
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等费用,最长支持60期分期
2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关综合解债服务:解决断供保房问题、担保责任解除、工资卡冻结解封、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答
5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务落地
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品
定期组织专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
餐饮区域运营主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验
一.工作内容
1.在当地区域内面向各类餐饮门店(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)开展商用洗碗机租赁及销售业务;
2.开发并深入挖掘餐饮类客户资源,完成客户考察、商务洽谈与合作评估,精准识别客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
3.负责客户合同签订、合约到期后续约、回款跟进等日常运营事务;
4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系,强化与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通;
5.每月定期为租赁客户提供售后服务、技术支撑及设备操作指导;
6.认真完成上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪培训支持;
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成,综合月收入8000-15000元,表现优异者可突破15000元以上;
2.入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4.工作时间自主灵活,注重结果导向;
三.任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3.富有创新意识,性格积极开朗,具亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的减压方式,具备优秀的谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态乐观进取;
四.职业发展:
C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人;
如果你缺乏合适的项目平台,
如果你感到能力无处施展,
如果你的付出与回报不匹配,
—加入我们
共同拼搏美好未来。
有意者欢迎咨询,我们将及时安排面试
苏州菩提树设备有限公司
联系电话***********,微信同步
销售主管周末休息
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限本科电话销售门店/柜台销售课程/培训类产品企业(To B)网络销售金融产品销售经验金融产品无经验要求电话销售经验
我公司是全国连锁的会计服务机构,专注于为中小型企业提供代理记账及税务申报等高效财税服务
工作内容:公司提供充足优质客户资源,通过电话沟通了解客户需求并推动签约成交,全程带薪培训,无需经验,负责开发新客户、维护老客户关系
职位要求:****** 底薪+提成 薪酬结构优厚,办公环境舒适,地理位置优越,交通便捷,定期组织团队建设活动,享受节日福利及其他员工关怀
工作时间:8:30-17:30 中午休息1小时
债务规划师、信用卡违约、网络贷款违约(可兼职)
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内 Top10 律所,以专业严谨的服务保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
100-400元/天
销售经理/主管经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
时间自主
兼职全职皆可
无需打卡,不强制坐班
底薪4000-10000+
提供旅游团建活动
高薪债务优化销售经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验无经验要求房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电子商务
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日关怀 + 不定期团队建设活动
每月、每季度、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业能力提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体需求与财务现状,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并推动落地执行。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的核心价值,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,推广断供保房相关业务,吸引潜在客户资源。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源渠道;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与沟通;
4、目标导向明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重协作配合;
7、踏实肯干,吃苦耐劳;只要你资源扎实或能力突出,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住信念,我们便有机会共创未来。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为业务骨干;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务内容。
餐饮区域经理
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限大专
一.工作内容
1.负责本地市场范围内各类餐饮场所(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)的商用洗碗机租赁销售业务;
2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户考察、商务洽谈及综合评估,精准把握客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
3.负责客户合同签订、续约管理及回款跟进等日常运营事务;
4.维护核心合作客户的长期稳定关系,提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与协作效率;
5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务;
6.积极落实上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪培训支持;
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成,综合月收入8000-15000元,表现优异者可突破15000元以上;
2.入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益;
4.工作时间自主灵活,注重结果导向;
三.任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3.富有创新意识,性格外向,具亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式,具备优秀谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力出色,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,积极乐观,勇于挑战;
四.职业发展:
C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人;
如果你正寻找理想的事业平台,
如果你渴望能力得到充分发挥,
如果你希望才华与回报相匹配,
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共同奔赴更美好的未来。
有意者欢迎咨询,我们将及时安排面试
苏州菩提树设备有限公司
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诚聘业务经理,月入5000+轻松达成
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
亮点说明:
1、休息:工作灵活自由,无需坐班。周日固定休息,享受所有法定节假日带薪休假
2、薪资待遇:
无责任底薪5000+提成+绩效奖金
综合月薪13000以上
工作内容:
公司全程提供意向客户资源,通过面谈促成成交,无需自行开发客户
重点强调:不需地推!拒绝陌生拜访!
