
长春九台区、双阳区、永吉县、延吉市高新诚聘两人!
10-20元/天
渠道销售1-2人月结经验不限学历不限企业服务
九台区、双阳区、永吉县,四平市、延吉市,各区高新诚聘两人,学历不限,年龄不限,男女不限,有无经验均可。免费培训老人带新人!
不怕你不会干,就怕没有上进心!
工作范围:下乡寻找有人住房子或没人住的房子!要求求职有交通工具!
只要肯努力收入可观!下定决心挣钱你就来!
工程项目经理
1.5-3万元/月
项目经理3-5年本科
招聘职位:全季酒店装修项目-工程项目经理
公司简介:辽源市核心地段【全季酒店】项目,总建筑面积约【6000】平方米,【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付,诚邀一位资深工程项目经理加入,共铸精品工程。
岗位职责:
1.全流程负责:对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制,对最终交付结果负责。
2.标准落地:深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准,确保品牌统一性。
3.资源协调:高效协调业主方、设计单位、施工班组(木、瓦、电、油等)、供应商及酒店管理公司,确保信息流畅、协作顺畅。
4.现场管理:主持施工现场日常管理工作,包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。
5.问题解决:预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况,确保工程按计划推进。
任职要求(硬性条件):
1.经验背景:年龄30-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2.关键经验:必须拥有5年以上工装项目管理经验,至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店(如全季、亚朵、桔子、汉庭等)的装修项目,并担任项目经理角色。(本条为核心要求)
3.专业能力:精通施工图纸、装修工艺及流程,熟悉国家建筑装修规范,能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。
4.核心素质:具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力,责任心极强,能常驻工地。
我们提供:
•极具竞争力的薪酬:(15000/月- 30000/月)
•清晰的职业发展:作为公司核心项目负责人,拥有充分的授权和发展空间。
•稳定的项目支持:项目资金充足,资源支持到位,让您专注于项目管理本身。
联系方式:
•联系人:张总/HR经理
••联系电话:
••
建筑施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责 1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理
数据运营
3000-6000元/月
渠道销售6-10人1年以下学历不限
1.职位:数据运营专员
2.任职要求:
(1)熟练使用电脑办公软件
(2)中专及以上学历
(3)反应灵活,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘
(4)工作认真细致,有责任心
3.工作内容
负责产品市场数据整理、统计与分析,协助提升业务对接效率,前期有人带。
4.福利待遇
(1)工作时间: 上午9:00-11:30 ;下午1:30-4:30,每周周日休息,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活
(2)薪资:3800 + 200满勤+业务绩效奖励
(3)定期下午茶、团队建设等员工活动
(4)团队氛围轻松友好,欢迎踏实认真的小伙伴加入,面试优先录用!
渠道销售交通补助五险6-10人1-3年大专面销/陌拜团购销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消具有快消从业经验
伊利酸奶星火计划,长春区域销售岗等你加入
岗位职责:
1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性,达成月度目标;
2.负责协同经销商检查及监督市场,按照事业部基础建设项目(标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发)标准化执行;
3.负责定时投放冷链,完成月度冷链投放目标,制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升;
4.负责导购管理,做好导购培训工作,及时向导购传达公司的各种信息;
5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等;
6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。
任职资格:
1.专业知识:高效执行、结果导向、业务敏锐度
2.专业经验:快消品行业经验
3.工作年限(年):一年以上经验
4.学历要求:大专及以上
5.年龄:32周岁以下
️工作地点:舒兰市、公主岭市、双辽市、四平伊通满族自治县、德惠市、长春农安县、梅河口市、敦化市
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责
1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。
2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。
3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。
4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。
5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。
3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。
4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。
5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
