岗位职责： 1. 负责主流短视频平台（抖音、快手，视频号，B站）的账号定位、形象包装、内容策划、发布分发及整体运营，具备从零启动新账号的实操能力； 2. 独立完成短视频账号的整体规划，包括创意构思、文案撰写、视频剪辑与制作，持续输出高质量、高传播性的内容，确保成片水准与传播效果； 3. 在短视频渠道构建有效的运营机制，与用户建立良性互动关系，增强粉丝粘性，提升账号关注度与转化效率，扩大IP影响力，实现粉丝快速增长并保持活跃度； 4. 负责账号运营数据的采集、整理与深度分析，结合流量逻辑和平台规则优化内容策略，追踪行业热点动态，持续调整内容方向，对粉丝增长目标负责； 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻学、传媒类相关专业优先； 2. 具备成功运营短视频账号的实际案例，有从0到1搭建账号经验或运营粉丝量达50万以上账号者优先； 3. 擅长挖掘泛娱乐领域爆款内容，熟悉各大短视频平台调性与运营规律，网络敏感度高，对热点话题有敏锐判断力，具备打造金句和塑造鲜明IP人设能力者优先； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的协作精神与创新意识，能为最终成果承担责任。

招聘两名 专业对口 新媒体运营人员 要求：会 AI 豆包.Deepseek 会拍摄，剪辑，编辑文案！ 每天最少3-5 条信息 发布抖音，快手，视频号，小红书，百度，高德，58 同城， 美团！可同样发布 主要负责宣传客车和公司策划！ 能者多劳，多劳多得！ 要求22-40 岁左右 早八晚五！ 薪金 3000-6000 。公休四天！ 长期稳定，有办公室！ 择优入选

岗位职责： 1. 负责新媒体短视频的日常运营，包括视频内容的策划、拍摄与后期制作； 2. 管理和维护新媒体短视频账号，包括视频号2个，抖音2个，小红书1个； 3. 根据市场趋势，不断创新视频内容，提高账号的吸引力和互动率； 4. 监控账号的运营数据，根据数据反馈调整内容策略，优化视频效果； 5. 协助销售部处理内勤事宜并回复消息 任职要求： 1. 对新媒体短视频领域有浓厚兴趣，具备良好的内容策划和视频制作能力； 2. 能够独立管理和运营新媒体短视频账号，有成功的案例优先； 3. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整内容策略； 4. 有责任心，能够在压力下保持高效的工作状态。 薪酬福利： 1. 3000底薪； 2. 10元一条，同一条视频同时发一个视频号一个抖音号，一个快手账号 3. 提成业绩基数=线上商机成交业绩*1%； 4. 外出交通补助及餐补； 5. 爆款视频满5万播放额外奖励：100元/条； 6. 经营5个账号：视频号2个，抖音2个，小红书1个； 7. 五险,单休 底薪3千！试用期3个月（试用期间正常算提成） 3个月以后转正， 通过视频引流到店的客户提成1%（一个客户仅限一次提成） 一条视频播放量超过5万提成50元； 10万120元；20万以上200元（封顶） 目前管理4个手机号 引流到联营门店也按1%计算提成

【薪资结构】 无责底薪4500＋高提成，每月15号准时发薪， 基础薪资轻松8000＋，能力越强涨薪越快 各种提成奖励拿到手软，收入上不封顶 【工作时间】 9:30-18:30,每周日固定单休，法休正常。 不用早起挤地铁，下班直接约饭逛街，作息超友好。 【工作内容】 在主流平台，例抖音、小红书、视频号等其他新媒体社交平台，发布情感方向的图文作品。做好粉丝互动，回复评论和私信。 【岗位优势】 1.接受小白无经验者，有人带。 2.公司提供手机和账号办公，试岗期间也提供。 3.带薪试岗，不收取任何费用，不管通过与否都带薪。 4.不含任何销售性质，纯文职岗位,没有任务要求，不加班。 5.公司普遍都是00后，工作氛围轻松，对新人友善。 6.发展空间广阔，有完整的晋升机制。 7.整个东北第一家情感咨询公司！！！让你快速成长，明确职业规划，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、学历大专及以上，无经验要求，只要你肯学习、有耐心; 2、工作认真负责，执行力强; 3、对内容有审美，热爱分享和学习; 工作氛围轻松 没有那些破事  人性化管理 招聘信息真实有效不骗人  公司地址在红旗街金谷国际 附近有地铁1、2号线。 本人无任何kpi 只想招一个有能力的你

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 独立完成图文、短视频等创意素材的选题、脚本撰写及基础剪辑配合 3. 监测数据表现，分析阅读量、互动率、涨粉趋势等指标并优化运营策略 4. 协同市场/销售部门开展线上活动推广，提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘与改进建议 任职要求： 1. 对新媒体生态有热情，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2. 具备基础文案能力与审美意识，能独立产出符合调性的内容 3. 学习能力强，有网感，能快速适应热点变化与平台规则更新 4. 工作认真细致，具备良好的沟通协作与时间管理能力 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5. 学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

一、岗位职责 1、负责公司电商项目中短视频内容的运营与管理； 2、制定所辖模块的工作计划，协助项目经理达成销售目标，优化经营数据； 3、承担团队人员的管理与培养职责，并完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，年龄26~35岁者优先，有相关岗位经验者优先考虑； 2、具备2年直播电商行业工作经验，对内容运营有较深理解； 3、具备出色的沟通协调能力，能积极主动参与跨部门及多团队协作；

通化长安城工地招外景观电工，要求能拿图纸独立施工

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岗位职责: 1. 负责抖音、快手、小红书等平台的短视频内容创作与输出 2. 独立完成视频的选题策划、脚本撰写、拍摄及剪辑工作 3. 根据平台特性策划吸引用户的内容，提升内容传播效果 4. 持续优化视频表现形式，增强粉丝互动与账号活跃度 任职要求： 1. 具备良好的视频审美能力，对流行趋势有一定敏感度 2. 熟练使用主流剪辑软件，能高效完成视频制作任务 3. 有责任心，能够按时交付高质量视频内容 4. 具备基础的文案表达能力，能配合运营需求调整内容方向

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括内容策划、选题创意与节奏把控 2. 独立完成短视频脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑，提升内容表现力与用户粘性 3. 制定并执行流量投放策略，熟练使用巨量引擎等工具进行DOU+、信息流广告投放与效果优化 4.监测账号数据（播放量、完播率、转化率等），定期复盘并迭代运营策略 5.协同市场、销售等部门，推动视频内容与业务目标高效结合 任职要求： 1. 具备短视频运营实操经验，熟悉平台算法逻辑与爆款内容规律 2.熟练掌握拍摄剪辑工具（如剪映、Premiere等）及投流后台操作 3.具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成从0到1账号搭建者优先 4.思维活跃、执行力强，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，有成功操盘案例或相关作品集者优先

工作平台:视频号自媒体平台 工作具体内容:(负责图文视频发布,绿色安全,视频无需剪辑,公司提供成品视频发布即可) 工作要求:(无需到公司上班，不限时间地点，线上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职) 2、薪资详情 薪资范围:200-300上不封顶，多劳多得 薪资计算标准:单提 薪资结构:按单算 结算方式:日结

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