1，熟悉豆包、元宝、DeepSeek、即梦、ChatGPT等工具的使用

责任心强，态度端正，积极配合，按小时计算

薪资结构: 无责底薪4500+高提成+五险 每月15号固定发薪，基础底薪可达8000+，能力决 定薪资涨幅+各种提成奖励。 工作时间：9:30-18:30,每周日固定单休，法休正常。 公司优势：带薪试岗，不收取任何费用，接受无经验 小白，前期有人带，公司经常团建聚餐，节假日带薪 休息，无需销售，不用早起，文职岗位从不加班，有 五险，适合长期稳定工作。 工作内容：负责公司媒体账号的日常运营与更新（公司 提供账号设备)，内容编辑，互动，管理，维护等。 任职要求： 1：网感好，能对热点事件，新闻动态等快速反应，有 好的创新能力。 2：理解各大媒体平台运营逻辑，实现涨粉和业务的 快速转换。 3：工作认真负责，执行力强，热爱新媒体行业。

工作内容 统一使用公司提供的视频素材； 按规范在各大短视频发布视频内容； 回复咨询信息，操作简单易上手。

长春长影世纪城有限公司招聘[庆祝] 一、招聘岗位：新媒体运营官（3人） 二、任职要求： 1.熟悉公众号、抖音、小红书、视频号等平台规则。 2.具备文案写作、图文排版、活动策划能力。 3.具有无人机及日常拍摄经验，能独立制作视频。具备CAAC无人机执照优先。 4.熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件。 5.有审美，懂节奏，网感好，关注热点，学习能力强。 6.1-3年新媒体运营经验；有文旅、景区、影视IP运营经验优先。 7.大专及以上学历，网络与新媒体、市场营销无人机应用技术，影视摄影与制作，广播电视编导等相关专业。 三、工作内容： 1.负责全平台账号日常运营，短视频的拍摄、素材整理、后期剪辑、发布与维护。 2.策划选题、撰写文案，提升账号曝光与粉丝活跃度。 3.统计运营数据，进行复盘并优化内容方向。 4.配合景区活动完成品牌宣传、推广相关工作。 四、薪资待遇：面议（薪资依据个人能力和匹配度具体沟通） 五、工作时间 淡季：9点-16点，旺季：9点-17点 六、报名方式 作品+简历投递邮箱

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过300，发布一天内不能被限制，发完保留15天，宝子

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

招聘两名业务员，要求有终端门店铺货经验，具备客情关系者优先。招聘一名快大家得乐超市导购员。

禾韵蓝莓收储中心招工启事2026年至2026年左右（随生产进度微调）1. 年龄要求：18-60周岁，18-55周岁。计件工资制，多劳多得，薪资根据个人工作能力、工作量核算六、报名方式联系电话地址通化市光华镇，禾韵蓝莓收储中心2026年

招聘粗苯运输司机。货物为粗苯，属于3类危险品。运输路线为从通化市到唐山市。

通化市东昌区用抗楼工人2名

[庆祝]东苏☞赵一鸣零食火热招聘中店长2名店员数名岗位职责：1、具备热情为客人提供优质的服务，做事细心负责2、负责卖场商品补货，遵循门店陈列标准3、营业区保持干净整洁，舒适的购物环境4、遵从门店规章制度，服从上级主管工作安排 岗位要求：1、学历不限，年龄18-45岁2、会拼音打字，经验不限，有相关经验者优先，无经验者可岗前培训3、具有较强的沟通能力与服务意识4、身体健康，踏实勤恳，吃苦耐劳联系电话：

（兼职）抖音线上文案发布，不限时间

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经 验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多 得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

