一、招聘背景 因业务发展需要，现面向全网，诚聘具备水利设计、施工或监理专业能力的优秀人才。公司也将提供省内培养机会，助力您成长为水利行业的专业人才。我们期待与您携手，共创水利事业新篇章。 二、招聘要求 年龄要求：30-55岁，能力优异者年龄可调 到岗时间：一个月内 三、招聘岗位与人数 （一）总监理工程师1-3人 要求：具备水利设计、施工或监理领域的高级职称或相应资格证书，具备丰富的项目管理经验和组织协调能力，能够引领团队高效完成各项任务。 （二）项目副总3-5人 要求：具备水利设计、施工或监理方面的专业能力和实践经验，持有相关资格证书者优先。能够作为项目副总，协助领导层完成具体工作，具备较强的执行力和团队协作能力。 （三）监理工程师、资料5-8人 要求：熟悉水利设计、施工或监理的资料整理及现场工作流程，具备扎实的专业知识和较强的现场操作能力。能够任劳任怨，积极配合团队完成各项工作任务。 （四）监理员10-15人 要求：具有3年以上水利施工或监理领域的工作经验，对水利行业有浓厚兴趣，有清晰的职业规划，并对行业有长期深耕计划。

央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！另招化工设备，管道和焊接监理。 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。

吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立，公司办公地点在吉林省长春市，公司监理资质等级为房建工程乙级，市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数：1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人）2、相关要求：（1）需持有国家注册监理工程师证书（水利、电力、市政专业），年龄45周岁以下。（2）掌握监理程序、规范内容，能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。（3）熟悉本专业施工图，提出审图问题清单。（4）能整理工程监理资料。二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书），其他具体事宜面议。三、：。四、工作地点：吉林省内联系人：李经理联系方式：

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岗位职责: 1.全面负责水利工程项目监理工作，保障工程质量和施工进度按计划推进 2.组织开展水利工程现场管理工作，及时协调并解决施工过程中的各类技术问题 3.配合项目团队完成水利工程的验收程序及相关评估任务 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（水利专业），具备水利工程监理经验，能独立应对和处理工程技术难题 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与项目组成员高效配合 3.责任心强，具备良好职业道德，能按时保质完成上级安排的各项工作任务

吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立，公司办公地点在吉林省长春市，公司监理资质等级为房建工程乙级，市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数：1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人）2、相关要求：（1）需持有国家注册监理工程师证书（水利、电力、市政专业），年龄45周岁以下。（2）掌握监理程序、规范内容，能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。（3）熟悉本专业施工图，提出审图问题清单。（4）能整理工程监理资料。二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书），其他具体事宜面议。三、统筹保险：。四、工作地点：吉林省内联系人：李经理联系方式：

1、全面负责公司技术团队的管理与协调，确保技术发展方向与企业战略目标高度协同； 2、主导技术体系的规划与关键决策，涵盖技术架构设计、技术方案选型及核心技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队技术能力与项目交付效能； 4、统筹所辖部门的团队发展工作，落实绩效管理、人才梯队建设与技术经验沉淀； 5、组织实施新员工融入培养与在职员工能力进阶，强化核心骨干人才的成长支持； 6、落实上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业本科及以上学历； 2、具备扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法、操作系统、网络原理等核心知识。 二、工作经验： 1、具有10年以上软件开发及相关管理工作经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，具备突出的技术领导能力； 2、主导过大型软件项目的开发与实施，熟悉软件全生命周期各阶段运作流程； 3、具备复杂系统架构设计与性能调优的实战经验，可独立承担高难度架构任务； 4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对前沿技术趋势敏感，能高效推动新技术落地应用； 2、具备出色的团队组织与领导力，善于激发团队潜能并推动目标达成； 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力，促进技术与业务深度融合； 4、坚持高标准的软件质量管控，能够带领团队持续进行系统优化与性能提升。

其他监理 延边和龙招聘爆破监理 爆破监理项目负责人 年龄60以下 持有公安机关核发的《爆破作业人员许可证》(监理类别)，并具备注册监理工程师证书; 具有5年以上爆破工程监理经验，且至少主持过1项爆破监理工作， 爆破监理人员 年龄60以下 具有3年以上爆破工程监理或施工经验。

