日常开会早会和晚会总结ok

方便的话留个电话，我们电话联系。本公司做的是官方电商风口行业，利润高且稳定，招聘人事经理职位，人事经理每天工作6小时，周末双休，工作时间弹性宽松，底薪3000+团队业绩提成，月薪过万，人事经理自己招聘，组建，管理自己的团队，事经理能力越强，为自己为公司创造的价值就越大，公司只是平台，你才是主角，期待有识之士，有能力的你加入。。

有便利店、商超系统等管理经验2年以上，能独立完成系统店的相关销售管理工作，善于沟通、谈判，喜欢挑战，有驾驶经验，有带团队经验优先，年龄性别不限

岗位职责： 1、参与美业项目的整体运营规划与执行，推动门店业绩持续增长； 2、协助开展客户管理与服务升级，提升客户满意度与复购率； 3、配合团队进行市场推广活动的策划与落地，扩大品牌影响力； 4、定期收集市场反馈与行业动态，优化服务流程与经营策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够高效协调内外部资源； 2、对美容健康行业有热情，认同美业长期发展价值； 3、有一定运营管理或客户服务经验，具备创业心态者优先； 4、责任心强，能承担压力并主动解决问题，适应快节奏工作环境；

反刍饲料大区经理 1、中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业优先。2、2—5年以上高档饲料销售经验，熟悉区域饲料市场，拥有丰富客户资源。3、具备管理能力，抗压性强，能适应长期出差。1、制定区域销售战略，落实公司营销政策，完成年度销售目标。2、统筹区域市场开发、渠道布局与经销商网络搭建，整合行业资源。 薪资福利:1、基础薪资：大区经理7500-15000元/月起。2、高额提成，业绩上不封顶。3、补贴福利：五险、话费补贴、车补/油补、住宿、吃饭，补贴。4、带薪假期：国家法定节假日、带薪休假，春节超长带薪假期。 招工人数:5名 工作地点：主要市场吉林，辽宁，黑龙江，河北，山西，内蒙古等。 工作地址:公主岭市苇子沟街道向前村四组

招聘拔萝卜人员，薪资为200元一车，提供工作餐。

用男护工，男患，简单护理，晚班儿，一宿百，马上上岗，江南医院

今天晚上装六块玻璃2-3小时

招燃气改造安装工/旱工

明天插萝卜需用10人，使用机器作业，薪资为15块钱一小时。有意者可报名。

个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以，总部扶持

岗位职责： 1.根据分子公司的用工特点，制定并执行人员招聘计划，重点保障生产、质检、设备维护等岗位的人力需求。 2.负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护人事档案及劳动合同管理，确保流程合规。 3.组织本部新员工入职培训及在岗技能培训，协助分子公司提升一线员工的操作规范与安全意识。 4.执行公司考勤、薪酬核算、社保公积金缴纳等工作，确保数据准确、发放及时。 5.参与制定和优化适用于生产制造场景的人事制度，推动制度落地。 6.处理员工关系，协调解决劳动纠纷及日常管理矛盾，维护生产一线稳定。 7.完成上级交办的其他行政类工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理/工商管理等相关专业优先。 2.4年以上全盘人事工作经验，.熟练使用Excel，对数据敏感，能快速发现数据异常。 3..熟悉劳动法律法规，能独立处理常规员工关系事务。 4..工作细致、责任感强，具备良好的沟通能力及保密意识。 工作时间：大小休，8：30-12：00，13：30-17：30。 福利待遇：集团型公司平台（湖南民企50强）、五险一金、13薪、节假日福利、职业发展多通道等……

岗位说明: 1、岗位是合作模式。无业绩要求、无任务要求。 2、工作时间地点自由，居家办公。 3、提供招聘平台账号，渠道 薪资待遇:入职人员年薪的20%中的65-85%。 岗位职责: 1、负责客户岗位招聘、跟踪和维护工作; 2、能通过线上/线下等多种手段寻访候选人，与候选人进行深入的沟通;试和薪酬谈判，提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，成功交付; 3、维护客户与候选人关系，积累行业资源 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有1年以上招聘经验或者筛选简历经验(必 须); 3、拥有猎头经验优先；

岗位职责： 1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效辅导与结果应用 5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常人事事务管理，确保合规性与服务体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防范能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识及员工关系处理能力 5. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作环境并推动项目高效落地

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位需求分析、渠道拓展与简历筛选 2.组织安排面试，协调用人部门完成人才评估与录用决策 3.维护和优化招聘体系，提升招聘效率与候选人体验 4. 开展雇主品牌建设，参与校园招聘、社会招聘等专项活动 5.定期输出招聘数据报表，为人力规划提供有效支持 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备独立开展招聘工作的能力 2. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识 3. 具备基础的人力资源知识，了解劳动法律法规 4.熟练使用办公软件，有招聘系统操作经验者优先 5.学历不限，有招聘相关工作经验者优先

