岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

开发新客户，维系老客户

一.我们是做什么的？ 公司是2026年4月成立，主要做抖音支付，全域运营，店面管理系统。 二.跟我们合作的得到什么？ 1.我们是抖音本支付地服务商，可以享受管道收益 2.我们有人工智能小店，租用阿里云算力，主要做云剪，云推 ，矩阵运营，帮助商家获客，服务收益 2.只要你正常跑动，2个月，月入过万，没问题。 三.客户能得到什么？ 1.把收款变成营销的一部分，粉丝回购 2.抖音支付，抖音支付，流量倾斜 3.帮助中小餐饮行业提前站到风口上，找到出路。 4.帮助搭建抖音来客，套餐设定，引流方案设定，深层次了解运营逻辑

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范及产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题、推动问题解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先） 晋升路径： 晋升快：提供清晰的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

岗位描述： 1、 开展市场调研与需求分析，输出市场需求文档； 2、 参与用户需求访谈与收集工作，整理调研成果，撰写调研总结报告； 3、 进行产品需求解析，主导产品系统架构设计、功能规划，制定设计蓝图与实施方案，编制产品白皮书； 4、 负责新产品原型图绘制及需求规格说明书的撰写； 5、 在开发与测试过程中向相关团队讲解需求内容，确保理解一致，同步跟进项目进展，掌握开发节奏，及时识别并处理问题； 6、 汇总运营反馈信息，分析产品运行数据，快速响应调整产品策略，推动产品优化并提出可行性建议； 7、 以提升用户体验为核心目标，持续改进现有产品或主导新产品的设计与落地； 8、 协助商务团队完成招投标所需技术文档的编写； 9、 支持业务拓展部门在市场开拓中所需的建设方案、汇报材料及报价文件的编制工作； 任职条件： 1、 全日制本科及以上学历，年龄不超过32周岁； 2、 可接受短期省内外出差，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 3、 具备3年以上软件行业产品设计经验，熟悉产品设计全流程，能独立完成各阶段设计文档的编制； 4、 擅长撰写可行性研究报告、项目建设方案、投标文书、技术委托合同等项目类文件； 5、 能够独立制作汇报材料，并具备方案讲解和汇报能力； 6、 能在项目执行中承担项目管理职责，运用项目管理方法保障项目顺利推进与目标实现； 7、 熟练掌握Axure、墨刀、Visio等产品设计工具，精通Word、Excel等常用办公软件； 8、 协助上级完成汇报材料准备及相关支持工作，配合审计团队完成申报材料的整理与编写； 薪资待遇： 1、 月薪8000-12000元（视能力定薪），享有年终奖金； 2、 实行周六周日双休，享受法定节假日及带薪休假； 3、 为员工缴纳五险一金，发放年终奖及节日福利； 4、 每年组织公司集体旅游及员工团建活动； 5、 提供专业培训机会与公平的职业发展平台。

西安迪赛生物药业有限责任公司因业务发展需求，现面向社会公开招聘产品经理： 员工将先在陕西省西安市总部接受系统培训，随后外派至全国各省市办事处工作，需长期在所在市区县驻点，频繁出差，能接受工作区域调整，配合部门统一调配。 一、招聘岗位 三终端产品经理：50名 1、岗位要求： 市场营销、药学、护理学、化学、大健康等相关专业背景优先，专科及以上学历，年龄不超过40岁，具备三终端药品推广经验者优先考虑。 熟练掌握Word、PPT等常用办公软件操作。 了解药品市场推广基本知识，具备较强的表达能力、沟通技巧、学习意识与执行能力。 性格积极乐观，富有责任感，能适应高强度工作节奏，接受长期外派及出差安排，服从公司整体工作部署。 2、薪资及福利待遇 基本工资＋绩效工资＋激励奖金＋差旅补贴（具体面议） 享受五险一金、节日津贴、高温补贴、冬季取暖补贴、年度员工体检等福利 3、主要工作区域 河南、山西、川渝、广西、江西、云南、山东、东北三省 管理与培训地点：陕西省西安市 4、职位职责 策划并开展患者健康宣教活动，向基层诊所医生及患者普及产品知识与健康管理理念。 按既定计划定期拜访目标客户，动态维护并更新所负责区域的客户信息档案。 撰写产品宣传资料，整理图片视频素材，并通过微信群、朋友圈、小红书等社交平台进行内容传播。 跟踪竞品动态，收集其宣传策略、促销方式、核心卖点、定价机制、销售路径及发展动向，进行归类分析。 汇总产品临床使用情况及疾病治疗相关信息，及时反馈市场变化，提出可行的应对建议。 围绕销售目标，高效落实上级交办的各项任务，积极配合团队推进工作进展。 二、公司简介 西安迪赛生物药业有限责任公司是一家以生物制剂为核心，化学药与中成药协同发展的高新技术企业。公司成立于2000年1月，注册资本6500万元，坐落于西安市红庙坡69号，占地面积33500平方米，总资产超1.8亿元，现有员工482人。目前已具备冻干粉针剂、小容量注射剂、片剂、颗粒剂、胶囊剂、混悬剂、原料药等八大剂型170余种药品的生产能力，是陕西省重点药品生产企业之一。 公司地址：西安市莲湖区红庙坡69号