渠道销售专员
5000-10000元/月
渠道销售社保餐补经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂
招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作
无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W
1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳
2. 思维条理清晰,态度积极,工作认真踏实
3. 需长期出差,具备较强的抗压能力和坚持精神
4. 有事业追求,责任心强,不接受寻求安逸者应聘
5. 入职安排专人指导流程,提供一对一系统培训
6. 年龄要求22-35岁,心态阳光,进取心强
7. 所有出差产生的油费、食宿等费用,当日提交当日报销
吉林通化通化县招聘绿皮出租车长期夜班司机。工作时间为下午4点前交车至5点。需签订合同并。
出租车司机
吉林通化招聘绿皮出租车长期夜班司机。工作时间为下午4点前交车至5点。需签订合同并。
装卸工
招聘装卸人员(一)和装卸人员(二)。岗位要求年龄在XX岁至XX岁之间,身体健康,服从工作安排,遵守纪律,吃苦耐劳,能够承受一定压力。薪资待遇包括底薪XXXX元,满勤奖XXX元,加班工资另算。工作时间为早XX点至晚XX点。
库管餐补1-2人
长吉物流招聘库管一名。提供午餐。工作时间为早5:30至晚4点,夏季为4:30。工作内容包括卸车、点库、放货,要求保持库房干净整洁。工作地点在吉林通化。
销售总监
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-2人1-3年本科货运物流干线运输珠三角物流华南物流客户+渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休)
市场总监
1-3万元/月
渠道经理1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB
负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈,推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。
挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点,输出定制化服务方案与报价。
跟进全销售流程:线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。
维护老客户关系,定期回访,挖掘增购、扩点位、转介绍资源,搭建长期合作渠道。
完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进,配合团队完成业绩目标。
协同技术、值守团队,对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。
大客户总监
5-10万元/月
渠道经理社保3-5年大专
岗位职责
1、统筹大客户销售团队管理,搭建销售打法,拆解团队业绩指标;
2、维系头部大客户,处理项目落地疑难问题;
3、梳理行业渠道资源,制定部门拓客策略;
4、主攻连锁商超、品牌连锁店、零售商户资源开发,牵头收银系统项目商务洽谈、落地实施;
5、完成上级安排的任务;
任职要求
1、拥有大客户销售团队管理经验,带过销售小组 / 部门;
2、深耕零售领域,有连锁商超、门店收银系统落地实操经验;
3、精通大客户商务谈判、项目跟进;
4、年龄30岁--45岁,有驾驶证,接受出差。
薪资待遇:50K-100K,具体面议;
工作时间:9:00-18:00,大小周。
营销总监
1.2-2.2万元/月
渠道经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与战斗力
3. 深度参与市场分析与客户洞察,协同市场部制定精准营销策略及重点客户攻坚方案
4. 建立并优化销售流程、CRM系统应用及业绩评估体系,提升销售运营效率与数据化管理水平
5. 维护核心客户关系,主导重大商务谈判与战略合作落地,推动长期稳定增长
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位工作经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2. 具备出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题决策能力
3. 熟悉行业市场格局与客户需求,具备敏锐的商业嗅觉和结果导向思维
4. 逻辑清晰、沟通表达能力强,能高效组织汇报与资源协调
5. 学历大专,具备本科及以上学历者优先
电话销售经验不限学历不限按单提成
通化市酒韵乐选食品销售有限司招聘电话销售人员
要求:25-45周岁,性格开朗爱说话
时间:8:30-11:40,13:00-16:30;双休及法定节假日
薪资:底薪1800+满勤200+高额提成(按单提),月综合收入3500+
电话:
地址:亿德家居B区302
城市经理-日收入500以上
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职
1. 薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合收入8000–30000元/月
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效提成
奖金补贴:年终奖
2. 我们的业务
协助美团商家开通开店宝后台三项新权益,支持商家自主优化线下好评与收藏数据,同步获取平台免费流量曝光,提升店铺在系统内的权重(哪里有美团商户,哪里就有你的发展空间)
商家开通相关权限后,将获得美团官方提供的线上免费流量扶持,推广接受度高(对商家而言,流量即收益来源)
经团队系统培训后,邀约转化率可达60%
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目聚焦美团线下收款生态布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费均可为商家带来线上曝光推送
同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评分及经营综合得分
3. 职位详情
只要你热爱沟通,享受与客户交流互动,欢迎加入我们!