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗 电话微信

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗 电话微信

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组、法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，可快速转化资源，高效变现！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包含担保剥离、撤诉处理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益申诉等 2：企业端综合支持服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期应对：有效缓解催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持政策 1. 完善培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 专属导师机制：一对一指导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨的态度为客户定制合规解决方案； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工程勘察设计行业市场经营管理及业务拓展 零基础也可以入职 要求精通电脑常用软件 有上进心，有责任心，有想法 服从领导安排

中国人寿油田公司售后部 岗位一：招聘人事助理任职要求: 1.年龄25-35周岁 2.身高155以上 形象好气质佳 具有商场智慧 3.学历全日制大专及本科以上 1.编写和发布招聘广告，维护招聘网站 2.接收并筛选求职者简历 3.办理入职手续等等 4.辅助经理日常工作 岗位二：招聘售后专员 工作内容：维护老客户关系.做好老客户的售后服务工作.替老客户代办业务.为他们解决保单保全的手续问题.同时可做综合金融的各项业务.没有经验公司会有相应的带薪培训.多做多得.工资上不封顶.晋升空间大！ 岗位三：储备干部 工作内容：负责团队队伍的搭建，负责培养新人学习，负责团队的整体工作，公司管理干部储备等一些管理层工作。 职位要求：男女不限.21-45周岁.大专及本科以上学历.退伍兵及有经验者可放宽政策。 福利待遇：周末双休..生日礼品.节日礼品.公交补助.金钻商圈独立四层电梯5A级办公区.不定期的国内外旅游.定期组织团建.公司奖励方案等..办公氛围好 .待遇高！ 联系人：张经理 （同步V）

早九晚四双休法休

负责传媒公司人员招聘，底薪3000元，每成功招聘一人提成1000元， 工作时间为上午九点至下午四点， 工作地点可选江南或江北。

岗位职责： 1、负责在指定区域内挖掘潜在合作方并开展商务洽谈，达成公司设定的招商任务； 2、策划并落实招商方案，拓展及优化招商路径，增强品牌市场认知度； 3、为合作方提供市场调研与业务发展建议，给予专业化的运营支持与指导； 4、搭建并持续维护合作关系，保障合作项目高效落地及可持续发展； 5、定期整理行业资讯与竞品动向，为公司决策调整提供数据支撑。 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力和客户维系技巧； 2、对市场变化敏感，具有较强的商业判断力，能及时捕捉业务机会； 3、拥有出色的组织协调与执行能力，确保项目有序推进； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受力和主动进取精神； 5、了解本行业市场运作模式，有实际招商成功经验者优先考虑。 上班时间：早八晚五 双休

岗位职责: 1.制定并落实高效招生方案，利用多元渠道开发潜在学员资源； 2.策划并参与驾校各类推广活动，扩大品牌影响力与市场认知度； 3.与学员保持顺畅交流，精准把握学习需求，提供针对性服务支持； 4.定期参加团队例会，积极交流工作心得与实际反馈； 5.维护职业素养，主动融入集体协作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识； 2.热爱驾培招生工作，富有责任感与主动性； 3.能够灵活应对直播环节中的突发情况； 4.具备较强的统筹规划能力，可独立完成招生活动的策划与执行； 5.乐于持续学习，不断提升自身专业水平。 注意：有地苑工作经历者优先录用，表现优异者直接任命管理岗！公司提供专用车辆，驾校属刚需行业，收费模式多样，拥有四大考场资源，十多个分校可就近安排，配套系统化培训与全流程驾培服务体系，欢迎实地参观咨询！

工作职责： 1、负责开发目标客户群体，涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型（）图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。 2、策划并落实所在区域的市场营销活动。 3、完成区域内既定销售任务及市场占有率指标。 4、拓展高校、公共图书馆及政府市场的代理渠道，构建销售网络，并指导代理商开展业务推广与销售执行。 5、收集区域内主要竞争对手的动态信息，包括新产品发布、主推产品及营销策略等市场情报。 6、提供产品售前咨询与售后支持服务。 7、持续维护客户关系及代理商合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，毕业一年以内的应届毕业生优先，具备同行业或相关领域经验者优先考虑。 2、具备抗压能力，能保持积极进取的工作状态和乐观情绪。 3、善于捕捉市场机会，持续挖掘新的业务增长点，维持市场竞争力。 4、有活动策划或主持经历者优先录用。 薪资范围：6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限 福利：社会保险、出差补贴、过节福利等