岗位职责: 1.负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3.根据数据表现进行分析复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1.拥有扎实的内容创作功底和良好的协作意识 2.熟悉行业动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力 3.具备数据分析思维，能依据数据调整运营策略

岗位职责: 1. 负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2. 协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意输出能力及良好的协作意识 2. 能够精准捕捉行业动态，灵活应对环境变化 3. 具备数据分析思维，能依据数据调整运营策略

店铺位置:桂林路工作日期:工作时间:12点到00点工作岗位：杂工刚需要求:干活利索！用工人数:1是否提供工作餐:提供薪资：145（总价160）。

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可

会展大街用一个男工，六点，五点半，170别的没有，

岗位：数据标注员 【岗位要求】 1. 16-25周岁以内，接受应届毕业生。 【工作时间】 1. 早9点-晚5点，每周单休，节假日休息。 【薪资待遇】 1. 底薪2230+绩效（超过当日基础工作计算绩效），综合工资3000-4000。 2. 次月开始纯绩效工资。 3. 发薪日：每月15号。 【晋升路径】 1. 工作到一定期限可根据个人能力晋升组长、质检、项目经理等，工资也随之上涨。 【其他说明】 1. 食宿自理。

【薪资结构】 无责底薪4500＋高提成，每月15号准时发薪， 基础薪资轻松8000＋，能力越强涨薪越快 各种提成奖励拿到手软，收入上不封顶 【工作时间】 9:30-18:30,每周日固定单休，法休正常。 不用早起挤地铁，下班直接约饭逛街，作息超友好。 【工作内容】 在主流平台，例抖音、小红书、视频号等其他新媒体社交平台，发布情感方向的图文作品。做好粉丝互动，回复评论和私信。 【岗位优势】 1.接受小白无经验者，有人带。 2.公司提供手机和账号办公，试岗期间也提供。 3.带薪试岗，不收取任何费用，不管通过与否都带薪。 4.不含任何销售性质，纯文职岗位,没有任务要求，不加班。 5.公司普遍都是00后，工作氛围轻松，对新人友善。 6.发展空间广阔，有完整的晋升机制。 7.整个东北第一家情感咨询公司！！！让你快速成长，明确职业规划，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、学历大专及以上，无经验要求，只要你肯学习、有耐心; 2、工作认真负责，执行力强; 3、对内容有审美，热爱分享和学习; 工作氛围轻松 没有那些破事  人性化管理 招聘信息真实有效不骗人  公司地址在红旗街金谷国际 附近有地铁1、2号线。 本人无任何kpi 只想招一个有能力的你

明天杏岭需要勾机替班人员，负责驾驶勾机进行75回填路基作业。

招聘两名工人，工作地点靠近弯弯川。 工作时间从8点到下午5点，管饭。 薪资为一天150元。

通化双盈|业务量稳定上升招聘：机电技师1名中工-大工优先薪资：5000-8000福利：月公休4天+缴纳五险速度来电：（高经理）

柳河高标需要200台勾机，招聘相关操作人员。

押运公司招聘司机一名，要求持有B1或A2驾驶证，无不良嗜好，无纹身，无案底，无重大交通事故记录，无酒驾或醉驾记录，建议年龄在40岁以下。公司为员工缴纳五险一金。咨询时间为上午8:00至11:00，下午14:00至17:00。

岗位：de物商单寄拍 职责： 1.有执行力，对挣钱欲望强。不限年龄和学历。 2.公司提供一切技术与服务，全程跟进一对一陪跑指导 要求： 1.有创业经验或想法的优先，纯打工摸鱼请勿扰。 2.小白努力上进愿意做一番事业的。 3.有想了解互联网寄拍的优先。 工资： 1.合伙人即共同承担各自责任。 2.工资多少取决于你的商单数量。 3.商单价格由de物结算，大平台有保障。

