1、全面负责公司技术团队的管理与指导，确保技术发展方向与企业战略目标协同发展； 2、主导技术体系的规划与决策工作，涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力和项目交付质量与效率； 4、统筹所辖部门的人才梯队建设，组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享； 5、落实新员工成长培养机制，强化骨干员工的发展支持，重点推进核心人才的成长路径； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，拥有成熟的技术管理能力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，精通软件工程各阶段流程与标准； 3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验，能独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对前沿技术具备敏锐识别力，可高效推动新技术落地应用； 2、具备出色的团队组织与领导才能，善于激发团队潜能并推动目标达成； 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力，促进技术与业务深度融合与协同推进； 4、坚持高标准的软件质量管控，能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的全程规划与落地执行，确保方案契合公司品牌调性及客户实际需求； 2、带领设计团队，持续提升整体设计能力，推动创新理念在项目中的实践，巩固设计优势； 3、与客户深入交流，精准把握需求并转化为可实施的设计方案，保障客户体验与满意度； 4、把控项目时间节点，协调内外资源，确保各阶段工作高效推进并高质量交付； 5、搭建并维系与材料供应商、施工方的协作关系，保障设计方案具备良好的落地可行性。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具备5年以上家庭装修设计经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、拥有出色的审美素养与空间布局能力，熟悉家装全流程及常用材料特性； 4、具备良好的沟通协调与项目统筹能力，能有效应对复杂设计挑战； 5、对家装行业发展趋势具有敏锐判断力，能带动团队开展前瞻性设计研究。 加分项 具备以下领域从业经验：装修装饰行业

一、岗位职责： 1.独立承担市政道路项目的设计任务； 2.参与项目前期规划定位及可行性分析工作； 3.能够开展外部协调，与各专业团队紧密协作，及时提供所需的设计配合资料及图纸； 4.严格执行设计技术规范与相关标准，对所负责项目的设计质量与进度进行把控； 5.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，道路桥梁或相关专业背景； 2.熟练掌握各类道路设计软件，持有相关执业资格证书者优先； 3.具备5年以上道路设计工作经验； 4.具备良好的学习能力与沟通协调能力。

一、岗位职责： 1.独立承担市政道路工程的设计任务； 2.参与项目前期的策划方案制定及可行性分析工作； 3.能够开展外部协调，与各专业团队紧密协作，及时提供所需的设计配合资料与图纸； 4.严格执行设计规范及相关技术标准，对所负责项目的设计质量与进度承担责任； 5.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，道路桥梁或相关专业背景； 2.熟练掌握各类道路设计软件操作，具备相关执业资格证书者优先； 3.具备5年以上道路设计工作经验； 4.具备良好的学习能力与沟通协调能力。

一、岗位职责： 1.独立承担市政道路项目的设计任务； 2.参与项目前期规划定位及可行性分析工作； 3.能够开展外部协调，与各专业团队紧密协作，及时提供所需设计配合资料； 4.严格执行设计技术规范及相关设计准则，对所负责设计内容的质量与进度承担责任； 5.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，道路桥梁或相近专业背景； 2.熟练掌握各类道路设计软件应用，具备相关执业资格证书者优先； 3.拥有5年以上道路设计领域工作经验； 4.具备良好的学习能力与沟通协调能力。

1、全面负责公司技术团队的管理与协调，确保技术发展方向与企业战略目标高度协同； 2、主导技术体系的规划与关键决策，涵盖技术架构设计、技术方案选型及核心技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队技术能力与项目交付效能； 4、统筹所辖部门的团队发展工作，落实绩效管理、人才梯队建设与技术经验沉淀； 5、组织实施新员工融入培养与在职员工能力进阶，强化核心骨干人才的成长支持； 6、落实上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法、操作系统、网络原理等核心知识。 二、工作经验： 1、具有10年以上软件开发及相关管理工作经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，具备突出的技术领导能力； 2、主导过大型软件项目的开发与实施，熟悉软件全生命周期各阶段运作流程； 3、具备复杂系统架构设计与性能调优的实战经验，可独立承担高难度架构任务； 4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对前沿技术趋势敏感，能高效推动新技术落地应用； 2、具备出色的团队组织与领导力，善于激发团队潜能并推动目标达成； 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力，促进技术与业务深度融合； 4、坚持高标准的软件质量管控，能够带领团队持续进行系统优化与性能提升。

