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新媒体运营1-3年本科短视频运营矩阵营销公众号/朋友圈运营专业脚本专业拍摄后期剪辑团队管理经验
岗位职责: 1.负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员,提升账号曝光度与用户互动效果 3.根据数据表现进行分析复盘,持续优化内容发布方案 任职要求: 1.拥有扎实的内容创作功底和良好的协作意识 2.熟悉行业动态,具备敏锐的市场洞察力和应变能力 3.具备数据分析思维,能依据数据调整运营策略
新媒体运营1-3年本科短视频运营矩阵营销公众号/朋友圈运营专业脚本专业拍摄后期剪辑团队管理经验
岗位职责: 1. 负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2. 协同团队成员,提升账号曝光度与用户互动效果 3. 根据数据表现进行复盘,持续优化内容发布方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意输出能力及良好的协作意识 2. 能够精准捕捉行业动态,灵活应对环境变化 3. 具备数据分析思维,能依据数据调整运营策略
居家兼职
1-5千/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
ai短剧,免费带,要求认真负责,会用智能手机!做事认真负责!每天分分钟完成,不限时间地方!
网络推广月结经验不限大专五险一金无责底薪不销售不跑外无试岗
纯文职坐班岗位,不打电话!不销售!不跑外! 岗位职责: 不会也没关系,安排专人带教 1.负责自媒体平台(如抖音、小红书等)的推广与日常运营; 2.策划并制作吸引用户关注的内容,引导流量进入私域池 待遇: 无责任底薪4000-6000(依据个人表现分阶段调整) 每半年一次晋升机会,职位与薪资成长空间广阔 入职即缴纳五险一金
新媒体运营1-3年大专专业拍摄矩阵营销团队管理经验公众号/朋友圈运营
岗位职责: 1、负责门店新媒体账号的创建与优化;确保每家门店均拥有独立的新媒体账号(涵盖快手、小红书、抖音、视频号),以公司主体完成注册认证;协助各平台账号主页搭建,保障内容合规且具备视觉吸引力; 2、驻店支持短视频全流程操作;深入门店现场指导短视频拍摄工作;面对面培训员工掌握剪辑技能,确保每店至少一人能独立完成剪辑任务;指导短视频在多平台发布,传授最佳发布时间与运营技巧,提升曝光效果; 3、落实短视频引流数据追踪与跟进机制;建立统一的数据反馈群组,每日定时通报运营数据,做到过程可查、结果可视,每月提前规划群内通报模板;根据数据反馈情况,设置奖励机制、目标承诺、业绩排名等多种激励形式,激发团队积极性,维持高效运作氛围;定期对群内发布的视频内容进行审核与点评; 4、策划并执行视频号点赞换礼品活动;配合区域经理为门店设计“点赞赢好礼”类促销活动方案并开展培训;协助活动门店完成短视频制作及线上推广宣传;每场活动确保产出不少于3条短视频内容; 任职要求: 1、*****,性别不限; 2、大专及以上学历; 3、具备3-5年零售行业门店新媒体运营管理工作经验者优先; 薪资待遇: 1、综合薪资:4k-10k; 2、五险、团建、年假;
新媒体运营
4-9千/月
新媒体运营1-3年学历不限矩阵营销专业拍摄公众号/朋友圈运营社群运营短视频运营后期剪辑专业脚本微信10万+阅读
岗位职责 • 内容创作与策划 • 负责公司新媒体渠道(微信公众号、微博、抖音、小红书等)的内容规划与文案撰写,围绕业务方向和目标用户群体,制定具有吸引力和实用性的内容选题方案,确保内容兼具创意性、趣味性与传播价值。 • 独立完成多种类型文案输出,涵盖图文稿件、短视频脚本、海报文案等内容形式,提升内容可读性与影响力,助力平台实现拉新、促活与用户留存。 • 平台运营与推广 • 制定并落实新媒体平台的运营策略,结合各平台特性实施精细化运营,推动粉丝增长、阅读量提升及互动活跃度提高,定期开展数据复盘,根据分析结果优化内容方向与运营手段。 • 熟悉主流平台推广功能,如微信公众号广告系统、抖音DOU+投放工具等,科学配置推广资源,控制成本投入,增强品牌曝光与产品转化效果。 • 用户互动与社群管理 • 主动参与粉丝互动,及时回应评论与私信,收集用户意见,维护良好的用户关系,提升用户粘性与活跃水平,汇总反馈信息供产品优化参考。 • 搭建并管理新媒体社群,制定运行规范,组织线上活动,营造积极互动氛围,推动社群成员转化与分享裂变,挖掘潜在客户资源。 • 活动策划与执行 • 策划并落地线上线下整合营销活动,包括话题互动、抽奖活动、直播推广等,联动内部团队保障执行顺畅,并对活动成效进行总结评估,沉淀有效经验用于后续优化。 • 品牌合作与资源对接 • 开拓外部合作资源,对接媒体、KOL及行业伙伴,建立长期合作关系,通过联合传播、内容互推等方式拓宽传播路径,提升品牌认知度与市场影响力,实现资源共享与协同增效。 任职要求 • 教育背景 • 不限学历,有实操经验者优先;新闻学、传播学、市场营销等相关专业本科及以上学历者更受青睐。 • 经验要求 • 拥有[1]年以上新媒体运营相关经验,具备成功打造高增长账号案例者优先考虑。 • 技能要求 • 熟悉主流新媒体平台的运作机制、推荐算法及推广工具,精通微信公众号、微博、抖音、小红书等平台后台操作流程。 • 具备优秀的文字表达能力,能灵活切换不同文风,针对平台属性和受众特点输出高质量内容;具备短视频拍摄与剪辑技能者更具优势。 • 掌握数据分析工具如百度统计、友盟等,能够对运营数据进行深度解读,洞察用户行为变化趋势,指导内容与策略调整。 • 个人素质 • 思维活跃,富有创造力,对行业动态和热点事件具备敏锐感知力,能快速捕捉并融合热点开展内容运营。 • 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高效执行力,能在多任务压力下保持稳定输出,按时达成工作目标。 福利待遇 • 富有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。 • 完善的五险,为你提供坚实的生活保障。 • 弹性工作制度,助你更好地平衡工作与生活。 • 丰富的培训与晋升机会,支持你在新媒体运营领域不断提升和发展。 • 舒适的办公环境、融洽的团队氛围以及定期的团建活动等福利,让你开心工作每一天。 工作地点 长春市朝阳区前进大街力旺广场
吉林船营区招工人,
100-200元/天
临时工3-5人
招工人,
网络推广包吃免费培训包住有提成经验不限学历不限信息流投放/优化经验广告投放类
(项目优质,成长空间大) 1、具备数据敏感度,负责互联网信息流广告的竞价投放工作(如头条、抖音等平台广告产品); 2、负责推广素材创意策划及投放效果优化,提升用户浏览、点击与转化率; 3、承担客户账户的日常运营与维护,及时发现并调整账户异常问题; 4、定期整理投放数据,进行精准分析并提出有效优化建议; 5、深入挖掘客户需求,提升广告运营效率,为后续运营优化提供可行性建议; 我们能为你提供的: 1、舒适便捷的办公环境; 2、健全的培训机制:配备系统化课程安排,每日开展媒体专项培训; 3、完善的福利体系,多样化的员工文娱活动; 4、业务覆盖全行业领域(金融、教育、社交、工具、游戏、电商、千川等),拥有三个分布于不同城市的视频团队,作为一级代理商及头部代理机构,服务客户日均消耗超百万,资源广泛,综合收益可观; 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、广告、市场营销等相关专业优先; 2、熟练掌握Excel进行基础数据分析; 3、具备良好的沟通表达能力,擅长撰写结案报告; 4、工作认真负责,抗压能力强,对投放结果负责,注重数据表现与实际效果; 任职要求: 性格开朗,思维敏捷,乐于交流与协作
新媒体运营经验不限大专接受无经验牛人
岗位职责 1.自媒体图文制作,搭建账号。 2.结合公司给的内容制定出一些get到爆点的图文内容,提高粉丝量和点赞数。 3.对图文账号进行复盘内容分析,提高运营能力。 任职要求: 1.可接受无经验者。 2.爱刷短视频,敏锐的观察力,跟进时事热点。 3.端正的工作态度。 综合薪资:5000-10000无上限 无责底薪+全勤奖+提成+奖金 岗位福利:节假日福利、聚餐、团建、生日福利.