1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常内容。 2. 可居家办公，工作时间灵活 3.动动手指即可发布 4，小红书和视频号+10元 抖抖音+5元 点赞+2元

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，会使用剪映、Canva等优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责工地现场短视频拍摄、剪辑及内容策划，提升项目曝光与品牌传播力 2.运营企业新媒体平台（抖音、微信视频号等），完成选题、脚本撰写、成片发布及数据复盘 3. 结合工程进度与行业热点，制作兼具专业性与传播性的新媒体内容 4. 配合市场及项目部门，输出宣传素材，支持招聘、客户展示等多场景应用 5.监测平台数据表现，优化内容策略，持续提升粉丝互动率与账号影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻传播、数字媒体、影视制作等相关专业优先 2. 3年以上新媒体运营或短视频编导经验，有建筑、工程类行业经验者优先 3. 熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，具备独立拍摄、剪辑、包装能力 4. 具备良好的网感与文案能力，能准确把握工地场景下的内容调性 5.责任心强，适应短期工地外勤拍摄，具备基础安全意识与防护能力 工资在3000~9000

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

招员工，8点到下午5点，如果没有干完，可以接着干的当天给结算管吃在市里12小时一小时，

招聘人年龄59，60不干体力活。给我接接孩子。一个月给500。周六给我带一天。联系电话。

吉林通化领袖一方对面招聘员工，工作时间早6点至晚6点，月薪4000元，工作后回家休息。

招聘休闲游戏陪练和台球陪练各一名，日结工资每天可赚几百元，男女年龄不限，有无基础都可以，休闲游戏包括套圈，捞鱼等等，非常简单，一看就会，不会打台球，玩游戏的可以过来学习，当天学当天会当天赚，学会后自己在家玩每天都可以赚到二三百元，不耽误工作，业余时间就能玩，地点在老站531医院后面二道，电话微信

班次：｜早8:00-17:00/早8:00-19:00月休4天环境舒适，客源稳定，待遇面议，有经验优先期待热爱美业、踏实细心的你加入。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

1、工资3300+200满勤2、月休4天3、有经验，可以跟业主友好沟通有责任心。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

早八点到晚八点，待遇2800+满勤200+公休。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

宝妈，待业的看过来看过来岗位：带薪学习无责每天2小时，早8.30-10.30不耽误接娃/顾家，周末还可双休！地址：融源大厦要求：25-50周岁，学历经验都不限想赚点零花钱、兼顾家庭的姐妹：

观梦剧本杀DM招【工作内容】1、能熟悉剧本，把控开本节奏，根据现场情况，了解玩家的状态，随机应变；在开本结束后带领玩家进行复盘，解答玩家的问题；能参与剧本的演绎，事先排练，熟悉表演内容，代入角色不跳戏；参与新本的测试与优化。2、开本前提前30分钟到店，做开本前的房间布置和准备，开本结束，收拢和整理所有剧本相关线索和道具并清点收纳，清理房间垃圾和检查所有相关用电设备并关闭。3、开本结束后，要收集玩家的反馈信息，引导玩家写点评和推广；维护店的玩家群的活跃度，参与互动，帮助玩家拼车。【任职要求】1、热爱剧本杀，有带本经验者优先，对剧本行业有了解的优先，学历不限。2、普通话标准，逻辑思维清晰。3、善于交际与沟通，具备良好的社交能力，戏精优先。联系电话:

日结了，日结了，每天都发，白班，夜班都有，招仙女 宝妈 学生 时间自由 18－45

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根据采集车反馈数据开展标注工作 办公室固定岗位，工作环境舒适轻松 每周单休，享受五险一金保障 表现优异者可晋升组长、质检或项目经理岗位 月薪3500-5000，收入与工作量挂钩，多劳多得

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3. 根据数据分析结果，调整并优化运营方案。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 可独立开展工作，具备较强的工作责任感； 3. 长期关注新媒体发展动态，拥有持续学习的能力。