工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时决策。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，确保综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障产量与质量基础上实现降本增效。 7、定期开展车间经营运行情况月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年金矿选矿实操经验。 3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

调料业务，主要推广产品，维护老客户，摆面，提高销量和提升产品知名度

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理工作，确保各项生产目标顺利达成； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织例行检查，确保各项安全规范及防疫措施执行到位； 3、组建并优化猪场团队结构，推进班组规范化建设，改善员工工作与生活环境，提升团队积极性与凝聚力； 4、深入生产一线，实时掌握现场运行情况，及时发现、协调并解决实际问题； 5、发挥养殖场培训与示范作用，统筹安排新入职员工的学习与实操培训。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场整体管理经验，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

公司属于通讯行业，主营联通、电信、移动话卡宽带业务 工作内容：负责所辖区域内的小区资源开拓，组织并协调兼职人员开展宣传条张贴工作，带队执行落地，完成过程监督与效果检查 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：2800+200+提成，前两个月保底4000（含五险一金）

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

吉林省通化周边招聘山上打草人员15人，年龄65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资为200元一天，每10天结算一次。工作时间为早6点至晚4点半，含吃饭休息时间约半小时至40分钟。 供吃供住，需自带行李。

污水厂招聘泵站值守电工，上一天休一天，具体工资面议，可缴纳五险一金。

10号需要擦玻璃的人

招聘力工一名，薪资200元一天，不提供食宿，工作轻松。要求应聘者踏实肯干，技术不熟练者请勿联系。工作地点在通化市，薪资按天结算，每天一结。

通化市梅河口市招彩钢板安装

生产草鱼鲫鱼武昌鱼，白莲鱼头，日常工作品控人员安排和招聘

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

一.工作内容 1.在当地区域内面向各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）开展商用洗碗机租赁及销售业务； 2.负责拓展并深度开发餐饮类客户资源，完成客户的实地考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，提供针对性解决方案； 3.主导客户签约流程，跟进合同到期续签及回款等日常运营事务； 4.持续维护重点合作伙伴关系，深化与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通与协作； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.严格执行上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，业绩优异者月薪可达25000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年及以上销售工作经验，具有餐饮行业销售背景者优先录用； 3.富有创新思维，性格积极开朗，具备良好亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的压力调节方式，具备出色谈判技巧与协调能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作强度，吃苦耐劳，心态乐观进取； 四.职业发展： C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人；

岗位需求：要求年龄45岁以下，会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户的需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入，专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】创业型合作平台，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+精细化控销体系+高效管理模式 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

天启食品因业务拓展，现面向社会公开招聘精英人才。招聘岗位包括业务经理2名和业务专员10名。薪资待遇为底薪4000-5000元，另有高额业务提成和绩效奖金，销售任务门槛低，多劳多得，收入上不封顶，整体薪资优厚，福利完善。任职要求：有快消品、食品行业相关销售经验者优先录用；具备良好的沟通表达能力、市场开拓意识，抗压能力强；工作踏实负责，有团队协作精神，能长期稳定发展。公司优势为任务指标宽松。友情提示：正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗。信息自选，使用自愿，真伪自辨，风险自担。

岗位职责: 维护客户关系，对接客户需求并沟通加工细节，推动订单达成，跟进生产进度及物流发货事宜！ 任职要求: 有保健品销售相关经验，具备较强的抗压能力和良好的沟通协调能力！ 岗位福利: 五险、带薪年假、定期团建、户外拓展、年度体检、节假日福利等！

1、了解药食同源系列食品生产工艺，2、熟悉中药材配伍，3、有新品研发经验，4、了解市场需求

工作内容： 1、邀约有意向客户来养老社区实地参观，介绍价格和入住资格； 2、负责客户服务及客户档案整理，挖掘客户需求； 3、通过公司给到的各种资源和活动，体验式营销； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作；

招聘销售总监1名，经理3名，导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车，主要负责舒适家产品的推广及营销，了解客户需求，具有良好的沟通能力，有农村工作经验者优先。

