
和地推拉新差不多比那个简单
6000-7000元/月
销售经理包住高温补贴1-2人经验不限学历不限做过地推拉新优露清最好面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB其他产品/服务广告金融产品面销/陌拜经验
诚聘
由于公司业务的扩展特招一些精英共同努力前行岗位空缺如下招满即停
经理岗1-2名
礼品发放员5-10名
业务司机1-2名
工作时间:早八晚五
福利待遇:月休4日+法定节日带薪休息
工作薪酬:底薪+提成(上不封顶)
工作地点:华强广场A座
向钱看向厚赚岗位有限期待你的加入
区域经理
9000-10000元/月
区域销售社保交通补助五险一金餐补1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多出差销售额提成快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
区域销售(驻地长春)
诚聘食品销售精英
岗位职责
任职要求
1.负责吉林省区域餐饮终端开发
1.大专及以上,35岁以下
、经销商分销、客户维护与售后
2.2年以上食品销售经验,1年以上预制菜销售经验
2.开拓新区域、新渠道、新客户,推广新产品
3.熟悉酒店、连锁餐饮、协会、礼品等渠道
4.组织品鉴推广,提供解决方案,推动产品落地转化
5. 具备优秀市场开拓、沟通谈判及结果导向能力
4.执行市场推广,收集市
场及竞品信息
薪资福利
● 底薪5000-6000元+绩效,五险一金、带薪年假、
节日福利、团建、工龄奖、通讯/交通补助
● 工作地点:吉林/辽宁,能接受出差
销售经理
3000-8000元/月
销售经理五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
高薪诚聘中央空调销售精英,共拓行业新蓝海
我们深耕暖通空调领域多年,现因业务高速扩张,面向全国招募志同道合的销售伙伴,无论是行业资深达人还是潜力新人,只要你有野心、敢拼搏,这里都能为你提供实现价值的广阔平台!
岗位职责
1. 负责商用/家用中央空调及配套系统(新风、净水、地暖等)的销售推广,覆盖房地产、酒店、工厂、装修公司、小区业主等多元客户群体。
2. 开拓新市场、挖掘潜在客户,建立完善的客户档案,维护长期稳定的合作关系,跟进需求对接与复购转化。
3. 独立完成项目全流程:需求分析、方案设计、标书制作、商务谈判、合同签订及回款跟进,确保销售目标达成。
4. 收集市场动态与竞争对手信息,协同技术团队优化产品解决方案,参与行业展会、推广活动提升品牌影响力。
5. 配合售后、安装部门完成项目交付,解决客户使用过程中的疑问,保障客户满意度。
任职要求
1. 学历不限,暖通空调、机电工程、市场营销等相关专业优先,有1-3年以上中央空调、暖通设备或大额工业品销售经验者优先。
2. 熟悉中央空调产品(多联机、水机等)性能参数与行业标准,了解工程项目招投标流程者加分;持有建造师、暖通工程师证书者优先。
3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力,能精准挖掘客户需求并提供专业解决方案。
4. 抗压能力强,能适应高频出差(客户拜访、工地勘察),目标导向明确,有强烈的赚钱欲望与创业精神。
5. 熟练使用Office办公软件,基础掌握AutoCAD者更佳,具备良好的团队协作意识与责任心。
6. 应届生或跨行业销售人才亦可投递,公司提供完善带薪培训,无经验也能快速上手。
薪资福利
-薪酬结构:无责底薪(4k-8k)+高额销售提成(2%-5%)+月度/年度奖金+回款奖励,成熟销售年薪15w-50w上不封顶,能力决定收入!
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这里有优质的客户资源、专业的技术支持、丰厚的薪酬回报,期待敢闯敢拼的你加入,一起在暖通行业赛道乘风破浪,实现个人与事业的双重飞跃!
