
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验)
5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
岗位职责:
1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行;
任职要求:
1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职;
2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力;
3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
fpga开发工程师
8000-13000元/月
FPGA开发1-3年本科及以上FPGA开发/验证经验
工作职责:
1、依据图像跟踪板的任务需求,开展图像目标检测与跟踪算法的研究及软件仿真工作;
2、结合图像目标检测、跟踪算法以及图像跟踪板的外部接口规范,制定FPGA软件实现方案,评估资源占用并选定适用的FPGA芯片型号,完成FPGA程序的编写与仿真,并在硬件平台上进行调试与测试;
3、撰写与FPGA软件相关的技术文档。
任职资格:
1、硕士及以上学历,电子、通信等相关专业背景;
2、熟练掌握VerilogHDL语言,熟悉Vivado和ISE开发环境,能熟练使用matlab等仿真工具,具备FPGA程序开发经验;
3、了解Cameralink、SDI、LVDS等常用接口协议,有图像目标检测与跟踪算法实际项目经验者优先;
4、具备良好的研发意识和积极进取的工作态度,责任心强,思维灵活,学习能力和实践能力突出,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应一定强度的工作压力。
优秀者薪资可面议
高级硬件开发工程师
7000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上硬件开发经验
岗位职责:
1、依据项目需求,开展产品硬件方案的调研与设计,完成元器件选型、原理图绘制及仿真、PCB布局布线、EMC设计及相关生产支持工作;
2、负责硬件电路的测试与调试,进行问题分析、定位与解决;
3、协同软件工程师、结构工程师推进系统装配、联合调试及优化整改;
4、撰写设计规范、测试规范、测试计划、用户手册等相关技术文档。
任职要求:
1、电子、通信、光电或相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握Cadence或Altium设计工具;
3、熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器;
4、具备可靠性设计、EMC设计、高速电路设计经验或实际工作经验者优先考虑。
能力优秀者,薪酬可协商。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、定期体检
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作;
2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持;
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节;
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料;
5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出;
6、开展产品的周期性维护与迭代升级;
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可)
思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容:
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法;
3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作;
6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护;
7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动;
8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱;
11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势:
更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。
更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇:
1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定);
2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任)
5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责:
1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念;