具备直播带货经验，精通视频剪辑、文案策划，擅长全平台线上运营；有母婴品类直播经验者优先，经验丰富薪资面议。

1、负责通葡股份品牌自媒体（抖音、视频号、小红书）短视频的拍摄与剪辑工作。 2、承担公司重点产品单品图及场景图的拍摄与后期修图任务。 3、参与公司线下活动的现场拍摄，并完成视频记录与成片剪辑。 4、具备一定的自媒体视觉内容运营经验，熟悉图片与短视频传播规律。 5、能接受适度出差安排，配合业务需求开展外勤拍摄任务。 任职要求： 1、精通单反、手机及相关拍摄器材的使用，可高效产出高质量视频内容； 2、在布景与灯光设计方面具有独特见解，富有创意与审美能力； 3、熟练掌握剪映全系工具，擅长灵活运用热门音乐、音效与视觉特效； 4、具备良好沟通能力与亲和力，独立应对问题并妥善解决； 5、拥有职业化态度，善于团队协作，能为集体带来正向推动力。 【薪资福利】 1. 薪资：4-5K/月，根据工作经验与能力面议，优秀者可突破上限； 2. 福利：五险一金、双休、国家节假日正常放假、带薪年假、节日福利、带薪培训、员工内购、年度体检、产区探访福利； 3. 发展：完善的晋升体系，广阔的职业发展空间，助力个人与品牌共同成长，享受行业优质资源。

1. 负责与抖音、快手、视频号等平台的主播及达人建立联系，推进大米产品的合作事宜 2. 精准筛选适合带货的优质主播，协商合作方式、及样品寄送等相关细节 3. 对接主播直播时间安排，协助完成商品上架、直播讲解及售后问题的衔接工作 4. 汇总各主播销售数据，进行数据分析与复盘，持续优化合作方案与执行策略 5. 维系现有达人合作关系，积极开发新的带货资源与推广渠道

岗位职责： 1. 负责主流短视频平台（抖音、快手，视频号，B站）的账号定位、形象包装、内容策划、发布分发及整体运营，具备从零启动新账号的实操能力； 2. 独立完成短视频账号的整体规划，包括创意构思、文案撰写、视频剪辑与制作，持续输出高质量、高传播性的内容，确保成片水准与传播效果； 3. 在短视频渠道构建有效的运营机制，与用户建立良性互动关系，增强粉丝粘性，提升账号关注度与转化效率，扩大IP影响力，实现粉丝快速增长并保持活跃度； 4. 负责账号运营数据的采集、整理与深度分析，结合流量逻辑和平台规则优化内容策略，追踪行业热点动态，持续调整内容方向，对粉丝增长目标负责； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻学、传媒类相关专业优先； 2. 具备成功运营短视频账号的实际案例，有从0到1搭建账号经验或运营粉丝量达50万以上账号者优先； 3. 擅长挖掘泛娱乐领域爆款内容，熟悉各大短视频平台调性与运营规律，网络敏感度高，对热点话题有敏锐判断力，具备打造金句和塑造鲜明IP人设能力者优先； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的协作精神与创新意识，能为最终成果承担责任。

1. 负责与抖音、快手、视频号等平台的主播及达人建立联系，推进大米产品的合作事宜 2. 精准筛选适合带货的优质主播，协商合作方式、佣金比例及样品寄送等相关细节 3. 对接主播直播时间安排，协助完成商品上架、直播讲解及售后问题的衔接工作 4. 汇总各主播销售数据，进行数据分析与复盘，持续优化合作方案与执行策略 5. 维系现有达人合作关系，积极开发新的带货资源与推广渠道