对工作认真负责 完成领导安排的任务

职责描述： 1、负责公司强电（含风电、光伏发电、储能、充电桩）、弱电、市政工程、土石方工程等项目前期的技术对接、方案优化及投标统筹工作； 2、负责工程项目成本测算、施工部署、工期安排、质量与安全管理、现场施工协调、竣工验收、项目移交、结算办理及款项回收全过程管理； 任职要求： 1、机电类或相近专业本科及以上学历，具备10年以上强弱电工程实践经验，持有二级及以上建造师资格证书（机电专业）并具备安全B证； 2、熟练掌握强、弱电工程招投标流程、技术方案设计及现场施工管理，熟悉相关设备选型、安装与调试环节； 3、为人正直、责任心强，具备良好的团队领导能力与内外部沟通协作能力，身体健康，持有驾照，能胜任长期外派或出差任务，年龄范围30至50周岁。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机电工程·工程施工

职责描述： 1、负责公司强电（含风电、光伏发电、储能、充电桩）、弱电、市政工程、土石方工程等项目前期的技术对接、方案优化及投标统筹工作； 2、负责工程项目成本核算、施工部署、工期安排、质量安全管控、现场施工监督、竣工验收、项目移交、结算办理及回款跟进； 任职要求： 1、机电类或相近专业本科以上学历，具备10年以上强弱电领域从业经历，持有二级及以上建造师资格证（机电专业）并持有B类安全生产考核合格证； 2、熟练掌握强弱电工程招投标流程、技术方案设计与现场施工管理，了解强弱电设备选型、安装及调试全过程； 3、为人正直、工作踏实、责任感强，具备良好的团队管理能力与组织协调能力，身体健康，持有驾照，能接受长期外派，年龄范围30至50周岁。 加分项 具备以下行业背景者优先：机电工程·工程施工

“星云星空”作为前沿AI心理产品，已在心理健康评估领域初步获得行业认可。现因业务飞速发展，现特招聘技术总监，全面负责产品的技术架构设计、研发管理与团队建设，主导后端技术体系规划与落地，保障B/C端产品的高可用、高并发及安全性，驱动技术赋能业务增长。 核心职责与工作内容 （一）技术战略与架构设计 架构规划：根据行业、业务及迭代需求，协同各部门制定适合且前瞻的技术路线图，主导微服务、分布式系统等后端架构设计，支撑百万级用户并发；能支持AI技术、大模型、Agent和数字人在产品的深入应用。 技术选型：决策后端技术栈（如Java/SpringCloud、消息队列、云服务），设计严谨API规范与数据安全方案。 性能优化：剖析系统性能瓶颈，解决高并发、C端响应延迟、数据库性能问题。 （二）研发管理与质量保障 需求落地：协同产品团队，将需求转化为技术方案，主导核心模块开发与代码审查。 流程优化：建立研发管理体系，保障代码各环节质量，实现产品快速稳定交付与运行。 （三）团队建设与效能提升 团队管理：根据成员特点与业务目标制定OKR/KPI，组织技术培训提升团队实力。 跨部门协同：与多团队协作，对齐业务目标，推动技术创新与增长，促进业务融合。 （四）技术风险管控 系统安全：主导安全审计与渗透测试，建立网络安全机制防数据泄露；建立APM监控体系，保障系统稳定运行。 成本控制：分析云资源使用，平衡技术投入与ROI，优化成本提升效率。 任职要求 （一）专业技能与知识 1.精通分布式架构（SpringCloud/Dubbo）、数据库优化（SQL）及消息中间件（Kafka/RabbitMQ），有架构设计与优化经验。了解AI技术原理与应用，对大模型、Agent和数字人有技术储备和实践经验，能应用于产品开发。 2.熟悉容器化技术、云服务及自动化运维体系，能高效构建现代化软件交付流程。 3.全栈视野：掌握前端基础，具备前后端联调经验，能主导API规范设计，确保协同开发高效稳定。 （二）管理与经验 1.8年以上互联网后端开发经验，3年以上5人团队管理经验，熟悉团队全流程管理。 2.参与过2个以上大型互联网项目全生命周期并在项目中承担核心角色，擅长技术决策与跨部门协调，具备人才梯队建设能力。 （三）教育背景与软技能 1.计算机相关专业硕士及以上学历（985/211优先）。 2.沟通协作出色，抗压能力强，有技术前瞻性和视野，关注AI技术动态。 加分项 1.有商城、医疗在线平台B/C端混合架构或AI项目经验。 2.发表过技术专利或有开源项目贡献经验。

