岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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新媒体运营、直播运营、内容运营，专注抖音、快手、小红书平台 负责从零开始搭建公司新媒体账号体系 独立完成短视频的内容选题策划、脚本创作、剪辑制作及与KOL合作拍摄 优化内部账号的内容策略与运营方向 薪资面议，以能力与成果为导向

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2.撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

职位描述： 与观众互动、聊天、唱歌、才艺展示，每日直播4-6小时，日结薪资，保底收入4000-8000元 工作时间灵活，可由公司统一安排，也可根据个人时间自主规划 无需经验，零基础可入职 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、喜爱直播与表演，时间充裕（支持在家直播） 3、具备唱歌、舞蹈、乐器、脱口秀等才艺者优先考虑 4、热爱新媒体行业，积极主动，能适应一定工作强度，具有较强的责任感和职业精神 运营扶持： 1、提供短视频拍摄与剪辑支持，专业直播运营指导，直播方向规划及精细化复盘服务 2、配备专属直播间及全套设备，包括直播手机、直播摄像头、单反相机等 3、专业场景搭建、灯光调试、化妆造型服务 4、每周开设舞蹈课程1节，每周化妆课程1节，每月穿搭课程1次 其他福利待遇： 月度团建活动、年度团建活动、节日福利（端午、中秋、春节） 额外奖励机制： 设立最佳直播时长奖、最强单场表现奖、公会赛前三名奖励、最强新人奖、月度优秀主播奖、季度优秀主播奖、年度优秀主播奖 居家直播专项支持： 1、免费提供直播所需设备（含电脑、声卡、麦克风） 2、免费协助布置直播间，包含灯光与场景搭建

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吉林本地招抖音主播岗位，日结薪资，时间灵活，宝妈、学生均可应聘 抖音不露脸主播 要求：有无经验都行，头脑灵活，年龄35岁以内 工作内容：照着稿子朗读即可，全程不露真脸，操作简单轻松 班次薪资： 白班9:00-17:00，固定100元/天 17点之后加班，15元/小时 岗位2：抖音私信客服 工作内容：一对一配合主播回复私信，上手快 福利：两个岗位全部工资日结，当天结算，有意直接私信联系！ 地点：昌邑交警队附近

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS或公众号编辑器等常用工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作、有成功运营案例或个人账号经验者更佳

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职，公司都提供新人保底 2.年龄18-35周岁，男女都可以，会说普通话即可 3.设备：手机耳机就可以 4.不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会，环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围: 每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 本工作全程，放心咨询。 ps;收费的都是骗子

新传媒公司招聘拍剪及编导，工资kpi考核绩效标准。 拍剪：3500-5000 编导：7000-10000 ，公司可提供编导培训培养。 主要做 1.线索引流 2.ip打造 3.带货 三个方向，3个方向都招聘拍剪编导及运营

吉林伟良矿业有限公司招聘：化验室制样员：4500-5000帮厨/副厨：5500-8000岗位要求：不酗酒不博，缴纳商业保险，工龄工资200元每年递增，食堂伙食及住宿环境较好，24小时热水，需要住矿工作。工作地址：延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿

招聘饮品业务员3名有经验优先交五险，工资4500-8000[太阳]招送货司机2名要求熟练驾驶箱货有经验优先，交五险工资4000-7000

延吉三道用钩机司机75钩机，电话

延吉辣小喜外卖店招聘以下岗位《新店》厨师薪资7000～8000后厨勤杂工4000～4500以上岗位工作时间早7：00～晚7：00有公休不休给钱前厅服务员薪资4000二个时间可选①上午8：00～下午6：00②下午3：00～晚12：00前厅小时工本店以外卖为主堂食客人少活好干地址：延吉新兴小学附近

