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渠道销售
6000-7000元/月
渠道销售1-3年高中及以上
终端店及特通维护以及开发
渠道销售1年以下学历不限具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的市场分析能力较强的沟通协调能力消费品/快消
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系与销售配额方案; 4、拟定销售计划与预算方案; 5、管理销售渠道及客户资源; 6、搭建销售团队,组织人员培训; 7、考核销售绩效,推动团队建设。 任职资格: 1、学历不限; 2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先; 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,销售业绩突出; 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力,善于解决实际问题; 5、事业心强,具有一定团队领导能力。 注:面试地点为当地办事处
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,确保完成公司下达的销售任务。 2.开拓并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度。 3.跟踪市场趋势,及时优化销售方案以适应市场调整。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验。 2.熟悉商务沟通流程,具备出色的谈判能力和服务意识。 3.适应高强度工作节奏,能够在压力下保持高效执行。
松原市场推广专员
5000-10000元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发渠道关系维护
岗位职责: 走访卡商,为客户配送卡片,洽谈合作事宜,定期回访维护,解读相关政策 任职要求: 自带车辆,年龄20-40周岁 岗位福利: 无责任底薪4500元+高额提成+工龄奖励,次月及隔月保底5500元,综合收入7000元以上
有EPC项目工作经验
项目经理
招建筑项目负责人有EPC项目工作经验
项目经理技术员
项目经理
有风力发电基础施工线路安装电器
东北大区经理
2.3-4.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上校园学校省级互联网高校消费品院校学生社群从0
重点:TOC以及大小周 【岗位职责】 1、负责新拓展市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司发展战略及业务需求,制定区域推广、扩张与运营方案,并带领团队达成月度/阶段/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效全面负责,包括各地区院校的GMV、用户渗透率等核心指标,提炼可复用的方法论 4、统筹区域团队搭建与管理,涵盖人员招聘、培训体系及激励机制,确保总部政策有效落地 5、组织并主持所辖区域工作会议,督导各环节工作推进与协同执行 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备5年以上渠道管理经验(曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道网络),有TOC端学生用户运营背景者优先 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差,具备躬身入局、带队冲锋的实战精神 3、执行力强,关注执行过程中的细节把控与结果交付 4、为人真诚踏实、无虚招,富有激情,热爱校园市场开拓工作
销售部总经理
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和外勤销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验较多外勤市场开发及维护地推团队企业服务品牌招商
主要生产指标为,年屠宰肉牛10万头,牛肉产品7.5万吨/年,主要生产的产品包括:冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品;其中包括牛各部位肉的细致分割(各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头,牛百叶等系列产品分等精化,牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。产品主要销售方向为大市场、门店、企事业单位、加盟店等。 岗位职责: 1、依据公司发展战略,配合制定品牌运营发展策略。 2、组织制定年度销售目标并进行分解,保障各项经营指标(销售、回款、库存率等)顺利达成。 3、完善部门管理制度建设,优化业务流程,推进团队建设,增强团队协作效能。 4、落实绩效考核机制与奖惩制度执行; 5、渠道开发:拟定渠道扩展计划及新兴渠道管理方案,并持续提出优化建议; 6、监督销售团队目标完成情况,定期组织分析会议,推动目标有效落地。 7、经销体系搭建:结合业务发展需求,规划经销商布局,构建盈利模型,确保方案实施到位; 8、经销商基础管理:推进经销商日常管理工作,建立覆盖全生命周期的档案管理体系; 9、经销商赋能管理:组织实施经销商评估工作,根据评估结果制定赋能计划,提升其运营水平; 10、终端渠道管理:主导零售终端直营店及新网点拓展计划,建立终端销售信息数据库,提升单店销售能力; 11、负责大客户关系的开拓与维护,挖掘潜在客户,组织实施销售策略,协调内外资源,解决业务过程中的各类问题; 12、趋势研判:通过实地市场调研,掌握各级渠道、竞品品牌动态、经销商状况及区域特性,及时提交管理优化建议; 13、销售费用管控:依照公司销售费用管理制度及预算要求,组织团队按预算执行任务,审核销售折扣,严格控制并持续降低费用支出,确保达成公司费用控制目标; 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上冷鲜肉、食品或快消品行业销售工作经验者优先。 2、具备较强的市场敏锐度、出色的公关谈判技巧和团队领导能力。 3、拥有丰富的管理实践经历和行业资源,熟悉数据整理与分析。 4、工作积极主动,思路清晰,能适应出差,抗压能力较强。