职务要求:
1、具备良好的语言表达能力,思维逻辑清楚,能清晰组织并传递信息;
2、性格积极乐观,有责任感,乐于学习产品知识,具备团队协作精神;
3、专注产品推广与销售工作,完成既定业绩目标;
4、有销售从业经历者优先考虑,年龄范围21岁-40岁。
正在寻找理想工作的朋友欢迎联系,只要肯用心付出,月入过万轻而易举!公司发展势头强劲,福利优厚,团队氛围融洽!诚邀您的加入~
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技
诺快记成立于2008年,专注企业服务17年,致力于为企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计服务、税务统筹、管理咨询等系统性、多层次、透明化的财税解决方案。目前在全国30余个省(市)设有200余家直营分公司,已累计为数十万家企业提供专业财税服务。
岗位职责:
1、主导电销团队运营,制定销售策略与目标,确保团队清晰理解任务方向,并规划具体执行方案以达成业绩指标。
2、负责销售团队人员的招募与入职安排,组织系统化培训,提升成员在销售技能与业务知识方面的综合能力。
3、监督并管理员工日常表现,定期分析销售数据,掌握业务进展,及时与团队沟通工作难点与挑战,推动整体目标落地。
4、为团队提供全流程销售支持与指导,参与关键客户沟通,协助解决疑难问题,提供专业建议,跟进商机转化进度;定期开展销售复盘与技能培训,传递行业信息与实战方法,提升整体作战水平。
5、持续优化销售流程与作业效率,识别环节中的堵点与短板,提出可行性改进措施,协同相关部门完善销售体系与客户管理系统。
6、维护公司与客户之间的长期合作关系,主动沟通需求,提供定制化解决方案,增强客户信任感与满意度。
任职要求:
1、财务、会计、金融等相关专业背景优先考虑;
2、具备一年以上销售工作经验,有带领10人及以上电销团队的实际管理经历;
3、学习能力强,具备自我驱动力,勇于面对挑战,结果导向意识强;
4、性格积极开朗,稳重务实,抗压能力突出,表达流畅,热爱销售事业。
福利待遇:
1.工作时间:8:30-17:30,周末双休,社保齐全,享受国家法定节假日及带薪休假;
2.提供下午茶点、节日礼品、不定期团队建设活动;
3.晋升路径透明明确,配备完善的成长培训机制,拥有全国布局的发展平台,具备成为合伙人的发展机会。
吉林松原招喂牛工人年龄65岁以下。身体健康,30多头育肥牛,月薪3000元,供吃供住。电话
3000元/月
养殖员包住包吃月结
招喂牛工人
年龄65岁以下。身体健康,30多头育肥牛,月薪3000元,供吃供住。
电话:
服务员传菜员杂工
江南天达名仕楼下招服务员,3名,底薪3800➕满勤200(➕工龄工资半年涨100)➕公休2天➕酒水提成
招传菜一名工资3600➕满勤200➕公休2天(➕工龄工资半年涨100)
招厨房杂工一名,底薪3200➕满勤100➕公休一天(➕工龄工资半年涨100)
以上人员要求形象好,人品好懂得团队精神,
店长面点中餐
1–中餐招厨师3名、工资7500➕公休3天➕工龄工资半年涨200天
2–招面食一名,工资5000➕公休一天
2招店长一名(工资面议)
销售经理主播
广州番禺高薪招聘 新店筹备 老店三千平米 恒温泳池 力健器械!招聘教练经理两名 教练十名有课上!招聘销售经理一名 销售十名!招聘月付主播两名! 寻找合伙人!黄先生
销售经理临时工
高薪诚聘
经理:1名
底薪8000~12000/月
师姐:1名
底薪5000+业绩提成
主管:1名
底薪4800~6000/月
备注:奖金加分红,每个月假期三天
有正在,想挑战高薪的可以联系我,合作共赢。。
服务员销售经理配菜餐饮收银传菜员
成都锦尚·牛仔港
1、服务员3300+18至18-40岁,初中及以上,身高158以上
2、收银员3500+18至38岁,初中及以上,身高160以上。
3、传菜员3000+18岁至45岁,初中及以上,
4、销售经理5000+ 25至38岁;高中以上文化程度。具备大型酒店餐饮营销工作五年以上,熟悉线上推广,短视频拍摄剪辑发布。
5、刨肉师3200+ 18至50岁;初中及以上文化程度
6、厨房灶台 3300-3800+ 18至45岁;初中及以上文化程度,身高160以上。
7、后厨主管5000+ 18至45岁;初中及以上文化程度
8.(一类)前厅领班3500+ 18至45岁;初中及以上文化程度。
(二类)前厅领班3200+18至50岁,初中及以上文化程度。
9.前厅主管4500+ 18至45岁;初中及以上文化程度
联系方式 陶经理
工作地点:彭州、都江堰
厨工销售经理
桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘
1.PA保洁员1名 ,薪资2200-2400,上班时间:早班7:00-15:30,中班15:00-23:30,休6天;
2.厨工1名,薪资2400-2800,上班时间:5:30-14:00或6:00-14:30,休6天;
3.销售经理1名,薪资3000-8000,双休,上班时间9:00-18:00。
以上岗位包吃包住,入职买五险,节日福利,带薪年假。
地址:桂林临桂区西城大道7号
联系方式:莫女士()
销售经理
" 【招聘】林斯顿自动化洗车设备
要求中专高中以上学历,25-45岁区间。
✅1: 车间技术工:有电工电焊技术优先,要求 45 岁以下,薪资(2500-6000元)。
✅2: 销售经理:有线上销售经验者优先,有一年以上工作经验,薪资(2500-10000元)上不封顶。
联系电话:
工作地址:高邑县千秋路车管所南邻8号"
店长面点中餐
1–中餐招厨师3名、工资7500➕公休3天➕工龄工资半年涨200天
2–招面食一名,工资5000➕公休一天
2招店长一名(工资面议)
店长
[發][發]纳迪亚诚聘精英导购员招聘岗位:导购员/店长岗位要求:身材匀称,能够穿衣打扮拍照。年龄:25-40岁(自身条件好,年龄可以放宽)服从公司安排,具有一定的执行力。沟通能力:口齿伶俐,有耐心,亲和力强者,能长期有工作经验者优先。工资待遇底薪提成三薪福利月休2天带薪年假月薪3000-5000(上不封顶)地址:江北步行街中段纳迪亚专卖店电话:
