络潮流具有敏锐感知力，拥有良好网感，能快速捕捉用户兴趣点，并融入内容创作之中。 4.沟通协作：具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够与各部门高效对接，保障短视频项目顺利推进。 5.学习能力：具备较强的学习主动性与自我驱动力，愿意持续吸收新知识、掌握新技能，适应行业快速变化，不断提升专业能力。

岗位职责： 1、通过直播形式向观众展示并讲解商品信息，介绍店铺优惠活动及产品核心卖点； 2、在直播过程中及时回应观众提问，提供专业建议，并引导用户完成下单流程； 3、配合线上促销节点，提前预告爆款商品，制作短视频内容，增强粉丝互动，调动直播氛围，提升直播间关注度与在线人数； 4、执行上级安排的其他工作任务，妥善应对部门突发情况。 任职要求： 1、具备良好的临场控制与灵活应变能力； 2、具有一年以上直播工作经验，性别不限； 薪资待遇：面议

招募团播主播/助播（可兼职，氛围轻松，经验不限）（海外平台，国内平台） 我们诚挚邀请热爱表达，乐于分享的朋友加入我们的直播团队！这是一个在抖音，快手，小红书等主流平台展示自我，与观众互动交流的舞台 聊天，才艺展示（如唱歌，舞蹈，脱口秀等）活跃气氛，提升观众参与感。 无需经验！我们欢迎零基础的小白加入，公司将提供完善的《带薪岗前培训》涵盖直播技巧，互动方法等。 即使你没有才艺基础，也完全不用担心！ 我们为你提供： 专业的成长支持，配备舞蹈练习室，化妆台等设施，提供持续的专业指导和成长空间。 轻松愉快的工作氛围，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，在愉快的互动中实现价值与收入。 稳定的收入保障，提供具有竞争力的保障性收入（5000——8000）+丰厚的提成+绩效奖金+团队建设性活动。 兼职岗位支持周结，时间安排灵活，方便协调。 包容开放的平台、年龄，经验均非限制，只要你乐于沟通，敢于尝试，这里就是你发光发热的舞台！ 任职要求： 年满十八周岁（符合国家劳动法规要求） 性格开朗，善于沟通，乐于与人互动（社牛） 对直播行业有热情，愿意学习新事物，展现自我风采。 形象气质良好（可放宽限度） 工作时间： 每日直播时长约6小时（通常分为两个时间段进行） 这是一个朋友运营的靠谱团队，无押金/无套路，期待真诚，有活力的你加入！ 感兴趣的朋友，欢迎随时联系我们了解更多详情！

岗位:主播 需要露脸可美颜 绿色直播，有无验经‬均可 无责底保‬3000-7000元 时间可根据自己时间安排 专人一对一负责，免费‬培训 提供场地设备服装造型 提点最高，有效扶持

岗位职责: 1.在景区及各类演出场景中扮演指定角色，与游客开展互动交流。 2.按照演出要求完成前期准备，确保造型与角色设定相符。 3.主动与观众互动，增强演出氛围，提高参与感和观赏体验。 任职要求： 1.具备扎实的表演能力及良好的现场互动技巧。 2.语言表达清晰，沟通顺畅。 3.应变能力突出，能灵活应对现场突发情况。 4.掌握基础舞台安全规范，保障自身与团队演出安全。 5.年龄要求18至25周岁（形象气质优异者可适当放宽年龄限制）

接受应届毕业生，感兴趣加v详聊 薪资待遇： 主播岗位无责任保底5000-10000元 免费提供服装、化妆、造型及舞蹈课程、各类教学培训 全程不收取任何费用！！！ 无需经验、无需才艺基础，愿意学习即可，公司全程教学 无需高情商，普通性格也能胜任 拒绝容貌焦虑，日常颜值即可上岗（单反拍摄+美颜效果远超预期） 工作时间： 时间灵活自主安排 每日直播6小时，可分两场完成，时段自行规划 每月工作26天 工作内容： 正规传媒公司，倡导绿色健康直播，杜绝违规内容 配备运营专员全程跟播指导，提供六小时实时扶持 直播形式以舞蹈系为主，涵盖唱歌、互动、卖萌、二次元、DJ等多种内容方向 主打直播内容质量与流量人气提升

岗位职责： 1.负责抖音平台直播活动的策划与落地执行，优化观众参与度及观看感受； 2.结合市场动态与用户偏好，持续创新直播形式与内容，确保直播内容的时效性与吸引力； 3.主动与观众互动交流，维护良好的粉丝关系，提升用户留存与忠诚度； 4.收集并分析直播期间的用户反馈信息，据此优化直播方案与内容方向； 5.协同团队成员推进直播任务实施，共同达成既定目标与运营计划。 任职要求： 1.热爱抖音平台运营，具备出色的表达能力与沟通技巧； 2.具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉用户兴趣变化； 3.拥有良好的协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4.工作认真负责，能够应对直播过程中突发状况并妥善处理。

岗位职责： 1、参与公司各类视频或平面拍摄任务； 2、依据项目需要，完成角色塑造，体现个人艺术特质； 3、注重形象维护，胜任多样化风格的拍摄与演绎需求。 任职要求： 1、具备一定的表演或声乐功底，外形条件良好； 2、拥有较强的镜头表现力及舞台感染力； 3、具备良好的协作意识，能积极配合工作调度； 4、具有高度的责任感和职业态度。