销售总监5-10年本科及以上有高校渠道资源学校公立学校大学/大专生私立学校校园
重点:TOC以及大小周 【岗位职责】 1、负责新拓展市场的渠道开发与日常运营管理 2、依据公司发展战略目标,制定区域推广、扩张及运营方案,并带领团队达成月度/战役/年度业绩指标 3、对各渠道运营成效全面负责,包括各地区院校的GMV、用户覆盖情况等,提炼可复用的运营方法论 4、统筹区域团队搭建与管理,涵盖招聘、培训、激励机制落地,确保总部政策有效执行 5、组织并主持所辖区域工作会议,监督并协调各环节工作推进情况 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备5年以上渠道管理经验(从0到1搭建过10个以上城市渠道体系),有TOC端学生用户运营背景 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差,具备躬身入局、带头示范开拓的精神 3、拥有出色的执行落地能力,关注执行过程中的细节把控 4、为人真诚踏实、无虚伪套路,富有激情,热衷于校园市场深耕
渠道销售包住包吃餐补经验不限学历不限代理商/经销商招募退伍军人较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力优秀毕业生渠道/机构客户开发渠道关系维护奖学金获得者
绿业元始建于1989年,是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者,核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体,总注册资金1.67亿元,旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司,占地280亩,员工超1000人。年销售额逾20亿元,位居国内行业前列。 一、岗位职责: 1.落实销售方案,达成既定销售任务; 2.收集市场动态,灵活优化执行策略,保障工作高效推进; 3.协同经销商及终端客户开展产品推广,服务大农户,巩固并提升客户关系; 4.实施价格监督与市场规范管理,及时上报市场变化情况; 5.持续学习与复盘,增强业务水平与综合能力; 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容: ①协助经销商与零售端拓展新大农户,维护已合作的大农户群体。常用推广方式包括会销(如农民会、势能会、观摩测产会)+店销(支持乡镇零售商进行产品宣传,提供线上线下推广协助)+扎根销(建立示范田,通过用产品与不用产品的对比试验,组织农户实地观摩,直观展示效果差异) ②维护各级渠道客户关系,负责产品铺市、出货跟进、回款管理及市场秩序维护。 ③组织开展各级农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、基本标准: 1.品行端正,岗位匹配度高,诚实守信,态度积极; 2.年龄不超过30岁,身体状况良好; 3.大专及以上学历,具备实际工作经验者或退伍军人,学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇: 1、试用期底薪:根据学历与工龄差异,为5000-7600元/月,特殊岗位薪酬另议; 2、提供食宿安排,出差期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月; 3、市场业务岗收入结构:底薪+提成+奖金,入职满2年员工年均收入达20万元; 注:具备专业基础及丰富实践经验者,首年有望实现30万元以上年收入。 大企业,大舞台,优质产品支撑,绿业元诚邀您的加入!
吉林通化好粥道招长期服务员早五点到下午两点工资面议电话
服务员
好粥道招长期服务员早五点到下午两点工资面议电话
通化
1月18日 13:51拨打电话
服务员
招聘服务员 新站龙兴里招聘服务员、服务生,年龄22-35左右,营业时间晚5点到凌晨2点,工资-3000左右(有奖金300-500) 电话:
通化
1月18日 13:07拨打电话
保姆月结
招聘做饭的钟点工,男女年龄不限,家常菜,会包饺子就行,两口人吃饭,可以选择或,做一顿饭月薪1500,两顿饭工资是3000地点在老站二道,电话,,电话未接时加手机号是
通化
1月18日 12:57拨打电话
通化柳河县,马槽沟两侧坡2米长,300厚,中间平铺2米*2米笼子,500厚,吃住不管65电
65元/方
护坡
柳河,马槽沟两侧坡2米长,300厚,中间平铺2米*2米笼子,500厚,吃住不管65 电话
通化 柳河县
1月18日 12:57拨打电话
吉林通化招厨师,手把一般就行,有人带。工资面议饭口勿扰
厨师
招厨师,手把一般就行,有人带。工资面议饭口勿扰
通化
1月18日 12:51拨打电话
渠道经理3-5人1-3年大专及以上混合办公销售工作经验团队管理能力营销能力
一,销售总监 1,,学历大专以上,30--50岁,相貌姣好,普通话流利;2,从事过劳务,家政,人力或销售管理工作;3,思想前卫,擅长处理人际关系;4,有创业经验或者创业想法;5,待遇面议; 二,销售管理 ,学历不限,30--45岁,相貌姣好,普通话流利;2,从事过招生,销售或者招聘工作;3,思想前卫,擅长处理人际关系;4,有创业经验或者创业想法;5,待遇面议;
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历 项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式; 3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?) 2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度 任职要求: 1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作 3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
业务总监(兼职)
