职位详情
店长岗位职责
1、全面负责门店的日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
2、制定并执行运营策略,带领团队完成业绩目标;
3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核,营造积极、团结、正向的工作氛围;
4、开拓和维护客户资源,提升客户消费频次与忠诚度
5、处理顾客投诉和售后问题,提升顾客满意度;
招聘要求:
1.能带领团队达成目标,在压力下做出决策
2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力
3.出色的沟通协调能力,善于处理客户、员工、上级等多方关系
4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程
5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉
6.工作积极主动,能适应夜间和节假日工作
7.年龄30-40周岁
1、全面负责门店的日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
2、制定并执行运营策略,带领团队完成业绩目标;
3、负责门店团队的组建、培训、激励与考核,营造积极、团结、正向的工作氛围;
4、开拓和维护客户资源,提升客户消费频次与忠诚度
5、处理顾客投诉和售后问题,提升顾客满意度;
招聘要求:
1.能带领团队达成目标,在压力下做出决策
2.具备优秀的成本控制和盈利分析能力
3.出色的沟通协调能力,善于处理客户、员工、上级等多方关系
4.精通KTV或类似娱乐服务行业的运营流程
5.能快速妥善处理运营中的突发事件和客户投诉
6.工作积极主动,能适应夜间和节假日工作
7.年龄30-40周岁
2025-12-22 12:01
IP属地:吉林

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