大石头找笨夹子勾机司机联系电话

岗位名称：车间辅助岗、叉车司机； 岗位要求：1.车间辅助岗要求：男女不限，年龄58周岁以内。2.叉车司机要求：年龄58周岁以内，需持有叉车证。3.其他要求：能熬夜，有交通工具，可自行上下班。 薪资待遇：1.车间辅助岗月薪为3000元。2.叉车司机月薪为底薪加绩效，总计约4000元。

招刷碗钟点工，20小时， 早晨8.30～11.30 有洗碗机能长期用 工作环境好，有意

延吉修路招工，每天工资二百多至三百左右，包吃住按日计算工资，工程需要五个力工配合支模按米计费，每五天发放一次工资，有意者可联系延吉当地招工信息。

岗位名称：化验员；机修；万能工；钳工；电工；调温工；配料员；质检兼保管员。 岗位要求：1.化验员：45岁以下，男女不限，倒班制，包括夜班。有无经验均可，但从事过煤碳、石墨化验者优先录取。2.机修、万能工、钳工、电工：相关专业背景或相关工作经验，能够胜任相关岗位工作。3.调温工、配料员、质检兼保管员：能够适应倒班制度，具备相应专业技能和经验。 薪资待遇：1.化验员：实习期长白班2500元/月，转正后3000元/月。2.机修、万能工、钳工、电工：面议。3.调温工：3班倒，上12休24小时，月薪3300元。4.配料员：3班倒，上12休24小时，月薪4000元。5.质检兼保管员：常白班，月薪3300元。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，负责玩具产品平面视觉的设计与呈现； 2、围绕每次活动的主题及具体内容，主导品牌推广中的视觉风格把控； 3、统筹管理推广设计及相关物料供应资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创意能力。

此岗位需常驻雅安，包吃住！！ 岗位职责： 1、技术指导与培训：为飞行操作人员提供专业技术支持，拟定并落实培训方案，组织实操训练，全面提升团队的无人机飞行专业能力。 2、飞行任务规划与执行：结合项目实际需求，设计复杂飞行任务方案，包括航线路线规划、飞行参数配置等，保障任务安全高效推进。 3、无人机系统维护与管理：负责无人机及配套设备的日常检查、保养和故障检修，确保所有装备始终处于良好工作状态。 4、安全管理：建立并监督落实飞行安全管理制度与标准操作流程，分析预判飞行风险，实施有效防控措施以保障作业安全。 5、参与项目研发：在无人机相关研发项目中，提供飞行技术层面的专业建议，协助开展测试验证与性能优化工作。 岗位要求： 1、飞行技能：具备扎实的无人机操控功底，可熟练驾驶多类机型，适应多样化飞行环境与高难度任务场景。 2、技术知识：掌握无人机基本原理、结构组成及性能特点，熟悉各类传感器、导航系统等核心技术，能独立完成飞控系统的配置与调试。 3、安全意识：具备高度的安全责任感，了解民用航空相关法规与行业安全规范，能够制定并推行严谨的安全管控措施。 4、团队管理能力：拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效带领飞手团队，统筹资源推动任务顺利完成。 5、问题解决能力：在飞行过程中能快速识别异常情况，及时做出应对决策，具备较强的应急处置与故障排查能力。