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责: 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策; 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况,解答企业录用残疾人相关疑问; 3、协助企业开发录用残疾人的岗位,并促成企业愿意录用残疾人; 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议; 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件: 1、年龄、性别不限,专业不限,学历不限; 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑; 3、有较强的沟通能力及抗压力; 4、用工方式为兼职。
渠道经理生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专及以上汽车媒体品牌整合营销区域销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体(汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频)及汽车信息网的媒体广告销售工作; 2、协助客户关系的拓展与维护:分析客户情况,搜集、整理客户信息;积极主动与汽车行业客户沟通,建立信赖的客户关系;做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护; 3、挖掘汽车客户的合作需求:挖掘、判断、管理客户需求,依据客户市场计划及具体需求提供解决方案,给予客户专业化建议; 4、制定销售计划:有效整合公司人脉及影响力资源;制定新客户开拓策略,实施开拓计划,并达成目标。 5、客户提案与跟进:协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程; 6、合作项目执行跟进:跟进项目执行情况,并对项目实施跟进、反馈、总结、分享;及协助做好客户合同签订、执行、收款等; 7、部门协作:在项目中明确客户需求,同步协调相关部门,把握客户各期望值;统筹公司各资源服务客户,合理配置资源成本,平衡、控制客户和公司ROI; 任职要求 1、大学专科以上学历,3年以上汽车媒体行业销售工作经验,有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播,了解汽车媒体; 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力,良好的客户服务理念; 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力; 5、具备较强的抗压能力及工作主动,自驱力强,富有激情和创意,有拼搏精神; 在招职位负责区域:华东、华中为主
区域销售
8000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容: 面包食品厂招聘区域销售人员,主要负责在当地销售面包类产品,无需出差,无固定工作时间限制,也无需参与复杂的工作汇报流程,所有业务均在常住地开展。公司提供系统培训,内容涵盖客户开发渠道与方法、产品优势及核心卖点讲解,全面指导从客户开拓、促成合作、关系维护到客户留存等全流程销售技能。 任职要求: 1:性别不限,适合希望兼顾家庭同时寻求长期稳定发展的人群 2:所在区域具备可用于配送产品的交通工具 公司提供优质产品资源,只要你有踏实做事的态度和增收的意愿,无需背井离乡奔波各地,工作与生活可有效平衡。所开发客户资源归个人所有,销售渠道网络由你建立并持续受益。只要愿意投入,月收入过万并非难事,收入上不封顶。目前公司已有大量合作人员实现稳定高收入,真实案例可供参考,不空谈愿景,专注实际收益。市场覆盖日益完善,优质区域机会正逐步减少,有意者请尽快咨询了解。
电话销售精英
7000-10000元/月
电话销售社保包吃餐补1-3年学历不限个人(To C)客户邀约医疗/大健康电话销售经验
通化京瑞口腔(正规专业不需要融资) 诚聘电话销售精英 岗位职责: 1.开展口腔健康咨询服务,普及产品相关信息 2.持续跟进客户动态,增强客户体验与满意度 3.完成既定销售任务,助力门诊经营增长 任职要求: 1.具备出色的语言表达能力,有电销从业经历者优先考虑 2.善于把握客户需求,给予针对性专业指导 3.拥有协作意识,能与团队成员共同推进工作目标 早8.30晚17.30节假日带薪休息 五险、丰盛午餐+节假日福利、团建 底薪+提成+奖金,专业团队,定制化培训, 优质资源管够,收入无上限月均7000-10000+
区域销售
8000-13000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
各区域带车销售(承包商) 初期可用私家车带货试用考察 后期可选车型(SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可) 招聘人数:20名 要求:男女不限,年龄25岁—45岁,持C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可,具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇:8000元-15000元 就近分配负责区域,实现家门口上岗,工作地点贴近居住地 【岗位职责】 推广并销售公司产品,运用良好的沟通能力开发新客户,同时维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑; 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够准确把握客户需求,独立推进销售进程; 3.对市场变化敏感,了解行业产品特点及市场竞争状况; 4.持有相关专业资质证书(如直销资格证)者更优; 5.持有有效驾驶证,能适应外出拜访客户,具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成模式,薪酬具备市场竞争力,业绩突出者享额外奖励; 2.薪酬体系公开透明,提供清晰的职业发展路径; 3.定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训; 4.工作时间灵活,配备合理休假机制,助力工作与生活协调平衡。
客户经理包住社保经验不限学历不限应届生幼教销售
