岗位职责: 1. 负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2. 协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意输出能力及良好的协作意识 2. 能够精准捕捉行业动态，灵活应对环境变化 3. 具备数据分析思维，能依据数据调整运营策略

ai短剧，免费带，要求认真负责，会用智能手机！做事认真负责！每天分分钟完成，不限时间地方！

1、负责农膜产品的拍摄、视频剪辑及相关运营工作 2、年龄要求25至38岁 3、试用期薪资2500元加提成，享有节假日福利 正式录用后缴纳五险 4、工作时间早8:00至下午16:30，每月休息4天，提供免费午餐

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销目标，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营策略优化提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并不断突破自我； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境下保持高效工作状态。

晚班小课包企划，新人月入5k不是问题 企业文员岗位，正常工作制，不地推！！不销售！！办公室坐班！ 想找稳定工作的小伙伴可以关注一下，无销售性质！！ 纯在线回复消息，轻松无压力，工作简单，接受小白！ 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，底薪3800起，底薪阶梯式上调，每月休息4天 周一到周四，下午18:00—凌晨1:00 周五到周日，下午17:00—凌晨1:00 应届生、零基础小白均可，免费培训！ 有人一对一带，包学会，全程坐班，无需打电话、不用做销售！ 绝不加班！绝不加班！绝不加班！

招聘两名小工，要求不恐高。薪资为180元一天，工作时间从7点到下午5点半，管饭。

明天需要一名持有登高证或焊工证的人员，工作一天。

恒泰热力招聘员工8人，每天工作时间为早7点至晚5点，中间休息1个半小时，薪资为160元/天，要求年龄60岁以下。

人参产业园正在招聘鲜参挑草人员，薪资为15元一小时。

吉林通化、梅河口、长春、松原地区招聘测量维修人员，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

负责公司品牌宣传和视频拍摄剪辑工作。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

吉林通化大量招聘成手石头笼子护坡工人。 管吃住。石头运送到位，现成笼子，工人只管填装两个平面。七天结算工钱，七天后每三天结算一次。

具备直播带货经验，精通视频剪辑、文案策划，擅长全平台线上运营；有母婴品类直播经验者优先，经验丰富薪资面议。

1. 负责与抖音、快手、视频号等平台的主播及达人建立联系，推进大米产品的合作事宜 2. 精准筛选适合带货的优质主播，协商合作方式、佣金比例及样品寄送等相关细节 3. 对接主播直播时间安排，协助完成商品上架、直播讲解及售后问题的衔接工作 4. 汇总各主播销售数据，进行数据分析与复盘，持续优化合作方案与执行策略 5. 维系现有达人合作关系，积极开发新的带货资源与推广渠道

1. 负责与抖音、快手、视频号等平台的主播及达人建立联系，推进大米产品的合作事宜 2. 精准筛选适合带货的优质主播，协商合作方式、及样品寄送等相关细节 3. 对接主播直播时间安排，协助完成商品上架、直播讲解及售后问题的衔接工作 4. 汇总各主播销售数据，进行数据分析与复盘，持续优化合作方案与执行策略 5. 维系现有达人合作关系，积极开发新的带货资源与推广渠道

岗位职责： 1. 负责主流短视频平台（抖音、快手，视频号，B站）的账号定位、形象包装、内容策划、发布分发及整体运营，具备从零启动新账号的实操能力； 2. 独立完成短视频账号的整体规划，包括创意构思、文案撰写、视频剪辑与制作，持续输出高质量、高传播性的内容，确保成片水准与传播效果； 3. 在短视频渠道构建有效的运营机制，与用户建立良性互动关系，增强粉丝粘性，提升账号关注度与转化效率，扩大IP影响力，实现粉丝快速增长并保持活跃度； 4. 负责账号运营数据的采集、整理与深度分析，结合流量逻辑和平台规则优化内容策略，追踪行业热点动态，持续调整内容方向，对粉丝增长目标负责； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻学、传媒类相关专业优先； 2. 具备成功运营短视频账号的实际案例，有从0到1搭建账号经验或运营粉丝量达50万以上账号者优先； 3. 擅长挖掘泛娱乐领域爆款内容，熟悉各大短视频平台调性与运营规律，网络敏感度高，对热点话题有敏锐判断力，具备打造金句和塑造鲜明IP人设能力者优先； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的协作精神与创新意识，能为最终成果承担责任。

1.工作内容：负责在小红书平台发布图文内容，客户有意向会主动联系，只需简单回复咨询信息，并将联系方式推送给专业销售老师即可。（非销售岗） 2.无责任底薪+高额提成+额外奖金；具备同行业从业经验或公考经历者优先；具备优秀文案撰写及沟通能力者优先考虑；应届毕业生亦可接受。 欢迎随时联系我了解岗位详情

远程发布员 素材全包，只需要发布，碎片时间可安排，不限地点，不存在前期费用。 工作简单，会基础手机操作，按单结算，多劳多得。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

纯文职坐班，不打电话，不加班，不销售 编辑排版图文，视频文案等并发布各大新媒体平台，及时回复评论以及私信，将有意向客户转接给销售即可 无责底薪3800+提成（0.5～1.5）+绩效奖金+年终奖 上班时间：周一～周四下午18点～凌晨1点 周五～周日下午17点～凌晨1点 不加班，到点就下班