2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实;
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求:
1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名;
2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力;
3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
基带工程师/资深基带工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电路设计调试通信相关专业功能验证基带电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
1.负责手机基带电路的方案设计、调试及功能测试验证;
2.承担手机基带相关异常问题的分析与处理,完成故障定位与解决;
3.开展手机基带成熟技术的基础性研究,跟进基带领域新技术的发展与实际应用;
4.与相关部门紧密配合,确保基带设计方案按时达成,并符合可靠性与一致性标准;
5.针对项目开发阶段及产品发布后的质量问题进行深入分析,明确根本原因并制定改进措施;
任用资格:
1.通信、电子工程等相关专业本科及以上学历;
2.具备手机或消费类电子设备基带设计经验,掌握基带系统设计与调试原理;
3.熟练操作EDA设计工具及LAYOUT软件,了解手机硬件开发流程;
4.掌握基带电路理论知识、测试手段及数模混合信号布线规范;
5.具备良好的英语能力,能够熟练阅读英文技术文档。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常
执行设备所需物料的供应与补充工作
专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
中级硬件开发工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
【岗位职责】
1、依据技术设计方案,承担新老产品的硬件开发与维护任务,涵盖硬件方案评估、PCB绘制、硬件调试、生产流程对接,以及EMC认证和问题整改工作。
2、配合处理新老产品在测试验证、试产阶段出现的技术难题。
3、撰写硬件研发相关文档,完成项目技术归纳与总结工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子信息、电气工程、电气自动化或相近专业背景。
2、具备3年以上硬件开发经历,其中至少2年专注于SOC与eMMCLayout设计,拥有已成功量产的消费类电子、工业控制或物联网产品项目案例。
3、熟悉SOC系统架构及eMMC通信协议,掌握DDR、SPI、UFS等高速信号布局布线关键要求。
4、具备扎实的信号完整性、电源完整性和EMC设计理论基础。
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作态度严谨,学习能力强,能承受一定工作压力,适应项目研发节奏。
6、具备基本英文读写能力,可阅读常见英文技术资料如Datasheet。
7、有清晰的职业发展方向,热爱创客类电子硬件领域,具备较强团队协作精神。
【加分项】
1、熟练使用CAD软件者优先考虑。
2、具备嵌入式单片机编程经验者优先。
3、具有EMC测试及整改实践经验者优先。
PCR试剂研发助理
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上肝炎病毒地中海贫血呼吸道病原体hpv分型荧光pcr引物探针设计
研发项目助理(只接受深圳线下面试)
岗位职责
1)开展分子生物学、组织化学相关的实验工作;
2)负责实验室的日常运行与管理事务。
任职要求
1)本科及以上学历,生物学或相关医学专业背景,具备PCR相关技术能力;
2)拥有1年以上荧光PCR试剂研发经验;
3)具备HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测、肝炎病毒核酸检测等试剂开发经验者优先考虑;
4)熟悉引物与探针设计,能够独立完成实验方案制定;
5)工作积极主动,态度认真细致,具备较强的进取意识;
薪资:6-15k,具体根据个人情况而定;
福利:五险一金、双休、朝九晚六。
吉林松原奥康鞋店招聘导购,早班,8点到3点半,晚班10点到6点,节假日三薪,月休两天
服装导购
奥康鞋店招聘导购,早班,8点到3点半,晚班10点到6点,节假日三薪,月休两天
吉林松原前郭尔罗斯蒙古族自治县找成手木工3人做过酒店产品优先,地点,.电话:工期:4-5天
装修木工5-14天3-5人
吉林松原找成手木工3人做过酒店产品优先,地点吉林松原市,.电话:
工期:4-5天
硬件工程师本科及以上
一、嵌入式硬件开发工程师(无线智能体温计方向)
岗位职责:
-负责无线智能体温计产品的PCBA硬件方案设计,包括需求分析、原理图设计、元器件选型(如温度传感器、无线通信模块、电源管理芯片等);
-完成PCBLayout设计,优化PCB布局布线,保障信号完整性、电磁兼容性(EMC)及产品可靠性,满足医疗产品相关电气规范;
-主导PCBA样品制作、调试与测试工作,解决硬件开发过程中的技术问题,如低功耗优化、无线通信稳定性(蓝牙/BLE等)、温度采集精度校准等;
-配合生产环节,输出硬件相关技术文档(如BOM表、原理图、PCB封装库、测试规范、生产工艺要求等),支持量产导入与问题排查;