岗位职责 1.全平台招生推广运营 负责抖音、快手、小红书、公众号、视频号、知乎、百度等线上平台日常运营，围绕私立高中、高考复读班核心招生业务，制作图文、短视频、海报、软文等内容，精准触达高三学生、复读生及家长。 2.招生策略策划与执行 根据招生节点制定线上推广方案，包含免费流量、付费投放、社群运营、SEO 优化等，独立完成活动策划、落地、执行，提升品牌曝光与招生口碑。 3.意向生源引流与转化 通过线上渠道挖掘意向生源，负责咨询回复、留言对接、初步跟进，配合招生团队完成转化，建立并维护线上生源台账，助力完成招生目标。 4.数据监控与策略优化 监控各平台曝光、点击、咨询、转化数据，定期出具报表，根据效果优化内容、投放与运营策略，降低获客成本，提升推广效率。 5.市场调研与差异化宣传 跟踪本地私立高中、复读机构招生动态，挖掘家长需求痛点，结合本校师资、教学、提分案例等优势，打造差异化招生宣传。 6.品牌口碑维护 维护学校线上品牌形象，及时处理咨询与舆情，传播正面办学信息、学生成果，提升本地市场知名度与美誉度。 7.跨部门协同 与招生办、教学部紧密配合，同步招生进度，协助线上宣讲会、校园开放日预热等活动，确保宣传内容真实准确。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体、电商、广告等相关专业优先； 2.1 年及以上新媒体运营 / 网络推广经验，有私立学校、K12、高考复读招生推广经验优先； 3.熟悉各大新媒体平台规则，擅长文案写作、短视频脚本、剪映剪辑，会基础设计； 4.有百度推广、信息流投放、数据分析能力者优先； 5.沟通能力强，服务意识好，执行力强，能承受招生旺季工作强度； 6.热爱教育行业，责任心强，认同学校理念，有团队精神； 7.年龄 20-35 岁，熟练使用办公软件，学习能力强。 福利待遇： 缴纳五险 带薪年假 法定节假日福利 / 补贴 员工团建、节日关怀 定期培训、成长空间 轻松办公氛围 + 稳定工作环境

岗位职责： 1. 负责短视频、直播等平台的脚本文案策划与撰写，确保内容创意性与传播力兼备 2. 结合产品特点及用户需求，独立完成选题策划、结构搭建与语言润色 3. 配合运营、设计及视频团队高效协作，推动文案落地与效果优化 4. 定期分析内容数据，持续迭代文案策略，提升用户互动与转化率 5. 维护文案素材库，整理标准化模板与SOP流程，提升团队协作效率 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备脚本创作或新媒体内容经验者优先 2. 具备优秀的文字表达能力与网感，熟悉短视频平台调性与用户偏好 3. 思维活跃、逻辑清晰，能独立完成从创意到成稿的全流程工作 4. 学历不限，中文、新闻、广告、传播等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，适应双休节奏

岗位不含销售性质，不需要打电话，绝不加班！！！ 欢迎实习生，实习转正后可开实习证明，三方协议！ 【薪资待遇】 无责底薪4500＋高提成，每月15号准时发薪， 基础薪资轻松8000＋，能力越强涨薪越快 各种提成奖励拿到手软，收入上不封顶 【工作时间】 9:30-18:30,每周日固定单休，法休正常。 不用早起挤地铁，下班直接约饭逛街，作息超友好。 【工作内容】 负责公司全媒体账号的内容生态搭建与运营增长 策划并输出高质感内容，打造有影响力的品牌声量 通过精细化运营与用户互动，沉淀高粘性粉丝社群 参与账号数据复盘，助力品牌影响力持续提升 公司提供专属运营设备与资源支持，零基础也能快速进阶。 【公司优势】 带薪试岗0费用，无经验小白也能来 前辈一对一带教，轻松上手不焦虑 不用做销售！纯文职岗超稳定 定期团建聚餐，节假日带薪休 无KPI压力，凭能力说话，晋升空间透明 【任职要求】 1：网感敏锐，能快速捕捉热点并结合品牌调性产出创意内容 2：理解各大媒体平台运营逻辑，实现涨粉和业务的快速转换。 3：具备内容创新能力，能打造有记忆点的传播素材。 4：工作认真负责，学习能力强，乐于探索新媒体运营新玩法。 同事氛围非常好，没有KPI要求，日常一起听歌快乐上班，期待你的加入

能剪辑视频，发布快手 抖音等平台，成单有提成。

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销目标，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营策略优化提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境下保持高效工作状态。