延吉高铁西站对面地招厨房人员，必须能离开家没负担包吃住价格面议可以谈必须会炒菜拌菜好吃的联系电话

可双休+弹性上班：每天仅需9:30-上午10:00打卡，休息只需要当天9.30前申请即可，自由度拉满！其余时间自由安排，宝妈也能兼顾带娃 零门槛：学历/经验不限，一对一师徒带教，新人也能快速上手 多岗位可选：不用固定死一个方向，可灵活调整适配你的节奏 无套路无套路！不打电话/不地推/不穿工装/不发传单，拒绝无效内卷 岗位职责： 1. 线上运营岗：负责小红书/抖音/闲鱼账号内容发布，回复意向客户咨询，协助对接带看人员，完成线上线索转化 2. 线下管家岗：按约定时间带客户实地看房，讲解房源信息，协助办理签约、合同整理等全流程服务 3. 资源拓展岗：维护房东、业主及合作方的房源挂房业务，手机登记房源信息，更新维护房源库 岗位福利： 基础薪资+高提成模式，月收入区间6000-34000元，可查真实工资表 不同岗位收入参考： 1. 线上运营岗（小红书/抖音/闲鱼）：6000-12000元/月，不用外出晒太阳，仅需发帖、回复客户、约带看 2. 线下带看岗（租房管家）：8000-24000元/月，带客户看房、签合同、整理资料 3. 资源拓展岗：12000-34000元/月，对接房东/业主，维护房源合作关系 任职要求： 18-35岁，学历/经验不限，沟通能力正常即可 愿意主动学习，做事认真负责，能接受对应岗位的工作内容（比如带看岗需要外出） 想赚高薪、不想被朝九晚五坐班束缚的优先 补充说明（提前打消顾虑） 三个岗位可灵活更换，找到最适合自己的节奏 不包吃住，无强制加班，无任何套路收费

需要有至少一年经验！！！ 岗位职责： 1、账号运营：视频脚本-拍剪-成片（企号短视频内容+主播账号内容） 2、主播账号：颜值、随拍、变装、手势舞、微剧情等皆可。 3、公司账号（IP创作）：故事、口播、vlog、剧情等皆可。 薪资待遇：5k底薪+视频播放量奖金+企号转化量奖金 任职要求∶ 普通话标准、情商高擅于沟通交际、负责任、社牛E人、分析能力/逻辑思维强、执行力强、有团队意识、熟练使用剪映&wink软件、有网感&审美（图文/视频等）、有1-2年经验 工作时间：10:00-19:30(日常)/13:00-22:30(夜景) 工作地点：成都市大业路同瑞国际大厦11楼1107 五险一金+法定节假日+团建活动+年终奖+工龄工资+生日福利+完善的晋升渠道 职位福利：带薪年假、绩效奖金、定期团建、不加班、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼

岗位职责: 1. 负责海外社交媒体平台ins tiktok Facebook的内容策划与发布，提升品牌国际影响力； 2. 监测海外社媒平台运营数据，优化内容策略与用户互动方式； 3. 策划并执行海外社媒活动，增强粉丝参与度与社群活跃度； 4. 协同团队完成跨区域传播项目，确保内容本地化与一致性； 5. 定期整理运营成果，输出分析报告支持策略迭代。 任职要求： 1. 具备良好的内容创作能力，能根据海外用户特点输出优质内容； 2. 熟悉主流海外社交媒体平台的运营机制与传播规律； 3. 具有较强的数据敏感性，能通过数据分析指导运营优化； 4. 优秀的跨文化沟通能力，适应多元化协作环境； 5. 主动性强，具备良好的项目执行力和团队协作意识。

团队年轻，沟通氛围好。 工作内容: 1、负责公司新媒体平台（抖音）的运营与推广，把控流量，做好产品推广及变现； 2、负责公司网站维护工作，对网站进行优化和完善，及时更新网站相关内容，统计并记录网站流量数据；定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议； 3、精准把控产品推广关键词，做好公司产品、品牌网络优化推广； 4、通过网络联盟推广、搜索引擎优化及问答、论坛、B2B平台、贴吧、自媒体软文推广等形式，开拓公司及产品知名度及网络营销渠道； 5、负责小视频的拍摄、剪辑，Ｈ5的制作； 6、负责公司淘宝，拼多多、抖店等电商平台的基础运营维护工作； 7、协助进行微信公众号等网络平台的更新维护及运营推广工作； 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、1年以上新媒体运营推广经验； 2、懂拍摄、视频剪辑，PS图片处理； 2、良好策划能力及文字功底； 3、善于沟通、表达优，良好的团队管理能力 工作时间 26天，8小时

