高薪诚聘中央空调销售精英，共拓行业新蓝海 我们深耕暖通空调领域多年，现因业务高速扩张，面向全国招募志同道合的销售伙伴，无论是行业资深达人还是潜力新人，只要你有野心、敢拼搏，这里都能为你提供实现价值的广阔平台！ 岗位职责 1. 负责商用/家用中央空调及配套系统（新风、净水、地暖等）的销售推广，覆盖房地产、酒店、工厂、装修公司、小区业主等多元客户群体。 2. 开拓新市场、挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，维护长期稳定的合作关系，跟进需求对接与复购转化。 3. 独立完成项目全流程：需求分析、方案设计、标书制作、商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，协同技术团队优化产品解决方案，参与行业展会、推广活动提升品牌影响力。 5. 配合售后、安装部门完成项目交付，解决客户使用过程中的疑问，保障客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，暖通空调、机电工程、市场营销等相关专业优先，有1-3年以上中央空调、暖通设备或大额工业品销售经验者优先。 2. 熟悉中央空调产品（多联机、水机等）性能参数与行业标准，了解工程项目招投标流程者加分；持有建造师、暖通工程师证书者优先。 3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能精准挖掘客户需求并提供专业解决方案。 4. 抗压能力强，能适应高频出差（客户拜访、工地勘察），目标导向明确，有强烈的赚钱欲望与创业精神。 5. 熟练使用Office办公软件，基础掌握AutoCAD者更佳，具备良好的团队协作意识与责任心。 6. 应届生或跨行业销售人才亦可投递，公司提供完善带薪培训，无经验也能快速上手。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪（4k-8k）+高额销售提成（2%-5%）+月度/年度奖金+回款奖励，成熟销售年薪15w-50w上不封顶，能力决定收入！ - 这里有优质的客户资源、专业的技术支持、丰厚的薪酬回报，期待敢闯敢拼的你加入，一起在暖通行业赛道乘风破浪，实现个人与事业的双重飞跃！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5. 行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

岗位职责： 1. 全面负责销售团队的运营管理，制定并执行销售策略，确保销售目标达成 2. 开展三终端市场渠道的开发与维护，覆盖药店、诊所、社区医疗机构等终端客户 3. 跟踪市场变化及竞争态势，适时优化销售方案，提高产品市场份额 4. 组织销售团队的人员招聘、培训实施、绩效评估及团队发展，增强团队作战能力 5. 编制并管控销售预算，保障销售活动的成本效益 6. 与生产、研发、市场等部门高效协同，推动产品供应与推广工作顺畅运行 7. 定期向上级反馈销售成果、市场信息及团队运营情况 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业者优先考虑 2. 具备5年以上药品销售工作经验，其中至少3年从事三终端销售管理工作 3. 熟知医药行业相关政策法规，掌握三终端市场的运作机制 4. 拥有出色的团队管理能力与市场拓展能力 5. 具备较强的沟通协调水平和谈判能力 6. 有药品销售团队管理背景者优先录用 7. 工作态度积极，抗压能力强，具备明确的目标导向和执行能力 8. 熟悉全国范围内三终端药品销售渠道者优先

招聘销售总监1名，经理3名，导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

1. 开展销售工作并提供客户服务，包括拜访客户、响应客户需求、制定商务方案、维护客户档案、记录每次沟通详情及业务往来。保证客户拜访的专业水准，维护已签约客户关系，同时拓展新客户资源。 2. 熟悉掌握酒店各项设施、服务项目及相关特色信息。 3. 深入调研市场竞争情况，全面掌握同行酒店的产品细节与运营动态。 4. 编写销售拜访报告，完整记录每日销售工作的具体内容与进展。 5. 明确自身负责区域的销售指标，并在年度、月度及周度计划中合理分解目标。 6. 执行客户关系管理任务，通过有计划的客户回访和沟通推动销售目标达成。 7. 主动推广酒店产品，提升酒店在商务市场中的品牌影响力与认知度。 8. 提供售后支持，妥善处理客户反馈与投诉，必要时联动相关部门协同解决。 9. 与各运营团队保持紧密协作，确保客户需求得到及时响应与满足。 10. 完成上级管理层交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责沙棘大健康产品在长春本地的推广、销售与客户维护 ​ 2. 参与公司线下沙龙、社群、地推、直播等销售活动 ​ 3. 开发新客户，维护老客户，完成团队销售目标 ​ 4. 配合公司统一培训，学习产品知识、销售技巧与模式