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析；3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人及团队业绩； 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效； 5. 协助办理过户、贷款、交房等交易手续，保障交易安全合规。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识；2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持；3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间； 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先；5.诚信正直，认同行业规范，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责教育培训机构类软件在PC端及移动端的产品规划与功能设计； 2.开展用户需求与业务需求的调研分析，通过系统梳理实现功能点提炼； 3.梳理产品业务流程，绘制原型图并编写完整的产品需求文档； 4.推动产品开发实施，协调UI、技术、运营等相关资源，保障产品按时上线； 5.参与产品上线后的运营支持，持续跟踪产品运行数据表现； 6.汇总用户反馈信息并进行深度分析，洞察真实使用需求，推动产品迭代优化； 7.关注AI领域技术动态，结合实际场景将AI能力融入产品，提升整体使用体验。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，具备五年以上产品设计或开发相关工作经验； 2.有教育类或培训类产品设计背景者优先考虑； 3.熟悉产品从研发到运营的全流程，掌握用户体验与交互设计专业知识； 4.具备出色的沟通协作能力，能够独立推进跨部门、跨职能合作； 5.熟练使用主流产品原型设计工具。

岗位职责： 1、制定并执行月度、季度及年度销售计划，确保营收目标高质量达成； 2、开展市场调研与竞品分析，优化商品结构与库存调配，提升动销率； 3、策划并落地节假日营销活动，强化品牌曝光与门店形象建设； 4、搭建团队管理机制，包括绩效考核、激励制度与员工关怀体系； 5、统筹员工培训、团队建设及客户满意度提升工作，推动服务与业绩双增长。 任职要求： 1、具备销售管理经验，熟悉零售/快消/服务业运营逻辑； 2、优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激发团队潜能； 3、具备数据分析意识和活动策划执行能力； 4、责任心强，抗压能力好，结果导向思维突出； 5、学历不限，有相关行业管理经验者优先。

岗位职责：负责公司各项事务，车间工作强度较大，需具备吃苦耐劳精神 任职要求：具有事业心，工作认真负责、踏实敬业 行业经验：有工厂生产、管理或销售相关工作经验者优先 包吃住，缴纳五险，试用期薪资5000元，满六个月后调整为6000元