招聘车用润滑油销售经理多名 男女不限有经验者优先

销售任职资格： 1.不要求具备销售经验 2.热衷于从事销售工作 3.认可农业行业发展前景 岗位职责： 1.主要负责开拓农资经销商，引导其成为VIP学员 2.提供一对一入企诊断、营销支持、产品支持及服务落地等专业化服务，所辅导学员产生的收益可享受长期分润 3.参与会议营销工作，根据个人能力安排会销岗位，外出参会享有额外补贴，每场300-1000元不等 4.工作表现优异者有机会加入集团项目组，参与产品相关工作，并享有项目组分红权益 薪资待遇： 1.固定补贴：300—1000元/场 2.成交提成：1.5万元/人 3.享有产品利润分红、团队管理分红、兄弟基金、伯乐奖及邀约奖励等多重激励机制，具体细则面议

岗位职责： 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 诚邀债务重组与法务催收方向合伙人加入！ 曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，可快速实现资源变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法务催收解除类综合解债服务：担保责任剥离（含个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉支持（诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益维护 2：企业全维度综合服务：不良信用记录修复（覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法类负面记录），信贷信用修复（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态），担保责任剥离（个人及企业法人、股东层面） 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、终止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效避免频繁催收，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：涵盖项目解读、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业； 2. 专属一对一辅导机制：为合作方提供定制化帮扶，打通从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 完善售后客服系统：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的执业态度高效解决客户诉求； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备独立掌握的资源优势； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系建立； 4. 目标明确，善于思考并主动寻求达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，敢拼敢扛，我们的合作即可开启

一.工作内容 1.在当地区域内面向各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）开展商用洗碗机租赁销售业务； 2.负责拓展并深度开发餐饮类客户资源，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点客户的长期合作关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元，叠加开单提成、返租提成与持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元，业绩优异者月薪可达25000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年及以上销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备良好自驱力、抗压能力及健康的情绪调节方式，具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，态度积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人；

岗位职责: 1.制定并落实高效的招生方案，通过多渠道开发潜在学员资源； 2.策划并参与驾校宣传推广活动，扩大品牌影响力和市场认知度； 3.与学员保持顺畅沟通，精准把握学员需求，提供针对性服务支持； 4.定期参加团队会议，交流工作心得并提出建设性反馈； 5.维护职业化形象，积极融入团队协作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协作意识； 2.热爱驾培招生工作，富有责任感和主动性； 3.能够灵活应对直播过程中的突发情况； 4.拥有较强的组织与策划能力，可独立完成招生活动的全流程执行； 5.具备持续学习意愿，致力于个人能力提升。 注意：有地苑工作经验者优先录用，表现优异者直接任命管理岗位！公司配备专用车辆，驾校行业稳定刚需，收费模式多样灵活，拥有四大考场资源及十多个分校，可根据住址就近安排工作，提供系统化培训与完整的驾培运营支持体系，欢迎实地咨询了解！

职位详情 客户/渠道开发及运营 销售经验 快消/零售产品推广经验 个人 独立开拓市场能力 批发/零售 公司经营民生类产品，自有品牌《萝丝农场》蛋品，米，面，油，调料，水果，蔬菜，冻货，面食等全品类产品，主要服务渠道为中小型生鲜超市，现诚意邀请区域事业合伙人加入，您有创业激情，我们有专业团队，一对一赋能，共同致富，打造长春蛋品市场新格局! 岗位职责: 1.有创业精神，要具备投资意识的优先 2.小白努力上进也可以 3.有思维逻辑，肯付出 4.属于长期项目，自己当老板，收益更高效，寻志同道合者，共握机会，发展壮大 5.公司一对一帮扶开发客户，不需要自己开发客户

抖音小游戏销售 岗位职责： 1.负责抖音平台小游戏的销售工作，制定销售策略以提升游戏销量。 2.监控和分析市场动态，调整销售策略以应对市场变化。 3.与开发者沟通，了解游戏特点和优势，以更好地进行销售推广。 4.组织和参与各类销售活动，提高游戏知名度和用户参与度。 任职要求： 1.对抖音平台和游戏销售有深入理解，具备良好的市场分析能力。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.对销售工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。 4.有责任心，能够根据销售目标和计划，完成销售任务。 底薪3500元，周六周日及国家法定假日休息，销售提成面议。