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一、岗位职责（一）学生处作为统筹学生思想教育、日常事务管理、新生接待、安全秩序、环境卫生、宿舍与食堂运营及物资管理的综合性职能部门，承担以下主要职能： （二）制度建设：依据校方工作部署，拟定学生思想政治教育实施方案、日常管理制度及相关管理文件，并负责组织落实、监督执行与阶段性总结。 （三）团队建设：负责班主任队伍及学生管理团队的组建与管理，制定相应工作规范和管理制度，提升整体管理水平。 （四）学生自治组织建设：牵头成立学生会，指导学生干部参与班级日常管理，收集整理各类活动总结材料，督促各班做好学生管理资料归档工作。 （五）纪律与卫生督导：组建检查小组，定期或随机抽查早、晚自习出勤情况，宿舍内务、就寝秩序及教室清洁状况；处理违纪行为，完成审核、记录与备案流程。指导班主任开展纪律与安全教育，保障校园稳定；核查课堂到课人数与教学秩序，及时与任课教师及班主任沟通解决异常问题，妥善应对学生突发事件。 （六）服务人员管理：统筹保安、宿管、保洁及食堂工作人员的日常管理，监督其履职情况，定期开展工作评估并给予业务指导。 （七）宿舍管理工作：指导宿管人员开展查寝、住宿纪律检查与评比工作；统一规划、调配学生寝室资源，实施全过程监管。负责宿舍公共设施登记、维护与维修协调。 （八）接待与咨询服务：配合相关人员完成新生报到及外来访客接待任务；受理学生与家长的来信来访，协调处理涉及学生的各类事项与诉求。 （九）物资管理：确保资产台账清晰，管理责任落实到位；教职工离岗时须按规定及时回收所配物品。 （十）完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上后勤或学生管理工作经验； 2、熟悉学生日常管理流程，有班主任团队管理实践经验； 3、熟练掌握办公软件操作，热爱教育行业，了解心理学、管理学与教育学基本知识； 4、具备较强的组织管理能力，良好的沟通协调与应急处置能力，能承受工作压力； 5、可独立承担工作任务，善于倾听并有效回应学生与家长的合理需求； 6、具有学校或部队管理岗位经历者优先考虑。

1.招聘班主任 管理班级日常事宜以及辅导初中作业 2.熟悉能够熟练使用计算机及常用办公软件 3.热爱教育事业，工作积极主动、责任心强 4.管吃管住! 5.底薪三千加提成 地址 镇赉县内 联系电话

1. 制定合理的月度及年度工作目标。 2. 组织并带领团队达成既定任务指标。 3. 根据实际业务情况，明确团队发展方向。 4. 需具备咨询或培训行业相关工作经验，无经验者请勿投递，避免耽误双方时间。 5. 入职未满一年期间，无需向公司提出建议或意见。

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岗位职责： ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪！ 1.负责产真伪鉴定，确保质量的同时保证真品，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品鉴定相关工作经验，经验要求：丰富 2. 最低学历：不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪，具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力，结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，适应快速变化的业务环境

工作职责 1. 全面把控公考培训项目教学质量，负责学员疑问解答、岗位适配建议及教学成果跟踪评估。 2. 牵头制定并执行市场招生方案，设计线上线下招生推广活动，开发合作渠道以提高报名转化效果。 3. 统筹管理团队日常运作，协调教学、市场、咨询等各环节工作，保障机构运营目标顺利实现。 任职要求 1. 有2年以上公考培训领域从业经历，了解公考培训的教学架构与运营机制。 2. 熟悉线上线下学员服务流程，可独立开展咨询答疑、职位匹配等专业支持工作。 3. 具备招生活动策划实操经验，拥有一定渠道资源或具备渠道开拓能力。 4. 具备较强的团队管理与沟通协作能力，能够高效推进多部门协同配合。

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教育机构负责人（执行校长） 岗位职责 1. 全面负责校区整体运营、业绩目标、利润管控，独立操盘校区所有经营事务。 2. 统筹市场招生、活动策划、渠道拓展、咨询转化，完成月度/年度营收指标。 3. 负责教师、学管、咨询团队的搭建、培训、管理与绩效考核，提升团队人效与稳定性。 4. 把控教学质量、家校服务、学员续费、转介绍，维护校区口碑，控制。 5. 负责校区合规、安全、日常管理及数据复盘，优化运营体系，持续提升校区盈利。