-与软件开发团队紧密协作,完成硬件与固件的联调适配,保障产品功能实现;
-关注行业技术动态,调研新型硬件材料、元器件及方案,提升产品性能与竞争力,确保产品符合医疗相关认证要求(如CE、FDA、NMPA等)。
任职要求:
-电子信息工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历,3年以上智能硬件PCBA硬件开发经验,有医疗电子类产品(尤其是体温监测类)开发经验者优先;
-精通原理图设计工具(如AltiumDesigner、Cadence)及PCBLayout软件,具备扎实的模拟电路、数字电路、电源管理及信号完整性知识;
-熟悉无线通信技术(如BLE4.0+/5.0、WiFi等),有无线智能硬件低功耗设计经验,能独立完成低功耗方案优化与验证;
-了解温度传感器(如NTC、PT100、红外传感器等)的选型与应用,具备温度采集精度校准相关经验;
-熟悉医疗电子产品相关标准与认证流程(如IEC60601),具备EMC测试与整改经验者优先;
-具备较强的问题排查能力、逻辑思维能力及团队协作精神,能承受一定的项目压力,有量产产品硬件开发落地经验者优先。
二、软件开发工程师(无线智能体温计方向)
岗位职责:
-负责无线智能体温计的嵌入式固件开发,包括初始化配置、温度数据采集与处理、无线通信协议(蓝牙/BLE等)实现与优化;
-完成低功耗软件优化,合理规划MCU运行状态、中断机制及通信时序,保障产品续航能力;
-开发温度数据校准算法、异常数据检测与处理逻辑,提升体温测量精度与数据可靠性;
-配合PCBA硬件团队完成固件与硬件的联调,解决开发过程中的软件相关问题;
-负责与上位机(APP/云平台)的通信协议对接,实现数据上传、指令接收与解析等功能;
-编写软件开发相关技术文档(如固件设计文档、测试用例、用户手册等),支持产品测试、认证与量产;
-持续优化固件性能,修复产品迭代过程中的软件BUG,提升产品用户体验。
任职要求:
-计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程等相关专业,本科及以上学历,3年以上嵌入式软件开发经验,有智能穿戴/医疗电子类产品开发经验者优先;
-精通C/C++编程语言,熟悉ARMCortex-M系列MCU架构及开发流程,有FreeRTOS等嵌入式操作系统使用经验;
-熟悉无线通信协议(如BLE4.0+/5.0),具备蓝牙通信固件开发与调试经验,能独立完成无线数据传输优化;
-具备数据采集与信号处理相关经验,了解温度校准算法者优先;
-熟悉嵌入式软件低功耗优化方法,能通过软件设计提升产品续航能力;
-了解医疗电子产品相关标准,具备良好的代码规范与文档编写能力;
-具备较强的问题定位能力、学习能力及团队协作精神,能适应项目快速迭代节奏。
硬件开发工程师
1.1-2.2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上电路设计分析芯片/半导体/集成电路ADLayout设计硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
职位描述:
我们正在寻找具备创新精神与专业能力的硬件工程师加入团队。您将全面参与从方案构思到批量生产的硬件开发全过程,涵盖电路设计、失效分析、PCBLayout支持以及样机调试等工作。您将投身于高可靠性、高性能产品的研发,推动技术落地与产品升级。
主要职责:
1.电路设计与开发:承担原理图设计任务,完成电路部分的设计及性能优化。
2.电路分析:运用专业工具开展信号完整性、电源完整性及EMC/EMI方面的仿真与预研,保障设计方案符合性能与可靠性标准。
3.PCBLayout:独立或协同PCB工程师完成高速、高密度板卡的布局布线,确保设计满足规范及可制造性(DFM/DFA)要求。
4.调试与测试:主导硬件单板的调测、验证、故障排查与问题闭环,输出测试报告及相关技术文档。
5.元器件选型与评估:负责核心元器件的选型、测试与确认,完成BOM清单的建立与维护。
6.技术协作:与软件、结构、测试等相关部门高效配合,保障产品整体方案顺利落地。
任职要求:
1.学历专业:电子工程、通信工程、自动化等相关领域本科及以上学历。
2.工作经验:具备3年以上硬件开发经验,曾独立主导至少一款产品完整硬件开发流程。
3.电路设计能力:具备扎实的模拟与数字电路基础,可独立完成原理图设计工作。
4.电路分析能力:具备基本电路分析和问题定位能力,熟练操作示波器、网络分析仪、频谱仪等常用仪器。
5.Layout技能:熟练使用主流PCB设计工具(如AltiumDesigner、PADS等),熟悉USB、RF及高速信号布线规则。
6.个人素质:具有良好的沟通协作能力、责任心强,热爱技术研发,持续学习意愿强烈。
优先考虑条件:
1.熟悉BLE(蓝牙低功耗)、USB(2.0/3.0/Type-C)或2.4G无线通信类产品的硬件设计与调试流程,有电竞键鼠等PC外设开发经验者优先。
2.掌握RF电路特性(如阻抗匹配、Smith圆图),具备实际调试经验者优先。
3.熟悉EMC及安全规范设计,有产品认证测试经历者优先。
4.具备一定项目管理思维,能有效推动项目按计划执行。
岗位方向:
FAE方向
硬件工程师方向(要求较高)
我们为您提供:
-具有市场竞争力的薪资待遇及绩效奖励。
-完善的福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度健康体检、技术培训、团队建设活动等。
-开放包容的技术环境与多元职业发展路径。
-参与原厂新技术培训与产品研发的机会,与高水平团队共同进步。
诚邀您的加入!!!