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼岗
1.5-3万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养资产配置及管理开城经验品牌招商金融产品推广经验房地产
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组、法催解除服务
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴,可快速转化资源,高效变现!
公司主营业务
当前核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债服务:包含担保剥离、撤诉处理、账户解冻(工资卡解冻、企业公账解冻)、法拍房权益申诉等
2:企业端综合支持服务:不良信用记录修复、担保责任解除
3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融/网贷平台逾期应对:有效缓解催收压力,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司扶持政策
1. 完善培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长;
2. 专属导师机制:一对一指导,规划从入门到精通的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 售后支持系统:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、严谨的态度为客户定制合规解决方案;
6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与迭代。
公司福利
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求
福利待遇:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业技能提升培训
店长店员
隆乙堂鼻炎馆招聘店长一名
店员若干名
要求:有销售经验 有责任心
时间:早八晚六
工资面议
电话:
吉林松原店长年龄28至35岁,需5年以上团队管理经验薪资福利:综合薪资10000以上
店长月结
店长年龄28至35岁,需5年以上团队管理经验薪资福利:综合薪资10000以上
店长店员
隆乙堂鼻炎馆招聘店长一名
店员若干名
要求:有销售经验 有责任心
时间:早八晚六
工资面议
电话:
店长店员
隆乙堂鼻炎馆招聘店长一名
店员若干名
要求:有销售经验 有责任心
时间:早八晚六
工资面议
电话:
信用卡、网贷停息挂账(支持兼职)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历软件推广经验团队建设及管理能力房地产计算机相关学历团队招募及培养市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议独立开拓市场能力O2O/电子商务资产配置及管理
个人债务与信用管理领域:
专注提供债务重组与信用修复综合解决方案,助力债务人实现履约重启,帮助企业挖掘新增收益空间!行业前景广阔,市场竞争优势明显,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国!
债务重组合伙人、信用管理服务顾问
有过负债经历者优先,长期对接B端客户资源,熟悉各行业企业主群体,曾从事POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者,可快速上手,高效变现!
现阶段核心业务方向:
1. 企业一站式综合服务:
(1)企业信用不良记录修复(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据),支持企查查、天眼通等平台信息优化处理;
(2)征信等级修复服务(针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失类记录);
(3)担保责任剥离(含个人担保、企业法人及股东连带担保解除);
(4)企业债务清算免责方案设计与融资重组服务;
(5)法律事务相关咨询服务。
2. 银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还。
3. 互联网金融/网贷平台债务优化:缓解催收压力,依法减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息!
公司赋能支持体系:
1. 全周期培训机制:从项目理解到市场推广与团队管理,全程指导,助力新手顺利创业;
2. 一对一专属帮扶:为合伙人定制成长路径,实现从零基础到专业精英的跃迁;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支撑;
4. 完善售后支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律所作为后盾,以严谨、可靠的服务态度解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与增长。
岗位任职要求:
1. 具备独立掌握的客户或渠道资源;
2. 认同公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标导向强,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念——只要你资源扎实或能力突出,敢拼敢闯,我们的合作即可开启!
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上岗更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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