通化通化县集贸步行街喜家惠超市海鲜区招聘理货售货员1名员工会卖货,会杀鱼。一天9个小时两班
营业员1-2人
通化集贸步行街喜家惠超市海鲜区招聘理货售货员1名员工会卖货,会杀鱼。一天9个小时两班倒电话
通化 通化县
11月11日 04:09拨打电话
吉林通化下午需要一名从事门窗安装工作的人员,有意者可联系。
门窗安装1-2人
下午需要一名从事门窗安装工作的人员,有意者可联系。
通化
11月11日 04:09拨打电话
服务员配菜烧烤
《客串烧烤诚聘》【服务员】底薪4000+满勤300+奖金+瓶盖=5000+;【大堂经理】底薪6000+满勤500+绩效=10000+;【后厨大姐】底薪4500+满勤200;【后厨人员1名】底薪4500+满勤200;【抓串师傅】底薪4500+满勤200;【烧烤副手】底薪4500+满勤500;店址:江南厚德载物商业街。应聘电话:
通化
11月11日 04:09拨打电话
吉林通化招聘两名小工,要求不恐高。薪资为180元一天,工作时间从7点到下午5点半,管饭。
180元/天
小工包吃1-2人
招聘两名小工,要求不恐高。薪资为180元一天,工作时间从7点到下午5点半,管饭。
通化
11月11日 04:06拨打电话
吉林通化明天需要一名持有登高证或焊工证的人员,工作一天。
高空作业焊工1-4天1-2人焊工证
明天需要一名持有登高证或焊工证的人员,工作一天。
通化
11月11日 03:58拨打电话
新媒体运营
5-8千/月
新媒体运营经验不限中专/中技弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体运营
4-5千/月
新媒体运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
负责公司品牌宣传和视频拍摄剪辑工作。
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作! 合作模式: 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 合作报酬: 单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。 合作要求: 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号; 2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
新媒体运营经验不限学历不限
寻找短视频账号合作伙伴,抖音、快手、小红书账号均可参与! 合作说明: 1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。 2.合作补贴:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作 3.无任何前期费用,合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。 合作要求:账号状态正常,遵守平台合作规则即可(无需实名,新号/小号均可)。
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作! 合作模式: 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容 合作报酬: 单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。 合作要求: 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号; 2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
通化东昌区开发区中学要下午上餐员工2人180元每人,包吃,实际工作4小时内抢定电话
180元/天
临时工包吃1-2人日结
开发区东昌中学要下午上餐员工2人180元每人,包吃,实际工作4小时内抢定电话
通化 东昌区
11月10日 02:38拨打电话
吉林通化快大人参市场6街15-8招小时工打包,15/小时,要求会手打包成手的。电话
15元/时
临时工
快大人参市场6街15-8招小时工打包,15/小时,要求会手打包成手的。电话
