1.依据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2.结合市场营销方案，策划并落地执行多元化的线上活动及宣传推广； 3.监控并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4.协同相关部门，按需推进并完成其他相关工作。 任职要求： 1.具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 2.熟知主流社交平台运作机制，具备出色的文案写作与内容编辑能力； 3.具备良好沟通协作能力，责任心强，工作严谨踏实，诚信可靠。

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岗位职责: 1. 与客户沟通资费及套餐内容，添加微信即可开展服务 2. 负责通过微信平台进行推广活动，提高品牌与产品的曝光量 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能准确传递推广信息 2. 有线上推广经历者优先考虑 3. 工作态度积极，能按时完成推广任务 薪资：综合薪资5k-7k 工作轻松，有人指导，无需外出，收入与业绩挂钩，上不封顶 岗位福利：五险一金 工龄奖 多劳多得 收入无上限

1. 负责酒店筹备期新媒体方向的整体布局、账号体系搭建及内容策略制定 2. 运营抖音、小红书、微信、视频号等主流平台，产出高质量图文与短视频内容 3. 策划开业前预热、正式开业及后续营销活动，提升品牌曝光度与粉丝增长 4. 对接各类线上渠道资源，协同推进品牌传播与流量引入转化 5. 跟踪运营数据表现，持续优化内容策略，提高转化效果与用户口碑 6. 协同营销团队落实线上推广、探店合作及品牌形象的日常维护

岗位职责： 1. 负责公务员考试、事业编考试相关内容的策划与撰写，涵盖知识点归纳、答题策略、备考心得等方面。例如，输出行测各题型的高效解题思路，如资料分析速算方法，申论写作框架及优质范文。 2. 结合不同新媒体平台（如小红书、抖音等）的调性与受众特点，设计符合用户兴趣的选题并撰写高吸引力文案。例如，在小红书发布“事业编上岸必知的3大避坑指南”类内容。 3. 对现有备考资料进行系统化整理、归类和优化，提升内容逻辑性与可读性。例如，按高频考点分类整合，转化为条理清晰、易于传播的内容素材。 4. 协同运营团队推进课程推广，参与线上培训项目的文案策划，撰写课程说明、报名指南等宣传材料，增强课程转化效果。 任职要求： 1. 知识储备：了解公务员或事业编制考试体系，掌握考试科目、流程及命题规律。有实际参考经验者优先，能更精准洞察考生痛点（入职有人带）。 2. 文字功底：具备出色的文案创作能力，擅长以通俗生动的语言传递专业信息。 3. 专业背景：中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，具备良好的内容策划与文字处理基础。 4. 学习能力：能快速吸收新知识，及时跟进考试政策变化与用户需求更新。 5. 平台经验：有教育领域或新媒体内容运营经验者优先，熟悉主流平台内容机制与用户偏好。 岗位福利： 1. 五险、单双休、全勤奖、带薪年假、节日福利、团建聚餐； 2. 上午9：00--11：30 下午13：00--18：00

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

招聘 新媒体运营 岗位职责： 1、内容创作与发布：负责品牌在社交媒体账号（如抖音、小红书、微信视频号、快手等）的日常运营，策划并制作与中央空调、舒适家居等相关的本地化内容（如安装案例、选购攻略、政策解读、痛点解答等） 2、线上互动与引流：负责维护粉丝社群，回应线上咨询，策划线上活动，将线上流量有效引导至线下门店或合作渠道 3、门店运营与管理：负责门店将线上引流客户转化为实际订单；负责线下门店的日常运营，包括店面形象、产品陈列、客户接待流程等 岗位要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，有家居/电器类新媒体运营、门店运营相关经验者优先。 2、核心技能：熟练使用主流社交媒体平台及内容制作工具（如剪映、图文设计软件）；具备良好的文案撰写和视觉表达能力。 3、个人特质：自驱力强，具备良好的沟通和服务意识。 福利待遇:早8晚5，中午有工作餐，有保险，月入3000-8000元。 工作地点:飞跃路咖啡小镇s3栋111号 联系人