【岗位要求】 1、年龄18~30周岁,性别不限,大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中)。 2、不限经验,欢迎零基础人员,提供系统培训与专人带教。 3、形象端正,性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识,目标明确,工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过网络及公司资源渠道,有效获取客户流量。 2、根据客户需求精准匹配房源,带领客户实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作,如抖音、小红书、闲鱼等。 4、协助上级完成合同洽谈,推动交易顺利成交。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业:7200元 全日制大专/士官/党员:6200元 非全大专/士兵:5200元 2、奖金:租赁:业绩提成35% 买卖:业绩提成15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、可提供住宿支持。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明,每三个月开放一次晋升通道。 2、晋升路径:客户经理→店长→区域总监→副总经理
销售专员周日休息
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求面销/陌拜经验批发/零售快消品会展销售门店/柜台销售面销/陌拜不接受居家办公
上班时间8点-5点,每周日固定休息,节假日休息 岗位职责: 1.负责产品市场推广与销售工作; 2.开拓新客户资源,挖掘潜在合作机会; 3.持续维护并深化现有客户关系; 4.具备强烈的销售积极性和坚韧的工作态度;
区域业务拓展
8000-13000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
各区域带车销售(承包商) 初期可使用私家车带货试用考察,后期可选车型包括SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等 招聘人数:20名 要求:性别不限,年龄25岁—45岁,持有C1驾照并具备驾驶能力。有无经验均可,拥有客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇:8000元-15000元 根据居住地就近分配负责区域,实现家门口作业 【岗位职责】 负责公司产品的市场推广与销售工作,通过良好的沟通能力开发新客户,并持续维护现有客户关系。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先录用; 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够倾听客户需求,独立推进完成销售任务; 3.对市场变化敏感,了解所属行业产品特点及市场竞争情况; 4.持有相关专业资质证书(如直销资格证)者更优; 5.持有有效驾驶证,能适应外出办公,具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪+提成薪酬模式,激励明确,业绩突出者享有额外奖励; 2.薪酬体系公开透明,提供清晰的职业发展路径; 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训; 4.工作时间灵活,配备合理休假制度,兼顾工作与生活平衡
销售工程师
5000-6000元/月
销售工程师1-3年大专及以上五险
招聘:销售精英、工业照明销售专员 无责底薪4700+提成+油补+福利 要求:需自带车辆 年龄**** 学历大专及以上 联系人:王经理***********
客户经理年终奖经验不限学历不限个人(To C)客户信息搜集互联网金融客户开发客户资料整理企业服务客户数据分析批发/零售客户拜访企业/机构(To B)
薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:5500元/月 提成方式:按单计算 多劳多得,收入与业绩直接挂钩 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、对表现优异者提供奖金及旅游等激励福利 试用期薪资:6600元/月 工作内容: 1、推广POS机具 2、协助办理12家银行信用卡业务 3、提供信用卡积分兑换服务 (以上三项业务同步推进) 每成功开通一台POS机,提成100-300元,POS交易流水享受最高万分之十的分润比例(行业领先水平) 信用卡成功批卡提成:100-300元/张 入职即安排为期三天培训,完成后即可开通POS机推广及信用卡申办权限 平均每位员工每日可办理信用卡3-7张,推广POS机2-3台,月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机交易流水分润收益,随着设备激活数量增长,该部分收入将逐步转化为可持续的长期收益,持续发放,即便后续离职,分润仍继续到账
线上营销专员
4000-6000元/月
网络销售经验不限高中及以上医疗/大健康其他线上社区营销电话销售经验网络营销经验客户关系维护
招聘销售人员,公司提供精准客户资源,无需外出跑业务。 福利待遇:底薪3000+全勤奖200+提成,月均收入4000-7000。 工作内容:通过电话、微信等方式向客户介绍产品,需具备责任心与耐心。 工作时间:13:00—21:00,中途休息一小时,每月休息4天,工资按时月结。 办公环境舒适,团队氛围和谐。 有意者欢迎前来面试。
微信营销专员
4000-9000元/月
网络销售经验不限学历不限
1、负责接待线上客户并解答相关咨询 2、通过产品讲解与沟通,促成合作成交 3、有药品、保险或保健品销售经验者优先考虑 4、办公环境优越,团队氛围融洽,平台稳定可靠,适合长期发展,是能充分施展才能的温暖企业 5、企业负责人正直亲和,待人真诚,管理风格简单直接,减少职场复杂关系,让你专注业务开展 工资结构:无责任底薪+提成+奖金+满勤奖 (实际月收入区间为4000-8000元,表现优异者可连续月薪过万) 工作时间:上午8:30-下午17:30 午休时间:11:30-13:00 每月休息4天
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鱼泡直聘为工人提供通化渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘通化销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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