硬件工程师(从事伺服驱动器、变频器相关工作)
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责DSP、ARM、FPGA等芯片为核心器件的伺服驱动器控制板原理图和PCB的设计;
2、伺服驱动器主回路拓补设计和功率驱动板原理图和PCB设计;
3、负责自己项目任务分配和进度管理以及相关的归档工作;
4、板件调试和设备调试工作;
5、领导和公司安排的其他工作。
技能要求:
1、熟练掌握DSP28335和常用ARM芯片的特性和外围短路,具备独立设计相关控制电路的
能力;
2、熟悉IGBT和MOS的特性及其驱动电路,能独立设计IGBT和MOS的驱动板;
3、对电机驱动相关拓补结构有深入了解,电控和自动化专业优先;
4、能熟练使用AD、Cadence等PCB设计软件,对电源板,功率驱动板的设计有深入了解,能利用设计软件设计电源板和功率驱动板;
5、掌握FPGA的硬件设计,熟悉FPGA软件设计者优先;
6、从事伺服驱动器、变频器相关工作,并有5年以上相关工作经验。
硬件工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师本科及以上
(一)岗位职责:
1、负责产品硬件系统的开发工作,完成硬件方案设计,电路原理图、PCB板图的设计与分析,并能指导PCB设计;
2、负责相关板卡验证,整机调试。
3、负责硬件设计评审,原理图、PCB检查及审核,确保设计正确。
4、编写产品相关技术资料,指导产品顺利批产。
5、解决产品在研发以及生产、测试过程中的相关问题。
6、完成领导指定的其他临时任务。
(二)任职要求:
1、三年以上硬件开发工作经验,统招本科及以上学历,自动化或电子类专业背景;
2、具有扎实的数字电路和模拟电路知识,具有电源设计经验。熟悉器件的关键参数指标以及在电路应用中的影响,能够根据电路需求,独立完成关键器件选型与相关原理图绘制;
3、能根据产品要求,独立分解出全面的电路所需指标,根据电路指标进行设计、仿真和验证电路解决方案;
4、能够综合运用电路知识,分析解决复杂电路问题,独立进行数字/模拟电路设计,熟练使用常用电路测试工具和仪器;
5、具有高速多层板的设计经验,并能提出详细的PCB设计要求,指导PCB板图设计。
6、精通使用Cadence软件,有视频处理相关行业硬件开发,特别是有红外成像产品经验者优先。
7、有创新能力、沟通能力,有责任心,能承担较大压力,独立性强,具有团队合作精神。
电源硬件开发工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上
1.负责硬件需求分析和子模块需求分解
2.硬件系统架构设计,定义硬件功能模块框图
3.主功率拓扑选择,设计,分析和优化
4.功率半导体驱动,磁元件等其他模块WCA计算,设计规范等设计评审
5.电路原理图集成,配合结构工程师一起进行layout设计
6.电源产品(DCDC&OBC)的产品测试和验证
任职要求:
1.本科及以上学历,电气自动化,电力电子及电力传动相关专业,3年以上岗位工作经验
2.有车载电源(Flyback,Buck-Boost,移相全桥,PFC,LLC拓扑)开发经验
3.熟练掌握电力电子知识,功率半导体器件应用,驱动和散热设计经验
4.有模块设计(模拟、数字、功率电路)经验
5.能够从EMC角度综合评估和考虑Layout
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单牧业库存/仓储管理生产成本管理
肉牛屠宰加工企业,负责生产运营及管理工作!
熟悉生产全流程工艺技术与执行标准,具备产品研发及工艺设计相关经验!
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理农林牧副渔生产跟单牧业库存/仓储管理生产成本管理
肉牛屠宰加工企业,负责生产运营及管理工作!
熟练掌握生产流程中的工艺技术与规范要求,具备产品研发及工艺设计等相关经验!