【招聘岗位】短视频出镜达人 【工作内容】 1、负责短视频拍摄，平台私信、评论、后台消息回复，解答客户日常咨询问题。 2、对接客户需求，做好咨询登记、跟进、回访工作，完成基础对接转化。 3、维护良好的客户沟通体验，耐心解答客户疑问，处理简单售后咨询。 4、配合团队完成日常工作数据统计、服从团队日常工作安排。 5、主要线上文字+少量语音沟通，工作简单轻松。 【任职要求】 1、年龄25+，学历不限，有无经验均可，带薪培训，新手小白可快速上手。 2、熟练使用手机/电脑，打字流畅，沟通耐心、态度温和。 3、热爱线上沟通工作，做事认真负责、执行力强，不摸鱼、稳定长期做。 4、服从团队管理，配合工作安排，有客服、电商、短视频行业经验者优先。 【薪资待遇】 1、底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利，多劳多得，上不封顶。 2、月收入3000-8000稳定可观，能力优秀薪资持续上涨。 3、每月准时发薪，不拖欠、不压薪。 【工作福利】 1、全新办公环境，干净舒适，团队年轻氛围轻松，无勾心斗角。 2、带薪岗前培训、定期团队团建、节日礼品、不定期下午茶。 3、正规团队，长期稳定项目，不用熬夜，工作作息规律。 【工作时间】 弹性班次，作息合理，具体面议/私信咨询 【适合人群】 想稳定长期上班、想轻松办公、想多劳多得，转行新手均可应聘！ 有意向直接私信！岗位有限，招满即止，欢迎踏实想赚钱的你加入！

工作职责 负责直播带货全流程执行，包含商品讲解、卖点梳理及互动引导，提升直播间成交转化。 参与直播脚本设计与选品对接，根据用户需求优化内容展示方式。 维护直播间的粉丝关系，通过高频互动提升用户活跃度与复购率。 任职要求 具备直播带货实操经验，了解主流直播平台（抖音、快手等）运营机制及用户习惯。 具备出色的口语表达与镜头前表现能力，能有效营造直播间氛围。 对产品核心卖点有敏锐洞察，拥有较强的销售意识与现场应对能力 （长春）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 跟进热点话题，结合行业与企业特点进行创意传播，提升内容传播效果 5.协同市场、设计、销售等部门，推进跨部门项目落地，支持业务增长目标 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备独立运营账号成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能持续产出优质原创内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作。 2. 熟悉线上招聘流程，具备一定的团队管理认知与实践经验。 3. 能熟练使用各类招聘工具及社交媒体平台开展人才寻访工作。

我们是辽源肆意文化传媒有限公司，专注运营抖音绿色直播平台，正规合法的准五星公会，全国现有近200家分支机构，签约主播超15000人！资质信息可查！ 现面向社会诚招新人主播：不要求才艺，不设经验门槛，不看颜值条件，真正零基础入职，配备专业运营团队全程陪播辅导+每日直播复盘支持！ 郑重声明：公司绝不收取任何费用，无罚款制度，无违约金条款，无强制绑定合约，杜绝不良风气，严禁低俗违规内容，坚决遵守法律法规！！！面试过程支持全程视频录制，保障透明公正，打造健康绿色的直播生态！ 薪酬福利：无责任月保底5000-20000元/提成高达80%（日结） 无责任年保底80000-120000元/提成80%（日结） 应聘要求：年龄18-45周岁，五官端正，语言表达清晰，无不良嗜好，态度积极，踏实肯干，有强烈收入提升意愿！