1、全面负责公司技术团队的管理与指导，确保技术发展方向与企业战略目标协同发展； 2、主导技术体系的规划与决策工作，涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力和项目交付质量与效率； 4、统筹所辖部门的人才梯队建设，组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享； 5、落实新员工成长培养机制，强化骨干员工的发展支持，重点推进核心人才的成长路径； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，拥有成熟的技术管理能力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，精通软件工程各阶段流程与标准； 3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验，能独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对前沿技术具备敏锐识别力，可高效推动新技术落地应用； 2、具备出色的团队组织与领导才能，善于激发团队潜能并推动目标达成； 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力，促进技术与业务深度融合与协同推进； 4、坚持高标准的软件质量管控，能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的全程规划与落地执行，确保方案契合公司品牌调性及客户实际需求； 2、带领设计团队，持续提升整体设计能力，推动创新理念在项目中的实践，巩固设计优势； 3、与客户深入交流，精准把握需求并转化为可实施的设计方案，保障客户体验与满意度； 4、把控项目时间节点，协调内外资源，确保各阶段工作高效推进并高质量交付； 5、搭建并维系与材料供应商、施工方的协作关系，保障设计方案具备良好的落地可行性。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业背景； 2、具备5年以上家庭装修设计经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、拥有出色的审美素养与空间布局能力，熟悉家装全流程及常用材料特性； 4、具备良好的沟通协调与项目统筹能力，能有效应对复杂设计挑战； 5、对家装行业发展趋势具有敏锐判断力，能带动团队开展前瞻性设计研究。 加分项 具备以下领域从业经验：装修装饰行业

延吉招人 延吉比比⁠格‬‎萨招聘 1⃣比台⁠萨‬‎∶4800-5400元 （披⁠做‬‎萨） 2⃣烹台⁠饪‬‎∶4800元~5400元 (烤⁠炸‬‎蒸炒菜) 3⃣沙拉台4700元~5200元 (沙⁠做‬‎拉司⁠寿‬‎甜等⁠品‬‎) 4⃣餐服人员4200元 5⃣收员⁠银‬‎4600-5000元 6⃣洗工⁠碗‬‎∶4200元 7⃣前厅接待∶4000+200满勤 ⚠要求∶ 年龄 20-50岁 ‼福利遇⁠待‬‎ ✅薪⁠带‬‎公休4天 假⁠节‬‎日3薪 ✅龄⁠工‬‎工资;一年100元 ✅作⁠工‬‎满一年5带⁠天‬‎薪假⁠休‬‎ 司⁠公‬‎安排住宿，免费供餐 （干活麻利，能走出来挣钱者优先） ☎:高华：

延吉洗浴餐厅招聘 招聘服务员男女不限 薪资4600～5000➕ 上15天休息15天 要求干净利索年龄50岁以下 ☎

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万达广场二楼熊巴拉招聘兼职一名 2号到4号 共三天 联系电话

新开火锅店招聘 1: 前厅:4700 2: 后厨:4800 ❤以上岗位，每月公休 3 天，都有提成，有工龄奖，包吃包住，有经验优先 ❤地址： 一店:益华广场 二店：融城樾府 ☎电话：

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

急寻监理工程师，高级水利，长春五险，待遇优厚

*岗位职责： 一、质量管控（核心职责） 1.参与编制监理规划，负责编制本专业监理实施细则。 2.审查施工单位提交的与本专业相关的施工组织设计、专项施工方案，并提出审查意见。 3.检查进场工程材料、构配件、设备的质量证明文件，并进行见证取样或平行检验，严禁不合格材料用于工程。 4.采用巡视、旁站、平行检验等形式对施工过程进行监督，确保施工符合设计图纸、技术标准和方案要求。 5.验收本专业的检验批、分项工程，参与分部工程验收。 6.处理发现的质量问题和缺陷，签发《监理通知单》，并监督施工单位整改闭环。 二、进度控制 1.审查施工单位报送的本专业施工进度计划。 2.检查、记录和分析进度计划执行情况，发现偏差及时提出预警。 3.向总监理工程师报告进度滞后情况，并审核施工单位提交的纠偏措施。 三、投资控制 1.负责本专业工程计量工作，审核工程款支付申请。 2.参与处理本专业工程变更和现场签证事宜，审核其合理性和费用。 四、安全生产管理 1.在日常巡视中，检查施工单位安全生产措施的落实情况。 2.发现存在安全事故隐患时，应及时要求施工单位整改，情况严重时向总监理工程师报告。 3.参与审查危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案。 五、合同与信息管理 1.管理本专业的监理资料（如日志、记录、验收文件等），确保其及时、准确、完整。 2.如实、规范地记录本专业《监理日志》。 3.处理本专业范围内的合同争议和索赔事件的基础工作。 六、沟通与协调 1.指导、检查和考核本专业监理员的工作。 2.与建设单位、施工单位、设计单位等参建各方进行本专业的有效沟通与协调。