日常工作轻松灵活,只需日常走访商圈即可完成任务,时间自主安排,无需打卡考勤
全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制
团队氛围好,薪酬待遇优厚,定期组织团建活动,工作节奏自由可控,还能积累多行业实战经验
4. 工作地点:(优先考虑本地常住人员)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5. 流水分润说明:
成功签约商家后,可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益,只要商家持续经营且平台正常运营,收益即可长期延续
举例说明:若每日成功签约3家,单家日均流水2000元,按30天计算
首月累计商家数:3家×30天=90家
单家月流水:2000元×30天=6万元
总流水:6万元×90家=540万元
分润收入:540万元×0.001=5400元
次月若保持同等增量,则分润叠加达10800元
持续累积,收益递增!!!
6. 我们怎么做?
美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家激活开店宝后台三项流量权益,协助完成入驻审核流程,即可达成业务目标,平均转化率超70%
7. 关于培训
公司配备专业系统的美团运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程指导及完整营销闭环赋能,全程持续支持,每日每周实时答疑解惑
通化梅河口市销售有3年以上销售工作经验,有同行业劳务经验者优先录取,懂得电脑基本操作;35岁以下,薪资
5000-10000元/月
销售专员社保保险五险6-10人1-3年高中有想法,有创业想法的电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成TOC其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
销售
有3年以上销售工作经验,有同行业劳务经验者优先录取,懂得电脑基本操作;35岁以下,
薪资福利:3000,月休4天+法定假日休息,全额缴纳五险,无需外出
招工人数:10人
工作地址:一部:梅河口泰源街683号;二部:东方家居对面,逸时光宾馆楼下
销售经理社保交通补助年终奖3-5人1-3年初中及以下渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先批发/零售快消品电话销售经验
招聘销售总监1名,经理3名,导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
业务经理社保交通补助年终奖餐补3-5人1-3年初中及以下渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先电子商务招商/商户拓展类服务网络营销经验
梅河口市海尔大暖通招聘
业务总监:1名 (男女不限)
底薪:面议
业务经理:3名
底薪:4000元+提成(油补)
店内直播员:2名
底薪:4000元+提成
岗位需求:要求年龄45岁以下,会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户的需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
销售专员
150-200元/天
销售专员五险一金经验不限本科面销/陌拜企业(To B)无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广及客户拜访工作
2.策划并落实市场营销方案,确保达成既定业绩目标
3.拓展新兴市场领域,开发潜在客户资源
4.维护客户长期合作关系,提升客户体验与满意度
5.参与市场调研与行业分析,为管理决策提供有效参考建议
任职要求:
1.具备1年以上销售领域相关工作经验
2.吃苦耐劳、品行端正、具备良好心理韧性及抗压素质
3.擅长人际沟通,能准确把握客户需求,共情能力突出
薪资待遇:
1.团队氛围融洽
2.定期组织专业培训
3.五险一金、享受法定节假日
4.销售业绩提成奖励
5.转正后月收入达1w以上
销售顾问
3000-5000元/月
销售专员1-3年高中门店/柜台销售快消品个人(To C)批发/零售无经验要求
服装品牌:杰克琼斯男装
岗位职责:为顾客提供咨询服务,准确把握顾客需求并促成销售,
完成商品销售数据的记录与汇总,按要求落实各项销售统计任务,
负责卖场内商品的陈列布置及日常维护等营业相关工作,
保持责任区域内的环境整洁,
及时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:******,具备较强执行力与责任心,有销售工作经验者优先。
岗位福利:节日享受三倍薪资,每年发放8套工服。
通化东昌区招聘车用润滑油销售经理多名男女不限有经验者优先
2000-5000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补3-5人经验不限学历不限招有经验的车用润滑油销售经理地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验
招聘车用润滑油销售经理多名 男女不限有经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘通化销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。