一，岗位职责： 在直播间轻松互动、畅聊日常、参与趣味游戏，工作氛围愉快，边聊天边收获收入！拒绝低俗行为，不搞暧昧经济！ 二，岗位薪资： 无责任保底6k起步+丰厚提成＋每月可选调休+生日专属福利+入职满半年赠送可爱宠物一只（猫/狗任选） 三，职位要求： 1 不限经验，公司全程扶持，直播流程简单，配备专人指导，让你全程无忧 2 颜值普通即可，拥有专业拍摄设备，素人也能画面出彩 3 工作认真负责，不随意缺勤，喜欢打麻将或台球者优先考虑！ 四，直播内容： 以聊天、分享生活、轻松玩笑为主，无需才艺或直播基础，零经验也可加入，直播过程全程有人带教，内容轻松易上手（若有特殊才艺请备注，待遇更有提升空间哦） 五，无需缴纳任何押金或费用，设备与推广均由公司统一承担 六，配备专业直播器材，包括相机、单反、高清摄像头，支持4K画质录制，直播清晰度达2K，视觉效果出色 七，运营服务： 管理团队轮班值守，全天24小时在线响应，实时协助主播解决问题，实行一对一运营管理机制，第一时间优化调整，助力主播快速成长 有意向了解的欢迎随时咨询，我们全天在线等你联系！！！

招聘 新媒体运营 岗位职责： 1、内容创作与发布：负责品牌在社交媒体账号（如抖音、小红书、微信视频号、快手等）的日常运营，策划并制作与中央空调、舒适家居等相关的本地化内容（如安装案例、选购攻略、政策解读、痛点解答等） 2、线上互动与引流：负责维护粉丝社群，回应线上咨询，策划线上活动，将线上流量有效引导至线下门店或合作渠道 3、门店运营与管理：负责门店将线上引流客户转化为实际订单；负责线下门店的日常运营，包括店面形象、产品陈列、客户接待流程等 岗位要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，有家居/电器类新媒体运营、门店运营相关经验者优先。 2、核心技能：熟练使用主流社交媒体平台及内容制作工具（如剪映、图文设计软件）；具备良好的文案撰写和视觉表达能力。 3、个人特质：自驱力强，具备良好的沟通和服务意识。 福利待遇:早8晚5，中午有工作餐，有保险，月入3000-8000元。 工作地点:飞跃路咖啡小镇s3栋111号 联系人

岗位职责： 1. 负责新媒体短视频的日常运营，包括视频内容的策划、拍摄与后期制作； 2. 管理和维护新媒体短视频账号，包括视频号2个，抖音2个，小红书1个； 3. 根据市场趋势，不断创新视频内容，提高账号的吸引力和互动率； 4. 监控账号的运营数据，根据数据反馈调整内容策略，优化视频效果； 5. 协助销售部处理内勤事宜并回复消息 任职要求： 1. 对新媒体短视频领域有浓厚兴趣，具备良好的内容策划和视频制作能力； 2. 能够独立管理和运营新媒体短视频账号，有成功的案例优先； 3. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整内容策略； 4. 有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。 薪酬福利： 1. 3000底薪； 2. 10元一条，同一条视频同时发一个视频号一个抖音号，一个快手账号 3. 提成业绩基数=线上商机成交业绩*1%； 4. 外出交通补助及餐补； 5. 爆款视频满5万播放额外奖励：100元/条； 6. 经营5个账号：视频号2个，抖音2个，小红书1个； 7. 五险,单休 底薪3千！试用期3个月（试用期间正常算提成） 3个月以后转正， 通过视频引流到店的客户提成1%（一个客户仅限一次提成） 一条视频播放量超过5万提成50元； 10万120元；20万以上200元（封顶） 目前管理4个手机号 引流到联营门店也按1%计算提成

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业运营案例者优先

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率和粉丝增长 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果和转化率 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与互动体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、编辑与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏工作环境