一、岗位职责 1、负责公司短视频账号的文案撰写、脚本策划、内容选题，适配抖音、视频号等主流平台，产出可直接拍摄的成品脚本； 2、结合账号定位、用户喜好和热点趋势，独立挖掘选题、搭建内容体系，持续输出原创、高吸引力的短视频文案； 3、配合拍摄、剪辑团队，跟进脚本落地拍摄，把控视频文案节奏、台词细节、画面匹配度，保障成片质量； 4、跟踪视频数据（播放、点赞、收藏、转化），复盘内容效果，优化文案风格和选题方向，提升账号流量与用户粘性； 5、配合团队完成内容矩阵规划、系列内容策划，打造差异化、高辨识度的账号内容风格。 二、任职要求 1、学历经验：大专及以上学历，1年及以上短视频文案、新媒体策划相关工作经验，有个人成功账号案例、治愈/生活/知识类内容经验者优先； 2、能力要求：熟悉主流短视频平台规则、流量逻辑，懂用户痛点挖掘，擅长生活化、共情式、轻量化文案创作，无生硬营销感； 3、脚本能力：能够独立完成选题、脚本框架、台词撰写、镜头话术适配，可适配竖屏短视频节奏，节奏紧凑、抓人、完播率意识强； 4、网感敏锐：关注网络热点、用户情绪、流行趋势，能够结合赛道属性做热点结合创作，拒绝模板化、流水线文案； 5、职业素养：思维灵活、有原创能力、不抄袭，执行力强，能按时完成每日、每周内容产出，抗压能力强，善于复盘优化； 三、岗位福利 1、薪资：底薪+绩效+内容提成，能力优秀者薪资可面议、上不封顶； 2、福利：带薪双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3、成长：团队氛围轻松，无内卷内耗，可全程参与账号从0到1打造，积累全流程IP策划经验； 4、环境：舒适办公环境，支持创意发挥，尊重个人想法，给到充足的创作试错空间。 四、工作内容总结 专注短视频选题策划+原创文案+脚本撰写+数据复盘，主打优质原创内容输出，参与账号IP整体打造，不用出镜、不用剪辑，专注内容策划即可。 五、招聘对象 热爱新媒体行业、喜欢内容创作，有持续创作能力，想长期深耕短视频文案策划、IP内容赛道的求职者。

岗位职责： 1、负责抖音企业号、视频号等多平台的内容运营工作，围绕公司产品策划具有垂直领域特色的短视频内容； 2、深度参与各平台账号从0到1的搭建与持续优化，主导账号人设设定、内容规划、对外协作执行、视频拍摄及后期剪辑等工作； 3、熟悉抖音企业号、视频号等平台的底层机制、最新动态、热门趋势及功能更新，能快速解析短视频爆款背后的逻辑，并结合实际平台情况落地执行，持续产出符合热点的高质量内容； 4、具备数据分析与总结能力，定期开展运营数据复盘，明确内容优化方向并提出可执行的运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际成功运营案例，有运营过百万粉丝以上短视频账号经验者优先； 2、2年以上内容制作运营或直播运营相关经验，拥有出色的活动策划能力； 3、对内容有敏锐感知力，深入了解主流短视频平台生态，对内容如何实现广泛传播有独立思考和判断； 4、具备较强的执行力与学习能力，具有一定的自我驱动力及项目统筹管理能力。

负责按照要求更新短视频小红书获取同城流量需要会文案剪辑p图发布偶尔进行拍摄有经验优先聪明伶俐外向有网感的优先 岗位福利:底薪加岗位分红奖金 一周休一天不加班

岗位职责: 1.负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3.根据数据表现进行分析复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1.拥有扎实的内容创作功底和良好的协作意识 2.熟悉行业动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力 3.具备数据分析思维，能依据数据调整运营策略

一、岗位职责1. 内容运营：负责微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台的内容规划与日常维护，独立完成教育类优质文章撰写及短视频脚本创作，并具备视频剪辑能力； 2. 用户增长：设计裂变拉新活动与引流课程方案，达成粉丝数量提升及有效线索获取目标； 3. 社群转化：协同课程顾问开展私域社群管理，通过精准内容推送增强用户活跃度并推动转化； 4. 数据分析：跟踪各渠道运营数据（如阅读量、转化率、投入产出比），定期整理并提交周度复盘报告； 5. 热点响应：紧跟教育政策动态、重要考试时间点及社会热点，策划具有传播力的借势内容。 二、任职要求： 1. 具备1-3年新媒体运营工作经验，有教育行业或知识付费项目经历者优先考虑； 2. 熟悉微信公众号、抖音、小红书中至少两个平台的运作机制与内容生态； 3. 文案功底扎实，擅长以通俗易懂的方式输出专业教育内容。 三、加分项： 1. 有从零启动账号的成功经验，或产出过爆款内容（如单篇阅读超10w+或播放量破百万）； 2. 掌握基础图文设计技能； 3. 理解在线教育产品模式，对K12、职业教育或语言培训任一细分领域有一定了解。 四、福利待遇 1. 入职满一年司龄奖 2. 入职满一年享受带薪年假 3. 节假日福利 4. 五险一金

工作职责 1. 统筹酒店在各新媒体平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）的运营策略与日常执行，持续输出契合品牌风格的高质量内容。 2. 围绕酒店重要运营节点（如节日庆典、主题推广）设计创新性传播方案，增强品牌可见度与用户参与度，助力客房及餐饮业务转化。 3. 定期监测各平台运营数据，基于表现反馈调整内容方向与策略，推动粉丝增长、内容触达率及用户粘性提升。 4. 协同前厅、餐饮等业务部门，提炼服务过程中的亮点素材，打造具传播潜力的用户生成内容或员工风采故事。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有酒店或文旅行业背景者优先，熟悉主流社交平台的运作机制与推荐逻辑。 3. 拥有出色的文案创作与视觉表达能力，能独立完成图文、短视频等内容的构思与制作（会使用基础剪辑软件者更佳）。 4. 具备数据分析意识，能通过数据复盘识别优化空间，并提出有效改进策略，有成功增长案例或活动转化经验者优先。 5. 具备良好的协作沟通能力，能够高效整合跨部门资源，保障营销项目顺利推进。