生产部总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔物流仓储包装/印刷农业牧业库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
肉牛产品主要指标为,年屠宰肉牛10万头,牛肉产品7.5万吨/年,屠宰生产线采用南京公司设备,可实现较高自动化,屠宰效率高。主要生产的产品包括:冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品;其中包括牛各部位肉的细致分割(各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头,牛百叶等系列产品分等精化)以及包装,牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。
岗位职责:
1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作流程,推动实施并对屠宰各环节的运行状态进行监督与检查,确保流程顺畅;
2、落实绩效管理体系,执行相应的激励与奖惩制度;
3、推进安全生产标准化建设,对生产过程中涉及的产品质量、人员作业、设备运转及成本控制等要素进行全程监管与协调;
4、全面把控产品质量,编制生产分析报告,定期开展生产数据统计工作,涵盖次品率、出肉率、损耗率等关键指标,并组织实施有效改进措施;
5、开展投入产出分析,跟踪备品备件使用、制造费用及人工成本等情况,提出可行性优化建议与实施方案;
6、统筹管理肉牛屠宰场全链条生产工作,直接领导屠宰、分割及包装团队的日常运作。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先;
3、具备较强的责任意识,组织协调能力突出,踏实敬业,能适应高强度工作;
4、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神。
生产部总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔物流仓储包装/印刷农业牧业库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
肉牛产品核心指标为:年屠宰量达10万头,年产牛肉7.5万吨,屠宰线引进南京公司设备,具备较高自动化水平,生产效率优异。主要产品涵盖冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品及深加工牛肉制品;包括对牛各部位的精细分割(如各类部位肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头、牛百叶等系列产品的分级精加工)及包装作业,深加工产品包含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等多样化牛肉食品。
岗位职责:
1、制定并优化屠宰生产管理规范与技术操作规程,推动实施并对各生产环节运行情况进行监督与检查,确保流程顺畅;
2、落实绩效考评体系及奖惩制度执行;
3、推进安全生产标准化建设,监控屠宰过程中产品、人员、设备、成本等各项要素的协调运作;
4、全面把控产品质量,编制生产分析报告,定期开展生产数据统计分析,如次品率、出肉率、损耗率等,并提出有效改善措施;
5、核算投入产出比例,分析备品备件使用、制造成本、人工开支等情况,形成改进方案与管控举措;
6、统筹肉牛屠宰场全链条生产管理工作,直接领导屠宰、分割与包装团队的日常运营。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2、具有5年以上肉牛屠宰企业生产管理经验者优先;
3、责任心强,具备较强的组织管理能力,踏实肯干,能适应高强度工作;
4、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、全面主持屠宰厂日常生产运营,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰作业标准,指导并监督生产执行;
2、主导构建屠宰厂生产运营体系,建立健全质保体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关流程规范;
3、贯彻落实公司质量目标与质量管理要求,强化全过程质量控制,确保肉品质量指标达标;
4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本;
5、负责生产设备的运行管理,制定设备更新与技术改造计划,组织定期维护与保养工作。
要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理实战经验;
2、精通屠宰加工全流程,掌握各关键控制环节的监管要点与实施方法;
3、熟悉生鲜肉类行业相关标准、法规及科学操作规程,具有强烈质量管控意识;
4、熟练掌握大型屠宰加工厂的运营管理,通晓屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程;
5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具备良好的协作精神与团队管理能力。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上农林牧副渔物流仓储农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、全面主持屠宰厂生产运营工作,依据国家及行业规范制定肉牛屠宰标准,指导并规范生产作业流程;