本公司招作业工俩人在乾安周边，一个月大约能挣5000-8000千，上五险，连系电话

有做风力发电基础的钢筋笼吗。加我，人以够

连锁直营熏酱面馆店招聘[庆祝]地址：松原江北康庭雅苑商企256号前厅服务员早9晚9点工资底薪提成后厨煮食师傅早8晚9点工资底薪提成应聘电话（邵总）

长岭街里有没有闲着的电工用三个人三个月左右的活要大工联系方式

有没有替班来一个

产品推广和销售，客户开发和维护。

储备主管 待遇福利： 1.底薪+高提成+全勤奖+职务津贴+季度奖+年终奖。 2.每月团队建设+每季度国内旅游+每年国外旅游。 3.一经录用，公司提供专业系统的岗前培训，以及销售技能培训，新上岗期间一对一指导。 4.公司提供公平开放的晋升通道，从主管-经理-总监，能力有多大，晋升就有多快。 岗位职责： 1、负责个人客户开发与维护，通过面谈、线上沟通等方式挖掘客户需求，为客户提供专业解决方案，及老客户的维护和服务； 2、落实团队日常管理工作，组织小组早夕会、业务复盘、技能培训，做好组员目标拆解、过程追踪与心态激励； 3.严格完成个人及团队月度业绩、增员等各项经营目标，参与公司各类业务培训、竞赛活动，持续提升管理思维与综合经营能力，逐步成长为独立团队管理者。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄24岁-45岁。 2.有较强的沟通能力和团队协调能力。 3.有管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 公司是成都发广东和浙江铁路集装箱班列运输，需要有多年物流行业操作经验，运营或了解铁路运输，手上有项目客户资源，熟悉省内厂家和三方物流，能给公司引进和开拓客户和货源。 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位定位： 本岗位核心负责公司招聘外包（RPO）、岗位外包、人力派遣、灵活用工等人力资源外包业务的市场开拓与客户维护，聚焦企业B端客户需求，为客户提供定制化招聘外包解决方案，完成公司制定的销售业绩目标，拓展行业客户资源，助力公司人力外包业务规模化发展。 一、工作职责 1、市场开拓与客户开发 主动挖掘本地及周边各行业企业客户资源，涵盖互联网、制造业、服务业、新能源、电商等主流行业，通过线上拓客、线下走访、行业展会、渠道合作等多种方式，开发有招聘外包、人员批量招聘、岗位托管、灵活用工需求的企业新客户，建立稳定的客户资源库。 2、需求对接与方案定制 深度沟通企业客户HR及管理层，精准挖掘企业批量用工、岗位急招、长期人员补给等核心需求，结合公司RPO招聘外包、全职岗位外包、临时工外包、驻场招聘等产品体系，为客户量身定制专属人力资源外包解决方案，输出报价方案、合作预案，高效匹配客户需求。 3、商务谈判与合同落地 负责客户商务对接、报价谈判、异议处理，跟进合作流程，完成合同签订、回款跟进等全流程工作，保障合作顺利落地；统筹项目前期对接工作，协调公司招聘交付团队，同步客户需求、岗位要求、到岗周期等核心信息，搭建顺畅的供需对接通道。 4、客户维护与复购增值 负责存量客户的日常维护、关系维系，定期跟进客户用工情况、招聘满意度，及时解决合作过程中的各类问题，提升客户粘性与合作满意度；挖掘老客户二次合作、业务升级、新增岗位外包等增值需求，持续提升单客户产值。 5、业绩达成与数据复盘 根据公司年度、季度、月度销售目标，制定个人销售计划，拆解拓客、签约、回款指标，高效完成业绩任务；定期复盘客户开发、谈判跟进、项目落地过程中的问题，总结销售经验，优化拓客及谈单技巧；按时提交销售报表、客户跟进台账，配合公司各项销售管理工作。 6、行业深耕与资源沉淀 持续关注人力资源外包、招聘服务行业市场动态、行业政策及竞品动态，精准把握市场行情；积累行业上下游资源，拓展合作渠道，打造个人行业资源壁垒，助力公司业务模式优化与市场份额提升。 二、任职要求 1、学历与年龄 大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；形象气质良好，职业素养佳。 2、工作经验 1-3年及以上B端销售经验，有人力资源行业销售、RPO招聘外包、劳务派遣、企业服务销售经验者优先；优秀应届生、无经验但抗压能力强、目标感强者可放宽条件。 3、核心能力 - 具备优秀的市场开拓、商务谈判、客户沟通及需求挖掘能力，逻辑思维清晰，表达流畅，善于处理客户异议； - 熟悉招聘外包、人力派遣、灵活用工等基础业务模式及行业规则，有相关行业客户资源者优先； - 目标感、执行力、抗压能力极强，敢于挑战高薪，具备良好的客户服务意识和团队协作意识； - 具备良好的市场敏感度，善于学习行业新知识、新政策，快速适配市场变化及公司业务调整； - 熟练使用办公软件，能够独立完成方案制作、报表整理、客户台账维护等工作。 4、职业素养 诚实守信、责任心强，具备良好的职业操守，有强烈的赚钱欲望和晋升意愿，能够主动自发开展工作，服从团队管理。

肉牛屠宰加工企业，负责生产运营及管理工作！ 熟悉生产全流程工艺技术与执行标准，具备产品研发及工艺设计相关经验！

招聘岗位：产品经理N名 薪资待遇：4000~8000元 公司福利：五险一金、餐补、异地工作解决住宿等 学历及专业要求：专科及以上学历，专业不限。（应届生、退役军人优先） 工作地点：松原市区、长岭县、乾安县、扶余市 工作时间：早八点半晚五点半，月休4天。 岗位职责： 1、负责终端客户的开拓与日常关系维护，开展市场推广相关工作； 2、配合客户组织实施各类促销活动，提升产品动销效果； 3、深入掌握市场实际情况，定期向上级汇报市场信息，并提供可行性建议； 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。

管理人才执行能力强听话-两个工厂经营彩钢厂苯板厂工资待遇有多大能力挣多少钱

主营物流信息资源整合业务，所有资源信息均为公司独家开发。现面向社会诚招物流项目合伙人，可选择： - 个人居家轻创业 - 成立公司工作室 - 开设分公司/城市合伙人站点 时间地点自由：不限制工作时间与地点，只需一部手机、能正常接打电话即可开展业务，居家也能做。 低门槛高收益：单单利润200-1000元，日均完成3-5单，稳定月收入轻松过万。 全程帮扶带教：线下签合同保障权益，配备资深老合伙人一对一全程带教，手把手教你上手。 我们期待有创业意愿，踏实肯干，有责任心的你 要求： - 具备基础沟通能力，会使用智能手机 - 不限学历、不限经验，零门槛入门 合作方式： - 签署正规合作协议，权益有保障 - 公司提供独家物流资源，无需自行开发 - 全流程运营指导，解决业务开展难题