有监理工程师证书及工作经验年限长者优先录取，

岗位职责 1.客户技术支持：主导对客户的全方位技术支持工作，快速响应客户在产品使用、技术应用等方面的需求，通过专业技术服务打通客户合作壁垒，提升客户满意度和忠诚度。 2.技术方案制定：结合猪养殖行业特点及客户实际需求，制定针对性的技术解决方案，解决客户在养殖过程中遇到的技术难题，助力客户提升养殖效益，每年至少输出10份高质量技术方案。 3.产品技术推广：深入了解公司产品特性与优势，向客户精准传递产品技术价值，结合行业技术流程，推动产品在客户场景中的有效应用，促进产品销售额增长30%以上。 4.行业技术研究：持续关注猪养殖行业技术发展动态、政策法规及市场趋势，对行业新技术、新方法进行研究与引进，为公司产品研发和业务拓展提供技术支持与建议。 5.团队管理与培养：带领技术支持团队开展工作，制定团队工作计划与目标，对团队成员进行技术培训和绩效辅导，提升团队整体技术水平和服务能力，确保团队工作高效推进。 6.跨部门协作：与销售、研发等部门紧密协作，共享客户技术需求与行业信息，共同推进产品优化和市场拓展工作，形成工作合力，提升公司整体业务表现。 招聘要求 （一）基本条件 1.年龄：35-50岁。 2.学历：兽医、动物科学、畜牧兽医等相关专业，全日制本科及以上学历。 3.资格证书：持有兽医相关资格证书者优先。 （二）经验要求 1.行业经验：具备5年以上猪养殖行业从业经验，熟悉猪养殖全流程技术环节；拥有3年以上技术团队管理经验，能够有效带领团队开展工作。 2.岗位经验：有丰富的客户技术支持经验，成功解决过5个以上复杂的客户技术难题；熟悉公司相关产品特性及应用场景，有产品技术推广经验者优先；具备反刍动物养殖技术经验者优先。 （三）技能要求 1.精通猪养殖行业技术流程和规范，具备扎实的专业技术知识和实践能力，能够独立解决各类技术问题。 2.具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户进行高效沟通，准确把握客户需求。 3.擅长团队管理与建设，具备优秀的团队领导能力、组织协调能力和绩效辅导能力。 4.具有较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新技术、新知识，并应用于实际工作中。 （四）素质能力要求 1.具备敏锐的市场洞察力和行业前瞻性，能够及时捕捉行业技术动态和客户需求变化。 2.有强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，高效完成各项工作任务。 3.具备良好的跨部门协作能力，能够与不同部门顺畅沟通，共同推进工作开展。 （五）人格特质 严谨务实、积极主动，具有强烈的客户导向和团队合作精神，以解决客户问题和实现团队目标为己任。 加分项 有以下行业经验：企业服务·宠物服务

(一)岗位职责 1、技术架构总负责：全面主导物流园区智能化项目的技术架构规划与设计，重点聚焦软件系统（如WMS仓储管理系统、TMS运输管理系统、物联网平台、大数据分析平台等）的开发统筹与系统集成方案制定，确保技术路径满足项目实际需求并契合行业发展趋势。 2、项目技术实施管理：统筹项目技术实施进度，监督各专项技术组执行情况，协调解决实施过程中出现的核心技术问题，保障项目按时保质推进落地。 3、团队管理与协作：统一管理各专业技术团队（包括硬件工程师、软件工程师、系统集成工程师等），合理分配任务，建立技术标准与规范，提升团队协同效率与执行能力。 4、技术风险管控：识别项目实施过程中的潜在技术风险（如系统兼容性、数据安全、设备运行稳定性等），制定预防措施与应急响应预案，定期组织技术评审会议，确保技术环节合规可控。 (二)任职能力要求 1、具备5年以上智慧物流或大型园区类项目的技术架构设计与开发经验，其中至少2年担任软硬件集成项目技术总负责岗位。 2、深入掌握WMS、TMS、TOS系统核心模块的技术架构（如库存管理算法、路径优化引擎等），能够基于微服务与分布式架构设计高可用、可扩展的技术方案。 3、熟悉物联网平台相关技术体系，包括MQTT协议、边缘计算框架、设备孪生技术，了解大数据平台架构（如Hadoop/Spark生态、数据仓库建模），具备主导跨系统数据中台建设的能力，支持实时数据交互与分析处理。 4、精通软件开发全流程关键技术，熟练掌握后端开发语言（Java/Python等）、前端框架（Vue/React）及数据库技术（关系型MySQL、KingbaseES，非关系型MongoDB等），能指导团队优化代码性能瓶颈。 5、熟练使用软件工程管理工具（Jira、Confluence）及代码版本控制工具（Git/SVN），可推动标准化开发流程落地（如敏捷开发Scrum模式），建立代码评审机制。 6、具备快速学习能力，责任心强，积极进取，拥有良好的团队协作意识，工作主动，能适应高强度工作节奏。 7、具备出色的沟通协调能力，善于与业务部门、产品团队对接，准确理解业务需求并转化为可行的技术实施方案。