技术支持2名：负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作 销售经理2名：负责智能机器人产品市场推广、客户维护工作 基本要求： （1）计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业，本科学历； （2）熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用； （3）熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发； （4）熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件； （5）熟悉Linux操作系统、机器人操作系统（ROS），参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取； （6）可适应短期出差，自律，责任心强，执行力强，有驾照者优先录取。 工作地点：长春市 工作时间：5（天）*8（小时）/周，周六周日及国家法定假日休息 福利待遇：底薪（3000-5000元/月）+项目奖金+年终奖金+五险

1.职位：数据运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）中专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:30，每周周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资：3800 + 200满勤+业务绩效奖励 （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

招聘50多岁的阿姨负责做饭工作。工作时间为上午。要求擅长家常菜，爱干净，干活踏实。工作地点在铁北。

祥源废品打包站招聘工人。工作内容包括零活、装卸车、拆废旧金属。工作时间为每天11个小时，根据季节调整上下班时间。薪资待遇为每天150元，提供伙食，为常年稳定的工作。试用期为3天，试用期工资为每天100元。

早餐店招聘前厅服务员。工作地点位于老爱民医院对面。薪资面议。

新天地超市紫御东郡店急招售货员两名。工作轻松，工资高待遇好。

通化市东昌区招防腐工、油漆工、防水工、砼工/打灰/浇筑、装修木工

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责 1. 新西兰联合制药旗下品牌，负责进口大健康产品全域电商销售增长，围绕抖音、私域、天猫、京东等渠道，制定并落地销售策略，完成业绩目标。 2. 推动核心（新西兰进口南极磷虾油、乳清蛋白粉、儿童成长奶粉、DHA藻油、液体钙、叶黄素）产品销售增长。 3. 负责对接达人、团长、直播机构、MCN及分销渠道，快速建立合作关系，推动产品快速起量与持续出货。 4. 拥有成熟达人KOL/KOC资源及团长资源，能够快速完成选品、建联、排期、佣金机制制定及销售转化。 5. 统筹直播、短视频、图文种草等内容渠道，推动站内外协同，实现流量转化与GMV增长。 6. 熟悉海外品牌大健康类目打法，能够围绕产品卖点（如新西兰进口、原料背书、营养成分、适用人群等）制定爆款销售策略。 任职要求 1. 3年以上大健康、保健食品、营养品等相关行业全域电商运营经验，有明确销售结果及成功案例。 2. 有进口营养品、保健品、母婴营养、跨境健康产品相关经验者优先。 3. 有现成达人/团长资源，并可快速落地合作资源者优先。 4. 核心能力偏“卖货”和“资源整合”，拥有成熟达人、团长、直播机构、分销渠道资源，能够快速推动产品出货。 5. 熟悉抖音、小红书、天猫、京东等平台运营逻辑及流量规则，具备较强的内容电商实战经验。 6. 具备较强商务谈判能力、资源整合能力及执行落地能力，能够独立推进重点项目。 7. 结果导向，具备强目标感和销售意识，能够承受业绩压力，以GMV增长为核心目标。

岗位职责： 1。公司提供精准客户名单， 客户需求，提醒督促 客户上课： 2。通过公司成熟的微信营销程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户； 3。定期电话微信回访客户，维护老客户并转介绍新客户 任职要求： 1。男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2。有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉 产品； 3。有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。薪资福利： 1。薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道；2。工作方式：居家办公，全国均可工作； 3。公司提供优秀老员工一对一帮扶，精准客户资源和获写方法。

【急】AI3.0 · 城市落地合伙人 这不是招聘，是招募“智能营销基础设施”的区域生态共建者。 三个“核武器”系统打包交付，你带团队拿全域分润 岗位亮点: 不是传统销售，是实体商家的“智能营销解决方案顾问” 三大独家AI系统(红包返现+碰一碰短视频+黑金卡锁客)已成爆款 商家续约率超80%，你只需做“验证+建队+铺量” 你需要做什么: 面向本地实体商家，演示“真金白银原路返现"的营销红包威力 教会老板用“碰一碰贴纸”，让顾客自动发抖音带POI 零成本同城曝光推动“黑金卡终身锁客”，帮商家建立跨店分润的“睡后收入” 认可“让实体店先赚钱，我们分后端的钱” 我们给你: 底薪+高额提成(首单奖+续约分润)+团队奖金 完整培训+现成谈单案例库+实测核销率超传统10倍的演示工具 晋升通道:顾问区域运营一>项目合伙人(享全国跨店分润) 合作方式： 全职/兼职启动，线下详细面谈（保证比传统SaaS代理高5倍以上） 我们希望你是: 有BD、地推、SaaS销售、本地生活经验者优先 懂实体店痛点(发券没用、团购亏钱、短视频不会拍、被中心化平台伤透了心) 结果导向，渴望接触“下一个携程，滴滴、美团式风口” 看懂以上信息，真诚邀请移步办公室，喝茶，看真实收益测算表，算完账你再决定。我们用真实数据说话，不合适送你全网线上线下消费权益折扣卡。 郑重声明:不收押金、不卖地图、不收培训费、不卖任何产品