1、依据公司发展战略，编制年度生产规划； 2、结合销售计划制定月度生产任务，并确保按时保质完成； 3、按照公司年度绩效考核目标，严格管控人员编制、产品产出、原辅材料及设备能耗，落实生产成本与费用控制； 4、依照国家相关法规及企业质量管理体系要求，强化产品质量管控，确保符合安全与质量标准，满足市场需要； 5、组织部门人员开展设备定期巡查、保养与维护工作，建立《设备巡查记录》，保障设备稳定运行，支持生产顺利进行； 6、对生产运行数据进行汇总分析，根据分析结果及时向上级反馈意见、建议及改进方案，持续提升产品质量、生产效率及信息管理能力； 7、持续优化部门内部管理制度，提升整体管理效能。 任职资格要求： 1. 专业能力 专业知识：本科及以上学历，饲料加工、动物营养或粮食工程相关专业。 专业经验：5年以上行业从业经历，其中3年以上同岗位管理经验； 2. 工作能力 1、了解饲料行业相关国家法律法规并能严格执行；2、熟悉生产设备运作及现场运营管理；3、掌握公司产品配方的基本原理；4、具备物流管理基础知识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住

肉牛产品主要指标为，年屠宰肉牛10万头，牛肉产品7.5万吨/年，屠宰生产线采用南京公司设备，可实现较高自动化，屠宰效率高。主要生产的产品包括：冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品；其中包括牛各部位肉的细致分割（各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头，牛百叶等系列产品分等精化）以及包装，牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 岗位职责: 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程，推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查，确保流程顺畅； 2、落实绩效管理体系，执行奖惩制度； 3、推进安全生产标准化建设，监控和调节屠宰过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素； 4、对产品质量全面负责，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计工作，涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标，并组织实施有效改进措施； 5、开展投入产出分析，跟踪备品备件使用、制造费用、人工成本等情况，提出可行性优化方案与管控措施； 6、全面负责肉牛屠宰场生产运营，直接领导屠宰、分割及包装团队的日常管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先； 3、责任心强，具备较强的组织协调能力，踏实敬业，能适应高强度工作； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

大型洗浴中心男宾部主管，形象良好，无不良习惯，具备服务行业从业经历者优先考虑，具备较强沟通协调能力，上班模式为上一休一，包吃包住，月基本工资4000元另加提成，有意者请电话直接联系

岗位内容： 1、在饲料厂基层岗位进行学习，享有一年培养保护期。

肉牛产品核心指标为：年屠宰量达10万头，年产牛肉7.5万吨，屠宰线引进南京公司设备，具备较高自动化水平，生产效率优异。主要产品涵盖冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品及深加工牛肉制品；包括对牛各部位的精细分割（如各类部位肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头、牛百叶等系列产品的分级精加工）及包装作业，深加工产品包含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等多样化牛肉食品。 岗位职责： 1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作规程，推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查，确保流程顺畅； 2、落实绩效考评体系及奖惩制度执行； 3、推进安全生产标准化建设，监控屠宰过程中产品、人员、设备、成本等各项要素的协调运作； 4、全面把控产品质量，编制生产分析报告，定期开展生产数据统计分析，如次品率、出肉率、损耗率等，并提出有效改善措施； 5、核算投入产出比例，分析备品备件使用、制造成本、人工开支等情况，形成改进方案与管控举措； 6、统筹肉牛屠宰场全链条生产管理工作，直接领导屠宰、分割与包装团队的日常运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先； 3、责任心强，具备较强的组织管理能力，踏实肯干，能适应高强度工作； 4、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

招聘岗位：产品经理 N名 薪资待遇：4000~8000元 公司福利：五险一金、餐补、异地工作解决住宿等 学历及专业要求：专科及以上学历，专业不限。 （应届生、退役军⼈优先） 工作地点：松原市区 、长岭县、乾安县、扶余市 ⼯作时间：早⼋点半晚五点半，⽉休4天。 岗位职责： 1、负责终端客户的开拓与日常关系维护，开展市场推广相关工作； 2、配合客户组织实施各类促销活动，提升产品动销效果； 3、及时掌握市场行情，定期汇报市场信息，并提供可行性改进建议； 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。