2、负责组织构建屠宰厂的生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、生产团队绩效考核制度及相关生产管理流程;
3、严格落实公司质量目标,执行质量管理规定,强化全过程质量控制,确保肉品质量达标;
4、统筹原辅材料使用与能源消耗管理,优化屠宰作业流程,提升生产效率与产品品质,持续降低制造成本;
5、负责生产设备的日常管理,制定设备更新与改造计划,定期组织实施维护保养工作。
要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大型屠宰企业生产管理经验;
2、掌握屠宰加工全流程,熟悉各关键控制环节的监管与执行要点;
3、了解生鲜食品行业的相关标准与技术规范,具备严谨的质量管理意识;
4、精通大型屠宰加工厂的运营管理,熟悉屠宰、分割、生产及生鲜肉制品各工序工艺与流程;
5、诚实守信,责任心强,执行力突出,具有良好的协作精神和团队观念。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、根据客户标准执行肉牛分割作业,确保流程规范、操作标准,按时保质完成生产任务;
2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控;
3、严格执行卫生清洁与消毒程序,并做好相关记录存档;
4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用;
5、高效推进生产计划,确保产量与品质双达标;
6、统筹车间人员调配,优化作业流程,科学安排人力与设备资源;
7、不断改进生产工艺,提升产品品质与作业效率,有效控制生产成本。
任职要求:
30-45周岁,大专及以上学历,具备3年以上肉制品加工车间管理经验,工作认真细致,责任心强,具备优秀的沟通协调与团队管理能力。
岗位福利:缴纳五险,提供食宿。
资深硬件工程师
2-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路通信相关专业电池
岗位职责:
1、主导技术革新与研发落地,持续推动产品迭代升级,增强市场竞争力;
2、承担产品硬件系统架构的规划与改进,输出硬件需求文档、系统设计方案及单板设计文件;
3、开展产品硬件全流程设计,涵盖方案制定、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、测试验证及电路调优等环节;
4、协同软件开发人员完成软硬件联调,编制相关技术资料与工程图纸;
5、对接跨部门协作需求,提供专业技术支持,参与设计、评审及相关验证工作;
岗位要求:
1、电子、自动化、电气、通信类专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握AltiumDesigner设计工具;
3、具备扎实的模拟与数字电路基础,能够基于理论分析解决复杂技术问题,精通模拟电路者优先考虑;
4、5年以上项目研发经历,具有技术前瞻性,能独立应对高难度技术攻关,可及时响应现场或技术突发状况;
5、具备良好的表达与沟通能力,可与软件、结构、测试团队顺畅协作;
6、具备较强的协作精神和团队意识;
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.制定锻造工艺方案,编制作业指导文件,持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。
2.为生产现场提供技术支持,协调处理突发技术问题,涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。
3.负责锻造产品的质量检验与问题分析,确保产品达标;协同相关部门实施全过程质量管控。
4.组织操作人员的技术培训,推动标准化作业执行,并统筹管理技术团队的日常工作任务。
5.推行标准作业流程,不断改进生产工艺,提升模具与工装的设计水平。
6.参与样件开发计划,跟踪OTS(工装样件)及PPAP(生产件批准程序)等项目资料的完成情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备8年以上锻造领域技术工作经验;
2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。
3.熟练使用二维、三维制图软件。
硬件工程师-交换机服务器路由设备
1.5-2.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上芯片/半导体/集成电路通信相关专业硬件开发经验
岗位职责
1)按照用户需求,完成整机硬件方案的设计工作,并对核心技术点开展试验验证;
2)负责板级器件的选型与原理图设计,独立或配合完成PCB设计任务,并推动投产制造;
3)承担整机或板卡的调试、测试及性能优化任务,对设计质量承担责任;负责整机产品的功能验证、性能测试及相关试验工作,完成产品BOM的整理与归档;
4)负责产品BOM的转换与归档,开展元器件替代方案的可行性分析;
5)及时撰写各类技术文档及相关标准化资料;
6)完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1)本科及以上学历,计算机、通信、自动化、电子类相关专业,具备5年以上硬件开发经验;特别优秀者可适当放宽学历条件;
2)具备扎实的硬件基础知识,熟悉数字电路与模拟电路设计;
3)熟悉硬件研发流程,有CPU系统、交换机、路由器等设备硬件开发经验者优先考虑;
4)熟练掌握至少一种硬件设计工具,具备基本的layout问题分析能力,兼具layout设计经验者优先;
5)具备元器件选型及替代评估的实际能力;
6)熟练操作常用测试仪器。
栏目概述
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