抖音短视频兼职发发布员，1条5元，纯绿色，无污染，公司提供素材，无技术要求，在家就能做，可长期合作，操作简单，3-5分钟赚个奶茶钱，长期招募。

企业名称：吉林远通钢管制造有限公司 1、招聘岗位（人数）：工人（2人） 岗位要求：，年龄25---55岁，身体健康,能吃苦耐劳，不怕脏累，服从管理，有责任心。 薪资待遇:工资 3000-5000元 2、招聘岗位（人数）：生产组长（3人） 岗位要求：，年龄35--55岁，身体健康，有良好的管理、沟通协调能力，能吃苦耐劳、任劳任怨，有企业忠诚度和敬业精神。 任职条件：中专以上学历，有较强的动手能力和独立解决问题能力，有1年以上工业制造业工作经验。持有技术职称、专业技能证书者优先。 薪资待遇:年薪7万，试用期1-3个月，。 3、招聘岗位（人数）：天车工（1人） 岗位要求：男女不限，年龄30---55岁，有起重机操作证，能吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇:工资 3000-4000 以上岗位提供免费午餐，外地工人可提供住宿。 联系人：人事部 面试地点：二道江区加油站附近 招聘电话：、（非工作时间勿扰） 电话咨询时间：工作日早8：00至下午4:30

辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 起重工，起重组长 钳工，钳工组长 电气技术员，仪表工 电工，电工组长 调试工，普工 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下 身体健康，无犯罪记录， 每天工作八小时，加班另算 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过节过年补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

快大釜江泥炉烤肉店招聘：肉岗1名男女不限，工资4200公休2天，早9:30—晚9:30。钟点工 1 名年龄 24—45 岁每小时 15 元招聘电话：

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抖音BD招商/短视频商品卡运营（达人招商或短视频·提成制·晋升快） 【岗位职责】 1负责抖音渠道对接达人带货或短视频商品卡运营+短视频带货，对销售额和转化率负责。 2负责抖音渠道不断开发达人、团长直播或短视频带货。 3策划带货短视频，优化视频内容提升转化。优化商品标题、主图、详情页，提升商品卡流量和搜索排名。 4数据分析与复盘：监控视频数据（播放量、完播率、转化率）和商品卡数据，持续优化策略。 5与团队协作，推进营销素材制作、订单履约及售后处理。 【任职要求】 1硬性门槛：有达人招商经验，抖音短视频运营或商品卡运营经验，月GMV达30万以上。 2精通抖音平台规则、算法推荐逻辑、短视频推广、商品卡SEO优化技巧。 3具备优秀的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出优化方案。 4具备产品分析能力，能独立完成产品主图、详情页的策划和优化。 5目标导向，结果导向，对销售额负责。 6大专及以上学历，年龄不超过35周岁；条件优异者可适当放宽。 【薪资待遇】 1薪资：基本工资3500元（约占总薪酬60%）+KPI考核奖金+销售提成（阶梯式，上不封顶），年综合到手薪资10万+ 2试用期：试岗期7天+试用期1-3个月（表现优秀可提前申请转正，试用期固定薪资3000元/月） 3其他福利：年终奖、团建、节假日福利、带薪培训、每日咖啡/奶茶 4晋升路径：招商专员→运营主管→渠道总监→项目合伙人 【工作地点】沂水县长安路与沂蒙山路交汇处供销社大厦4楼。（交通便利，团队氛围好，有专业团队支撑）

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维活跃、责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求： 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等”； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、有脑洞、有审美，对热点有较高的敏锐度； 4、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 岗位亮点： 1、累计注册用户1亿+，行业头部平台，这里有更多玩法更多资源支持； 2、团队拥有成熟的运营体系，快速放大内容影响力； 3、业务场景丰富，可晋升团队负责或独立孵化新账号，成长空间大。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责： 1.负责家具产品及配套生活场景的短视频拍摄与后期剪辑，确保成片质量高、创意突出，并契合品牌风格。 2.与市场、销售部门协同联动，洞察行业趋势，策划并落地具吸引力的短视频内容，增强品牌传播力。 3.统筹视频制作全流程，涵盖前期构思、现场拍摄及后期处理，保障项目按期完成并交付。 4.持续追踪视频创作新趋势，优化制作技巧，提升观众观看感受与互动参与度。 任职要求： 1.精通视频拍摄与剪辑技能，拥有扎实的实战经验，具备家居或家具类目作品者优先考虑。 2.具备出色审美素养与创新思维，可独立完成脚本撰写与画面视觉设计。 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合，保障项目有序推进。 4.熟悉短视频平台内容运作机制，能依据数据表现优化内容方向，提高视频传播效果。