通化
11月3日 17:40拨打电话
临时工
班次:|早8:00-17:00/早8:00-19:00月休4天环境舒适,客源稳定,待遇面议,有经验优先期待热爱美业、踏实细心的你加入。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
通化
11月9日 18:44拨打电话
吉林通化人参市场招员工2名临时工,要求会干成手.零活2名,工资120元,,管饭,50岁已里
120元/天
临时工包吃1-2人
人参市场招员工2名临时工,要求会干成手.零活2名,工资120元,,管饭,50岁已里,联系电话
通化
11月4日 19:07拨打电话
临时工月结
源顺网络技术服务中心(游戏工作室)招人,我这是游戏工作室,工作内容就是打游戏,工作时间早8点到下午6点,时间自选,工作轻松,工资月结,2000到4000。
通化
11月8日 21:32拨打电话
吉林通化恒泰热力招1名员工,一天150元早七点晚五点,休息1个半小时。60岁以下。连系电话
150元/天
临时工1-2人
恒泰热力招1名员工,一天150元早七点晚五点,休息1个半小时。60岁以下。连系电话。
通化
11月8日 10:34拨打电话
临时工包住包吃1-2人
辉南县用一个替班能干一个多月有吃住<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项
通化 辉南县
11月9日 15:49拨打电话
临时工营业员
玖鼎桌球中心在人力资源局附近招聘长期摆球工作人员,欢迎有经验者加入,工作内容简单,无年龄限制,工作时间为十二点,要求反应灵活,工资面议,具体信息可咨询吉林通化地区联系方式。
通化 通化县
11月4日 13:54拨打电话
吉林通化欧亚附近有没有小时工下午100块钱
临时工
欧亚附近有没有小时工下午100块钱
通化
11月4日 11:54拨打电话
兼职日结
招聘宝妈宝爸素人学生党小白全职兼职均可男女不限。可在家办公时间自由不耽误照顾孩子薪资福利:工资日结月收入5000以上收不入上不封顶!《置顶12.9》
通化
11月10日 11:43拨打电话
新媒体运营
6-8千/月
新媒体运营1-3年本科短视频平台企业官网抖音快手微信视频号教育类短视频运营内容运营产品运营
一、战略与全局统筹 1. 体系搭建: 负责公司新媒体矩阵(抖音、快手、视频号、小红书、B站等)的整体运营规划,明确各平台特别是直播板块的定位方向、发展目标及实施路径。 2. 品效协同: 融合品牌形象与转化目标,整合内容种草与直播转化环节,打通公域引流与私域留存的完整链路,实现传播与成交的高效联动。 3. 目标管理: 全面承担新媒体矩阵在粉丝增长、品牌影响力提升、用户活跃度及整体投资回报率等方面的考核责任。 二、直播业务统筹 1. 直播战略规划: 制定年度/季度直播发展计划(涵盖店铺直播、达人合作直播、主题专场及大促活动),清晰定义各直播间的人货场匹配策略。 2. 全流程管控: 覆盖“播前预热(短视频内容+流量投放)”、“播中执行(节奏把控/话术优化/流量承接)”至“播后复盘(发货安排/售后支持/数据追踪)”各阶段,持续进行精细化运营与迭代优化。 3. 流量运营: 熟悉千川、金牛、腾讯广告等投放机制,科学规划付费流量与自然流量组合策略,有效平衡获客成本(CPA)与投入产出比(ROAS)。 4. 爆品打造: 协同供应链与选品部门,依据直播数据反馈及时调整商品结构,推动形成具有竞争力的直播间爆款产品体系。 三、团队管理与协作 1. 团队建设: 组建并培育包含主播、场控、运营、中控、投放、选品在内的专业化直播团队,建立标准化操作流程与绩效激励机制。 2. 跨部门协同: 联动市场、教研、运营及仓储物流等部门,保障大型直播活动期间的产品供应稳定与客户服务品质。 四、福利待遇 1. 入职满一年司龄奖 2. 入职满一年享受带薪年假 3. 节假日福利 4. 五险一金
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鱼泡直聘为工人提供通化新媒体运营招聘在线招聘信息,主要招聘通化新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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