高级营销主管(长春)
1-2万元/月
销售经理/主管经验不限大专电子/半导体芯片化工石油/石化机械/重工企业客户(2B)大客户(KA)区域销售
岗位职责:
1、结合公司产品特性,开展潜在客户的挖掘及新销售渠道的拓展;
2、主动与客户保持联系,提供专业的应用咨询支持,并持续维护良好的客户关系;
3、全面落实上级部门制定的市场推广与业务扩展策略,推动业绩增长;
4、达成公司下达的各项业务目标,及时反馈市场动态以支持产品优化与研发;
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备石化、冶金、电子、芯片半导体等相关行业销售背景者优先考虑;
2、拥有一定客户资源,具备较强的市场开发能力;
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
4、是否有独立负责过目标行业内金额超1000万项目的经历;
5、个人年度销售业绩是否曾达到500万元以上;
酒店业务拓展主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专
1. 开展销售工作并提供客户服务,包括拜访客户、响应客户需求、制定商务方案、维护客户档案、记录每次沟通详情及业务往来。保证客户拜访的专业水准,维护已签约客户关系,同时拓展新客户资源。
2. 熟悉掌握酒店各项设施、服务项目及相关特色信息。
3. 深入调研市场竞争情况,全面掌握同行酒店的产品细节与运营动态。
4. 编写销售拜访报告,完整记录每日销售工作的具体内容与进展。
5. 明确自身负责区域的销售指标,并在年度、月度及周度计划中合理分解目标。
6. 执行客户关系管理任务,通过有计划的客户回访和沟通推动销售目标达成。
7. 主动推广酒店产品,提升酒店在商务市场中的品牌影响力与认知度。
8. 提供售后支持,妥善处理客户反馈与投诉,必要时联动相关部门协同解决。
9. 与各运营团队保持紧密协作,确保客户需求得到及时响应与满足。
10. 完成上级管理层交办的其他工作任务。
通化东昌区招聘车用润滑油销售经理多名男女不限有经验者优先
2000-5000元/月
销售经理交通补助年终奖餐补3-5人经验不限学历不限招有经验的车用润滑油销售经理地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验
招聘车用润滑油销售经理多名 男女不限有经验者优先
区域销售销售经理1-2人3-5年大专面销/陌拜渠道销售销售额提成其他行业
【大伟嘉集团诚聘吉林饲料销售精英】
大伟嘉集团诚聘吉林区猪料、反刍区域经理。综合薪酬1W+
猪料、反刍业务全面开放,晋升通道广阔;
诚邀本地有客户资源、有发展意愿、敢冲敢拼的你;
温暖团队,不内卷、不内耗,一起赚钱,一起成长;
在吉林做饲料行业的兄弟,找平台、想涨收入的,欢迎随时私信聊!
储备管理
6000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
大客户销售【五险一金 周末双休】
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金1-2人1-3年大专区域销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
寻找优秀的你!海康品牌大客户销售招募中
工作地点: 辽源/四平;
岗位要求:1-3 年销售经验,会开车,㚢优先;
工作内容: 负责海康威视品牌(市场占有率第一品牌)全系列产品销售及大客户维护(安防监控软硬件、门禁对讲、音视频、网络产品、弱电系统配套产品、硬盘存储等产品)
超值福利:
五险一金 + 法定双休,工作生活平衡;
高额提成 + 老带新模式,多劳多得;
每月团建,个性化管理,氛围超棒!
如果你有激情、想挑战高薪,欢迎私信投递简历!
吉林通化明天赤板花海人参地拔草要3名,150块钱一天,工资日结,饭水自带,电话
150元/天
种植工日结
明天赤板花海人参地拔草要3名,150块钱一天,工资日结,饭水自带,电话
吉林通化明天要一个工人去林下参地干零活170一天早5点20出发吃完饭就干四点半下班电话
170元/天
种植工
明天要一个工人去林下参地干零活170一天早5点20出发吃完饭就干四点半下班电话
快递员
招聘投递员。年龄要求在45岁以内。需持有驾驶证。需自备投递车辆。薪资待遇为底薪2500元,汽车油补按每公里0.5元计算,邮件投递按每件0.4元计算,多劳多得。缴纳五险。签订劳动合同。免费提供工装。过节过年有福利。年底有补助。
理货员月结
水郡华庭大型童装店招聘半天理货打包人员。要求机灵、肯干、有团队意识。工作地点在吉林通化。工作时间为下午半天班,具体为11:30至5:30。月薪为1800元。
商务车司机餐补月结
招聘持有C1驾照的年轻小车司机。工作内容包括日常接送任务和购物任务。月薪为3000元,并提供午餐。工作时间为早六点至晚六点。工作地点在吉林通化。
行政接待经理
1.3-1.6万元/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质
5. 熟练使用办公软件,有大型企业或多元化业务背景者优先
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围
任职要求:
1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
做文员不如加入大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是无名小公司,入职即签订正式合同,提供扎实的职业保障。
我们能为你提供什么?(收入真实可见)
* 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。
月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度健康体检。
你每天的工作内容是什么?(任务清晰简单)
1. 无需外出拓展业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险续保并协助办理相关手续。
4. 快速上手:享有9天带薪岗前培训 + 专人带教指导,零经验也能快速成长。
我们期待这样的你:
1. 年龄20-40岁,高中或中专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望增收,有目标感,具备一定的抗压能力(毕竟业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑操作,会打字即可。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30。每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,平衡工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优越办公环境(恒温舒适)+持续专业提升+晋升通道畅通
立即申请,抢占岗位面试机会!