1、具备产研结合的开发背景，拥有强烈的客户导向意识 2、保障项目按既定节奏推进，持续跟踪风险动态，适时优化项目方案与执行策略 3、推动技术团队与业务部门高效协同，加速技术成果落地转化，关注产品易用性对项目成效的影响 4、拥有高并发系统设计经验，曾支撑千万级用户规模，熟悉大型互联网项目服务端的整体架构与研发流程 5、主导过市场认可度高的成熟产品，具备TOB或TOG领域同类SaaS产品经验者优先 6、有管理50人以上团队的经历，制定过项目流程规范与运作机制

岗位职责： 1、负责技术团队的组建与管理，通过系统化的培养、考核与激励机制，建设高效能的技术队伍；带领团队持续学习新技术，推动技术创新并为公司带来实际价值； 2、制定技术部门的发展方向与工作规划，并从技术角度协同产品部门完成产品战略设计，为研发工作提供有力支持； 3、追踪前沿技术动态，推动新技术的引入与落地，实现技术成果向业务价值的有效转化； 4、在公司重大招投标项目中提供关键技术支撑与解决方案保障； 5、面向销售团队、产品团队及内部技术人员开展专业技术培训与知识传递。 任职要求： 1、计算机、通信等相关专业全日制本科及以上学历； 2、5年以上人工智能、安防、通信或大数据行业工作经验，具备3年以上售前或技术团队管理经历，拥有扎实的技术积淀； 3、对技术有强烈热情，具备某一技术领域的专长，理论基础深厚； 4、具备良好的职业素养，优秀的协作意识，能够在高强度环境下稳定输出； 5、具有产品研发经验或公安领域从业背景者优先考虑； 6、熟练掌握大数据、人工智能、云计算、算法等相关领域的理论体系与核心技术

岗位职责: 1.规划并落地公司软件研发与维护方案，确保技术路线与企业战略方向协同一致。 2.统筹管理软件开发团队，保障项目按期高质量交付。 3.持续优化现有系统架构，增强平台性能与运行稳定性。 4.推进技术创新与技术预研，助力业务流程优化与产品升级迭代。 5.负责团队能力建设与人才培养，提升团队整体技术水平与专业能力。 任职要求： 1.具备扎实的软件开发经验，熟悉软件开发生命周期及相关行业规范。 2.拥有较强的项目统筹能力，能够高效组织和带领技术团队推进工作。 3.具备出色的沟通协调能力，善于跨团队协作，推动多方高效联动。 4.对主流软件技术有深刻认知，能指导团队开展新技术应用探索。 5.具备优秀的分析与应变能力，可在高压环境下持续输出有效成果。

岗位职责: 1.全面负责技术项目的统筹规划与落地实施； 2.推动技术项目按预定进度高效推进，保障执行连贯性； 3.协调并解决项目过程中涉及的技术难点与管理挑战。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2.擅长跨部门沟通，保障项目相关方协同顺畅； 3.在技术方向上有深刻认知，并具备实际操作经验。