负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈，推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点，输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程：线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系，定期回访，挖掘增购、扩点位、转介绍资源，搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进，配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队，对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。

1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂，对于过敏性鼻炎，鼻窦炎，鼻咽癌有特效，纯中药制剂，不含激素，技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与！三天喷一次的给药方式！ 2:招聘城市经理负责人，要求你有一定的人脉和资源，负责当地招商，对于未来经济大环境有一定的理解，知道目前鼻炎治疗没有好的方法，大部分都是激素或者传统产品，我们是独家研发新产品，具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单，我们的产品属于小刚需，符合未来市场竞争的条件。 3:招聘工作要求：负责所在地的市，区县，专卖店，店中店的招商工作！

销售 有3年以上销售工作经验，有同行业劳务经验者优先录取，懂得电脑基本操作；35岁以下， 薪资福利:3000，月休4天+法定假日休息，全额缴纳五险，无需外出 招工人数:10人 工作地址:一部：梅河口泰源街683号；二部：东方家居对面，逸时光宾馆楼下

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作， 2. 维护现有客户关系并积极开发新客户， 3. 参与公司组织的统一培训，掌握产品知识及销售流程， 4. 按照公司要求完成销售目标及相关工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力， 2. 熟练使用常用办公软件， 3. 工作态度端正，责任心强，具备团队协作精神。 工作时间：早八晚五，交五险，中午免费午餐，班车接送。

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职 1. 薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合收入8000–30000元/月 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效提成 奖金补贴：年终奖 2. 我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，支持商家自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在系统内的权重（哪里有美团商户，哪里就有你的发展空间） 商家开通相关权限后，将获得美团官方提供的线上免费流量扶持，推广接受度高（对商家而言，流量即收益来源） 经团队系统培训后，邀约转化率可达60% ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款生态布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费均可为商家带来线上曝光推送 同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评分及经营综合得分 3. 职位详情 只要你热爱沟通，享受与客户交流互动，欢迎加入我们！ 日常工作轻松灵活，只需日常走访商圈即可完成任务，时间自主安排，无需打卡考勤 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制 团队氛围好，薪酬待遇优厚，定期组织团建活动，工作节奏自由可控，还能积累多行业实战经验 4. 工作地点：（优先考虑本地常住人员） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5. 流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益，只要商家持续经营且平台正常运营，收益即可长期延续 举例说明：若每日成功签约3家，单家日均流水2000元，按30天计算 首月累计商家数：3家×30天=90家 单家月流水：2000元×30天=6万元 总流水：6万元×90家=540万元 分润收入：540万元×0.001=5400元 次月若保持同等增量，则分润叠加达10800元 持续累积，收益递增！！！ 6. 我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家激活开店宝后台三项流量权益，协助完成入驻审核流程，即可达成业务目标，平均转化率超70% 7. 关于培训 公司配备专业系统的美团运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程指导及完整营销闭环赋能，全程持续支持，每日每周实时答疑解惑

打电话邀约客户，谈客户

招聘销售总监1名，经理3名，导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

服装品牌：杰克琼斯男装 岗位职责：为顾客提供咨询服务，准确把握顾客需求并促成销售， 完成商品销售数据的记录与汇总，按要求落实各项销售统计任务， 负责卖场内商品的陈列布置及日常维护等营业相关工作， 保持责任区域内的环境整洁， 及时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求：******，具备较强执行力与责任心，有销售工作经验者优先。 岗位福利：节日享受三倍薪资，每年发放8套工服。

梅河口市海尔大暖通招聘 业务总监：1名 (男女不限） 底薪：面议 业务经理：3名 底薪：4000元+提成（油补） 店内直播员：2名 底薪：4000元+提成 岗位需求：要求年龄45岁以下，会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户的需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

招聘车用润滑油销售经理多名 男女不限有经验者优先

招聘销售总监1名，经理3名，导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。