岗位职责: 1.负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3.根据数据表现进行分析复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1.拥有扎实的内容创作功底和良好的协作意识 2.熟悉行业动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力 3.具备数据分析思维，能依据数据调整运营策略

岗位职责: 1. 负责短视频账号的内容规划及日常运营管理 2. 协同团队成员，提升账号曝光度与用户互动效果 3. 根据数据表现进行复盘，持续优化内容发布方案 任职要求: 1. 具备优秀的创意输出能力及良好的协作意识 2. 能够精准捕捉行业动态，灵活应对环境变化 3. 具备数据分析思维，能依据数据调整运营策略

ai短剧，免费带，要求认真负责，会用智能手机！做事认真负责！每天分分钟完成，不限时间地方！

打卡满7天给200（随日结发放） 打卡满20天给400元（随日结发放） 打卡满28天给400元（随日结发放） 工作满3个月以上，优秀员工，额外每个月奖励400元 （以上奖励只有 低压，热工岗位有，其他岗位没有） 日结，住宿50 岗位及薪资 低压/差压/高压: 白班200，夜班205 机加： 白夜班200 综合工资6500元左右、免费班车、免费住宿，免费工作餐。 ，20-44周岁，精力饱满、有责任心、爱岗敬业、适应两班倒。 入职准备: () (不住不交) 面试须知：必须无案底，不会写字不接收。工作地点：宽城区中山大街

1.负责拍摄企业抖音号内容。 2.公司展厅及落地安装现场拍摄。 3.会常规拍摄手法及运镜。 4.会熟练使用剪映等剪辑软件。 5.会简单运用ps软件。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的数据分析与学习能力 5.学历不限，有成功运营案例或相关作品集者更受青睐

兴隆山保税区 随时面试，面试通过即能上岗 招聘信息 ❶岗位：操作工 ❷工作时间：早8-晚8，有效工时11小时 ❸要求：员工，30-48周岁，身体健康，身高170以上 ❹待遇：18元/小时,198元/天；（夜班补助34元）每月出勤满20天有绩效工资420元-600元不等 ❺食宿：免费工作餐免费住宿 ❻班车：无班车 ❼工装/保险/体检： 工作地点：宽城区长春兴隆综合保税区只能制造产业园11号库区

我们正在招聘一位新媒体运营助理，协助开展公司社交媒体平台的日常运营与内容制作。 工作内容： 涵盖内容规划、社交平台发布、粉丝互动维护、运营数据整理与分析等工作。 岗位要求： 1. 具备1-2年新媒体运营或相关岗位工作经验； 2. 拥有优秀的文案撰写与内容编辑能力； 3. 熟练掌握主流社交平台的操作与运营规则； 4. 思维活跃，具备创新意识，能及时捕捉市场动态； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作意识。

【长春高榕生物科技】急招长白班操作工 岗位内容：金针菇采收、包装、打包、切割，活简单好上手，一看就会，不用经验！ 岗位要求： 18-50周岁，身体健康，能适应每日10-12小时工作，每周休息1天 薪资福利：月薪4000-6000元，每月按时发放，绝不拖欠 长白班！不用倒班，不用熬夜 免费包吃包住，不用自己花钱 满勤奖+工龄奖（一年50、三年150+），还有年节福利 本厂正式工，长期稳定，福利齐全

通化集贸步行街喜家惠超市海鲜区招聘理货售货员1名员工会卖货，会杀鱼。一天9个小时两班倒电话

下午需要一名从事门窗安装工作的人员，有意者可联系。

《客串烧烤诚聘》【服务员】底薪4000+满勤300+奖金+瓶盖=5000+；【大堂经理】底薪6000+满勤500+绩效=10000+；【后厨大姐】底薪4500+满勤200；【后厨人员1名】底薪4500+满勤200；【抓串师傅】底薪4500+满勤200；【烧烤副手】底薪4500+满勤500；店址：江南厚德载物商业街。应聘电话：

招聘两名小工，要求不恐高。薪资为180元一天，工作时间从7点到下午5点半，管饭。

明天需要一名持有登高证或焊工证的人员，工作一天。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

负责公司品牌宣传和视频拍摄剪辑工作。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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招聘员工。

日结了，日结了，每天都发，白班，夜班都有，招仙女 宝妈 学生 时间自由 18－45

现场杂工-通化城南工业园材料上下车装卸（月薪5700元）

具备直播带货经验，精通视频剪辑、文案策划，擅长全平台线上运营；有母婴品类直播经验者优先，经验丰富薪资面议。

1男女不限2初中学历（需要毕业证）3年龄22-554薪资待遇需要面试5双休。法定假期休息●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

120一天工资日结早7晚5主要工作给大鹅褪毛打扫卫生。要求能吃苦耐劳者有经验者优先矫情者勿扰可咨询。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

工人男女不限，年龄50岁左右薪资福利:早七晚五供饭，每月休四个星期天，工资2600+满勤200元，共2800元

水岸人家招聘管家一名周休1天工资3000每月试用期3个月试用期后给交五险男女不限会简单的电脑操作有经验者优先上班时间早八晚五11点半-1点休息供饭应聘请在工作时间内拨打电话。●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

招聘挑选核桃仁工人，工资按计件计算，每十天结算一次。工作时间自由。

宝妈，待业的看过来看过来岗位：带薪学习无责每天2小时，早8.30-10.30不耽误接娃/顾家，周末还可双休！地址：融源大厦要求：25-50周岁，学历经验都不限想赚点零花钱、兼顾家庭的姐妹：

岗位职责 1.全平台招生推广运营 负责抖音、快手、小红书、公众号、视频号、知乎、百度等线上平台日常运营，围绕私立高中、高考复读班核心招生业务，制作图文、短视频、海报、软文等内容，精准触达高三学生、复读生及家长。 2.招生策略策划与执行 根据招生节点制定线上推广方案，包含免费流量、付费投放、社群运营、SEO 优化等，独立完成活动策划、落地、执行，提升品牌曝光与招生口碑。 3.意向生源引流与转化 通过线上渠道挖掘意向生源，负责咨询回复、留言对接、初步跟进，配合招生团队完成转化，建立并维护线上生源台账，助力完成招生目标。 4.数据监控与策略优化 监控各平台曝光、点击、咨询、转化数据，定期出具报表，根据效果优化内容、投放与运营策略，降低获客成本，提升推广效率。 5.市场调研与差异化宣传 跟踪本地私立高中、复读机构招生动态，挖掘家长需求痛点，结合本校师资、教学、提分案例等优势，打造差异化招生宣传。 6.品牌口碑维护 维护学校线上品牌形象，及时处理咨询与舆情，传播正面办学信息、学生成果，提升本地市场知名度与美誉度。 7.跨部门协同 与招生办、教学部紧密配合，同步招生进度，协助线上宣讲会、校园开放日预热等活动，确保宣传内容真实准确。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、新媒体、电商、广告等相关专业优先； 2.1 年及以上新媒体运营 / 网络推广经验，有私立学校、K12、高考复读招生推广经验优先； 3.熟悉各大新媒体平台规则，擅长文案写作、短视频脚本、剪映剪辑，会基础设计； 4.有百度推广、信息流投放、数据分析能力者优先； 5.沟通能力强，服务意识好，执行力强，能承受招生旺季工作强度； 6.热爱教育行业，责任心强，认同学校理念，有团队精神； 7.年龄 20-35 岁，熟练使用办公软件，学习能力强。 福利待遇： 缴纳五险 带薪年假 法定节假日福利 / 补贴 员工团建、节日关怀 定期培训、成长空间 轻松办公氛围 + 稳定工作环境