我为你撰写一份冠通驾校总经理完整版招聘启事，贴合驾培行业，涵盖经营、团队、营销、合规全板块，适配招聘平台、朋友圈、海报使用，专业且落地。 冠通驾校总经理招聘启事 岗位：驾校总经理（全职、全盘运营） 一、岗位概述 全面负责驾校整体经营管理、团队搭建、市场招生、场地运营、合规风控、等全盘工作，对驾校年度营收、利润、口碑整体发展负责，统筹校内所有部门日常运营与战略落地，助力驾校规模化、标准化、品牌化发展。 二、岗位职责 1. 战略经营管理 根据行业政策、本地市场行情，制定驾校年度、季度经营目标与发展规划，统筹招生业绩、成本管控、利润指标，制定班别定价、优惠活动、营销方案，确保年度经营任务百分百落地达成。 2. 全盘运营管理 负责驾校训练场、教练车、教学设备、考场对接、学员培训、考试安排全流程管控；优化学车服务流程，杜绝乱收费、服务差、练车排队等问题，大幅提升学员满意度、通过率、转介绍率。 3. 团队统筹管理 全面管理招生团队、教练团队、客服团队、直播团队；负责人员招聘、培训、考核、奖惩、排班、留存；搭建标准化管理制度，规范教练教学、服务话术、工作纪律，打造高执行力、高凝聚力团队。 4. 市场营销拓新 统筹线上短视频、直播、自媒体运营，线下地推、校企合作、渠道合作、老客裂变等所有招生渠道；根据淡旺季策划招生活动，打造驾校本地口碑与品牌影响力，持续提升市场占有率。 5. 合规风控与外联 熟悉驾培行业最新政策法规，对接车管所、运管部门，完成年审、资质报备、行业检查等合规工作；把控教学安全、车辆安全、场地安全，杜绝安全事故与行业违规问题，维护驾校良好政企关系。 6. 客户口碑与售后 处理重大学员投诉、纠纷、突发问题，建立完善的售后保障体系；持续优化服务体系，打造透明收费、优质教学、贴心服务的驾校品牌，降低差评与客诉率。 三、任职要求 1. 年龄28–48岁，大专及以上学历，3年以上驾校校长/总经理/驾培行业全盘管理经验，熟悉深圳驾培市场者优先。 2. 精通驾校运营全流程：招生营销、教练管理、教学管控、成本核算、合规报备、舆情处理，熟悉驾考新规与行业政策。 3. 具备极强的团队管理、统筹决策、资源整合能力，有成熟的业绩增长方案，能独立盘活团队、提升招生业绩。 4. 有抖音/视频号直播招生、新媒体运营、校企渠道合作经验者优先；自带行业资源、成熟运营思维者优先录用。 5. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大不良从业记录、无违法违纪记录，责任心强、抗压能力强，结果导向。 四、薪资待遇 1. 高薪底薪 + 年度高额业绩分红 + 团队绩效奖 + 年终大奖，年薪15W–30W+，能力优秀上不封顶。 2. 全职稳定岗位，全权放权管理，给到充足运营权限与资源支持。 3. 带薪培训、节日福利、团建福利、岗位晋升通道、长期稳定发展平台。 4. 成熟场地、设备、团队基础，无需从零起步，专注做业绩、做增量。 五、工作地点 深圳宝安｜冠通驾校训练场 发送个人简历+过往驾校管理工作成果，预约到店面谈，能力优秀可快速上岗！ 诚聘行业精英，共谋长期发展！欢迎懂驾培、懂运营、想干事的你加入！

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

长春初高中文化课 校区校长 招聘 诚聘初高中文化课校区校长1名，要求全能型人才：能统筹校区管理、能带团队、能抓招生转化、能对业绩结果负责。 负责校区整体运营、教学管理、师资管理、家长服务、招生续课及成本控制，完成校区业绩目标，对校区盈亏负责。 要求：有教培行业校区管理经验，熟悉初高中文化课运营，执行力强，目标明确，能抗压，长春本地稳定长期发展。 薪资待遇：底薪+绩效+招生提成+校区利润分红，综合月薪12000-25000+，能力优秀者薪资可谈，上不封顶。 混日子、无业绩、不能扛事、只想拿死工资的勿扰。有能力、想长期发展、真心实干的直接联系。 工作地点：长春

吉的堡成立于1986年，是一家深耕教育领域的综合性集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工约七千人，位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学活动严格遵循素质教育相关政策要求。 一：薪酬福利 1：综合月薪12-18k：包含底薪（7-10k）+管理绩效（1-3k）+团队招生奖励+后端留班奖金+其他补贴 2：工作时间：做六休一，固定周一和周二休息；周三至周日上班，平日时段为12:30-20:30，周末为8:30-18:30 3：提供系统化培训机制，助力提升管理视野与运营思维能力 4：入职即按规定缴纳五险一金 5：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度较大 二：岗位职责 1. 全面负责教学中心各项运营管理工作，统筹市场、销售、教学、行政事务及客户服务体系； 2. 搭建并带领市场与销售团队，组织实施培训与日常指导，协同完成招生与续费任务； 3. 结合校区实际运营情况，制定有效的市场推广策略，达成客户引流目标； 4. 优化校区内部管理流程，定期开展数据复盘，及时提交问题分析与改进方案； 5. 策划并推进品牌宣传、公共关系、营销活动等执行方案，确保落地成效； 6. 带领团队达成月度与年度业绩指标，持续推动业绩增长与服务升级 三：任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上教培行业直营校区运营管理经验，其中至少2年团队管理经历； 2. 性格沉稳成熟，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力与高情商，计划组织及执行能力强； 3. 具备多角度思考能力与数据分析意识，熟练操作常用办公软件； 4. 渴望挑战高收入，目标导向明确，抗压能力强，有强烈的业绩达成意愿

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核医学科（诊断）招聘研究生。工作地址为公主岭市国文大街2388号。

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