杭州福柜科技是一家专注于人工智能领域的科技型企业，已完成两轮融资，顺利跨越从0到1的发展阶段。当前市场环境推动行业即将迎来爆发式增长，公司正处于快速升级期，诚邀志同道合的你加入，共同开拓事业新篇章。 2020年疫情导致全球经济下行，众多企业面临经营困境，但越是艰难时期，越能孕育伟大的企业。“无人零售”在此背景下被更多消费者认知、接受并形成使用习惯，各领域头部企业纷纷布局。我们历经三年沉淀，如今正是厚积薄发之时。我们始终相信人才决定成败，正在寻找依然怀抱奋斗热情的创业者。该岗位除基础薪资外，设有额外提成及股权激励。 目前公司自营设备超500台，日订单量达5~6万单，月流水稳定在1000~1200万元。 任职要求： 1.计算机或相关专业背景，具备8年以上研发经验，或5年以上研发经验且含2年以上团队管理经验，偏重产品方向或管理方向均可；有大型SaaS平台或物联网项目经验者优先 2.曾主导多个并行业务线的技术开发与运维工作，担任过成熟大型企业技术负责人，或主导/深度参与过成功落地的0到1创业项目 3.自身具备扎实的技术功底，擅长技术路线决策，熟悉多工种技术特点，拥有跨角色技术团队管理经验 4.具备出色的沟通表达能力与协作意识，富有创业热情，抗压能力强，适应快节奏发展 5.熟悉软硬件协同开发技术，对算法有一定了解者更佳 岗位职责： 1.主导公司整体技术架构的设计与搭建，探索前沿技术应用，攻克关键技术难题 2.统筹技术团队的日常管理，建立规范的技术开发流程，营造积极的学习氛围，保障团队高效运作，推动形成可持续复用的技术资产 3.审核重点项目总体技术方案，把控各项目最终技术质量，确保交付标准 4.统一调度技术资源，按服务模块化输出能力，整合提炼共性核心技术，确保项目按时推进，并持续带领团队实现技术突破 5.负责研发团队的人才建设、日常管理、能力培养、绩效评估与激励机制优化，全面提升团队专业水平与综合能力 加分项 具备以下领域经验者优先：新零售、智能硬件、互联网

岗位职责： 1.统筹规划公司整体技术发展方向，主导核心系统架构的设计、优化与演进，确保技术体系与业务战略协同发展。 2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护，全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。 3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准，推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。 4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计，解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。 5.关注行业前沿技术动态，推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用，增强技术领先优势。 6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估，提升团队专业素养与协同效能。 任职要求： 1.计算机或相关专业本科以上学历，具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验，有互联网医疗领域经验者优先。 2.精通分布式架构设计原理，熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。 3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历，了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。 4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力，能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。 5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识，责任心强，能够在高压环境下稳定输出。

岗位职责: 1.主导建筑项目的整体推进，保障技术规范的有效落实； 2.参与项目初期调研工作，提供可行性建议与专业支持； 3.负责施工图纸的审查及优化设计，提升方案实施效率； 4.对施工现场进行技术监督，把控工程质量和建设进度； 5.协同项目组成员，及时应对并解决各类技术问题。 任职要求： 1.具备扎实的项目统筹能力与技术研判水平； 2.熟练操作相关设计工具及日常办公软件； 3.拥有良好的协作意识与表达沟通技巧； 4.可独立开展技术问题的分析与处理； 5.热爱建筑工程行业，具备持续投入的热情。

重庆设备安装项目招聘现场监理员，项目位于重庆各区县，能适应出差，工资3000-5000，联系方式：微信

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