1、负责公司AI技术战略的规划与实施，推动SaaS平台在视频营销方向的AI技术创新与应用落地； 2、带领AI研发团队，联动各产品部门，保障AI功能的创新性与稳定性，实现技术对业务价值的有效支撑； 3、跟踪人工智能领域前沿动态，识别新兴技术机会并推动其在公司产品中的评估与集成，增强AI解决方案的市场竞争力； 4、主导基于GPT/Qwen/Deepseek等主流大模型的技术开发、性能优化及场景化落地，融合多模态、Agent、RAG、AIOT等技术手段，实现规模化应用，助力业务目标达成 任职要求 1.具备生成式AI模型的训练与开发背景，拥有实际AI应用项目经验者优先； 2.拥有NLP或多模态技术研发基础，具备大语言模型（LLM）预训练或微调经历，熟悉AlAgent、RAG等相关技术者优先； 3.有AI客服系统建设或实施经验者优先考虑； 4.计算机、数学等相关专业博士学历优先，曾在AI顶会发表大语言模型相关论文者优先； 5.具备扎实的编程能力，参与过开源项目开发者优先

客户沟通。下单量尺。

4年以上工作经验

职位概述 DesignLibro正在招聘ITDirector。ITDirector负责公司ERP系统的实施、优化及整体IT基础架构的管理，确保信息系统支持业务运营和增长。此职位需要领导ERP和IT团队，保障系统的稳定性、安全性，并推动企业数字化转型。 主要职责 1.ERP相关职责： （1）ERP战略规划：制定ERP系统发展策略，确保其满足DesignLibro业务需求并支持增长。 （2）ERP实施与优化：负责ERP选型（如SAP、OracleNetSuite等），实施，升级和维护，确保与电商平台Shopify、CRM等系统的无缝集成。 （3）流程优化与自动化：优化订单管理、库存控制、财务核算等核心业务流程，提高运营效率。 （4）数据管理与分析：确保ERP数据的准确性和一致性，为管理层提供实时数据支持决策。 （5）供应链和财务集成：确保ERP与物流、运营，财务、采购等部门的紧密协作，提高可视化水平。 2.IT相关职责： （1）IT基础架构管理：负责公司IT系统的规划、部署和运维，包括服务器、网络、云计算、数据库等。 （2）安全与合规：建立和实施IT安全策略，防止数据泄露。 （3）技术支持与系统优化：提供IT技术支持，确保业务系统高效稳定运行，并持续优化IT资源配置。 3.管理职责： （1）团队管理：领导ERP和IT团队，招聘、培训并提升团队技术能力，推动数字化创新。 （2）供应商管理：管理ERP供应商、IT软件和硬件服务商，确保IT采购合理、高效。 任职要求 1.学历要求：计算机科学、信息技术、企业管理或相关专业211本科及以上学历优先。 2.经验要求： （1）8年以上IT或ERP相关经验，至少3-5年管理经验。 （2）有ERP系统实施经验（如SAP、OracleNetSuite等）。 （3）跨境电商行业经验优先，熟悉电商行业IT基础架构，如网站架构、支付系统、仓储管理系统、供应链管理等。 3.技术技能： （1）熟悉ERP、CRM、数据库（SQL）、云计算（AWS）和网络安全。 （2）具备企业IT规划、数据治理、网络架构及系统整合经验。 3.管理与沟通能力： （1）具备团队管理能力，能够跨部门协作，推动业务和IT的深度融合。 （2）具有良好的项目管理能力，熟悉敏捷开发相关知识。 （3）语言能力：具备良好的中英文沟通能力者优先。 个人特质 （1）技术热情与创新精神：热爱技术，紧跟前沿，善于运用新技术解决难题，推动业务增长。 （2）业务洞察与战略执行：懂业务，能制定技术策略并带领团队高效执行，将技术转化为商业价值。 （3）创业心态与目标导向：具备创业心态，敢于担当，目标明确，善于制定计划并确保目标达成。 （4）敏锐思维与解决问题：思维敏捷，逻辑清晰，善于分析复杂问题并快速找到有效解决方案。 （5）拥抱挑战与抗压能力：乐于接受挑战，在压力下保持冷静，并能激励团队共同克服困难。 加分项 有以下行业经验：电子商务