销售经理社保交通补助年终奖3-5人1-3年初中及以下渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先批发/零售快消品电话销售经验
招聘销售总监1名,经理3名,导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
销售经理社保交通补助包吃年终奖3-5人1-3年初中及以下区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
招聘销售总监1名,经理3名,导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
可新手/可居家/车险支持
7000-14000元/月
后勤经验不限高中
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定性强。
因车险为法定刚需(有车必购),车辆上路必须投保,成单率高。
车险领域属持续发展行业,不易受外部环境(如疫情)冲击,具备长期深耕潜力。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用基础电脑操作
2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜
3、零基础可投,入职前享带薪系统培训
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元,收入与付出正相关,上不封顶
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励)
(4)享有国家规定各类假期:法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等
(5)对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
新人前三个月实行双休,后续每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假
【晋升通道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业技能提升培训,发展空间广阔,多路径职业成长任你选择!
城市经理-日收入500以上
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职
1. 薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润,综合收入8000–30000元/月
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效提成
奖金补贴:年终奖
2. 我们的业务
协助美团商家开通开店宝后台三项新权益,支持商家自主优化线下好评与收藏数据,同步获取平台免费流量曝光,提升店铺在系统内的权重(哪里有美团商户,哪里就有你的发展空间)
商家开通相关权限后,将获得美团官方提供的线上免费流量扶持,推广接受度高(对商家而言,流量即收益来源)
经团队系统培训后,邀约转化率可达60%
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目聚焦美团线下收款生态布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费均可为商家带来线上曝光推送
同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评分及经营综合得分
3. 职位详情
只要你热爱沟通,享受与客户交流互动,欢迎加入我们!
日常工作轻松灵活,只需日常走访商圈即可完成任务,时间自主安排,无需打卡考勤
全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制
团队氛围好,薪酬待遇优厚,定期组织团建活动,工作节奏自由可控,还能积累多行业实战经验
4. 工作地点:(优先考虑本地常住人员)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5. 流水分润说明:
成功签约商家后,可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益,只要商家持续经营且平台正常运营,收益即可长期延续
举例说明:若每日成功签约3家,单家日均流水2000元,按30天计算
首月累计商家数:3家×30天=90家
单家月流水:2000元×30天=6万元
总流水:6万元×90家=540万元
分润收入:540万元×0.001=5400元
次月若保持同等增量,则分润叠加达10800元
持续累积,收益递增!!!
6. 我们怎么做?
美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家激活开店宝后台三项流量权益,协助完成入驻审核流程,即可达成业务目标,平均转化率超70%
7. 关于培训
公司配备专业系统的美团运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程指导及完整营销闭环赋能,全程持续支持,每日每周实时答疑解惑
项目文员
6000-10000元/月
文员经验不限大专
工作地点:吉林珲春
岗位职责:
1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程,负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务;
2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接,实时掌握审批进展,传达审批反馈意见,补充完善申报材料,保障各类手续和证照按时取得;
3、承担矿山项目投产准备阶段各类证照、审批文件、工程合同、技术文档的分类、编号、归档、电子化录入与保管工作,建立系统化的资料档案台账,确保资料可快速检索调用,并严格执行信息保密规定;
4、收集汇总项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据,定期向上级汇报工作成果,协助完成各类项目台账填报及相关工作协调;
5、协助处理项目日常行政事务,包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作;
6、完成上级交办的其他与矿山项目投产前期相关的临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先,具备矿山或建筑类项目证照办理、文员工作经验者优先考虑;
2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立完成文档编辑、资料汇编和数据统计,具备较强的书面表达与文字处理能力;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能主动推进工作进程,适应矿山现场工作环境;
4、作风踏实稳重,时间管理意识强,具有良好的团队合作精神,严格遵守公司各项规章制度和工作纪律,保密意识良好。
销售经理社保交通补助年终奖3-5人1-3年初中及以下代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网/科技批发/零售招商/商户拓展类服务
招聘销售总监1名,经理3名,导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
前台销售
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限快递寄收库房管理接待/外联
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,做好登记并提供必要的引导服务。
2. 协助开展招聘相关事务,如面试时间协调及初步候选人资料整理。
3. 负责公司快递、信件和包裹的日常收发与登记管理。
4. 及时接听前台电话,准确记录信息并进行有效传递。
5. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的企业形象。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善应对接待咨询事项。
2. 工作认真负责,细致耐心,具备较强的执行力。
3. 掌握常用办公软件操作,能熟练使用电脑处理日常事务。
4. 具有良好的协作能力,能够融入团队并高效配合工作。
5. 本岗位接受实习生投递申请。
急招2名车险内勤/优质岗位/续保服务
6000-11000元/月
文员经验不限高中
(非中介非代理)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职岗位,无需外出,无需自主开发客户
福利优厚(双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期组织团建+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励)
工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎详询
业务经理社保交通补助年终奖餐补3-5人1-3年初中及以下渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先电子商务招商/商户拓展类服务网络营销经验
梅河口市海尔大暖通招聘
业务总监:1名 (男女不限)
底薪:面议
业务经理:3名
底薪:4000元+提成(油补)
店内直播员:2名
底薪:4000元+提成
岗位需求:要求年龄45岁以下,会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户的需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化销售经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘通化销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。